職業(yè)學院校長培訓心得體會總結(jié) 職業(yè)學院培訓心得體會總結(jié)優(yōu)秀

當在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。我們應該重視心得體會，將其作為一種寶貴的財富，不斷積累和分享。接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

職業(yè)學院校長培訓心得體會總結(jié) 職業(yè)學院培訓心得體會總結(jié)篇一

近年來，職業(yè)學院培訓逐漸成為培養(yǎng)具有實踐能力的專業(yè)人才的重要途徑。在我參加職業(yè)學院培訓的過程中，我深刻地體會到了職業(yè)學院培訓的重要性和優(yōu)勢。以下是我對職業(yè)學院培訓的心得和體會的總結(jié)。

首先，職業(yè)學院培訓提供了實踐機會，使我們能夠在實際操作中學習并掌握技能。與傳統(tǒng)的理論教學相比，職業(yè)學院培訓更加注重實踐應用。在課程中，我們有機會親自上臺操作設備，參與各種實際場景的模擬，不僅可以加深對知識的理解，更能夠鍛煉實際操作能力。通過反復的實踐，我們可以更好地理解和掌握技能，為日后的實際工作做好充分的準備。

其次，職業(yè)學院培訓注重與企業(yè)合作，使我們能夠更好地適應實際工作環(huán)境。職業(yè)學院與各大企業(yè)合作，為學生提供實習機會和實際工作機會，使我們能夠與真實的工作環(huán)境接軌。在職業(yè)學院的培訓過程中，我們將學到的理論知識應用于實際項目中，并與真實的企業(yè)員工一起合作，開展實際的工作任務。這種與企業(yè)合作的培訓形式不僅使我們更好地了解企業(yè)的需求，也使我們能夠更好地適應未來的工作環(huán)境。

此外，職業(yè)學院培訓還注重綜合能力的培養(yǎng)，使我們具備更強的競爭力。除了專業(yè)知識和技能的培養(yǎng)外，職業(yè)學院培訓還注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力、團隊合作能力、溝通能力等。我們將學習到的知識運用于實際項目時，需要與其他同學一起合作，進行團隊溝通和協(xié)作。在這個過程中，我們不僅能夠提高自己的綜合素質(zhì)，也能夠培養(yǎng)自己的創(chuàng)新思維和解決問題的能力。這種培養(yǎng)方式使我們具備了更強的競爭力，也使我們更加符合企業(yè)的用人需求。

最后，職業(yè)學院培訓注重職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)，使我們能夠成為優(yōu)秀的職業(yè)人才。在職業(yè)學院的培訓中，我們將接受職業(yè)道德和職業(yè)規(guī)范的培養(yǎng)，了解職業(yè)倫理，樹立正確的職業(yè)觀念。職業(yè)學院注重培養(yǎng)學生的職業(yè)素養(yǎng)，使我們在實際工作中能夠遵循職業(yè)道德的原則，做到誠信、勤奮、負責。這種職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)不僅使我們成為優(yōu)秀的職業(yè)人才，也促進了我們個人的全面發(fā)展。

綜上所述，職業(yè)學院培訓在培養(yǎng)實踐能力、適應工作環(huán)境、提升綜合能力和塑造職業(yè)素養(yǎng)等方面，具有明顯的優(yōu)勢和重要性。通過職業(yè)學院的培訓，我們能夠更好地學習和掌握知識技能，更好地適應實際工作環(huán)境，并具備更強的競爭力和職業(yè)素養(yǎng)。在未來的職業(yè)生涯中，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)，成為一名優(yōu)秀的職業(yè)人才。

職業(yè)學院校長培訓心得體會總結(jié) 職業(yè)學院培訓心得體會總結(jié)篇二

前短時間，我有幸參加了由杭州時代光華安排的趙菊春老師的職業(yè)態(tài)度與敬業(yè)精神的培訓學習，使我受益匪淺。此次培訓更加深了我對產(chǎn)品質(zhì)量的認識，質(zhì)量是企業(yè)的命脈，提高產(chǎn)品質(zhì)量意識，提高全員素質(zhì)，生產(chǎn)出合格產(chǎn)品，企業(yè)才能發(fā)展壯大!我們質(zhì)量部門的工作繁雜、瑣碎、責任大，某個環(huán)節(jié)出現(xiàn)一點差錯都要給企業(yè)帶來不良影響和損失，需要踏踏實實、認認真真、任勞任怨的去做，在工作中難免有挫折、有煩心，如果喋喋不休、哀哀怨怨，不如心平氣和面對一切，用心想、用心做，戰(zhàn)勝困難，辦法總比困難多。

