在現(xiàn)在社會(huì)，報(bào)告的用途越來越大，要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式。報(bào)告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報(bào)告。下面是小編為大家?guī)淼膱?bào)告優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
幼兒園園長述職報(bào)告最新精彩句子篇一
抓隊(duì)伍建設(shè)，促綜合素質(zhì)的提升
1、抓師德學(xué)習(xí)，提高教師的職業(yè)素養(yǎng)
為使我園教師進(jìn)一步樹立遠(yuǎn)大的職業(yè)理想，確立科學(xué)的教育理念，我們以計(jì)劃為引領(lǐng)，以活動(dòng)開展為載體，積極、有效地開展教師政治思想教育，有效地提升了教師師德素養(yǎng)。通過政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等形式，使教師樹立法制觀念，增強(qiáng)依法治教的意識，更使全體教師認(rèn)識到師德建設(shè)的重要性與長期性。在學(xué)習(xí)中，我們逐條學(xué)習(xí)了《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》等法律法規(guī)。在理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，開展師德論壇活動(dòng)，要求教師每人撰寫師德體會(huì)，人人參與閱讀，營造了愛崗敬業(yè)、為人師表的風(fēng)氣。
2、在園務(wù)管理中，我們還實(shí)施了目標(biāo)管理，在廣泛征求教職工意見的基礎(chǔ)上進(jìn)一步修訂、完善了相關(guān)的規(guī)章制度，進(jìn)一步完善績效方案，強(qiáng)化平時(shí)的過程考核，做到多形式，多渠道，多方位考核，充分調(diào)動(dòng)了教職工工作的積極性。
創(chuàng)造良好和諧的工作氛圍
幼兒園工作繁雜瑣碎，涉及的范圍廣，如何調(diào)動(dòng)和發(fā)揮教職工的積極性和主動(dòng)性，這與幼兒園的發(fā)展有著密切的聯(lián)系。本學(xué)期，園長被選派到xx學(xué)習(xí)的三個(gè)月中，我園的教職員工充分發(fā)揮了主人翁的精神，在園長不在園時(shí)依舊能從容有序地開展各項(xiàng)工作，主動(dòng)承擔(dān)各項(xiàng)工作任務(wù)，充分顯現(xiàn)了我園管理的有效性和團(tuán)隊(duì)精神。廚房采購員在家被開水燙傷住院兩個(gè)月；保健醫(yī)生父母重病住院需要照顧，所以這個(gè)學(xué)期幼兒園的人手相當(dāng)緊張。在此情況下，保教人員的工作合作的默契，互相關(guān)心、互相尊重、創(chuàng)設(shè)平等相處的良好工作氛圍，讓幼兒在日常生活中保持愉快的情緒，促進(jìn)幼兒富有個(gè)性地健康發(fā)展。
規(guī)范保教管理，提高保教質(zhì)量
1、規(guī)范計(jì)劃制定格式，提高教師制定計(jì)劃的能力。加強(qiáng)培訓(xùn)，提出改進(jìn)意見，在操作層面上更清晰。加強(qiáng)個(gè)別指導(dǎo)，指導(dǎo)教師制定計(jì)劃，做到目標(biāo)有效落實(shí)，讓計(jì)劃更具有操作性。
2、規(guī)范戶外活動(dòng)流程。由于調(diào)整了幼兒作息時(shí)間，幼兒的戶外活動(dòng)時(shí)間也必須有所調(diào)整才能保證幼兒每天有充足的戶外活動(dòng)時(shí)間。嘗試將大中小班劃分在不同的時(shí)間段進(jìn)行早操活動(dòng)，保證孩子做操時(shí)有寬敞的場地。午餐后增加散步環(huán)節(jié)，讓孩子的作息更健康。每天的戶外活動(dòng)增加安全教育內(nèi)容，要求教師按照當(dāng)天戶外活動(dòng)項(xiàng)目做好安全事項(xiàng)的教育，避免安全事故的發(fā)生。
創(chuàng)造多種機(jī)會(huì)和平臺，促進(jìn)教師專業(yè)成長
1、開展形式多樣的教研活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)以研促教
