最新散打教學(xué)目標(biāo)制定工作計劃 新學(xué)期教學(xué)工作計劃及目標(biāo)匯總

格式:DOC 上傳日期:2023-08-25 02:04:11
最新散打教學(xué)目標(biāo)制定工作計劃 新學(xué)期教學(xué)工作計劃及目標(biāo)匯總
時間:2023-08-25 02:04:11    

時間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,請一起努力,寫一份計劃吧。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

最新散打教學(xué)目標(biāo)制定工作計劃 新學(xué)期教學(xué)工作計劃及目標(biāo)匯總篇一

??1做好晨檢記錄和保健工作、衛(wèi)生防疫工作,根據(jù)天氣變化及時為幼兒增減衣服。

??3合理組織一日教學(xué)活動,創(chuàng)設(shè)豐富的活動形式激發(fā)幼兒的活動興趣和求知欲,引導(dǎo)幼兒主動地感知、探索事物,讓幼兒在觀察及語言表達能力方面都得到良好的發(fā)展;形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

??4、充分利用晨談的時間,了解每個幼兒的發(fā)展方向,鼓勵幼兒大膽表訴自己的內(nèi)心想法。

??5、開展一些競爭性強的活動、培養(yǎng)幼兒的競爭意識和不服輸?shù)男膽B(tài)。(如:今天我最棒、我的作業(yè)最清爽、我是懂事的好孩子等)。

??6、利用星期五下午時間讓幼兒自己說說這個星期表現(xiàn)好的地方和不足之處,同時說說改正的決心,以培養(yǎng)幼兒能正確認(rèn)識自己的缺點的良好品質(zhì)。

??8、帶領(lǐng)值日生做好教室、臥室、清潔工作,培養(yǎng)幼兒愛勞動的品質(zhì);

??9、建立幼兒之間的學(xué)習(xí)氛圍,讓能力強的幼兒帶領(lǐng)能力弱的幼兒共同學(xué)習(xí),以及取得共同的進步。

??10、做好幼兒之間的友好相處工作,讓他們能團結(jié),和睦、健康的一起度過這幼兒園的最后的一個學(xué)期。

最新散打教學(xué)目標(biāo)制定工作計劃 新學(xué)期教學(xué)工作計劃及目標(biāo)匯總篇二

為大力加強信息工程專業(yè)部師資隊伍建設(shè),全面提高教師隊伍整體素質(zhì),加快職業(yè)教育內(nèi)涵發(fā)展,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和辦學(xué)水平。通過教學(xué)團隊建設(shè),增強教學(xué)團隊意識,建立和創(chuàng)新團隊合作機制,優(yōu)化教師整體結(jié)構(gòu),改革教學(xué)內(nèi)容和方法,開發(fā)教學(xué)資源,促進教學(xué)研討和教學(xué)經(jīng)驗交流,推進教學(xué)工作的傳、幫、帶和老中青相結(jié)合,提高教師的教學(xué)和科研水平。

1.“雙師”結(jié)構(gòu)的專業(yè)教學(xué)團隊組成。主要由學(xué)校專任教師和來自行業(yè)企業(yè)的兼職教師組成,以專業(yè)建設(shè)作為開展校企合作的工作平臺,設(shè)計、開發(fā)和實施專業(yè)人才培養(yǎng)方案,人才培養(yǎng)和社會服務(wù)成效顯著。團隊規(guī)模適度。

2.專兼結(jié)合的制度保障。通過校企雙方的人事分配和管理制度,保障行業(yè)企業(yè)兼職教師的來源、數(shù)量和質(zhì)量以及學(xué)校專任教師企業(yè)實踐的經(jīng)?;陀行?根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)需要,學(xué)校專任教師和行業(yè)企業(yè)兼職教師發(fā)揮各自優(yōu)勢,分工協(xié)作,形成基礎(chǔ)性課程及教學(xué)設(shè)計主要由專任教師完成、實踐技能課程主要由具有相應(yīng)高技能水平的兼職教師講授的機制。

3.帶頭人。善于整合與利用社會資源,通過有效的團隊管理,形成強大的團隊凝聚力和創(chuàng)造力;能及時跟蹤產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和行業(yè)動態(tài),準(zhǔn)確把握專業(yè)建設(shè)與教學(xué)改革方向,保持專業(yè)建設(shè)的領(lǐng)先水平;能結(jié)合校企實際、針對專業(yè)發(fā)展方向,制訂切實可行的團隊建設(shè)規(guī)劃和教師職業(yè)生涯規(guī)劃,實現(xiàn)團隊的可持續(xù)發(fā)展。

