最新工作的高效性 高效課堂教學(xué)工作總結(jié)(7篇)

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最新工作的高效性 高效課堂教學(xué)工作總結(jié)(7篇)
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圍繞工作中的某一方面或某一問題進行的專門性總結(jié),總結(jié)某一方面的成績、經(jīng)驗。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

最新工作的高效性 高效課堂教學(xué)工作總結(jié)(7篇)篇一

備課時,首先是備學(xué)生,其次才是備教材、備學(xué)法。根據(jù)教學(xué)內(nèi)容及學(xué)生的實際,設(shè)計課的類型,擬定采用的學(xué)習(xí)方法,并對學(xué)習(xí)過程的程序及時間安排都做了詳細的記錄,既突出了本節(jié)課的難點,又突破了本節(jié)課的重點。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,課后都能坐下來,回顧、反思寫下自己執(zhí)教時的切身體會或疏漏,記下學(xué)生學(xué)習(xí)中的閃光點或困惑,是教師最寶貴的第一手資料,導(dǎo)學(xué)經(jīng)驗的積累和教訓(xùn)的吸取,對今后改進課堂教學(xué)和提高教師的導(dǎo)學(xué)水評是十分有用。

。共同發(fā)展,增強上課組織技能,提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。在課堂上我特別注意調(diào)動學(xué)生的積極性,把大部分時間都留給學(xué)生,加強師生交流,充分體現(xiàn)學(xué)生學(xué)得容易,學(xué)得輕松,覺得愉快,注重培養(yǎng)學(xué)生多動口動手動腦的能力。本學(xué)期我把課堂導(dǎo)學(xué)作為有利于學(xué)生主動探索的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)環(huán)境,把學(xué)生在獲得知識和技能的同時,在情感、態(tài)度價值觀等方面都能夠充分發(fā)展作為教學(xué)改革的基本指導(dǎo)思想,把數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)看成是師生之間學(xué)生之間交往互動,共同發(fā)展的過程。提倡自主性“學(xué)生是教學(xué)活動的主體,教師成為導(dǎo)學(xué)活動的組織者、指導(dǎo)者、與參與者?!边@一觀念的確立,灌輸?shù)牧鼍痛蟠笙魅酢?,學(xué)生成了學(xué)習(xí)的主人,學(xué)習(xí)成了他們的需求,學(xué)中有發(fā)現(xiàn),學(xué)中有樂趣,學(xué)中有收獲,這說明:設(shè)計學(xué)生主動探究的過程是探究性學(xué)習(xí)的新的空間、載體和途徑。

評價是一門藝術(shù),我把評價作為全面考察學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,激勵學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,促進學(xué)生全面發(fā)展的手段,也作為教師反思和改進教學(xué)的有力手段。試行對小組評價和對學(xué)生的個人評價兩種,周周有總結(jié)。小組評價既激發(fā)了學(xué)生合作的意識又增強了學(xué)生的集體榮辱觀。既關(guān)注學(xué)生知識與技能的理解和掌握,更關(guān)注他們情感與態(tài)度的形成和發(fā)展;既關(guān)注學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的結(jié)果,更關(guān)注他們在學(xué)習(xí)過程中的變化和發(fā)展。抓基礎(chǔ)知識的掌握,抓課堂作業(yè)的堂堂清,抓學(xué)生堂堂動筆寫動筆算,采用定性與定量相結(jié)合,定量采用等級制,定性采用評語的形式,更多地關(guān)注學(xué)生已經(jīng)掌握了什么,獲得了那些進步,具備了什么能力。定量采用檢查學(xué)生練習(xí)本上寫了沒有,寫了多少。使評價結(jié)果有利于樹立學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的自信心,提高學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣,促進學(xué)生的發(fā)展。

認真批改作業(yè),對學(xué)生的作業(yè)批改及時,認真分析并記錄學(xué)生的.作業(yè)情況,將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題做出分類總結(jié),普遍性存在的問題在自習(xí)上統(tǒng)一進行輔導(dǎo),進行透切的講評,并針對有關(guān)情況及時改進教學(xué)方法,做到有的放矢。個別存在的問題單獨輔導(dǎo),而且要求所有學(xué)生作業(yè)有錯必補,要求有錯題集,要有錯誤原因分析和改正。