企業(yè)給了我們舞臺，我們選擇了，就要忠實于自己的選擇，義無反顧得擔當，這就是責任!要擁有一個積極向上的心態(tài)，懂得珍惜，懷著感恩的心，努力回饋!也建議這樣的職業(yè)素養(yǎng)培訓課程多多開辦，多多學習?！翱鞓返蔫€匙把握在自己的手中”要有樂觀平和的職業(yè)心理!趙教授這一講更使我端正了生活及工作的態(tài)度，職業(yè)素養(yǎng)告訴我們，工作的態(tài)度不是今天或明天，而是一種職業(yè)的信仰，做好自己該做的事情是無可非議的，工作要主動、必須做到位，盡自己最大努力做自己份外的事情也是一種收獲。

天長日久提高的是自己，快樂的也是自己，用好的心態(tài)面對一切!陽光心態(tài)是一種健康的心理，喜悅、樂觀向上、愉快、生機勃勃、沉著冷靜是一種精神優(yōu)勢和無形的力量!它會激發(fā)主動性、創(chuàng)造性、積極性!我們必須有好的心態(tài)面對人生，才能幸福快樂!“上班時間求生存，下班時間求發(fā)展”很明確的指出了我們要走的路，要不斷的學習，充實自己，細節(jié)決定成敗。每一位職業(yè)人士都必須明白的。面對障礙，出現(xiàn)“消極”行為、情緒與情感，這是自然的表現(xiàn)。然而，我們不能以此為借口，給我們帶來危害，而是要掌握一些方法，增長智慧，以陽光心態(tài)看待工作和生活，以促使自己能從“消極行為”轉(zhuǎn)向“積極行為”，使自己與企業(yè)獲得雙贏。

以下是學習職業(yè)素養(yǎng)培訓心得體會:職業(yè)道德是從事一定職業(yè)的人在工作崗位上同社會中的其他成員發(fā)生聯(lián)系的過程中，逐漸形成和發(fā)展的，是每個從事職業(yè)的人，在工作或勞動過程中，所應遵循的，與其職業(yè)活動緊密聯(lián)系的道德規(guī)范的總和。學習職業(yè)道德、樹立良好的職業(yè)道德，加強職業(yè)道德建設，也是規(guī)范我們從事各行業(yè)的人員職業(yè)道德行為和提高從事行業(yè)人員素質(zhì)，加強各項事業(yè)的建設發(fā)展，因此，就必須以各行業(yè)的職業(yè)道德作為從事工作的人員提高職業(yè)素養(yǎng)的內(nèi)在要求。要從內(nèi)心地自覺地樹立各行業(yè)職業(yè)道德觀念和規(guī)范自身的職業(yè)道德行為。

我既然選擇了從事站務員這個崗位，就要擺正自己的位置，就應該熱情服務，俗話說“三百六十行，行行出狀元”，通過努力，在平凡的崗位上同樣能做出成績，取得成功，只有熱情服務，尊重乘客，才能獻身于地鐵運營與發(fā)展，才會全身心地投入到當中，發(fā)揮自己的才能，在服務領域做一番成績，為社會進步做出自己應有貢獻，從而實現(xiàn)自身的社會價值。

通過學習職業(yè)素養(yǎng)，下面有幾點收獲：

一、通過學習職業(yè)素養(yǎng)，了解社會主義事業(yè)道德的基本規(guī)范和社會主義職業(yè)道德修養(yǎng)的內(nèi)容，深刻理解在社會主義職業(yè)道德建設和社會主義榮辱觀教育的重要性和必要性，結(jié)合實際，樹立正確的職業(yè)道德信念，自覺進行職業(yè)素養(yǎng)修養(yǎng)，逐步養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)習慣，把自己鍛煉成為一個具良好的社會主義職業(yè)道德的人。