一學(xué)期來，教研組立足實(shí)際，有計(jì)劃、有針對性地開展了多種形式的教研活動(dòng)，創(chuàng)造了一個(gè)輕松愉快的教研環(huán)境和學(xué)習(xí)氛圍，讓老師體驗(yàn)到教研活動(dòng)的快樂，提高教研活動(dòng)的實(shí)效性。如：為了幫助老師掌握大型活動(dòng)的策劃與組織，教研組聯(lián)同總園園，以參與式教研的方式、以大班畢業(yè)活動(dòng)方案設(shè)計(jì)為主題組織了一次專題教研。第一次活動(dòng)《如何設(shè)計(jì)并撰寫畢業(yè)方案》中引領(lǐng)大家組隊(duì)、設(shè)計(jì)隊(duì)名、進(jìn)行簡單的方案設(shè)計(jì)，進(jìn)行梳理與歸納，幫助大家了解大型方案設(shè)計(jì)的框架和步驟；各組逐一呈現(xiàn)自己小組的設(shè)計(jì)方案，最后通過投票選出最佳設(shè)計(jì)方案，本屆總園、分園的大班畢業(yè)活動(dòng)方案就這樣產(chǎn)生。通過這樣的活動(dòng)，教師們對策劃和撰寫大型活動(dòng)方案有了體會(huì)，這樣的參與式教研能夠引領(lǐng)老師主動(dòng)平等地參與教研活動(dòng)，發(fā)揮了團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)了教師間的互動(dòng)，達(dá)成了“教——學(xué)——研”三位一體的教研效果，實(shí)現(xiàn)以研促教。此外，我們還針對主題冊的制作等進(jìn)行了相關(guān)的教研。這些有針對性、具實(shí)效的教研活動(dòng)有效地幫助教師將新理念體現(xiàn)在教學(xué)行為上、作用在孩子身上，促進(jìn)了教師的專業(yè)成長。
2、以周計(jì)劃制定為切入口，提高教師班級管理能力
本學(xué)期開始，我園修訂了《xx幼兒園幼兒一日作息時(shí)間表》，周計(jì)劃也相應(yīng)作了調(diào)整。為了幫助老師更科學(xué)合理地安排一日生活，教研組以周計(jì)劃制定為切入口，認(rèn)真細(xì)致地指導(dǎo)老師、特別是新老師制定周計(jì)劃。每周一要求老師根據(jù)教研組的意見及時(shí)修改，還采取了面對面交流的方式對新教師進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)，從目標(biāo)制定、內(nèi)容安排、學(xué)科平衡，活動(dòng)形式等方面指導(dǎo)教師科學(xué)合理地制定周計(jì)劃。此外，教研組加強(qiáng)一日生活環(huán)節(jié)的檢查，實(shí)行跟班指導(dǎo)，根據(jù)每班情況在執(zhí)行計(jì)劃、有效組織、師幼互動(dòng)、常規(guī)養(yǎng)成等方面提出指導(dǎo)意見并進(jìn)行“回頭看“檢查，切實(shí)幫助老師提高班級管理能力?，F(xiàn)在，各班周計(jì)劃在目標(biāo)制定、內(nèi)容安排、學(xué)科平衡，活動(dòng)形式等方面都有了明顯的進(jìn)步，新教師的班級管理能力也有了很大提高。
3、提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，拓寬老師的眼界
為鼓勵(lì)教師不斷提高自身素質(zhì)，提升教學(xué)理念，吸取新的知識，了解和掌握新的教學(xué)動(dòng)態(tài)，教研組盡可能地為教師創(chuàng)造各種學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。一學(xué)期以來，先后派出老師參加了《通向數(shù)學(xué)》、《快樂音符》課程培訓(xùn)、徐卓婭、應(yīng)彩云上海名師展示活動(dòng)、市教研會(huì)數(shù)學(xué)組活動(dòng)、幼兒園教師特殊教育（以自閉癥為例）能力提升培訓(xùn)班，組織老師參加區(qū)幼兒園教學(xué)具設(shè)計(jì)培訓(xùn)，安排老師參加《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》各學(xué)科的巡講活動(dòng)……這些外出學(xué)習(xí)和觀摩進(jìn)一步幫助老師了解幼教發(fā)展的方向以及先進(jìn)的教育理念，使老師們的教育教學(xué)觀念得到了進(jìn)一步的更新。
著手課程改革，傳承和發(fā)展幼兒園課程特色
本學(xué)期開始，我園修訂和完善幼兒園原有課程設(shè)置，進(jìn)一步明確了我園課程的新走向。削弱引進(jìn)課程的比例，以學(xué)科領(lǐng)域課程作為基礎(chǔ)課程，以主題探究活動(dòng)作為特色課程，挖掘家長社區(qū)資源，形成自主化、多元化的課程。課程設(shè)置修訂后，教研組指導(dǎo)班級更扎實(shí)地開展了課程的實(shí)施。
1、突出特色課程，凸顯課程特色
主題探究活動(dòng)作為幼兒園的特色課程，從借鑒模仿到應(yīng)用轉(zhuǎn)化，我們在實(shí)踐中不斷摸索。如何在原有的基礎(chǔ)上有所突破、如何在傳承中發(fā)展成為了當(dāng)前所面臨的問題。本學(xué)期，為了使班級主題探究活動(dòng)開展得更加深入，教研組提出了“方案預(yù)設(shè)要清晰、實(shí)施過程要充分、反思總結(jié)要有效”的要求。同時(shí)，調(diào)整了指導(dǎo)方式，要求各班開學(xué)后自 https:/// 報(bào)主題及開展時(shí)間，學(xué)期中的每一階段分別指導(dǎo)一個(gè)小組，這樣，教研組與班級的互動(dòng)研討更加深入，過程指導(dǎo)更加細(xì)致。通過參與式培訓(xùn)使教師能更深入地參與到各班主題方案預(yù)設(shè)、過程實(shí)施中，幫助班級老師建構(gòu)主題網(wǎng)絡(luò)、設(shè)計(jì)系列活動(dòng)、安排具體內(nèi)容、提出實(shí)施建議。實(shí)施中，大二班《旅游》，主題探究活動(dòng)的開展路徑都比較清晰、在創(chuàng)設(shè)適宜的探究環(huán)境、投放適宜的材料、構(gòu)建良好的師幼互動(dòng)關(guān)系、整合多方教育資源等方面都有了很大的進(jìn)步，在體現(xiàn)“尊重意愿、滿足需求、培養(yǎng)興趣”，凸顯“自主”“自信”的主體精神方面有了較大的突破。
