關愛員工工作總結

格式:DOC 上傳日期:2023-08-26 12:38:09
關愛員工工作總結
時間:2023-08-26 12:38:09    

總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來,讓我們一起認真地寫一份總結吧。寫總結的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

關愛員工工作總結篇一

7月17日,由中國社會工作聯(lián)合會公益助力基金、內蒙古自治區(qū)殘疾人福利基金會、北京昭陽社會工作發(fā)展中心共同發(fā)起的“我們在內蒙的孩子——殘疾兒童精準對接公益活動”,在卓資縣文化公園會議中心舉行。

縣委常委、政府副縣長邢凈,政府副縣長郭麗麗,北京昭陽社會工作發(fā)展中心理事長李紅霞,內蒙古自治區(qū)殘疾人福利基金會副理事長兼秘書長吳向陽出席活動并分別致辭。

邢凈代表縣委、縣政府向關心、支持殘疾兒童事業(yè)的志愿者們表示敬意和感謝,她指出,此次活動聯(lián)動了來自北京、內蒙兩地的基金會、社會組織、愛心企業(yè)及家庭,助力京蒙交流、資源精準對接,以此來深度幫扶卓資縣的殘疾兒童家庭。希望受到資助的“折翼天使”們敢于正視眼前的困難,把來自社會的關愛化作戰(zhàn)勝困難的.強大動力,以實際行動回報社會,報效祖國。

活動中,大家共同觀看了北京志愿者家庭“一封家書”制作視頻。北京志愿者代表誦讀了家書,將北京“家人們”的關懷帶給卓資的幫扶家庭。縣志愿者代表宣讀關愛殘疾兒童倡議書,號召更多來自朝陽區(qū)、卓資縣及社會上的志愿者參與關愛幫扶殘疾兒童的行動中來。

活動現(xiàn)場,24位殘疾兒童家庭與北京對口幫扶家庭進行合影留念,并現(xiàn)場捐贈慰問物資。

北京昭陽社會工作發(fā)展中心理事長李紅霞說:“ 因為京蒙兩地開展合作,我們也希望能夠對卓資的孩子們做一些貢獻,得知卓資有24位困難殘疾兒童家庭,我們希望能夠通過我們自己的力量幫助到他們?,F(xiàn)在北京有24個家庭已經和卓資的24個殘疾兒童家庭建立了一對一的對接關系,希望我們這項工作能夠持續(xù)發(fā)展下去?!北敬位顒庸不I集資金36000元,以及米面油、生活用品、文具、玩具、圖書等物品。

活動還采集了部分殘疾兒童的微小心愿,北京朝陽區(qū)活動主辦方返京后將孩子們的心愿發(fā)布到相關媒體平臺,號召社會上的愛心企業(yè)人士進行認領,后續(xù)將采取“心愿快遞”的形式為孩子們圓夢。

來自北京的志愿者代表汪煦宸、汪熙然談了他們的感受。

關愛員工工作總結篇二

為了加強對留守兒童工作的統(tǒng)一領導,管理及跟蹤工作,我校領導高度重視,成立了關愛留守兒童領導機構。為了切實加強留守兒童教育,管理及跟蹤工作,把關愛留守兒童工作落到實處,我校建立健全組織,明確分工,責任到人的機制,形成了以校長親自掛帥,負責對留守兒童的安全法制教育,少先大隊輔導員負責對留守兒童的思想教育,教導負責對留守兒童的學習教育,班主任負責對留守兒童的生活等教育。確保關愛留守兒童活動順利開展,這樣有利于提高留守兒童的自我管理,自我保護和自我調節(jié)的能力。

為了讓確保關愛留守兒童工作落到實處,我校制定了一系列的管理制度,有《關愛留守兒童談心基本要求》《關愛留守兒童談心制度》《關愛留守兒童幫扶制度》《關愛留守兒童家訪制度》《關愛留守兒童家校聯(lián)系制度》等。

要求各個班級的班主任對班級的留守兒童開展了跟蹤調查,對他們的學習,生活,心理,安全,健康等狀況進行了再調查登記,全面了解留守兒童的生存狀況和成長需求,建立健全留守兒童檔案。在深入調查研究,掌握第一手資料的基礎上,立足實際,研究制定切實可行的應對措施,增強工作的針對性和實效性。

