隨著人們法律意識的加強,越來越多的人通過合同來調和民事關系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
最新主播簽勞務合同有競業(yè)限制有效嗎 最簡單的勞務合同免費(十篇)篇一
單位法定代表人:_______________________
員工(乙方):__________________________
戶口所在地:_________________________
身份證號碼:
一、合同類型與期限
第一條 甲、乙雙方選擇以固定期限形式簽定本合同。
合同期限: 年,即自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內容和工作地點
第二條 甲方安排乙方在 部門從事 工作,具體的崗位職責、工作要求按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行,甲方可以根據本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對乙方工作崗位進行調整。
乙方工作地點為:___________,甲方可以根據本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度變更乙方工作地點。
第三條 乙方同意并承諾認真履行崗位職責,完成工作任務,遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度,維護甲方的正當權益,服從甲方的管理。
三、工作時間和休息休假
第四條 甲方安排乙方執(zhí)行標準工時工作制 ,甲方可以根據本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度調整乙方執(zhí)行的工時制度。
第五條 乙方享有在法定假期和企業(yè)規(guī)定的假期休息的權力。如甲方因工作需要安排乙方臨時加班的,乙方應當理解和服從。甲方安排乙方加班,應符合法律、法規(guī)的規(guī)定,并給予相應的報酬或安排補休,具體按照國家規(guī)定和甲方依法制定的相關規(guī)章制度執(zhí)行。
四、勞動報酬與社會保險
第六條 甲方按月及時以貨幣形式(人民幣)足額支付乙方工資,工作期間甲方支付給乙方的基本薪酬為:/月。
第七條 甲方支付乙方的勞動報酬為稅前收入,個人所得稅由乙方承擔,甲方負責代扣代繳。
第八條 乙方在合同期內,由于休息休假、患病或負傷、患職業(yè)病或因工負傷、生育、死亡等情形所涉及的待遇,以及醫(yī)療期、孕期、產期、哺乳期的期限及待遇,均按國家規(guī)定和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
第九條 甲、乙雙方必須按照國家和地方有關社會保險方面的規(guī)定,參加社會保險,繳納各項社會保險費。乙方應繳納的部分,由甲方代扣代繳。
第十條 甲方按照企業(yè)薪酬福利制度為乙方提供福利待遇。
五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十一條 甲方根據國家的法律、法規(guī),建立、健全工作規(guī)范,制定操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護制度;為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所和完成工作任務所必須的條件,并不斷改善。
第十二條 甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、勞動紀律、業(yè)務技能、勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護等方面基本知識教育和培訓。
第十三條 乙方必須按照甲方規(guī)定取得相應的上崗資格證書,嚴格遵守安全操作規(guī)程,并有權拒絕違章指揮。
六、勞動紀律
第十四條 乙方應自覺遵守國家及當地政府的法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,甲方有權依照國家有關規(guī)定及本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度給予乙方獎勵或懲處。
第十五條 在本合同履行過程中,甲方可以依法根據國家和甲方管理的需要制定新的規(guī)章制度,也可以對公司制定的規(guī)章制度依法進行修改。
七、保密及競業(yè)限制責任
第十六條 乙方承諾嚴格遵守甲方依法制定的有關保守企業(yè)秘密的各項規(guī)章制度;嚴格保守甲方各類經營、交易、管理、技術等秘密;在合同期內及終止或解除合同后,未經甲方同意,均不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)技術秘密,亦不得自營或為他人經營以及協(xié)助他人經營與甲方同類行業(yè)及產品的各項業(yè)務。
競業(yè)限制的期限為解除合同或者合同終止后兩年,自解除或者終止合同之日起。 第十七條 乙方所在崗位涉及甲方商業(yè)秘密的,需簽訂涉密人員保守公司商業(yè)秘密協(xié)議書,并作為本合同附件。
八、雙方約定的事項
