2023年自己工作計(jì)劃定得太差辦匯總

格式:DOC 上傳日期:2023-08-25 09:28:52
2023年自己工作計(jì)劃定得太差辦匯總
時(shí)間:2023-08-25 09:28:52    

計(jì)劃可以幫助我們明確目標(biāo)、分析現(xiàn)狀、確定行動步驟,并在面對變化和不確定性時(shí)進(jìn)行調(diào)整和修正。計(jì)劃可以幫助我們明確目標(biāo),分析現(xiàn)狀,確定行動步驟,并制定相應(yīng)的時(shí)間表和資源分配。以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

2023年自己工作計(jì)劃定得太差辦匯總篇一

通過多方面的努力,回顧總結(jié)20xx年我醫(yī)院護(hù)理工作在開展過程中。所取得的一些成績,以及在效果面前所暴露出來的一些問題,每個(gè)人都必需對自己進(jìn)行一次反省,看哪些成績的取得有自己的付出與努力,或者哪些工作開展得不順利,甚至呈現(xiàn)了失誤等情況,有我自身的責(zé)任,如果每個(gè)人都能欣然接受成果,更能固然面對缺點(diǎn)與責(zé)任,從而努力克服它對我年度工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)將不無裨益!

下面我將年度護(hù)理工作目標(biāo)的設(shè)定從幾個(gè)方面談?wù)勛约旱南敕ǎ?/p>

欣慰地看到護(hù)理隊(duì)伍還是非常優(yōu)秀的基本上都能任勞任怨,為醫(yī)院著想,克服人員少的問題,甚至加班加點(diǎn),如期完成各項(xiàng)護(hù)理任務(wù),2005年的工作當(dāng)中。但同時(shí)也暴露出了個(gè)別人員的消極思想情緒,覺得紀(jì)律要求得嚴(yán)了苛刻了操作順序規(guī)范得細(xì)了不適應(yīng)了工作也干得多了累了甚至有人在面前搞小動作,說了些不該說的話,做了些不該做的事,但這些事情的發(fā)生并沒有改變我對她人格的肯定,覺得這些思想上的疙瘩、情緒上的抵觸,都是正常的暫時(shí)的所以也就沒有把這些事情上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)并擴(kuò)大化,因?yàn)槲蚁嘈牛甑墓ぷ髋c生活當(dāng)中,能夠以身作則,用心來靠近大家,用人格來感染大家,竭力打造一支更具凝聚力的護(hù)理團(tuán)隊(duì)。

一季度:

月—學(xué)習(xí)體溫、脈搏、呼吸、血壓的丈量

月—學(xué)習(xí)三測單的繪制

人人過關(guān)月—集中對月的學(xué)習(xí)狀況進(jìn)行考核。

二季度:

月—學(xué)習(xí)“三基”基礎(chǔ)護(hù)理部分

人人過關(guān)月—集中對月的學(xué)習(xí)狀況進(jìn)行考核。

三季度:

月—學(xué)習(xí)鋪備用床、暫空床、麻醉床

月—學(xué)習(xí)無菌技術(shù)操作

人人過關(guān)月—集中對月學(xué)習(xí)狀況進(jìn)行考核。

四季度:

月—學(xué)習(xí)臀部肌肉注射

月—學(xué)習(xí)皮下注射

月—統(tǒng)一對全年的學(xué)習(xí)予以鞏固并進(jìn)行考核

護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)將會穩(wěn)步提高,通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的逐步展開。準(zhǔn)備再擬定一個(gè)日常工作量化考核方案,對大家的工作打分;另外,護(hù)理站還將明細(xì)獎罰制度,建立獎罰基金,如果這一方案能經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),將對每月考核排名最前的人員予以獎勵,以示表彰!知道,獎罰均不是目的而是要通過這一手段激勵大家更嚴(yán)格地要求自己,提高自己,形成“比、學(xué)、趕、幫、超”良性氛圍,為醫(yī)院做出貢獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。

除了工作上要求自己兢兢業(yè)業(yè),一個(gè)有理想、有事業(yè)心的人。更希望這一切能得到領(lǐng)導(dǎo)的重視與肯定,得到同事之間的鼓勵與協(xié)作。

