最新度門衛(wèi)工作總結(jié)優(yōu)秀

格式:DOC 上傳日期:2023-08-23 03:28:08
最新度門衛(wèi)工作總結(jié)優(yōu)秀
時間:2023-08-23 03:28:08    

總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來,讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,方便大家學(xué)習(xí)。

最新度門衛(wèi)工作總結(jié)優(yōu)秀篇一

為了加強保衛(wèi)工作,特制定本制度,望各施工班組遵照執(zhí)行。

1、門衛(wèi)值班人員應(yīng)認真負責(zé)、堅守崗位、嚴格門衛(wèi)制度,對現(xiàn)場實行封閉管理,值班時不得擅離崗位,不得下棋、打牌等活動。

2、值班人員必須及時處理各類突發(fā)事件。如遇重大事件,難以處理的,應(yīng)及時報告單位導(dǎo)領(lǐng),并請求有關(guān)部門協(xié)助處理。

3、非作業(yè)人員、未戴工作卡的不得進入施工現(xiàn)場,確因工作需要進入現(xiàn)場內(nèi)的,必須按公司規(guī)定辦理相應(yīng)手續(xù)后方能進入作業(yè)場所。

4、準許進入現(xiàn)場的,必須戴好安全帽,并要遵守現(xiàn)場安全管理規(guī)章制度,服從現(xiàn)場管理人員的指揮。

5、嚴格執(zhí)行工地制定的人員進出制度,外來人員進入工地,必須實行來訪人員登記手續(xù),到工地推銷產(chǎn)品的人員必須到工地辦公區(qū)內(nèi)辦理相關(guān)事宜,若進入施工現(xiàn)場必須經(jīng)工程部同意后,正確佩戴安全帽,方可進入。

6、各班組退場或移至其它工地的材料、工具等,必須報工程部同意,同時列出物品清單,清單必須有材料部相關(guān)人員確認后門衛(wèi)方可放行。

7、非送貨車輛一律不得進入工地。進廠私人車輛須有相關(guān)通行證。

8、送貨車輛應(yīng)由工程部或材料采購部相關(guān)人員引導(dǎo),門衛(wèi)一律登記車牌,離開時檢查。

9、廠區(qū)大門處不得停放任何車輛或堆放物品(裝貨出運的車輛除外),對于外來車輛必須指引到指定位置停放。

10、晚上進入工地的材料由門衛(wèi)工作人員負責(zé)清點、驗收并及時報工程部辦公室。

11、應(yīng)熟記廠區(qū)內(nèi)各處水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材放置地點,以免臨急慌亂,對重要路口電燈、門窗、籬墻等有缺損時,應(yīng)立即建議廠務(wù)單位處理。

12、做好防火防盜工作,遇無法處理的意外,應(yīng)及時報警。

報警電話:110 急救電話:120 火警電話:119

最新度門衛(wèi)工作總結(jié)優(yōu)秀篇二

在過去的半年里,我保安部緊緊圍繞酒店的中心工作,以腳踏實地的工作作風(fēng),求真務(wù)實的工作態(tài)度,積極創(chuàng)新,不斷提高,全面地完成了各項任務(wù),為我們__大酒店再創(chuàng)了新的業(yè)績??偟膩砜矗覀儼肽陙淼墓ぷ饔性S多好的方面,也有許多不足,為了能在今后工作中,揚長敝短,特對上半年工作進行總結(jié)。

一、各項考核指標全面完成

上半年在酒店各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,我保安部順利完成安全保衛(wèi)任務(wù)。在上半年里未發(fā)生一起重大責(zé)任事故,真正起到了保駕護航的作用。

二、建立健全績效考核制度,實行激勵機制

實行績效考核是我們酒店從嚴治企、強化管理的需要,是落實目標責(zé)任制的強有力依據(jù)。我部門結(jié)合自身的特點,將員工的工資、獎金與員工個人的工作表現(xiàn)等直接掛鉤,通過不斷完善的激勵機制最大限度的發(fā)揮員工的工作積極性和創(chuàng)造性。員工以酒店為家的同時,部門也堅持貼近、關(guān)心員工,急員工之所急,想員工之所想。

三、強化管理,不斷進行學(xué)習(xí)和培訓(xùn),力求優(yōu)質(zhì)服務(wù)

