2023年大學生保衛(wèi)部工作總結優(yōu)質

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2023年大學生保衛(wèi)部工作總結優(yōu)質篇一

一、工作宗旨

協(xié)會本著“和諧、熱情、求實、探索”的工作理念，做到相互學習、交流、共同進步、共同提升、積極向前、熱情大方的工作宗旨。

二、工作主題

在院團委的領導下，圍繞社團聯(lián)合會的具體安排，以協(xié)會發(fā)展為核心，以招收會員和滿足廣大會員的愛好為目標，以保證廣大會員的權益為目的，以開展協(xié)會活動為手段，以穩(wěn)定協(xié)會為基礎，組織相關知識技能大賽和協(xié)會活動，以滿足會員和廣大學生的精神文化需求，服務校園文明建設。

三、重點工作

1、未來兩個星期內發(fā)展、招收會員

2、把協(xié)會大體框架完善起來

四、部門分配

1、會長、副會長：做好平時的日常監(jiān)督管理，組織策劃各部活動，學期末對會員和部長做最后評定。

2、組織部：籌備協(xié)會各方面事項，負責協(xié)會日常會議準備工作，做好例會記錄，以及會員檔案的管理工作。

3、宣傳部：宣傳協(xié)會活動，為活動準備文娛節(jié)目。

4、外聯(lián)部：負責對外聯(lián)絡以及校內其他協(xié)會，為活動邀請嘉賓。

5、財務部：負責協(xié)會的日常開支和資金的保管。技術部：負責設備檢查、維護、拆裝及歸類整理;專業(yè)技術指導和安全指導。

6、技術部：負責設備檢查、維護、拆裝及歸類整理;專業(yè)技術指導和安全指導。

五、例會制度

1、會員大會：協(xié)會的權力機關，會員大會每月召開一次?？偨Y當月工作并對下月工作作出計劃。

2、部長會議：由各部部長組成，每周一次，討論協(xié)會上一周的活動和本周工作安排。如有特殊情況不能出席會議需寫出書面申請，會議由專人做記錄。

3、部門會議：部門會議由部長視情況決定會議召開的時間、地點及次數(shù)，主要檢查本月工作進展情況。部門會議由部長主持。部門會議，部長、副部長、會員必須參加。如有特殊情況未能出席會議者，必須向部長或主管會長請示，經批準后方可不出席，否則按缺席處理。如有重大活動，可由部長臨時召集召開臨時會議，傳達上級指示，并研究工作進展。部門內部要做好會議記錄。

4、各項會議要求盡量短小精干，將問題集中處理。部門會議紀錄各部門應妥善保管，學期期末交組織部存檔。

5、例會的出勤情況將作為考核會員干部的參評標準之一。

六、人事考核制度

為充分利用××協(xié)會人力資源，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，規(guī)范管理，提高效率，推動協(xié)會快速健康發(fā)展，特制定本辦法。協(xié)會人事考核本著公平、公正、公開的原則進行，考核結果納入?yún)f(xié)會評優(yōu)工作。本辦法所規(guī)定人事考核事項由組織部和會長會議操作，其他任何部門和個人不得干涉，阻擾考核工作。協(xié)會人事考核主要基于出勤情況、會議紀律、績效三個方面進行(其中出勤情況包括會議出勤情況和活動出勤情況)。

七、考核方面

(一)出勤情況

1、協(xié)會實行嚴格的出勤制考核，不能出席會議或參加活動者，須有正當理由并向各部部長請假。

2.每次活動會員到場后應首先到負責部門簽到。

(二)會議紀律考核

1、協(xié)會任何人員進入會場或活動現(xiàn)場應先檢查通訊工具是否調為振動或關機，若沒有，應及時調整。

2、若出現(xiàn)會中手機或其他通訊工具鈴響，影響會議或活動秩序，一次會議或活動中同一人出現(xiàn)第二次類似情況，視情節(jié)而定，給予在部門大會進行通報批評。

3、不得無故早退。

(三)績效考核

協(xié)會人員必須完成協(xié)會交給的任務，若沒有及時或未完成任務，給協(xié)會帶來損失者根據(jù)不同情況給予處理;情況嚴重者直接開除出會員隊伍。