使我工作中學(xué)到很多工作經(jīng)驗(yàn),感謝我醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)與醫(yī)護(hù)人員對我年工作上的協(xié)助與支持。使我不時(shí)的鍛煉與成長當(dāng)中,更領(lǐng)會到各部門聯(lián)動、上下同心的重要性。

離我想達(dá)到目標(biāo)還有距離,對于我護(hù)理工作現(xiàn)有的水平。難免在工作中存在這樣那樣的問題,但我覺得能夠發(fā)現(xiàn)問題并不是一件壞事,沒有理由,也決不能回避這些問題,希望院領(lǐng)導(dǎo)能把大家調(diào)動起來,都來監(jiān)督我護(hù)理工作,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,隨時(shí)更正,共同扶持建設(shè)好這支護(hù)理隊(duì)伍,把發(fā)現(xiàn)的問題或更好的建議隨時(shí)與我溝通或上報(bào)院領(lǐng)導(dǎo),以期進(jìn)步!

也堅(jiān)決反對有人在發(fā)現(xiàn)問題時(shí),相反。不是善意地指出問題的原因所在協(xié)助我迅速改正,而是動輒擴(kuò)大事態(tài),甚至不避諱病人及其家屬,辱罵護(hù)理人員,致其羞愧哭泣,無法順利完成隨后的護(hù)理任務(wù)!之所以反對這種情形的再發(fā)生,因?yàn)槲艺J(rèn)為,這樣既不尊重自己的形象,也沒有尊重他人的人格,不只不能最恰當(dāng)?shù)匕褑栴}解決,同時(shí)還有損于醫(yī)院的聲譽(yù)。而且使人感覺到其根本不像在解決問題,卻有“發(fā)牢騷”之嫌!至少也可以說這樣做并不妥當(dāng)!

護(hù)理人員的工作是最基層、最辛苦的工作,都清楚。又是要求最嚴(yán)格的工作,不只要把最基本的操作流程規(guī)范準(zhǔn)確地完成,還要與患者與家屬溝通好,事實(shí)上還常受到一些家屬的不理解與漫罵,很不容易!

不只為自己,所以我希望我自己的同事之間應(yīng)該多一份理解、多一些關(guān)懷。也為他人、為醫(yī)院,能夠攜手共進(jìn),謀求更大的發(fā)展!

2023年自己工作計(jì)劃定得太差辦匯總篇二

我校現(xiàn)有學(xué)生639人,共18個(gè)教學(xué)班。教職工在編86人,臨時(shí)工10人。班級學(xué)生數(shù)符合管理規(guī)范的要求。教師配備基本齊全,部分小科借用小學(xué)教師,如體育、美術(shù)。

我校制度較為完善,教干工作力度大,教師工作熱情高,學(xué)生整體素質(zhì)逐漸上升。我校多年來與同等中學(xué)相比,成績較好。目前硬件方面較差的是電腦,配置很低,其次是學(xué)校平房太多,本來不大的校園空間更顯狹小。但我校的三區(qū)分開,教學(xué)區(qū)校園環(huán)境宜人,榮獲市園林學(xué)校稱號,被評為省綠色學(xué)校。

總目標(biāo)

進(jìn)一步解放思想,開拓創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),規(guī)范創(chuàng)新,強(qiáng)師優(yōu)質(zhì),提升內(nèi)涵,和諧發(fā)展,爭取佳績,著力營造教育公平氛圍,大力進(jìn)行校園優(yōu)化美化工作。

1、確保在校生鞏固率99%。

2、確保在校生學(xué)習(xí)期間安全率100%。

3、增加電教器材、實(shí)驗(yàn)器材和藥品、圖書資料、體育器材等硬件設(shè)施。

4、用好四配套工程的設(shè)備,深入貫徹執(zhí)行義務(wù)教育法。

5、努力探索教育教學(xué)新方法,積極開展教科研活動,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型教師群體,深入研究新課程標(biāo)準(zhǔn),吃透吃準(zhǔn)教材,爭取完成三個(gè)以上縣級課題,深入校本研究,立足本校,學(xué)習(xí)洋思教學(xué)模式,努力推進(jìn)素質(zhì)教育,大力提升教學(xué)品位。