第十八條 甲方不允許乙方在合同期內在其他單位從事、參與、兼職工作等任何工作。
第十九條 勞動合同的變更、解除和終止及相應法律責任按國家有關法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
第二十條 乙方參加甲方出資的專業(yè)技能培訓,應與甲方簽訂培訓協(xié)議,并作為本合同附件。乙方應遵守有關服務期的規(guī)定,如乙方違反服務期約定的,應當按照約定向甲方支付違約金。
第二十一條 甲、乙雙方在解除或終止勞動合同時,乙方同意按照甲方的有關規(guī)定辦理工作交接手續(xù);按照法律規(guī)定,如甲方應向乙方支付經濟補償金的,甲方在乙方辦清工作交接手續(xù)后依法支付。
第二十二條 其他約定:
1、乙方如要解除勞動合同而未提前30天通知甲方的,或者自動離職的,以乙方日工資為標準,以合同到期日計算,每提前1天應支付甲方1天的工資作為損失賠償。若給甲方造成其他損失的,乙方還應當承擔其他賠償責任。
2、乙方保證與甲方簽訂本合同時,已與其他用人單位解除或終止了勞動關系,否則,甲方有權解除本合同。由于乙方的過錯,導致甲方被乙方原工作單位追訴的,乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。
九、其他事項
第二十三條 甲、乙雙方經協(xié)商簽訂的有關協(xié)議書,可以約定為本合同的附件,并與本合同具有同等法律效力。
第二十四條 本合同未盡事宜,均按照國家有關規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過甲、乙雙方協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,當事人可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向當地人民法院提起訴訟。
第二十五條 本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。每份均具有同等法律效力,本合同的附件作為本合同不可分割的一部分,同樣具有法律效力。合同附件包括但不限于:保密協(xié)議;競業(yè)限制協(xié)議、技術培訓協(xié)議、服務志愿書等。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
最新主播簽勞務合同有競業(yè)限制有效嗎 最簡單的勞務合同免費(十篇)篇二
??負責人:
??地址:
??乙方(雇員):
??姓名:
??性別:
??身份證號:
??家庭住址:
??甲乙雙方經友好協(xié)商,根據《_民法總則》、《_合同法》和有關規(guī)定,就勞務合作一事達成一致,自愿簽訂本勞務合同,共同遵守本合同所列條款。
??本合同為固定期限勞務合同,有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。
??1、乙方同意根據甲方工作需要,擔任導購員工作。
??2、根據甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為__________。
??1、嚴格遵守商店和部門的各項規(guī)章制度,及時完成公司制定的銷售任務,確保營業(yè)工作有序開展。
??2、著裝得體,儀容儀表整潔,保持標準的站姿、坐姿和步態(tài)。提前上崗做好班前準備工作;嚴格執(zhí)行交接班制度,不離崗、串崗、不做與工作無關的事情。
??3、做好庫房管理,定期盤點,保證所銷售產品干凈,擺放有序。加強票據的擺放及管理,確保各類票據齊全,做好每日的結賬核算工作,確?,F(xiàn)金與賬目相符。
??4、主動上前迎接顧客,幫助顧客提供最佳的選擇方案,為顧客提供優(yōu)質服務。
??1、甲方安排乙方執(zhí)行綜合工時制度。乙方每天工作時間為早9:00到晚18:00,每周休息______天。
??2、乙方享有每年______天的帶薪年假,應安排在進行調休。
??3、因甲方工作性質決定店鋪長年不休,因此乙方因個人原因需要節(jié)假日調班,乙方以實際調班天數作為工資核算標準,可進行調休,不在追加假日工資補貼,節(jié)日期間工作的按國家標準計算工資。
??1、甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資,工資發(fā)放形式為現(xiàn)金直接發(fā)放或工資卡轉賬發(fā)放。
??2、乙方轉正的工資為:月基本工資為______元人民幣+補助______元人民幣+保險+銷售提成+年終獎:由商店制定每月的銷售指標,每月完成指標,按商店不同商品的銷售規(guī)定提成。
??3、甲方不提供食宿。
??甲乙雙方約定,甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡,用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。
??1、甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。
??2、甲方根據國家有關法律、法規(guī),建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
