教師培訓(xùn)中心工作總結(jié)匯總

格式:DOC 上傳日期:2023-08-24 08:58:13
教師培訓(xùn)中心工作總結(jié)匯總
時間:2023-08-24 08:58:13    

總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,方便大家學(xué)習(xí)。

教師培訓(xùn)中心工作總結(jié)匯總篇一

時光飛逝!一個學(xué)期已悄然結(jié)束,回顧本學(xué)期我校的教研工作,在青陽教育辦教研工作計劃、鳳垵小學(xué)學(xué)校工作計劃的指導(dǎo)下,切實(shí)履行教研部門組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、管理、服務(wù)的工作職能,為學(xué)校的基礎(chǔ)教育科學(xué)和諧發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

1、期初,結(jié)合“校本教研制度構(gòu)建與實(shí)施”課題、“加強(qiáng)學(xué)具操作優(yōu)化課堂教學(xué)實(shí)踐與研究”數(shù)學(xué)校本小課題等物化的研究成果,及我校的實(shí)際情況,開設(shè)了四場校本專題講座。吳愛雙校長的“鳳垵小學(xué)學(xué)校制度”專題講座;孫娟教導(dǎo)的“鳳垵小學(xué)校本教研制度”專題講座;黃雅莉教導(dǎo)的“德育工作大家談”;楊江妹老師的“班主任管理之我見”及“校本小課題研究活動交流”等。

2、申報泉州市十二五課題“建構(gòu)動態(tài)生成的數(shù)學(xué)課堂提升教師的教學(xué)能力”的子課題“動態(tài)生成的數(shù)學(xué)課堂如何進(jìn)行有意義導(dǎo)入的研究”,選派孫娟娟教導(dǎo)、吳愛雙校長為子課題負(fù)責(zé)人,楊江妹老師為組織實(shí)施者,顏婉莎、魏春真、朱婉芳、盧允添老師為課題實(shí)驗(yàn)者,制定實(shí)施方案,并開展研究活動。

3、吳愛雙老師、吳偉達(dá)老師精心準(zhǔn)備《大課間體育活動》的特色展示,高質(zhì)量地參加了泉州市小學(xué)體育學(xué)科研訓(xùn)活動;選派楊江妹老師參加“晉江市小學(xué)數(shù)學(xué)‘簡約課堂’主題系列研討活動”提供《實(shí)踐,尋求,探索——我的簡約課堂觀》專題講座;選派孫娟娟老師參與“與北京市中關(guān)村第四小學(xué)的教學(xué)研討互動(數(shù)學(xué))”,提供四年級上冊《認(rèn)識更大的數(shù)》單元復(fù)習(xí)課。

4、抓好學(xué)生語數(shù)雙基的培養(yǎng)與提高,培養(yǎng)學(xué)生對科學(xué)的興趣,挖掘科技創(chuàng)新潛能。開展鳳垵小學(xué)“創(chuàng)文明學(xué)校,塑禮儀文明”第三屆全校性寫字比賽”(一、二年級寫鉛筆;三、四年級寫鋼筆;五、六年級寫毛筆。);開展鳳垵小學(xué)“創(chuàng)文明學(xué)校,塑禮儀文明”卡拉ok比賽;開展鳳垵小學(xué)“創(chuàng)文明學(xué)校,塑禮儀文明”班級集體朗讀比賽,并接受教育辦隨機(jī)抽查;組織參加教育辦二年級數(shù)學(xué)競賽、四年級科技創(chuàng)新比賽、五六年級英語講故事比賽;開展“鳳垵小學(xué)第一屆班級集體朗讀比賽”并接受教育辦的隨機(jī)抽查;組織參加小學(xué)生器樂獨(dú)奏比賽、第七屆田徑運(yùn)動會;組織參加各級科技、武術(shù)競賽等,通過集體參賽活動促使學(xué)校注重學(xué)生全體、全面的發(fā)展,選拔學(xué)生參加各級各項比賽。

