當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí)，需要回過(guò)頭來(lái)對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下，肯定成績(jī)，找出問(wèn)題，歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高認(rèn)識(shí)，明確方向，以便進(jìn)一步做好工作，并把這些用文字表述出來(lái)，就叫做總結(jié)。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!
2023年打麻將的總結(jié) 重慶普通焊工工作總結(jié)(5篇)篇一
如何做好本職是每一個(gè)打工者必須思考的問(wèn)題，做得好可以給企業(yè)帶來(lái)效益，自己也可以得到實(shí)惠，就會(huì)得到上級(jí)及同事的認(rèn)可，對(duì)自己來(lái)說(shuō)既練就了技能，又增加了閱歷，同時(shí)還增加了升職的機(jī)會(huì)，可謂一舉多得。現(xiàn)粗談一些自己的認(rèn)識(shí)，供大家參考。
一是要帶著責(zé)任做工作。責(zé)任感是一個(gè)人的思想素質(zhì)、精神境界、職業(yè)道德的綜合反映。責(zé)任感雖然無(wú)形無(wú)狀、難觸難摸，但是力量巨大，影響深遠(yuǎn)。
一個(gè)人有責(zé)任感，就有積極主動(dòng)的態(tài)度，深入扎實(shí)的作風(fēng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神；就有不甘落后的志氣、百折不撓的勇氣和奮力開(kāi)拓的銳氣；就會(huì)有信心、有決心、有恒心；就可以出思路、出辦法、出成績(jī)。就大多數(shù)人的工作而言，絕大部分是平凡、具體、瑣碎的，看似簡(jiǎn)單和容易，而把認(rèn)為簡(jiǎn)單的事情年復(fù)一年地都做好，就是不簡(jiǎn)單；把認(rèn)為容易的事一件一件地落實(shí)好，就是不容易。這就需要責(zé)任感，有責(zé)任感的人受人尊重、招人欣賞、讓人放心。
二是要帶著激情做工作。激情是吹動(dòng)船帆的風(fēng)，激情是工作的動(dòng)力，沒(méi)有動(dòng)力，工作就難有起色。如同靈感可以催生不朽的藝術(shù)，激情能夠創(chuàng)造不凡的業(yè)績(jī)。如果缺乏激情，疲沓懶散，很可能一事無(wú)成。因此，我們?cè)谌粘９ぷ髦须m然感到很辛苦，但是有辛苦就會(huì)有收獲，特別是一個(gè)人能夠在自己有限的人生中，有好的環(huán)境和條件，做一點(diǎn)具體的事情，同時(shí)自己也相應(yīng)地得到提高，也許這不是辛苦而是幸運(yùn)了。
再說(shuō)，如果大家都能同心同德、盡心盡力，把工作開(kāi)展得有板有眼、有聲有色，讓人有目共睹，有口皆碑，從這一角度看，也許又不僅僅是幸運(yùn)，而是一種幸福了。
三是要帶著感恩做工作。每個(gè)人保持正確的心態(tài)至關(guān)重要。正如一位哲人所說(shuō)，心態(tài)決定一切。它能夠左右一個(gè)人的思想、影響一個(gè)人的行為，甚至決定一個(gè)人的命運(yùn)。心態(tài)正確就會(huì)寧?kù)o而安詳，感到生活溫暖，就會(huì)進(jìn)發(fā)出干勁和活力，感到工作愉悅。
如果心態(tài)不好，就會(huì)在順利時(shí)自以為是、傲氣十足、得意忘形，在逆境時(shí)怨天尤人、牢騷滿腹、煩躁不安：就會(huì)既笑別人不如已，又怕別人比己好，斤斤計(jì)較，患得患失；甚至?xí)榱四踩∫患褐粨袷侄?，這樣勢(shì)必害事業(yè)、害組織，最終也會(huì)害了自己。因此，要不斷學(xué)會(huì)以感激的心態(tài)對(duì)待工作、對(duì)待他人、對(duì)待組織。
