在生活中，越來越多人會去使用協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧。
建筑勞務(wù)總包合同 公司勞務(wù)合同匯總篇一
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根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《上海市勞動合同條例》，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。
一、合同的類型和期限
第一條 本合同的類型為有固定期限合同。期限為 年，自 年 月 日至 年 月 日。派遣到 工作，工作崗位為 。
二、試用期
第二條 本合同的試用期自 年 月 日至 年 月 日。
第三條 錄用條件為：乙方在勝任實際用工單位崗位的前提下，必須如實向甲方提供本人的真實信息，如有虛假或欺騙行為，甲方即按照最低工資標準支付乙方勞動報酬，并追究乙方相關(guān)責任(追回多支付的相關(guān)報酬)。乙方在簽訂合同日起提供崗前體檢合格報告。
三、工作內(nèi)容和工作地點
第四條 乙方的工作內(nèi)容為： 。
第五條 乙方的工作地點為： 下屬工作場所。
四、工作時間和休息休假
第六條 乙方所在崗位執(zhí)行：實際用工單位的綜合工時制，具體由用工單位實際安排。
第七條 甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)休息休假的規(guī)定，具體由實際用工單位處理。
五、勞動報酬
第八條 本合同的工資計發(fā)放形式為：綜合計時計件制工資，乙方的月基本工資為 元，其它 ，綜合基礎(chǔ)工資按工作單位具體標準執(zhí)行，獎金提成另計，每年基礎(chǔ)工資調(diào)整按照上海市的最低工資標準。
第九條 甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方的工資。
第十條 本合同履行期間，乙方的工資調(diào)整按照用工方的工資分配制度確定。
第十一條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補休或支付相應(yīng)工資報酬。
六、社會保險
第十二條 甲方應(yīng)按照派遣單位要求繳納人員社會保險，具體標準按雙方約定。
第十三條 乙方患病或非因工負傷，病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇等按照國家和具體投保標準執(zhí)行。
第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按照國家和具體投保標準執(zhí)行。
七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十五條 甲方必須告知乙方實際用工單位的工作環(huán)境、安全生產(chǎn)狀況，對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位。
第十六條 甲方所輸出用工單位，用工方應(yīng)依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。
第十七條 甲方應(yīng)根據(jù)用工單位的特點有計劃對乙方進行勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。
第十八條 甲方應(yīng)當按照約定向乙方提供適當?shù)墓ぷ鲌鏊?、勞動條件和工作崗位，并按時向乙方支付勞動報酬。乙方應(yīng)認真履行自己的勞動職責，并親自完成本合同約定的工作任務(wù)。
第十九條 乙方因?qū)嶋H用工單位退回，甲方一次安排再輸出其它用工單位上崗。工作崗位、工作地點、勞動報酬也相應(yīng)調(diào)整，乙方自愿服從甲方為乙方再安排輸出用工的單位。乙方在接到甲方另行安排工作通知后必須三日內(nèi)至甲方公司辦理相關(guān)轉(zhuǎn)崗手續(xù)，逾期乙方不來辦理視為自動離職并與甲方解除勞動合同。
九、勞動合同的解除
第二十條 經(jīng)甲、乙雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十一條 乙方提前三十日以書面形式通知甲方或在試用期內(nèi)提前七日通知甲方，可以解除合同。
第二十二條 甲方或乙方違反法律法規(guī)的，損害對方權(quán)益的可以解除合同。
(一) 在使用期間被證明不符合使用條件的;
(二) 嚴重違反甲方或?qū)嶋H用工單位的規(guī)章制度的;
(三) 乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系的;
(四) 給甲方或?qū)嶋H用工單位造成經(jīng)濟或名譽損失的;
(七) 乙方曠工三日及三日以上;
(九) 違反計劃生育的。
第二十四條 有下列情形之一的，甲方或用工單位提前三十日以書面形式通知乙方(郵寄地址為身份證戶籍地址或居住地址)或額外支付乙方一個月工資(按合同基本工資結(jié)算)后，可以解除本合同。
(四) 甲方和用工單位勞務(wù)協(xié)議變更、解除或終止的。
第二十五條 乙方因符合法律、法規(guī)規(guī)定的情形的，甲方不得解除本合同。
十、勞動合同的終止
第二十六條 有下列情形之一的，本合同終止。
(一) 本合同期滿的;
(二) 乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
(三) 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(五) 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十七條 本合同期滿，有第二十五情形之一的，本合同應(yīng)當續(xù)延至相應(yīng)的情形消失或終止的，工傷按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。
十一、經(jīng)濟補償
第二十八條 按照國家法律、法規(guī)的規(guī)定辦理(標準按合同的基本工資結(jié)算)。
第二十九條 乙方(外省籍)在二十五日至三十一日突然離職的，當月的保險費由乙方承擔。
十二、勞動紀律
(一) 乙方應(yīng)嚴格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度及用工單位的規(guī)章制度。