2、延續(xù)以往好做法，開展形式多樣的社區(qū)活動(dòng)，體現(xiàn)幼兒園課程特點(diǎn)
本學(xué)期，我們在科研工作的引領(lǐng)下，重新重視并延續(xù)了以往的好做法，注重利用社區(qū)資源為教學(xué)服務(wù)，促進(jìn)幼兒社會(huì)性發(fā)展的同時(shí)發(fā)揮了幼兒園的輻射功能。一學(xué)期以來，各級組結(jié)合環(huán)保節(jié)日，充分籌劃，先后組織和開展了相關(guān)的環(huán)保專題系列活動(dòng)，取得了良好的效果。
結(jié)合植樹節(jié)，各班開展了“綠化環(huán)境，美化家園”的環(huán)保系列活動(dòng)，組織了包括級組活動(dòng)“我給小樹澆澆水”、家園活動(dòng)“我為家園增添一抹綠”、“我和樹木交朋友”。此外，我們還充分利用家長及周邊的社區(qū)資源，組織大班孩子進(jìn)行軍訓(xùn)、參觀海警基地、參觀小學(xué)，組織孩子參觀黃埔圖書館，組織大班孩子到少年宮進(jìn)行陶藝制作等，讓孩子們在活動(dòng)中積累直觀的經(jīng)驗(yàn)，在與人、事、物的互動(dòng)過程中增長見聞，培養(yǎng)良好品格。這些形式多樣的社區(qū)活動(dòng)，促進(jìn)了幼兒社會(huì)性的發(fā)展，體現(xiàn)了我們幼兒園的課程特點(diǎn)。
成功舉辦大班畢業(yè)典禮
大班畢業(yè)典禮是年度的一項(xiàng)重要工作，今年大班畢業(yè)典禮方案確定不同以往，通過總園、分園老師的共同參與確定，以參與式教研的方式pk出臺。方案融入了老師們的集體智慧，有創(chuàng)意、具活力，但要真正實(shí)施確有不少的困難。為了能盡可能地忠實(shí)于原方案的思路與設(shè)計(jì)，我園協(xié)同總園專門成立了由園長牽頭的策劃組、后勤組、節(jié)目組等工作小組，幾個(gè)小組各司其職又相互配合，大班級的老師克服了重重困難，對場地的選擇、節(jié)目的編排、節(jié)目內(nèi)容都進(jìn)行了可行性分析，背景燈光設(shè)計(jì)、人員安排、場地布置、道具準(zhǔn)備、服裝購置等一次又一次地商量、討論，細(xì)致認(rèn)真地推敲，慎密周詳?shù)乜紤]，環(huán)節(jié)一再修改、方案一再細(xì)化。特別是第三篇章“感恩·祝福”中的大型節(jié)目表演，由于表演人員涉及幼兒、家長和老師，觀眾與演員不停轉(zhuǎn)換，而且在一個(gè)陌生的場地，確保安全、有序、順暢不是一件簡單的事情。經(jīng)過了多次的排練、修改，凝聚了大班老師心血和辛勞，凝聚了孩子的快樂與成長、也凝聚了家長感恩與祝福的畢業(yè)典禮成功舉行，序曲部分充滿力量與動(dòng)感的功夫表演、“回憶·成長”篇章視頻中那些溫暖的畫面，“快樂·綻放”篇章孩子們優(yōu)美的舞姿、家長們?nèi)榈谋硌荩案卸鳌ぷ８！逼轮泻⒆觽兩钋榈谋硌菖c朗誦、莊重受禮的場面深深地感染著孩子、感動(dòng)了家長。歡樂的笑聲、感動(dòng)的淚水、輕快的樂曲為這個(gè)畢業(yè)典禮畫上了最完美的句號，為畢業(yè)的孩子送上了一份最美好的禮物。
狠抓安全工作，消除不安全的隱患
安全工作是幼兒園工作中的重中之重，本學(xué)期我園認(rèn)真貫徹上級教育部門落實(shí)的各項(xiàng)安全要求，堅(jiān)持以防為主，積極開展各類安全教育活動(dòng)，落實(shí)各項(xiàng)防衛(wèi)措施。
1、建立安全網(wǎng)絡(luò)工作機(jī)制，實(shí)行層級管理。我園計(jì)劃對安全工作的日常管理需要成立管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)安全工作的計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)等管理工作，把安全管理的具體工作分解到教學(xué)、后勤、保健室、廚房等部門，實(shí)行分部門分層級負(fù)責(zé)。針對幼兒食品安全制訂食品安全管理小組，做到食品安全層層把關(guān)。為確保幼兒的接送環(huán)節(jié)的安全，由保安、教輔人員、保潔人員組成，每天在門口、樓梯等位置值班，確保幼兒入園和離園的安全。另外，全園各個(gè)活動(dòng)場所都明確了安全責(zé)任人，并掛牌上墻，將安全責(zé)任落實(shí)到人，同時(shí)結(jié)合實(shí)際制定各項(xiàng)安全措施。
