總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
最新工會學(xué)期工作總結(jié) 學(xué)習(xí)部的年度工作總結(jié)精選篇一
在20xx—20xx年度，英文團(tuán)學(xué)學(xué)習(xí)部舉辦了一系列學(xué)術(shù)性賽事與活動：筆譯大賽、紅色經(jīng)典朗誦大賽、挑戰(zhàn)杯系列賽事、國家獎學(xué)金宣講會等。為英文學(xué)子提供施展才華的平臺，提高學(xué)生們的創(chuàng)新熱情，鍛煉英語能力并不斷提高綜合素質(zhì)。
值得一提的是其中挑戰(zhàn)杯系列賽事的突出成績。在參賽成績方面，今年我院學(xué)子在“挑戰(zhàn)杯”系列賽事成果更創(chuàng)新高，參賽項目近10項，參賽人數(shù)多達(dá)40余人，更有3個項目獲校級獎勵，較之去年的少參賽、獲獎有顯著進(jìn)步。
在有序開展學(xué)術(shù)活動工作的同時，我們還積極配合團(tuán)學(xué)其他部門，協(xié)助完成了學(xué)院內(nèi)部的各項活動：如戲劇大賽、迎新晚會、院運會和趣味運動會等。干事們都盡職盡守，圓滿完成了分配任務(wù)。
學(xué)習(xí)部本年度還通過建立規(guī)范有序的考勤核查制度，進(jìn)一步加強(qiáng)了學(xué)院的學(xué)風(fēng)建設(shè)。在國慶節(jié)假期前后，我們對全院各班查考勤并統(tǒng)計了各年級出勤情況。
在本學(xué)年，學(xué)習(xí)部也創(chuàng)新了部門的團(tuán)隊建設(shè)。也在每周例會上，每位干事都對前一周的工作進(jìn)行總結(jié)再集體討論下一周的工作，互相交流借鑒工作中的經(jīng)驗，促進(jìn)共同發(fā)展。
今后，學(xué)習(xí)部會再接再厲，創(chuàng)新學(xué)術(shù)類活動，吸引更多英文學(xué)子參與賽事中，共營更加濃厚的學(xué)術(shù)氛圍，增強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)。
最新工會學(xué)期工作總結(jié) 學(xué)習(xí)部的年度工作總結(jié)精選篇二
本人在大二、大三期間擔(dān)任我班的學(xué)習(xí)委員，認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實實地做好土木102班學(xué)習(xí)委員的本職工作，切實完成了班主任交給我的任務(wù)，并對班級里的各項事務(wù)也認(rèn)真負(fù)責(zé)。在這一年里，我不斷地充實和提高自我。
本人在當(dāng)學(xué)習(xí)委員期間，用心地為預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正做準(zhǔn)備，擁護(hù)黨的各項方針政策，堅持四項基本原則。在工作當(dāng)中，我也能端正自我的心態(tài)，勤勤懇懇，任勞任怨，勤奮刻苦。
首先，我及時告知同學(xué)們?nèi)握n老師布置的作業(yè)以及需要傳達(dá)的事宜，收發(fā)各科作業(yè)。課前點名，督促大家按時上課，做到不逃課，不遲到，不早退。通知同學(xué)們各項考試的時光和相關(guān)安排，提醒同學(xué)們按時參加考試不要遲到。和各科老師及教學(xué)秘書持續(xù)聯(lián)系，幫忙老師安排教室、課堂的調(diào)整及教材的發(fā)放。
其次，我用心鼓勵班里里的同學(xué)參加各種學(xué)科競賽。在我們學(xué)校組織的結(jié)構(gòu)設(shè)計大賽上，我們班就有若干隊伍參加，并在大賽上取得二等獎的優(yōu)異成績。
再次，我協(xié)助班長工作搞好班級工作，組織同學(xué)一齊上自習(xí)，組織班級學(xué)習(xí)研討會，讓大家在一齊交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗，表揚先進(jìn)，找出問題，并討論解決。讓大家在學(xué)習(xí)上互相幫忙，構(gòu)成互幫互愛的班級氛圍。