為了讓留守兒童健康全面成長,我校按照"五個一"的幫扶方式,深入開展了關愛幫扶活動。

1.要求黨員,教師與留守兒童建立"一助一"結對幫扶,在生活上,學習上關心幫助他們,做好記錄。

2.認真做好每月與留守兒童一次談心活動,并做好記錄,掌握他們的思想動態(tài),以便更好地引導留守兒童健康成長。

3.建立健全家校聯(lián)系制度。要求班主任老師期初,期中,期末對留守兒童進行家訪,了解留守兒童的在家情況。

關愛員工工作總結篇三

教育家蘇霍姆林斯基說:“教育技巧的全部奧妙就在于如何愛護兒童”。愛學生是教師必備的心理素質,沒有真正的愛就沒有真正的教育。對留守兒童來說,他們更缺少愛,更渴望得到老師、同學、社會的關注。因此,我們作為班主任要從小事上細節(jié)上多關心他們。時刻關注他們的思想變化,及時溝通。我班有個學生父母在外打工,他經常遲到,一開始我找他談話他唯唯是喏,轉身又我行我素。后來,我給他買學習用具,找他談心;讓班干部陪他上下學;組織同學給他過生日……慢慢的他變了,不再遲到、逃課了。俗話說:精誠所到金石為開。班主任要有慈母般的愛,有持持以恒的耐心,就一定能走進他們心里,讓他們感受到溫暖。

心理健康問題是“留守兒童”最容易出現(xiàn)的問題,務工父母無暇顧及孩子,孩子感情上得不到交流,得不到正確的'引導和幫助,缺少父母的溫暖和教育,這對學生心理產生極大影響。留守兒童一般內向、自卑、敏感,性格比較脆弱。另一部分學生是父母在外打工,經常往家里寄錢,希望在物質上彌補和滿足孩子,加上監(jiān)護人的嬌寵溺愛,導致孩子養(yǎng)成大把花錢、逃學、自暴自棄等不良行為,這樣的學生往往自私、孤僻、暴躁、蠻橫。針對這一特點,我利用班會講節(jié)儉的重要性,放一些民工在外打工的片,讓他們養(yǎng)成節(jié)儉的生活習慣,體會父母的不易,讓他們感到父母出去不是不愛他們,而是為了使他們生活更好。并舉辦豐富多彩的課外活動,豐富學生的課余生活。辦有圖書角、手抄報、音體美興趣小組,這些活動的開展填補了學生心靈的空白,讓他們覺得學校生活充實、美好。另外,開展心理質詢活動,及時解答他們的疑惑。幫他們少走彎路。

大多數(shù)留守兒童由于缺少父母的監(jiān)管,自制力差,脾氣暴躁,往往因為一點小事與同學打架,嚴重影響了其他學生的安全,造成極壞影響。而女生多缺乏自我保護意識。作為班主任,我利用每周的法制課,對學生進行法制教育,講如何自我保護。從電視上、網(wǎng)絡上、多搜集一些實際例子,對學生進行教育。

總之,作為班主任老師既要做留守兒童思想道路的引路人,又要做孩子學習進步的引導者,生活的保護者。因此做到“三多”、“二知”、“一溝通”很重要?!叭唷保炊嗯c“留守兒童”談心,彌補“留守兒童”的親情缺失;多鼓勵支持孩子參加學校的各項活動;多進行家訪,了解孩子在家活動和學習情況;“二知”即知道留守兒童的個人基本情況和家庭情況;“一溝通”即定期與留守兒童父母電話交流溝通,并采取針對措施,提供必要的幫助。用關愛、親情為留守兒童營造溫馨的家園氛圍。

關愛員工工作總結篇四

古往今來,家長對孩子最殷切的期許莫過于“望子成龍”,然而,對于怎樣去培養(yǎng)和教育孩子,每個做家長的往往感到困惑,不明白該何從入手。孩子的培養(yǎng)與教育關乎其未來的人生旅程,也關乎做家長的職責。