2、環(huán)境衛(wèi)生管理方面，我們始終以安全工作作為常抓不懈為出發(fā)點(diǎn)，以衛(wèi)生保健要求標(biāo)準(zhǔn)為目標(biāo)，明確園內(nèi)后勤工作人員各崗位職責(zé)，明確衛(wèi)生區(qū)域責(zé)任人，做到分工到人，責(zé)任到人，并堅(jiān)持每周一次安全、衛(wèi)生檢查，盡最大的努力確保幼兒生活在一個(gè)清潔衛(wèi)生、安全舒適的環(huán)境里成長。
3、明確各崗位工作內(nèi)容，是教職工明確方向，使安全管理工作有章可循。如各班的活動(dòng)室，由各主班老師主負(fù)責(zé)，副班和助理老師相配合，要求每天要對室內(nèi)場所進(jìn)行設(shè)施設(shè)備的檢查，并做好登記工作，對需要維修的要及時(shí)進(jìn)行填寫維修報(bào)告單，從而確保班上工作的正常開展以及幼兒的安全。在組織幼兒戶外活動(dòng)時(shí)，要求助理老師提前檢查活動(dòng)場地、檢查設(shè)施設(shè)備；保健醫(yī)生要嚴(yán)格按照規(guī)范要求進(jìn)行操作，對帶藥來園的幼兒進(jìn)行服藥登記，由醫(yī)生專人保管、喂藥，并對當(dāng)天服藥幼兒進(jìn)行跟蹤觀察；廚房人員每天把好食品衛(wèi)生安全關(guān)，對每天購進(jìn)的食品進(jìn)行嚴(yán)格的驗(yàn)收，避免變霉變質(zhì)食品流入；同時(shí)，經(jīng)常組織廚房人員進(jìn)行食品安全方面的培訓(xùn)，提高他們自身素質(zhì)，防止病從口入；安保工作到位，嚴(yán)格要求門衛(wèi)做好來訪人員的登記，幼兒家長憑卡接送的原則，嚴(yán)格把好安全門，防止不法分子的進(jìn)入以及幼兒的走失。將安全防范意識落實(shí)到行動(dòng)中，根據(jù)教育局要求，每學(xué)期堅(jiān)持舉行消防或防爆方面的應(yīng)急演練活動(dòng)，在演練后進(jìn)行及時(shí)的總結(jié)分析，做到安全警鐘長鳴。
4、在日常安全管理工作中，園長、行政人員不定時(shí)地巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決處理。在所有大型活動(dòng)前，務(wù)必落實(shí)安全排查工作，結(jié)合實(shí)際制定并學(xué)習(xí)應(yīng)急預(yù)案，使各部門、各崗位工作人員高度重視安全工作，形成長效的安全管理機(jī)制。
加強(qiáng)廚房工作的管理，不斷提高服務(wù)質(zhì)量
膳食工作是幼兒園后勤管理中一項(xiàng)非常重要的工作，一直以來，我園不斷建立和完善各項(xiàng)膳食制度，如《生活制度》、《幼兒飲食管理制度》、《衛(wèi)生消毒制度》、《炊事員崗位職責(zé)》、《炊事員一日工作流程表》等等，是廚房人員明確要求和職責(zé)，清楚各時(shí)間段的工作要求，做到繁而不亂。幼兒每周菜譜多樣化，力爭做到每周食譜不重復(fù)，利用系統(tǒng)定期對幼兒生活進(jìn)行營養(yǎng)分析，分析幼兒每人每日營養(yǎng)攝入量，各類食物攝入量，針對分析結(jié)果進(jìn)行總結(jié)、比較等。另外，我們始終樹立“一切為了孩子”的服務(wù)思想，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)飲食衛(wèi)生、消毒制度，不斷提高和改進(jìn)工作質(zhì)量，保證幼兒“吃好、吃滿意”。如本學(xué)期舉行了炊事員點(diǎn)心制作比賽，廚房人員齊參與，精心制作，做出來的點(diǎn)心得到評委小組的一致贊同，并將獲獎(jiǎng)點(diǎn)心品種用到日常的食譜中。
保教并重，加強(qiáng)幼兒衛(wèi)生保健工作
為了做好衛(wèi)生保健工作，我園認(rèn)真執(zhí)行《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》及《食品衛(wèi)生法》等有關(guān)規(guī)定，做好膳食、疾病預(yù)防、衛(wèi)生消毒等管理工作。
本學(xué)期由于全國各地相繼出現(xiàn)手足口病的流行，我園六個(gè)班中有五個(gè)半先后出現(xiàn)手足口病例，但出現(xiàn)這些病例都是幼兒在雙休或長短周假期期間斷續(xù)發(fā)病，從接到家長告知或疾控確診通知后，班上老師馬上采取措施，首先對班上所有物品進(jìn)行全面消毒，加強(qiáng)對幼兒的個(gè)人衛(wèi)生管理，每天增加一次半小時(shí)的紫外線燈消毒；加強(qiáng)每天的晨檢環(huán)節(jié)，除了保健醫(yī)生晨檢外，要求班上老師進(jìn)行第二次的復(fù)檢，并在午睡前后增加對幼兒的全面檢查，對發(fā)現(xiàn)疑是病例馬上送到義務(wù)室由醫(yī)生確診；全園的公共設(shè)施設(shè)備立即全面消毒；幼兒隔離兩周；對全園家長發(fā)放有關(guān)預(yù)防溫馨提示。雖然這么多班級出現(xiàn)幼兒手足口，但由于我們采取應(yīng)對措施及時(shí)和到位，在同一周內(nèi)沒出現(xiàn)有第二例的病例，充分體現(xiàn)了我們控制效果做得相當(dāng)理想。除此以外，我們還要求各班老師在日常的工作中，根據(jù)不同季節(jié)、不同的流行病例時(shí)期，運(yùn)用相關(guān)知識，對幼兒開展有關(guān)的預(yù)防教育活動(dòng)，希望通過家園雙方的共同努力將預(yù)防傳染病工作做到位。