生活就像一面鏡子，你對(duì)它笑，它也會(huì)對(duì)你笑。只要你用感恩的態(tài)度對(duì)待別人、別人就能給你關(guān)心和幫助、給你支持和鼓勵(lì)、給你提醒和教導(dǎo)，讓你感受到真誠(chéng)、感受到友誼、感受到溫暖，使你感動(dòng)、使你感激、使你增添精神支撐。
四是要帶著清醒做工作。實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)表明，只有始終保持頭腦清醒的人，才能不斷取得成績(jī)、獲得成功，才能順利成長(zhǎng)、日臻成熟。在年齡與能力的關(guān)系上，一個(gè)人的工作能力不是隨著年齡的增長(zhǎng)而自然提高，年齡大了不等于本事大，地位高了不等于水平也高了；在工作與成效的關(guān)系上，一個(gè)人肯干事是態(tài)度、想干事是熱情、會(huì)干事是能力、干成事才是本事，這種本事靠上級(jí)封不出來(lái)，靠權(quán)力壓不出來(lái)、靠自己吹不出來(lái)，只有靠實(shí)實(shí)在在做人、認(rèn)認(rèn)真真做事，才能逐步得到提高。
通常，大家都會(huì)將有關(guān)的工作內(nèi)容，逐一列出條款，再根據(jù)條款內(nèi)容列出幾條口號(hào)性的語(yǔ)句，幾乎形成慣例。但在實(shí)際落實(shí)的時(shí)候，則會(huì)產(chǎn)生很大的出入。個(gè)人認(rèn)為，首先需要解決的問(wèn)題，就是每一個(gè)人的思想觀念問(wèn)題。
為什么要工作？是為了發(fā)財(cái)致富，還是僅僅為了養(yǎng)家糊口？本質(zhì)上都是為了能過(guò)上更好的生活，人有許多內(nèi)在的欲望需要在工作中得到滿足，希望通過(guò)工作來(lái)“被人尊重”。讓我們?cè)诠ぷ鬟^(guò)程中體驗(yàn)人生，獲得靈感和啟示，對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，工作早就融為生活的一部分。能將人生目標(biāo)和自己的工作完美結(jié)合的人是幸福的，也是幸運(yùn)的。
其次是，我為誰(shuí)工作？為自己還是為別人工作？
為別人工作，肯定是干不好的！所以講，每個(gè)人都是為自己在工作。既然為自己，有什麼理由不去干好呢？工作是人們要用生命去做的事，工資算什么，要為自己而工作！認(rèn)真工作的人才是真正的聰明人。要是今天工作不努力，明天就要努力找工作。
最后呢？我能做什么，我該怎么去做好？
我能做什么？ 則要對(duì)自己即將從事的工作崗位有深入的了解。了解自己想要去的工作崗位。無(wú)論什么崗位，都要努力的去把工作做好。
我該怎么去做好？本人覺(jué)得應(yīng)該做好這幾點(diǎn)：
1、熟知崗位的工作流程。
2、工作經(jīng)驗(yàn)。
3、理論基礎(chǔ)。
4、知識(shí)面。
5、待人處事。
一、崗位的工作流程就是要認(rèn)識(shí)自己工作時(shí)所該做的工作。
二、工作經(jīng)驗(yàn)是需要實(shí)踐時(shí)間積累產(chǎn)生。同時(shí)取決理論基礎(chǔ)的指導(dǎo)作用。
三、理論基礎(chǔ)除了學(xué)校教育外，主要取決個(gè)人的自學(xué)精神。
四、知識(shí)面是在以上基礎(chǔ)的前提下，在社會(huì)接觸過(guò)程中，吸取各方面知識(shí)的積累。
五、待人處事的面就非常廣了。要對(duì)別人充滿有愛(ài)心和關(guān)心、建立好良好的關(guān)系。常言道：“物以類聚，人以群分”說(shuō)明每個(gè)人必須將自己融入社會(huì)這個(gè)大家庭中，才有生存余地，否則，孤家寡人是什麼事情也干不成的！
