銀行員工行為管理 員工入職合同優(yōu)質(zhì)

隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來(lái)越多，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧。

銀行員工行為管理 員工入職合同優(yōu)質(zhì)篇一

一、甲方在 年 月___日起至______年____月___日，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任 _ 課程的教學(xué)工作。

二、甲方職責(zé)：

三、乙方職責(zé)：

1.嚴(yán)格按照教學(xué)大綱的要求，遵守課堂教學(xué)常規(guī)，認(rèn)真?zhèn)湔n，按時(shí)完成教務(wù)處規(guī)定課程的講授、指導(dǎo)、 批改作業(yè)等教學(xué)任務(wù)。2.應(yīng)經(jīng)常主動(dòng)與教學(xué)部聯(lián)系，研究有關(guān)教學(xué)中存在的問(wèn)題，接受教學(xué)質(zhì)量檢查及日常教學(xué)評(píng)價(jià)，及時(shí)反 映學(xué)生的學(xué)習(xí)要求，對(duì)甲方的教學(xué)管理可提出意見(jiàn)或建議。3.維持課堂紀(jì)律和正常的教學(xué)秩序，嚴(yán)格考勤。 4.按時(shí)報(bào)送學(xué)生成績(jī)。 5.禁止無(wú)故停課，原則上不得調(diào)課，確因故需停課或調(diào)課，必須經(jīng)教務(wù)處簽字同意后，方可辦理。6.如乙方單方面要求終止合同，需提前兩周以書面形式通知教務(wù)處，甲、乙雙方協(xié)商后方可解除合同。 凡中途解除合同的教師，一律不補(bǔ)發(fā)課酬差額部分。7.乙方在甲方任課期間，應(yīng)自覺(jué)遵守甲方的工作紀(jì)律。 8. 乙方在甲方任課期間，期間一切安全責(zé)任自負(fù)，與甲方無(wú)關(guān)。 9.樂(lè)華琴行有限責(zé)任公司作為培訓(xùn)部唯一指定樂(lè)器供應(yīng)商，作為培訓(xùn)部學(xué)員唯一指定樂(lè)器供應(yīng)商。 10.關(guān)于樂(lè)器購(gòu)買方面甲方有義務(wù)為樂(lè)華琴行有限責(zé)任公司進(jìn)行宣傳和監(jiān)督。

四、在下列情形之一的，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方可單方解除合同：

1.講課無(wú)教案或不按照授課計(jì)劃進(jìn)行授課。 2.上課遲到、早退、缺勤或隨意離開(kāi)課堂。 3.不履行手續(xù)，擅自調(diào)課、停課。4.按正常手續(xù)停課兩次以上(不含兩次) 。 5.不履行本合同或違反教學(xué)中心規(guī)章制度。 6. 私自推銷樂(lè)器給學(xué)生。 7.向?qū)W生推薦或帶領(lǐng)學(xué)生去樂(lè)華琴行以外的琴行。

五、乙方單方面解除合同的條件：

1.因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的。 2.甲方因未及時(shí)發(fā)放課酬。 3. 法律規(guī)定的其它情形。

六、乙方應(yīng)按國(guó)家的有關(guān)政策交納個(gè)人收入所得稅，由甲方在乙方每月的課酬中代扣。

七、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，各兼職教師須在上崗之前簽訂聘用合同，并提供身份證、學(xué)歷 學(xué)位、復(fù)印件交教務(wù)處審核及存檔，事后簽訂合同者，課時(shí)費(fèi)從合同簽訂之日后開(kāi)始正式上課起開(kāi)始計(jì)算。

甲 方(簽字) ：

電 話：

年 月 日

乙 方(簽字) ：

電 話：

年 月 日

銀行員工行為管理 員工入職合同優(yōu)質(zhì)篇二

員工入職時(shí)需要簽訂合同，那么簽訂員工入職合同需要注意什么呢?以下是在本站小編為大家整理的員工入職合同范文，感謝您的閱讀。

甲方(使用部門)名稱：

乙方(受聘人員)姓名： 性別： 民族：

出生年月： 身份證號(hào)：

住址：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本

勞動(dòng)合同

一、使用崗位及期限。

甲方聘用乙方在 崗位工作。使用期限為 。即自年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作內(nèi)容。

乙方同意按甲方工作需要，在 崗位工作，履行職責(zé)，完成任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。

甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行甲方有關(guān)工作時(shí)間。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

