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公司表彰通報(bào)推薦篇一
為進(jìn)一步完善公司歷年來(lái)受表彰員工檔案，且更準(zhǔn)確的將員工榮譽(yù)載入公司發(fā)展史冊(cè)，現(xiàn)對(duì)歷年來(lái)受表彰員工榮譽(yù)檔案進(jìn)行收集、統(tǒng)計(jì)、補(bǔ)全工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、收集對(duì)象：
集團(tuán)各中心及各分公司所有員工
二、收集范圍：
1、員工所獲得的公司表彰證書(shū);
2、員工所獲得的市級(jí)(含)以上榮譽(yù)證書(shū)。
三、收集辦法：
所有榮譽(yù)證書(shū)必須為原件電子掃描件。請(qǐng)各單位安排專(zhuān)人對(duì)本單位歷年來(lái)受表彰員工榮譽(yù)檔案進(jìn)行收集、整理，收集齊全后再統(tǒng)一報(bào)行政中心。
四、收集時(shí)間：
員工所獲榮譽(yù)，是對(duì)員工工作成績(jī)的原始記錄，關(guān)系到每個(gè)員工的切身利益。請(qǐng)各單位高度重視，接到通知后，務(wù)必認(rèn)真進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，于6月12日前將收集整理好《員工獲獎(jiǎng)情況登記表》報(bào)集團(tuán)行政部×××處。
附件：《員工獲獎(jiǎng)情況登記表》
特此通知
x年xx月xx日
公司表彰通報(bào)推薦篇二
各部門(mén)：
根據(jù)《公司年度評(píng)優(yōu)表彰相關(guān)指引及管理辦法》，同時(shí)使各團(tuán)隊(duì)、員工清晰知曉20xx年的激勵(lì)導(dǎo)向和思路，并不斷追求、達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)，公司現(xiàn)已完成年度表彰方案的制定，現(xiàn)將具體細(xì)則、內(nèi)容通知如下：
一、 成立評(píng)優(yōu)委員會(huì) 1. 領(lǐng)導(dǎo)小組 1) 組長(zhǎng)：
2) 副組長(zhǎng)：。 2. 執(zhí)行小組 1) 成員：。 3. 辦公室
1) 評(píng)優(yōu)委員會(huì)辦公室設(shè)立于公司人力資源部。
2) 負(fù)責(zé)匯總整理各獎(jiǎng)項(xiàng)推薦/申報(bào)資料，及資料的初步審核;將符合評(píng)定條件的項(xiàng)目報(bào)評(píng)優(yōu)委員會(huì)綜合審定后，報(bào)送管理層審批。
三、 團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng) 1. 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)
1) 評(píng)定對(duì)象：各部門(mén)。 ? 評(píng)定名額：2個(gè)。
2) 入圍條件：完成全年累計(jì)預(yù)算銷(xiāo)售邊際利潤(rùn)。 3) 評(píng)定細(xì)則：根據(jù)部門(mén)累計(jì)總銷(xiāo)量較同期增幅進(jìn)行排名，排名第一的為獲獎(jiǎng)單位。
4) 獎(jiǎng)勵(lì)額度：xx元/人。
2. 標(biāo)桿獎(jiǎng)
1) 評(píng)定對(duì)象：各部門(mén)班組。 2) 評(píng)定名額：11個(gè)。 3) 入圍條件：完成累計(jì)預(yù)算直接邊際利潤(rùn)。
3. 突破獎(jiǎng)
1) 評(píng)定對(duì)象：班組。
2) 評(píng)定名額：共5名。
3) 入圍條件：完成累計(jì)預(yù)算直接邊際利潤(rùn)。
4) 評(píng)定細(xì)則：根據(jù)入圍單位的份額較同期份額增長(zhǎng)進(jìn)行排名，排名前五的為獲獎(jiǎng)單位。
5) 獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：
? 按/人的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
4. 改進(jìn)獎(jiǎng)(區(qū)域獎(jiǎng)項(xiàng))
1) 評(píng)定名額：共1名。
2) 入圍條件：完成累計(jì)預(yù)算直接邊際利潤(rùn)。
3) 評(píng)定細(xì)則：入圍的班組，根據(jù)公司專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)評(píng)審小組檢查結(jié)果排名第一的作為獲獎(jiǎng)單位。
4) 獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：/人的標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)。
5. 改進(jìn)獎(jiǎng)
1) 評(píng)定對(duì)象：職能部。
2) 評(píng)定名額：共1名。
3) 入圍條件：完成累計(jì)預(yù)算銷(xiāo)售邊際利潤(rùn)。
4) 獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：按/人的標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)。
6. 業(yè)務(wù)規(guī)范獎(jiǎng)
1) 評(píng)定對(duì)象：財(cái)務(wù)部。
2) 評(píng)定名額：共1名。
3) 評(píng)定細(xì)則：由公司制定評(píng)定細(xì)則，將最終評(píng)定的結(jié)果報(bào)評(píng)優(yōu)委員會(huì)審核確認(rèn)。
4) 獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：/人的標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)。
特此通知!