我班眾多家長自身經濟受條件限制,雖然在外經商、務工,可是大多的父母無法將孩子接到自我身邊一齊生活,只能留在家里由老人或親戚照看,造成了事實上的“單親教育”、“隔代教育”、“寄養(yǎng)教育”的現(xiàn)象屢見不鮮,使很多學生成為留守兒童。為了更好解決留守兒童問題,讓留守兒童能夠安心學習,留守兒童的家長在外安心工作。

1、密切關注兒童、增強情感投資。學校是留守兒童的第二個家,教師就是他們全權負責的“父母”。學校和教師密切關注留守兒童的學習、生活和思想變化狀況。首先讓班主任做本班留守兒童的“愛心媽媽”,讓全班留守兒童結對子。

2、對留守兒童開展學習輔導、思想教育、生活服務、全日制寄宿等服務等。個性是生管教師謝孝忠的職責心很強,經常晚間起床幫忙小同學蓋被子,尤其是在甲型流感其間更加對學生的關心,一旦發(fā)現(xiàn)學生有病,立刻帶領學生去醫(yī)院治療,還要自我掏腰包。

3、學習上對他無微不至的關懷,更重要的是始終注重他的行為規(guī)范的養(yǎng)成教育,使他經常受到教師的表揚,還評上縣“三好生”,以優(yōu)異成績完成了小學的學業(yè);趙伏棗和張小珠教師自我掏腰包買蛋糕、水果給班上的留守兒童過生日;常關心留守兒童,經常與他們一齊散步、拉家常,了解他們的具體狀況,這樣使他們親近、信任教師;每當逢年過節(jié),學校都把他們當“貴賓”,在經濟十分拮據(jù)的狀況下給每位留守兒童買節(jié)日禮物。

4、這樣默默地對學生進行情感投資,讓他們充分感受到“師愛”勝過“母愛”。此外我們還組織班干部協(xié)助教師對留守兒童進行動態(tài)跟蹤,有的放矢地做好相關幫扶工作,這樣一來二去,留守兒童就覺得自我在這兒讀書擁有“大家庭”的心理歸屬感,使留守兒童能安心生活和學習,讓留守兒童在遠離父母的日子里也能健康歡樂的成長,大大增強教育實效性。

5、確定監(jiān)護人員、家校通力合作。此刻學生多數(shù)是獨生子女,家庭的嬌生慣養(yǎng),這就給教育帶來必須的難度,目前學校的留守兒童這么多,無形中給教師在教育教學上增添了許多麻煩。至于這些重重的困難擺在我們教師面前,大家感到十分困惑,也是教育工作上的一種挑戰(zhàn),學校對留守兒童進行群眾座談、個別訪問,真正摸清留守兒童的家庭狀況,然后要求留守兒童的父母配合學校確定孩子的監(jiān)護人,學校建立班主任、監(jiān)護人聯(lián)系卡,這樣便于學校、班主任、監(jiān)護人隨時能夠相互進行溝通,及時了解留守兒童的具體狀況。同時建立留守兒童的“臨時監(jiān)護人”——“愛心媽媽”、全權負責的“父母”,學生中的“愛心同學”等交流平臺,發(fā)揮“家庭教育”和學校教育的合力作用,對留守兒童進行齊抓共管,持續(xù)家校通力合作這條永不消失的天線,對孩子的管理帶給一條捷徑,保證了留守兒童的正常運作。

6、健全”留守”檔案、便于信息捕捉。我們對留守兒童的性格、興趣、學習、思想、心理、品格等各個方面的實際狀況進行了解、分析,為每個留守兒童建立專門的檔案。檔案包括學生的家庭狀況、家長的相關信息、監(jiān)護人的信息,并將這些檔案進行管理。

7、持續(xù)融洽感情、填補深邃溝壑。留守兒童的父母長期在外務工,雖然時時惦記著家里的孩子,可是由于工作的繁忙,意識上的疏忽,不能隨時與孩子持續(xù)聯(lián)系,造成孩子情感和心靈的創(chuàng)傷極為嚴重。留守兒童中品質低下、心態(tài)不良、性格倔強等兩極分化也不在話下,我們教師總不能看著這些留守兒童的杯具一幕幕地重演下去,就想方設法把狀況反饋給家長,要求家長透過電話、書信隨時與孩子持續(xù)聯(lián)系,同時要求家長定期與子女溝通;期初期末還給每位家長發(fā)去《致家長的一封信》,讓他們了解學校的辦學方向和子女的在校狀況。許多家長照著這種方法去做起到用心的作用,久而久之,融洽了感情,填補了父子母子之間的深邃溝壑,有力地促進孩子們的身心沿著正確的軌跡發(fā)展。

