最新文化館人員配備標(biāo)準(zhǔn) 短期用人合同實用

隨著人們法律意識的加強，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是我給大家整理的合同范本，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

最新文化館人員配備標(biāo)準(zhǔn) 短期用人合同實用篇一

受聘人員（乙方）:

年月日至 年月日為乙方工作時間，期限為一年。

乙方在甲方的 崗位承擔(dān)工作。

1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定結(jié)合本院實際情況制定工作紀(jì)律和各項規(guī)章制度，乙方必須自覺遵守，服從甲方管理，服從甲方工作調(diào)整。

2、甲方應(yīng)切實加強單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項考核制度，做到責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎罰分明。

3、乙方基礎(chǔ)工資同新聘正式職工標(biāo)準(zhǔn)，試用期為一年，其他節(jié)假日福利待遇同正式職工 。

1、在合同期內(nèi)，有下列情況之一者，甲方可以提出解除聘用合同：

（1）試用期間被證明不符合聘用條件的，續(xù)聘考試及考核不合格者；

（3）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或醫(yī)院規(guī)章制度的；

（4）無理取鬧，打架斗毆者；因服務(wù)不到位與患者發(fā)生糾紛的。

（5）不履行合同，不按要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的；

（7）嚴(yán)重失職，對用人單位利益造成重大損害的；

（8）被依法追究刑事責(zé)任的。

2、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，本人可以提出解除聘用合同：

（1）用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；

3、任何一方需要解除勞動協(xié)議，應(yīng)提前書面通知另一方。

1、乙方在聘用期間由于某種原因?qū)追剿斐傻尼t(yī)療差錯事故嚴(yán)格按衛(wèi)生行政主管部門有關(guān)文件及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭執(zhí)，可協(xié)商解決，協(xié)商無效，可申請勞動爭議仲裁，對仲裁裁決不服，可向甲方所在地人民法院起訴。

甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效，具有法律效力，本協(xié)議期限屆滿自行終止。

甲 方（蓋章）：

法定代表人（簽章）：

乙 方（簽名或蓋章）：

年 月 日

最新文化館人員配備標(biāo)準(zhǔn) 短期用人合同實用篇二

乙方：

一、甲方聘請乙方為公司的。

二、聘用合同期限從乙方到甲方工作時起至退休時止。

三、乙方的____待遇。

四、乙方的職權(quán)范圍。

五、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：

一根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營管理的需要和本公司的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進(jìn)行管理。

二保護乙方的合法權(quán)益，按合同規(guī)定付給乙方____、獎金、津貼及保險福利和其他約定的補貼。

三做好乙方工作前的培訓(xùn)并提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作衛(wèi)生條件。

四依照國家及公司管理規(guī)定對乙方進(jìn)行獎懲。在乙方違法亂紀(jì)、不認(rèn)真履行職責(zé)的情況下，甲方可以終止與乙方的聘用合同關(guān)系。在乙方不能勝任工作的情況下，甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行調(diào)整，乙方必須服從安排。

五其他法律法規(guī)和公司規(guī)章制度規(guī)定及合同約定的權(quán)利義務(wù)。

六、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

一享受法律法規(guī)和合同規(guī)定的待遇，在職權(quán)范圍內(nèi)充分行使權(quán)利，不受任何非法和無理的干擾。

二遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，在工作職能范圍內(nèi)，服從甲方的工作分配、安排。按時、按質(zhì)、按量的完成甲方下達(dá)的工作任務(wù)或經(jīng)濟指標(biāo)。

三保守甲方的商業(yè)秘密，如乙方泄露秘密，給甲方造成損失的，除承擔(dān)法律責(zé)任外，還要賠償甲方的經(jīng)濟損失。

四乙方不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的營業(yè)或從事?lián)p害甲方利益的活動。如乙方從事上述營業(yè)活動的，所得收入應(yīng)當(dāng)歸甲方所有。

五乙方執(zhí)行甲方交給任務(wù)時，違反法律法規(guī)或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