現(xiàn)在旅游服務(wù)行業(yè)人才競爭尤為激烈,只有充滿優(yōu)秀的人員,才能使酒店的經(jīng)營蒸蒸日上。部門在留住優(yōu)秀人員的同時,加強了對全體員工的培訓(xùn)力度。先后進行了兩次較為集中的理論和實踐培訓(xùn)。平均每個月利用業(yè)余時間的培訓(xùn)達到一個課時。在每次早班下班后,沒有一個人離開,而是主動留下來參加培訓(xùn)。通過對員工的培訓(xùn)和再培訓(xùn),加強了各員工的酒店意識、禮節(jié)禮貌、治安消防各方面的知識。進一步規(guī)范了崗位操作,針對在指揮車輛、開拉車門、敬禮等服務(wù)上各別人員存在的操作中不甚規(guī)范的毛病,統(tǒng)一了標準。

由于酒店行業(yè)工作的特殊性,客人的需求常常與我們的工作要求發(fā)生矛盾,有些客人不理解,常發(fā)生辱罵保安員,甚至做出一些過激的行為。我部保安員,堅持以“客人是服務(wù)的對象”為宗旨,耐心仔細地做好工作,對于客人的辱罵從不還口,而是盡量讓客人得到一次愉快地消費。我們在做好為客服務(wù)的同時,也做好對內(nèi)部的服務(wù)工作。我部門還主動為各部門及外包單位進行消防安全培訓(xùn),聽取各部門的培訓(xùn)意見,改進不足,提高培訓(xùn)質(zhì)量。

四、努力做好酒店的治安和消防工作

安全工作是企業(yè)的生存之本,在局安監(jiān)處及__集團安監(jiān)部的指導(dǎo)下,我部門堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,認真、扎實做好每項安全防范工作。

我部門對酒店的重點部位和部門,經(jīng)常進行巡視和檢查。對容易引發(fā)事故的危險點,重點范圍認真進行消除隱患。堅持對餐廳、廚房等處的安全檢查,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患,及時進行處理,不能處理的,如實上報。

上半年來,我們加強了對酒店消防設(shè)施、設(shè)備定期進行了檢測、維護、保養(yǎng)。與__消防系統(tǒng)生產(chǎn)廠家保持密切聯(lián)系,配合廠家人員一道做好消控中心人員專業(yè)操作培訓(xùn),使消控中心工作人員能夠正確使用好__消防設(shè)備,并愛護、保養(yǎng)好__設(shè)備,減少因錯誤操作而引起的各類故障和毛病;對期滅火器進行了更新維護,缺少零部件的消防器材及時補齊,對重點部位的消防設(shè)施、設(shè)備進行維護保養(yǎng),存在故障進行了維修,確實保證了正常使用,萬無一失。

回顧了上半年來的工作,切實感受到了更為嚴峻的工作形勢形。但我們保安部堅信在酒店各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,緊緊圍繞酒店的中心工作,以腳踏實地的工作作風(fēng),為酒店的發(fā)展和穩(wěn)定做出新的貢獻!

最新度門衛(wèi)工作總結(jié)優(yōu)秀篇三

維護項目部資源安全,確保人員、車輛、物資出入安全有序,保證項目部的安全環(huán)境,提高項目部的形象。

項目部所轄范圍的所有場合及出入項目部人員、物資、車輛與值班管理。

(一)公司員工

當班員工原則上不得離開公司,除公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理以及采購、

司機等外勤人員外,其他員工確需外出,應(yīng)如實在值班室填寫員工外出單交值班門衛(wèi)處;部門主管以下員工外出,須由所在部門主管審批;中層干部外出,須由項目部分管領(lǐng)導(dǎo)審批;不符合上述手續(xù)者,門衛(wèi)不予放行。強行外出者,應(yīng)立即上報,按照曠工半天處理并通報批評。上班期間非因公外出,外出時間將按月累計。因公司原因造成的提前下班(如缺料、斷電等特殊原因),憑公司辦公室通知門衛(wèi)處后方可離開。

2、因基建施工或設(shè)備設(shè)施維修等長期滯留項目部的,需憑個人有效證件,在綜合科辦公室辦理外來人員登記。值班人員要記錄到訪時間和離開時間。

(一)項目部辦公車輛

2、項目部車輛外出,門衛(wèi)值班員需登記車牌號和駕車人、乘車人名單后方可放行。

3、門衛(wèi)值班員對進項目部車輛進行登記、引導(dǎo)停放,維持停放秩序;