動(dòng)員教職工參與垃圾分類活動(dòng)，將垃圾分類活動(dòng)落實(shí)到行動(dòng)中
為了保持幼兒園的清潔衛(wèi)生，培養(yǎng)教師和小朋友的環(huán)保意識，提高大家的環(huán)保技能，讓幼兒懂得垃圾分類回收有利于變廢為寶，實(shí)現(xiàn)垃圾資源化；有利于減少管理成本，實(shí)現(xiàn)垃圾減少量；有利于綜合利用，實(shí)現(xiàn)垃圾的無害化等好處，建設(shè)可持續(xù)發(fā)展的節(jié)約型社會(huì)，本學(xué)期，我園積極響應(yīng)市區(qū)工作精神，將垃圾分類那入到實(shí)際行動(dòng)中。
1、召開全體工作人員會(huì)議，進(jìn)行動(dòng)員宣傳，充分認(rèn)識減少校園垃圾和節(jié)約資源的重大意義，明確垃圾分類收集是實(shí)現(xiàn)垃圾減量化，資源化，無害化的重要舉措。實(shí)行校園垃圾分類處理，可以美化校園，改善環(huán)境質(zhì)量，是一件利國利民的事情。
2、通過動(dòng)員教職工能在原來廢物利用的基礎(chǔ)上，提升到將垃圾或廢物進(jìn)行分類利用。
合理使用經(jīng)費(fèi)，努力改善辦園條件
在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持下，本學(xué)期我園利用市下?lián)艿膹N房專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)對廚房靜電處理器進(jìn)行外移工程，將廚房內(nèi)部噪音過大的問題解決了，同時(shí)改善了廚房人員的工作環(huán)境；針對三樓大班級陽臺擋雨棚漏水現(xiàn)象，在原來的基礎(chǔ)上重新加固棚架，增加棚架的承受力，采用不銹鋼瓦作為棚面，解決了下雨漏水的現(xiàn)象；另外對樓頂長年積水進(jìn)行清理，將樓頂存在的垃圾進(jìn)行全面的處理，并將隔層積水進(jìn)行疏通等。
幼兒園園長述職報(bào)告最新精彩句子篇二
在縣委、縣教體局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、指導(dǎo)與幫助下，在園領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在幼兒園全體老師的共同努力下，我園圓滿地地完成了20xx年度的各項(xiàng)教育教學(xué)工作。這其中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴值得我們反思、總結(jié)，同時(shí)也將促進(jìn)今后更好地開展工作。
一、營造學(xué)習(xí)氛圍，加強(qiáng)教學(xué)研究
充分發(fā)揮教師的主觀能動(dòng)性，繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)《幼兒園指導(dǎo)綱要》，深入領(lǐng)會(huì)《綱要》精神，認(rèn)真鉆研《綜合活動(dòng)叢書》，分析、領(lǐng)悟教材內(nèi)涵，逐步培養(yǎng)駕馭教材的能力。我們在園內(nèi)積極營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，定時(shí)定點(diǎn)開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教科研學(xué)習(xí)，遵循互動(dòng)式原則，鼓勵(lì)教師主動(dòng)參與學(xué)習(xí)活動(dòng)，由原來的旁聽式學(xué)習(xí)變?yōu)榛?dòng)式學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)老師結(jié)合自己的實(shí)際工作，就討論的主題充分發(fā)表自己的見解，交流看法，最后形成共識；鼓勵(lì)教師認(rèn)真鉆研《綜合活動(dòng)叢書》，分析、領(lǐng)悟教材內(nèi)涵，綜合考慮教學(xué)內(nèi)容在各個(gè)活動(dòng)環(huán)節(jié)中的合理呈現(xiàn)。本學(xué)期我園根據(jù)常州市教委頒布的“各領(lǐng)域活動(dòng)目標(biāo)”，針對“科學(xué)領(lǐng)域”活動(dòng)進(jìn)行了目標(biāo)解讀，還進(jìn)行了教材分析活動(dòng)。使教師們更深刻的理解了《綜合活動(dòng)》內(nèi)涵。除此之外，我們積極為每一位教師創(chuàng)造各種培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，雖然外出參觀學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)不是人人均等，但外出學(xué)習(xí)的教師必須及時(shí)反饋所學(xué)經(jīng)驗(yàn)，利用介紹、照片、錄像等方法，讓教師們從中受到啟發(fā)，獲得感性和理性的認(rèn)識。