。在課后,為不同層次的學(xué)生進行相應(yīng)的輔導(dǎo),以滿足不同層次的學(xué)生的需求,同時加大了對后進生的輔導(dǎo)的力度。對后進生的輔導(dǎo),并不限于學(xué)生知識性的輔導(dǎo),更重要的是學(xué)生思想的輔導(dǎo),提高后進生的成績,首先解決他們的心結(jié),讓他們意識到學(xué)習(xí)的重要性和必要性,使之對學(xué)習(xí)萌發(fā)興趣。本班71名學(xué)生中,學(xué)習(xí)困難的學(xué)生有十多個,所以“抓差補缺”工作任務(wù)較重。本學(xué)期,我除了在課堂上多照顧他們外,課后還給他們耐心輔導(dǎo)。首先,我通過和他們主動談心,了解了他們家庭狀況、經(jīng)濟基礎(chǔ)、鄰里關(guān)系等,找出了其中的原因,并從心理上疏導(dǎo)他們,拉近了我們師生之間的距離,使他們建立了自信心;其次,對于他們遺漏的知識,我主動為他們彌補,對于新學(xué)內(nèi)容,我耐心為他們講解,并讓他們每天為自己制定一個目標,同時我還對他們的點滴進步及時給予鼓勵表揚。通過一學(xué)期辛苦的工作,使他們端正了學(xué)習(xí)態(tài)度,對數(shù)學(xué)產(chǎn)生了興趣,也取得了較好的成績。

總之,一學(xué)期的教學(xué)工作,既有成功的喜悅,也有失敗的困惑,雖然取得了一定的成績,但也存在不少的缺點,如對大班額高效課堂的實施時間總是不夠,學(xué)生合作討論效率低下,電子白板的使用、自己的教學(xué)經(jīng)驗及方法等方面有待提高。本人今后將在教學(xué)工作中,努力學(xué)習(xí),不斷吸取別人的長處,彌補自己的不足,力爭取得更好的成績。

最新工作的高效性 高效課堂教學(xué)工作總結(jié)(7篇)篇二

教學(xué)情境的創(chuàng)設(shè),是為了更好地達成教學(xué)目標,幫助學(xué)生理解、內(nèi)化學(xué)習(xí)內(nèi)容。情境的創(chuàng)設(shè)一定要結(jié)合教學(xué)目標和教學(xué)內(nèi)容,達到為教學(xué)服務(wù)的目的;要有利于突破教學(xué)重點和難點,提高課堂教學(xué)效益。創(chuàng)設(shè)教學(xué)情景使學(xué)生在相關(guān)的教學(xué)氛圍中學(xué)習(xí),并巧設(shè)疑問,打開學(xué)生思考的大門。

1、以圖文并茂的方式創(chuàng)造出形象生動的教學(xué)情景,貫徹讓學(xué)生在具體生動的教學(xué)情境中學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的課改理念。結(jié)合情景自然。引入課題,并設(shè)計問題,幫助學(xué)生從不同層次思考問題。

2、通過生活情景的引入,調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,滲透數(shù)學(xué)來源于生活,應(yīng)用于生活的思想,在實際的問題情境中,讓學(xué)生運用原有的知識經(jīng)驗自主地進行學(xué)習(xí),合作探究,解決問題。

