最新鋼化廠工資方案大全

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最新鋼化廠工資方案大全
時(shí)間:2023-08-23 05:34:07    

方案是指為解決問題或?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)而制定的一系列步驟和措施。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢?接下來小編就給大家介紹一下方案應(yīng)該怎么去寫,我們一起來了解一下吧。

最新鋼化廠工資方案大全篇一

上司在面對下屬長篇大論式的工作總結(jié)免不了會頭痛,尤其當(dāng)下屬不只三兩人時(shí),但工作總結(jié)通常關(guān)系到業(yè)績評估,既要寫全面,又不可能一一道來,怎么辦?要保證年度工作總結(jié)簡潔,使用ppt的形式寫總結(jié)是一個(gè)值得提倡的方式。

舉個(gè)例子,一個(gè)招聘主管的年度工作總結(jié)中有一部份是如此表述:

1、人員由年初的420人增加至600人;

a、新增人員的素質(zhì)較高,其中本科學(xué)歷占61%,研究生以上占23%;

2、招聘成本:年度16萬元預(yù)算,實(shí)際發(fā)生額控制在12萬元。

短短數(shù)行,卻把招聘工作中的數(shù)量、人員素質(zhì)組成、崗位組成、成本寫得非常清楚。與word文檔中令人昏昏欲睡、密密堆積的文字不同,ppt可以使用圖片、幻燈片的形式進(jìn)行演示,令ppt的親和力大為提高。

在上例中也能體現(xiàn)該點(diǎn),用數(shù)據(jù)對工作進(jìn)行匯總,既簡單明了,又能清楚地說明總結(jié)者的工作能力。但在工作中搜集、匯總、使用數(shù)據(jù)是一項(xiàng)有一定難度的工作,需要在平時(shí)的日常工作中,有心地對工作進(jìn)行記錄。別忘了年度工作總結(jié)的數(shù)據(jù),來自于每月、每周、每日,甚至每時(shí)的工作總結(jié)。在向陽生涯,公司每一位員工都進(jìn)行過時(shí)間管理方面的培訓(xùn),每個(gè)人每天都有詳細(xì)的工作計(jì)劃表,一天中計(jì)劃完成幾項(xiàng)工作,實(shí)際完成情況如何等,都有記錄,有備可查,這就是積累數(shù)據(jù)的好方法之一。

成績肯定是工作總結(jié)的重頭戲,但人無完人,總不能事事都做得那么圓滿,沒有一點(diǎn)進(jìn)步空間也不行。不足該怎么提?既要提出問題,還不能讓問題變成自己真正的“問題”或“毛病”,引起上司對自己不好的看法??梢栽诠ぷ骺偨Y(jié)中,將問題以挑戰(zhàn)的形式表現(xiàn),盡量表現(xiàn)問題的客觀原因,及外部形勢發(fā)展變化所引起的新挑戰(zhàn)。

1、挑戰(zhàn)(工作中存在或?qū)⒁鎸Φ膯栴}):

a、在新的一年,招聘工作需面對行業(yè)的迅速發(fā)展而導(dǎo)致的人才短缺;

b、產(chǎn)品研發(fā)成功,市場與銷售全面展開,實(shí)施項(xiàng)目的人員儲備不足;

2、應(yīng)對:

b、調(diào)動員工的積極性,推薦人才,設(shè)置內(nèi)部人員推薦獎勵機(jī)制;

c、加強(qiáng)與本行業(yè)獵頭公司的合作;

d、加強(qiáng)員工自我職業(yè)規(guī)劃意識,幫助員工做好職業(yè)規(guī)劃,留住人才,杜絕人才過度流失。

總結(jié)了自己為公司創(chuàng)造的價(jià)值之余,同時(shí)也要站在個(gè)人的角度看待自己的職業(yè)生涯發(fā)展。一是立足于當(dāng)前公司現(xiàn)有的平臺,總結(jié)自己的個(gè)人生涯得到了哪些方面的提升(尤其是內(nèi)生涯的發(fā)展)。二是基于現(xiàn)有良好發(fā)展平臺的基礎(chǔ)之上,規(guī)劃未來三至五年甚至更加長遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo),設(shè)計(jì)職業(yè)上升路徑,認(rèn)準(zhǔn)職業(yè)發(fā)展方向,才能使自己的職業(yè)生涯發(fā)展得越來越好。因?yàn)?,只有?dāng)我們清楚自己需要和想要的是什么時(shí),才能知道自己該朝哪個(gè)方向努力,通過什么途徑去獲得,一切的行動也將變得更為有效。

“要想總結(jié)寫得好,必須總結(jié)作得好;要總結(jié)作得好,必須工作做得好;要想工作做得好,必須計(jì)劃定得好?!甭殘隽夹园l(fā)展的核心因素是科學(xué)地做好職業(yè)規(guī)劃。廣大職場朋友不妨利用這次寫年度工作總結(jié)的時(shí)機(jī),為自己的職業(yè)生涯發(fā)展也做一次深度思考。