二。開展園本化培訓(xùn)，以教研活動(dòng)為手段，積極探索素質(zhì)教育的新方法、新途徑。
1、優(yōu)化備課方式。由教研組長組織，利用每周二下午集體備課，鼓勵(lì)教師分析教材，挖掘教材，根據(jù)幼兒的不同發(fā)展水平，設(shè)計(jì)不同的教學(xué)形式。針對不明確的，有異議的地方，分析教材，改變教學(xué)策略。
2、以“抓骨干，帶一片”的工作策略，積極進(jìn)行課堂教學(xué)改革，鼓勵(lì)青年教師爭當(dāng)教學(xué)典型，積極創(chuàng)新，以榜樣、模范的教學(xué)行為帶動(dòng)幼兒園整體業(yè)務(wù)水平的提高。我園宋陵和張辛兩名青年教師作為骨干力量，以塌實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度、較好的教學(xué)能力贏得了全園教師的好評，我們就以身邊的教師作為榜樣，動(dòng)員其他教師向他們學(xué)習(xí)，采取隨機(jī)聽課的方法，從身邊學(xué)起，對比和檢驗(yàn)自己的教學(xué)工作，同時(shí)也是對青年教師工作的一種鞭策。教師們都能積極參與，精心準(zhǔn)備，觀摩后的互動(dòng)也使教師進(jìn)一步提高了教育評價(jià)能力，同時(shí)也幫助教師認(rèn)清自身的不足，取長補(bǔ)短。
3、正副園長深入教學(xué)一線，帶教促教，努力提高課堂教學(xué)水平。本學(xué)期，楊xx園長兼小班音樂、美術(shù)兩節(jié)活動(dòng)。屠綱兼中班、大班四節(jié)美術(shù)活動(dòng)及托班親子游戲。在課堂中，通過和老師相互觀摩的形式，虛心聽取一線教師的評析、深刻解剖自己的教學(xué)行為，以優(yōu)質(zhì)的教學(xué)質(zhì)量帶動(dòng)全園的教學(xué)水平，幫助教師理清思路，學(xué)會(huì)聽課評課，學(xué)會(huì)歸納總結(jié)。
4、為探索美術(shù)活動(dòng)方式的多樣化，培養(yǎng)孩子對美術(shù)活
動(dòng)的興趣，并逐步形成我園美術(shù)活動(dòng)的特色。本學(xué)期，各班根據(jù)班級的實(shí)際情況和自身的特點(diǎn)，選擇各異的美術(shù)材料和方式，制定班級美術(shù)特色活動(dòng)計(jì)劃。結(jié)合主題活動(dòng)內(nèi)容，以區(qū)域活動(dòng)的形式提供給幼兒操作，并逐步形成班級特色。廢舊物粘貼、噴刷畫、拓印畫、扎染、刮畫、撕貼、折剪等美術(shù)形式將出現(xiàn)在各班的區(qū)域活動(dòng)中。給幼兒創(chuàng)造自由表現(xiàn)的機(jī)會(huì)和場所，鼓勵(lì)幼兒用不同的美術(shù)形式，大膽表達(dá)自己的情感、理解和想象。
5、根據(jù)區(qū)教研室的教研工作，本學(xué)期我園開展數(shù)學(xué)教學(xué)活動(dòng)評優(yōu)，在觀摩、反思、集體評課的過程中，教師們的分析總結(jié)能力、反思能力、寫作能力得到了提高，并且通過對數(shù)學(xué)領(lǐng)域教育目標(biāo)的解讀，探討教學(xué)策略，幫助教師領(lǐng)會(huì)數(shù)學(xué)領(lǐng)域的內(nèi)涵及教學(xué)中重點(diǎn)難點(diǎn)的把握。
6、結(jié)合“教師教學(xué)工作考核細(xì)則”用自查、園評的方式，對幼兒園一日常規(guī)教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行科學(xué)管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)尋找解決問題的對策。
三。加強(qiáng)課題研究，突顯辦園特色
本學(xué)期，我園課題《幼兒生活中的科學(xué)活動(dòng)研究》實(shí)施一年來，科學(xué)、規(guī)范課題研究工作，并加強(qiáng)教師對兒童個(gè)案的觀察研究，為行動(dòng)研究提供科學(xué)的依據(jù)，研究工作初顯實(shí)效。我們將繼續(xù)以觀察研究幼兒生活中的事物和現(xiàn)象為突破口，培養(yǎng)幼兒自主探索、自主學(xué)習(xí)的能力，激發(fā)幼兒對自然、社會(huì)的興趣和愛科學(xué)的情感、培養(yǎng)幼兒主動(dòng)學(xué)習(xí)，敢于探索，大膽嘗試的精神，塑造幼兒活潑開朗的性格、鍛煉與人合作的情感和意識，促進(jìn)幼兒全面和諧發(fā)展，為我園形成獨(dú)特的辦園特色，打下基礎(chǔ)。今年11月，通過了區(qū)教研室的中期評估，順利成為區(qū)級立項(xiàng)課題。