3、以游戲情景引入,提供新鮮有趣的實驗,讓學(xué)生在活躍的課堂氣氛中學(xué)習(xí)新知,領(lǐng)悟規(guī)律。

“預(yù)學(xué)—共學(xué)—延學(xué)”讓學(xué)生先看書,把學(xué)生的內(nèi)驅(qū)力調(diào)動起來,可以變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”,創(chuàng)造性的學(xué),看做想都要聯(lián)系起來,學(xué)習(xí)新知識,聯(lián)系舊知識,師生之間的討論,彼此更正,相互啟發(fā),解決所遇到的問題,取長補短,加深所學(xué)的知識,課堂探究和當堂訓(xùn)練以課后習(xí)題為主,限定在課堂內(nèi)完成,既提高了學(xué)習(xí)效率,又有機地解決了課后習(xí)題。學(xué)生在課堂上緊張的學(xué)習(xí),課后沒有作業(yè),可以更好地發(fā)展自己的特長,培養(yǎng)各方面的素質(zhì),其樂融融,何樂而不為。我們現(xiàn)行的都是傳統(tǒng)教學(xué)方式方法――“先教后學(xué)”?!跋冉毯髮W(xué)”與我們新課程倡導(dǎo)的以學(xué)生為本的教育理念是矛盾的,它讓學(xué)生是在相關(guān)管束下的學(xué)習(xí),學(xué)生往往是被動學(xué)習(xí),機械學(xué)生,久而久之,學(xué)習(xí)對于學(xué)生來說則是一件“苦差事”,最終,學(xué)生會選擇放棄學(xué)習(xí)。而“先學(xué)后教”理論則強調(diào)了學(xué)生的學(xué)習(xí)的自主性,要求教師“放手”讓學(xué)生自主學(xué)習(xí),將學(xué)習(xí)的責任由老師轉(zhuǎn)移到學(xué)生身上,重視學(xué)生在學(xué)習(xí)活動中的主體地位,實現(xiàn)真正意義上的自主學(xué)習(xí)。這是先學(xué)要求教師要做到的。而后教,則要求教師當學(xué)生學(xué)習(xí)的“扶手”。因為我們讓學(xué)生自主先學(xué),不是放任不管。而且是要求教師要學(xué)生學(xué)習(xí)會“跌倒”時,扶學(xué)生一把,給學(xué)生一定的,有效的指導(dǎo)。對學(xué)生可能出現(xiàn)的問題進行講解,也要求我們能幫學(xué)生制定行之有效的自主學(xué)習(xí)計劃和如我檢測。一定要做到“導(dǎo)之有方”,“放”之有度。這樣先學(xué)后教才可能達到預(yù)期效果,最終,提高我們的教學(xué)效果。

根據(jù)先學(xué)后教與情境教學(xué)的要求,我覺得在今后的教學(xué)中應(yīng)根據(jù)教學(xué)目標合理選擇情境創(chuàng)設(shè),通過創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)情景和學(xué)習(xí)氛圍,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)潛能,努力提高學(xué)生的參與熱情。必須強調(diào)學(xué)生的主體性,學(xué)生自主學(xué)習(xí)。我的計劃是:第一、要加強預(yù)習(xí)的要求,根據(jù)我們農(nóng)村學(xué)生的情況,了解到他們是不預(yù)習(xí)的,那么,我要重點抓一下預(yù)習(xí)。因為預(yù)習(xí)就是學(xué)生自主學(xué)習(xí)的體現(xiàn),這樣也能讓學(xué)生對當天所要講的知識有一定的了解,而教師課堂的“教”則是學(xué)生自己學(xué)習(xí)后的“補充”。這樣也可以側(cè)面的應(yīng)用“先學(xué)后教”。從而提高教學(xué)效果;第二是將課本的某個問題讓學(xué)生自學(xué)。這也是在培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力,這樣可以讓學(xué)生充分自主學(xué)習(xí)來完成。第三、讓學(xué)生組成學(xué)習(xí)小組,互助學(xué)習(xí),互相探討,相互交流。學(xué)生之間的相互學(xué)習(xí)。完成是自主的學(xué)習(xí),他們的討論則是問題的碰撞。并從其他同學(xué)的詢問中發(fā)現(xiàn)問題和不足,最后,他們解決不了的問題來找老師解決。這樣的舉措也是充分的讓學(xué)生自主學(xué)習(xí),教師后教的理念。同樣也可以培養(yǎng)學(xué)生的團隊合作精神。

最后,教與學(xué)的關(guān)系是我們教師一直得認真思考的問題,如果我們能處理好教與學(xué)的關(guān)系則一定是良師名師。在今后的教學(xué)當中,我會大膽嘗試去“先學(xué)后教”,讓我的數(shù)學(xué)課堂更精彩!

最新工作的高效性 高效課堂教學(xué)工作總結(jié)(7篇)篇三

一、目標的制定。這個環(huán)節(jié),我認為在本次活動中,我把握都很到位,緊扣課標,而且語言精煉,簡潔明了地讓學(xué)生能快速明確本節(jié)課的學(xué)習(xí)任務(wù)。

二、自學(xué)指導(dǎo)的設(shè)計。我們在高效課堂培訓(xùn)的時候,就學(xué)習(xí)過如何制定自學(xué)指導(dǎo)。自學(xué)指導(dǎo)中要明確四個方面的內(nèi)容:自學(xué)的內(nèi)容、方法、時間、要求。也就是要知道學(xué)什么,怎么學(xué),學(xué)多長時間,最后學(xué)到什么程度。前三點,我基本上都能做到,而且能具體到是看一看,畫一畫,寫一寫。但是最后一點,關(guān)于學(xué)到什么程度,對學(xué)的結(jié)果的要求提得不夠明確。要求就略顯寬松、模棱兩可,學(xué)生在看書之后、交流之前不清楚自己究竟學(xué)得怎么樣。所以我們要明確提出怎么檢查。