4.人才培養(yǎng)。在實施工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)過程中,團隊成為校企合作的紐帶,將學(xué)校教學(xué)管理覆蓋學(xué)生培養(yǎng)的全過程,保障學(xué)生半年頂崗實習(xí)的效果;通過學(xué)校文化與企業(yè)文化的融合、教學(xué)與生產(chǎn)勞動及社會實踐的結(jié)合,實現(xiàn)高技能人才的校企共育;專業(yè)畢業(yè)生職業(yè)素養(yǎng)好,技能水平高,用人單位歡迎,社會認(rèn)可度高。

5.社會服務(wù)。依托團隊人力資源和技術(shù)優(yōu)勢,開展職業(yè)培訓(xùn)、技能鑒定、技術(shù)服務(wù)等社會服務(wù),具有良好的社會聲譽。

最新散打教學(xué)目標(biāo)制定工作計劃 新學(xué)期教學(xué)工作計劃及目標(biāo)匯總篇三

??“教學(xué)科研、教師專業(yè)發(fā)展一體化研究”的系列活動。

??2、分層次,突出重點,抓好教師培訓(xùn)工作,繼續(xù)做好青年教師的培養(yǎng)工作,開展好師徒幫教活動。積極發(fā)揮學(xué)校名師、骨干教師的專業(yè)引領(lǐng)作用,提高認(rèn)識,提升教師教科研能力,抓好教師隊伍建設(shè)。

??3、繼續(xù)營造書香校園,創(chuàng)造和諧校園文化。

??4、教學(xué)與教育科研相結(jié)合,扎實抓好課題申報和研究工作。

??5、從抓好學(xué)困生工作入手,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

??6、全面推進素質(zhì)教育,開全課程、開足課時,抓好學(xué)?;顒诱n,加強學(xué)校特色課程建設(shè)。

最新散打教學(xué)目標(biāo)制定工作計劃 新學(xué)期教學(xué)工作計劃及目標(biāo)匯總篇四

概括說來,問題主要有四點:

一是部分教育教學(xué)理念還比較滯后,課堂出現(xiàn)“三多三少”的現(xiàn)象,即教師固有的東西多,新課程理念體現(xiàn)得較少。教師講的時間多,學(xué)生參與語言實踐活動的機會較少。教師傳授的內(nèi)容多,學(xué)生思考和主動構(gòu)建的東西較少”。

二是對學(xué)情研究還不夠。課堂教學(xué)反應(yīng)出針對性不強,實效性不高。教師的備課很充分,上課也很認(rèn)真,但由于對學(xué)情的研究不夠深入,導(dǎo)致目標(biāo)定位不夠合理,課堂教學(xué)的有效性較低。

三是在對教材的處理上還比較欠缺,缺乏整體性。部分教師對教材的取舍、整合還存在一些問題,對駕馭教材的能力還有待提高。表現(xiàn)在:不顧教學(xué)班學(xué)生的實際情況,要么按部就班地逐一單元推進,要么就大塊地舍掉教材內(nèi)容。

四是詞匯、語法教學(xué)的度控制得還不夠好。在詞匯和語法教學(xué)方面存在兩種現(xiàn)象:一是詞匯和語法講得過細(xì),面面俱到,沒有重點。二是忽略詞匯和語法教學(xué),尤其是在語法方面特別突出,只強調(diào)運用,不注重積累。而在詞匯教學(xué)方面也往往注重視死記硬背,缺乏在練習(xí)中、語境中、運用中記憶的指導(dǎo)與訓(xùn)練。

學(xué)生在學(xué)習(xí)和發(fā)展過程中,自身起著關(guān)鍵性的、不可替代的作用。學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,也是自身發(fā)展的主體,他們在學(xué)習(xí)、發(fā)展、創(chuàng)造活動中起著決定性作用。課堂教學(xué)應(yīng)充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,幫助學(xué)生轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)策略,提高自主學(xué)習(xí)、合作交流、分析問題和解決問題的能力。