作為班級里的學(xué)習(xí)委員，我也在學(xué)習(xí)上做表率。端正自我的學(xué)習(xí)習(xí)慣，規(guī)劃好每一天的學(xué)習(xí)安排，養(yǎng)成預(yù)習(xí)復(fù)習(xí)鞏固的好習(xí)慣，及時完成相應(yīng)作業(yè)，不拖欠，并帶動好同學(xué)。經(jīng)過一個學(xué)期的努力，我在班級的綜合分排行靠前。
學(xué)委的各項工作有時候顯得枯燥無味，在工作過程中，我會變得煩躁不安，與同學(xué)們相處不好。我需要增強(qiáng)自我的自控潛力和耐心。
在平時的學(xué)習(xí)生活中，我沒有能夠深入了解同學(xué)們的學(xué)習(xí)狀況以及在學(xué)習(xí)中存在的問題。我要要求自我及時地去與同學(xué)們溝通，交流，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題，提高班級的學(xué)習(xí)成績。
在接下來的學(xué)年里我將繼續(xù)擔(dān)學(xué)習(xí)委員一職，我將更加努力，督促同學(xué)們學(xué)習(xí)，協(xié)助老師完成教學(xué)任務(wù)，并提高自我，使我們的班級更加和諧，友愛，進(jìn)步，卓越。
最新工會學(xué)期工作總結(jié) 學(xué)習(xí)部的年度工作總結(jié)精選篇三
工會組織是聯(lián)系企業(yè)與員工的橋梁和紐帶，企業(yè)的發(fā)展離不開工會組織有力的支持，離不開工會會員無私的奉獻(xiàn)。發(fā)揮工會組織在員工中的領(lǐng)導(dǎo)作用，更好的`服務(wù)企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營，保障員工的合法權(quán)益具有重要的意義。小寨營業(yè)廳工會小組充分認(rèn)識到責(zé)任的重大性，在20xx年里積極開展工作，在廣大會員中產(chǎn)生了積極的影響。
為建立學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型班組、學(xué)習(xí)型個人的良好企業(yè)氛圍，在業(yè)務(wù)上形成一個“比、學(xué)、趕、幫、超”的熱潮，更好的為經(jīng)營發(fā)展服務(wù)。小寨營業(yè)廳工會小組根據(jù)公司實際，與部門緊密配合積極組織職工廣泛開展勞動競賽和崗位練兵等活動。
20xx年11月3日，舉行了營業(yè)廳第二屆業(yè)務(wù)知識競賽；20xx年11月中旬，參加客戶服務(wù)部第一屆業(yè)務(wù)技能競賽并取得了第二名的好成績。
通過舉行業(yè)務(wù)知識競賽，小寨營業(yè)廳員工中掀起了一股“比、學(xué)、趕、幫、超”的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)熱潮。極大的促進(jìn)了員工業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能的提高。
為了進(jìn)一步增強(qiáng)員工的歸屬感，提升公司的凝聚力，按照《工會法》、《工會章程》及總部的有關(guān)規(guī)定，西分公司工會下發(fā)《關(guān)于吸收勞動勞務(wù)員工加入工會的通知》要求各基層組積極、穩(wěn)妥地開展此項工作，小寨營業(yè)廳自收到通知以來，積極動員員工參加。同時應(yīng)公司工會的要求派出一名員工協(xié)助公司辦理此項工作。
“安全生產(chǎn)”是企業(yè)長抓不懈的工作。“安全生產(chǎn)重于泰山”是今年“安全生產(chǎn)月”的主題，為了在員工中廣泛開展安全生產(chǎn)教育，牢固樹立“預(yù)防為主，安全第一”的意識。小寨營業(yè)廳積極配合公司做好安全生產(chǎn)教育工作。