二、通過學習職業(yè)素養(yǎng)，使我進一步增強了責任感，明了自己的工作職責和工作任務，增強了搞好本職工作的使命感，從而樹立為人民服務的思想。自己的遵紀守法意識得到強化。

職業(yè)學院校長培訓心得體會總結(jié) 職業(yè)學院培訓心得體會總結(jié)篇三

近日，我有幸參加了一場職業(yè)學院校長的講座，讓我對職業(yè)學院的發(fā)展方向、教學模式等方面有了全新的認識。在本次講座中，校長就職業(yè)學院的定位、人才培養(yǎng)模式以及教師專業(yè)發(fā)展等方面進行了深入探討，讓我受益匪淺。下面我就職業(yè)學院校長講座的心得體會作一番闡述。

二、職業(yè)學院的定位

校長在講座中強調(diào)了職業(yè)學院的定位問題。他指出，職業(yè)學院要立足于本地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的實際需求，以產(chǎn)教融合為導向，積極開展產(chǎn)教合作，不僅要適應市場的需求，更要引領市場的發(fā)展。這使我意識到，職業(yè)學院的目標應該是培養(yǎng)適應社會需求的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才。這就意味著職業(yè)學院要積極與企業(yè)合作，了解企業(yè)對人才的需求，調(diào)整教學內(nèi)容和方法，從而更好地滿足就業(yè)市場的需求。

三、人才培養(yǎng)模式

另一個重要的議題是人才培養(yǎng)模式的討論。校長強調(diào)了教師的角色轉(zhuǎn)變，在傳授知識的同時，要培養(yǎng)學生的動手能力和實踐能力。他提到了“卓越人才培養(yǎng)計劃”，即通過提供實習機會、參與科研項目等方式，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和實踐能力。對于這一點，我深有感觸。過去，我們過于注重學生的理論知識傳授，而忽視了實踐能力的培養(yǎng)。而實踐能力的培養(yǎng)對于職業(yè)學院的學生來說，至關(guān)重要。因此，職業(yè)學院要在教師培訓和教學內(nèi)容上加大力度，更好地培養(yǎng)學生的實踐能力。

四、教師專業(yè)發(fā)展

校長還強調(diào)了教師的專業(yè)發(fā)展問題。他提到了目前很多職業(yè)學院教師缺乏行業(yè)背景和經(jīng)驗，這導致他們無法與企業(yè)需求對接，影響了教學質(zhì)量。因此，他強調(diào)了教師的專業(yè)素質(zhì)和實際經(jīng)驗的重要性。職業(yè)學院應該積極為教師提供行業(yè)培訓機會，讓他們了解最新的行業(yè)動態(tài)，提升自己的專業(yè)水平。此外，他還提到了“企業(yè)導師制度”，即聘請行業(yè)專家作為導師，引導教師更好地融入企業(yè)，了解企業(yè)的需求和要求。這樣的教師專業(yè)發(fā)展模式，不僅能夠提升教師的專業(yè)水平，也能夠有效促進產(chǎn)學合作，使學生更好地適應社會需求。

五、個人感悟

通過這次校長講座，我對職業(yè)學院的發(fā)展和教學模式有了更深入的了解。我意識到，職業(yè)學院的方向應該是與市場需求相結(jié)合，以產(chǎn)教融合為導向。在學生培養(yǎng)方面，需要注重實踐能力的培養(yǎng)，讓學生具備動手能力和創(chuàng)新意識。同時，教師的專業(yè)發(fā)展也是職業(yè)學院發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，職業(yè)學院應該積極為教師提供行業(yè)培訓機會，并與企業(yè)合作，提升教師的專業(yè)素質(zhì)。通過不斷的努力和變革，職業(yè)學院才能更好地服務于社會，為培養(yǎng)高素質(zhì)人才作出更大的貢獻。

總之，本次職業(yè)學院校長的講座，為我打開了一扇認識職業(yè)學院的新窗口。職業(yè)學院不僅要關(guān)注學生的專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)，更要注重與企業(yè)合作，及時調(diào)整教學策略和教學內(nèi)容，以適應市場的需求變化。同時，教師的專業(yè)發(fā)展也是職業(yè)學院發(fā)展的重要因素之一，職業(yè)學院應該為教師提供更多的培訓機會，提升他們的專業(yè)素質(zhì)和教學能力。我相信，在校長的領導下，職業(yè)學院的明天將會更加美好。