6、努力使初三年級畢業(yè)生上線率達(dá)90%以上。普、職高總數(shù)達(dá)95%以上,比例在3:7左右。

7、積極推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè),凈化校園,美化校園,調(diào)整校園布局,深化綠化建設(shè),給學(xué)生以安全舒適的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。

8、加強(qiáng)現(xiàn)有基礎(chǔ)設(shè)置的加固工作,力爭學(xué)校建筑抗震達(dá)標(biāo)。

1、堅(jiān)持依法治校,依法治教。

2、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行全員聘任制、績效工資制,切實(shí)實(shí)行民主集中

3、制,群策群力辦好教育。

4、繼續(xù)推行多勞多得制度,完善落實(shí)各種制度。

5、繼續(xù)推行素質(zhì)教育,減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),加強(qiáng)師德教育,嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生,杜絕亂收費(fèi)、亂罰款,貫徹一費(fèi)制,完善控流機(jī)制,嚴(yán)格控制流生。

6、遇突發(fā)事件,要以大局為重,建立層層匯報(bào)制度,杜絕個(gè)人擅自頒布政策及超越校委會研究之外的事情,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。

7、堅(jiān)持校長負(fù)責(zé)制。各科室、教學(xué)人員對校長負(fù)責(zé)。

8、制定學(xué)校議事制度,實(shí)行民主集中管理。

9、牢固樹立安全意識,教干與班主任值班到位,人人負(fù)責(zé),后勤人員應(yīng)做好保障工作,樹立“一切為學(xué)生,為學(xué)生一切”的服務(wù)觀念,把“三個(gè)代表”貫徹始終。

狠抓教育教學(xué)質(zhì)量的提高

1、優(yōu)質(zhì)高效,狠抓教學(xué)六認(rèn)真管理,教導(dǎo)處要制定近、中、遠(yuǎn)目標(biāo)規(guī)劃,切實(shí)推行新課改,學(xué)習(xí)洋思教學(xué)模式,實(shí)施現(xiàn)代化教學(xué),提高教學(xué)效率,增強(qiáng)教學(xué)效果。

2、查實(shí)教學(xué)六認(rèn)真,每月一普查,雙周一抽查,查有記錄,有指導(dǎo)意見,對不合格的教師,要限定整改時(shí)間。

3、加大教研力度,強(qiáng)化各教研組的建設(shè),制定教科研獎勵機(jī)制,對有突出貢獻(xiàn)者給予重大獎勵。各項(xiàng)活動正常并有記錄。

4、加強(qiáng)對教師基本功的培訓(xùn),我校以實(shí)現(xiàn)“兩字兩化”全優(yōu)為目標(biāo),即鋼筆字、粉筆字,教學(xué)手段現(xiàn)代化、教育觀念更新化,所有教師必須達(dá)標(biāo)。

切實(shí)加強(qiáng)安全教育工作,維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定,各科室、班主任必須與校長簽定各類責(zé)任狀,并按章執(zhí)行。

2、月工作安排

月 份

工 作 內(nèi) 容

負(fù) 責(zé) 科 室

一月份

1、慶祝元旦

2、學(xué)洋思,推進(jìn)新課改

3、加強(qiáng)安全與衛(wèi)生工作

4、數(shù)學(xué)、英語研討課

5、安全工作自查

團(tuán)總支、政教處、工會

教導(dǎo)處

政教處

教務(wù)處

教科室

政教處

二月份

1、制定績效考核方案

2、假期工作安排

3、各處室上繳資料、總結(jié)

4、期終考試

5、各處室做好考核工作

6、對教師進(jìn)行考核、匯總

7、公物清查

8、帳目結(jié)算

9、歡度春節(jié)

10做好開學(xué)相關(guān)工作

校長室

校長室

會計(jì)室

教導(dǎo)處

各處室

校長室

總務(wù)處

會計(jì)室

各處室

三月份

1、結(jié)算學(xué)費(fèi)

2、課改、教學(xué)新模式的推進(jìn)

3、教育教學(xué)論文的征集、語文、理化公開課

4、各興趣小組的成立并正常活動

5、各處室上繳計(jì)劃

7、公益勞動、植樹節(jié)