(四)考核方式

會員的考核：采取干事自評、部門同事互評、所在部門部長點評，組織部的考核記錄，按一定比重綜合作出最后的考核評價。

部長的考核：采取所屬部門評價、部長自評、其他部長互評、會長和副會長評價，組織部的考勤記錄，按一定比重綜合作出最后的考核評價。

對于會長、副會長的考核：采取會長、副會長自評，會長、副會長互評，各部部長評價，組織的考勤記錄，按一定比重綜合作出最后的考核評價。

八、檔案制度

1、妥善保管協(xié)會會員的入會資料。

2、妥善保管歷任會長、部長的學期工作計劃和總結。

3、妥善保管歷任會長、部長在職期間的工作設想書及離任工作報告。

4、妥善保管協(xié)會的歷次活動策劃方案及活動總結。

5、整理保管好會議記錄。

6、組織部分類整理計劃總結制度中提到的所有計劃、總結的寶貴經驗、意見建議和教訓。

2023年大學生保衛(wèi)部工作總結優(yōu)質篇二

學生會男生部下學期工作計劃在新的學期里，為了更好的發(fā)揮男生部的特殊職能，順利的開展各項工作。本部門將會繼續(xù)發(fā)揚學生會的工作宗旨：全心全意為學生服務，做好學生的工作，長期與學校老師溝通。發(fā)揮學生與老師之間的橋梁作用。我們不但要把自己的本職工作做好，而且還要在這個學期里作出我們部門的特色。豐富同學們在宿舍里的生活，提高同學們的宿舍生活質量。我部在新的學期里做了必要的工作調整及安排。完善男生部的工作，并做了新的工作計劃。

下學期的男生部日常工作重點方向依然放在晚就寢查夜、寢室衛(wèi)生、寢室安全上面。

1、寢室查夜方面：做到每天查寢，雙休日也照常（除節(jié)假日外），并采取定時檢查、特定檢查制度。

（1）定時檢查：在晚上熄燈前5分鐘檢查各個寢室，寢室人員是否到齊。

（2）突擊檢查：通過平時的觀察了解，對個別寢室進行突擊檢查。

（3）特定抽查：通過平時的觀察了解，對個別納入黑名單的寢室,我們將在晚上11：30以后進行抽查。

2、寢室衛(wèi)生方面：通過男生部平時的檢查。了解各個寢室的衛(wèi)生情況，加大管理力度，使男生寢室能在學校占有更多的文明寢室稱號。具體工作采用定時檢查和突擊檢查，及時統(tǒng)計數(shù)據(jù)，并上交宿管老師以及學生處。

（1）定時檢查：每天早晨7：00督促和檢查寢室的內務衛(wèi)生。

（2）突擊檢查：每周一至周五任意一天，檢查寢室，了解保持和打掃情況，對于衛(wèi)生較差的寢室上報宿管老師進行處理，定期把評分統(tǒng)計結果交到學生處辦公室，對評比中優(yōu)秀寢室與整改寢室，進行全校通報表揚與批評。

（3）統(tǒng)計數(shù)據(jù)：對于衛(wèi)生結果進行統(tǒng)計、整理和確認，并存放到辦公室檔案。

3、寢室安全方面：提醒同學們在寢室一定要保管好自己的財物。外出時不要忘關門。寢室成員之間要處理好關系，對于打架斗毆的情況進行勸阻，并及時上報宿管老師，以及在本學期還將繼續(xù)展開違禁電器的安全檢查，嚴禁使用熱得快等大功率電器，同時針對學生寢室安全存在的隱患，如在寢室內私拉電線、使用違禁電器，進行逐一排查，要求整改。

本學期將開展“文明寢室”的評選活動。主要對象是全體男生寄宿生。對獲獎寢室頒發(fā)流動紅旗以及通報表揚。

在新生報到期間，協(xié)助宿管老師做好迎新工作，特別是做好新生的寢室安頓工作，并指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛(wèi)生工作。