四、工作報(bào)酬。

乙方每月工資為 元。其獎(jiǎng)金及工作期間病事假工資的扣發(fā)。按照本公司員工手冊(cè)以及相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行。

五、工作紀(jì)律。

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度。乙方應(yīng)服從甲方的管理。

六、勞動(dòng)合同變更、終止、解除的條件。

(一)勞動(dòng)合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。

(二)勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的;

3、嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì)，對(duì)甲方利益造成重大損害的。

4、違反員工手冊(cè)第七章第三條相關(guān)規(guī)定的。

1、乙方患病或非因公(工)負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

2、乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)培訓(xùn)后也不能勝任的。

3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

1、乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

2、乙方因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的;

(六)乙方在聘期內(nèi)勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的，勞動(dòng)合同自行解除。

(七)乙方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)提出解勞動(dòng)用合同：

1、在使用期內(nèi)，甲方未支付工資的;

2、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬的。

(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。

七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。

甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約內(nèi)容在第八條中約定。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

八、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：

九、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的

規(guī)章制度

十、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。

十一、本合同一式三份，甲乙雙方及人力資源部各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

甲方：

乙方：

日期：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。乙方保證在簽訂本合同時(shí)與其它任何單位不存在任何形式的勞動(dòng)關(guān)系。

一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

第一條 甲方 武漢農(nóng)立信科技有限公司

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

第二條 乙方 性別 聯(lián)系方式

居民身份證號(hào)碼 現(xiàn)居地址 郵政編碼

二、勞動(dòng)合同期限

第三條 本合同為固定期限勞動(dòng)合同。

本合同于 年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條 乙方工作的用工單位名稱： 武漢農(nóng)立信科技有限公司 。

第五條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在 部門，從事 的工作，工作地點(diǎn)為武漢市。經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可根據(jù)工作需要對(duì)乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)作變更，乙方同意其工資待遇也隨之變動(dòng)。如果乙方被甲方聘任相應(yīng)職務(wù)的，甲方可依據(jù)工作需要或乙方工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的職務(wù)，并應(yīng)當(dāng)以書面形式通知乙方。

第六條 乙方保證按照本合同約定及甲方規(guī)章制度規(guī)定按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)，并據(jù)此接受甲方的業(yè)績(jī)考核。乙方連續(xù)兩個(gè)月未達(dá)到甲方考核標(biāo)準(zhǔn)的，視為乙方不勝任本合同所約定的工作崗位，甲方可以據(jù)此調(diào)整乙方的工作崗位。

第八條 在合同履行過(guò)程中，甲方將為乙方提供晉級(jí)提薪的機(jī)會(huì)，乙方若怠職、瀆職，甲 方將降其薪資或職務(wù)。

五、規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律

第九條 甲方根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要，依法制定各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方入職前甲方已經(jīng)實(shí)施的規(guī)章制度，在乙方入職后對(duì)乙方具有法定約束力，乙方必須嚴(yán)格遵守。

第十條 乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作規(guī)范，服從管理，按時(shí)完成任務(wù);愛(ài)護(hù)用工單位的財(cái)產(chǎn)，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;積極參加用工單位組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。

第十一條 乙方同意甲方對(duì)其履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方可給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至依法解除勞動(dòng)合同，同時(shí)甲方保留依法起訴的權(quán)利。

六、勞動(dòng)合同的解除、終止

(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二) 嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

(三) 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位造成重大損害的;

(六) 被依法追究刑事責(zé)任的。

(一) 勞動(dòng)合同期滿的;

(二) 乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

(三) 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四) 甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

(五) 甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

(六) 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十四條 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。如果勞動(dòng)合同到期，甲乙雙方簽訂的專項(xiàng)培訓(xùn)協(xié)議約定的服務(wù)期限未到期的，原勞動(dòng)合同有效期順延至培訓(xùn)協(xié)議約定的服務(wù)期限的到期屆滿之日止。

七、離職手續(xù)

(一) 乙方未按甲方規(guī)定辦結(jié)離職手續(xù);

(二) 乙方未按時(shí)領(lǐng)取或簽收離職通知和離職證明的;

八、解除合同

第十九條 本合同解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的規(guī)章制度，辦理離職手續(xù)。乙方?jīng)]有辦理完離職手續(xù)擅自離職或惡意離職，甲方有權(quán)按照相關(guān)法律扣除乙方月基本工資的30%，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償經(jīng)濟(jì)損失及額外支付相當(dāng)五個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的賠償金，并且甲方依法保留起訴的權(quán)利。