6月份組織員工參加了由公司工會與行政部聯(lián)合組織《安全知識問卷答題》；根據(jù)部門安排，在10月份舉行了消防安全大檢查活動，對營業(yè)前臺、監(jiān)控機(jī)房、辦公室、庫房以及培訓(xùn)教室進(jìn)行了拉網(wǎng)式的安全檢查工作，清除衛(wèi)生死角；落地電線重新布線；申請應(yīng)急燈、滅火器；疏通應(yīng)急通道；張貼消防宣傳畫等，一系列的安全知識教育使員工人人了解消防知識、人人會使用消防設(shè)施。
在進(jìn)行安全教育的同時，小寨營業(yè)廳還形成了健全的安全自查制度，由營業(yè)廳副經(jīng)理親自負(fù)責(zé)，并制定了《營業(yè)廳防火應(yīng)急預(yù)案》《營業(yè)廳突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》形成“制度上墻”。
為活躍職工生活，增強(qiáng)企業(yè)和工會的凝聚力，小寨營業(yè)廳工會小組組織員工開展了豐富多彩的文體活動：4月組織員工在金碧輝煌娛樂廣場舉辦了卡拉ok比賽；6月份與營業(yè)廳團(tuán)支部聯(lián)合組隊參加了部門的籃球聯(lián)賽并獲得了“精神文明獎”；8月份組織員工去位于長安區(qū)太乙鎮(zhèn)的翠華山旅游；12月參加了由公司工會組織的第二屆元旦越野賽等等。
在自行舉辦文體活動的同時，小寨營業(yè)廳積極組隊參加上級舉辦的各種活動和比賽，9月份代表陜西聯(lián)通參加了由省總工會女職工部和省職工體育協(xié)會組織的健美操比賽。不惟強(qiáng)手在極短的時間內(nèi)完成了許多高難度的動作，并取得了團(tuán)體第二名的好成績。宣傳了中國聯(lián)通，展現(xiàn)了“聯(lián)通人”的風(fēng)采，豐富了職工的精神文化生活。
為了更好的樹立“愛企業(yè)、樹新風(fēng)、促發(fā)展”信念，小寨營業(yè)廳工會小組發(fā)揮自身優(yōu)勢，承擔(dān)起了先進(jìn)企業(yè)文化促進(jìn)者責(zé)任，積極配合公司部門推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，不斷滿足員工多層次的精神文化需求。以《小寨簡報》《黑板報》等形式，大力宣傳發(fā)生在員工周圍的先進(jìn)事跡，使其成為外樹新形象，內(nèi)增凝聚力，推動企業(yè)文化蓬勃發(fā)展的強(qiáng)大動力。
保持企業(yè)穩(wěn)定的大局出發(fā)，小寨營業(yè)廳工會小組還重視和加強(qiáng)對職工的思想教育工作，工會小組長李鳳玲定期與員工座談，傾聽員工心聲，引導(dǎo)樹立員工樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，幫助員工快速成長。
員工的身體健康和勞動防護(hù)是堅持工作的前提保障，為此小寨營業(yè)廳工會小組對員工的身體健康給予了特別的重視。
上半年配合西分工會安排員工在陜西亞健康診療中心進(jìn)行了全面的身體檢查；夏季為員工發(fā)放降溫飲品和花露水等物品；秋季是疾病的多發(fā)季節(jié)，營業(yè)廳工會小組為及時為員工購買了抗病毒顆粒并分發(fā)給員工，提醒員工關(guān)注天氣，保重身體健康。在員工生病住院期間，工會小組攜帶慰問品趕往醫(yī)院探視，詢問病情，關(guān)注員工的康復(fù)。一系列的行動體現(xiàn)了公司對職工的關(guān)愛，極大的促進(jìn)了員工的工作熱情。
一年來扎扎實實的工作使工會小組在員工中的影響日益增強(qiáng)，工會小組的紐帶和橋梁作用日益明顯。展望20xx年，工會小組將以公司的“四氣”和“四種精神”為指引，繼續(xù)推進(jìn)工作不斷向更深層次發(fā)展，做員工的“貼心人”，為公司的發(fā)展繼續(xù)貢獻(xiàn)力量。
客服部小寨廳工會小組
最新工會學(xué)期工作總結(jié) 學(xué)習(xí)部的年度工作總結(jié)精選篇四
20xx年是充實而又充滿收獲的一年，物業(yè)管理中心分工會全體委員、各科室小組長團(tuán)結(jié)一心、扎實工作，結(jié)合中心工作特點和職工需求，開展了豐富多彩的文化活動，在關(guān)心關(guān)愛職工、營造溫馨和諧工作氛圍、增強(qiáng)隊伍凝聚力和向心力等方面發(fā)揮了重要作用。