為了本部門的發(fā)展與壯大，在新生軍訓完之后，我部門將通過公開招募，向高一各班的新生宣傳本部門的職責和義務，并通過一一面試，做到公平公正，替我部門招募一批有識之士，再經過一個星期的試用期，通過了考核后，將其聘用為本部門的正式部員，隨后再做好對新成員的工作交接。共同為學校的全體同學服務。

本學期男生部工作以加強同學們的思想品德建設，和建設和諧友愛寢室為指針。對于在平時將垃圾掃到門口的寢室進行通報批評、扣德育分等措施，在校領導面前展現(xiàn)男生部以清潔的環(huán)境培育人、以嚴格的管理培養(yǎng)人、以細心的服務幫助人的光輝形象。本部門將會繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞精神，創(chuàng)出佳績。在學生處主管老師以及宿管老師的指導和幫助下，在我們的共同努力下。相信我們的男生部會不斷的進步，相信邵陽縣工業(yè)職業(yè)技術學校的明天會更加輝煌！

計劃人：xxx

20xx年9月1日

2023年大學生保衛(wèi)部工作總結優(yōu)質篇三

經過一個學期的努力工作學習，我對于自我現(xiàn)任職務有了一個更全面的認識，同時也在工作中不斷改善自我存在的不足，在不足中更加完美工作。

我所帶的班級是xx級會計八班，會計九班。經過一學期的努力和付出，八班和九班的總體狀況良好，班內大多數(shù)同學學習態(tài)度端正，遵守學習的規(guī)章制度。八班，九班都取得了一些成就，兩個班所做的許多工作都得到系里的肯定，贊揚?，F(xiàn)立刻將進入下半年，我認為在班級工作上應進一步加強和改善。本學期紀律問題是兩班共同存在的問題，我認為在堅持多的方面與改善好的方面的同時應狠抓差的方面，使兩個班的形象更有待提高。

因為班級是學生學習知識的地方，同學們不反應上課學好課堂知識，在自習時班委也應帶動大家學習，搞一些活動使大家在樂趣中學習知識，在簡便中感到知識的重要。

1、興趣小組活動

鑒于本學期班級興趣小組帶給了同學許多樂趣，并且經過各種辦法，途徑使同學們簡便掌握了許多生活中必知的小知識并且還讓同學找到了學習的樂趣。八班、九班各有7個興趣小組，各小組輪流主持活動，以周為單位，每周舉行兩個課時，來活躍班級氣氛，調動同學們學習的。進取性。

2、禮儀知識

因為大學是學生步入社會的最終一個臺階，所以在這個臺階上同學們必須學會很多知識，而禮儀就是最基本的一項。

在本學期中，學校舉行辯論賽等許多活動都要求同學穿正裝，而穿正裝最基本的色調搭配：黑色皮鞋不能與白襪子搭配等，基本常識學生都不懂，并且越來越多的學生不注重這方面的知識。要是學生將來走上職場做一個有素質、有禮貌的人，開展這樣的禮儀知識培訓班會是十分必要的。

3、心與心的交流班會

踏入社會，社交本事是必不可少的，我認為在同學們還未進入社會這個復雜的層面時，同學之間應當多交流，多體會彼此的想法。就像本學期所舉行的“活出你想要的人生”這種主題班會的效果，在心與心交流的班會是同學們能夠任意提問，讓大家共同探討假如進入社會后，我們遇到這些問題我們該怎樣做。

4、創(chuàng)新活動

進入21世紀社會需要的不僅僅是學習成績好學歷高的人，也需要有本事，敢于創(chuàng)新，敢于展現(xiàn)自我的人才。所以在這個科技高速發(fā)展的時代，要鼓勵學生們多參加系、學院活動來鍛煉自我，提高自我的本事，鼓勵學生大膽創(chuàng)新，講出自我的想法。

5、班級例會

班委必須每周日晚自習堅持開展班級例會，并且給班委明確分工，提高班委的管理本事，確實起到模范帶頭作用，帶動全班同學認真學好每門功課，搞好班級的各種活動。

6、臨時會議

臨時會議要求做到及時傳達與學生學院和系部的工作要求與安排，并且能夠準確把各項工作做到位。

7、節(jié)日班會

例如清明節(jié)、端午節(jié)等一些我國的傳統(tǒng)節(jié)日，是我國文化遺傳的一部分，但卻受到別過人的爭奪，我認為作為一個華夏子孫有必要讓學生記住這些節(jié)日，開展與其有關的主題班會來培養(yǎng)學生的愛國熱情，增進學生對我國歷史知識和文化遺產的了解。

