在生活中，越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫(xiě)呢？下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
2023年酒店前臺(tái)勞務(wù)合同 酒店勞務(wù)合同實(shí)用篇一
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同)，共同遵守。
第一條、工作內(nèi)容
根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事__________崗位(工種)工作，具體主要是從事__________工作，乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_________。
第二條、工作期限
本合同期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計(jì)__________月。其中試用期從__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計(jì)__________月。
第三條、工作時(shí)間
1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作時(shí)間__________小時(shí)，平均每周工作時(shí)間__________小時(shí)的工時(shí)制度。乙方應(yīng)在工作時(shí)間內(nèi)有效完成規(guī)定的崗位工作任務(wù)，盡量避免利用非工作時(shí)間完成工作任務(wù)。
2、甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，除乙方自行要求延長(zhǎng)工作時(shí)間完成崗位工作任務(wù)外，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付加班加點(diǎn)勞動(dòng)報(bào)酬或安排乙方補(bǔ)休，但乙方需辦理書(shū)面加班手續(xù)。
第四條、工作薪資
1、甲方每月__________日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于__________元，其中試用期間工資為_(kāi)_________元。(試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%)。甲方支付的工資應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。
2、甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間，支付不低于工資150%的工資報(bào)酬，每小時(shí)加班加點(diǎn)工資為_(kāi)_________元。公休日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資200%的工資報(bào)酬，每小時(shí)加班加點(diǎn)工資為_(kāi)_________元或每個(gè)工作日加班加點(diǎn)工資為_(kāi)_________元。法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資300%的工資報(bào)酬，每小時(shí)加班工資為_(kāi)_________元或每個(gè)工作日的加班工資為_(kāi)_________元。
3、甲方安排乙方在每日22時(shí)到次日6時(shí)工作的，每個(gè)工作日夜班補(bǔ)貼__________元。
4、非因乙方原因造成甲方停工、歇業(yè)，未超過(guò)一個(gè)月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過(guò)一個(gè)月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。
5、乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，或勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。
2023年酒店前臺(tái)勞務(wù)合同 酒店勞務(wù)合同實(shí)用篇二
本合同有效期為 年 月 日至 年 月 日止，為期_______年。
合同期滿即終止，甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。
二、受雇職位
乙方被受雇為_(kāi)_。
三、工資
1、甲方每月支付乙方工資元人民幣，其中包括基本工資、國(guó)家各項(xiàng)補(bǔ)貼及福利費(fèi)等。
個(gè)人所得稅將從員工的工資中扣除。
乙方在通過(guò)試用期后，甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。
2、乙方的工資在每月15日領(lǐng)取。
四、工作時(shí)間
甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度。
五、勞動(dòng)福利
按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
乙方應(yīng)服從分配，堅(jiān)持出勤，積極工作，遵守飯店的《員工手冊(cè)》，出色完成本職工作及上司委派的任務(wù)。
如有違反，甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定予以處理。
七、培訓(xùn)
1、甲方根據(jù)工作需要，將向乙方提供各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)。
2、凡甲方出資委派乙方培訓(xùn)的，在培訓(xùn)期滿后，乙方工作未滿培訓(xùn)合同年限而提出辭職或被解雇的，須賠償甲方一定的培訓(xùn)費(fèi)用，賠償辦法按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。
八、解約
1、通知期：甲乙雙方如需提前解除合同，均需給對(duì)方一個(gè)月的通知期，通知期不能以假期代替，否則，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)予以賠償。
如乙方因違紀(jì)被辭退、除名，甲方按國(guó)家規(guī)定辦理，不作任何補(bǔ)償。
2、符合下列情況之一的，甲方可解除合約：
（1）在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的。
（2）乙方患病或者非因公負(fù)傷，在有關(guān)規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事另外安排的工作。
（3）乙方因違反勞動(dòng)紀(jì)律，被辭退的。
（4）乙方因失職，對(duì)企業(yè)造成重大損害的。
（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任。
（6）企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或技術(shù)條件發(fā)生變化而人員有多余的。
（7）企業(yè)宣布解散或承包期滿。
3、在下列情況之一的，乙方可解除合約：
（1）在試用期內(nèi)的。
（2）甲方不按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。
（3）甲方不履行合同或違反我國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)、侵害乙方合法權(quán)益。
九、合同變更
本勞動(dòng)合同已通過(guò)政府勞動(dòng)部門(mén)的備案，自簽訂之日即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，任何一方要求修改合同，須經(jīng)雙方協(xié)商同意。
十、勞動(dòng)爭(zhēng)議
合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，甲、乙雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向溫州市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)。
十一、雙方約定其他事項(xiàng)：
甲方：辦公室：乙方：
總經(jīng)理：日期：
勞動(dòng)機(jī)關(guān)鑒證（蓋章）
2023年酒店前臺(tái)勞務(wù)合同 酒店勞務(wù)合同實(shí)用篇三
乙方（職工）：
名稱(chēng)：
姓名：
法定代表人：
身份證號(hào)碼：
地址：
現(xiàn)住址：
