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倉儲部工作計劃及目標(biāo)篇一
都能按照客戶的運(yùn)輸計劃完成運(yùn)輸任務(wù),沒有耽誤客戶的生產(chǎn)和出貨,并且在節(jié)假日能配合各部門的要求適當(dāng)安排加班工作,保證了各個部門安排的任務(wù)按時完成。
1.車隊的管理主要做好駕駛員的動態(tài)管理和人事的相關(guān)管理工作2.車輛的管理工作,堅持做好車輛的檢查,要求所有車輛每日做好出車前的檢查,發(fā)現(xiàn)的問題及時解決,并且要求做好檢查的登記,對于車輛的狀況能有一個清楚的反應(yīng)。每天車輛作業(yè)完畢后,到現(xiàn)場檢查車輛的停放狀態(tài)和車容車貌。每月每季度每半年按照規(guī)定安排做好車輛的保養(yǎng)和維護(hù),保證了車輛未出現(xiàn)較大的問題。
3.每天做好配車安排,對于車輛、運(yùn)輸任務(wù)和駕駛員做好安排。
4.做好了辦公室的管理工作,辦公室的文件、檔案等,還對各種作業(yè)報表進(jìn)行檢查核對,對一些資料的充實(shí)和記錄。
5.工具的管理,對每臺車配備的工具和裝(卸)貨作業(yè)中使用的工具進(jìn)行檢查登記。
6.做好了車輛的監(jiān)控管理,按照要求做好每天每車的監(jiān)控與登記,對車輛的詳細(xì)狀態(tài)做了記錄。
車隊成本控制:主要是通過考核機(jī)制來執(zhí)行,主要通過考核駕駛員的百公里油耗和加大車輛的拼車使用率來控制出車成本,車輛的定期保養(yǎng)與維護(hù)也要達(dá)到預(yù)期的要求,做到早發(fā)現(xiàn)早解決,避免小問題擴(kuò)大,增加車輛維修成本。
倉庫成本控制:庫房設(shè)備要求庫工和保管員定期檢查和維護(hù),保證設(shè)備的正常使用,控制庫房的貨品短缺現(xiàn)象。避免由認(rèn)為的工作部認(rèn)真造成的采購成本的增加。
通過日常工作當(dāng)中涉及到的問題,逐步完善績效考核機(jī)制,使考核機(jī)制涉及面更大,通過加大員工的考核力度,來提高員工的執(zhí)行力。內(nèi)部員工做到分工明確,該是誰負(fù)責(zé)的工作就要負(fù)責(zé)到底,責(zé)任落實(shí)到人頭,出現(xiàn)問題逐步分析問題原因,找出解決問題的辦法并加以改正。
由于剛到公司任職,工作中的不足之處還有很多,和老員工的溝通和管理方面還有很多需要改進(jìn)的地方,業(yè)務(wù)方面主要是對庫房的產(chǎn)品和特性了解的還不是十分的清晰透徹,在今后的工作當(dāng)中需要不斷的學(xué)習(xí)和摸索盡快提高自身的業(yè)務(wù)水平,以達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)和要求。
希望公司結(jié)合實(shí)際考量我們部門的工作性質(zhì),每一位員工都希望自己的付出的努力與回報的結(jié)果能夠相等,這樣會提高員工的積極性,更好的為公司工作,這樣也有助于公司的發(fā)展。希望公司在新的一年能夠重新制定我們倉儲運(yùn)輸部的考核制度。
是我現(xiàn)在急需改進(jìn)的地方,現(xiàn)在對產(chǎn)品的特性和名稱還不是十分的了解,這點(diǎn)也需要時間和精力去逐漸的完善。車隊內(nèi)部管理方面還不是十分的系統(tǒng)和具體,下一步要制定相關(guān)的崗位職責(zé),明確崗位工作目標(biāo),使車隊的管理達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求。
倉儲部工作計劃及目標(biāo)篇二
【中圖分類號】g【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】a
近年來,隨著我國經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,工商管理、企業(yè)管理、物流管理等專業(yè)得到了突飛猛進(jìn)的發(fā)展。但是由于教育改革滯后,課程設(shè)置缺乏規(guī)范、理論與實(shí)踐相脫節(jié),造成培養(yǎng)出的畢業(yè)生不符合企業(yè)用人單位的實(shí)際需要。本文從目標(biāo)管理(mbo)的內(nèi)涵入手,基于倉儲管理課程的課程理念和教學(xué)目標(biāo),分析倉儲管理與目標(biāo)管理的教學(xué)結(jié)合,提出借鑒目標(biāo)管理(mbo),改革倉儲管理課程的教學(xué)模式的實(shí)訓(xùn)步驟。
一、目標(biāo)管理的內(nèi)涵