六乙方不得利用在甲方的地位和職權(quán)為自己謀取私利。不得利用職權(quán)收受任何賄賂或者其他非法收入，不得侵占甲方的財產(chǎn)。

七乙方不得挪用甲方的資金或者將甲方資金借貸給他人，不得以甲方資產(chǎn)為他人提供債務(wù)擔(dān)保。不得將甲方資金以其個人名義或者其他個人名義開立帳戶存儲。

八乙方如有上述四—七四種情況時，甲方有權(quán)利與乙方解除本合同。

九其他法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定及本合同約定的權(quán)利義務(wù)。

七、合同的變更和解除：本合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得變更合同或提前解除合同。如現(xiàn)實情況發(fā)生變化，雙方可以協(xié)商變更合同或解除合同。任何一方解除合同，須提前天通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)，如一方違反以上規(guī)定應(yīng)給予另一方相應(yīng)經(jīng)濟賠償。

八、違約責(zé)任：如合同一方違反以上合同之規(guī)定，除賠償另一方的直接經(jīng)濟損失外還應(yīng)給予對方元的違約金。

九、如本合同發(fā)生糾紛，提交市勞動仲裁委員會解決。

十、未盡事宜，雙方根據(jù)相關(guān)勞動法律法規(guī)和省市的相關(guān)政策規(guī)定，協(xié)商予以補充解決。

十一、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報鑒證機關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方(蓋章)

乙方(簽名)

年 月 日

年 月 日

最新文化館人員配備標(biāo)準(zhǔn) 短期用人合同實用篇三

法人代表： (以下簡稱甲方)

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

受聘人(以下簡稱乙方)：

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

受聘崗位：按摩技師

受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱丙方)：

身份證號碼：

一、聘用期限：

自 年 月 日至 年 月 日止，聘期伍年，聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二、待遇與獎懲

1、聘用期間，甲方對乙方進(jìn)行相關(guān)醫(yī)療按摩技術(shù)免費培訓(xùn)。

2、乙方在此期間所進(jìn)行的進(jìn)修學(xué)習(xí)由甲方具體安排，并且進(jìn)修費用由甲方承擔(dān)。

三、雙方的權(quán)力與義務(wù)：

1、甲方為乙方提供開展工作學(xué)習(xí)所需的場所、設(shè)施及必要的用品。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕。

3、五年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，乙方不得婚嫁，不得擅自離開。

4、乙方不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則視為違約并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

四、違約責(zé)任：

此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

五、合同生效與終止：

1、本合同自三方簽字之日起生效。

2、合同終止于聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理。

六、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各一份。

甲方負(fù)責(zé)人(簽章)：

乙方(簽章)：

丙方(簽章)：

合同簽訂日期：20xx年4月25日與隴西

最新文化館人員配備標(biāo)準(zhǔn) 短期用人合同實用篇四

甲方(代理方)

單位名稱：

注冊地址：郵編：

聯(lián)系人：聯(lián)系電話：傳真：e-mail:

乙方(委托方)

單位名稱：

注冊地址：沈陽辦事機構(gòu)地址：

聯(lián)系電話：沈陽辦事機構(gòu)電話：

業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人：沈陽辦事機構(gòu)負(fù)責(zé)人：

郵編：傳真：e-mail:

第一章總則

第一條本合同提及的人事代理是指乙方根據(jù)管理需要，將全部或部分人事業(yè)務(wù)委托甲方依法辦理的服務(wù)業(yè)務(wù)。

第二條委托方是指在中華人民共和國境內(nèi)依法注冊成立的企事業(yè)單位及其他法人組織。

第三條代理方是指沈陽市人才中心所屬的、經(jīng)授權(quán)的、依法從事人事代理及人才派遣業(yè)務(wù)的實體中介機構(gòu)。

第二章甲方權(quán)利義務(wù)

第四條甲方有權(quán)力詢問乙方與委托人事業(yè)務(wù)相關(guān)的情況，有權(quán)力核實乙方提供相關(guān)材料的準(zhǔn)確性和真實性。