所以說(shuō)，要想把工作干好，必須樹(shù)立自信心，我能干好！在平時(shí)要做到多問(wèn)、多學(xué)、多做、以便使自己快速成長(zhǎng)。其次，謙虛謹(jǐn)慎，虛心求教，廣泛聽(tīng)取不同意見(jiàn)，特別是別人的反對(duì)意見(jiàn)，更要認(rèn)真分析，找出反對(duì)意見(jiàn)的真正原因。對(duì)癥下藥，解決工作中的實(shí)際問(wèn)題。同時(shí)必須認(rèn)真總結(jié)，逐步提高自己的認(rèn)識(shí)水平。只有這樣，才能把本職工作做好！謝謝大家、我的演講完畢。
2023年打麻將的總結(jié) 重慶普通焊工工作總結(jié)(5篇)篇二
如何做好本職工作，爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的助產(chǎn)士 隨著貴州省婦女兒童醫(yī)院在我院掛牌，金珠醫(yī)院的預(yù)籌備，產(chǎn)房作為產(chǎn)科的重點(diǎn)區(qū)域，我作為一名助產(chǎn)士，如何提升自身素質(zhì)，確保產(chǎn)房護(hù)理工作質(zhì)量，對(duì)于提高產(chǎn)科醫(yī)療整體水平至關(guān)重要。
1：端正的崗位思想為本 熱愛(ài)產(chǎn)房工作，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)，救死扶傷的社會(huì)主義人道思想，遵守醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范，文明禮貌服務(wù)，不斷提升產(chǎn)房臨床醫(yī)療水平，提高醫(yī)療服務(wù)能力。2：在崗期間，認(rèn)真負(fù)責(zé)，主動(dòng)為產(chǎn)婦提供全方位細(xì)致入微的服務(wù)，努力做到患者滿意，尤其注意產(chǎn)婦的特殊心理狀態(tài)，對(duì)有需要的產(chǎn)婦，給予“一對(duì)一”導(dǎo)樂(lè)分娩，盡量消除產(chǎn)婦的不安焦慮。
3：緊抓工作質(zhì)量為基礎(chǔ)：加強(qiáng)自身專業(yè)知識(shí)理論的學(xué)習(xí)，開(kāi)展自學(xué)，每月業(yè)務(wù)小講課等多種形式的培訓(xùn)，建立良好的學(xué)習(xí)氛圍，加強(qiáng)基礎(chǔ)理論的同時(shí)，提倡善于觀察，善于發(fā)現(xiàn)，善于總結(jié)。不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，新經(jīng)驗(yàn)，不讓自己停滯不前。此外，向醫(yī)生學(xué)習(xí)，積極參與科研課題的研究，參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)班，拓展知識(shí)面。
其次，注重技術(shù)操作的鍛煉。產(chǎn)房是一個(gè)起病急，變化快的科室，隨時(shí)都有搶救的事件發(fā)生，過(guò)硬的臨床操作技術(shù)非常重要，所以，常進(jìn)行模擬搶救訓(xùn)練，提高助產(chǎn)士的應(yīng)急應(yīng)變的能力，加強(qiáng)同事間的相互配合，至關(guān)重要。
4：提倡自然分娩：把順產(chǎn)做好，質(zhì)量要高，少干涉，多支持，讓產(chǎn)婦自然安全的順產(chǎn)，可增加支持工具，鼓勵(lì)產(chǎn)婦自由體位，加強(qiáng)飲食支持，增加孕產(chǎn)婦的生活護(hù)理，增加活動(dòng)，增加工具，如：分娩球，按摩球，椅子等，少檢查，少側(cè)切，把自然分娩作為鑰匙，提高母嬰的健康安全，建立正常的分娩途徑，為醫(yī)生把好關(guān)，減少剖宮產(chǎn)率。
