最新鈑金工工作小結 鈑金廠的實習心得匯總

格式:DOC 上傳日期:2023-08-23 06:34:12
最新鈑金工工作小結 鈑金廠的實習心得匯總
時間:2023-08-23 06:34:12    

在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

最新鈑金工工作小結 鈑金廠的實習心得匯總篇一

(1)戰(zhàn)略觀念

全面系統(tǒng)地看問題,要有全局、面向企業(yè)未來的發(fā)展觀點。

(2)市場觀念

要了解市場,確定對策去占有市場,贏得市場。

(3)用戶觀念

企業(yè)要樹立一切為了用戶的觀念,全心全意為用戶服務。

(4)效益觀念

關鍵在于,對外如何贏得市場,如何多完成任務;對內如何降低成本。

(5)競爭觀念

要通過競爭去獲得市場,要做到"質量以優(yōu)取勝,價格以廉取勝,服務以好取勝"。

(6)時間觀念

把握好決策的時機,努力縮短生產(chǎn)周期,堅持效率觀念。

(7)變革觀念

企業(yè)要保持對外部環(huán)境的適應性,事前有預測,環(huán)境變化時有對策。

二、與人溝通

與人溝通,這是我們日常生活工作中非常重要的一個基本能力,我們要學會善于與人溝通。在實習的過程中我們主動地與維修廠的員工進行交流,不懂就問,有時也會聊一些生活上的小事,使我們在這三周里相處得很好,廠里員工也很樂意把他們的經(jīng)驗告訴我們,讓我們學到不少書本上沒有的東西。由此,我明白了,在與他人的溝通之中我們要保持主動、積極的態(tài)度。

三、汽車維修的相關專業(yè)知識

(1)在頂崗實習中,博輝汽車維修廠的相關服務歸類與書本上的分類是有所出入的,它的汽車美容主要是洗車而已,其實真正的汽車美容是這樣的:汽車美容是一個全新的概念,它與一般的洗車、普通打蠟有著本質上的區(qū)別。專業(yè)汽車美容與眾不同之處,在于它自身的系統(tǒng)性、規(guī)范性和專業(yè)性。

所謂系統(tǒng)性就是著眼于汽車的自身特點,由于表及里進行全面而細致的保養(yǎng);所謂規(guī)范性就是每一道工序都有標準而規(guī)范的技術要求;所謂專業(yè)性就是嚴格按照工序要求采用專業(yè)工具、專業(yè)產(chǎn)品和專業(yè)手段進行操作。汽車美容應使用專業(yè)優(yōu)質的養(yǎng)護產(chǎn)品,針對汽車各部位材質進行有針對性的保養(yǎng)、美容和翻新。使經(jīng)過專業(yè)美容后的汽車外觀潔亮如新,漆面亮光長時間保持,有效延長汽車壽命。

(2)汽車美容的具體服務項目概括為:

1)防爆隔熱膜。包括前擋、后擋、側窗。通常用的有綠色、天藍色、灰、棕色、自然色等。

2)車身美容。車身美容服務項目包括電腦洗車,去除瀝青、焦油等污物,上蠟增艷與鏡面處理,漆面方程式處理,新車開蠟,鋼圈、輪胎、保險杠翻新與底盤防腐涂膠處理等。

3)內飾美容。內飾美容服務項目可分為車室美容、發(fā)動機美容及行李箱清潔等項目。其中車室美容包括儀表臺、頂棚、地毯、腳墊、座椅、座套、車門內飾的吸塵清潔保護,以及蒸汽殺菌、冷暖風口除臭、室內空氣凈化等項目。發(fā)動機美容包括發(fā)動機沖洗清潔、噴上光保護劑、做翻新處理、三濾清潔等項目。

漆面部分板面破損處理及整車噴漆。

5)汽車防護。汽車防護服務項目包括安裝防盜器、倒車雷達、靜電放電器、汽車語音報警裝置等。

6)汽車精品。作為汽車美容服務的延伸項目,汽車精品能滿足司機及乘員對汽車內部附屬裝飾、便捷服務的需求,如車用香水、蠟撣、腳墊、座墊、座套、把套等的配置,能使汽車美容服務貼身貼心,賓至如歸。