5、特色辦學(xué)。

(1)繼續(xù)抓好“科技”的特色教學(xué)活動。強(qiáng)調(diào)科學(xué)學(xué)科、信息技術(shù)學(xué)科、美術(shù)學(xué)科、綜合實(shí)踐學(xué)科等課程,教師應(yīng)當(dāng)在課堂上注意有關(guān)科技方面知識的講述,而其他學(xué)科也應(yīng)該有所滲透。本學(xué)期繼續(xù)為各班安排每周一節(jié)的“科技”校本課程,編印科技校本教材,并做到每生一冊,安排固定的教師進(jìn)行科技課程的教學(xué)。本學(xué)期學(xué)校繼續(xù)開設(shè)科技方面的興趣小組,如:“機(jī)器人”、“科幻畫”、“百拼裝”、“小拼裝”等,每天的早操時間增加科技頸椎操活動。做到生生愛科學(xué)、學(xué)科學(xué),處處學(xué)科學(xué)、處處用科學(xué)。并要求校本課程、科學(xué)課程等相關(guān)課程應(yīng)將“水土保持普及教育活動”進(jìn)行有機(jī)滲透。

(2)聘請專業(yè)的武術(shù)教練,為每班開設(shè)“武術(shù)”課程,課余時間設(shè)立武術(shù)提高班。做到班班學(xué)武術(shù),生生練武術(shù),達(dá)到強(qiáng)身健體的效果。并增設(shè)大課間的武術(shù)健身操活動,讓武術(shù)教學(xué)落到實(shí)處。

6、選派陳建樹專職音樂教師參加青陽教育辦舉行的“小學(xué)藝術(shù)學(xué)科教師教學(xué)技能比賽”。

7、推薦盧允添老師參加晉江市小學(xué)科學(xué)優(yōu)秀課件評比

8、推薦楊江妹老師參加晉江市小學(xué)數(shù)學(xué)“簡約課堂”教學(xué)論文評比

9、接受教育辦教辦公文化、校園文明禮儀文化測評

教師對教學(xué)方法的探索,質(zhì)量分析、學(xué)生分析、教材分析的把握有待提高。

1、下學(xué)期將把學(xué)校的教研活動放在首位,在教導(dǎo)主任的帶動下,組織骨干教師、教研組長扎實(shí)有效地開展各種教研活動,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

2、推行具有鳳垵特色的“一課多研”活動,將一個班的學(xué)生分成兩次進(jìn)行“一課多研”,加大“磨課”的教研氛圍,提高教師的專業(yè)成長。

3、放手讓各教研組長、學(xué)科骨干教師開展校本學(xué)科競賽活動,為學(xué)生的成長提供各種平臺。

教師培訓(xùn)中心工作總結(jié)匯總篇二

(一)做好課前備課工作。對課程中重點(diǎn)難把握的問題,每一節(jié)上課前,我堅持認(rèn)真看教材,看習(xí)題,把握重點(diǎn)。工作以來深感站上講臺不難,站好講臺卻不易。備課是上好一節(jié)課的前提,所以我對自己提出必須要按照教材和各班學(xué)生的實(shí)際情況認(rèn)真?zhèn)湔n。只有自己準(zhǔn)備充分了,才有可能做到針對性教學(xué),實(shí)踐“互動式”教學(xué),有的放矢。備課中也會發(fā)現(xiàn)很多問題,及時解決這些問題,有助于自己能力的提升。

(二)加強(qiáng)作業(yè)批改。學(xué)生交上來的作業(yè),我絕大多數(shù)都會認(rèn)真批改。這一點(diǎn)我感覺在緊張復(fù)習(xí)這段時間尤其重要。學(xué)生在知識上的漏洞有時自己很難發(fā)現(xiàn),而且老師通過看作業(yè)也會基本掌握學(xué)生的情況,做到有效的反饋。還有一點(diǎn),我覺得老師認(rèn)認(rèn)真真地態(tài)度,也會無形中感染到學(xué)生,特別是一些激勵表揚(yáng)的話語會激發(fā)學(xué)生下次做好的信心。當(dāng)然我并不沒有做到很好,一些知識方面反饋的技巧,還要多多請教。

積極參加學(xué)校組織的一切教研活動。積極參與聽課、評課。向教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的教師請教,不斷提升自己的教研理論水平,在聽課評課活動中我覺得我學(xué)到的最多,有經(jīng)驗(yàn)教師的評課總讓我豁然開朗。當(dāng)輪到自己講公開課時就會更加認(rèn)真細(xì)心的去備課,會想到之前講課時的問題,以及其他老師在聽評課中給出的各個環(huán)節(jié)的優(yōu)化處理意見,雖然每次我的課還是存在這樣那樣的問題,但是我感覺自己一直在進(jìn)步,行走在教學(xué)研究的路上,帶著新鮮的思維。