(二)外來車輛

1、外來車輛因公進入項目部,應(yīng)主動出示有效證件、填寫會客單,并將有效證件置于門衛(wèi)處后方可進入公司。會客結(jié)束后,憑被訪人簽字的會客單,換回有效證件方能離開。

2、郵局、快遞公司等車輛無特殊情況,不得進入項目部大門。項目部內(nèi)人員郵件、包裹等物品,由門衛(wèi)簽收、登記,通知收件人至門衛(wèi)處領(lǐng)取。

4、巡視時注意個人人身安全,遇突發(fā)事件立即匯報,并對事件做詳細記錄。

1、值勤期間發(fā)現(xiàn)有可疑的人或事,應(yīng)及時處理并報告辦公室;

3、值勤期間,要做到大門隨開隨關(guān),門衛(wèi)室隨時要保持有人(特別是遇值班門衛(wèi)用餐、為完成臨時事項需離開一會等情況的),以保證人員、車輛進出得到有效控制。

3、上班時間有權(quán)拒絕無項目部主管領(lǐng)導(dǎo)簽名請假條的員工出門;

未按規(guī)定實施人員、物資、車輛出入登記及檢查及日常巡視管理,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣減當月收入20元。若因此造成項目部財產(chǎn)損失的,按規(guī)定承擔(dān)賠償。如在值班過程中挽回公司物資流失,發(fā)現(xiàn)不安全隱患,避免公司經(jīng)濟損失的,項目部給予表彰、獎勵。

最新度門衛(wèi)工作總結(jié)優(yōu)秀篇四

一、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,認真對待工作

之前,我一直在__做門衛(wèi)工作,每到當班時,都恪盡職守,堅守在工作崗位上,協(xié)助樓長和管理員,做好本樓的安全、衛(wèi)生工作,給同學(xué)們提供了一個舒適的'生活環(huán)境。暑假過后,聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排,調(diào)至__做門衛(wèi),工作環(huán)境與以往略有不同,服務(wù)對象也由本科生變?yōu)榱搜芯可?,他們的流動性更大些,幾乎每個夜里都有出入的同學(xué),但我知道,工作就是這樣,我及時調(diào)整了自己的工作心態(tài),為同學(xué)們的正常生活提供便利。

二、聽取學(xué)生心聲,改變工作方式

學(xué)生是我們服務(wù)的中心,也是我們工作的主體,為學(xué)生提供一個舒適、溫馨的生活環(huán)境,是我們的根本宗旨。之前在__,我和同事們基本做到了這點,剛轉(zhuǎn)入__時,可能是同學(xué)們對我不甚了解,對我的說話態(tài)度、做事方式產(chǎn)生了點小誤會,我及時發(fā)現(xiàn)問題,并認真分析,盡快調(diào)整自己的工作方式,以適應(yīng)同學(xué)們的要求。付出終有回報,現(xiàn)在我和大家的關(guān)系已相當融洽,平時還盡可能地和同學(xué)溝通、交流,了解他們的心聲,以便更好地改進我的工作。

三、增進同事感情,積極配合工作

宿舍時一個大家庭,和諧、溫馨的生活環(huán)境不是個人能決定的,為此,我和同事們,多多溝通交流,增進感情,積極配合工作,共同為提升服務(wù)質(zhì)量而努力著。在剛開始啟用門禁系統(tǒng)時,很多同學(xué)對此不理解,常常抱怨隨身帶學(xué)生卡太麻煩,我們總是耐心地跟他們講解,告訴他們門禁系統(tǒng)的好處,讓他們真正體會到學(xué)校為保障宿舍安全所做的努力。在日常工作中,我和同事們彼此協(xié)調(diào)、互相理解。跟我換班的師傅有事時,我會繼續(xù)看守;維修人員要進學(xué)生宿舍時,我會幫忙叫樓長。我相信,在大家的共同努力下,宿舍服務(wù)肯定越來越好!

不可否認,我的工作還有些許不足,今后一定更加謹慎地工作,多聽同事和同學(xué)的建議,以飽滿的熱情投身到日常工作中,盡最大努力為同學(xué)們營造一個更舒適的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境!