8、法制安全教育大會

9、初三工作會議

10、安全工作自查

會計(jì)室

教務(wù)處

教科室

教務(wù)處

各科室

總務(wù)處

政教處、團(tuán)總支

政教處

教務(wù)處

政教處

四月份

1、祭掃烈士墓

2、迎接上級各項(xiàng)檢查

3、英語、政治、歷史公開課

4、安全工作自查

5、組織期中考試,做好期中考評

團(tuán)總支

各科室

教科室

政教處

教務(wù)處

五月份

1、紀(jì)念“五.一”五.四“系列活動

2、安全資料收集工作。

3、語文、地生、音美公開課

4、安全工作自查

5、公務(wù)維護(hù)

團(tuán)總支、政教處

政教處

教科室

政教處

總務(wù)處

六月份

1、對各處室工作進(jìn)行評估

2、檢查興趣小組活動情況

3、數(shù)學(xué)、體育、電腦公開課

4、組織期終考試

5、安全工作自查

校長室

教導(dǎo)處

教科室

教務(wù)處

政教處

七月份

1、安排好暑假工作

2、期末考核

3、制定下學(xué)期發(fā)展規(guī)劃

4、公物清查

5、帳目結(jié)算

6、安全工作自查

校長室

各處室、校長室

校長室

總務(wù)處

會計(jì)室、校長室

政教處

八月份

制定初一招生相關(guān)事宜

安排好初一招生的相關(guān)工作

安全工作自查

校長室

校長室

政教處

九月份

1、做好開學(xué)的相關(guān)工作

2、各處室上繳計(jì)劃

3、學(xué)費(fèi)的結(jié)算

4、討論制定績效工資制度及分配方案

5、興趣小組的成立并活動

6、組建運(yùn)動隊(duì)

7、慶祝教師節(jié)

2023年自己工作計(jì)劃定得太差辦匯總篇三

學(xué)生評價(jià):95權(quán)重35%

上級評價(jià):90權(quán)重30%

自己評價(jià):89權(quán)重10%

專家評價(jià):90權(quán)重10%

同級評價(jià):89權(quán)重15%

最終得分分。

經(jīng)過分析,教師在備課,上課以及教學(xué)課件方面表現(xiàn)良好。

教師扣分主要出在以下方面:

一、教學(xué)內(nèi)容不充足。

二、課時(shí)僅達(dá)到學(xué)校及格要求

三、科研較少

四、輔導(dǎo)畢業(yè)生大作業(yè)量僅達(dá)到學(xué)校要求。

具體提升計(jì)劃如下:

一、針對教學(xué)內(nèi)容不充足問題,應(yīng)從兩個(gè)方面進(jìn)行績效提升,一方面,學(xué)校應(yīng)多安排教師進(jìn)行培訓(xùn),豐富教師知識內(nèi)容,提升教師教學(xué)素養(yǎng),另一方面從教師角度來說,教師應(yīng)多提升教學(xué)責(zé)任感,課外進(jìn)行多學(xué)習(xí)來豐富知識內(nèi)容,提升個(gè)人教學(xué)能力及素養(yǎng)。

二、針對課時(shí)僅達(dá)到學(xué)校及格要求問題,一方面,學(xué)校應(yīng)多給予教師課時(shí)安排,鼓勵教師申請課時(shí),對于課時(shí)費(fèi)用應(yīng)多與績效成績掛鉤,另一方面,教師應(yīng)多樹立自身教學(xué)能力提升計(jì)劃,可以從多上課來鍛煉自己的教學(xué)能力,從而提升自己,達(dá)到多薪酬的效果。

三、針對科研較少問題。學(xué)校應(yīng)多針對教師個(gè)人要求來為教師申請科研項(xiàng)目,另外從學(xué)校方面提高科研薪酬獎勵及精神文化獎勵,教師應(yīng)多申請科研,提高自身能力,做出完善的職業(yè)生涯規(guī)劃。

四、針對輔導(dǎo)畢業(yè)生大作業(yè)僅達(dá)到學(xué)校要求方面。學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)合理安排畢業(yè)生作業(yè)分配,根據(jù)教師實(shí)際情況進(jìn)行分配,并且針對教師進(jìn)行培訓(xùn),加強(qiáng)教師輔導(dǎo)作業(yè)能力。教師應(yīng)多提升自身教學(xué)責(zé)任感,提升自身教學(xué)積極性。