作為一個從學(xué)校畢業(yè)2年的年輕老師,有很多的良好教學(xué)技巧需要學(xué)習(xí),有很多優(yōu)秀的教學(xué)方法需要去探索,非常感謝學(xué)校為新老師提供的外出學(xué)習(xí)的機(jī)會,本學(xué)期我有幸去鄭州八一國際聯(lián)合學(xué)校參加第十二屆英語基本功大賽現(xiàn)場觀摩,兩天的時間我學(xué)到了很多,聽了各個課型的優(yōu)質(zhì)課,讓我對教學(xué)有了更深入的思考。希望以后外出學(xué)習(xí)的機(jī)會會更多,在幫助學(xué)生成長的同時自己也能夠及時充電。

在今后的教學(xué)中,我要努力做到以下方面:堅持學(xué)習(xí),不斷反思。樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,同時學(xué)習(xí)他人高尚的師德修養(yǎng),豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),取長補(bǔ)短。

教師培訓(xùn)中心工作總結(jié)匯總篇三

在我校繼續(xù)教育領(lǐng)導(dǎo)小組的帶領(lǐng)下,本學(xué)期我校對師資現(xiàn)狀及繼續(xù)教育工作要求,制定了切實(shí)可行的工作計劃,實(shí)施方案,制定措施,并及時總結(jié)點(diǎn)滴成功經(jīng)驗(yàn),真正做到有計劃,有督導(dǎo),有檢查,有落實(shí),穩(wěn)步提升工作水平,領(lǐng)導(dǎo)小組成員長期深入一線,制定出了“在研究中學(xué)習(xí),在培訓(xùn)中互動”的培訓(xùn)方案,充分體現(xiàn)了教師的主動性,參與性,激發(fā)了教師的積極性,收到了很好的學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果。

我?,F(xiàn)有市級骨干教師兩名,校級骨干教師兩名,為分層管理,充分發(fā)揮骨干教師的帶頭作用,有計劃地對各級骨干教師進(jìn)行培訓(xùn),市級骨干教師賀偉峰、趙淑嫻每次都堅持到進(jìn)修學(xué)校參加培訓(xùn),校級骨干教師任巧英、王瑞平及其她老師積極參加進(jìn)修學(xué)校的各類培訓(xùn),各級骨干教師大膽開拓創(chuàng)新,致力于教學(xué)實(shí)踐,有力地推進(jìn)了我校的教改進(jìn)程。

我校在冊教師15名,原始學(xué)歷合格100%,因此,我們把教師學(xué)歷提高作為提高教師素質(zhì)、加強(qiáng)隊伍建設(shè)的大事來抓,制定了發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo),鼓勵教師進(jìn)修本科,目前我校教師大專學(xué)歷50%,本科學(xué)歷24%,學(xué)歷達(dá)標(biāo)100%。教師計算機(jī)中級合格率100%,校長持證上崗。小學(xué)英語教師持證上崗100%,教師參加第三周期繼續(xù)教育培訓(xùn)達(dá)100%。小學(xué)新課程培訓(xùn)持證上崗100%,學(xué)校報銷部分外出學(xué)習(xí)的有關(guān)費(fèi)用。在開展“三查三評”師德教育活動中,社會對學(xué)校滿意率達(dá)90%以上,學(xué)生對教師滿意率達(dá)90%以上,師德合格率達(dá)100%。學(xué)校沒有上繳矛盾和上訪事件。學(xué)校校務(wù)公開。

隨著教育的迅猛發(fā)展,新觀念新信息曾出不窮,為趕上教改進(jìn)程,以全新理念武裝教師頭腦,規(guī)范教師行為,我校先后對教師進(jìn)行了《新課程理念》、《教師思想修養(yǎng)》、《誘思探究教學(xué)》等課程的培訓(xùn),堅持自學(xué)與輔導(dǎo)相結(jié)合,將參訓(xùn)出勤納入年度考勤,注重輔導(dǎo)效率。同時要求教師每周記學(xué)習(xí)筆記不少于500字。本學(xué)期我校有多篇案例選送到市里參評。

我校根據(jù)校工作的具體特點(diǎn),教育對象的心理認(rèn)知特點(diǎn),制定出本校培訓(xùn)的中心任務(wù):提高教師素質(zhì),服務(wù)教育教學(xué),構(gòu)建現(xiàn)代理念。我校進(jìn)行不斷的實(shí)踐——反思,為校提供發(fā)展語言的環(huán)境,通過集體、小組、個人活動滿足不同發(fā)展水平,使每個教師都有不同程度的發(fā)展,我校多名教師的論文在市獲獎。

總之,本學(xué)期我校在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,教師教育工作有了階段性成績,我們還將繼續(xù)努力,爭取更好的成績!