目標(biāo)管理(managementbyobjectives簡稱為mbo)是1954年被尊為“現(xiàn)代管理之父”的彼得·杜拉克(peteremeker)提出的一個具有劃時代意義的概念。
目標(biāo)管理(mbo)理論其基本內(nèi)容是一種管理程序或過程,它使企業(yè)中的上、下級一起協(xié)商,根據(jù)企業(yè)的使命確定一定時期內(nèi)(一般為一年)企業(yè)總目標(biāo),由此決定上、下級的責(zé)任和分目標(biāo),并把這些目標(biāo)作為企業(yè)經(jīng)營、評估和獎勵每個部門和員工個人貢獻(xiàn)的標(biāo)準(zhǔn)。目標(biāo)管理機(jī)制把管理者從繁雜的行為管理中解放出來,強(qiáng)制計劃和控制,分清職責(zé),并對下屬給予充分授權(quán)。
目標(biāo)管理的思想核心是重視成果,重視人的因素。企業(yè)中的每一個人都必須為著一個共同的目標(biāo)做貢獻(xiàn),朝著同一方向,融成一體,產(chǎn)生出一種整體的業(yè)績,管理者圍繞目標(biāo)進(jìn)行管理,而不是對下屬行為的監(jiān)控,其工作由控制下屬變成與下屬一起設(shè)定客觀標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo),讓他們靠自己的積極性去完成。
二、倉儲管理課程的課程理念與教學(xué)目標(biāo)
(一)倉儲管理課程理念。高職院校的辦學(xué)宗旨就是定位在培養(yǎng)具有適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)能力和競爭能力、具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的、符合地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)與行業(yè)發(fā)展所需要的應(yīng)用型、技術(shù)型人才,物流管理專業(yè)是以現(xiàn)代物流技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理為基礎(chǔ),熟悉現(xiàn)代企業(yè)供應(yīng)鏈和商貿(mào)流通理論,培養(yǎng)現(xiàn)代物流管理的高級專業(yè)人才。
依據(jù)教學(xué)目標(biāo),倉儲管理課程要樹立以能力為核心、以就業(yè)為導(dǎo)向的課程理念,和以教師為主導(dǎo)、以學(xué)生為主體的課程模式。在教學(xué)中,采用“任務(wù)驅(qū)動”教學(xué)模式。本課程遵循倉儲管理業(yè)務(wù)的一般程序,從倉儲企業(yè)的組建、倉庫規(guī)劃與布局、倉庫作業(yè)流程等核心知識模塊,結(jié)合創(chuàng)業(yè)教育、職業(yè)道德教育及學(xué)生職業(yè)技能證書要求,由學(xué)生分組設(shè)立模擬倉儲公司,通過自主學(xué)習(xí)和團(tuán)隊合作完成倉儲企業(yè)實(shí)施目標(biāo)管理的(mbo)的整體運(yùn)作。
(二)倉儲管理課程的教學(xué)目標(biāo)。依照倉儲管理課程理念,教學(xué)大綱的制定要以學(xué)生為主體,教學(xué)內(nèi)容要反映時代特征、符合地方物流企業(yè)需求,目標(biāo)具體、成果明確、通用能力和專業(yè)能力并重為原則。通過教學(xué),使學(xué)生了解現(xiàn)代倉儲發(fā)展過程,掌握現(xiàn)代倉儲管理的基本知識,明確倉儲的發(fā)展趨勢;培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用所學(xué)知識分析理解和解決現(xiàn)代倉儲管理過程實(shí)際問題的能力。
倉儲管理課程教學(xué)目標(biāo)具體可分解為能力目標(biāo)、知識目標(biāo)和情感目標(biāo)。能力目標(biāo):通過本課程學(xué)習(xí),學(xué)生能用倉儲管理的原理和知識,進(jìn)行倉儲管理實(shí)務(wù)的操作。具體能力包括:倉儲企業(yè)的組建、倉庫布局規(guī)劃、倉庫作業(yè)流程、商品的保管和養(yǎng)護(hù)、倉儲商務(wù)管理、倉儲績效管理。
倉儲部工作計劃及目標(biāo)篇三
我在xx公司快x年了,20xx年x月到公司任倉庫管理員,截止今天!時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目標(biāo),同時也激發(fā)我以新的姿態(tài),去迎接新生活!