5：建立助產(chǎn)士在產(chǎn)房工作中的慎獨(dú)修養(yǎng)：^v^醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范第四條規(guī)定：根據(jù)醫(yī)療工作的特點(diǎn)，要求慎獨(dú)修養(yǎng)。良好的慎獨(dú)修養(yǎng)是一名護(hù)士必須具備的基本素質(zhì)，素質(zhì)的修養(yǎng)是一種高度自覺(jué)的行為，是一個(gè)自我涵養(yǎng)，自我塑造的過(guò)程。助產(chǎn)士的工作需要敏銳的觀察力，敏捷的動(dòng)作，高度的責(zé)任心，良好的溝通能力。產(chǎn)科特殊的陪伴分娩模式，宮口開(kāi)大2cm直至分娩后觀察兩小時(shí)，送返母嬰?yún)^(qū)，期間，由兩名助產(chǎn)士全程陪伴分娩，分娩過(guò)程中的各種技術(shù)操作以及病程記錄的書(shū)寫，均由產(chǎn)房護(hù)士獨(dú)立完成，無(wú)人監(jiān)督。此期間的慎獨(dú)修養(yǎng)更為重要。良藥的溝通技巧是取得孕產(chǎn)婦及家屬信任的重要因素，也是建立良好的人際關(guān)系的前提。此間，就要求助產(chǎn)士具備愛(ài)心，耐心和高度的責(zé)任心，才能更好的服務(wù)于患者。讓每一位助產(chǎn)士都了解助產(chǎn)工作的重要性，我們面對(duì)的是忍受劇烈疼痛等待分娩的產(chǎn)婦和即將出生的新生命，承載著家庭和社會(huì)的重托，因此，提升自身的慎獨(dú)行為，促使自律，規(guī)范技術(shù)，不斷更新知識(shí)，增長(zhǎng)技能，更加適應(yīng)產(chǎn)房護(hù)理模式的需要。
6：加強(qiáng)傳染病的知識(shí)，提高個(gè)人自我防護(hù)意識(shí)，警惕職業(yè)感染：嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院核心制度不放松，如值班交接班制度，消毒隔離制度，分娩室制度，查對(duì)制度，助產(chǎn)士職責(zé)等，嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌技術(shù)操作規(guī)程，在工作中嚴(yán)格按照預(yù)防措施標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，樹(shù)立起“任何患者的血液及被血液體液污染的物品，都存在潛在的感染危險(xiǎn)的觀念”，加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)，做好個(gè)人防護(hù)與隔離。
度工作責(zé)任感。新生兒娩出前均要作好新生兒復(fù)蘇搶救各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。篩選新生兒高危因素，其復(fù)蘇搶救工作必須由二人共同協(xié)助。嚴(yán)格執(zhí)行新生兒復(fù)蘇搶救程序。嚴(yán)格執(zhí)行新生兒轉(zhuǎn)送程序。各種搶救儀器呈完好備用狀態(tài)，搶救藥品齊全。確保搶救工作的順利進(jìn)行，及時(shí)有效的提升高危產(chǎn)兒的預(yù)后率。