第二十條 甲、乙雙方以完成一定的工作任務(wù)為合同期限的，如項(xiàng)目未結(jié)束乙方辭職，應(yīng)賠償對(duì)甲方和甲方客戶造成的直接和間接的經(jīng)濟(jì)損失。

九、保密承諾

第二十一條 乙方明確承諾，乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)以及解除或終止勞動(dòng)合同后絕不泄露本保密承諾第二條“機(jī)密范圍”所界定的甲方商業(yè)秘密。否則，甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)法律責(zé)任。

第二十二條 具體細(xì)節(jié)參照《員工保密協(xié)議》。

十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

提起訴訟。

第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、武漢市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力，自乙雙方簽字，甲 方蓋章后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

甲方：

乙方：

身份證號(hào)碼

經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立如下條款，由雙方共同遵守。

一、甲方聘任乙方為 ( 職位) 。

二、試用時(shí)間為 個(gè)月，自 年 月 日始，至 年 月 日止。試用期的薪資為 元。甲方視乙方工作情況，酌情延長(zhǎng)或縮短乙方的試用期(最長(zhǎng)不超過(guò)三個(gè)月)。如乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)突出，考核成績(jī)達(dá)標(biāo)，可隨時(shí)終止試用，轉(zhuǎn)為正式員工。

三、如在第一周培訓(xùn)期終止試用，無(wú)工資;超過(guò)一周終止試用的，按原定的試用期薪資標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算，無(wú)餐費(fèi)補(bǔ)助。

四、乙方的轉(zhuǎn)正薪資為底薪 元/月。(在職期間的薪資調(diào)整依據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)及崗位考核達(dá)標(biāo)情況決定;提成根據(jù)各部門的具體規(guī)定給付，提成為20%此按照公司的制度給付)。

五、乙方的薪資由甲方在每月的10日前發(fā)放(若薪資發(fā)放日恰逢周日或假日，則做順延或提前發(fā)放)。

六、乙方在職期間，如工作成績(jī)突出，公司將給予額外獎(jiǎng)勵(lì)。

九、乙方在職期間，考勤由甲方按乙方實(shí)際出勤記錄及公司考勤制度執(zhí)行。

十、乙方在職期間，根據(jù)工作需要和乙方實(shí)際工作能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位 進(jìn)行合理調(diào)整。

十一、乙方在職期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，自覺(jué)維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

十三、在職期間，乙方由于自身原因提出解除本協(xié)議時(shí)，須提前3天以書面形式通知甲方(經(jīng)理、總監(jiān)、主管須提前一周做出書面離職申請(qǐng))，以便商洽、辦理工作交接及薪資發(fā)放等事宜。交接手續(xù)辦理完畢方可正式離職，否則，將依照公司有關(guān)的規(guī)章制度做出相應(yīng)處理。

十四、乙方任職期間，如違反了公司的制度或規(guī)定，公司有權(quán)據(jù)制度做出相應(yīng)的處罰。

十五、乙方在職期間，如甲方有正當(dāng)理由認(rèn)為乙方不能繼續(xù)在公司任職(發(fā)現(xiàn)乙方違犯國(guó)家法律、有意違反公司管理制度及規(guī)定——嚴(yán)重失職、出現(xiàn)重大失誤、執(zhí)行工作指令消極、弄虛作假、泄露公司機(jī)密……)，可隨時(shí)終止此協(xié)議。同時(shí)，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)損失的追究，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十六、乙方在任職協(xié)議執(zhí)行期間擅自離職，未按正常程序辦理離職手續(xù)，公司有權(quán)追究其違約責(zé)任。除追究其造成的經(jīng)濟(jì)損失外，薪資及留存薪資作為違約金處理。

十七、本協(xié)期滿，由甲乙雙方共同協(xié)商簽訂正式聘用協(xié)議。

十八、乙方在簽署本協(xié)議時(shí)，已詳知甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度并承諾遵守。 未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