第五條甲方有義務(wù)在合同期內(nèi)按乙方要求開展如下委托人事代理服務(wù)：

5、負(fù)責(zé)代辦乙方與其員工的勞動合同鑒證相關(guān)手續(xù);

6、乙方要求辦理的其他人事服務(wù)。

第六條甲方有義務(wù)保守乙方人事、勞資相關(guān)商業(yè)機密。

第七條甲方按乙方委托要求，在辦理過程中遇違反國家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)的，甲方應(yīng)及時通知乙方，并按國家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)辦理。

第三章乙方權(quán)利義務(wù)

力根據(jù)本單位的實際需要，經(jīng)與甲方協(xié)商后對本合同標(biāo)準(zhǔn)文本進(jìn)行修改后簽訂委托人事代理合同。

第九條雙方簽訂合同后，在符合有關(guān)法律規(guī)定和甲方管理規(guī)定的情況下，乙方有權(quán)力通過甲方對其員工的檔案及相關(guān)人事資料進(jìn)行管理、調(diào)用、控制。

第十條乙方有權(quán)力對甲方的代理服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督。

第十一條乙方有義務(wù)在合同簽訂前，向甲方提供本單位營業(yè)執(zhí)照(法人資格證書)、辦理本項業(yè)務(wù)人員的授權(quán)委托書、與本項業(yè)務(wù)相關(guān)的公司背景資料及其他資料。

第十二條乙方有義務(wù)向甲方提供其員工的人事相關(guān)資料、勞動關(guān)系證明和其他與委托人事代理服務(wù)相關(guān)的資料。

第十三條乙方有義務(wù)按委托代理合同規(guī)定的時間、方式、數(shù)額向甲方支付代理服務(wù)費。

第四章費用及付款

第十四條乙方應(yīng)向甲方按每人每月元支付代理服務(wù)費，代理過程中遇第三方收費的，由乙方另行支付。

第十五條乙方應(yīng)在每月8日之前支付代理服務(wù)費，或劃款至下列帳戶：

開戶名稱：

開戶銀行：

賬號：

第五章爭議與仲裁

第十六條在本合同履行過程中，甲乙雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的，可提交人民法院處理。

第十七條由乙方提供的與委托甲方代理服務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)、材料不真實或不準(zhǔn)確而引起的相關(guān)責(zé)任，由乙方負(fù)全部責(zé)任。

第六章其他條款

第十八條在合同期限內(nèi)，雙方應(yīng)定期核對委托人事服務(wù)情況和賬目等資料。

第十九條在合同期限內(nèi)，乙方提出單方中止合同的，乙方應(yīng)按如下要求向甲方支付違約金：雙方簽訂合同時間未滿一年的，乙方按當(dāng)月代理服務(wù)費金額交滿一年服務(wù)費;雙方簽訂合同時間滿一年未滿一年半的，乙方按當(dāng)月代理服務(wù)費金額支付滿一年半的服務(wù)費;雙方簽訂合同時間滿一年半以上的，乙方違約金雙方協(xié)商解決。

第二十條本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

第二十二條其他需約定的協(xié)議見附頁。

第二十三條本合同有效期限：自年月日至年月日。

第二十四條本合同一式二份(甲、乙雙方各保存一份)。

甲方：沈陽人才交流服務(wù)經(jīng)營管理中心乙方：

法定代表人(授權(quán)負(fù)責(zé)人)法定代表人(授權(quán)負(fù)責(zé)人)

簽字：簽字：

(公章)(公章)

年月日年月日

最新文化館人員配備標(biāo)準(zhǔn) 短期用人合同實用篇五

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勞動合同

法人代表：____________________________

郵政編碼：____________________________

法人代表：____________________________

郵政編碼：____________________________

一、甲方員工__________自_____年_____月_____日至______年_____月____日派往乙方參加________________項目的管理工作。