??3、甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。
??1、甲乙雙方解除、終止勞務合同應當依照國家及______市有關規(guī)定執(zhí)行。
??2、甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞務合同的證明。
??3、乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。乙方辭職應提前______日向甲方遞交辭職申請,工作交接完畢,甲方可提前批準乙方辭職。甲方辭退乙方應提前______日告知乙方。甲乙雙方違反者補償對方______個月工資。
??1、乙方必須認真執(zhí)行甲方的工作制度,如無法按照甲方規(guī)定的制度執(zhí)行,將隨時終止該合同。
最新主播簽勞務合同有競業(yè)限制有效嗎 最簡單的勞務合同免費(十篇)篇三
甲方:赤峰鑫盛隆建筑公司第 項目部。
乙方:
根據《_勞動法》,經甲乙雙方協(xié)商,共同遵守本合同條款。
一、勞動合同期限:
二、工作內容:
1、乙方同意根據甲方需要,擔任
2、乙方自費辦證,持證上崗,按照甲方要求,按時完成甲方交給的工作數量,達到甲方要求。
3、負責工程成本核算及甲方隨機安排一些工作。
三、勞動保護和勞動條件:
勞動保護由甲方提供,費用從乙方工資中扣除,根據工程施工連續(xù)性的特點,執(zhí)行綜合計算工時工作制,提供必要的住所,水電。
四、勞動報酬:
月工資為/月,工資包括各種勞動保護用品、勞動保險等費用。
五、勞動紀律:
1、乙方遵守甲方制定的規(guī)章制度,嚴格遵守勞動安全、衛(wèi)生、財務制度,愛護甲方財物,聽從項目經理的領導。
2、嚴格遵守財務崗位責任制,詳見附件。
六、罰則:
1、由于乙方工作失誤,給甲方造成損失的,按損失多少照價賠償。
2、乙方有下列情形之一,甲方有權單獨解除本合同:
(1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
(3)身體患病、嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
七、勞動爭議處理:
協(xié)商解決,協(xié)商不成,可向人民法院起訴。
八、其他:
1、財務崗位責任制和甲方其他規(guī)章制度作為本合同附件。
2、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商。
3、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方代表:
乙方代表:
200 年 月 日
最新主播簽勞務合同有競業(yè)限制有效嗎 最簡單的勞務合同免費(十篇)篇四
乙方:
依照《_合同法》、《_建筑法》及其它有關法律、行政法規(guī),遵循*等、自愿、公*和誠實信用的原則,雙方就本工程水電安裝工程承包事項協(xié)商達成一致,訂立本協(xié)議。
一、工程概況:
、工程名稱:
、工程地點:
、結構形式:墻結構,地下層地上層,地上層高m,總建筑面積約。
二、承包方式:
、包工不包材料的大清包方式
三、承包范圍:
、本建筑安裝工程水施、電施設計施工圖紙及圖紙會審交底資料、設計變更所含的安裝工程。
、施工期內安全文明施工和配合各項檢查一切協(xié)助用工。
四、承包內容:
、給、排水系統(tǒng)預埋及安裝;
、給水設備安裝及調試;
、照明用電系統(tǒng)線路預埋及安裝;
、照明用電設備、開關插座安裝及調試
最新主播簽勞務合同有競業(yè)限制有效嗎 最簡單的勞務合同免費(十篇)篇五
甲方同意聘用乙方作為兼職教師,為解決好乙方聘用期間工資待遇、教學任務等問題,甲乙雙方通過友好協(xié)商,根據《_民法典》,結合具體實際,簽定本協(xié)議。
一、聘用崗位
第一條:甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,甲方聘用乙方從事_________科目教學工作。乙方在甲方規(guī)定的工作時間內可接_________個班。
二、合同期限
第二條:本協(xié)議于_____________年___________月___________日生效,至_____________年___________月___________日終止。本協(xié)議約定的聘任期滿后,甲方根據考核結果和教學工作需要,重新與乙方商定是否續(xù)簽聘任協(xié)議。
三、權利和義務
第三條:甲方的權利與義務
2、獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務;
3、甲方如更改上課時間需提前通知乙方,雙方相互協(xié)商;
4、按本合同的約定按時支付乙方的工作課酬,保障乙方應享有的工作待遇。
第四條:乙方的權利與義務
1、提交一份身份證復印件和一張一寸免冠照片;
2、遵守甲方教學管理規(guī)章制度,接受甲方的教學管理及教學檢查;
3、乙方在教學過程中必須做到不得私自竄課、不遲到、不曠課、不早退,乙方須按甲方課程安排準時到達教學點。
4、教學認真,對學生負責,以提高學生成績?yōu)槟康摹?/p>
5、未經甲方同意不得私自與學生和家長互留電話號和qq號等聯(lián)系方式!不得私下與家長或學生聯(lián)系!