1、號召學生多參加活動，鼓勵學生多讀書，經過各種渠道豐富自我的知識內涵，盡量多的考取資格證書。

2、做好學生的思想工作，多與學生交流幫忙學生提高，了解每個學生的心夢想法，定期與學生進行心理溝通。幫忙學生解決學習生活中存在的一些問題，必要時何其家長取得聯(lián)系，共同教育學生成長提高。

3、不定期的去宿舍檢查，關心學生的住宿情景，要求學生嚴格執(zhí)行學院的相關規(guī)定，不準使用大功率電器、不準學生抽煙等問題，杜絕所有可能存在的安全隱患。

4、要求學生嚴格遵守學院的規(guī)章制度，端正學習態(tài)度，提高學習興趣，明確學習目的。

5、多往班內跑、多往宿舍跑，了解自我班級每個學生的學習情景以及生活狀況。多與代課教師溝通，請教其方法并采納好的意見，更有利的幫忙每一位學生提高。

6、班級衛(wèi)生方面，督促班委做好班級衛(wèi)生管理，尤其是打水問題，必須每一天確保代課教師有水喝。

7、紀律方面，這是兩個班存在的共性問題，是兩個班最薄弱的環(huán)節(jié)，所以下學期在這各方面應當加大力度，讓每個學生能夠嚴格要求自我。

以上是我下學期的工作計劃，我相信我必須能夠努力做到最好，把xx會計八、九班建設成為學院的優(yōu)秀班團體。

2023年大學生保衛(wèi)部工作總結優(yōu)質篇四

在過去的一年里，我們學生會男生部將我們的本職工作做好的同時，還幫助其它部門完成了不少的工作，得到了學校領導和學生會所有同學的稱贊。所以我們男生部應該在去年的工作基礎上再進一步，將我們的工作做的更好！

2.積極挖掘和培養(yǎng)人才，為我校男生部工作注入更多新鮮血液；

3.充分利用好時間，做好學校領導。老師分配的每一件事情；

5.把男生部建設成一個人性化的溫暖大家庭。

1.進一步完善部門內部的規(guī)章制度，提高工作成員的工作積極性，提高工作質量。

2.細化部門內的工作記錄，詳細記錄每位干事在任職期間所做的工作事跡，并將添加部內的會議記錄。

3.鼓勵部門成員與其他部門成員交往，及時了解其他部門信息，把工作狀態(tài)由原來的被動轉為主動，協(xié)助其他部門工作的完成，以更好的起到作用。

1、這一學年部門在做好本職工作的同時全力協(xié)助學工辦老師開展各項活動，老師給的任務都能按時完成。但是由校區(qū)距離遠問題，只有2個校區(qū)較近，對工作的影響比較大，為按時按量完成工作，部員都比較辛苦。下一年招新要招收更多干事。

2、由于各部門人員不集中等原因，與每個部門的人員同學聯(lián)系較少，導致每一個工作交代下來最后不了了之！

3.由于10級思想比較散亂。對于工作總是報著無所謂的態(tài)度。所以希望每個部長多與干事們保持溝通！

1、指導思想

學生宿舍是時學生在校期間學習、生活、休息和活動的重要場所，為更好的美化學生宿舍，營造良好的學習生活環(huán)境，培養(yǎng)學生形成良好的生活習慣，促進學生宿舍文化建設，要使同學擁有一個良好的生活環(huán)境，具備大學生良好的文明素質，宿舍就必須保持干凈整潔，這不僅需要同學們自身自覺，還需要有一個嚴格、完善的檢查制度。為了增強同學之間的競爭，特定此評比辦法。