課程改革為學(xué)生的學(xué)習(xí)提供了自主選擇的空間。即將推行的新課程設(shè)置了“必修課程”和“選修課程”兩種。選修課的開設(shè),充分考慮到了學(xué)生的個性化需要,徹底改變了目前高中課程的教學(xué)現(xiàn)狀,它給予了學(xué)生自由選擇、自主學(xué)習(xí)的空間,為學(xué)生的均衡發(fā)展提供了機會。因此,高中英語課堂教學(xué)應(yīng)給予學(xué)生自主選擇和安排學(xué)習(xí)內(nèi)容,自主學(xué)習(xí)與探究,質(zhì)疑問題和提出見解的機會與空間。

人人都具有學(xué)習(xí)的能力和掌握知識的能力,對學(xué)生的學(xué)習(xí)教師不能越俎代庖,應(yīng)讓學(xué)生在參與、體驗、實踐、合作與交流中形成語言運用能力。教師應(yīng)盡力引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會解決實踐中遇到的問題,擺脫一切依賴?yán)蠋煹谋粍訉W(xué)習(xí)習(xí)慣,增強自主意識,養(yǎng)成自主學(xué)習(xí)習(xí)慣,培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)能力,為其終身學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)。

英語課堂需要進一步研究學(xué)情,研究標(biāo)高,研究針對性,落實“以學(xué)定教”的教學(xué)原則。進一步強調(diào)在英語教學(xué)中根據(jù)學(xué)生的實際需要、認(rèn)知規(guī)律、心理特征以及個性差異組織實施教學(xué),對不同水平的學(xué)生提出不同要求,實行分層教學(xué),分類指導(dǎo),以滿足不同層次學(xué)生的學(xué)習(xí)需求和求知欲望,實現(xiàn)學(xué)生的全面發(fā)展。

針對教學(xué)班學(xué)生的實際,對現(xiàn)行教材教學(xué)進行必要的整合,將難度較大的單元內(nèi)容進行適當(dāng)?shù)膭h減。對教材內(nèi)容進行合理的調(diào)整。將課本教學(xué)與學(xué)生的應(yīng)試技巧的訓(xùn)練與培養(yǎng)有機地結(jié)合起來等等。

倡導(dǎo)“自我反思”式的`課堂改進。教師自覺地、全面地重視自己在教學(xué)中的優(yōu)勢和存在的不足,進行詳細(xì)分析,制定切合自己在課堂教學(xué)中改進的目標(biāo)和具體措施,反思課堂教學(xué)中還存在的什么問題,以便于后面的改進。

備課組是學(xué)科教學(xué)的核心單位,備課組的教學(xué)研究、探討、互助將直接影響到年級學(xué)科質(zhì)量的提升。必須發(fā)揮好備課組的群體優(yōu)勢,做到備課組工作形式上“四定”(定時間、定地點、定主題、定中心發(fā)言人)。內(nèi)容上“三有”(有計劃、有目標(biāo)、有實效)。同時,通過集體備課、集體聽課和集體評價等活動方式,為每一位教師共同尋找需要改進的問題,發(fā)揮學(xué)科帶頭人、骨干教師的示范作用。發(fā)揚團隊精神,群策群力,為教師的課堂教學(xué)改進起到積極的幫助和推動作用。

多媒體的設(shè)計與運用一定要與教學(xué)內(nèi)容緊密結(jié)合,為學(xué)科教學(xué)服務(wù),避免“濫用媒體”,或簡單地用屏幕取代黑板的做法。要利用多媒體強大的交互性能提高教學(xué)的深度與廣度,利用文本、聲光、圖形、圖像、色彩、動畫、視頻等媒體,形象生動地展現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容,使得教學(xué)內(nèi)容生動有趣、通俗易懂,以提高課堂教學(xué)的實效性。

總之,在教學(xué)中要堅持以學(xué)生為本,注重調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。能注意從學(xué)生的角度出發(fā)設(shè)計教學(xué)環(huán)節(jié)。能考慮學(xué)生的認(rèn)知水平,深入淺出,使學(xué)生在比較輕松愉悅的氛圍中學(xué)習(xí)。能運用網(wǎng)絡(luò)多媒體技術(shù),激發(fā)學(xué)生情感,增強學(xué)習(xí)興趣。能采用鼓勵性語言和方法激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。

教學(xué)過程的設(shè)計能注重從學(xué)生的現(xiàn)有經(jīng)驗出發(fā),結(jié)合學(xué)生的生活實際,把教學(xué)內(nèi)容與實際生活相聯(lián)系,使學(xué)生感到學(xué)科教學(xué)有趣而且有用,從而提高對英語學(xué)習(xí)的興趣。