x年xx月xx日
公司表彰通報(bào)推薦篇三
××××××：
為進(jìn)一步完善公司歷年來(lái)受表彰員工檔案，且更準(zhǔn)確的將員工榮譽(yù)載入公司發(fā)展史冊(cè)，現(xiàn)對(duì)歷年來(lái)受表彰員工榮譽(yù)檔案進(jìn)行收集、統(tǒng)計(jì)、補(bǔ)全工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、收集對(duì)象：
集團(tuán)各中心及各分公司所有員工
二、收集范圍：
1、員工所獲得的公司表彰證書(shū);
2、員工所獲得的市級(jí)(含)以上榮譽(yù)證書(shū)。
三、收集辦法：
所有榮譽(yù)證書(shū)必須為原件電子掃描件。請(qǐng)各單位安排專(zhuān)人對(duì)本單位歷年來(lái)受表彰員工榮譽(yù)檔案進(jìn)行收集、整理，收集齊全后再統(tǒng)一報(bào)行政中心。
四、收集時(shí)間：
員工所獲榮譽(yù)，是對(duì)員工工作成績(jī)的原始記錄，關(guān)系到每個(gè)員工的切身利益。請(qǐng)各單位高度重視，接到通知后，務(wù)必認(rèn)真進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，于6月12日前將收集整理好《員工獲獎(jiǎng)情況登記表》報(bào)集團(tuán)行政部×××處。
附件：《員工獲獎(jiǎng)情況登記表》
特此通知
x年xx月xx日
公司表彰通報(bào)推薦篇四
各部門(mén)：
201x年度全體員工在戴斌文董事長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，拼搏進(jìn)取，勤奮工作，促進(jìn)了穩(wěn)定快速發(fā)展。在此過(guò)程中，涌現(xiàn)出了一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無(wú)私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀員工。
根據(jù)201x年年度員工考核結(jié)果，各部門(mén)負(fù)責(zé)人向公司推薦21位優(yōu)秀員工候選人：姜峰、許兆亮、張振華、候永民、李峰、喬保紅、李東、劉杰、梁振智、明彥芳、高宏偉、王龍凱、李曉萌、賈成亮、李爽、李征、閆東宏、田苗苗、郭紅妹、徐軍、史貴龍。
為了總結(jié)成績(jī)，激勵(lì)先進(jìn)，弘揚(yáng)典型，進(jìn)一步激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)評(píng)議，授予以下人員為“201x年度優(yōu)秀員工”的光榮稱(chēng)號(hào)：
東北事業(yè)部：姜峰
西北事業(yè)部：張振華
山東事業(yè)部：李峰
研發(fā)中心：李東
生產(chǎn)部：梁振智
計(jì)量調(diào)試部：高宏偉
節(jié)能工程公司：李曉萌、李爽、李征
職能部門(mén)：徐軍
望以上受表彰的員工能在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績(jī)。同時(shí)希望其他員工向他們學(xué)習(xí)，在工作中積極進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，為公司的更好發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
北京**科技股份有限公司
二〇一x年五月五日
公司表彰通報(bào)推薦篇五
剛剛的20xx年是公司技改項(xiàng)目投產(chǎn)后,激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的一年,嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和考驗(yàn)的一年。一年來(lái)，面對(duì)原煤漲價(jià)、焦炭?jī)r(jià)格持續(xù)下跌、拉閘限電、運(yùn)力、銀根緊縮等不利因素，全體干部職工團(tuán)結(jié)，群策群力，艱苦奮斗，同心開(kāi)拓，涌現(xiàn)出了一大批管理科學(xué)、敢于創(chuàng)新、成績(jī)的先進(jìn)集體和兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、勇于奉獻(xiàn)的先進(jìn)分子。鼓勵(lì)先進(jìn)，典型，激發(fā)干部職工在逆境中奮勇向前的熱情，全公司整體工作再上新臺(tái)階,經(jīng)公司決定，對(duì)20xx年度涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)：