二、甲方員工________在乙方工作期間，須遵守乙方的勞動紀(jì)律和各項

規(guī)章制度

三、乙方承擔(dān)甲方員工_________的工資，標(biāo)準(zhǔn)為________元/月。每月_______日支付上月工資。

四、甲方承擔(dān)其員工________的各項社會保險費用，并為之辦理繳納手續(xù)。

五、甲方員工________若提出離職，應(yīng)提前___日書面通知甲方和乙方。否則，應(yīng)向乙方支付一個月工資的代通知金。

六、甲、乙任何一方若解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前_________日通知對方。協(xié)議期滿前一個月任何一方未提出終止合同意向，本協(xié)議自動延續(xù)一個周期。否則，協(xié)議期滿本協(xié)議即行終止。

七、本協(xié)議簽字或蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：（簽字或蓋章）__________

________年________月________日

乙方：（簽字或蓋章）__________

________年________月________日

最新文化館人員配備標(biāo)準(zhǔn) 短期用人合同實用篇六

代理方：(以下簡稱甲方)

委托方： (以下簡稱乙方)

根據(jù)《浙江省人事代理暫行辦法》的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。

一、甲方接受乙方人事代理委托，為 提供人事代理服務(wù)。

二、人事代理的合同期限為壹年，自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿，乙方需終止合同的，應(yīng)在合同期滿前半個月內(nèi)書面通知甲方，凡未前來通知并辦理終止手續(xù)的，視作此合同自動延續(xù)。

三、甲方可為乙方提供下列人事代理項目：

1、人事關(guān)系轉(zhuǎn)接

5、應(yīng)屆大中專畢業(yè)生集體戶口掛靠

2、人事政策咨詢

6、引進(jìn)人才等符合條件的人員戶口掛靠

3、人事檔案管理

7、出具代理人員存檔、政審等相關(guān)證明

4、首次確定專業(yè)技術(shù)職稱審核

8、其他約定的服務(wù)項目

四、合同期間，甲方嚴(yán)格按照法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行檔案管理。

五、甲方為乙方出具的相關(guān)證明，以檔案內(nèi)的材料為依據(jù)。

六、乙方在辦理委托人事代理時應(yīng)按甲方要求提供檔案材料，因乙方原因?qū)е聶n案材料不全，由此引起的有關(guān)責(zé)任概由乙方承擔(dān)。

七、乙方戶口掛靠甲方集體戶口的，當(dāng)乙方與甲方終止人事代理關(guān)系或乙方擁有合法固定住所時應(yīng)及時辦理戶口轉(zhuǎn)移手續(xù)。因戶口問題影響乙方檔案手續(xù)辦理的，相關(guān)責(zé)任由乙方承擔(dān)。

八、合同中如有未盡事宜，按國家或省市發(fā)布的人事檔案政策執(zhí)行。

九、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

最新文化館人員配備標(biāo)準(zhǔn) 短期用人合同實用篇七

乙方：

一、聘用期限

甲方聘用乙方的期限為貳年。聘用時間以安全考核合格證注冊成功日期往后推兩年。

二、合同期間甲乙雙方權(quán)利與義務(wù)

1、雙方簽定本合同后，乙方應(yīng)于三日內(nèi)向甲方提供有關(guān)資質(zhì)申報及安全考核合格證變更所需要的相關(guān)材料安全考核合格證（原件）、安全員崗位證（原件）、文憑、身份證、彩色證件照等相關(guān)資料。

2、甲方在申請注冊期間，乙方積極配合甲方進(jìn)行注冊，以便順利注冊成功。

3、甲方保證乙方安全員崗位證、安全考核c證年檢及時、有效，保證乙方繼續(xù)教育等工作的及時進(jìn)行（并為乙方辦理繼續(xù)教育培訓(xùn)報名、延續(xù)注冊、增項注冊等相關(guān)手續(xù)），乙方必須積極配合參加繼續(xù)教育培訓(xùn)及考試，如乙方原因造成繼續(xù)教育不合格、延續(xù)注冊無法注冊，相關(guān)費用則由乙方自己承擔(dān)。

4、乙方應(yīng)配合甲方在企業(yè)資質(zhì)年檢和升級投標(biāo)中提供需要的乙方證件及材料。

5、甲方不得以乙方名義進(jìn)行非法活動，否則因此造成的后果，由甲方負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任。