x月我到xx公司接任倉庫管理員一職,要面臨工作極大挑戰(zhàn)。由于當(dāng)時倉管員急辭職,中間間斷了一個月的時間,那時—公司不僅是賬目混亂,而且有大量的不良庫存,部分物品還有短缺,我的心一下子就變的沉重起來,怎么辦?如何來理順這個爛攤子?我沒有灰心,決心憑借以往的的管理經(jīng)驗(yàn)來盡快理順這個爛攤子,首先整理帳目,其次對所有物品進(jìn)行大盤點(diǎn),對所有貨物進(jìn)行分類有序擺放,通過這些努力后,整個—公司倉庫進(jìn)入良性循環(huán)。
每日庫存報表都由我一人負(fù)責(zé)!所以在公司一直都很忙碌。我決定從以下幾個方面進(jìn)行管理:從新設(shè)計制定—公司管理規(guī)范,嚴(yán)把出庫、入庫和在庫三個方面管理,參考《xx考核表》進(jìn)行量化管理,每天抽盤,每周小盤點(diǎn),每月配合財務(wù)大盤點(diǎn),作到賬目清晰,賬實(shí)相符。經(jīng)手貨款無一差錯,體現(xiàn)了一名財務(wù)人員的嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致,近段時間來,賬實(shí)相符基本達(dá)到100%,實(shí)現(xiàn)無庫損!與公司同事緊密配合,做到庫存的結(jié)構(gòu)合理。緊盯各物品流動,認(rèn)認(rèn)真真做好每月的月報表。每月準(zhǔn)時向財務(wù)部發(fā)庫存月報表。
并結(jié)合自身崗位,先后做出《xx》,固定資產(chǎn)表格,物品物資表格,物資申購匯總表格等,有力的配合了財務(wù)!對在庫物品進(jìn)行分類管理,對工程類辦公類清潔類固定資產(chǎn)類等主要品項實(shí)施重點(diǎn)管理,在做申購匯總表時減小在庫物品的再申購,努力降低其庫存量,對小品項等實(shí)行簡單控制,改方案實(shí)施做到了重點(diǎn)與一般的結(jié)合,降低了庫存,加速了庫存周轉(zhuǎn)率。
隨著公司業(yè)務(wù)的連年增長,工程部需求物資夠大,日發(fā)貨收貨量也進(jìn)一步擴(kuò)大,在—公司領(lǐng)導(dǎo)的重視下,實(shí)現(xiàn)了對倉庫的實(shí)時管理。我每天只要把出入庫情況及庫存報表輸入電腦,可以準(zhǔn)時看到庫存明細(xì)!該舉措大大方便公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的查詢,加強(qiáng)與各部門之間的信息交流!