2023年自己工作計(jì)劃定得太差辦匯總篇四

因?yàn)槟壳按龢I(yè)中,就和大家分享我的10月成長計(jì)劃,方式是一樣的。

首先是我的目標(biāo),有主題方向和量化,主題是避免離目標(biāo)越走越遠(yuǎn),量化就是數(shù)字,因?yàn)閿?shù)字可以看出具體的差距。

有了總目標(biāo)就要分階段的目標(biāo),的時(shí)間可以分為周和天,定期的復(fù)盤跟蹤進(jìn)度,調(diào)整計(jì)劃。

有的時(shí)候因?yàn)橐恍┦虑闆]辦法看書,就導(dǎo)致少看,距離目標(biāo)又遠(yuǎn)了一步,那就在上追趕上來,書的結(jié)果。

當(dāng)然也有給自己目標(biāo)太高的時(shí)候,之前給自己定的計(jì)劃是文章,雖然可以完成,但是質(zhì)量不高,因?yàn)槌醺寰陀昧耍薷牡臅r(shí)間更長。

因?yàn)槊刻於甲鰰r(shí)間記錄,看到了自己的時(shí)間都花在了什么地方,分析出了做事效率,和每天的進(jìn)度情況,根據(jù)自己的情況來調(diào)整。我從的效率,改為了的結(jié)果。

的時(shí)間閱讀、輸出、分享這就是、、、的。

我閱讀職場書籍可以幫助我提升職場知識的輸出,這就是。

所以無論是什么計(jì)劃都可以套用這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)去做。

下篇預(yù)告:工作中為什么會焦慮?

2023年自己工作計(jì)劃定得太差辦匯總篇五

繪畫:

1、學(xué)習(xí)記憶畫、想象畫的畫法,用這些形式表現(xiàn)自己熟悉的、喜愛的事物,體會表現(xiàn)的喜悅。

2、用硬筆線描的方法,繪制簡單動植物。

3、繼續(xù)學(xué)習(xí)以*涂為主的硬筆著色方法。

工藝:

1、學(xué)習(xí)簡單的紙工、泥工、拼貼、拓印等技法。

2、用撕、折、拼貼等方法,制作以紙工為主的簡單圖形。

3、用團(tuán)、搓、壓、捏、拉、接等方法,制作簡單的泥工模型。

欣賞:

1、觀賞有趣的動、植物。

2、欣賞富有童趣的兒童畫。

3、欣賞兒童題材的美術(shù)作品。

教材重難點(diǎn)

重點(diǎn):

1、用水彩筆或蠟筆的形式進(jìn)行*涂作畫,描繪觀摩、記憶、想象中的動植物,線條要求流暢,色彩豐富,構(gòu)圖飽滿,造型大膽、夸張,生動活潑,富有一種童趣。

2、學(xué)習(xí)用費(fèi)材料進(jìn)行簡單紙工制作練習(xí)。

3、欣賞大自然中的動、植物及優(yōu)秀兒童美術(shù)作品。

難點(diǎn):1、在繪畫訓(xùn)練中,要求達(dá)到線條流暢,色彩鮮艷豐富,構(gòu)圖飽滿,造型大膽、生動,富有兒童情趣以及創(chuàng)造性。

2、在欣賞過程中,提高欣賞表達(dá)能力,培養(yǎng)初步的鑒賞美的能力。

3、倡導(dǎo)學(xué)生從廣泛的生活、自然、文化情景中學(xué)習(xí),發(fā)展了學(xué)生的觀察能力、語言描述能力,動手操作能力與自我反思能力。

個(gè)人教研專題

完成任務(wù)的措施

1、精心準(zhǔn)備,做好課前工作。

2、運(yùn)用不同手段,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)美術(shù)的興趣。

3、注重審美能力的培養(yǎng)。

4、確立學(xué)生的主體地位

5、鼓勵學(xué)生進(jìn)行綜合性與探究性學(xué)習(xí)。

6、學(xué)生的自評與互評。

7、運(yùn)用多種教學(xué)手段。

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