8、“第二家長”言教、發(fā)展良好事端。對留守兒童的教育不是一就而蹴,是一件十分棘手的事,是一項長期而又艱巨的工程。

關心關愛留守學生,不單是學校的事,應成為全社會的共同職責??傊?,為留守兒童創(chuàng)設良好的教育環(huán)境,是學校、家庭、社會義不容辭的職責和義務,應提高認識,協(xié)調一致,為此做出用心努力,使留守兒童和所有孩子一樣享有同一片藍天,受到同樣的關愛,把素質教育落實到每一個孩子身上。

關愛員工工作總結篇五

我班有留守兒童5名,據(jù)本地方情況,家長對孩子最殷切的期許莫過于“望子成龍”,然而,對于怎樣去培養(yǎng)和教育孩子,每個做家長的往往感到困惑,不知道該何從入手。孩子的培養(yǎng)與教育關乎其未來的人生旅程,也關乎做家長的責任。我班眾多家長自身經濟受條件限制,雖然在外經商、務工,但是大多的父母無法將孩子接到自己身邊一起生活,只能留在家里由老人或親戚照看,造成了事實上的“單親教育”、“隔代教育”、“寄養(yǎng)教育”的現(xiàn)象,使很多學生成為留守兒童。

1、密切關注兒童、增強情感投資。學校是留守兒童的第二個家,老師就是他們全權負責的“父母”。學校和教師密切關注留守兒童的學習、生活和思想變化情況。我作為本班班主任力爭做好本班留守兒童的“愛心媽媽”,讓全班留守兒童結對子。

2、對留守兒童開展學習輔導、思想教育、生活服務。一旦發(fā)現(xiàn)學生有病,馬上帶領學生去醫(yī)院治療,并及時和監(jiān)護人取得聯(lián)系。

3、學習上對他們無微不至的關懷。更重要的是始終注重他們的行為規(guī)范的養(yǎng)成教育,使他們經常受到老師的表揚,老師和同學還買些水果給班上的留守兒童過生日;常關心留守兒童,經常與他們一起拉家常,了解他們的具體情況,這樣使他們親近、信任老師。

4經常默默地對學生進行情感投資,讓他們充分感受到“師愛”勝過“母愛”。此外我們還組織班干部協(xié)助老師對留守兒童進行動態(tài)跟蹤,有的放矢地做好相關幫扶工作,這樣一來二去,留守兒童就覺得自己在這兒讀書擁有“大家庭”的心理歸屬感,使留守兒童能安心生活和學習,讓留守兒童在遠離父母的日子里也能健康快樂的成長,大大增強教育實效性。

5、健全”留守”檔案、便于信息捕捉。我們對留守兒童的性格、興趣、學習、思想、心理、品格等各個方面的實際情況進行了解、分析,為每個留守兒童建立專門的檔案。檔案包括學生的家庭情況、家長的相關信息、監(jiān)護人的信息,并將這些檔案進行管理。

7、“第二家長”言教、發(fā)展良好事端。對留守兒童的教育不是一就而蹴,是一件非常棘手的事,是一項長期而又艱巨的工程。關心關愛留守學生,不單是學校的事,應成為全社會的共同責任??傊?,為留守兒童創(chuàng)設良好的教育環(huán)境,是學校、家庭、社會義不容辭的責任和義務,應提高認識,協(xié)調一致,為此做出積極努力,使留守兒童和所有孩子一樣享有同一藍天,受到同樣的關愛,把素質教育落實到每一個孩子身上。

總之,一年來,為關愛留守兒童,我班每位教師都做了很多的工作,付出了辛勞。我們將會一如既往地去工作,不斷地摸索經驗,更好地為留守兒童服務,使這項工作成為我們所有工作中的重中之重。

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