銀行員工行為管理 員工入職合同優(yōu)質(zhì)篇三

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱合同)，共同遵守。

第一條合同期限

本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第項(xiàng)形式：

第二條 崗位及酬福利

(一)甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在崗位工作，具體工作內(nèi)容和職責(zé)以甲方有關(guān)制度規(guī)定及甲方制定的各崗位職務(wù)工作規(guī)范為準(zhǔn)。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作能力和本公司實(shí)際需要重新安排乙方到其它崗位工作。 (二)甲方安排乙方執(zhí)行/綜合計(jì)算工時(shí)工作制度/不定時(shí)工作制度)工時(shí)制度。甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化和工作需要，可調(diào)整乙方的工時(shí)制度，乙方同意服從甲方的安排、調(diào)整。 (三)甲方每月日前以法定貨幣足額支付乙方工資，基本工資為 (不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn))。如因雙方財(cái)務(wù)核算、銀行轉(zhuǎn)帳等原因延遲不視為甲方未支按時(shí)支付。 (四)甲方為乙方提供符合規(guī)定的工作(生產(chǎn))安全條件和必需的勞動(dòng)保護(hù)用品。

利。

(六)乙方自愿接受甲方依甲方制定的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行工作考核，同意按甲方制定的規(guī)章制度進(jìn)行工資考評(píng)。

(七)乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提供其辦理社會(huì)保險(xiǎn)所必須的手續(xù)、資料和證件，否則，甲方對(duì)不能(或延誤)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)不承擔(dān)任何責(zé)任。

(八)乙方如因模范遵守或違反公司的規(guī)章制度、國(guó)家法律法規(guī)的，甲方將根據(jù)公司及國(guó)家的相關(guān)制度和政策對(duì)乙方工資收入做出調(diào)整，包括但不限于提升、減少、停發(fā)甚至追溯等。

(九)乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)，患職業(yè)病或因工負(fù)傷，按國(guó)家和重慶市有關(guān)規(guī)定辦理。

第三條 規(guī)章制度

(一)乙方應(yīng)遵守甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，遵守操作規(guī)程、工作規(guī)范以及勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。

(二)乙方自愿接受甲方根據(jù)法律、法規(guī)和本企業(yè)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。乙方若違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處理，直至解除本合同并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

(一)乙方必須保守甲方的有關(guān)商業(yè)秘密，其包含且不限于：甲方的制度設(shè)計(jì)、工程圖紙、客戶資料、價(jià)格資料、產(chǎn)品工藝、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)渠道、戰(zhàn)略規(guī)劃、資金運(yùn)作方式、各種方案以及其它情報(bào)等。

(二)乙方不得私自泄露、出賣、轉(zhuǎn)讓甲方專有技術(shù)、專利技術(shù)等商業(yè)秘密。

(三)乙方在工作期間或勞動(dòng)合同中止、終止、解除后，因過(guò)失或故意泄露甲方的商業(yè)秘密或 未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)散播、外借甲方的內(nèi)部資料的，或使用甲方上述資料或客戶關(guān)系為他方或本人從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，乙方除賠償甲方所受損失外還應(yīng)向甲方支付違約金。

第五條有下列情形之一的，甲乙雙方可以變更或解除本合同：

(三)由于不可抗力因素致使本合同無(wú)法履行的;

(四)甲乙雙方一致同意變更或解除本合同。

第六條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，并有權(quán)根據(jù)甲方所受損失及情節(jié)輕重追究乙方賠償責(zé)任和相關(guān)違約責(zé)任。

予以開(kāi)除或除名的;

(二)乙方依法被追究刑事責(zé)任或依規(guī)章制度的規(guī)定被開(kāi)除的;

(三)其他嚴(yán)重違反公司規(guī)定或損害公司利益的情形;

(二)經(jīng)考核不合格的;

(三)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后仍不能勝任工作或完不成工作任務(wù);

(五)法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

第八條 有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

(一)甲方未按照本合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;

(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(三)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

第九條 甲乙雙方約定勞動(dòng)合同終止的條件如下：

(一)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化、工作需要或乙方工作能力原因，甲方需調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容，雙方不能達(dá)成一致時(shí)，甲方可提前一個(gè)月通知乙方終止合同。

(二)本合同有效期滿，雙方未續(xù)簽聘用合同，本合同自然終止，有其它特別約定的從其約定。

(三)乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方，甲方應(yīng)予以辦理相關(guān)手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其他問(wèn)題正在被審查期間的情況除外。乙方未提前三十日通知或有其他擅自離職情形時(shí)，甲方有權(quán)將其應(yīng)結(jié)算的工資作為違約金處理。 第十條乙方與甲方簽訂有《保密合同》的，乙方提出解除勞動(dòng)合同的時(shí)間按《保密合同》的約定處理。