其實,在實習的過程中還學習了鈑金、噴漆、機修方面的知識,對于它們在這里就省略了。我特別關注汽車美容方面的知識,因為我打算以后向這方面發(fā)展。但是,在這次實習過程中我學到汽車美容方面的知識還是非常少的,只能通過自己搜集相關的資料來了解。不過,經(jīng)過這次實習,我對汽車美容的了解還是上升了一個層次,我相信,只要堅持朝這個方向走下去,一定會有所得的。

最新鈑金工工作小結 鈑金廠的實習心得匯總篇二

總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發(fā)揚成績,讓我們一起認真地寫一份總結吧。那么總結有什么格式呢?以下是小編為大家收集的鈑金轉正申請工作總結,歡迎大家分享。

哈爾濱哈飛實業(yè)發(fā)展有限責任公司駐23車間鈑金廠有色鈑金二班現(xiàn)在職人員共計29人。分別為鈑金工25人,熱處理工4人。鈑金工段已具備獨立操作水平有21人,其中已定級人員11人,崗位技術帶頭人7人,優(yōu)秀員工2人。另外12月份入廠學員1人。

今年年初,因任務不飽滿,員工工作量小,工資低。導致員工隊伍渙散,人員流動較大。隨著各機型陸續(xù)投產(chǎn),4月份開始任務量逐步增多,大家馬上進入角色,在干滿8小時之后為了更好更快完成任務,自覺加班。后半年任務繁重,七月份集團公司放大假時,員工舍棄自己休息時間頂著烈日在車間搶大運任務?!笆弧?天假,大家就休息了3天,有的員工只休息1天!每一個人都默默的搶手里的任務,毫無怨言。熱處理工段也一樣的奮斗著,每次鈑金加班,熱處理肯定有人值班,就算鈑金工段只搶出一種活,熱處理工段也會及時淬火,不耽誤生產(chǎn)進度。

為了提高員工積極性,也為了能順利完成生產(chǎn)任務,11、12月份公司組織勞動競賽,大家積極參與,每天都加班到8點多,有的甚至到9點、10點!功夫不負有心人,通過大家不懈努力,班組生產(chǎn)任務終于接近尾聲。

通過一年的工作積累,我發(fā)現(xiàn)自己還有很多不足,主要是工作思路不夠清晰,有創(chuàng)造性的思路還不是很多。個別工作做的還不夠完善,班組管理方面對自己不夠滿意,還應該投入更多的經(jīng)歷,多關心員工,觀察大家的情緒和思想動態(tài),以身作則,帶動每一個人,為公司創(chuàng)造更大的`效益,做一個合格的班組長。

春風春雨春燦爛,新年新歲新起點!20xx年將是公司在航天業(yè)的改革之年,創(chuàng)新之年,奮進之年!新的征途已經(jīng)指明,新的戰(zhàn)斗即將開始。藍圖已繪,戰(zhàn)鼓已響!23車間鈑金二班定將不負使命,再譜新篇,共同創(chuàng)造哈飛實業(yè)公司美好的明天!

最新鈑金工工作小結 鈑金廠的實習心得匯總篇三

一、接收生產(chǎn)任務單。

1、材料計劃的原則:

(1)每一個生產(chǎn)任務單都要提材料計劃,材料計劃必須明確項目名稱、需方單位名稱(必須與商務合同一致);材料計劃包含生產(chǎn)任務單中的所有材料,包括鋼板、噴塑、門鎖、合頁、膠條等。

四、圖紙設計及生產(chǎn)準備

1、箱體分類(配電箱,電表箱,柜子,ggd等)

2、分類繪圖

(1)配電箱(800以下,用小鎖,2個合頁;800以上(包括800)用中號鎖,3個合頁,門子需用加強筋)

(2)電表箱(注意底蓋,是否要求底蓋)(3)柜子(柜子四個合頁,中號鎖)(4)ggd(開孔情況 后門是否開風扇孔,風扇孔多大)

3、尺寸檢查,注意事項

1、抬板(鈑金不忙時,由鈑金出人;忙時由車間出專人抬板)