最新鋼化廠工資方案大全篇二

乙方(供貨方):

甲方向乙方采購貨物的名稱、規(guī)格、單位、數(shù)量、單價(jià)、金額如下表所示。

按國家或企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)生產(chǎn),玻璃鋼揚(yáng)程管外觀顏色為乳白色、完整無損、無氣泡、法蘭與管道接縫處無裂口、管道內(nèi)壁已脫膜,按甲方要求進(jìn)行裝貨。管材應(yīng)嚴(yán)格按照說明正確安裝、操作、存放,玻璃鋼管、o型圈保證在叁年內(nèi)良好運(yùn)行。在質(zhì)保期內(nèi),若遇玻璃鋼揚(yáng)程管、o型圈無法正常使用,乙方在接到甲方維修通知后,24小時(shí)內(nèi)派人到甲方現(xiàn)場及時(shí)維修;若是管道質(zhì)量問題,乙方負(fù)責(zé)免費(fèi)更換。輔件如o型圈損壞(操作不當(dāng)或人為損壞除外),乙方為甲方免費(fèi)負(fù)責(zé)更換;保修期之外提供最低優(yōu)惠的有償終身維護(hù)。

乙方在保證貨源充足的前提下,甲方自_____起到_____日內(nèi)派專人專車前往乙方廠內(nèi)拉走該合同簽訂的管材數(shù)量(其中第一車970根玻璃鋼管于20xx年10月18日拉走),若遇雷電、大雨、暴雪等惡劣天氣,可順延拉貨期限。乙方安排工人裝貨,在裝車過程中,甲方材料員負(fù)責(zé)挑選合格產(chǎn)品進(jìn)行裝貨,不合格的不予裝車。

貨物總價(jià)款為_____元(寫:_____ )。確定供貨日期后,甲方一次性付完乙方貨款,乙方收到貨款后,開始備貨。

質(zhì)量證明文件,至少應(yīng)包括:設(shè)備出廠檢驗(yàn)報(bào)告、出廠合格證、質(zhì)量監(jiān)督檢測中心出具的檢驗(yàn)報(bào)告。

甲、乙雙方共同遵守,否則后果自負(fù)。合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份、甲方財(cái)務(wù)部一份、檔案管理部一份,本合同在甲、乙雙方簽字之日起生效。雙方在履行合同過程中如果發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商結(jié)果可通過簽訂補(bǔ)充合同的方式予以書面確認(rèn),如果協(xié)商不成,則提交甲方所在地人民法院提起訴訟。

乙方所供貨物為全新管材、不存在遺漏配件安裝,符合驗(yàn)收質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn),符合甲方要求為合格產(chǎn)品。若甲方在使用過程中,遇到貨物因質(zhì)量問題、管材連接處漏水導(dǎo)致甲方工程無法運(yùn)轉(zhuǎn),乙方無理由免費(fèi)更換,由此產(chǎn)生的其他設(shè)備的安裝工費(fèi)由乙方負(fù)責(zé),每人每天按150元支付。

甲方:_____

法定代表人: _____

住所地:_____

聯(lián)系方式:_____

_____年_____月_____日

乙方:_____

法定代表人:_____

住所地:_____

聯(lián)系方式:_____

_____年_____月_____日

最新鋼化廠工資方案大全篇三

“我與它 共享愛”文藝晚會 20xx年5月27日晚,成功舉辦了“我與他共享愛”關(guān)注校園流浪動物文藝晚會。這次晚會的想法來源于慰靈碑。借助我們的專業(yè)知識,致力于志愿服務(wù)公益性的活動,生命平等,關(guān)愛生命,善待生命,豐富校園文化,創(chuàng)建綠色家園,實(shí)現(xiàn)人與動物和諧共處。提高大學(xué)生道德和社會責(zé)任。表達(dá)崇尚生命的理念,表達(dá)對生命的尊重與珍愛。促使大家養(yǎng)成愛護(hù)動物,關(guān)注動物福利的科研素養(yǎng)。也呼吁從事實(shí)驗(yàn)動物學(xué)習(xí)和工作的單位和個(gè)人,能夠要懷有感恩的心情,尊重和善待實(shí)驗(yàn)動物。以晚會的形式讓更多人知道動物對人類的貢獻(xiàn),呼吁大家學(xué)會感恩,尊重生命,提升社會道德。影響和帶動更多的人關(guān)注流浪動物,加入我們的隊(duì)伍。

