專家級的工作總結(jié)有哪些 工作總結(jié)優(yōu)質(zhì)

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專家級的工作總結(jié)有哪些 工作總結(jié)優(yōu)質(zhì)
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總結(jié)的內(nèi)容必須要完全忠于自身的客觀實踐,其材料必須以客觀事實為依據(jù),不允許東拼西湊,要真實、客觀地分析情況、總結(jié)經(jīng)驗??偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,希望對大家能夠有所幫助。

專家級的工作總結(jié)有哪些 工作總結(jié)優(yōu)質(zhì)篇一

20xx年度,山左口鄉(xiāng)在縣委、縣政府的正確領導下,在縣各有關部門的關心支持下,通過全鄉(xiāng)干部群眾的共同努力,經(jīng)濟社會繼續(xù)保持又好又快的發(fā)展態(tài)勢,較好地完成了全年目標任務。

20xx年,我們將緊緊圍繞縣委提出的“增創(chuàng)跨越新優(yōu)勢,打造核心競爭力”的年度工作主題,進一步提升標桿,創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),確保實現(xiàn)財政總收入7517萬元,其中一般預算收入4508萬元;全社會固定資產(chǎn)投資7.6億元,其中工業(yè)投資7億元;實際利用外資200萬美元;新開工投資過3000萬元工業(yè)項目6個,其中過億元項目1個。

為了實現(xiàn)以上目標,我鄉(xiāng)將著力做好以下三個方面工作:

工業(yè)經(jīng)濟方面:進一步完善工業(yè)集中區(qū)配套功能,提升大項目承載能力,開工建設規(guī)劃建筑面積1.2萬平方米園區(qū)物流項目,配備大中型?;返葘I(yè)運輸車輛。加快推進江蘇天潤孫武宴酒業(yè)3萬噸白酒項目和年產(chǎn)5萬噸秸稈燃料炭棒項目建設進程。鄉(xiāng)村建設方面:建設人工湖、文化居住小區(qū)、清泉河商住小區(qū)、古建筑商業(yè)區(qū)等項目,集聚鄉(xiāng)駐地人氣。打造東郯公路沿線形象,樹好以工業(yè)經(jīng)濟為主的團林村和以高效農(nóng)業(yè)為主的左莊村兩個新農(nóng)村建設典型,放大典型示范效應。高效農(nóng)業(yè)方面:在重點抓好農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)招引的同時,發(fā)展山左口鮮切花基地,重點輻射中寨、魯莊、山左口等村,全年新增日光溫室100棟,基地面積達1000畝。民生工作方面:通過建設鄉(xiāng)駐地、石橋河、南北古寨三所幼兒園解決適齡兒童入園難問題。組建大賢莊文化傳播有限公司,成立金泰藝術團、金泰禮儀慶典兩個分公司解決群眾娛樂難問題。

全面深入分析制約發(fā)展的“政策、區(qū)位、人才、機制、資源”五要素中存在的突出問題。并有針對性地成立四個專項工作組,即通過人力資源管理工作組,打造具有核心競爭力的干部團隊和企業(yè)家團隊;通過機制創(chuàng)新工作組,科學制定考核指標,不斷創(chuàng)新工作機制;通過土地運作工作組,破解發(fā)展中土地制約因素;通過融資工作組,年內(nèi)多方爭取項目資金、銀行資金、社會資金1600萬元,解決發(fā)展資金不足問題。深入細致地分析利用現(xiàn)有政策、爭取新政策,制定符合本地發(fā)展的本土政策。

建立科學合理的“幸福山左口”評價指標體系,將“建設幸福山左口”這一中心工作量化成具體指標和具體項目,系統(tǒng)地排出20xx年度重點、亮點項目,采取“一事工作法”推進,“一事工作法”即讓班子成員每人負責一項建設工程或項目,責任明確到人,確保全鄉(xiāng)各項工作良好開局、完美收尾。同時在機關干部中推行“六有五定三評估”,在村干部中推行“一諾兩評三運用”。建立“一份付出一份回報相對等”的工作獎懲機制。用務實高效的工作作風保證工作落實,在落實工作過程中,采取定內(nèi)容、定標準、定時限、定責任、定獎懲的“五定”工作方法。