四。提高家長學(xué)校工作的質(zhì)量，增強(qiáng)良好社會(huì)效應(yīng)
本學(xué)期，我園每月不定期的開展一次家長學(xué)?；顒?dòng)。如：新學(xué)期家長會(huì)、家長半日活動(dòng)、親子運(yùn)動(dòng)會(huì)、健康教育講座、興趣班成果展示等活動(dòng)。讓家長了解幼兒園的教育形式與方法，向家長介紹、匯報(bào)孩子在幼兒園的成長過程及先進(jìn)的育兒經(jīng)驗(yàn)。大部分家長能在百忙中抽空前來參加，每次活動(dòng)均受到了家長們的好評，并希望以后多舉辦類似活動(dòng)。而且，通過家長學(xué)?；顒?dòng)也規(guī)范教師教學(xué)行為，強(qiáng)化幼兒一日生活常規(guī)，提高幼兒在園活動(dòng)質(zhì)量，贏得了家長的贊譽(yù)。通過開放活動(dòng)，我們教師也或多或少獲得了一些啟示：教師要學(xué)會(huì)傾聽、觀察幼兒；為開展順利，教師必須與家長有更密切的溝通；教師在整個(gè)過程中不僅是合作者、支持者、引導(dǎo)者還是欣賞者等等。
一學(xué)期緊張而又忙碌，愉快而又充實(shí)，幼兒園的各項(xiàng)保教工作，在教師們的辛勤努力、勤懇工作下，取得了可喜的成績，但還有不足之處，我們一定在今后工作中，不斷探索，不斷提高，不斷進(jìn)取，爭取在工作中再創(chuàng)輝煌。
幼兒園園長述職報(bào)告最新精彩句子篇三
__年_月服從上級黨委領(lǐng)導(dǎo)的安排，來到了__幼兒園工作，成為一名青年園長，應(yīng)對新的環(huán)境，新的員工及外界的壓力，我曾迷茫、困惑猶豫過，應(yīng)對條件差、師資緊、教師進(jìn)取性不高等種種情景，我深知，幼兒園要生存，要發(fā)展，教師是關(guān)鍵，作為園長的我，應(yīng)當(dāng)怎樣辦？回顧自我的經(jīng)歷，我從新教師成長為一名具有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的青年教師。我發(fā)現(xiàn)，自我對幼兒教育事業(yè)始終堅(jiān)持著巨大的熱情，這熱情來源于所在的幼兒園為我供給的發(fā)展空間，這熱情來源于自我在教育教學(xué)中獲得的點(diǎn)滴提高與成功，這份成功，激勵(lì)著我不斷去追求自我的人生價(jià)值。我想，我有這樣的需要，青年教師們也會(huì)有這樣的需要。所以我確認(rèn)我的工作職責(zé)是：，以人為本，創(chuàng)造一個(gè)尊重、合作、創(chuàng)新、發(fā)展的工作環(huán)境，使教師體驗(yàn)到自我存在的價(jià)值，感受到自我的創(chuàng)造性工作帶來的喜悅，增強(qiáng)教師的職責(zé)感和使命感。
一、以人為本，培養(yǎng)全體教職員工的民主意識。
1、樹立正確的民主管理意識。
首先，幼兒園里的每一個(gè)人都應(yīng)有強(qiáng)烈的歸屬感、職責(zé)感和榮譽(yù)感，如果幼兒園不存在了，那還有什么管理可言。其次，每個(gè)人都有被關(guān)愛、被認(rèn)可、求發(fā)展的需要。管理者是這樣，被管理者也是這樣。第三，要有贊賞意識。每個(gè)人都要學(xué)會(huì)賞識同事、賞識領(lǐng)導(dǎo)、賞識幼兒園、賞識自我，賞識能使一個(gè)人看到自我努力的價(jià)值，因而就有了前進(jìn)的動(dòng)力。第四，要有正確的批評與自我批評意識和方法。批評的目的是讓人理解。正確的批評應(yīng)當(dāng)是在肯定成績的基礎(chǔ)上、與人為善的態(tài)度、就事論事提出的。第五，要有管理適應(yīng)性意識。
2、營造和諧的民主管理氛圍。
首先，要有信息溝通氛圍，管理者之間要信息溝通，領(lǐng)導(dǎo)與教師之間信息溝通，教師與教師之間信息也要溝通。其次，要有人際交往的氛圍。多開展各類競賽活動(dòng)和全園娛樂活動(dòng)，來展示自我。第三，要有一個(gè)發(fā)展的氛圍。無論是園長還是教師，都要不斷的學(xué)習(xí)、不斷發(fā)展。要允許每一個(gè)人冒尖、允許失敗、允許表現(xiàn)、鼓勵(lì)學(xué)習(xí)。
3、建立健全的民主管理制度。
健全的民主管理制度要有民主管理的機(jī)構(gòu)及機(jī)構(gòu)的會(huì)議制度。如：教職工大會(huì)、家長委員會(huì)、教代會(huì)；要有民主的決策制度，每一項(xiàng)重大的決策都提交大家討論，以保證決策順利進(jìn)行；要有公示制度，幼兒園的計(jì)劃、總結(jié)、工資、各類政策要及時(shí)想大家公布，讓教師們做到心中有數(shù)，幼兒園的工作就能做到有條不紊；還要有領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)與員工自我評價(jià)相結(jié)合的制度、自我管理制度、自我教育制度等等。
二、公平、公正，為教師的差異和差異尋找空間