在倉庫的這段期間我更加明白了公司領(lǐng)導(dǎo)給我講的倉庫管理的計劃和控制,最讓我難忘的是x總、x總親自到倉庫指導(dǎo)工作,提醒我保持學(xué)習(xí),說公司在快速發(fā)展的同時,個人會有更大的舞臺,與公司一起共成長!工作之余,我學(xué)習(xí)會計、營銷、管理、電腦等知識,在工作中充實(shí)和完善自己!回首過去兩年來的工作管理經(jīng)歷,我成熟許多,也成長許多,一直致力利于倉庫管理的合理化,整合進(jìn)銷也深知一個團(tuán)隊的重要性,只有與—,—等緊密配合才能更好的發(fā)揮倉庫管理員的職能!我在公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心下,愉快的度過了x年難忘的時光!
倉儲部工作計劃及目標(biāo)篇四
一、積極參加公司舉辦的安全活動,定期召開安全生產(chǎn)會議,培養(yǎng)員工的安全意識,參加安全培訓(xùn)合格率100%。
二、對庫存物資分類管理,做好防潮、防凍措施。確保入庫物資合格率100%。
三、
加強(qiáng)庫區(qū)內(nèi)安全監(jiān)管,安全設(shè)施合格率100%。加強(qiáng)庫區(qū)內(nèi)危險源管控,不符合標(biāo)準(zhǔn)的,堅決遏止。四、辦公區(qū)域危險源控制率100%。
五、加強(qiáng)叉車班安全駕駛培訓(xùn),杜絕事故發(fā)生。 工作內(nèi)容:
一、組織員工進(jìn)行安全知識學(xué)習(xí),使大家有牢固的安全意識,掌握庫區(qū)內(nèi)安全設(shè)施的使用方法,對消防器材定期檢查。
二、輔料庫房以及三連體庫房屋頂漏雨,對存放物料存在安全隱患,在雨季來臨前進(jìn)行修復(fù)。
三、在汛期確保庫存物資安全,防洪措施及時到位。
四、日常注意庫區(qū)防護(hù),不在庫房內(nèi)使用大功率電器,下班前注意鎖門斷電,防止電器著火為公司造成巨大損失。并且要求每個保管員都會使用庫房內(nèi)的滅火器。
五、危險品庫房如氫氣庫,油漆庫,柴油庫等要加強(qiáng)防護(hù),對安全設(shè)備設(shè)施定期檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時上報。
六、叉車交叉作業(yè),注意互相溝通,瞭望。鎂錠等大宗物品碼放整齊,叉車行駛速度不超過5公里/小時。2018年,在做好后勤保障的同時,要求叉車做到無事故運(yùn)行。
七、廢品置場安裝防盜刺線,保障廢舊物資存放安全。
安全是企業(yè)的命脈,只有切實(shí)保障了安全,才能為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益。倉儲部會全面落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,密切配合安保部門,把安全工作做好,做細(xì),確保安全平穩(wěn)無事故運(yùn)行,為確保公司0.6%以內(nèi)輕傷率的安全目標(biāo)而努力。
倉儲部 2018/1/11
倉儲部工作計劃及目標(biāo)篇五
你們好!