乙方不得擅自以甲方的名義展開工作，不得損害甲方的利益。

所發(fā)生的交通費相關(guān)費用由甲方承擔(dān)，并承擔(dān)相應(yīng)的出差補助。

工安全方面的事故責(zé)任以及由此造成的經(jīng)濟損失均由甲方承擔(dān)。

8、履約期內(nèi)，如甲方無故停繳社保或一直處于欠費狀態(tài)，造成乙方因社保斷繳產(chǎn)生的一切損失由甲方承擔(dān)，停繳月數(shù)按全額社保以現(xiàn)金方式補給乙方。

三、聘用工資及支付方式

經(jīng)雙方商定，聘用的安全技術(shù)顧問實行不坐班工作制。在合同有效期內(nèi)，甲方按壹年1072.9元人民幣（大寫：/元）支付乙方工資及成都市全額社保,費用以銀行卡的形式或現(xiàn)金一次性付清。出場費（差旅費除外）：成都周邊地區(qū)500元/次，較遠(yuǎn)地區(qū)800元/次。

四、證書及印章的保管

完成注冊后，乙方同意將安全員崗位證書、安全考核合格證交由甲方保管。

五、解聘

1、在合同有效期內(nèi)，甲乙雙方不得擅自單方解除合同，如因此造成損失，由擅自解除合同一方負(fù)責(zé)并作出相應(yīng)的賠償。如果甲乙雙方在合同期內(nèi)需要變動協(xié)議，應(yīng)本著相互支持與理解的原則，提前一個月通知對方，以便另一方做好工作安排。

2、如果雙方同意解除合同，甲方應(yīng)提前出具乙方解聘證明、職業(yè)道德證明等相關(guān)轉(zhuǎn)注冊證明，方便乙方辦理轉(zhuǎn)注手續(xù)，并返還乙方留存在甲方處的所在證明文件（安全員崗位證、安全考核合格證），不得無故刁難。

3、在下列情況下，乙方有權(quán)提前解除協(xié)議：

（1）甲方不能按時支付繳納社保；

（2）注冊不成功；

（3）甲方有其它違約行為

六、違約責(zé)任

1、甲方按建設(shè)部門要求負(fù)責(zé)乙方在注冊期內(nèi)的再教育學(xué)習(xí)的一切費用及手續(xù)，如甲方無法在注冊期滿前完成乙方的再教育學(xué)習(xí)手續(xù)和轉(zhuǎn)注冊的證明材料，造成乙方無法轉(zhuǎn)注冊，甲方應(yīng)向乙方賠償人民幣伍仟元整。

2、由于甲方原因造成乙方安全員崗位證、安全考核合格證丟失或吊銷的，甲方賠償乙方相關(guān)損失。資格證、注冊證丟失，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方補辦；不耽誤乙方正常注冊，否則甲方須繼續(xù)支付乙方聘用工資到證書發(fā)下來為止。

3、因乙方自身原因?qū)е沦Y質(zhì)證書被吊銷，乙方必須退還甲方已經(jīng)支付的所有費用，并賠償甲方伍仟元人民幣整。

4、乙方必須在甲方公司注冊滿貳年后，才可以轉(zhuǎn)注，如提前解聘，賠付甲方違約金貳萬元人民幣整。

5、甲方必須在合同期滿壹年，才可以解聘，如提前解聘，賠付乙方違約金貳萬元人民幣整。

七、本合同條款貨幣形式均為人民幣。

八、聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘合同，具體條件由雙方另行商議，格式可采用本合同。

九、本合同自雙方簽定生效；聘用注冊期滿需解聘，聘用工資付清、相關(guān)證件返還乙方后失效。

十、本合同所指金額均為稅后金額，如本合同發(fā)生繳稅情況，均由甲方承擔(dān)。

十一、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。未盡事宜，雙方再協(xié)商解決。

十二、爭議解決辦法：原則上雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時由公司注冊地人民法院裁決。

甲方：（簽字蓋章）乙方（簽字）：

代表：代表：

電話：電話：

地址：地址：

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

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