2、完成下料,抬板人及時敲焊渣(避免準備噴塑時才發(fā)現(xiàn)沒有敲焊渣)

3、統(tǒng)計(下料過程中及時統(tǒng)計數(shù)量,做到心中有數(shù))

4、清潔(每天下班前,留半個小時,清理刀頭)

1、溝通(是否有特殊尺寸,及時提醒)

2、折廢統(tǒng)計,及時修改數(shù)據(jù)。七 送貨

1、及時聯(lián)系高經(jīng)理進行噴塑

2、記錄(專職記錄,分清哪些噴塑什么顏色,多少個)

3、溝通(確定什么時間噴塑完成并及時送來)八 噴塑

1、顏色(ral7035平紋,ral7035皺紋,ral9010乳白色)

2、點數(shù)

3、噴塑面積計算 九 驗貨點數(shù)

1、顏色是否正確。

2、數(shù)量是否準確。

3、是否有瑕疵。十 簽單留底

等離子存在的問題? 1)2)等離子偏差怎么解決? 怎么樣快速對刀?

3)

最新鈑金工工作小結 鈑金廠的實習心得匯總篇四

1、生產(chǎn)過程中必須嚴格按產(chǎn)品規(guī)格要求生產(chǎn)。

2、廠區(qū)及生產(chǎn)車間內嚴禁吸煙。

3、愛惜生產(chǎn)設備、原材料和各種包裝材料,嚴禁損壞,杜絕浪費。

4、員工必須服從合理的安排,盡職盡責做好本崗位的工作,不得故意叼難、疏忽或拒絕組長或上級主管命令,對不服從者按公司管理制度執(zhí)行處罰。

5、衣著清潔整齊,按照要求上班必須穿工作服。

6、嚴禁私自外出,有事必須向生產(chǎn)主管請假。

7、保持車間環(huán)境衛(wèi)生,不準在車間亂扔雜物,禁止隨地吐痰,每次生產(chǎn)任務完成后要將地面清掃干凈。

8、當產(chǎn)品出現(xiàn)不良狀況時應立即停工并上報,查找原因后方可繼續(xù)生產(chǎn)。

1、正確使用生產(chǎn)設備,嚴格按照操作規(guī)程進行,(作業(yè)指導書或是使用說明書)非相關人員嚴禁亂動生產(chǎn)設備。

2、嚴格按照設備的使用說明進行生產(chǎn),嚴禁因搶時間而影響產(chǎn)品質量,若因搶時間造成原材料浪費的按原價賠償。

3、員工在工序操作過程中,不得隨意損壞物料,工具設備等,違者按原價賠償。

4、所有員工必須按照操作規(guī)程操作,如有違規(guī)操作者,視情節(jié)輕重予以處罰。

5、操作機器要切實做到人離關機,停止使用時要及時切斷電源。

1、必須樹立“質量第一、用戶至上”的經(jīng)營理念,保證產(chǎn)品質量。

2、對出現(xiàn)的異常情況,要查明原因,及時排除,使質量始終處于穩(wěn)定的受控狀態(tài)。

3、認真執(zhí)行“三檢”制度,操作人員對自己生產(chǎn)的產(chǎn)品要做到自檢,檢查合格后,方能轉入下工序,下工序對上工序的產(chǎn)品進行檢查,不合格產(chǎn)品有權拒絕接收。如發(fā)現(xiàn)質量事故時做到責任者查不清不放過、事故原因不排除不放過,預防措施不制定不放過。