(二) 乙方應(yīng)服從實際用工單位的管理，自覺執(zhí)行實際用工單位的規(guī)則制度。
(三) 乙方如違反甲方和實際用工單位的規(guī)章制度，依據(jù)規(guī)章制度的`規(guī)定處理。
十三、違反合同的責任
第三十條 甲、乙雙方如違反本合同的約定，應(yīng)按照國家法律、法規(guī)的規(guī)定追究各自的責任。
第三十一條 乙方自愿參加甲方的工會組織，積極參加工會活動。
在簽訂本合同之前，乙方已參加甲方和實際用工單位的安全教育培訓。
建筑勞務(wù)總包合同 公司勞務(wù)合同匯總篇二
甲方(單位名稱)
乙方(勞動者)
身份證號碼：
地址：
家庭住址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 合同期限
合同期限自 年 月 日到 年 月 日，其中試用期為兩個月，至 年 月 日止。試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核不合格者，甲方有權(quán)單方面內(nèi)向乙方發(fā)出書面通知，延長乙方的試用期或解除勞動合同。
第二條 工作地點和工作內(nèi)容
(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的 (工作地點)從事 (崗位、工種)工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更工作地點、崗位、工種。
(二)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
第三條 工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。
1、標準工時制，即每日工作 8 小時(不超過8小時)，每周工作 40 小時(不超過40小時)，每周至少休息一日。
2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。
(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。
(三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排 .
第四條 勞動報酬
(一)乙方試用期的基本工資標準為 元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標準。
(三)甲方每月 10 日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無故拖欠乙方工資。
(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
第五條 社會保險和福利待遇
(一)甲、乙雙方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應(yīng)按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
(四)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動合同時乙方經(jīng)濟補償金(生活補助費)醫(yī)療補助費的發(fā)放等，均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
第六條 勞動保護和勞動條件和職業(yè)危害防護
(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當定期進行健康檢查。
(二)甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。
(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報。
第七條 勞動紀律和規(guī)章制度
(一)甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當告知乙方。
(二)乙方應(yīng)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。
(三)乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。
第八條 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應(yīng)采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。
(二)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。甲方解除勞動合同，應(yīng)提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同;試用期內(nèi)提前3日通知乙方，可以解除勞動合同。乙方解除勞動合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方，試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除勞動合同。甲方在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
1、本合同期滿的;
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(四)本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前 天協(xié)商勞動合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)訂勞動合同。
第九條 勞動爭議的處理
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
第十條 雙方約定其他事項
第十一條 其它
(一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
(三)甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲 方：(簽章)
乙 方：(簽章)
時 間： 年 月 日 時 間： 年 月 日
建筑勞務(wù)總包合同 公司勞務(wù)合同匯總篇三
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限第一條本合同為______________期限勞動合同。