職業(yè)學院校長培訓心得體會總結(jié) 職業(yè)學院培訓心得體會總結(jié)篇四

20xx年12月21日在禪居飯店二樓會議室由公司企業(yè)發(fā)展部主辦，聘請河南卓越企業(yè)管理咨詢有限公司資深講師沈奚強老師給我們做了一期為期3天的關(guān)于環(huán)境及職業(yè)健康安全二合一管理體系的培訓學習。前段學習的質(zhì)量管理體系既iso9000，該體系的主要目的在于通過產(chǎn)品生產(chǎn)全過程的有效控制達到持續(xù)提高顧客滿意度。環(huán)境管理體系既iso14000，該體系主要的目的在于通過產(chǎn)品生產(chǎn)過程中對周圍環(huán)境影響的控制、改善以提高相關(guān)方的滿意。職業(yè)健康安全管理體系既ohsas18000，該體系主要目的在于通過對產(chǎn)品生產(chǎn)過程中對員工的保護和員工健康的關(guān)注及改善已達到員工滿意持續(xù)提高。作為建立、實施、保持和持續(xù)改進質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的依據(jù)，三個標準所采用的管理方法基本相同，都遵循了pdca的管理方法，對類似的管理事項，其管理思路基本相同，都強調(diào)了對法律法規(guī)的遵守，其目的都在于持續(xù)改進。

就持續(xù)提高顧客的滿意度方面我們景區(qū)部門還不是做得很到位。作為景區(qū)的管理部門，我們的顧客就是來自各地的游客，我們的產(chǎn)品就是景區(qū)管理，也就是景區(qū)游覽環(huán)境。質(zhì)量管理要求我們站在八項質(zhì)量管理原則。

八項質(zhì)量管理原則分別是：

1、以顧客關(guān)注為焦點。

2、領導作用。

3、全員參與。

4、過程方法。

5、管理的系統(tǒng)方法。

6、持續(xù)改進。

7、基于事實的決策方法。

8、與供方互利的關(guān)系。

在這基礎上持續(xù)改進、提高顧客滿意度，而我們作為景區(qū)管理部門，我們一直以游客的關(guān)注為焦點，可是我們在工作中還存在缺陷，但是我們部門在不斷的學習

總結(jié)

景區(qū)管理部門作為公司的管理部門，其對環(huán)境的.影響是很大的，同時由于我們景管部的所有同志們至始至終形成的環(huán)保意識，我們部門環(huán)境管理體系做得相對到位，只是在現(xiàn)有的基礎上，通過進一步的改進，提高，站在企業(yè)的角度，通過對景區(qū)管理成本的持續(xù)控制，已達到能源、資源的有效運用，用最小的成本換取最大的利潤。

這是這次培訓的重點，也是在原有的質(zhì)量、環(huán)境管理體系上加入的新內(nèi)容，主要針對對員工健康和安全的關(guān)注以提高員工的滿意度。我們企業(yè)的理念是以人為本、善待員工，而該套管理體系完全站在以人為本的基礎上，通過對員工工作過程中影響健康和安全的因素的控制和改善，提高員工的滿意度。作為景區(qū)管理部門我們通過對職工的特殊保護和對特殊工種操作制作規(guī)章制度來約束和防止危險源對人體的傷害和影響，同時由于我們單位所處行業(yè)的特殊、復雜性，我們的規(guī)章制度和防范措施在一定程度上還不是很完善，還有待我們大家齊心協(xié)力來改進和提高。

這次培訓不僅僅是讓我對環(huán)境及職業(yè)健康安全以及前段學習的質(zhì)量管理，三合一管理體系有了系統(tǒng)的認識和操作的實踐，我在學到了豐富的知識的同時，還深刻的感受到了我們公司員工的團結(jié)和友愛，我們薛經(jīng)理和韓經(jīng)理，薛經(jīng)理對我們年輕人無微不至的關(guān)懷和照顧，以及我們年輕人之間的團結(jié)和友愛，我們處室團結(jié)的精神。薛經(jīng)理和韓經(jīng)理總是把我們工程處所有人的工作安排的妥妥當當，時刻關(guān)心我們出行上山排查的安全，尤其是我，薛經(jīng)理和韓經(jīng)理時刻將我的安全和需要記在心上，關(guān)心我的生活，我的學習，很感謝他們。再此，還要謝謝公司領導對于我們這次學習的大力支持和多方幫助，相信通過大家的努力公司的明天將更好。