教師培訓(xùn)中心工作總結(jié)匯總篇四

一、活動表現(xiàn)的突出特點(diǎn)

1、高度重視活動開展的重要性,正確認(rèn)識活動開展的必要性。為此博山開發(fā)區(qū)中心學(xué)校專門召開專項校長會議,做了精心的動員部署,要求各個學(xué)校在每人一節(jié)公開課的基礎(chǔ)上進(jìn)入課堂教學(xué)的“立標(biāo)”階段。每個教師在熟悉課堂達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn),互相聽課、評課,互相取長補(bǔ)短,樹立每個學(xué)校每個科目的課堂教學(xué)“立標(biāo)課”。每個教師以此觀摩學(xué)習(xí),達(dá)到人人都能上達(dá)標(biāo)課個個爭取創(chuàng)新課的目標(biāo),打造博山開發(fā)區(qū)一支專業(yè)化的教師隊伍。

2、活動采取“邊立標(biāo)邊達(dá)標(biāo)”的措施,讓活動開展有成效。

針對轄區(qū)教師的層次不同,采取不同年齡、不同學(xué)科都立標(biāo),并實(shí)行“邊達(dá)標(biāo)邊立標(biāo)”的措施,把立標(biāo)活動分散到各學(xué)校、各學(xué)科,讓達(dá)標(biāo)成為教師互相聽課、互相取長補(bǔ)短的活動。督促每一個教師發(fā)展,而不是“一刀切”,教師能夠積極大膽改變原有的教路,力求使自己的授課有所突破、有所創(chuàng)新。教學(xué)觀念有了很大的轉(zhuǎn)變,特別是貫徹新課改理念上有較大進(jìn)步,教學(xué)雙邊關(guān)系進(jìn)一步趨向合理,師生關(guān)系逐步和諧,教學(xué)民主得到了體現(xiàn),課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)得到了進(jìn)一步的優(yōu)化,在一定程度上改變了過去一些不合理的地方。

3、教師的教學(xué)體現(xiàn)了從“文本”到“人本”的理念。

不少的教師在授課時,表現(xiàn)為一改以教材為中心,教師對學(xué)生進(jìn)行知識的系統(tǒng)傳授和灌輸,對“人本”的忽視的缺陷,轉(zhuǎn)變到“人本”,強(qiáng)調(diào)了學(xué)生能力的培養(yǎng)訓(xùn)練,情感的熏陶漸染,思想的感悟體驗(yàn)。強(qiáng)調(diào)學(xué)生的眼到、口到、耳到、手到、心到,強(qiáng)調(diào)學(xué)生的習(xí)得、體味。總之,把學(xué)習(xí)的主動權(quán)交給學(xué)生,讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的真正主人。

4、活動開展最重要的變化體現(xiàn)在課堂上。

不少教師的課堂都能讓人感受到的是一種親切、和諧、活躍的氣氛。教師已成為學(xué)生的親密朋友,教室也轉(zhuǎn)變成為學(xué)生的學(xué)堂,學(xué)生再也不是僵化呆板、默默無聞的“小綿羊”。他們的個性得到充分的展現(xiàn)與培養(yǎng):或質(zhì)疑問難,或浮想聯(lián)翩,或組間交流,或挑戰(zhàn)權(quán)威。師生互動,生生互動,組際互動,環(huán)境互動,在有限的時間內(nèi),每一位學(xué)生都得到了較為充分的鍛煉和表現(xiàn)的機(jī)會。教室中再沒有陰暗冰冷的“死角”,課堂上充滿著流動的陽光,平等、和諧與交流共存,發(fā)現(xiàn)、挑戰(zhàn)與沉思同在。思維的活躍,頻動的閃光點(diǎn),讓學(xué)生成為課堂上真正的主人。教師的授課既源于教材,又不唯教材。師生的情感與個性融在其中,現(xiàn)實(shí)的生活進(jìn)入課堂,學(xué)生在互動中求知,在活動中探索,既輕松地掌握了知識,又潛移默化地培養(yǎng)了能力。