四、工資和社會保險
第五條:工資結算方式,兩種,乙方可按自己意愿任選其一
(1)工資周結:第二周結算第一周工資,第三周結算第二周工資,依次類推。若乙方無故臨時中止合同,則最后一周工資扣留不結算!
(2)工資月結:每個月月初結算上一個月的全部工資,并于首月扣除其中_________元作為押金,以后工資不再扣除押金,合同期滿后_________元押金自動返還,若乙方無故臨時中止合同,則_________元押金扣留不退!乙方自愿選擇第_____________種工資結算方式。
兩人及兩人以下班型:
第六條:因甲乙雙方之間建立的關系是兼職勞務關系而不是勞動關系,因此甲方不承擔社會保險繳納義務。
五、合同的變更、解除及終止
(一)乙方在聘用期間,教學質量差,不能很好的完成教學任務的;
(二)違反學校規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;
(三)簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的;
(四)故意不履行崗位職責,單方終止合同,給學校工作造成損失的;
(五)體罰學生,侮辱學生的;
(六)一個月內累計請假兩次或連續(xù)兩個月請長假,以及累計遲到五次
六、違約金
第八條:為保證正常的教育教學秩序,乙方在合同期未滿,乙方若確有實際困難,不能履行協(xié)議,須提前兩周通知甲方,且乙方需自行尋找相應有能力接替乙方教學任務的老師并經學生許可后,可與甲方協(xié)商提前中止合同,雙方達成一致后押金返還。否則,乙方若明知合同期未滿卻仍單方面中止合同,則甲方有權扣留全部押金并追究責任!
第十條:乙方如有特殊情況,需要更改上課時間必須提前三天通知甲方,與甲方協(xié)商,否則上課時間不變!
第十一條:乙方必須嚴格遵守上課時間,不早退、不缺課、不遲到。如因乙方早退、缺課、遲到造成損失一切后果由乙方負責。
第十二條:乙方作為甲方聘用的兼職工作人員,有責任為甲方保密。乙方應遵守甲方的規(guī)章制度且有責任維護甲方形象、利益;不得做出有損甲方利益的行為、言論,一經發(fā)現(xiàn)將扣發(fā)全部課酬作為違約金,并有權要求乙方承擔相應的損失。
七、附則
第十四條:因國家政策變化、自然災害等不可抗力因素導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的,甲方應根據乙方授課時間向乙方付清課時輔導費,雙方合同自行終止。
甲方(簽字):_________________
乙方(簽字):__________________
最新主播簽勞務合同有競業(yè)限制有效嗎 最簡單的勞務合同免費(十篇)篇六
1、乙方完成合同規(guī)定的勞務工作,甲方每月付給乙方勞務費(含保險費)貳萬捌仟元整(28000元)。一年按月計算,計貳拾陸萬陸仟元整(266000元)。此費用中已包含乙方及其聘用人員的.各種保險費用。
2、招聘工作人員不得少于18人。每少一人將扣發(fā)壹仟貳佰元(1200元)勞務費。
3、所有員工的勞動關系隸屬乙方,薪金由乙方支付,不與甲方直接發(fā)生勞資關系。乙方及其招聘的所有工作人員的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、意外保險等各種保險,全部由乙方負責,甲方不承擔職責。
4、乙方人員工作期間應認真做好防火、防盜及機械操作安全工作。若出現(xiàn)安全事故,由乙方承擔一切經濟和法律職責。如給甲方造成損失的,按實際損失賠償。
5、乙方在飯菜制作過程中未按照衛(wèi)生標準操作(如制作熟食的刀或菜板與制作生食的刀或菜板混用等行為),造成師生發(fā)生食源性疾病的,由乙方承擔全部職責。
6、乙方及其員工出現(xiàn)違紀違規(guī)行為者,按照《中學食堂從業(yè)人員違紀違規(guī)處罰規(guī)定》執(zhí)行。
7、本合同履行過程中,甲方根據乙方的工作狀況,能夠隨時解除合同;如乙方因故不能繼續(xù)履行合同時,應當提前兩個月通知甲方,否則,乙方應當賠償給甲方造成的損失。
8、合同期限為一年,從____年_____月_____日起至____年_____月_____日止。
最新主播簽勞務合同有競業(yè)限制有效嗎 最簡單的勞務合同免費(十篇)篇七
乙方:________姓名性別
根據《_勞動法》、《_勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同為二年以上(含二年)固定期限勞動合同,于_年_月_日起至_年_月_日止,其中試用期自_年_月_日至_年_月_日。
第二條甲方派遣乙方到用工單位期限為_年_月_日至_年_月_日。
第三條甲方派遣乙方到用工單位從事崗位(工種)工作,工作區(qū)域或地點為。
第四條甲方與用工單位的勞務派遣協(xié)議到期或提前解除時,本合同尚未到期的,甲方應及時安排乙方到其他用工單位工作,并協(xié)商變更勞動合同。