20xx年5月，在后勤黨委、中心黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，物業(yè)管理中心分工會舉行了換屆選舉工作，經(jīng)過差額選舉的方式確定了11位新一屆中心工會委員成員。20xx年11月，進(jìn)行了工會增補委員選舉，確保工會委員隊伍的完整性和高效性。
為了進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，中心工會組織全體委員、各科室工會小組長共同學(xué)習(xí)工會管理文件精神。進(jìn)一步夯實工會工作理論基礎(chǔ)，強(qiáng)調(diào)工作紀(jì)律和工作原則。中心工會根據(jù)自身工作特點，在年初制定了詳細(xì)的工作計劃，將各項工作細(xì)化到月、職責(zé)到人，保證工作不漏項。
在中心黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫忙下，中心工會以團(tuán)結(jié)奮斗、凝聚人心為主線，進(jìn)一步做好職工的慰問與看望工作，將組織的關(guān)懷與溫暖送到職工心中，維護(hù)職工民主權(quán)益，關(guān)心職工生活。
為了充分發(fā)揮工會組織民主管理、民主監(jiān)督的職能，中心工會積極拓展宣傳工作渠道，累計報送中心工會活動信息6，在校工會的平臺上展現(xiàn)中心職工風(fēng)采，同時也加強(qiáng)各分工會之間的交流與學(xué)習(xí)。
為豐富職工業(yè)余文化生活，提升職工的綜合素質(zhì)，20xx年，中心工會利用業(yè)余時間在“職工之家”開設(shè)了手工diy課程、瑜伽、書法課程共計65課時，100余人參加。學(xué)員們在零基礎(chǔ)的情景下也能完成屬于自我的手工作品，收獲了瑜伽鍛煉的樂趣，掌握了書法技能，極大的豐富了職工們的業(yè)余文化生活、提升生活品位。
中心工會組織開展了職工技能比武活動，展示全中心干部職工的聰明才智，激發(fā)大家的工作熱情，不斷提高業(yè)務(wù)水平。為中心發(fā)現(xiàn)人才、輸送人才，打造出一支具有高度職責(zé)感和服務(wù)意識、勤于思考、業(yè)務(wù)熟練的職工隊伍，塑造“清華物業(yè)人”的良好形象。
“我愛我家”獎勵基金的設(shè)立，有效激發(fā)了職工的服務(wù)熱情，鼓勵職工為中心或科室工作提出建設(shè)性意見、為學(xué)校廣大師生供給更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、在建設(shè)節(jié)儉型物業(yè)方面做出貢獻(xiàn)。20xx年共收集49份“我愛我家”申報表，評選出科室級項目8項，班組級項目5項。在職工中樹立榜樣，大家共同學(xué)習(xí)榜樣們愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新、踏實負(fù)責(zé)的精神。
體育活動既是中心職工的強(qiáng)項，又受到普遍歡迎，根據(jù)校工會和中心工會的總體部署要求，中心工會和各工會小組組織職工進(jìn)行了一系列體育活動，中心干部職工廣泛參與，既鍛煉了身體，磨練了團(tuán)結(jié)拼搏的精神，又加強(qiáng)了相互間的溝通與了解，促進(jìn)中心和諧工作和生活氛圍的營造。
中心工會組織職工積極參與各類活動，如中心運動會、校運動會、登山比賽、羽毛球比賽、籃球比賽、“我運動、我健康、我歡樂”主題跳繩比賽等，各類棋賽、冬季長跑、健步走等活動，鼓勵職工積極參加體育鍛煉，努力做到認(rèn)真工作，歡樂生活。
三八婦女節(jié)中心工會以工會小組為單位開展了女職工看望、游園、插花等活動，經(jīng)過為在崗女職工送上鮮花、圓明園游園、“花溢女人節(jié)”插花等活動形式，向女職工們表達(dá)感激和祝福。六一兒童節(jié)組織職工與家里的兒童觀看電影，為職工子女送上關(guān)懷。