我們將以全縣綜合目標暨招商引資總結(jié)表彰大會為起點,迅速進入工作狀態(tài),各項工作做到“抓早、抓先、抓前”,確?!笆准鹃_門紅”,為推動山左口鄉(xiāng)科學發(fā)展、跨越發(fā)展、幸福發(fā)展開好頭,起好步。

專家級的工作總結(jié)有哪些 工作總結(jié)優(yōu)質(zhì)篇二

軍旅二年,我的社會實踐能力有了很大提高,我參加了不少的大型軍事演習并做過一些社會小實踐,參加演習活動認識到了更多的戰(zhàn)友,也增加了漁其他戰(zhàn)友之間的交流和學習的機會,鍛煉了自己的交際能力,此外,海一直做圖書室管理員,共青團委員,文體文員、。中隊文書,這些對自己即是眼里有是動力,我喜歡做一些社會小活動,會讓自己軍旅生活更加的豐富多彩。

個人認為這個世界上并不存在完美的人,每個人都有自己的優(yōu)缺點,但關鍵是否正式并利用他們,二年來,我不斷的自我反省,歸納了一些自己的優(yōu)缺點。

我的優(yōu)點是誠實、熱情、性格堅毅。我認為誠信是立身之本,所以我一直是以這樣來要求自己的,答應別人的事情一定按時完成,由于待人熱誠在學習知識的同時我更懂得了,考慮文體應該周到,這在我當文書的這段日子中充分的'展示出來,一個人最大的敵人不是別人而是他本身。真沒多年來,我一直都是在跟著自己作戰(zhàn),準確的說,是和自己的意志作戰(zhàn),現(xiàn)在回想起來,我確實比以前堅毅許多,但我不會松懈下來,以上的這些優(yōu)點,是我以后立身處世的根本,我應該繼續(xù)保持,并不斷一次來鞭策自己奮發(fā)向上。

我個人認為自己最大的缺點就是喜歡一心二用甚至多用,進攻盡力性格急躁,喜歡一口氣學很多東西,但是貪多嚼不爛,吧自己高的很疲憊,如今想來這樣其實并不好,正所謂貴在精而不在廣,如果我一段時期內(nèi)專注與一種學問,不求博但求精,相信一定能更深刻的理解并掌握這們知識,自從我發(fā)現(xiàn)自己有這個缺點和問題后,我常常警戒自己。

通過二年的軍旅生活,學到了很多知識,更重要的是有了較快掌握一種新事物的能力,思想變成熟了很多,性格更堅毅了,認識了很多的戰(zhàn)友和朋友,建立起了友誼,并在他們的交往中提升了自身素質(zhì),人情了自身的一些短處,并盡量改正,社會實踐能力有所提高,為將來走向社會奠定了基礎。

二年的軍旅生活是我人生的這條線上的一小段,是閃閃發(fā)光的一段,他包含了汗水和收獲,為我畫平人生的線起著至關重要的作用。

專家級的工作總結(jié)有哪些 工作總結(jié)優(yōu)質(zhì)篇三

財務年工作

總結(jié)

工作總結(jié) 本頁是最新發(fā)布的《財務年工作總結(jié)》的詳細參考文章,好的應該跟大家分享,這里給大家轉(zhuǎn)摘到。

財務會計知識要學的太多,需要努力學習提高自身的業(yè)務素質(zhì)。工作 新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,個人簡歷努力學習業(yè)務知識,在公司領導及部門領導的正確指導下更上一層樓。

以上是《財務年工作總結(jié)》的參考詳細內(nèi)容,講的是關于工作、完成、、工作總結(jié)、財務、公司、業(yè)務、進行等方面的內(nèi)容,希望對大家有用。

年縣委財務工作總結(jié)

年關于財務工作總結(jié)

銀行財務年工作總結(jié)工作總結(jié)

年鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務工作總結(jié)

年會計財務工作總結(jié)

專家級的工作總結(jié)有哪些 工作總結(jié)優(yōu)質(zhì)篇四

根據(jù)公司和生產(chǎn)部年度的設備管理和消缺技改計劃,有計劃實施了生產(chǎn)部提出的設備維護保養(yǎng)消缺的總目標,根據(jù)計劃,檢修班超額完成了任務。為了完成本年度設備管理維護消缺,可以說機務檢修班困難重重,主要體現(xiàn)在我們專業(yè)技術人員少(機務檢修共計六人),而我們要完成全廠的鍋爐、汽機、化水、公共設施、燃料系統(tǒng)、尾氣系統(tǒng)這么六大項多個專業(yè)任務,為了完成計劃和處臵突發(fā)任務,所有人員都是以一定倆使用,每一人要掌握各類專業(yè)技能,可以說我們的機務檢修人員都是“車、鉗、卯、電焊、磨”全能人員,對全廠的99%的設備設施都是我們來完成檢修和技改的,可以說“上到屋面土建工程,下到廁所疏通”,所有的工作都是全力以赴完成,而現(xiàn)實中我們的備品備件、公用物資都是比較缺乏的,可是設備消缺還要必須完成,這就使我們絞盡腦汁來恢復設備良好狀態(tài),這就體現(xiàn)出檢修班的技術能力、這就體現(xiàn)出檢修班的工作作風、這就體現(xiàn)檢修班為公司著想的思想意識。為了完成公司和生產(chǎn)部的設備管理總目標,我深知設備管理是一個較為復雜的體系,它包含了巡視操作、維護保養(yǎng)、維修改造、備品備件、人員培訓等多方面,為保證完成年度設備管理總目標,為此我從制度、程序、技能、方法等環(huán)節(jié)開展工作,在20xx年以前設備管理的基礎上,進一步提出了一些新的作法,為設備管理水平的提高起到了一定的作用。

以往設備管理維護都是無計劃無頭緒,隨機性特別大,造成機務檢修每天都不知道忙些什么工作,更甚的是此工作沒有終結(jié)半路就有新的任務,造成我們的工作都是“半拉子”工程,沒有一個是全部終結(jié)合格的設備檢修,并且使我們每天每時沒玩沒了的忙,給我們機務檢修人員的壓力非常的大,而且身心也很累。自五月份我接受機務檢修管理工作開始,針對以前存在的無章法的管理組織工作的毛病,制定了點檢定修管理方法。主要進行以下幾個方面的改革:一是實施點檢工作管理流程,有力解決設備缺陷發(fā)現(xiàn)和處臵及時性。對于檢修工作其第一時間發(fā)現(xiàn)缺陷是減少非計劃停機解列的最為有效地實施手段,有利于企業(yè)經(jīng)濟效益,也有利于檢修工作,減少檢修時間和工作強度。工作流程管理的工作時段為,早7:50至8:00為晚間值班與白班人員進行情況交接,這樣便于掌握晚間設備缺陷情況,有利于白天設備消缺工作;8:00至8:05到集控值班室收集各自管理區(qū)域的設備缺陷單,并填寫具體消缺時間。8:05至8:10檢修碰頭會,安全、點檢修理等問題分工預定和其他方面的工作情況,8:10至8:30檢修班組展開對管轄區(qū)域設備進行點檢。8:30至11:30按照分工對設備進行消缺或處臵緊急任務.11:30至13;30中午午飯及休息13:30至13:35對上午工作進度進行匯報并對下午工作進行分工或處臵緊急任務。13:35至16:50按照分工對設備進行消缺或處臵緊急任務16:50至17:00匯報設備消缺情況。17:00下班。這個時間計劃根據(jù)季節(jié)情況稍微有變化,對于緊急設備故障需要搶修的以緊急搶修為主,這樣目的使我們的檢修管理有計劃性和時間約束性,便于工作的推進,經(jīng)過實踐,驗證了點檢工作管理流程在實施中時效性,起到了事倍功半的效果。在實施管理流程工作我要求所屬人員必須嚴格執(zhí)行以下幾點:首先,在檢修實施點檢時,必須做到穿工作服、工作鞋,戴安全帽和防護鏡。這樣做的目的就是安全第一為首要。其次,要求檢修人員要嚴格按照點檢計劃對管理區(qū)域的設備進行點檢。再次,根據(jù)點檢項目安排定修中檢查修復。第四,根據(jù)設備劣化傾向安排在設備運行或者停機停爐時檢查修理。第五,對經(jīng)常出現(xiàn)故障的要跟蹤檢查。第六,對生產(chǎn)運行方日常點檢發(fā)現(xiàn)問題的部位進行診斷檢查。第七,對前一天或前一晚上檢修及搶修過的部位作重點檢查。第八,對點檢中發(fā)現(xiàn)的問題及時處理或者填寫缺陷記錄,或需要做安全措施之后進行處理。第九,工作檢修計劃按照前一天的晚會內(nèi)容及專工和各部門工作任務單進行的,如無任務單,檢修按照檢修工作計劃執(zhí)行,期間不執(zhí)行臨時不影響生產(chǎn)運行的任務,在下次工作計劃內(nèi)執(zhí)行。二是執(zhí)行“5s管理”模式,有力解決檢修程序化,確保檢修質(zhì)量和現(xiàn)場環(huán)境清潔。即要求檢修人員在檢修工作必須要做到:“一無五要”即安全措施無漏洞;焊接工藝要標準;標記尺寸要記清;裝配工藝要精密;試驗合格要署名;人走場地要清理。這樣的目的就是解決設備維修質(zhì)量,不能出現(xiàn)返修問題,打牢他們的責任意識。