4、間要對所生產(chǎn)的產(chǎn)品質量負責,做到不合格的材料不投產(chǎn)、不合格的半品不轉序。

5、格劃分“三品”(合格品、返修品、廢品)隔離區(qū),做到標識明顯、數(shù)量準確、處理及時。

6、上班注意節(jié)約用水用電,停工隨時關水關電,離開工位時必須關好水電。

1、嚴格執(zhí)行各項安全操作規(guī)程。防止出現(xiàn)任何事故。

2、貫徹“安全第一、預防為主。

3、經(jīng)常開展安全活動,開好班前會,不定期進行認真整改、清除隱患。

4、注意搬運機械的操作,防止壓傷、撞傷。

5、正確使用帶電設備及電氣開關,防止遭受電擊。

6、易燃、易爆物品應單獨堆放,并樹立醒目標志。

7、消防器材要確保靈敏可靠,定期檢查更換(器材、藥品),有效期限標志明顯。

1、車間設備指定專人管理

2、認真執(zhí)行設備保養(yǎng)制度,嚴格遵守操作規(guī)程。

3、做到設備管理“三步法”,堅持日清掃、周維護、月保養(yǎng),每天上班后檢查設備的操縱控制系統(tǒng)、安全裝置、潤滑油路暢通油線、油氈清潔、油壓油位標準、并按潤滑圖表注油,油質合格,待檢查無問題方可正式工作。

4、大宗設備應有專人負責。

5、制訂完善的設備維修及保養(yǎng)計劃,并做好維修保養(yǎng)記錄,填寫及時、準確、整潔。

6、 嚴格設備事故報告制度,出現(xiàn)故障及時向主管領導匯報,并停止操作。

7、要求,即:整齊、清潔、安全、潤滑,做到“三好”“四會”“五項紀律”。好即:管好、用好、保養(yǎng)好。四會:即會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排出一般故障。五項紀律:即:遵守安全操作規(guī)程、經(jīng)常保持設備整潔,并按規(guī)定加油;管好工具、附件、不得丟失;發(fā)現(xiàn)故障立即停止,通知主管領導檢查處理。

8、操作人員離崗位要停機,嚴禁設備空車運轉。

9、設備應保持操作控制系統(tǒng),安全裝置齊全可靠。

1、著工裝上班,不允許穿拖鞋、短褲、赤背或衣帽不整,并配帶所要求的防護用品。

2、上班時,嚴格按照規(guī)定的運作流程操作,不得影響工作的順利進行。

3、每道工序必須接受車間品管檢查、監(jiān)督,不得蒙混過關,虛報數(shù)量,并配合品檢工作,不得頂撞。

4、車間員工與班長、車間主任互相協(xié)作,不得爭吵、相互打罵。

5、上班前員工嚴禁酗酒,如有上班前過量飲酒者當日不得出勤,并按曠進行工處理。

6、車間內嚴禁吸煙。

7、工作時間特殊情況需要外出,必須經(jīng)班組長同意方可離開,根據(jù)情況規(guī)定時間,一周累計超過1小時,扣除相應的工資。

8、工作時間不允許亂竄崗位。

9、完不成當日生產(chǎn)任務的班組,若影響了公司的總計劃,自行加班完成任務。

10、生產(chǎn)中不得聊天說笑、打電話、吃零食、睡覺,不得擅自離開生產(chǎn)崗位,不得在產(chǎn)品上坐、躺、踩、踏。

11、嚴禁跨越或坐任何機械部位,嚴禁隨意拆除、挪動設備,新安裝的各種設備未經(jīng)測試、試轉,不得擅自開動。

12、上班時除查閱公司有關信息及發(fā)、收公司郵件外,一律禁止上網(wǎng)查看與公司業(yè)務無關的任何資料,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),每次扣罰當月工資的20%。