一 前期準(zhǔn)備:活動前20天就開始準(zhǔn)備。人人網(wǎng)等贊助的爭取,演出人員的邀請及篩選工作。主持人的培訓(xùn),要出道具的準(zhǔn)備等等。但是有一項(xiàng)工作沒有完成的很好。即演出服裝的準(zhǔn)備工作。因?yàn)閿z影樓老板出差。遲遲不能借到,以至于直到活動當(dāng)天的上午才借到!所以大家以后辦活動一定要注意這個(gè)問題。尤其是借外面的東西。不要再發(fā)生我們類似的問題。

1.由于是我們協(xié)會第一次辦晚會。所以當(dāng)天活動的人員安排不夠明確。有的人有好幾項(xiàng)任務(wù)。但是有的人沒有分配到多少任務(wù)。就導(dǎo)致了有的人忙的暈頭轉(zhuǎn)向,而有的人卻很清閑!

2.通知沒到位。演員在彩排時(shí)沒有按時(shí)到達(dá)現(xiàn)場進(jìn)行彩排。導(dǎo)致一開始的彩排工作停滯。不過后來干事及時(shí)通知到位。算是彌補(bǔ)了這個(gè)錯誤。

3.現(xiàn)場的道具沒有事先確定!比如話筒,話筒架,電吉他等一些要出的道具沒有事先到科技報(bào)告廳確認(rèn)。最后發(fā)現(xiàn)科技報(bào)告廳的師傅也沒有帶過來。并卻話筒架還有幾個(gè)壞的。只好臨時(shí)再去借!浪費(fèi)了不少時(shí)間!下次的活動我們一定會注意這些問題!

三 活動后期:及時(shí)將借來的物品歸還,帶著干事總結(jié)活動的優(yōu)缺點(diǎn)。

通過這次活動,對于我們協(xié)會成員來說。又學(xué)到了不少東西。比如舉辦晚會的經(jīng)驗(yàn)。演出人員的邀請,節(jié)目的準(zhǔn)備和審查?,F(xiàn)場演出的工作。這是我們之前沒有的。這將為我們下一次辦類似的活動提供了豐富的經(jīng)驗(yàn)。對于觀眾。呼吁大家正確對待小動物,傳播“生命平等、珍愛生命、尊重生命”這一理念 順應(yīng)了人們愛護(hù)動物的心理,同時(shí)為人們抒發(fā)動物情結(jié)提供了平臺。符合珍愛生命,尊重生命的人文精神。這活動獲得了廣大師生的好評!

我們協(xié)會以后也會繼續(xù)發(fā)展!通過各種特色活動,宣傳愛護(hù)動物,愛護(hù)生命的宗旨。如今人與動物和諧發(fā)展。

最新鋼化廠工資方案大全篇四

一、鼓勵員工學(xué)習(xí)

鼓勵全體員工相互學(xué)習(xí),互相促進(jìn),全體職工自覺維護(hù)公司利益和食堂利益形成一種規(guī)范的規(guī)章制度。。

二、落實(shí)管理制度

1.由人事部直接領(lǐng)導(dǎo)管理和高管參與監(jiān)督管理。

2.做到分工明確,任務(wù)責(zé)任到個(gè)人。

3.根據(jù)市場行情變化,對采購物品進(jìn)行更變,是成本降低到最小。

4.統(tǒng)一衛(wèi)生健康檢查,對有傳染病的人員嚴(yán)禁進(jìn)食堂工作。

5.制約食堂內(nèi)部人員對食品隨意吃的行為。

三、加強(qiáng)了操作流程管理

1.固定專業(yè)廚師主廚,紅,白案分開操作,各自主持當(dāng)日的工作安排

2.實(shí)行清潔衛(wèi)生值日制度,每天安排一個(gè)對食堂內(nèi)所有的衛(wèi)生區(qū)進(jìn)行監(jiān)督負(fù)責(zé)。

3.嚴(yán)格勞動紀(jì)律,嚴(yán)禁在食堂內(nèi),吸煙,喝酒,打架,斗毆的事件發(fā)生。

4.統(tǒng)一服裝。統(tǒng)一掛工牌上班工作。

5.高度重視安全,一年中,沒有發(fā)生任何大小事故。

四、存在的問題

1.進(jìn)一步提高管理水平和業(yè)務(wù)能力,盡量不造成工作失誤,損壞食堂的利益事件發(fā)生。

2.加強(qiáng)成本核算進(jìn)一步壓縮采購開支。

3.教育全體員工要主要節(jié)約增收。

五、改進(jìn)的措施

1.進(jìn)一步搞好食堂管理,認(rèn)真聽取上級領(lǐng)導(dǎo)對食堂的意見。

2.加強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),成為有技術(shù),懂服務(wù)的好員工。