二、工作內(nèi)容
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。
第三條乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定的技術(shù)標準。
三、勞動保護和勞動條件第四條甲方安排乙方執(zhí)行八小時工時制度。
第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。
第六條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。
四、勞動報酬第七條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資。
第八條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方無需支付乙方的月生活費。
(一)甲乙雙方協(xié)商一致的；
(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。
第十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；
(二)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動合同。
第十一條有下列情形之一的，甲方解除本合同：
(二)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。
第一十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責任的。
第一十四條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的；
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
六、違約責任
1.在合同期內(nèi)，甲方除《暫行規(guī)定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定的條件外，均不得解除合同或自行離職，否則應(yīng)支付違約金500元。
2.甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同，除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關(guān)內(nèi)容外，任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責任大小，給對方賠償經(jīng)濟損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。
乙方應(yīng)遵守如下規(guī)定：乙方應(yīng)每天按正常上班時間到甲方報到。
七、勞動爭議處理及其它
第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十四條本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)
乙方(簽字或蓋章)
年月日
建筑勞務(wù)總包合同 公司勞務(wù)合同匯總篇四
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，為了保證甲方生產(chǎn)和生活所需人員賣報紙乙方及其勞務(wù)人員的利益，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議，雙方應(yīng)共同遵守。
年 月 日起至年 月 日止
3、每月月底前以人民幣形式支付乙方派入甲方工作的勞務(wù)人員的工資，工資標準及考核兌現(xiàn)辦法按甲方規(guī)定執(zhí)行，但工資支付補的違反法律法規(guī)。
4、有義務(wù)按協(xié)議規(guī)定的標準、時間支付乙方“其他費用”。
1、按時間按標準換取“其他費用”：
2、保證甲方固定資產(chǎn)的維護保養(yǎng)，做到不丟失、不損壞、不流失。
3、教育勞務(wù)人員貫徹甲方崗位工作標準及規(guī)章制度，自覺接受甲方的監(jiān)督考核。
4、乙方應(yīng)按國家規(guī)章制度與勞務(wù)人員簽訂《勞動合同》，并負責辦理勞動合同的變更、終止、續(xù)訂、解除工作，未經(jīng)甲方同意，不得將已經(jīng)派入甲方的勞務(wù)人員再派遣到其他單位。
5、乙方負責勞務(wù)人員各項社會保險及住房公積金的繳納：勞務(wù)人員出現(xiàn)工傷時，乙方根據(jù)國家及本市工傷保險政策為勞務(wù)人員辦理工傷認定、費用報銷、落實工傷待遇等手續(xù)。
1、準時到崗，遵章守紀，遵守本崗位安全操作規(guī)程，服從主管部門和相關(guān)領(lǐng)導的指揮。
2、保持工作崗位設(shè)備清潔，復制本方位設(shè)備的使用、維護、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)故障應(yīng)立即處理或保修。
3、預防責任事故，杜絕重大責任事故。
4、保證服務(wù)質(zhì)量，做到耐心、細致、熱情、周到、語言文明。
5、其他內(nèi)容按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
1、乙方委托甲方發(fā)放勞務(wù)人員的工資，工資發(fā)放的具體人員以乙方實際輸入到甲方工作的人員為準。甲方發(fā)放勞務(wù)人員工資時，各項保險和住房公積金個人部分由甲方在工資單中代扣，并以“其他費用”的形式劃轉(zhuǎn)到乙方。
2、乙方應(yīng)按標準為勞務(wù)輸入到甲方的人員上養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育五項社會保險和房積金等。
1、甲方因特殊情況撤銷崗位或服務(wù)項目是，應(yīng)提前一個月通知乙方，未提前一個月通知乙方的，每晚通知一天，則應(yīng)多支付乙方向伏安勞務(wù)人員一天的工資及“其他費用”。
2、乙方因人員變動，不能履行協(xié)議某項崗位內(nèi)容時，應(yīng)提前一個月通知甲方，未提前一個月通知甲方的，每晚通知一天，則應(yīng)按相關(guān)勞務(wù)人員一天的工資及“其他費用”標準向甲方賠償，給甲方造成直接經(jīng)濟損失的按有關(guān)規(guī)定賠償。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