8：對(duì)產(chǎn)房學(xué)生的帶教工作有個(gè)系統(tǒng)的方案：產(chǎn)房工作隨機(jī)性較強(qiáng)，突發(fā)事件較多，孕產(chǎn)婦病情的變化較快，急、危、重、搶救病人較多。而護(hù)生由于缺乏高危急重癥病情的相關(guān)知識(shí)及臨床經(jīng)驗(yàn)，往往在發(fā)生突發(fā)事件時(shí)，反應(yīng)不夠敏捷，時(shí)間的緊迫性及協(xié)調(diào)應(yīng)對(duì)能力不足。因此，在護(hù)生剛進(jìn)入產(chǎn)房實(shí)習(xí)時(shí)，應(yīng)對(duì)其引入“時(shí)間管理”這個(gè)概念。所謂“時(shí)間管理”就是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)運(yùn)用時(shí)間，在最短的時(shí)間或預(yù)定的時(shí)間內(nèi)把事情做好。做好時(shí)間管理，這樣就能有條不紊的應(yīng)對(duì)在產(chǎn)房工作中遇到的突發(fā)事件，做到忙而不亂。
1、根據(jù)護(hù)生在產(chǎn)房實(shí)習(xí)的周數(shù)制定帶教計(jì)劃，讓其熟悉環(huán)境布局及各班職責(zé)，對(duì)護(hù)生放手不放眼，培養(yǎng)其慎獨(dú)精神，并嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對(duì)制度”及“無(wú)菌制度”。做到深入淺出，重難點(diǎn)突出，教學(xué)內(nèi)容層次分明，條理清晰。
2、在帶教過(guò)程中，邊示教邊講解?？评碚撝R(shí)，操作目的，注意事項(xiàng)，操作要領(lǐng)，及如何觀察病情及產(chǎn)程異常的處理，各疾病的病理及生理的臨床表現(xiàn)等。
3、通過(guò)提問(wèn)的方式，強(qiáng)化記憶，讓護(hù)生積極思考，深入領(lǐng)悟，從而自主掌握所學(xué)知識(shí)，形成能力，提高覺(jué)悟，而不再是作為知識(shí)的容器，被動(dòng)地接受。
4、因材施教，分層次教學(xué)，最大程度的發(fā)揮護(hù)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性。
5、增強(qiáng)護(hù)生的參與意識(shí)，在工作忙或是搶救時(shí)，讓其參與，熟悉搶救程序，為日后的工作打下基礎(chǔ)。
6、對(duì)護(hù)生存在的問(wèn)題及安全隱患進(jìn)行分析討論，并制定出防范措施等。
7、與護(hù)生建立有效的溝通模式。帶教老師應(yīng)了解、關(guān)心護(hù)生的思想變化情況，在師生間建立相互理解的橋梁，起到促進(jìn)護(hù)生學(xué)習(xí)的作用。
8、在出科前對(duì)護(hù)生進(jìn)行實(shí)習(xí)總結(jié)，對(duì)其學(xué)習(xí)效率進(jìn)行有效的評(píng)估。
綜上所述，希望我們大家能夠緊密配合，建立起一支強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)，服務(wù)于產(chǎn)科，服務(wù)于患者，創(chuàng)立有品牌效應(yīng)的產(chǎn)科。
2023年打麻將的總結(jié) 重慶普通焊工工作總結(jié)(5篇)篇三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
一、項(xiàng)目管理：
1、自本人來(lái)到新工物業(yè)保潔部后，是從零開(kāi)始抓起，發(fā)現(xiàn)保潔員情緒很大，開(kāi)展工作十分困難，為此和保潔員多方面溝通，穩(wěn)定員工情緒，同時(shí)對(duì)外招聘人員，部門定人、定崗、責(zé)任到人。根據(jù)大廈的實(shí)際情況，依據(jù)每位員工的工作能力和特長(zhǎng)，劃區(qū)，做到了人人有責(zé)任區(qū)。耗材統(tǒng)計(jì)和請(qǐng)領(lǐng)，制定各項(xiàng)工作計(jì)劃， 完成了大廈衛(wèi)生清理、擦試工作。