電話：
電話：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
一、合同期限
（一）合同期限雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：
1、有固定期限：從_____年____月____日起至_____年____月____日止。
2、無(wú)固定期限：從_____年____月____日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止（不得將法定解除條件約定為終止條件）。
3、以完成一定的工作為期限：從_____年____月____日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。
1、無(wú)試用期。
2、試用期從_____年____月____日起至_____年____月____日止。（試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月。其中合同期限在六個(gè)月以下的，試用期不得超過(guò)十五日；合同期限在六個(gè)月以上一年以下的，試用期不得超過(guò)三十日；合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過(guò)六十日。）
二、工作內(nèi)容
（一）乙方的工作崗位（工作地點(diǎn)、部門(mén)、工種或職務(wù)）為：
（二）乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是_________
（三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議書(shū)或通知書(shū)作為本合同的附件。
（四）如甲方派乙方到外單位工作，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。_________日內(nèi)未提出異議的視為同意。
甲方：
乙方：
電話：
電話：
日期：
2023年酒店前臺(tái)勞務(wù)合同 酒店勞務(wù)合同實(shí)用篇四
家庭住址：
根據(jù)《^v^民法通則》、《^v^合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為：安徽省行政大廈衛(wèi)生保潔
第二條 本協(xié)議期限為 年，于 年 月 日生效，至 年 月 日終止。期滿后經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)簽協(xié)議。
第三條 乙方按照本協(xié)議附件《勞務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的方式、要求為甲方提供勞務(wù)，《勞務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》為本協(xié)議不可分割組成部分。
第四條 為更好地履行本協(xié)議，乙方承諾在其提供勞務(wù)范圍內(nèi)不違反甲方的規(guī)章制度，按時(shí)按質(zhì)完成甲方交付的任務(wù)，甲方有權(quán)利對(duì)乙方完成勞務(wù)情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、驗(yàn)收。
滿工資為_(kāi)____________元/月。工資中所含(法定假日補(bǔ)助)(社保補(bǔ)貼)(法定假日補(bǔ)助)(商業(yè)意外險(xiǎn)扣除)。甲乙雙方約定：乙方各項(xiàng)保險(xiǎn)事宜由個(gè)人自行辦理。雙方同意，甲方按照《勞務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方所提供的勞務(wù)進(jìn)行驗(yàn)收并統(tǒng)計(jì)乙方勞務(wù)報(bào)酬，甲方以現(xiàn)金形式支付勞務(wù)報(bào)酬。雙方同意，甲方按照《勞務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方所提供的勞務(wù)進(jìn)行驗(yàn)收并統(tǒng)計(jì)乙方勞務(wù)報(bào)酬，甲方以現(xiàn)金形式支付勞務(wù)報(bào)酬。
第六條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
1、本協(xié)議期滿的;
2、乙方由于健康等個(gè)人原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;
3、本協(xié)議因以下情形解除的：
(1)甲方因經(jīng)營(yíng)情況變化、調(diào)整等，有權(quán)提前一周通知乙方解除本協(xié)議。
(2)乙方提出解除協(xié)議，應(yīng)至少提前一周; 保 潔 員 合 同
(3)雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。
第九條 本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。
第十條 乙方同意在本協(xié)議有效期間，因自身原因發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用自理，未能提供勞務(wù)期間，甲方不支付勞務(wù)報(bào)酬。
第十一條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決。
第十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲方簽字并蓋章、乙方簽字后生效。
2023年酒店前臺(tái)勞務(wù)合同 酒店勞務(wù)合同實(shí)用篇五
乙方：____________________
____公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)系有限責(zé)任公司，現(xiàn)聘用____先生/女士(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為甲試用期員工，于____年____月____日簽訂本合同。
第一條、乙方工作部門(mén)
____職位(工種)
第二條、試用期
乙方被錄用后，須經(jīng)過(guò)____個(gè)月的試用期。在試用期內(nèi)，乙方如生病(一般疾病及慢性病)發(fā)生的醫(yī)藥費(fèi)均由乙方自己承擔(dān)，急診住院發(fā)生的醫(yī)藥費(fèi)則根據(jù)甲方的.經(jīng)營(yíng)狀況參照____市基本醫(yī)療保險(xiǎn)結(jié)算方法適當(dāng)給予報(bào)銷(xiāo)。任何一方均有權(quán)提出終止合同。
第三條、工作安排
甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力，表現(xiàn)，安排調(diào)整乙方的工作，乙方須服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，按質(zhì)按量完成甲方指派的任務(wù)。
第四條、教育培訓(xùn)
在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德，業(yè)務(wù)技術(shù)，安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度進(jìn)行教育培訓(xùn)。
第五條、勞動(dòng)紀(jì)律
乙方應(yīng)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律規(guī)定，《職工守則》及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
第六條、獎(jiǎng)懲
甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度，勞動(dòng)表現(xiàn)，貢獻(xiàn)大小，按照本公司獎(jiǎng)懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開(kāi)除，本合同自行解除。
第七條、合同期限
本合同自簽訂之日起生效，終止合同或簽定正式合同，本試用期合同自動(dòng)作廢。
第八條、本公司《職工守則》(略)為本合同的附件，是本合同的有效組成部分。
甲方：______________________
電話：______________________
日期：__________年_____月_____日
乙方：______________________
電話：______________________
日期：__________年_____月_____日
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