13、下班前必需整理好自己崗位的產(chǎn)品物料和工作臺面,凳子放入工作臺下面。

14、夜班下班各車間負責人負責關好門窗,鎖住車間大門。

最新鈑金工工作小結 鈑金廠的實習心得匯總篇五

1.1接班者應提前15分鐘到崗,穿戴好勞保用品,由交班者向接班者詳細介紹本班生產(chǎn)情況。

1.2交班內容

a、工藝指標、產(chǎn)品質量及生產(chǎn)任務完成情況。

b、設備、電器、儀表等的運轉及維護情況。

c、生產(chǎn)不正?,F(xiàn)象及事故(包括隱患)的處理情況。

d、本班尚未處理完的事項。

e、上級指令、要求及注意事項。

f、生產(chǎn)記錄、清潔衛(wèi)生及公用工具。

1.3接班內容

a、聽取上班人員介紹、了解生產(chǎn)運行狀況及有關事項。

b、現(xiàn)場檢查設備、儀表等的運行情況。

c、承接上班未處理完的事情。

d、檢查上班生產(chǎn)記錄及崗位清潔衛(wèi)生,驗收公用工具。

1.4交接班責任

a、交班時間己過,無人接班時,交班者未經(jīng)班長或車間調度同意,不得擅自離崗下班。

b、交接班時,交班者需待接班者認可后方能離開,交班未完成或正在交班時發(fā)生的事故由交班者負責。

c、接班后發(fā)生的事故由接班者負責。

2.1巡回檢查要求每小時一次,并要定內容、定重點、走路線。

2.2執(zhí)行巡回檢查掛牌制度,認真填寫好檢查情況。

2.3檢查中發(fā)現(xiàn)不正常情況應及時處理或通知有關人員。

2.4巡回檢查主要內容:

a、生產(chǎn)及安全情況。

b、各工藝控制點及工藝指標的控制情況。

c、機械設備及電氣儀表的運行情況。

d、設備、管道、閥門等的跑、冒、滴、漏情況。

e、安全儀表及附件等的完好情況。

3.1操作人員對本崗位設備要做到“四懂”、“三會”,即懂結構、懂原理、懂性能、懂用途,會使用、會維護保養(yǎng)、會排除故障。

3.2嚴格執(zhí)行設備操作規(guī)程,不超溫、超壓、超速、超負荷運行。

3.3按時定點巡回檢查設備運轉情況,及時做好調整、緊固、潤滑等工作,保證設備安全正常運行。

3.4做好設備的`經(jīng)常性清潔維護工作。

3.5發(fā)現(xiàn)不正?,F(xiàn)象應立即查找原因,及時反映,并采取果斷措施進行處理。3.6認真寫好設備運行記錄。

4.1熟悉本崗位工藝流程、設備結構原理、物料性質、生產(chǎn)原理及安全消防基本知識。

4.2嚴格遵守崗位操作規(guī)程及各項規(guī)章制度。

4.3認真負責地做好以下工作:

a、嚴格各工藝指標的控制,保證生產(chǎn)正常進行。

b、及時處理、排除生產(chǎn)故障。

c、完成上級布置的任務。

d、按要求用仿宋體準確及時填寫好生產(chǎn)原始記錄。

4.4及時與上、下工序、崗位及工段聯(lián)系,共同協(xié)作搞好生產(chǎn)。

4.5嚴格遵守勞動紀律,上班時間不準睡覺、不準干私活;操作室不準上鎖閂門;操作工不得隨意離崗、串崗,有特殊情況臨時離崗應得到本崗位人員或班組長同意。

4.6操作工上班時間內受班組長、工段長及車間調度領導,并服從廠調度指揮。

5.1按車間及工段要求組織好當班生產(chǎn)。

5.2負責召開各種班組會議和組織學習。

5.3經(jīng)常與工段、車間保持聯(lián)系,共同解決班內職工的思想問題和生產(chǎn)事宜,有較重大的情況及時向車間和工段匯報。

5.4經(jīng)常檢查操作人員是否嚴格按操作規(guī)程進行操作,發(fā)現(xiàn)違章者及時糾正,對嚴重違章者可提出批評或停止其操作。

5.5熟悉本工段工藝過程及設備狀況,熟練掌握崗位操作法,經(jīng)常進行巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

5.6認真做好交接班工作,填寫好交接班日志。

6.1根據(jù)車間有關規(guī)定和精神,負責組織和領導本車間的日常生產(chǎn)極主動地按要求完成上級下達的生產(chǎn)任務。

6.2負責本車間職工的思想工作,組織領導工作,嚴格本車間勞動紀律。

6.3熟悉本車間工藝過程及設備狀況,熟練掌握本車間各崗位操作法,經(jīng)常巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