每一個(gè)個(gè)體都存在著差異，教師也不然。作為管理者，要承認(rèn)差異，以寬容平和的心態(tài)看待差異，尋找個(gè)體差異，幫忙教師找到個(gè)體的目標(biāo)，獲得有差異的發(fā)展。在幼兒園，要經(jīng)過各種途徑展示教師所長，讓教師們感到，我在某方面長于別人也是幼兒園的財(cái)富，這就建立了自信；我在某方面短于別人，是群體發(fā)展的障礙，要時(shí)刻堅(jiān)持清醒。園長應(yīng)尊重不一樣差異的教師，要善于尋找教師身上的閃光點(diǎn)，多看到他們的長處。多看長處能使其特點(diǎn)得到發(fā)揚(yáng)，并在發(fā)揚(yáng)中自然抑制某些弱點(diǎn)。當(dāng)教師自我的長處能被別人看到，并受到尊重和愛護(hù)時(shí)，又極有利于增強(qiáng)自信心。有了自尊、自愛、自重，在此基礎(chǔ)上才會(huì)煥發(fā)出自強(qiáng)不息，發(fā)奮向上的精神。所以，園長不良好的人際關(guān)系，營造一種和睦、寬松的工作環(huán)境，使教師在簡便愉快、無拘無束的狀態(tài)下投入工作。這樣其主體性的發(fā)揮，便有了一個(gè)良好的人文基礎(chǔ)。
三、激發(fā)教工學(xué)習(xí)力，創(chuàng)立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)
1、打破局限思考。
大部分教師學(xué)習(xí)力不強(qiáng)的主要原因，是教師囿于自我工作或職責(zé)范圍之內(nèi)，認(rèn)為只要勤勤懇懇地把自我應(yīng)當(dāng)做的做好了，就是合格的組織一員了，所以對學(xué)習(xí)缺乏動(dòng)力。作為領(lǐng)導(dǎo)要營造氣氛，創(chuàng)造條件，要求每個(gè)教職工不僅僅要盡職盡責(zé)，更要鼓勵(lì)大家成為發(fā)動(dòng)機(jī)；不僅僅要獨(dú)善其身，更要引導(dǎo)大家著眼于未來，使大家從未來的發(fā)展、幼兒園的發(fā)展以及自我的發(fā)展中看到學(xué)習(xí)的重要性，使學(xué)習(xí)成為每個(gè)人的自覺行為。
2、推動(dòng)自我超越。
自我超越是個(gè)人成長的學(xué)習(xí)修煉。作為領(lǐng)導(dǎo)，要讓每個(gè)成員認(rèn)識到底什么對我們最重要。那里的重要除了個(gè)人價(jià)值外，還有幼兒園的價(jià)值，即明確幼兒園的發(fā)展目標(biāo)，并使之了解具體的內(nèi)涵和意義，然后盡可能融合這兩種價(jià)值。同時(shí)，要讓每個(gè)人隨時(shí)了解目前的真實(shí)情景，即了解已經(jīng)取得的成果和距離，了解在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程中，明白自我身在何處。在目標(biāo)與現(xiàn)實(shí)的差距中，讓大家看到危機(jī)、挑戰(zhàn)、自我的無知與不足，也讓大家體驗(yàn)到只要努力期望必須能實(shí)現(xiàn)，于是永不停止學(xué)習(xí)就成為每個(gè)人的自覺行為。
采取多種方式，強(qiáng)化行為動(dòng)機(jī)
四、采取扎實(shí)措施，努力提高教學(xué)水平和本事。
①抓機(jī)遇，樹典型，激發(fā)教師實(shí)踐自身價(jià)值的自信心，增強(qiáng)進(jìn)取向上，勇于競爭的意識。素質(zhì)教育的深入實(shí)施，對教師的要求越來越高，進(jìn)取投身教育改革，提高教學(xué)水平和本事既是幼兒園發(fā)展的需要，也是自身發(fā)展的需要，教師應(yīng)當(dāng)清醒地認(rèn)識到這一點(diǎn)。②“走出去，請進(jìn)來”，增強(qiáng)教師投身教學(xué)工作的自覺性。采取多種手段，幫忙他們得到提高：一是“請進(jìn)來”。請教研室的教師來園隨堂聽課，幫忙年青教師找問題、提提議。請教育專家來校作講座，幫忙教師進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，獲取新的教育信息。二是“走出去”。每年總是花相當(dāng)大的經(jīng)費(fèi)讓他們外出學(xué)習(xí)、聽課，拓寬了教師的視野，開闊了教師的眼界。三是“搭臺子”。為教師創(chuàng)造機(jī)會(huì)，進(jìn)取爭取塊內(nèi)教學(xué)研究活動(dòng)在我園開展，為教師參與研究活動(dòng)供給條件。四是“重科研”。經(jīng)過課題研究活動(dòng)，帶領(lǐng)教師搞科研，提高科研的意識和水平，構(gòu)成人人有課題，組組有課題。
總之，教育理念與管理理念是相通的，作為教師要以幼兒發(fā)展為本，創(chuàng)設(shè)寬松、和諧的教育環(huán)境，使孩子得到充分的發(fā)展；作為管理者，要以教師發(fā)展為本，創(chuàng)設(shè)有利于教師發(fā)展的、寬松、和諧的空間，讓教師們也得到充分的發(fā)展。
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