職業(yè)學院校長培訓心得體會總結(jié) 職業(yè)學院培訓心得體會總結(jié)篇五

職業(yè)學院培訓是為了提高職業(yè)能力和就業(yè)競爭力而設計的一種教育形式。在現(xiàn)代社會中，高素質(zhì)的職業(yè)人才需求越來越高，職業(yè)學院培訓提供了一種快速、實用的學習方式，從而滿足了市場的需求。通過職業(yè)學院培訓，學員們能夠獲得更專業(yè)的技能和知識，提高自己的職業(yè)水平，增加就業(yè)機會。近年來，職業(yè)學院培訓得到了更多人的關(guān)注，越來越多的人選擇通過這種方式提升自己，取得更好的職業(yè)發(fā)展。

第二段：培訓中遇到的困難和挑戰(zhàn)（200字）

在職業(yè)學院培訓過程中，我們常常會面臨許多困難和挑戰(zhàn)。首先，學習時間相對較短而任務較多，需要我們付出更多的努力來學習和掌握知識。其次，職業(yè)學院培訓通常以實踐為主，對于理論與實踐的結(jié)合也要提出更高的要求。再次，職業(yè)學院培訓中的同學來自不同的背景和專業(yè)領域，彼此之間的差異和競爭也是一大挑戰(zhàn)。但是，每一個困難和挑戰(zhàn)都是我們成長的機會，只要我們堅持提高自己，相信自己，就一定能夠克服這些困難，取得成就。

第三段：獲得的收獲和成就感（300字）

通過職業(yè)學院培訓，我獲得了許多寶貴的收獲和成就感。首先，我學到了很多專業(yè)知識和技能，如人力資源管理、市場營銷、財務管理等。這讓我在工作中更加得心應手，在同行業(yè)中更有競爭力。其次，通過與同學們的交流和合作，我學會了團隊合作、溝通技巧以及解決問題的能力。這些技能對于我今后的職業(yè)發(fā)展將起到重要的支撐作用。最重要的是，通過學習，我開始意識到自己的潛力和能力，有了更大的自信和動力去追求更好的未來。

第四段：培訓的不足和改進措施（300字）

雖然職業(yè)學院培訓給了我很多的收獲，但也有一些不足之處，可以進行改進。首先，培訓內(nèi)容與實際工作有時存在差距，需要更注重實際應用和實踐操作。其次，培訓過程中缺乏個性化的指導和反饋，希望能夠更加針對學員的需求，量身定制學習計劃。此外，培訓期限較短，希望能夠延長培訓時間，提供更充分的學習資源和機會。對于這些不足，我們能夠通過不斷的反思和改進來提高培訓的質(zhì)量和效果。

第五段：總結(jié)和展望（200字）

通過職業(yè)學院培訓，我不僅獲得了實用的技能和知識，也發(fā)展了自己的個人素質(zhì)和能力。職業(yè)學院培訓為我提供了一個展示自己、實現(xiàn)自己價值的平臺，我相信通過自己的努力，一定能夠在職業(yè)生涯中取得更好的成就。在未來，我將繼續(xù)學習和提升自己，逐漸成為一名優(yōu)秀的職業(yè)人士。同時，我也希望職業(yè)學院培訓能夠更加完善和發(fā)展，為更多的人提供更好的培訓機會，助力他們實現(xiàn)職業(yè)夢想。

職業(yè)學院校長培訓心得體會總結(jié) 職業(yè)學院培訓心得體會總結(jié)篇六

團隊要想成功不是某個人或領導一個人的責任，而是公司上下全體員工相互幫助、相互協(xié)調(diào)、共同努力的結(jié)果，只要有一個人偷懶、出小差，那么這件事情就是有瑕疵的、不完美的。