最新散打教學(xué)目標(biāo)制定工作計劃 新學(xué)期教學(xué)工作計劃及目標(biāo)匯總篇五

本學(xué)期隨著班級的增加,教師隊伍進行了較大的調(diào)整。現(xiàn)南園共有11個班級,其中大班2個,中班3個,小班6個。一線教師22名,其中7名為剛踏上工作崗位的新教師。超多新教師的涌入顯示著我們是一個充滿活力和潛力的團隊。

優(yōu)勢:

1、本園有區(qū)學(xué)科骨干教師兩名,幼兒園學(xué)科帶頭人三名。園內(nèi)85%是年輕教師,工作熱情高,年輕就代表著活力和沖勁,有充足的時間和旺盛的精力投入到教育教學(xué)的工作中。同時教師們認(rèn)真、踏實、求上進的工作作風(fēng)也為教師專業(yè)化成長和發(fā)展奠定了基礎(chǔ),逐漸在構(gòu)成各盡所長、互助互利、團結(jié)協(xié)作的氛圍。

2、透過前階段的學(xué)習(xí)、實踐和研討,教師們的教育觀、兒童觀有了新的認(rèn)識。尤其是在教學(xué)中開始關(guān)注細(xì)節(jié)、善于發(fā)現(xiàn)問題,在師幼互動方面也有了明顯的提高和進步。

3、硬件條件較好,經(jīng)過暑期對部分專用活動室的調(diào)整、創(chuàng)設(shè),凸顯專用活動室的實用性,更凸現(xiàn)了多元性、多樣性與體驗性,為幼兒得到更多的分享與互動帶給了空間。

弱勢:

1、教師們在理論方面雖然有了必須的提高,但總體還是比較薄弱,留于表面,從而影響了教學(xué)實踐中理念與行為的有效轉(zhuǎn)化和融合。教師們在活動過程中關(guān)注、回應(yīng)幼兒的策略和有效性等駕馭潛力有待于提高。

2、教師隊伍過于年輕化。雖然新教師們對幼兒教育有憧憬,有追求,但她們專業(yè)知識結(jié)構(gòu)不完整,業(yè)務(wù)潛力缺乏,在案頭資料撰寫、日常的班務(wù)管理、保育知識等方面都很欠缺,因此如何整合教師資源,帶教和培養(yǎng)新教師是迫在眉睫的一個問題。

3、雖然教研組以專題等形式開展活動,但是教研的深度和有效性較為欠缺,幫忙教師解決問題不夠透徹、深入。

二、工作目標(biāo)

加強教育教學(xué)常規(guī)管理,立足自培,提高教師專業(yè)素養(yǎng),凸現(xiàn)民間特色,促教師專業(yè)化成長,進一步提高本園保教的整體質(zhì)量。

三、主要工作

(一)加強理論學(xué)習(xí),提高理論素養(yǎng)。

措施:

1、進一步深入學(xué)習(xí)《課程指南》、《指南“解析”》、《走進新教材》等,為教學(xué)實踐帶給理論支撐,促進課程的有效實施。

2、鼓勵教師不斷充電、充實自我,用心參加高一層次的進修,并為教師創(chuàng)設(shè)外出、觀摩學(xué)習(xí)機會,理解新信息,積累新經(jīng)驗,進一步提高教師對課改的認(rèn)識。

3、一學(xué)期兩篇讀書筆記,摘錄文章經(jīng)典之處和自己的感悟,并組織教師進行交流。

(二)關(guān)注過程,進一步完善各項教學(xué)常規(guī)管理。

措施:

1、完善一日活動常規(guī),提高教師班級管理的藝術(shù)性。重溫一日活動常規(guī)要求,促使一日活動環(huán)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)化,透過交流、學(xué)習(xí)使每位保教人員做到眼中有孩子、心中有目標(biāo)、隨時有教育,如來園接待晨談、戶外運動等等。

2、透過一日三巡,了解教師帶班狀況,及時溝通、交流。教師要明確自己的努力方向,并使自己的努力得到收獲,從“要我做”內(nèi)化為“我要做”。制定一日活動教育教學(xué)檢查表,每月對教師進行考核。