5、課堂教學(xué)力求創(chuàng)設(shè)良好的教學(xué)情境。

不管是語文教學(xué),還是數(shù)學(xué)教學(xué),不管是英語教學(xué),教師們都極力創(chuàng)設(shè)良好的教學(xué)情境。一是課堂情境,一是討論情境。課堂情境,讓學(xué)生進(jìn)入不同課所特有的情境氛圍,讓學(xué)生回到課堂中,才能使學(xué)生更好地理解知識。因?yàn)閷W(xué)生只有首先入境,才能充分調(diào)動學(xué)生參與的熱情、激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,才能使學(xué)生以飽滿的情緒進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)。這完全符合學(xué)生的心理特點(diǎn)。討論情境里教師力求為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個討論的氛圍,以設(shè)疑激發(fā)興趣,引導(dǎo)求知欲,形成討論動力,充分調(diào)動思維的積極性。討論方式可多種多樣,或問或答,或選擇重點(diǎn)發(fā)言人,引導(dǎo)學(xué)生暢所欲言,發(fā)表不同見解,使氣氛活躍。

6、著力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。

教學(xué)中每個教師都積極鼓勵學(xué)生質(zhì)疑、解疑。也許,正是這些“意外”,才會使教師發(fā)現(xiàn)并捕捉到新的教學(xué)信息,產(chǎn)生出意想不到的教學(xué)效果。教師鼓勵學(xué)生自己提出問題,讓學(xué)生自己想辦法解決問題,學(xué)生有了自主學(xué)習(xí)的權(quán)利,他們顯得異常興奮,思路也會因此而開闊,創(chuàng)造性的火花也會因此而不斷閃現(xiàn)。教師們開始從兒童的視角去探索他們的思維方式,真正理解學(xué)生,為學(xué)生構(gòu)建無過錯的課堂氣氛,讓每個學(xué)生都得到理解、信任,讓每個學(xué)生都在自己原有的基礎(chǔ)上有所提高,讓每個學(xué)生的個性都得到張揚(yáng)。教師不單是完成指定的和預(yù)設(shè)的教學(xué)任務(wù),而是去激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,喚醒、鼓勵學(xué)生的求知欲,教給學(xué)生如何找路走,更應(yīng)讓學(xué)生學(xué)會生存,使各科教學(xué)早日找到最適合學(xué)生發(fā)展的教學(xué)。

二、不足之處

1、教師處理“學(xué)生合作、探究、交流的時間”和“要在一節(jié)課有限的時間里完成學(xué)習(xí)任務(wù)”之間的關(guān)系且恰當(dāng)。

一節(jié)課的時間只有35分鐘,在新課程理念下,學(xué)生完成學(xué)習(xí)任務(wù),是需要不斷合作、探究、交流的,而合作、探究、交流的過程往往是一個循序漸進(jìn)、由淺入深的過程,這個過程要充分展示出來是需要時間的,這個時間如何調(diào)控和把握?若把握不好就會影響一節(jié)課的學(xué)習(xí)任務(wù)。在不少的教師的課中也會經(jīng)??吹嚼蠋煘轶w現(xiàn)新課程理念,引導(dǎo)學(xué)生合作、探究、交流,眼看下課鈴響了,一節(jié)課的內(nèi)容卻沒完成,留下了遺憾。在這里,的確老師要需要把握一個度,教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者、合作者,有責(zé)任指導(dǎo)學(xué)生完成學(xué)習(xí)任務(wù)。這就要求我們引導(dǎo)者應(yīng)該懂得調(diào)控藝術(shù),做到收放自如、開闔有度,在能夠引發(fā)學(xué)生思維處一定要放,讓學(xué)生充分合作、探究、交流,盡情地享受馳騁思維的樂趣;但當(dāng)學(xué)生已完成了這個思維過程后,就要及時收,當(dāng)學(xué)生的交流開始不斷重復(fù)時,就要及時進(jìn)行下一個環(huán)節(jié),用新的信息再次激發(fā)學(xué)生新的思維。這樣開闔有度,才能完成了一節(jié)課的學(xué)習(xí)任務(wù)。