三、自學(xué):根據(jù)教學(xué)內(nèi)容的特點、知識的難易程度、我采用了課前或課上或二者結(jié)合的自學(xué),并把課前預(yù)習(xí)作為一種自學(xué)的主要方式。圍繞本節(jié)課的重點和的難點進行設(shè)計預(yù)習(xí)提綱或自學(xué)提示,讓它成為學(xué)生自學(xué)的一條線索、一個拐杖。通過預(yù)習(xí)或自學(xué),使得學(xué)生學(xué)會一半的東西。

四、先學(xué):在學(xué)生"先學(xué)"的環(huán)節(jié),我做到了,給足時間和空間,給學(xué)生思維和體驗的過程,有過程就是很好的學(xué)習(xí)。一般不過早做裁判,做好軍師,靜觀其變,運籌帷幄。并不時的巡視在學(xué)生間發(fā)現(xiàn)各種"問題",尤其是關(guān)注"差生"。在先學(xué)階段,讓學(xué)生"板演",展示錯誤,課堂是允許犯錯誤的地方,知錯改錯,就是進步,抓住底部,整體抬高。先學(xué)環(huán)節(jié)不僅只包含看書,還包含檢測??磿臅r候,老師要提前把要求講明白,看完書,我基本做到了,不要講,直接做題。出現(xiàn)錯誤后再去說明白。需要講解、強調(diào)的部分到題里結(jié)合具體題目在學(xué)生糾錯的過程中進行說明,工作總結(jié)《高效課堂教學(xué)工作總結(jié)》。

五、后教環(huán)節(jié),我首先是學(xué)生先來糾正,即"兵教兵",所有的學(xué)生都不會,然后才是老師糾正。除此之外,啟發(fā)我盡量做到恰到好處,畫龍點睛,點在要害處、點在模糊處、點在容易出錯處、點在學(xué)生自己解決不了的地方。

六、做好自學(xué)檢測和討論更正:在教學(xué)中,我有機的將自學(xué)檢測和討論更正結(jié)合起來,避免兩張皮、兩條線。從某種意義上說,自學(xué)提示就是課堂教學(xué)的一條主線。在自學(xué)檢測環(huán)節(jié),針對學(xué)生出現(xiàn)的各種各樣的情況、各種各樣的見解,錯誤的、偏差的、理解的不深刻的不全面的等等。及時的交流討論、更正糾錯,抓住我們倡導(dǎo)的精講的大好時機。盡量做到講在知識的重點處、難點處、易混淆處。

七、當堂訓(xùn)練做到要由易到難,先熟練再拓展。做好練習(xí):在學(xué)生真正理解、弄清、弄懂的前提下,根據(jù)學(xué)生消化和吸收的情況做好練習(xí),給足練習(xí)的量.,在練習(xí)中課堂訓(xùn)練做到有節(jié)奏,有效率,有變化,有反饋。課堂結(jié)束最終回歸目標。

八、自己不但注重課堂教學(xué)的實效性,更關(guān)心每個學(xué)生的成長,尤其對學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差的學(xué)生,付出了更多的愛心和辛苦,對差生的輔導(dǎo)工作自己始終沒有放棄過,常為他們做耐心的輔導(dǎo),幫助他們卸去思想上的`包袱,幫助他們樹立自信,看到他們的點滴進步,自己感到是那么欣慰。因此,在本學(xué)期的教學(xué)工作中,在各方面都取得了一定的成績,并圓滿的完成了學(xué)校部署的各項任務(wù)。

通過一系列教學(xué)模式,教學(xué)方法的改進和調(diào)整,在課堂上,我能夠體現(xiàn)出教師主導(dǎo),學(xué)生主體的教學(xué)方式,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動性,對所教知識,做到了講解清楚正確、明白、采用適合學(xué)生年齡特點的直觀、形象教學(xué)手段進行教學(xué),同時課堂上更注重了培養(yǎng)學(xué)生的各項能力,如學(xué)生的集體精神,團結(jié)互助的精神等?;矩瀼亓?先學(xué)后教、精講精練、當堂反饋、單元過關(guān)"的教學(xué)思路,對在實踐過程中的得失認真總結(jié)剖析,進一步挖掘了學(xué)生的潛在能力,使學(xué)生的能力在課堂中得到了鍛煉,并有了進一步的提高。學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣也在提高,讓學(xué)生在輕松愉快中學(xué)習(xí)。