3、注重活動材料準(zhǔn)備的檢查,以教研組為單位,根據(jù)主題活動開展?fàn)顩r對幼兒進行觀察,制定幼兒發(fā)展評估表。

(三)努力實踐,不斷提高保教質(zhì)量。

措施:

1、以戶外區(qū)域運動的組織和指導(dǎo)為抓手,各教研組以不同的切入點進行專題研究,有效的提高戶外體育運動的質(zhì)量,促進教師教育技能的提高。

2、發(fā)揮教研組主陣地作用,透過每月召開教研組長例會,行政蹲點參與教研活動、交流討論教研組管理工作中的問題,提高教研組長的管理潛力。

3、繼續(xù)深入開展“一課三研”,案例交流、專題學(xué)習(xí)等,開展辯論式、互動式、反思式等研討活動,鼓勵教師勤于探索,勇于創(chuàng)新。

4、注重幼兒學(xué)習(xí)興趣、習(xí)慣的培養(yǎng),逐漸減緩幼小銜接的坡度。組織教師學(xué)習(xí)幼小銜接的相關(guān)文件,幫忙教師樹立正確的教育意識;園內(nèi)開設(shè)親子閱讀書吧、班級建立圖書角、小喇叭廣播、主題活動信息資料的收集、記錄等加強幼兒聽、說、讀、寫等潛力的提高,培養(yǎng)幼兒良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,逐步做好幼兒園與小學(xué)兩個教育階段的平穩(wěn)連接。

(四)立足自培,加強教師隊伍建設(shè)。

1、充分發(fā)揮區(qū)級、園級骨干教師的引領(lǐng)作用。開設(shè)“名師工作室”,建立骨干教師檔案,創(chuàng)設(shè)機會讓骨干教師多看、多聽、多講、多思考。每學(xué)期為全園教師進行2次展示活動,在搭建展示舞臺的同時也讓新教師得到學(xué)習(xí)。

2、深入開展拜師結(jié)對帶教活動,注重幫忙新教師理解《課程指南》、熟悉新教材,指導(dǎo)新教師認(rèn)真制定各類計劃、做好班級各項常規(guī)工作。同時行政層面加強日常管理,使新教師的培養(yǎng)措施落實到位,促使新教師盡快成長。

3、開展自薦課活動,大家一齊來聽,聽后進行評析,從而讓老師明白有價值的教育活動究竟就應(yīng)怎樣來組織。青年教師一學(xué)期自薦課2次,老教師一學(xué)期1次。

4、進行崗位練兵活動,夯實教學(xué)基本功。鼓勵新教師用心參與繪畫、彈琴的技能技巧比賽,使自己盡快縮短由新教師到合格教師的適應(yīng)期。同時針對本園的民間特色,開展教師折紙、泥工技能的展示活動。

(五)、教科研并進,優(yōu)化園本課程。

措施:

1、在進一步實施新課程的基礎(chǔ)上,根據(jù)上學(xué)期整理、歸納的園本化主題課程資料進行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和補充,使課程資料更合理、更完善。

2、圍繞課程改革,在民間文學(xué)、民間音樂、民間美工、民間游戲等方面開展用心的實踐和探討,以民藝大串門的形式進行融合。每月確定兩次大串門時間,以舞蹈、腰鼓、剪紙、泥塑、折紙等為資料,幼兒根據(jù)自己的興趣、潛力自主選取串門的資料。

3、充分挖掘民間藝術(shù)的相關(guān)素材點,用心開展多種形式、豐富多彩、寓教于樂的活動,探討和實踐將民間藝術(shù)融入幼兒一日生活的途徑和方法。如結(jié)合民間文學(xué)資料,利用午睡前的安靜時間開展每日一聽、每周一說的小喇叭廣播,民間節(jié)日的慶祝活動等。

(六)、開展其他活動,共同關(guān)注和發(fā)展幼兒。

措施:

1、加強幼兒園與家長間的溝通,多形式促進家園共育。

2·密切家園聯(lián)系,定期召開家長會,提高家園之窗的質(zhì)量,做到更換及時,資料豐富,有較強的指導(dǎo)價值,構(gòu)成家園教育合力。

3·重視對家長資源的有效利用,繼續(xù)提倡開展家長助教活動、家長志愿者服務(wù)。各班根據(jù)實際狀況,充分利用家長資源豐富幼兒的學(xué)習(xí)生活,鼓勵家長用心參與教育環(huán)境的創(chuàng)設(shè)或協(xié)助教學(xué)等。

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