****年,為了更好地適應(yīng)公司的銷售需要,倉儲部不斷改進(jìn)工作方法,其中重點(diǎn)是對貨物庫位進(jìn)行了調(diào)整。根據(jù)平時工作中的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),以合理、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,結(jié)合公司實(shí)際情況,按照貨物類別、庫存量以及周轉(zhuǎn)率的不同,對倉庫存貨進(jìn)行了合理有序的庫位調(diào)整,力求做到易拿、易放、易看、易點(diǎn)的堆積方式。
隨著公司的不斷發(fā)展,倉庫來貨數(shù)量也進(jìn)一步增多,工作量也隨之增大。在此基礎(chǔ)上,積極采取有效措施和合理的方法,讓進(jìn)入倉庫的貨物有序存放,力求做到使庫存物資合理安排,貨物不多占用庫位,并做好庫存盤點(diǎn)和倉庫庫存商品預(yù)警工作。
1.主要是貨物接收與發(fā)送。進(jìn)一步完善貨物接收及發(fā)送程序,做好貨物接收和發(fā)送的數(shù)據(jù)登記,力求做到及時接收,準(zhǔn)時發(fā)送,確保貨物準(zhǔn)確無誤發(fā)送。
2.泄銷品以及報損商品的清理工作。隨著公司的不斷發(fā)展,部分商品已不在流動,成為泄銷品堆積在倉庫,還有一些由合理原因產(chǎn)生的需報損商品。下一步倉庫將集中進(jìn)行泄銷品以及報損商品的清理工作,做到嚴(yán)格報損,確保公司資產(chǎn)的完整、不流失,泄銷品將發(fā)往專賣店進(jìn)行銷售,確保泄銷商品有流動機(jī)會。
3.做好倉儲部與專賣店的銜接工作,盡量確保專賣店不出現(xiàn)缺貨現(xiàn)象。
4.根據(jù)倉儲的管理要求,做好倉儲的管理工作。下一年將繼續(xù)做好倉儲的日常管理工作,并在庫位調(diào)整、庫存物資、單據(jù)數(shù)據(jù)工作等方面進(jìn)行進(jìn)一步的強(qiáng)化,力求使倉庫的日常管理更加規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),為做好企業(yè)的后勤保障工作貢獻(xiàn)力量。
在此,我代表倉儲部祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事以及嘉賓心想事成、萬事如意、身體健康。
倉儲部工作計劃及目標(biāo)篇六
一. 人員安排
1. 根據(jù)庫房分類庫房分為:原材料庫、包材庫、成品庫、收貨員。
根據(jù)工作強(qiáng)度和工作時間需要原材料庫設(shè)1人,負(fù)責(zé)日常事務(wù)。
成品庫設(shè)2人:2人負(fù)責(zé)日常事務(wù),不分主次。
包材庫設(shè)2人:2人負(fù)責(zé)日常事務(wù),不分主次。
另設(shè)2人負(fù)責(zé)協(xié)助庫管搞好庫房的日常搬運(yùn)和清點(diǎn),各庫房來回調(diào)度。
二.人員工作職責(zé)
2. 包材庫管負(fù)責(zé)包材庫的收發(fā)及日常事務(wù)。 包括庫房的布局、材料的收貨如庫、材料的發(fā)放、物品的碼放、貨物的分類、庫房日常衛(wèi)生。庫房的布局要科學(xué)合理,貨物碼放整齊,類別清晰,所有物品一律設(shè)置垛位卡,當(dāng)日下班之前對加班所用小并且散的物品必須整理出來,以備晚上加班人員單獨(dú)工作。對于每日收發(fā)材料要準(zhǔn)確開具收貨單和領(lǐng)料單。當(dāng)日收發(fā)應(yīng)當(dāng)日登記臺帳,臺帳必須工整清晰,每日下班前做收發(fā)存日報表,保證日報表與臺帳與實(shí)際庫存數(shù)量相符。鑒于包材庫工作量大,要清點(diǎn)的貨物多等原因,庫房設(shè)置2人協(xié)助庫管整理物品。根據(jù)工作需要可以在三個庫房間來回調(diào)度。
3. 成品庫管負(fù)責(zé)成品庫的日常事物。包括庫房的布局、成品的收貨入庫、成品的發(fā)放、物品的碼放、貨物的分類、庫房日常衛(wèi)生。庫房的布局要科學(xué)合理,貨物碼放整齊,類別清晰,所有物品一律設(shè)置垛位卡,當(dāng)日下班之前對加班所用物品必須整理出來,以備晚上加班人員單獨(dú)工作。對于每日收發(fā)材料要準(zhǔn)確開具收貨單和領(lǐng)料單。當(dāng)日收發(fā)應(yīng)當(dāng)日登記臺帳,臺帳必須工整清晰,每日下班前做收發(fā)存日報表,保證日報表與臺帳與實(shí)際庫存數(shù)量相符。
成品庫又分成品和產(chǎn)成品兩類,產(chǎn)成品出庫要開出庫單同時要與送貨員開的送貨單核對,并簽字定貨廠部根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格,結(jié)合銷售
合同
定貨量,計算原材料與包材的需求量。由采購部實(shí)施。【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/3210475.html】