甲方法定代表人乙方法定代表人
或委托代理人（簽章）：或委托代理人（簽章）：
建筑勞務(wù)總包合同 公司勞務(wù)合同匯總篇五
勞務(wù)的形式有兩種，一種是生產(chǎn)過程與交換過程的統(tǒng)一，消費過程可以獨立于外，如服裝加工，家具制作等等。還有一種是勞動者的勞動與購買者的消費同步，勞動者提供使用價值的過程，如飲食、理發(fā)等等，勞動行為以勞動成果的形式呈現(xiàn)。勞務(wù)合同是作為獨立經(jīng)濟實體的單位之間、公民之間以及它們相互之間就有關(guān)提供和使用勞動力問題而訂立的協(xié)議。
甲方：
乙方：
甲方根據(jù)工作需要，同意由乙方派出勞務(wù)性質(zhì)的工人完成甲方的部分工作。為明確甲乙雙方在生產(chǎn)過程中的責任和義務(wù)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。雙方必須共同遵照執(zhí)行。
一、 合同期限
本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。勞務(wù)合同自行終止。
二、 勞務(wù)用工數(shù)量及勞務(wù)項目
甲方根據(jù)生產(chǎn)需要，由乙方派遣勞務(wù)工人(用工數(shù)量依甲方生產(chǎn)需要而定)從事甲方崗位的勞務(wù)項目。
三、 乙方及勞務(wù)人員應(yīng)具備的條件
(1)、乙方應(yīng)依照《公司法》的有關(guān)規(guī)定設(shè)立，注冊資金不少于50萬元。
(2)、年齡在18周歲—50周歲之間，身高在1.68米以上，體重在55公斤以上，身體健康，無殘疾，符合甲方對所從事勞務(wù)項目人員要求的體檢標準。
(3)、具有初中以上文化程度，思想品德良好，遵紀守法，無任何劣跡，不怕臟累，肯于吃苦的男性或女性青年。特殊崗位的勞務(wù)工素質(zhì)標準由甲方根據(jù)工作實際確定。
(4)、乙方必須保證為派遣人員依法上繳相關(guān)的保險。
四、乙方勞務(wù)人員的勞動報酬及管理費
(1)、勞動報酬
乙方勞務(wù)人員在正式上崗后的勞務(wù)報酬，由甲方對乙方輸入的勞務(wù)人員實行作業(yè)量考核后，按月支付給乙方相應(yīng)的勞動報酬及管理費。
(2)、管理費支付標準
甲方按照勞務(wù)費總額的14%按月支付乙方管理費，管理費主要用于乙方招聘各種勞務(wù)人員在合同期內(nèi)的人員管理、辦公、發(fā)生工傷的處理及稅收政策金等項費用支出。
(3)、勞務(wù)派遣費用的支付方式及時間
由乙方根據(jù)甲方的考核結(jié)果按月給甲方開具勞務(wù)費發(fā)票后，甲方收到乙方正式發(fā)票5日內(nèi)給結(jié)算。
(4)、甲方所需人員均為臨時性、輔助性工作崗位。
(5)、勞務(wù)作業(yè)費率見附表一。
五、甲方責任
(1)、甲方受乙方委托有權(quán)利對乙方的勞務(wù)人員在上崗前進行政治思想、職業(yè)道德、遵紀守法、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)操作規(guī)程等方面的教育和培訓。
(2)、甲方應(yīng)為乙方勞務(wù)人員提供和創(chuàng)造符合安全生產(chǎn)要求的工作條件。
(3)、甲方應(yīng)按時向乙方支付勞動報酬、管理費，不得拖延和苛扣。如果甲方未及時支付乙方勞務(wù)費，乙方將以日加收千分之二的滯納金。
六、乙方責任
(1)、乙方有責任教育勞務(wù)人員遵守國家法律、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方對其進行的工作安排或崗位調(diào)整，保質(zhì)保量地按時完成甲方下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。
(2)、乙方須配備具有一定素質(zhì)的管理人員，負責勞務(wù)人員的日常規(guī)管理及生活保障，并協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)、生活中發(fā)生的問題，調(diào)換、補充不勝任崗位需要的人員，同時要對勞務(wù)人員隊伍的穩(wěn)定責任。
(3)、乙方派遣的勞務(wù)人員在甲方單位工作期間發(fā)生的人身傷、亡等工傷事故，發(fā)生的所有賠償費用及理賠由乙方自行承擔。
(4)、工作期間要求勞務(wù)人員卸車皮需在5個半小時完成(完成標準為，已將所有貨物卸清并按鐵路要求進行清理車皮內(nèi)雜物、封好車門，如是敞車篷布按鐵路要求疊好。)超時則為乙方責任，并承擔超時所產(chǎn)生的所有損失，若甲方不提供相應(yīng)的箱量而發(fā)生超時則為甲方責任。
(5)、乙方嚴格服從甲方現(xiàn)場人員指揮，按甲方要求的裝箱質(zhì)量及數(shù)量完成，詳細裝箱要求及處罰詳見附表二。在裝卸期間不得對所裝卸貨物造成損壞，否則根據(jù)貨值給予相應(yīng)的'賠償。
(6)、乙方派出勞務(wù)人員必須有與乙方簽訂的勞動合同。
七、勞務(wù)合同的變更、解除和終止
(1)、在合同期內(nèi)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同有關(guān)條款的內(nèi)容，或經(jīng)協(xié)商一致提前解除本合同。
(2)、有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
2、甲方生產(chǎn)工作量不飽滿需要歇業(yè)時;
3、乙方眾多勞務(wù)人員不服從甲方指揮或嚴重違反勞動紀律影響生產(chǎn)時。
(3)、有下列情形之一，乙方可以解除本合同：
1、甲方安全生產(chǎn)條件惡劣，嚴重危害乙方勞務(wù)人員身份健康和生命安全時。
2、甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞務(wù)報酬和管理費時。
八、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章之日起生效。未盡事宜雙方協(xié)商后另附補充合同。
九、甲、乙雙方在執(zhí)行合同中發(fā)生爭議協(xié)商解決，解決不成訴訟于甲方所在地法院。
甲方： 乙方：
簽字蓋章： 簽字蓋章：
年 月 日
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