第十一條 乙方利用在甲方工作期間的條件，冒用甲方的名義進(jìn)行非法交易和違法行為，甲方有權(quán)解除本合同。乙方一切與公司無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù)活動(dòng)和行為由乙方自行承擔(dān)一切責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。如因此給甲方造成了損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償。

第十二條 乙方離職時(shí)，未按甲方規(guī)定辦理交接手續(xù)、給甲方造成損失尚未處理完畢的，乙方不得解除勞動(dòng)合同，甲方可以不予辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。

第十三條 乙方單方解除合同而未辦理工作交接等離職手續(xù)就擅自離職的應(yīng)賠償甲方因此受到的損失并向甲方支付違約金。

第十四條 乙方須如實(shí)提供與他方未有勞動(dòng)關(guān)系或已解除勞動(dòng)合同的證明，如因此而造成甲方損失的，乙方除負(fù)擔(dān)自己應(yīng)承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任外，還應(yīng)承擔(dān)甲方的連帶責(zé)任。

第十五條 在勞動(dòng)合同執(zhí)行期間和結(jié)束后，乙方均有維護(hù)公司利益、聲譽(yù)的義務(wù)，不得有任何有損甲方利益、形象、聲譽(yù)的言行，違反此約定者，除應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任外，還應(yīng)支付甲方違約金。 第十六條 乙方身體狀況應(yīng)符合國(guó)家衛(wèi)生防疫部門規(guī)定的食品服務(wù)業(yè)從業(yè)人員應(yīng)具備的健康條件。

第十八條 其他約定：

第十九條本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方違反本合同的任一約定的均是違約，并承擔(dān)違約金;如違約方給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)予以賠償。

第二十條本合同期滿或合同約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。第二十一條 合同期滿，經(jīng)雙方同意后，可以續(xù)簽。

第二十二條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可向本單位人事部門申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成可依法提請(qǐng)仲裁和訴訟。

第二十三條 本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

第二十四條 本合同一式肆份，經(jīng)甲方蓋章和乙方簽字并蓋手印后生效，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)： 法定代表人(或委托代理人)：

年 月 日年月日

銀行員工行為管理 員工入職合同優(yōu)質(zhì)篇四

乙方：________________

根據(jù)國(guó)家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。

第一條、合同期限

甲乙雙方約定自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，有效期為_(kāi)______個(gè)月。

第二條、崗位安排

根據(jù)甲方的工作安排，聘請(qǐng)乙方在___________工作崗位就職。在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

第三條、薪資報(bào)酬

甲方聘請(qǐng)乙方在試用期間的工資為_(kāi)________元/月，甲方按月發(fā)放，該項(xiàng)報(bào)酬包括所有補(bǔ)貼在內(nèi)。

第四條、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度；

2、甲方有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰；

3、甲方對(duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。

4、甲方應(yīng)為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件；

5、甲方要按本合同支付給乙方薪金；

8、對(duì)員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同；

9、試用期甲方一般不為乙方辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù)，如乙方被正式錄用，可補(bǔ)辦有關(guān)險(xiǎn)種，從試用期起算；l試用期，乙方請(qǐng)長(zhǎng)病假_____天、事假團(tuán)黨委計(jì)超過(guò)_____天者，試用合同自行解除。

第五條、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、乙方享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利；

2、乙方享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利；

3、乙方享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利；

4、乙方對(duì)試用狀況不滿意，請(qǐng)求辭職的權(quán)利。

5、乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)；

6、乙方應(yīng)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù)；

7、乙方應(yīng)維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

8、試用期滿，乙方有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同；

9、乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎(jiǎng)勵(lì)；

10、乙方具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利；

11、乙方可以反對(duì)和投訴對(duì)其試用身份不公平的歧視。

第六條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1、甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。

2、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。

3、甲方應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，提高乙方思想覺(jué)悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。

4、乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。

第七條、獎(jiǎng)懲

甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度，勞動(dòng)表現(xiàn)，貢獻(xiàn)大小，按照本公司獎(jiǎng)懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開(kāi)除，本合同自行解除。

第八條、違反合同的責(zé)任

1、甲方違反本合同約定的條件解除、終止本合同或由于甲方原因訂立的無(wú)效合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

2、乙方違反本合同約定的條件解除本合同或由于乙方原因訂立的無(wú)效合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

3、乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)承擔(dān)違約金為：______。

4、乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)承擔(dān)違約金為：______。

第九條、爭(zhēng)議糾紛解決

本協(xié)議在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可向_______人民法院申請(qǐng)裁決。