第五條乙方必須遵守甲方和用工單位依法制定的規(guī)章制度。乙方嚴格按照用工單位安排的工作內容及要求,認真履行崗位職責,按時完成任務。
第六條乙方每天工作時間不超過八小時,平均每周工作不超過四十小時。對于符合國家規(guī)定的崗位(工種),需要實行綜合計算工時和不定時工作制的,經甲方同意,由用工單位與乙方協(xié)商一致并報人力資源和社會保障行政部門批準后執(zhí)行。
第七條甲方應保證用工單位確定、調整的勞動定額標準派遣人員與用工單位同崗位90%以上的勞動者在法定工作時間內能夠完成,不得強迫或者變相強迫乙方加班。確因生產經營需要,經用工單位與工會或乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不超過一小時。因特殊原因需延長工作時間的,按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第八條甲方應依法保證乙方的休息權利。乙方依法享受法定節(jié)假日、婚喪、計劃生育等休假權利。甲方根據用工單位生產、工作的具體情況,并考慮乙方意愿,安排乙方帶薪年休假。
第九條乙方的勞動報酬為元/月或按。乙方在同一用工單位連續(xù)工作,甲方應督促用工單位實行正常的工資增長機制。
第十條乙方試用期的工資不低于用工單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,并且不低于當地最低工資標準。乙方試用期期間的工資為元/月。
第十一條合同期限內,甲方未能安排乙方工作,甲方應按照我市最低工資標準,向乙方按月支付報酬。
第十二條乙方患病或者非因公負傷、婚假、年休假等特殊情況下的工資支付,按相關法律、法規(guī)執(zhí)行。
第十三條甲方每月日前以貨幣或銀行轉帳形式足額支付乙方工資,不得克扣或無故拖欠。
第十四條甲方應督促用工單位向乙方依法支付加班費、績效工資,提供與工作崗位相關的福利待遇。
第十五條甲乙雙方必須按照國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育等社會保險,依法繳納各項社會保險費。其中,乙方負擔的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
第十六條乙方在勞動合同期限內,休息休假、患病或負傷、患職業(yè)病或因工負傷、生育、死亡等待遇,以及醫(yī)療期、孕期、產期、哺乳期的期限及待遇,按相關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
第十七條甲方為乙方提供以下福利待遇和補充保險:
第十八條甲方應督促用工單位根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十九條甲方應督促用工單位根據國家有關法律、法規(guī),建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
第二十條甲方應要求用工單位建立、健全職業(yè)病防治責任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。
第二十一條用工單位違章指揮、強令冒險作業(yè),危及乙方人身安全的,乙方有權拒絕。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動條件,有權對用工單位提出批評、檢舉和控告。
第二十四條甲乙雙方解除、終止本勞動合同,應當按照《勞動合同法》第六十五條的規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條甲乙雙方解除、終止本勞動合同,符合《勞動合同法》第四十六條規(guī)定情形的,甲方應依法向乙方支付經濟補償金。
第二十六條乙方有《勞動合同法》第四十二條規(guī)定情形之一的,甲方不得依據《勞動合同法》第四十條規(guī)定與乙方解除勞動合同。除《勞動合同法》第三十九條規(guī)定的情形外,乙方在醫(yī)療期、孕期、產期和哺乳期內,本合同期滿時,甲方不得終止,應續(xù)延至相應的.情形消失時止。
第二十七條甲方違法解除或者違法終止本勞動合同,乙方要求繼續(xù)履行本勞動合同的,甲方應當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本勞動合同或者本勞動合同已經不能繼續(xù)履行的,甲方應當依法按照經濟補償金標準的二倍向乙方支付賠償金。
第二十八條乙方違法解除勞動合同
第二十九條甲方在解除或者終止本合同時,向乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。的保密義務或者競業(yè)限制給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。