2、教師難以處理好“好學(xué)生”與“整體發(fā)展”之間的關(guān)系。

我們在聽課中,經(jīng)常看到這樣的現(xiàn)象,個別好同學(xué)回答問題不斷,后進(jìn)生則一個問題也不回答,這就是個體差異。這種差異在自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式中越來越明顯,特別是學(xué)生中發(fā)展快慢之間的差異。在實(shí)踐中,往往會看到這樣的情景,在一組學(xué)習(xí)中,反應(yīng)快的學(xué)生積極研究、探討、發(fā)表意見,而反應(yīng)慢的學(xué)生則呆坐一旁默不作聲,甘做“聽眾”或旁觀者。這種差異勢必就會帶來整體發(fā)展的不協(xié)調(diào)。要解決這個矛盾,我們通過驗(yàn)收后的討論達(dá)成以下一致的觀點(diǎn),就是教師在引導(dǎo)學(xué)生自主、合作、探究的學(xué)習(xí)中,首先要注意培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,尤其是要關(guān)注反應(yīng)慢的學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣。其次,學(xué)生自主、合作、探究中的一些細(xì)節(jié),一些具體的方式還有待解決。教師應(yīng)教給學(xué)生合作的方法,把不同個性、特長的學(xué)生組合在一個小組,讓他們相互融合、互相學(xué)習(xí),并選出小組長,并告訴組長要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)本組成員,特別是對后進(jìn)生更要關(guān)注,讓組長負(fù)責(zé)全組的活動,幫助每個學(xué)生學(xué)懂知識,學(xué)會合作。

3、教師的教學(xué)基本功還須得到進(jìn)一步的加強(qiáng)。通過這次活動,使我們更加明白了一個道理:要想給學(xué)生一杯水,自己得有一桶水。有人曾說:吾生也有涯,而知也無涯。的確是這樣,知識是無限的,一個人如果只滿足于現(xiàn)在,不去開拓進(jìn)取,那他就會被社會所淘汰。在授課中教師中出現(xiàn)課堂氣氛不活躍,教材把握不到位的情況,語文教師對重點(diǎn)字的意思講解不清,數(shù)學(xué)教師對數(shù)學(xué)語言的運(yùn)用更是不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)痊F(xiàn)象。

教師培訓(xùn)中心工作總結(jié)匯總篇五

一、自我審視

我今年畢業(yè)于__師范學(xué)院,在學(xué)校時期,表現(xiàn)優(yōu)異,多次評獎被提名,今年剛畢業(yè)就來到了我們學(xué)校參加工作,得益于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的賞識我成為了我們學(xué)校這個大家庭的一員,學(xué)校很重視我,給我委托了重任,我從沒想過我剛接觸教師行業(yè)就讓我?guī)б粋€班,我成為了高一三班的班主任,他們是初次來到學(xué)校,我也是。因?yàn)槲乙膊艅偖厴I(yè),心性也不是那么成熟,處事也不是那么的老練,這份重任,極大的鍛煉了我的溝通能力和表達(dá)能力,還有管理班級的決策力,在這份重任的壓力下,我也看到了自己以前從未有過的能力,有壓力才有動力。我對工作的熱情還是很大的,干勁十足。

二、工作的開展

由于我也才剛畢業(yè),就有很多學(xué)生的家長對我的教學(xué)能力還有管理班級的能力表示質(zhì)疑,好幾位同學(xué)的家長表示要給自己的孩子轉(zhuǎn)班,這點(diǎn)我也能理解,畢竟我現(xiàn)在的工作經(jīng)驗(yàn)為零,所以我到學(xué)校的第一件事就是做好學(xué)生家長的思想工作,我對家長都下過口頭保證,一定會帶好這個班,對待每一個學(xué)會都會做到絕對的公平,這也成為了我的又一份壓力。我身兼兩職,班主任和數(shù)學(xué)老師,工作量肯定是很大的,每天要處理的事很多,慢慢的熟悉了工作,才顯得沒那么忙。在這一個月里,我想方設(shè)法的去了解班級實(shí)際情況,去制定學(xué)期工作計劃,還有班規(guī),每天的工作量都是超標(biāo)的,我的教案只有等到晚上才有時間撰寫。我比較重視學(xué)生的思想教育和行為規(guī)范,每周的班級例會,我都會強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn)。

三、自身的不足

我上課的方式有一定的問題,我目前的上課情況就是我在講臺上講我的,也不跟學(xué)生們互動,課堂氣氛不活躍,顯得我很嚴(yán)肅,導(dǎo)致教學(xué)效率并不高,上課的重難點(diǎn)講解,還有上課語速問題。班規(guī)的懲罰措施現(xiàn)在都未曾得到完善,我不知道什么程度是他們剛好所能接受的,現(xiàn)在出現(xiàn)的情況是很多人都無視懲罰,該觸犯的班規(guī)他們一點(diǎn)也不會忌諱,這點(diǎn)我還是需要跟學(xué)校的前輩們好好請教請教。每天忙于大大小小的工作,很少去關(guān)心學(xué)生,導(dǎo)致跟學(xué)生很是生疏,關(guān)系處理的不是很融洽。這些都是我在將來的工作中需要改進(jìn)的地方。

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