一、先進(jìn)集體3個(gè)(排名不分)：
++處獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)牌一塊，獎(jiǎng)金600元。
二、優(yōu)秀班集體6個(gè)(排名不分)：
++班獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)牌一塊，(更多精彩文章來(lái)自“秘書(shū)不求人”)獎(jiǎng)金500元。
三、勞動(dòng)模范3名(排名不分)。
人員名單
公司希望受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人要謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創(chuàng)佳績(jī)。公司號(hào)召全體干部、職工要虛心學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)，胸懷全局，，勇于革新，工作，埋頭苦干，不計(jì)得失，勤于動(dòng)腦，敢于，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)、的工作作風(fēng)和敢為人先的創(chuàng)新意識(shí)，為++公司早日裝備現(xiàn)代化、經(jīng)營(yíng)國(guó)際化、管理科學(xué)化、產(chǎn)品精尖化的戰(zhàn)略而努力奮斗!
xx公司
二○xx年三月十五日
公司表彰通報(bào)推薦篇六
公司各部門(mén)、各項(xiàng)目部：
為表彰先進(jìn)，促進(jìn)工作，公司從全體員工的品行、對(duì)公司的貢獻(xiàn)、工作能力、工作時(shí)間、工作狀態(tài)、項(xiàng)目難度等方面進(jìn)行綜合考慮，評(píng)選出了20xx年度優(yōu)秀員工，并對(duì)評(píng)選出的優(yōu)秀員工予以通報(bào)表?yè)P(yáng)和6000元現(xiàn)金的獎(jiǎng)勵(lì)。
20xx年度優(yōu)秀員工是：
。
【以上排名順序不分先后】。
望以上獲獎(jiǎng)員工再接再厲，更創(chuàng)佳績(jī)。同時(shí)，公司號(hào)召全體員工以他們?yōu)榘駱樱瑢W(xué)習(xí)他們愛(ài)崗敬業(yè)的優(yōu)秀品質(zhì)，勇于接受挑戰(zhàn)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
x有限公司
二○xx年x月x日
公司表彰通報(bào)推薦篇七
：
物業(yè)公司王經(jīng)理，兢兢業(yè)業(yè)工作，實(shí)實(shí)在在做人，自從王經(jīng)理來(lái)天然城工作以來(lái)，以務(wù)實(shí)為原則，召開(kāi)業(yè)主大會(huì)，聽(tīng)取業(yè)主意見(jiàn)，逐條記錄，在最短時(shí)間內(nèi)幫助業(yè)主逐項(xiàng)解決，得到業(yè)主一致好評(píng)。
王經(jīng)理并親自走訪業(yè)主家庭，問(wèn)寒問(wèn)暖，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，不辭辛苦協(xié)調(diào)解決，就像一家人一樣，真正讓大家體會(huì)到做為天然城業(yè)主的自豪。
在社區(qū)活動(dòng)項(xiàng)目中，王經(jīng)理得知秧歌隊(duì)缺少鑼鼓設(shè)施后，馬上與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通要求，很快得到解決，使夕陽(yáng)紅秧歌隊(duì)的老姐妹們高興的不得了，跳地更起勁了。自此我們老年人的生活更幸福了，身體更健康了。
這一切都得感謝物業(yè)公司的王經(jīng)理，有了他相信生意會(huì)蒸蒸日上，天然城的業(yè)主們會(huì)生活的更開(kāi)心。
再次感謝王經(jīng)理……您辛苦了!
x年xx月xx日
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