九、教育工作并不是單一的只抓教學(xué)的工作,它涉及到教育的方方面面,要使每一個孩子在各方面都能得到鍛煉和發(fā)展,就必須重視教育的其它方面。學(xué)生不僅要會學(xué)習(xí),更要學(xué)會怎樣做人,因此,在教學(xué)中,我更注重滲透思想品德素質(zhì)的教育。德育是一門科學(xué),教師工作一應(yīng)努力向科學(xué)化邁進。

十、一個學(xué)期以來,雖然在上學(xué)期的基礎(chǔ)上有所提高,但不足之處也有許多,主要體現(xiàn)在由于身體原因,使得精力上明顯不足,雖然也一直配合治療,但效果不甚明顯,這也可能就是人們所說的"三份看病七份養(yǎng),得病容易去病難吧"!無形之中也影響了教學(xué)的進一步提高。

以上是我本學(xué)期的教學(xué)工作總結(jié),在這個學(xué)期里,有成績也有不足,希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給予批評和指正,使我下學(xué)期取得更大的進步。

(中國)

最新工作的高效性 高效課堂教學(xué)工作總結(jié)(7篇)篇四

預(yù)習(xí)是語文學(xué)習(xí)的一個重要環(huán)節(jié),也是提高學(xué)生自學(xué)能力的必要途徑。教師首先要認真編寫導(dǎo)學(xué)案。導(dǎo)學(xué)案是學(xué)生預(yù)習(xí)的工具,通過導(dǎo)學(xué)案的引領(lǐng),學(xué)生能夠自我開展自學(xué)。用導(dǎo)學(xué)案不能脫離教材,教材是第一手學(xué)習(xí)材料。整體閱讀教材、理解教材是首位的。通過導(dǎo)學(xué)案的問題,要回到教材中去,不能讓學(xué)生只注重尋找答案而不讀書,不品悟。問題的答案是讀出來的,同時在讀的過程又有新的生成。教師要對預(yù)習(xí)效果進行有效地檢查、評價。為學(xué)生創(chuàng)造一個分享成果、表現(xiàn)自我、展示個性、體驗自己和他人成功的喜悅的舞臺,讓學(xué)生的辛勤勞動得以展現(xiàn)。

備課時教師要從新課程的理念出發(fā),在落實學(xué)生主體學(xué)習(xí)地位上下功夫,在落實學(xué)生合作學(xué)習(xí)上下功夫,在充分調(diào)動每一個學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性上下功夫,在切實提高課堂效益上下功夫,現(xiàn)在教師備課已升華為教師教學(xué)研究的一個重要內(nèi)容。

1、讓學(xué)生動起來。在學(xué)習(xí)活動中學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,如何使學(xué)生動起來,成為學(xué)習(xí)的真正主人,是提高課堂效率的關(guān)鍵。在教學(xué)中我采用學(xué)生質(zhì)疑,合作交流,談收獲等形式調(diào)動學(xué)生的主動參與意識。在此過程中,我只是點撥,引導(dǎo),降低學(xué)生的依賴性,培養(yǎng)他們的主觀能動性。如在教《 桂林山水 》一文時,我放手讓學(xué)生品讀重點詞句段,大膽質(zhì)疑,學(xué)習(xí)作者的寫作方法,領(lǐng)會作者的寫作意圖,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性。

2、鼓勵學(xué)生創(chuàng)新。教學(xué)中應(yīng)對學(xué)生的創(chuàng)新表現(xiàn)予以及時的激勵,讓學(xué)生的創(chuàng)造性思維的火花燃起來,并開設(shè)各種獎項,如“進步獎”、“創(chuàng)意獎”等。專門鼓勵表現(xiàn)有特色、有創(chuàng)意的學(xué)生。讓學(xué)生從評價中體驗成功,增強自尊心、自信心、自豪感,進而產(chǎn)生進一步學(xué)習(xí)的動力。這種豐富多彩的評價方式,實際是對學(xué)生創(chuàng)新活動的一種肯定,更能激起學(xué)生創(chuàng)新的積極性。