3.加大清潔衛(wèi)生和食品安全的管理力度。

4.發(fā)揮管理的特權(quán),鼓勵員工多動腦筋多想辦法。齊心協(xié)力把食堂辦好。

過去的一年里,雖然取得了一些成績,但還存在一些問題,當(dāng)我們在新的一年里認(rèn)真面對存在的問題,克難奮進(jìn),團(tuán)結(jié)一心,仔細(xì)探索,努力辦好食堂,為綠欣餐飲貢獻(xiàn)一份力。

最新鋼化廠工資方案大全篇五

本學(xué)期學(xué)生工作部(處)的總體思路是:以鄧小平理論、******"七一"講話和******在清華大學(xué)建校九十周年大會上的講話精神為指導(dǎo)思想,深刻理解馬克思主義與時(shí)俱進(jìn)的理論品質(zhì),加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和科技文化知識學(xué)習(xí),加強(qiáng)自身建設(shè),增強(qiáng)服務(wù)意識,提高工作效率,提高工作質(zhì)量,努力工作,自加壓力,注重學(xué)生工作的前

性,理清思路,明確方向,使我校學(xué)生工作在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上上新的水平和層次,進(jìn)一步擴(kuò)大在全省乃至全國的影響。

1、深入實(shí)際調(diào)查研究,研究新情況,思考新問題,探討新思路。深入院系學(xué)生中了解工作,了解學(xué)生思想動態(tài),有針對性地開展工作。進(jìn)一步抓好學(xué)生骨干隊(duì)伍建設(shè),發(fā)揮其骨干作用。開拓思想政治工作?quot;基地"的內(nèi)容、方法和手段,進(jìn)一步發(fā)揮思想政治工作的功能。

2、在完成2014年招生任務(wù)的同時(shí),認(rèn)真做好2014招生工作的`總結(jié)工作,為下年度的各類招生計(jì)劃做好準(zhǔn)備工作。擬訂2014年全日制本??普猩?jì)劃。加強(qiáng)招生政策調(diào)研,草擬若干爭取優(yōu)秀考生的政策措施。落實(shí)2014年藝術(shù)類專業(yè)的設(shè)點(diǎn)考試工作。

3、認(rèn)真做好2013-2014學(xué)年度開學(xué)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,組織新生班主任培訓(xùn)。做好2014級本科新生的入學(xué)教育和新生軍訓(xùn)工作。加強(qiáng)院系心理咨詢隊(duì)伍建設(shè),做好部分院系建立學(xué)生心理健康檔案工作。

4、認(rèn)真做好院系學(xué)生工作考評方案的修改工作,盡快出臺新的考評方案,進(jìn)一步加大學(xué)生創(chuàng)新工作導(dǎo)向力度,提高院系學(xué)生工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,不斷提高學(xué)生綜合素質(zhì)。完善和改進(jìn)院系學(xué)生工作綜合考評有關(guān)工作。

5、進(jìn)一步完善和修訂學(xué)生管理?xiàng)l例,建立有關(guān)學(xué)生資料信息庫。認(rèn)真做好學(xué)生經(jīng)費(fèi)管理工作,重點(diǎn)搞好新生特困生的調(diào)查、登記工作及在校貧困生的臨時(shí)補(bǔ)助、學(xué)費(fèi)減免工作和助學(xué)金的評定、發(fā)放工作。進(jìn)一步加強(qiáng)校內(nèi)外勤工助學(xué)活動的指導(dǎo)和管理。

6、圍繞提高"一次就業(yè)率",加強(qiáng)就業(yè)基礎(chǔ)工作,調(diào)整就業(yè)思路,拓寬就業(yè)渠道,加強(qiáng)就業(yè)宣傳,組織為院系安裝畢業(yè)生就業(yè)管理系統(tǒng)以及操作人員培訓(xùn)工作。認(rèn)真做好2014年畢業(yè)生生源情況的審核及上報(bào)工作。和院系一起進(jìn)一步加大就業(yè)工作指導(dǎo)的力度,創(chuàng)造性地開展就業(yè)指導(dǎo)工作。認(rèn)真做好2014年優(yōu)秀畢業(yè)生的初評工作。認(rèn)真做好省委組織部及各地市委組織部的選調(diào)生的選拔、考核工作。組織好學(xué)生參加校內(nèi)外人才市場招聘活動。

7、繼續(xù)做好國家助學(xué)貸款工作,進(jìn)一步拓寬渠道,增加貸款金額和名額,幫助部分經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)。

8、加強(qiáng)大學(xué)生國防教育,認(rèn)真組織好2014級本科生集中軍訓(xùn)工作。加強(qiáng)國防設(shè)備、器材的維修和管理,以及民兵的訓(xùn)練、教育管理工作,努力做好2014年的征兵工作,認(rèn)真做好烈軍屬、轉(zhuǎn)復(fù)軍人的慰問工作。

9、認(rèn)真做好學(xué)生工作部(處)校園綜合治理的臺帳工作和安全、衛(wèi)生工作。

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