十一長假前后，中心以科室工會小組為單位，組織開展了豐富多彩的中秋國慶系列活動，有效增強(qiáng)了職工的凝聚力和向心力，倡導(dǎo)中心及外協(xié)合作單位職工認(rèn)真工作、歡樂生活。
此外，中心工會十分重視中心職工、外協(xié)合作單位職工的團(tuán)隊建設(shè)工作，經(jīng)過開展交流活動空間建設(shè)評比、職業(yè)美妝沙龍、奧倫達(dá)部落特色小鎮(zhèn)游覽、職工感情團(tuán)建等活動，增進(jìn)職工與外協(xié)合作單位之間的交流與溝通，有效增強(qiáng)職工隊伍的凝聚力與向心力。
校工會女教職工委員會聯(lián)合物業(yè)管理中心分工會以“暑期實踐拓視野，公益勞動煉品行”為主題，開展兩期暑期中小學(xué)生公益勞動。在指導(dǎo)教師的帶領(lǐng)下，清華附小的小朋友們共同清理學(xué)生社區(qū)園林綠化帶內(nèi)的白色垃圾，經(jīng)過本次活動磨練了大家的意志，培養(yǎng)了社會職責(zé)感，留給清華園的是一份整潔與清新。
在學(xué)校舉辦的20xx年教職工文藝匯演中，中心與校醫(yī)院合作共同演出了《金梭銀梭》和《春天的故事》兩首歌曲。整齊美麗的服裝、異常設(shè)計整齊劃一的舞臺動作使、出色的舞臺表現(xiàn)力讓我們贏得了一等獎的好成績。
20xx年，中心工會在校工會和中心黨總支的指導(dǎo)和幫忙下，在中心行政的大力支持下，繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，在為中心職工服務(wù)、為中心和學(xué)校發(fā)展服務(wù)中，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。20xx年，中心工會將再接再厲，不忘初心，繼續(xù)前進(jìn)，爭取更好的為學(xué)校、中心的發(fā)展服務(wù)。
最新工會學(xué)期工作總結(jié) 學(xué)習(xí)部的年度工作總結(jié)精選篇五
當(dāng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的老板和我談起機(jī)構(gòu)一直在虧損并且很難經(jīng)營下去的時候，我立馬就降低了自己薪酬要求并且還承擔(dān)了額外的工作。所以學(xué)習(xí)p3我認(rèn)為最重要的是結(jié)合現(xiàn)實生活去理解，多思考，勤思考。
這次acca 的復(fù)習(xí)工作是我從五月份到公司實習(xí)后才開始的，一直也是保持邊復(fù)習(xí)邊實習(xí)的狀態(tài)，并且絕大多數(shù)的復(fù)習(xí)時間是花費在p2上面的，所以我真正花在復(fù)習(xí)p3上的時間應(yīng)該只有不到兩個周，所以我覺得雖然我最后的成績沒有很高，但是對于復(fù)習(xí)時間緊只追求通過的朋友們還是有一定借鑒意義的。
可以和大家說實話的是，其實到最后我也并沒有把p3的講義看完。所以考試前兩周老師來串講的時候，大家都很踴躍問問題。但是我卻沒什么問題。不是因為我什么都會了，而是因為我當(dāng)時還基本上不知道。
首先，我花了大約兩天的時間背下了重點模型的大致內(nèi)容，所謂的大致內(nèi)容是指模型的名稱和所包含的大點，但是我個人覺得沒有必要看更沒有必要去背每個點的解釋。因為它實在太抽象了，就算勉強(qiáng)背下來不能理解也還是沒有用，p3是關(guān)注應(yīng)用的科目而不是理論本身。p3的考試就是p3是基于案例的，而不是國內(nèi)的管理學(xué)考試要求你復(fù)述一下某人的管理學(xué)理論。對于p3真相是如果不是題目特別要求用某個模型。只要你能說出道理即使沒有使用任何一個模型也是可以得分的。反而生硬的套模型可能會給marker留下沒有能力結(jié)合實際的影響。在了解了模型的大概的基礎(chǔ)上，看案例才是最有用的部分。