最新度門衛(wèi)工作總結(jié)優(yōu)秀篇五

維護公司資源安全,確保人員、車輛、物資出入安全有序,提高公司形象。

公司所轄的所有場合之出入管理與值班管理。

(一)公司員工

當班員工原則上不得離開公司,除公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理以及采購、

司機等外勤人員外,其他員工確需外出,應(yīng)如實填寫員工外出單,交門衛(wèi)處;部門主管以下員工外出,須由所在部門主管審批;中層干部外出,須由分管該部門的副總審批;不符合上述手續(xù)者,門衛(wèi)不準放行。強行外出者,應(yīng)立即上報總經(jīng)辦,按照曠工半天處理并通報批評。上班期間非因公外出,外出時間將按月累計。因公司原因造成的提前下班,憑公司辦公室通知門衛(wèi)處后方可離開。

1、外來人員因事需進公司,應(yīng)主動出示有效證件、填寫會客單,并將有效證件置于門衛(wèi)處后方可進入公司。會客結(jié)束后,憑被訪人簽字的會客單,換回有效證件方能離開公司。外來人員一時沒有聯(lián)系上被訪人,可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進入公司。

2、因基建施工或設(shè)備設(shè)施維修等長期滯留廠區(qū)的,需憑個人有效證件,在公司辦公室辦理外來人員登記手續(xù),領(lǐng)取臨時出入證,并憑證出入,業(yè)務(wù)結(jié)束后到公司辦公室辦理出入證注銷手續(xù)。

1、公司物資

物資出廠,由市場部開具放外協(xié)單或倉庫開具出庫單報部門主管簽字批準后,門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品無誤并登記后方可出公司。

2、外來物品

供貨商送貨入公司,應(yīng)辦理外來人員登記手續(xù),并注明送貨的產(chǎn)品名稱;出公司時,門衛(wèi)根據(jù)物資入庫票據(jù),核對無誤后放行。

(一)公司車輛及租賃公司場地辦公的單位車輛

1、公司車輛外出

c)公司副總以上領(lǐng)導(dǎo)外出,門衛(wèi)值班員需登記車牌號和駕車人后方可放行。

3、門衛(wèi)值班員對車輛進行引導(dǎo)、停放,維持停放秩序;

5、上班期間乘車外出的公司員工,也需持有外出單。

(二)外來車輛

1、外來車輛因公進入公司,應(yīng)主動出示有效證件、填寫會客單,并將有效

證件置于門衛(wèi)處后方可進入公司。會客結(jié)束后,憑被訪人簽字的會客單,換回有效證件方能離開公司。

2、郵局、快遞公司等車輛無特殊情況,不得進入廠區(qū)。廠區(qū)內(nèi)人員郵件、

包裹等物品,由門衛(wèi)簽收、登記,后通知收件人至門衛(wèi)處領(lǐng)取。

1、巡視時間:夜間每兩小時巡視巡邏一次;

2、巡視范圍:公司廠區(qū);

3、巡視時做到多看、多聽,若有問題,立即報公司領(lǐng)導(dǎo);

4、下班后對廠區(qū)進行巡視,檢查水電、門窗是否關(guān)閉;

5、巡視時注意人身安全,遇突發(fā)事件立即匯報,并對事件做詳細記錄。

1、值勤期間發(fā)現(xiàn)有可疑的人或事,應(yīng)及時處理并報告辦公室;

3、值勤期間,要做到大門隨開隨關(guān),門衛(wèi)室隨時要保持有人,以保證人員、物資、車輛進出得到有效控制。

2、上班時間有權(quán)拒絕無本部車間主管簽名的請假條員工出門;

3、門衛(wèi)有權(quán)拒絕推銷員及未經(jīng)公司同意的人員進入廠區(qū),有權(quán)對公司存在的安全隱患進行調(diào)查,對重大安全隱患要及時報告主管部門。

5、負責(zé)并監(jiān)督員工上下班打卡考勤,嚴禁員工打完卡又借故離開公司。門衛(wèi)要好違規(guī)違紀人員的登記,并及時向公司總經(jīng)辦上報。

未按規(guī)定實施人員、物資、車輛出入登記及檢查及日常巡視管理,

一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣減當月收入20元。若因此造成公司物資流失的,按規(guī)定承擔(dān)賠償。

如在值班過程中挽回公司物資流失,發(fā)現(xiàn)不安全隱患,避免公司經(jīng)濟損失的,公司將視請給予表彰、獎勵。

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