這樣有利于檢修人員對設備所屬區(qū)域?qū)嵤┯行У臋z查和巡視,便于及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理,減少維修費用和工時。我們實施a、b角制是點檢管理分工責任制的一種補充。這樣的目的就是對每一臺(件)設備,都有明確的設備點檢責任人,該責任人即為設備的a角。在此同時又必須明確當該責任人因故不在時的備用管理人員,即為該設備的b角。設備a、b角應相互交流。點檢人員在擔任某些設備a角的同時,還可擔任另外一些設備的b角。為此我對檢修班六人成員確定兩人為一組共分三組,第一組為鍋爐系統(tǒng):a角為趙金明、b角為魏家福,負責對鍋爐系統(tǒng)包括1#2#鍋爐本體及輔機、羅茨風機、空壓風機; 第二組為汽、化系統(tǒng):a角為田國軍、b角為張明久汽、化系統(tǒng)包括1#2#汽機及輔機、化學車間各設備、綜合水泵房、各加藥設備、化學取樣設備、自來水泵房設備;第三組為燃料、尾氣系統(tǒng):a角為劉芳宇、b角為喬宇,負責對燃料、尾氣系統(tǒng)包括煤棚設備、一號、二號輸煤皮帶、煤破碎機、垃圾破碎機、1#2#鍋爐垃圾鏈板、1#2#3#4#給煤機、1#2#垃圾行吊、點火供油、除塵系統(tǒng)。這樣的分組的目的就是加強設備主管責任和及時維護的設備,便于及時掌握設備運行狀態(tài)。通過此項措施,更好地加強檢修對設備管理和維護檢修工作,也使檢修班的維修技術和管理水平得到提升。

為了確認全廠的關鍵設備技術狀況,我們對全廠關鍵設備進行了梳理,全面排查全廠備用和無備用的關鍵設備,并按要求確定哪些設備需要實施檢修或者保養(yǎng),并對經(jīng)常出現(xiàn)故障影響到運行的設備進行多套方案緊急處臵措施保證生產(chǎn)運行。從5月份開始每周、月進行一次檢修總結(jié)分析例會,通過設備管理工作例會,使我們?nèi)婵偨Y(jié)檢修和未檢修設備運行狀況和存在問題,共商解決辦法,加強了檢修任務底數(shù),便于在下周工作中分配好技術人員搭配,有效地促進了設備檢修質(zhì)量和效率。