通過(guò)對(duì)保潔員的對(duì)話逐步的了解到了保潔員的日常需求及實(shí)際工作的難點(diǎn)問(wèn)題，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題逐步解決。本人為了團(tuán)結(jié)每一位員工，以自己的形像力和行動(dòng)去影響每一位保潔員，在對(duì)她們嚴(yán)格要求的同時(shí)，有困難及時(shí)幫助她們，讓保潔員把勁力都一心一意撲在工作上。完成了保潔人員編制及工作模式；完成對(duì)大廈公共區(qū)域衛(wèi)生日常維護(hù)工作；完成對(duì)新入住樓層的開(kāi)荒工作；完成各大廈電梯內(nèi)地毯清洗和更換工作；完成大廈垃圾的清運(yùn)工作。
以相關(guān)的規(guī)章制度來(lái)嚴(yán)格規(guī)范每位員工的日常工作、行為準(zhǔn)則，讓每位員工都能認(rèn)識(shí)到自己的不足之處，并積極尋求改進(jìn)和進(jìn)取。我根據(jù)各崗位衛(wèi)生情況不同，調(diào)整了工作量和時(shí)間。事事想在前，件件做在前，樓上樓下來(lái)回跑。同時(shí)兼管 的管理，不怕苦，不怕累，盡心盡職，基本完成了大廈的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
部門人員又做了調(diào)整，再原來(lái)的基礎(chǔ)上減了2個(gè)人，每年為公司節(jié)省了10000多元，保潔員缺崗時(shí)一直是由我本人來(lái)頂崗，沒(méi)有因保潔員缺崗而影響大廈的衛(wèi)生狀況。
2、狠抓了保潔員的儀容儀表和員工的禮節(jié)禮貌。根據(jù)公司的要求，統(tǒng)一著裝，每天檢查員工的儀容儀表，著裝整齊、精神飽滿、真正做到微笑服務(wù)；還根據(jù)劃分的責(zé)任區(qū)情況，每天進(jìn)行檢查，我發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即指出，現(xiàn)場(chǎng)糾正，始終保持各區(qū)、各樓的衛(wèi)生干凈、整潔。讓住戶和公司滿意。
4、非常重視上級(jí)的定期和不定期的檢查。公司要求嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)高。對(duì)此情況，我本人高度重視，及時(shí)組織人力和物力每周兩次大清理，確保大廈衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)，讓業(yè)主滿意讓公司滿意，維護(hù)公司的形像。
5、我能及時(shí)做好月度和周工作計(jì)劃。使工作做到有計(jì)劃性，目的性，做到有條不亂，無(wú)遺漏。逐步規(guī)范保潔清潔用品出入庫(kù)的管理，抓節(jié)能降耗，人員培訓(xùn)。在節(jié)能降耗上采取了，從一點(diǎn)一滴的小事做起，新領(lǐng)拖布掃把，先用東西綁扎好，拖布用釘子釘好加固，精心維護(hù)，盡可能延長(zhǎng)設(shè)備的使用壽命，袋子，抹布等，精心使用，能用三次，決不只用二次。在每月報(bào)領(lǐng)保潔用品時(shí)，按計(jì)劃請(qǐng)領(lǐng)，從不多領(lǐng)，為公司節(jié)約開(kāi)支。
6、實(shí)行工作檢查制度，包括：自查、主管檢查、抽查等檢查手段。堅(jiān)持每天巡視大廈區(qū)域，有效制止各種違章現(xiàn)象，現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)保潔工作，落實(shí)項(xiàng)目會(huì)議制度。也通過(guò)與主管的溝通，相互監(jiān)督通報(bào)，以彌補(bǔ)保潔部門只有我一個(gè)人巡視檢查的現(xiàn)狀。同客服部密切配合，上門處理多起保潔問(wèn)題投訴，并及時(shí)做了相應(yīng)的處理措施，舉一反三，避免再次出現(xiàn)同樣問(wèn)題，得到業(yè)主的好評(píng)。