四、強化小組的分工與合作

課堂教學(xué)完不成任務(wù),展示環(huán)節(jié)雜亂,回答問題重疊。很大程度在于小組分工不明確。教師一定要讓各小組明確任務(wù)。如果導(dǎo)學(xué)案有3個問題,那么就把3個問題分別讓每個小組承擔。每個小組重點研究一個問題。小組長認領(lǐng)任務(wù)后,要給小組成員分工。各有其責。人人參與。小組長的責任重大,小組長要學(xué)會分解問題。一個問題要分解成幾個方面來回答。例如,有讀句子的,有談感悟的,有板書板演的,有談表達方法的,有品詞析句的,有總結(jié)評價的。在匯報展示的時候,要防止小組內(nèi)成員就一兩個人展示,即使一個成員都能回答,也不要讓這個成員全部承包,要給其他成員參與的機會,小組成員之間要謙讓。先讓展示的小組集中回答自己要解決的問題,其他小組暫時不要參與。這個小組不再有匯報的內(nèi)容了,這時讓其他小組補充與評價,其他小組的成員針對這個問題進行補充、質(zhì)疑、挑戰(zhàn)、評價等,可以是無序的搶說。在這個環(huán)節(jié)教師要注意傾聽,隨時跟學(xué)生展開對話,教師要做好點撥、提升、追問的準備。展示的環(huán)節(jié)還要注意,組與組間既有競爭又有合作。學(xué)生要做到有禮貌、有謙讓、有鼓勵。

最新工作的高效性 高效課堂教學(xué)工作總結(jié)(7篇)篇五

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,建立組織實施機構(gòu)。

構(gòu)建高效課堂一直是學(xué)校追求的目標,因此,從中心校到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都非常重視,及時成立了以張國普校長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了一整套行之有效的以“先學(xué)后教當堂練習(xí)”模式創(chuàng)建促高效課堂模式建立的實施方案,方案詳細的明確了具體的目標、步驟和模式。明確各領(lǐng)導(dǎo)小組成員的責任。

二、加強校本研訓(xùn),轉(zhuǎn)變教育理念。

學(xué)校充分利用每周的教研的時間,把教研落到實處,以此作為理論學(xué)習(xí)契機,校長親自主持和教研,向全體教師介紹目前教育教學(xué)現(xiàn)狀及教研的最新信息,開闊了教師的視野,確立了科研興校,科研立校的目標。通過幾周的培訓(xùn),老師們逐步轉(zhuǎn)變了陳舊的教學(xué)觀念,認識到教育發(fā)展的趨勢和自己下一步工作的方向。在教研模式的創(chuàng)建方面,學(xué)校針對本學(xué)期的教研重點,利用發(fā)材料,搞研討,教研組長例會,組織專題會議,召開全體教師會等多重形式,使教師對“先學(xué)后教當堂練習(xí)”教研有了充分認識,主動制定研究方案,積極搜索各種研究材料,加強學(xué)習(xí),每位教師都寫了學(xué)習(xí)心得體會,并積極參加教研組組織的反復(fù)磨課活動。全員參與教研研究,促進了教師整體理論水平的提高,高效課堂的觀念深入人心。

三、搞好相互學(xué)習(xí)和二次培訓(xùn)

積極組織教師走出去,開學(xué)以來,我校已先后組織教師認真學(xué)習(xí)高效課堂的理論經(jīng)驗,學(xué)習(xí)期間,要求做好詳細的記錄,寫好總結(jié)和心得體會。

針對“先學(xué)后教當堂練習(xí)”教研促高效課堂創(chuàng)建活動中的的重難點,學(xué)校把實際活動中各環(huán)節(jié)出現(xiàn)得問題轉(zhuǎn)化為課題,把經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為課題,進行更深入的研究,在這個活動中,為了更好的使研究取得實效,學(xué)校要求每位教師有針對性的帶著問題和困惑進行交流探討,做好精品課示范教學(xué)。以多種形式開展校本研就,使理論學(xué)習(xí)與模式創(chuàng)新更好的源于教學(xué)實際,又更好的服務(wù)于教學(xué)實際。

我校通過開展“高效活動”活動,打造了一支銳意改革,勇于創(chuàng)新教研團隊,培育出創(chuàng)新教學(xué)策略,改革教學(xué)方法,輕負高效的教學(xué)能手,加快我校新課改的步伐,為進一步提高我校教學(xué)質(zhì)量,推動我校教育教學(xué)科學(xué)、持續(xù)、均衡發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。

最新工作的高效性 高效課堂教學(xué)工作總結(jié)(7篇)篇六

導(dǎo)語:作為經(jīng)理人要能夠?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)班子成員提出的眾多議題,提出自己新穎的思想、建設(shè)性的意見或建議,把握好前進的方向,不斷培養(yǎng)自己帶領(lǐng)大家超越現(xiàn)實、想得更遠。

高效經(jīng)理人遵循了以下八個習(xí)慣做法:

· 他們會問:“什么事情是必須做的?”