我把剩下大多的時間花在了看每個模型相對應(yīng)的歷年考題和答案中，這個時候我是不寫的。看完題目我會想一下自己會怎么答，會把案例里的什么細(xì)節(jié)規(guī)到那個模型的那個點下面，然后直接看答案。這些案例也不用多，每個模型2到3個案例就足夠通過考試了~但是要看的足夠仔細(xì)，認(rèn)真研究每個模型大點對應(yīng)的案例里的內(nèi)容。分析清楚什么情況究竟對應(yīng)模型里的那個大點，這比背定義有用的多了，比如一個案例講某家公司把卡車都涂成代表公司的紅黃色，答案把他分到了culture map下面的symbol.那么下次你再做到題里說一個公司讓員工穿上印有代表他們公司卡通人物的體恤的時候自然也會把它分到同樣的類別，哪怕你并不知道symbol的準(zhǔn)確定義到底是什么。
最后就是自己要按照答案的語言風(fēng)格自己寫一兩套題來練練手，以免發(fā)生考試無從下手的情況。感謝學(xué)院的強(qiáng)制期中末考，所以我基本上背下了兩套卷子的大致內(nèi)容，并且在考場上成功的復(fù)述了出來。這讓我對答題語言有了一定的了解。
值得一提的是，在學(xué)期開始的時候我曾運用p3的知識為自己的社團(tuán)寫過一份長期發(fā)展報告，當(dāng)時只是出于完全的個人興趣的初衷，沒想到運用p3的知識真的讓我發(fā)現(xiàn)了很多我以前從沒注意過的方面。我相信也就是這份報告讓我對于這些知識有了一個不只停留在書面的理解。
當(dāng)然，我確實十分熱愛我當(dāng)時所在的社團(tuán)，我也確實調(diào)動了自己感官全身心的去思考，這和思考案例時候的被動思考狀態(tài)是不同的，想要學(xué)好p3就要真正的努力的去在你真實熟悉的場景下運用它。
p3是一門真正有用的學(xué)科，它對我的意義遠(yuǎn)大于通過acca，比如那份規(guī)劃它是對我社團(tuán)發(fā)展真正確實有意義的東西。我相信只有我們真正用我們的知識去做我們所熱愛的事情的時候，我們才能真正的理解知識，從而達(dá)到一種無心栽柳柳成蔭的狀態(tài)。我想我能在復(fù)習(xí)不足的情況下，以還不錯的分?jǐn)?shù)通過p3除了得益于那份出于興趣的報告以外，大概秘訣就是這種變被動學(xué)習(xí)為主動思考的狀態(tài)吧。
另外，我想說的是其實找到適合自己的學(xué)習(xí)方式也很重要。我身邊確實有早上5點起床精神一天的大神，但是我自己卻是早起毀一天的典型代表。我們acca的課有些是早上8點上的，開始我也準(zhǔn)時去上課，卻發(fā)現(xiàn)困意讓我一早上也沒有聽進(jìn)去幾句話。于是我調(diào)整了戰(zhàn)略，第一天盡量早睡，如果實在是第一天有事不能早睡的話，我就會讓自己多睡一會可能會晚半到一個小時去上課。這樣對我來說雖然耽誤了半個小時的課程但是卻是我整個早上高效聽課的保證。
當(dāng)然，早點休息才是上策。復(fù)習(xí)的時候也是如此，找到適合自己的復(fù)習(xí)方法和作息。切記盲目的和其他同學(xué)進(jìn)行學(xué)習(xí)時間上的攀比，畢竟每個人對分?jǐn)?shù)的追求和個人的學(xué)習(xí)能力都是不同的。既然不是學(xué)霸，那不如開心心的接受自己這個學(xué)渣。小時候我以為長大是為了更優(yōu)秀的自己，后來，我發(fā)現(xiàn)真正的長大是讓我學(xué)會擁抱不完美的自己。
最新工會學(xué)期工作總結(jié) 學(xué)習(xí)部的年度工作總結(jié)精選篇六
區(qū)建設(shè)局聯(lián)合工會在區(qū)總工會和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，落實科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹全區(qū)工會工作會議精神，緊緊圍繞中心工作，認(rèn)真抓好工會規(guī)范化建設(shè)，服務(wù)大局，關(guān)注民生，嚴(yán)格履行工會職責(zé)，著力為職工群眾辦好事、解難事，積極推進(jìn)全系統(tǒng)工會工作的創(chuàng)新發(fā)展，較好地發(fā)揮了聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高干部職工素質(zhì)