7、定期消殺工作
在定期的消殺除四害工作中，安排人員進(jìn)行滅蚊消殺，達(dá)到了應(yīng)有的效果。逐步改善了大廈內(nèi)蚊蟲(chóng)多的環(huán)境問(wèn)題。
8、垃圾清運(yùn)
垃圾清運(yùn)，前期以生活垃圾為主，隨著業(yè)主入住量的增加，和裝修戶的增多，所以日常的工作中又多了一項(xiàng)垃圾的巡視。做好估量及時(shí)聯(lián)系清運(yùn)車輛進(jìn)場(chǎng)清運(yùn)工作。在十月起，因施工方戶內(nèi)保潔撤場(chǎng)，我保潔部在人員緊張的情況下，在兩個(gè)月的時(shí)間內(nèi)累計(jì)清潔施工后垃圾、入戶內(nèi)打掃衛(wèi)生達(dá)到70多次，清理維修期間公區(qū)亂堆施工垃圾超過(guò)100次，保證了施工結(jié)束后，業(yè)主入住前戶內(nèi)及公共區(qū)域的衛(wèi)生要求。
二、培訓(xùn)
對(duì)保潔員進(jìn)行清潔理論培訓(xùn)并針對(duì)不同崗位進(jìn)行實(shí)際操作培訓(xùn)，結(jié)合工作中的實(shí)際情況著重了以下培訓(xùn)：清潔劑的分類和使用，清潔程序，擦拭玻璃，電梯的清潔保養(yǎng)，墻面地面的清潔，角線的清潔，垃圾桶的清理，常用的塵推、毛刷、刮刀。對(duì)于藥劑的使用，也進(jìn)行了充分的講解和演練培訓(xùn)工作。其中我們重點(diǎn)要求了保潔員對(duì)于堿性、酸性、中型藥劑的正確使用，多次強(qiáng)調(diào)了堿性藥劑不能使用到木材及天然纖維類物品上，酸性藥劑不能使用在大理石、水磨石等區(qū)域，以及有機(jī)溶劑會(huì)對(duì)瀝青、天然橡膠、表面噴涂有損害作用。使保潔員掌握保潔工作知識(shí)，達(dá)到商務(wù)兩用大廈保潔工作的要求。
目前員工已經(jīng)能夠努力工作并按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)完成。經(jīng)過(guò)不斷的培訓(xùn)與磨合，保潔員已適應(yīng)現(xiàn)有管理摸式和工作程序，人員基本穩(wěn)定。
三、其他項(xiàng)目保潔工作管理
（ ）項(xiàng)目注重搞好與甲方的關(guān)系。特別注重搞好與甲方的關(guān)系。深知搞好與甲方的關(guān)系，是工作開(kāi)展的基礎(chǔ)，便于我們工作。經(jīng)常與甲方的溝通，征求甲方的意見(jiàn)，增進(jìn)感情。對(duì)于提出的問(wèn)題，及時(shí)整改。
2023年打麻將的總結(jié) 重慶普通焊工工作總結(jié)(5篇)篇四
電烙鐵，烙鐵架，吸煙儀
1電烙鐵的握法：反握法，正握法，握筆法
2電烙鐵的工作原理：簡(jiǎn)單的說(shuō)就是一個(gè)電熱器在電能的作用下，發(fā)熱、傳熱和散熱的過(guò)程：接通電源后，在額定的電壓下，由烙鐵心以電熱絲阻值所決定的功率發(fā)熱。熱量?jī)?yōu)先傳給烙鐵頭，使其溫度上升，再由烙鐵頭的表面向周圍環(huán)境中散熱。
3電烙鐵的發(fā)熱方式：外熱式，內(nèi)熱式，可調(diào)式，恒溫式烙鐵的拿法：
使用前插上電源，讓它先預(yù)熱，大約3至5分鐘就可以達(dá)到預(yù)熱的效果。
機(jī)械強(qiáng)度高，抗氧化。
表面張力小，增大了液態(tài)流動(dòng)性，有利于焊接時(shí)形成可靠接頭
焊錫絲的拿法：
4助焊劑焊接的基本條件焊接過(guò)程焊接的注意事項(xiàng)
2023年打麻將的總結(jié) 重慶普通焊工工作總結(jié)(5篇)篇五