· 他們會問:“什么事情是符合企業(yè)利益的?”

· 他們制定行動計劃。 · 他們承擔起決策的責任。

· 他們承擔起溝通的責任。

· 他們更專注于機會而不是問題。

· 他們召開富有成效的會議。

· 他們在思考和說話時習(xí)慣用“我們”而非“我”。

前兩個做法賦予他們所需的知識,接下來的四個做法幫助他們把知識轉(zhuǎn)化成有效的行動,最后兩個做法確保了整個組織的責任感。

自問:“什么事情是必須做的?”第一個做法是探究什么事情是必須做的。注意,這個問題問的可不是“我想要做什么?”而是問有哪些事情我們不得不去做。認真地思考和對待這個問題,是在管理上取得成功的關(guān)鍵。哪怕是最能干的經(jīng)理人,如果沒有想過這個問題,也可能徒勞無功。

自問:“什么事情是符合企業(yè)利益的?”高效經(jīng)理人的第二個做法是問“這是否符合企業(yè)的利益?”它與第一個做法同樣重要。他們不會問,這是否對股東、股票價格、員工或者經(jīng)理人有利?當然,他們清楚,要想讓某個決策生效,股東、員工和經(jīng)理人都是重要的力量,必須要得到他們的支持(至少是默許),他們自然也知道,股票價格不僅對于股東重要,對于企業(yè)也同樣重要,因為市盈率決定了公司的資本成本。但是,他們更知道,凡不符合企業(yè)利益的決策,最終將損害所有利害關(guān)系人的利益。

經(jīng)理人是實干者,他們的任務(wù)就是執(zhí)行。知識在轉(zhuǎn)化為行動之前,對于經(jīng)理人來說是毫無用處的。但是,在付諸行動之前,經(jīng)理人必須規(guī)劃好自己的路線。他需要考慮許多方面,比如想要得到的結(jié)果、可能受到的約束、未來要做出的修改、當中需設(shè)置的檢查點以及應(yīng)該怎樣安排自己的時間。

行動計劃必須成為經(jīng)理人時間管理的基礎(chǔ)。時間是經(jīng)理人最稀缺和最寶貴的資源。無論組織屬于何種類型,是政府機構(gòu)、企業(yè),還是非營利性組織,它們從本質(zhì)上來說都是時間的消耗者。除非行動計劃能確定經(jīng)理人如何使用自己的時間,否則這個計劃就不會有任何用處。

在下述內(nèi)容沒有確定之前,決策就不算達成:誰對決策的.執(zhí)行負責;最后期限;哪些人會受到?jīng)Q策的影響;這些人必須知道、理解和贊成(至少不會強烈反對)這個決策;必須把決策通報給哪些人,即使決策對他們并無直接影響。

高效經(jīng)理人會確保自己的行動計劃和信息需求能夠得到其他人的理解。具體來說,這意味著他們會與同事——包括上級、下級和同級——分享自己的計劃,并且征詢這些人的意見。同時,他們會讓每一個人都知道,為了完成任務(wù),自己會需要哪些信息。從下級到上級的信息流通常是最受重視的,但是,經(jīng)理人也必須對同級和上級的信息需求給予同等的重視。

對高效經(jīng)理人而言最重要的一點是,把變化視為機會而非威脅。要從公司內(nèi)外系統(tǒng)地審察這些變化,然后思考:“我們怎樣才能把這些變化作為企業(yè)發(fā)展的契機?”具體地說,經(jīng)理人可從下面七種情境中搜尋機會:本企業(yè)、競爭對手或者行業(yè)內(nèi)某次意外的成功或者失敗;市場、流程、產(chǎn)品或者服務(wù)的現(xiàn)狀與理想狀態(tài)之間的差距;流程、產(chǎn)品或者服務(wù)的創(chuàng)新,不管它們是發(fā)生在企業(yè)內(nèi)部、企業(yè)外部,還是行業(yè)內(nèi)部或外部;行業(yè)結(jié)構(gòu)或者市場結(jié)構(gòu)的變化;人口統(tǒng)計學(xué)動向;思維模式、價值觀、感知、情緒或者意義的變化;新知識或者新技術(shù)。