在今后的工作上面,我部門會針對性的做出調(diào)整。在技術人員的培養(yǎng)上不僅要帶會一批人上手,也要做出系統(tǒng)的設備技術資料歸檔,便于以后接手的人可以參考利用。設備的運轉(zhuǎn)周期做好記錄,設備非人為損壞時的損耗周期均采集,清楚知道什么時候應該去給設備維護、保養(yǎng)、加油。平時的規(guī)范操作,日常的點檢,都要嚴謹負責的作風,細致安全的作業(yè),提高設備完好率,熟悉車間工作崗位的職責,更好的服務車間。我們將繼續(xù)求真務實、銳意進取,為設備部更加輝煌的明天付出自己的努力。

專家級的工作總結(jié)有哪些 工作總結(jié)優(yōu)質(zhì)篇五

時間如梭,20xx年很快就要過去?;厥走@一年的工作和學習覺得自己有了長足的進步,同時也存在著這樣那樣的缺點,為了能在新的一年中更好的工作和學習,因此在這新舊年交替的時候?qū)?0xx年的工作總結(jié)如下。

1、為編制出科學的20xx年度預算,查閱、調(diào)研各年度基礎資料,反復進行測算并與相關部門積極溝通,確定各責任公司承擔的預算指標,將貨車廠修成本、市場產(chǎn)品成本、獨立核算經(jīng)營單位成本費用、部室的歸口管理費用進行橫向切塊,在全廠構(gòu)建起了全方位的可控費用預算管理責任體系。完善了預算調(diào)整流程,設計了預算調(diào)整表格,對預算外支出進行了規(guī)范管理。

2、由于經(jīng)營形勢復雜多變,受工廠內(nèi)部及外部多重因素的影響,工廠的經(jīng)營效益及資金狀況一直波動較大,為了及時掌握第一手的工廠財務狀況資料,便于工廠領導準確決策,隨時跟蹤監(jiān)督財務預算的執(zhí)行情況,對財務預算與實際執(zhí)行的差異及原因進行詳細系統(tǒng)的分析,并提出改進的措施和建議,提高了預算對經(jīng)營管理的指導作用,同時為領導決策提供了信息支持。

3、每月對各單位報上來的含有百余個數(shù)據(jù)的考核資料進行審核。作為與各單位工效掛鉤的依據(jù)。

4、按《應收賬款管理辦法》要求,對有關單位的債權進行警示,考核,將責任落實到人,增加了責任單位和責任人的收款壓力。同時,對收款及時的和收款難度大的款項進行獎勵,有效地激發(fā)了有關人員的收款積極性。

5、按鐵道部新增的技術政策,對料費指標進行了增加。增加了敞車門鎖機構(gòu)改造的料費指標。同時隨著新造車承攬進度下達了各車型料費指標。

6、經(jīng)過多方調(diào)查了解,搜集資料,對蒙古分公司的盈利狀況進行了初步預測。

7、進行與保險業(yè)務有關的賬務處理,保險事故發(fā)生后,與保險公司積極溝通,多方爭取,為受損戶和單位爭取權益,并在此基礎上爭取盡可能多的保險利益。

8、根據(jù)集團公司改制工作要求,在較短的時間內(nèi),按合同主體變更工作的要求,對全廠重大合同進行了處置。對全廠正在發(fā)行的700多份合同進行了清理。

9、根據(jù)集團公司改制工作要求,克服了時間緊、難度大的困難,與地方工商局有關人員進行積極溝通,在限定的時間范圍內(nèi)辦理了新公司的設立和名稱變更工作,為新公司的成立奠定了艱實的基礎。

10、申報并獲得了河北省20xx年重合同守信譽公示企業(yè)。

11、五一期間,別人在享受勞動節(jié)快樂的時侯,我們加班加點完成了集團公司改制所需的我廠法務調(diào)查上報資料及中介機構(gòu)要求的套報表。

12、對合同進行重點審核。

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