第三十條乙方按照雙方約定,辦理工作交接。甲方向乙方支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。
第三十一條雙方協(xié)商一致,可以約定以下條款:
第三十二條甲乙雙方因履行本勞動合同發(fā)生爭議,可以協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第三十四條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:_________
乙方:_________
最新主播簽勞務合同有競業(yè)限制有效嗎 最簡單的勞務合同免費(十篇)篇八
??承包人:(簡稱甲方)
??勞務分包人:(簡稱乙方)
??依照《_合同法》《_建筑法》及其它有關法律、行政法規(guī),遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,甲、乙雙方就工程施工勞務分包事項協(xié)商達成一致,訂立本合同。
??二、分包工作期限開始工作日期:年月日結束工作日期:年月日總日歷工作天數為:x天。
??三、勞務報酬
??1、本工程的勞務報酬金額約為;
??2、本工程的勞務報酬均為一次包死,不再進行調整。
??四、工程結算工程開工后施工人員進入現(xiàn)場,暫付分項工程的;工程竣工,經甲、乙雙方共同驗收合格,甲方根據實際發(fā)生的工程量核算單及時支付乙方剩余勞務報酬。中途退場不結算尾款,并承攬因中途退場所造成的一切經濟損失。
??五、質量標準
??(1)模板支撐須牢固,無跑、漏、脹等現(xiàn)象出現(xiàn);
??(2)合理使用周轉材料,杜絕浪費;
??(3)拆除模板應經施工技術人員同意;
??(7)甲方如發(fā)現(xiàn)乙方的施工未達到約定質量標準時,將按實際情況扣除合同約定勞務報酬的。
??六、施工驗收及工程量的確認
??1、乙方應確保所完成施工的質量,符合本合同約定的質量標準;
??2、在施工完畢后,乙方應通知甲方驗收,雙方對工程量進行確認。對乙方未經甲方認可,超出設計圖紙范圍和因乙方原因造成返工的工程量,甲方不予計量。
??七、雙方責任和義務
??甲方責任和義務(一)
??1、除非本合同另有約定,甲方完成乙方施工前期的下列工作:
??(2)在年月日前向乙方提供相應的水準點與坐標控制點位置;
??3、負責工程測量定位、沉降觀測、技術交底,組織圖紙會審;
??4、及時交付應提供的施工機械設備、周轉材料、保證施工需要;
??5、負責與發(fā)包人、監(jiān)理、設計及有關部門聯(lián)系,協(xié)調現(xiàn)場工作關系。
??乙方責任和義務(二)
??4、在向甲方提報所需材料時,須按施工圖紙及甲方要求計量;
??10、工程施工結束后,乙方應妥善做好剩余材料、設備的保護和移交工作,按甲方要求撤出施工場地。
??八、施工變更
??3、因乙方自身原因導致的工程變更,乙方無權要求追加勞務報酬。
??九、違約責任:由過錯方承擔違約責任。
??十、爭議:在本合同履行期間,雙方應嚴格執(zhí)行合同條款,并本著友好合作的精神,處理合同期間的各類問題,盡量避免爭議或糾紛。如發(fā)生爭議或糾紛雙方自己無法解決的,可向當地所屬人民法院起訴。
??十一、合同有效期及份數
??2、合同一式兩份,由甲、乙雙方各執(zhí)一份。
??甲方:(公章)乙方:(公章)
??法定代表人:法定代表人:
??委托代理人:委托代理人:
??年月日
最新主播簽勞務合同有競業(yè)限制有效嗎 最簡單的勞務合同免費(十篇)篇九
乙方(實際用工單位)_______________
一、合同期限
自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、勞務派遺內容
1.甲方按照乙方用人需求,推薦符合條件的勞務人員供乙方擇優(yōu)使用。
2.甲方輸出給乙方的勞務人員,為甲方員工,由甲方與勞務人員簽訂勞動合同,發(fā)放工資,并辦理各項社會保險。
三、勞務費用結算
1.勞務費用的構成:勞務工勞務費(基本勞務費、考核勞務費)、社會保險費和輸出勞務服務費。
2.勞務費用各項標準:按實際發(fā)生費用結算,甲方按照每人每月_____元標準收取輸出勞務服務費。
3.結算時間和方式:乙方每月_____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶,并提供各項費用結算清單。勞務人員工資應由甲方每月_____日前支付。
四、甲方的責任、權利和義務
1.甲方要根據乙方的用工需求,_____天內提供合適人選供乙方考核,對乙方確定的用工對象,甲方在天內辦理好相關上崗手續(xù)。
2.甲方每月日發(fā)放勞務派遣人員工資、繳納社會保險費(個人承擔部分從工資中代扣)。