為進(jìn)一步學(xué)習(xí)、貫徹黨的“xx大”、^v^精神，找準(zhǔn)黨建工作服務(wù)大局、服務(wù)“兩新”組織發(fā)展的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，進(jìn)一步指導(dǎo)與協(xié)調(diào)基層黨組織工作，探索黨組織和黨員發(fā)揮作用的途徑、方法，提高與創(chuàng)新“兩新”組織黨建工作的有效性等方面，作了認(rèn)真的研討，進(jìn)一步完善和明確了xx年工作指導(dǎo)思想及重點(diǎn)開(kāi)展的幾方面的工作。
凌云綜合黨委正確引導(dǎo)“兩新”組織黨員們參與社區(qū)精神文明創(chuàng)建、扶貧濟(jì)困等活動(dòng)，為其回報(bào)社會(huì)，服務(wù)群眾搭建平臺(tái)?！皟尚隆备鼽h組織積極響應(yīng)“xx年慈善一日捐”活動(dòng)的倡議，累計(jì)共捐款近6800多元。xx年新一輪的結(jié)對(duì)幫困助學(xué)活動(dòng)于3月7日展開(kāi)。每年“兩新”黨組織都與社區(qū)內(nèi)困難學(xué)子進(jìn)行“幫困助學(xué)”結(jié)對(duì)簽約，簽約儀式上每位困難學(xué)子都獲得了“兩新”黨組織的助學(xué)金。在3月4日學(xué)雷鋒活動(dòng)中，綜合黨委組織養(yǎng)老機(jī)構(gòu)黨支部、黨員服務(wù)中的同志參加了此項(xiàng)活動(dòng)，為過(guò)往的社區(qū)居民行人做了相關(guān)業(yè)務(wù)方面的咨詢。
為進(jìn)一步拓展“兩新”組織黨建工作覆蓋面，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，方便黨員的組織學(xué)習(xí)，成立了凌云社區(qū)“兩新”第五聯(lián)合支部和凌云街道社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心黨支部。
經(jīng)過(guò)半年多的籌備，xx年4月7日，科匯中心企業(yè)家沙龍?jiān)趫@區(qū)正式成立。這是繼虹梅商務(wù)大廈企業(yè)家沙龍之后的社區(qū)又一經(jīng)濟(jì)實(shí)體較為集中的企業(yè)家組織。街道黨工委書(shū)記謝挺才、科匯中心主任蔣秦國(guó)、副主任王玉林以及沙龍理事會(huì)成員等29人到會(huì)以表祝賀。成立儀式上園區(qū)的蔣秦國(guó)主任，街道謝挺才書(shū)記分別進(jìn)行了講話。中心的老總們表示這樣的形式增加了企業(yè)間、園區(qū)、地方政府機(jī)構(gòu)之間的聯(lián)系和感情，并且希望今后一系列的其他活動(dòng)為企業(yè)創(chuàng)業(yè)提供更多的切實(shí)的幫助，使企業(yè)更快孵育壯大。
為使工作在虹梅商務(wù)大廈的“兩新”白領(lǐng)享受到春意濃濃的節(jié)日溫馨，凌云社區(qū)綜合黨委會(huì)同申通地鐵資產(chǎn)公司物業(yè)開(kāi)發(fā)事業(yè)部和梅隴文化館于xx年1月29日在虹梅商務(wù)大廈舉辦迎新春寫春聯(lián)和猜謎語(yǔ)活動(dòng)，在形式、內(nèi)容上力求有新的突破。
新的《勞動(dòng)合同法》已實(shí)施。為宣傳、貫徹好《勞動(dòng)合同法》，我們分別于4月、5月份邀請(qǐng)專家為二幢商務(wù)樓的企業(yè)家上課，對(duì)《勞動(dòng)合同法》的主要內(nèi)容進(jìn)行輔導(dǎo)和講解，讓企業(yè)主、員工雙方以法辦事，有法可循。
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