今年，我們注重在廣大職工中開展思想政治工作，通過不斷完善學(xué)習(xí)制度，確保了學(xué)習(xí)內(nèi)容逐項落實、學(xué)習(xí)時間合理安排、學(xué)習(xí)方式靈活多樣，干部職工的綜合素質(zhì)明顯提高。
一是抓政治理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念。重點組織基層工會加強(qiáng)了對xx屆三中全會精神、黨章等內(nèi)容的學(xué)習(xí)。全系統(tǒng)干部職工聯(lián)系本職工作，深刻領(lǐng)會其思想內(nèi)涵和精神實質(zhì)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
二是抓法律法規(guī)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。各基層工會進(jìn)一步組織學(xué)習(xí)了《工會法》、《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》、《湖北省實施〈工會法〉辦法》等法律法規(guī)，提高了干部職工的自我保護(hù)意識，工作中能做到依法行政、依法辦事。
三是抓主題實踐活動，塑造窗口形象。結(jié)合“三服務(wù)”、效能建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)評議，組織開展了“讓市民了解城建，讓城建貼近市民”活動;結(jié)合文明單位、衛(wèi)生單位創(chuàng)建，各基層工會積極組織開展了“文明衛(wèi)生科室”、“文明衛(wèi)生家庭”、“文明衛(wèi)生個人”評選活動。全系統(tǒng)行業(yè)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，窗口形象不斷提升。
二、堅持以人為本，維護(hù)職工合法權(quán)益
20某某年，局聯(lián)合工會牢牢把握行業(yè)實際，始終堅持以人為本，加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，切實維護(hù)職工合法權(quán)益，為共建共享和諧社會做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。
1、召開企業(yè)職工大會，抓好職工民主參與管理。3月下旬，我局所屬企業(yè)市政工程維修管理處召開職工大會，黨組書記、局長榮進(jìn)華，黨組成員、職合工會主席張麗艷等領(lǐng)導(dǎo)參加。會議由管理處工會主任張進(jìn)主持。職工大會準(zhǔn)備充分，報告了上年度財務(wù)招待費使用情況，審議通過了《某某年年度工作目標(biāo)完成情況》和《20某某年工作目標(biāo)》。全體職工暢所欲言，獻(xiàn)計獻(xiàn)策，還就企業(yè)的人事安排、職工福利等方面的問題進(jìn)行了討論。
2、全面推行企務(wù)、政務(wù)公開，抓好干部職工知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)的落實。一方面，我們在企業(yè)建立和實施了企務(wù)公開制度，定期公開工程中標(biāo)、完成進(jìn)度、預(yù)算結(jié)算以及招待費使用等情況進(jìn)一步加強(qiáng)了企業(yè)的民主管理，職工民主參與管理的意識明顯增強(qiáng)。一方面，局機(jī)關(guān)定期公開辦公費使用、人事變動等情況，機(jī)關(guān)內(nèi)部管理不斷規(guī)范，干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)進(jìn)一步落實。