提高會議成效 對經(jīng)理人工作日的所有研究都表明,哪怕是級別較低的經(jīng)理人和專業(yè)人員,每個工作日都有一半以上的時間是和其他人在一起,也就是說在參加某種形式的“會議”——惟一例外的是少數(shù)高級研究人員。即使談話對象只有一個人,也算是開會。所以,要取得高效能,經(jīng)理人就必須讓會議富有建設(shè)性,確保會議談的都是工作,而不是與工作無關(guān)的閑話。

以“我們”來思考和說話 最后一個做法是:不要以“我”來思考或者說話,而要以“我們”來思考和說話。高效經(jīng)理人知道自己負有最終責任,這種責任既不可能讓他人來分擔,也不可能授權(quán)給別人。然而,他們之所以擁有職權(quán),完全是因為組織的信任。這意味著,在考慮自己的需要和機會之前,他們必須先考慮組織的需要和機會。這聽起來可能很簡單,但是務(wù)必嚴格遵守。

最新工作的高效性 高效課堂教學(xué)工作總結(jié)(7篇)篇七

高效課堂是針對課堂教學(xué)的無效性、低效性而言的。那么什么樣的課堂教學(xué)才是有意義、才是高效的?對于這個問題,通過學(xué)習(xí)、思考和教學(xué)實踐中的反思,獲得以下幾點體會。

一、課前做好預(yù)習(xí),教師做好準備。

要實現(xiàn)課堂高效,必須下足課前準備功夫,備課不是單純地寫教案,而必須備教材、備學(xué)生,不僅要花功夫理解教材、鉆研教材,仔細琢磨教學(xué)的重難點,更要了解學(xué)生的原有知識水平,合理設(shè)計實驗活動。根據(jù)教學(xué)過程的設(shè)計和教學(xué)的實際需要制作好教學(xué)所必需的教具,積極為學(xué)生準備實驗材料。小學(xué)科學(xué)是以實驗為基礎(chǔ)的學(xué)科,精心設(shè)計實驗,讓學(xué)生通過親身參加實驗獲得知識是保障高效的課堂的關(guān)鍵。因此可操作的、成功的實驗是課堂教學(xué)的基石,合適的材料能使教學(xué)效果事半功倍。所以在課前老師要經(jīng)過反復(fù)試驗,以求找到最佳的材料。同時,老師在課前動手做實驗,既節(jié)約時間,控制課堂節(jié)奏,又有效提高課堂效率。

二、讓學(xué)生充分展示。

在明確合作探究目標的基礎(chǔ)上,小組分工要明確。教師必須先分配好小組的成員,小組長,小組組員的分工,要讓每一個學(xué)生在小組學(xué)習(xí)中都有事可做:發(fā)材料、做實驗、記錄、發(fā)言、總結(jié)、匯報等等分別由不同的學(xué)生承擔,讓每個人在小組學(xué)習(xí)中都有表現(xiàn)自己的機會,讓人人都成為小組學(xué)習(xí)的主人。然后建立合作機制。教師必須有意識的強化“學(xué)習(xí)小組”的集體榮譽感,讓每個成員感到自己的行為會影響整組的學(xué)習(xí)結(jié)果,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會傾聽別人的述說,尊重別人的意見,從而使組內(nèi)出現(xiàn)“互動、互助、互勉、互進”的局面。最后還要教師適時引導(dǎo)。由于在合作過程中學(xué)生活動相對分散,干擾因素相對增多,教師要成為學(xué)習(xí)小組的一員,參與學(xué)習(xí)活動,并通過提示、點撥、引導(dǎo)等形式,保證合作為提高課堂效率服務(wù)。

三、正確評價、大膽嘗試。

對于學(xué)生的回答,不論正確與否,老師都應(yīng)及時做出評價,一個贊賞的眼神,一個表揚的手勢,一句鼓勵的話,都能使學(xué)生心潮澎湃,甚至對他們的一生都有影響。讓學(xué)生們大膽的到展示版前充分展示自己的才能。

總之,提高科學(xué)教學(xué)的有效性是深化課程改革的關(guān)鍵和根本要求,這需要我們廣大教師在不斷的實踐總結(jié)中不斷地完善,讓科學(xué)課堂教學(xué)真正做到高效。為學(xué)生將來學(xué)好物理化學(xué)打下堅實的基礎(chǔ)。

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