3.勞務派遣人員的工傷、生育事宜,由甲方負責向^v^門申報。
4.乙方辭退的勞務派遣人員由甲方辦理相關退工手續(xù)。
5.甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的情況,乙方應予以配合;甲方應配合乙方做好勞務派遣人員的管理工作,協(xié)助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。
6.乙方如有違反本合同、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務派遣人員合法權益行為的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方繼續(xù)履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。
五、乙方的責任、權利和義務
1.乙方使用勞務派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》,明確勞務內容以及要求和工資(勞務費用)標準等。
2.乙方應為勞務人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護,并對勞務派遣人員進行安全教育。勞務派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經有關權威部門認定),乙方要配合甲方處理,有關處理辦法按國家相關規(guī)定執(zhí)行。
3.乙方需按本合同規(guī)定及時足額向甲方支付勞務費用,不得拖欠。
4.乙方有權按照規(guī)章制度對勞務派遣人員進行考核獎懲,勞務派遣人員經考核不合格的,終止上崗協(xié)議,并退還甲方,對乙方造成損失的,乙方有權要求其賠償。
5.乙方有權查詢甲方發(fā)放勞務派遣人員的工資(勞務費)和繳納社會保險費等情況,乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,因此造成乙方損失的,甲方應當給予乙方賠償。
六、勞動爭議處理
與勞務派遣人員發(fā)生的勞動爭議,雙方均有權提起仲裁、訴訟。
七、其他事項
1.本協(xié)議履行過程中,協(xié)議有關內容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的,按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。
2.本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。
3.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。
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乙方:_____________________
甲方同意聘用乙方作為兼職教師,為解決好乙方聘用期間工資待遇、教學任務等問題,甲乙雙方通過友好協(xié)商,根據《_民法典》,結合具體實際,簽定本協(xié)議。
一、聘用崗位
第一條:甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力, 甲方聘用乙方從事_________科目教學工作。乙方在甲方規(guī)定的工作時間內可接_________個班。
二、合同期限
第二條:本協(xié)議于______________年_______月_______日生效,至______________年_______月_______日終止。本協(xié)議約定的聘任期滿后,甲方根據考核結果和教學工作需要,重新與乙方商定是否續(xù)簽聘任協(xié)議。
三、權利和義務
第三條:甲方的權利與義務
1、為乙方提供教學工作需求的條件,根據規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進行管理。
2、獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務。
3、甲方如更改上課時間需提前通知乙方,雙方相互協(xié)商。
4、按本合同的約定按時支付乙方的工作課酬,保障乙方應享有的工作待遇。
第四條:乙方的權利與義務
1、提交一份身份證復印件和一張一寸免冠照片。
2、遵守甲方教學管理規(guī)章制度,接受甲方的教學管理及教學檢查。
3、乙方在教學過程中必須做到不得私自竄課、不遲到、不曠課、不早退,乙方須按甲方課程安排準時到達教學點。
4、教學認真,對學生負責,以提高學生成績?yōu)槟康摹?/p>
5、未經甲方同意不得私自與學生和家長互留電話號和qq號等聯(lián)系方式! 不得私下與家長或學生聯(lián)系!