3、簽定工資集體合同，抓好職工合法權(quán)益的維護(hù)。為了進(jìn)一步加強(qiáng)工會維權(quán)機(jī)制建設(shè)，提高維權(quán)能力，實現(xiàn)好、維權(quán)好、發(fā)展好職工的根本利益，年初，我局所屬企業(yè)市政工程維修管理處職工就勞動報酬、勞動安全、衛(wèi)生、保障福利等事項，先后三次拿方案，通過平等協(xié)商與企業(yè)簽定了《勞動安全衛(wèi)生專項集體合同》。同時，充分發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性，建立健全相關(guān)制度，有力地促進(jìn)了集體合同工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。我們還通過抓好職工合法權(quán)益的維護(hù)，進(jìn)一步提高了職工的工作積極性和實效性。農(nóng)民工的合法權(quán)益在該企業(yè)也得到較好體現(xiàn)，沒有拖欠工資現(xiàn)象。
4、督促整改安全隱患，增強(qiáng)職工安全生產(chǎn)意識。重大節(jié)假日前夕，各基層工會都要協(xié)同安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，對本單位安全生產(chǎn)進(jìn)行督辦與檢查。20某某年共組織安全檢查4次，通過檢查，查出安全隱患2處，督促整改2處，整改率達(dá)100%。干部職工的安全意識明顯增強(qiáng)，業(yè)務(wù)本領(lǐng)明顯提高。
三、充分履行職責(zé),發(fā)揮橋梁和紐帶作用
各基層工會充分履行“第一知情人，第一報告人，第一責(zé)任人”的職責(zé)，努力解決職工的思想問題以及他們在生產(chǎn)生活中的實際困難，不斷創(chuàng)新和改進(jìn)工作，穩(wěn)定隊伍。
一是關(guān)注女職工身心健康，抓好女職工的權(quán)益保護(hù)。近幾年來，我們組織開展了女職工合法權(quán)益和特殊利益維護(hù)中難點和重點問題的調(diào)查活動，并結(jié)合本系統(tǒng)實際，大膽創(chuàng)新，勇于實踐，切實為女職工排擾解難。堅持做到“三個一”，即，堅持三八節(jié)前夕組織全系統(tǒng)女職工參加婦檢，做到早防早治;堅持為女職工購買一份安康保險;堅持組織女職工開展一次戶外活動，有效地保障了女職工的合法權(quán)益和特殊利益的維護(hù)。20某某年，我們還組織女職工參加了“安利杯”環(huán)保知識競賽、全市女職工手工制品展覽等活動。
二是立足行業(yè)特點，落實政府就業(yè)和再就業(yè)政策。局聯(lián)合工會在局黨組的指導(dǎo)下，協(xié)助有關(guān)部門落實、促進(jìn)政府就業(yè)和再就業(yè)政策，積極提供就業(yè)崗位。20__年，區(qū)城管辦在中心城區(qū)聘請104名監(jiān)管員，從事加強(qiáng)對市容環(huán)境的日常管理工作，受到社會好評。
三是關(guān)心弱勢群體，干部職工踴躍捐款扶貧幫困。連續(xù)4年幫扶立新鄉(xiāng)東岳社區(qū)“救火英雄”張銀成家，機(jī)關(guān)黨員干部先后捐款4000元，每年春、秋開學(xué)前夕，都要為張家送去孩子的學(xué)費和學(xué)習(xí)用品，幫助其完成學(xué)業(yè)。汶川大地震后，全體黨員干部積極響應(yīng)上級號召，先后捐款和交納特殊黨費8900元，捐贈棉被10床，為災(zāi)區(qū)奉獻(xiàn)了一片愛心。部分干部職工還參與了社區(qū)、街頭的募捐活動。堅持對系統(tǒng)職工和家屬生病必看望、辦理喪事必吊唁、家庭矛盾糾紛必協(xié)調(diào)，及時送去工會組織的關(guān)心與溫暖。
20某某年，雖說我們較好地完成了區(qū)總工會下達(dá)的工作任務(wù)，但與上級要求和職工愿望還存在一定差距。主要表現(xiàn)在：一是個別單位工會在民主管理、維權(quán)等方面措施不力;二是集體合同簽定不夠及時;三是協(xié)助區(qū)政府及有關(guān)部門落實、促進(jìn)再就業(yè)政策還有待加大力度。在下一步工作中，我們將認(rèn)真貫徹落實不斷改進(jìn)工作，積累新經(jīng)驗，努力開創(chuàng)工會工作的新局面。
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