第十條、其他約定

1、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更，須事先征求乙方的同意。

2、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原處理。

3、本合同一式_____份，甲、乙雙方各執(zhí)_____份，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

銀行員工行為管理 員工入職合同優(yōu)質(zhì)篇五

借款人：

保證人：

經(jīng)貸款人、借款人、保證人充分協(xié)商，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)簽訂本合同，共同遵守。

一、貸款人同意向借款人發(fā)放以下內(nèi)容貸款：

（一）貸款種類________；借款用途_________。

（二）貸款金額_________（幣種及金額大寫）。

（三）貸款期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。還款方式_______（分期還款的日期和金額為：____年__月__日歸還_____元；____年__月__日歸還_____元；____年__月__日歸還_____元）。

（四）利率為月息____%，按____計(jì)付利息（如遇國(guó)家利率調(diào)整或借款人未按時(shí)向貸款人付息時(shí)，按中國(guó)人民銀行有關(guān)規(guī)定辦理）。

二、保證人與借款人對(duì)債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。

三、保證人保證期間：自____年__月__日至____年__月__日。

風(fēng)險(xiǎn)提示：

現(xiàn)很多擔(dān)保公司對(duì)于擔(dān)保期間的設(shè)定并不重視，有的保證合同不設(shè)定保證期間，有的設(shè)定早于主債務(wù)合同履行期限屆滿的期間，這種設(shè)定都是被視為未約定保證期間。

一般保證的保證人與債權(quán)人未約定保證期間的`，保證期間為主債務(wù)履行期屆滿之日起六個(gè)月。因此，在未約定保證期間的情況下，債權(quán)人的權(quán)利實(shí)現(xiàn)期間就會(huì)大大縮短，極易因一時(shí)疏忽而使債權(quán)無(wú)法得到實(shí)現(xiàn)。

四、保證人的保證范圍包括主債權(quán)、利息、違約金以及貸款人實(shí)現(xiàn)債權(quán)的費(fèi)用。

五、借款人應(yīng)按合同訂立的期限歸還貸款本息。逾期貸款在逾期期間按日利率____計(jì)收利息。如需延期還款，借款人必須在貸款到期前15天向貸款人提出延期申請(qǐng)，經(jīng)貸款人同意后簽訂延期還款協(xié)議。延期協(xié)議簽訂后，保證人自愿繼續(xù)承擔(dān)保證責(zé)任。

六、借款人應(yīng)按合同規(guī)定用途使用貸款，對(duì)擠占挪用貸款在擠占挪用期間按日利率____計(jì)收利息。

七、借款人承諾：

（1）向貸款人提供真實(shí)的資產(chǎn)負(fù)債表、損益表及所有開(kāi)戶行、賬號(hào)、存款余額等資料。

（2）接受貸款人對(duì)其使用信貸資金情況和有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)活動(dòng)的監(jiān)督。

（3）按合同規(guī)定用途使用貸款并按期清償貸款本息。

（4）用本企業(yè)資產(chǎn)對(duì)他人債務(wù)進(jìn)行擔(dān)保，應(yīng)事先通知貸款人，并不得影響貸款人到期收回貸款。

（5）借款人法定代表人更換、改變住所或經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所以及減少注冊(cè)資金時(shí)，應(yīng)事先通知貸款人。

（6）借款人因?qū)嵭谐邪?、租賃、聯(lián)營(yíng)、股份制改造、分立、被兼并（合并）、對(duì)外投資及其他原因而改變經(jīng)營(yíng)管理方式或產(chǎn)權(quán)組織形式時(shí)，應(yīng)提前通知貸款人，并落實(shí)債務(wù)和還款措施。

借款人違反本條任何一款內(nèi)容，貸款人有權(quán)提前收回貸款、停止發(fā)放借款人尚未使用的貸款或采取其他信貸制裁措施。

八、貸款人依照本合同規(guī)定提前收回貸款本息時(shí)，保證人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)保證責(zé)任。

九、貸款人依照本合同收回或提前收回貸款本息，均可直接從借款人賬戶中扣收，并可在必要時(shí)商請(qǐng)其他金融機(jī)構(gòu)代為扣收。

十、本合同發(fā)生糾紛，由貸款方所在地人民法院管轄。

十一、其他事項(xiàng)：_________；

十二、本合同一式_____份，借、貸、保證人各持_____份。本合同自各方簽章之日生效。

借款人：

保證人：

____年__月__日

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/3222027.html】