四、工資和社會保險
第五條:工資結算方式,兩種,乙方可按自己意愿任選其一
(1)工資周結:第二周結算第一周工資,第三周結算第二周工資,依次類推。若乙方無故臨時中止合同,則最后一周工資扣留不結算!
(2)工資月結:每個月月初結算上一個月的全部工資,并于首月扣除其中_______元作為押金,以后工資不再扣除押金,合同期滿后_______元押金自動返還,若乙方無故臨時中止合同,則_______元押金扣留不退! 乙方自愿選擇第___________種工資結算方式。
兩人及兩人以下班型:
高一:_______元/_______分鐘。高二:_______元/_______分鐘。高三:_______元/_______分鐘 三人及三人以上班型:甲、乙雙方各收取本班型全部學費的_______%。
第六條:因甲乙雙方之間建立的關系是兼職勞務關系而不是勞動關系,因此甲方不承擔社會保險繳納義務。
五、合同的變更、解除及終止
(一)乙方在聘用期間,教學質量差,不能很好的完成教學任務的。
(二)違反學校規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的。
(三)簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的。
(四)故意不履行崗位職責,單方終止合同,給學校工作造成損失的。
(五)體罰學生,侮辱學生的。
(六)一個月內累計請假_______次或連續(xù)_______月請長假,以及累計遲到_______次。
六、違約金
第八條:為保證正常的教育教學秩序,乙方在合同期未滿,乙方若確有實際困難,不能履行協(xié)議,須提前兩周通知甲方,且乙方需自行尋找相應有能力接替乙方教學任務的老師并經學生許可后,可與甲方協(xié)商提前中止合同,雙方達成一致后押金返還。否則,乙方若明知合同期未滿卻仍單方面中止合同,則甲方有權扣留全部押金并追究責任!
第十條:乙方如有特殊情況,需要更改上課時間必須提前三天通知甲方,與甲方協(xié)商,否則上課時間不變!
第十一條:乙方必須嚴格遵守上課時間,不早退、不缺課、不遲到。如因乙方早退、缺課、遲到造成損失一切后果由乙方負責。
第十二條:乙方作為甲方聘用的兼職工作人員,有責任為甲方保密。乙方應遵守甲方的規(guī)章制度且有責任維護甲方形象、利益。不得做出有損甲方利益的行為、言論,一經發(fā)現(xiàn)將扣發(fā)全部課酬作為違約金,并有權要求乙方承擔相應的損失。
七、附則
第十四條:因國家政策變化、自然災害等不可抗力因素導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的,甲方應根據乙方授課時間向乙方付清課時輔導費,雙方合同自行終止。
第十五條:本聘用合同一式_______份,由甲乙雙方簽字后生效,甲乙雙方各執(zhí)_______份。
甲方(簽字):________________
乙方(簽字):________________
_________年____月____日
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