2、個人在團隊中的作用：

既然融于這個集體，就是團隊中的一員，不能有事不關(guān)己、高高掛起的心態(tài)，在工作中除了做好自己的本職工作，還要發(fā)現(xiàn)自身的缺點，及時改正，與同事共同進步，這不是一加一等于二的問題，而是大家共同努力創(chuàng)造平方的發(fā)展。

3、領導在團隊中不是孤獨的：

在做“模擬團隊建設”的游戲時，我感覺到了領導在其中的作用，明白了他所承受的壓力和背后的默默付出，而做為普通員工，則要擺正自己的態(tài)度、不要添亂，和他一起共渡難關(guān)。

本次培訓最大的收獲就是”一圈到底”那個游戲，讓我明白了：

（1）掌握一個好的方法可以提高做事效率；

（3）要有奉獻精神，為了團隊的榮譽，可以舍棄自己的利益；

（4）認真傾聽每個隊員的想法，出現(xiàn)失誤時，不要互相埋怨，而要沉著冷靜，總結(jié)經(jīng)驗吸取教訓。

（2）有助于提高團隊成員的積極性和做事效率；

（3）能夠激發(fā)員工們的學習力、思考力和敢于發(fā)表意見的勇氣。

2、取得成敗所采取方法的重要性：

不管是工作還是做游戲，有時候追求新穎或獨樹一幟的技巧，往往忽略了事情本身的特點，其實只要專注于最普通有效的方法，并保證自己不失誤，不拖團隊的后腿，堅持不懈為之努力，那就會離成功越來越近。

3、尊重別人并且尊重自己：

無論是作為領導還是普通員工，都要互相尊重，彼此所承擔的責任和應盡的義務，不是誰生來就是佼佼者，或本身就是弱者，既然選擇了各自的職位，就不要抱怨，更不能有輕視的心理，要相信上司的能力和判斷，并信任他能帶領我們?nèi)〉贸晒?，即使失敗了，也有敢于承擔后果的勇氣?/p>

1、對職業(yè)有了更深刻的認識：

從“以此為生，精于此道”這句話中，我再次確定了要想提高做事效率，就必須對工作進行不斷深入的專研，將它作為自己賴以生存、必不可少的一部分。

2、團隊建設：

在團隊中，除了包含團結(jié)精神、策略方法、規(guī)章制度和流程，還要進行有效的溝通和執(zhí)行！

1、通過這次培訓，我明白了凡事都要先相信自己，并積極主動的去做，腳踏實地的去干，成功會離自己越來越近。

2、不要對自己的本職工作感到厭煩，要做到“以此為生，精于此道”、“把職場當?shù)缊?，把工作當修行”，調(diào)整好心態(tài)。

3、學到了跨部門的一些溝通方法，這是我現(xiàn)在非常需要的。

這次培訓是一次很好的學習機會，之前在別的單位是享受不到的?！耙蝗Φ降住钡挠螒蛄钗腋惺茴H深，讓我意識到了作為團隊中的一份子，必須要加強學習，努力做好自己的本職工作，不給團隊添麻煩，盡快成長為一名合格的正式員工。

1、這次培訓，讓我明白了選擇的重要性，其實很多時候不是自己不行，而是不愿邁出第一步，總會找各種借口，想要放棄。

2、通過模擬游戲的方式，讓我體驗到：

（1）在公司里每個角色的重要性；

（2）失業(yè)后再去尋找工作的`艱辛；

（3）能夠突破自己的方式和方法。

08學員：武甲三值陳瑞

培訓時，有個時間軸的小游戲令我感觸很深，它讓我意識到了時間的珍貴，屬于真正努力奮斗的日子，是那么的簡短，所以在這期間，我們必須拿出100%的努力才能擁有更加璀璨的未來。

1、明白了自身存在的最大缺點；

2、清楚了工作的重要性和提高自己能力的方法；

因為工作關(guān)系，自己只培訓了半天時間，在這期間我認識到了，原生家庭教育的錯誤思想很多時候都會影響我們對事情的判斷。通過培訓時老師深刻的解析，讓我在以后的工作中能夠找準定位，真正明白了自己想要什么、要怎么樣做、如何去實現(xiàn)每一個目標。

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