2、評選內容

一、宿舍內務衛(wèi)生

1、地面（2分）

地面不干凈扣2分

物品擺放不整齊扣2分

2、床被（20分）

被子、枕頭、床單、蚊帳不整齊扣5-10分

床上物品擺放不整齊扣2分

3、門窗及電風扇（10分）

電風扇未擦扣2分

門上有灰塵扣2分

窗臺上有灰塵扣2分

4、美化（10分)

室內要求有裝飾物，但美化得當，能反映當代大學生高尚的審美

情操；

5．無故拒檢扣15

出現(xiàn)拒檢且態(tài)度惡劣現(xiàn)象扣20

寢室長會議遲到缺席扣5

6、安全衛(wèi)生值班（10分）

無宿舍安全衛(wèi)生值日表扣10分

值日表殘破不全扣5分

3、日常生活紀律（與輔導教師和門衛(wèi)結合）

1、熄燈后不得大聲喧嘩，不得影響其他同學休息；

2、熄燈后不得點蠟燭，不準熄燈后進宿舍；

3、不得留宿校外人員；

若有違反以上規(guī)定之一的宿舍一經查實，將一次扣除該周總分中的20分。

4、出現(xiàn)下列情形之一的宿舍，直接取消評比資格

1、酗酒鬧事，打架，斗毆；

2、私接電線，使用電熱炊具等；

3、有賭博（或變相賭博）等不良違紀現(xiàn)象；

3評選方法

4、流動紅旗在各個宿舍時，宿舍人員應愛護、保管好流動紅旗。

1、獎勵制度：流動紅旗宿舍獎勵為：垃圾袋、衛(wèi)生紙、洗衣粉各一袋，宿舍成員各加素質積分1分。

2、通報制度：每次評選出的流動紅旗宿舍將在宿舍樓內和早訓會上通報表揚。

這里需要著重提出的是:我部將積極的配合其它部的工作,團結各部以及各成員去應對這學期將來的挑戰(zhàn).在今后的工作中,要盡職盡則,要盡心盡力,要以飽滿的熱情,要以端正的態(tài)度去做好每一件工作.爭取使男生部的工作取得更好的效果,在新的一學年內有大的進步,爭做優(yōu)秀,為創(chuàng)建優(yōu)秀的部門做出我們自己應有的努力。我相信，只要校學生會男生部能夠上下同心，共同努力，在各部門的協(xié)助下，在老師的指導和幫助下，男生部會越走越遠，越走越好。

大學生活的幾年里，是我們人生最美好的時刻，這一段時光你一定不要錯過，因為這一段時光真的是很值得珍惜和記憶。這里有你可愛的同學，幽默的教師，繁華的城市和曠達的校園，真的是很值得回味。

這就是我們男生部在這一年的工作計劃，我們一定會在過去兩個月的基礎上，為學校和同學做出更大的貢獻，這是我們的初衷和最終目標，我相信我們男生部能夠做到，而且還能做的很好，請大家相信我們！

2023年大學生保衛(wèi)部工作總結優(yōu)質篇五

一、做好新生入學后心理健康的教育輔導工作。在學生

軍訓

三、做好學生的心理測試工作。按照學院要求，要認真組織新生參加心理測試，及時了解和掌握學生心理狀況。

四、建立健全學生心理檔案。對心理測試過的學生，及時了解和掌握學生的心理狀況，特別要對貧困生、有心理障礙、心理沖突、心里困惑以及其他心理疾病的同學及時發(fā)現(xiàn)，做好心理咨詢和溝通，幫助學生走出心理困境。同時，要建立學生心理檔案，將心理咨詢、談話記錄、家長來訪等記錄在案。

五、積極組織學生參加學校、學院各類心理健康活動。凡學校、學院舉辦的心理測試、咨詢、演講比賽、觀看教育電影等活動，要做好宣傳、組織學生按時參加。同時，要聯(lián)系本專業(yè)、班級的實際，舉辦心理講座、召開主題班會，提高學生心理健康素質。

六、建立心理健康制度。各班設立心理委員，每周一召開專門會議，了解掌握學生心理狀況，及時解決有關問題。

七、除開設普通講座外，全年將定期有針對性地舉辦2-3次大型專題講座。

八、指導各班級有計劃地開展好心理健康教育主題班會。

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