6.4抓好各項規(guī)章制度的執(zhí)行,督促操作工嚴格按工藝操作規(guī)程進行操作。

6.5隨時注意本車間生產(chǎn)動態(tài),對車間的所有設備、管道、電氣儀表狀況做到心中有數(shù),有問題及時處理或向車間反映。

6.6掌握本車間原輔料的使用和消耗情況,及時向車間有關部門提供信息,以保證生產(chǎn)用原材料的供給。

6.7配合車間及工程技術人員做好停車檢修,技術改造等方面的工作。

6.8協(xié)調好上、下工段之間的生產(chǎn)聯(lián)系。

6.9負責安排好車間人員的班次,做好考勤匯總工作。

6.10組織車間人員做好環(huán)境衛(wèi)生、管理好本車間公用生產(chǎn)工具。

第一條、貫徹執(zhí)行公司對安全生產(chǎn)的指令和要求,全面負責本班組的安全生產(chǎn)。

第二條、組織員工學習并執(zhí)行公司與分廠車間各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術規(guī)程和安全操作規(guī)程,教育員工遵章守紀,制止違章行為。

第三條、定期組織班組級安全活動,認真執(zhí)行交接班制度,做到班前講安全,班中檢查安全,班后總結安全。

第四條、組織班組級安全教育,主持對新上崗人員的傳、幫、帶和安全技術考核。第五條、教育督促員工正確使用勞動防護用品、用具和安全裝置和消防器材;檢查督促安全裝置和防護設施的維護保養(yǎng)工作,保證完好投用。

第六條、負責班組安全自查,發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改,不能整改的應立即報告上級,同時采取應急防范措施。

第七條、組織參加本班組發(fā)生事故的調查,配合落實安全防范措施。

第八條、搞好本班組的安全生產(chǎn)競賽,抓好班組安全建設,提高班組安全管理水平,保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊、清潔,維護班組的安全生產(chǎn)秩序。

第九條、負責員工安全、環(huán)保、消防裝置、設施、器材操作,維護保養(yǎng)的培訓考核,每周組織一次裝置、設施、器材檢查。

最新鈑金工工作小結 鈑金廠的實習心得匯總篇六

相對于公司其他班組來說,鈑金班存在的安全隱患較多,比較容易出事故。雖然在過去的20xx年我小組沒有發(fā)生過重大的工傷事故,但是隱患總是不斷出現(xiàn),對公司造成了一定影響。我們要對每一位來工作的兄弟的安全負責。

隨著公司規(guī)模的擴大和品牌知名度的日益提升,消費者對開關柜的質量要求也越來越高。由此,公司高層對產(chǎn)品質量的重視程度也被提到了一個前所未有的高度。作為公司生產(chǎn)的一線班組,鈑金辦所肩負的責任也越來越大。出于對公司的負責任,我們在質量控制方面一直不敢有所松懈,積極與品管科的同事及時進行信息的溝通與交流,對于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題件,缺陷件從不輕易放過。同時加強員工對質量的重要性的認識,要求大家認真做好自檢互檢工作,確保不讓一個問題件從本班組流入下一道工序。

班組中存在著許多亟待解決問題。為了解決這些問題我采取了規(guī)范執(zhí)行正激勵制度的措施。對于班組表現(xiàn)較好的員工給予通報表揚,產(chǎn)生了xx等“每周之星”,對于表現(xiàn)較差的員工和出現(xiàn)重大質量事故的員工給予扣除獎金的形勢來處罰。由于采取了明確的績效獎罰制度,公平公正的考核辦法,使班組成員的執(zhí)行力得到了很大的提高,并且提高了班組的凝聚力。

鈑金班全體人員在這一年里積極提高自身各項操作技能水平,努力提高工作效率和工作質量,爭取工作的主動性。通過這一年的努力,還是有了一定的進步,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在各方面都有很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,具備較強的專業(yè)心,責任心。

公司就像一個大家庭,我們每天生活工作在這個溫暖的大家庭里,作為這個大家庭中的一員我覺得我們有義務和責任將他建設的更加美好和諧。因此,一年來,我們積極參與公司的改善活動,并調動班組員工的積極性,利用集體的智慧對車間提出了許多有價值的改善。

感謝領導和同事對于我們的幫助,在新的一年,我們會再接再厲。以更加優(yōu)秀的工作業(yè)績回報各位領導的關心與厚愛!

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