管理班級的心得體會 管理學習心得體會實用

格式:DOC 上傳日期:2023-08-16 16:03:58
管理班級的心得體會 管理學習心得體會實用
時間:2023-08-16 16:03:58    

心得體會是我們在生活中不斷成長和進步的過程中所獲得的寶貴財富。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢?下面我給大家整理了一些心得體會范文,希望能夠幫助到大家。

管理班級的心得體會 管理學習心得體會篇一

知識改變命運,學習創(chuàng)造未來。x月x日,集團公司組織全體財務人員進行了一次為期兩天的培訓,兩天的財務知識培訓已經(jīng)結束了,雖然時間不長,但兩天下來我的收獲卻是比當初想象的要多的多,以前也學過專業(yè)的財務知識,但自己對于財務的理解還僅限于會計做帳上,通過這次的培訓,對于財務有了更新的感悟,有了更深刻的理解。

一、現(xiàn)行的會計制度和會計準則;

二、會計基礎工作規(guī)范;

三、制造業(yè)的賬務處理論;

四、單位內(nèi)部控制制度;

五、20xx年所得稅改革和執(zhí)行情況的介紹。

培訓過程中,老師細致地講解,給了我很深的啟發(fā),在講述記賬憑證這一板塊中,老師的一個案例,讓我記憶尤為深刻,就是查找那張原始單據(jù)的錯誤所在,沒有想到,一張簡單的發(fā)票,里面有那么多的玄機所在,由此更能體現(xiàn)出我們財務工作的重要性、細致性,在工作中我們必須小心謹慎,“細節(jié)決定成敗”來形容我們的工作是最恰當不過了。

在講述特殊業(yè)務處理時,對于講解中的業(yè)務,是我們經(jīng)常遇到的錯誤,由于我們一直采用電算化處理賬務,對于那些錯帳的處理問題,全是電腦自動更新,沒有一個全新的概念,通過這次培訓使我們這一代使用電腦的人有了一個更新的認識,同時認識到手工帳的重要性,要想成為一名合格的會計,處理手工賬那是必須具備的.條件,從中更能體現(xiàn)出我們財務工作者學習的重要性,只有不斷學習,才能加強自身的素質(zhì),提高自身的實戰(zhàn)能力。

在講述新舊會計準則時,讓我更深地認識到自己知識的缺陷,在新的會計準則出臺時沒有好好去研究,這也說明了我們財務工作者要與時俱進,我們的工作要結合國家的宏觀政策,只有這樣,我們才能把握好國家的各項稅控政策,處理好各項業(yè)務。培訓雖然結束了,相應的知識也學到了,但我們對于財務的理解卻遠遠還沒有結束。通過這次培訓,我懂得了學習本身就是艱苦的勞動,但是只要你愿意去學,知道怎么學,就會知道學習是永恒的,并且學習是自我的,公司對我們進行業(yè)務培訓是給予我們的最大福利,希望以后公司多組織我們培訓業(yè)務知識,多給我們在一起互相學習、互相交流的機會,幫助我們提高業(yè)務能力,加強個人的進步,提升公司財務的整體水平。

管理班級的心得體會 管理學習心得體會篇二

班級管理是每個班主任都要面臨的挑戰(zhàn)。作為一名初中班主任,我有幸管理了這么多年的班級。通過不斷的實踐和總結,我對初中班級管理有了一些自己的心得體會。

第二段:了解學生需求,爭取教育資源

在管理班級時,我首先要了解學生的需求。每個學生都有自己獨特的個性和需要,我要尊重每個學生的差異性,并給他們提供平等的教育資源。在安排學習和活動時,我注重發(fā)現(xiàn)學生的特長和興趣,使得每個學生都能得到適合自己的學習機會。

第三段:建立良好的師生關系,尊重學生個體差異

良好的師生關系對班級管理至關重要。我希望與學生建立一種既嚴肅又親密的關系,使學生能夠信任我并愿意與我交流。我尊重學生的個體差異,不同的學生需要不同的管理方式,我會根據(jù)學生的性格、興趣愛好以及優(yōu)缺點靈活調(diào)整自己的管理方法,以便更好地激發(fā)每個學生的學習潛能。

第四段:培養(yǎng)學生的主動性和責任感

培養(yǎng)學生的主動性和責任感是班級管理的重要任務之一。我會鼓勵學生參與班級事務,例如組織活動、管理學習小組等。這樣不僅能夠讓學生學會自主管理自己的時間和資源,還可以培養(yǎng)學生的領導能力和集體榮譽感。我相信只有學生在管理班級的過程中真正感受到自己的力量和價值,他們才能更積極地參與其中。

第五段:與家長保持密切聯(lián)系,共同助力學生成長

家長是學生成長道路上的重要伙伴。我非常注重與家長的溝通和合作,與他們建立起密切的信任關系。我會定期與家長進行面談,及時了解學生的成績、學習情況和思想表現(xiàn),以及家庭背景和問題。同時,我也會向家長提供關于學生學習和發(fā)展的建議。通過與家長的緊密合作,我們能夠形成家校共同努力的局面,共同關注學生的成長。

結束段:總結

初中班級管理之路是一條不斷實踐、總結和提高的道路。只有不斷地調(diào)整和改善自己的管理方法,才能更好地滿足學生的需求,營造出一個良好的學習氛圍。通過與學生建立良好的師生關系,培養(yǎng)學生的主動性和責任感,與家長保持密切聯(lián)系,我們能夠共同助力學生成長。希望我的學習心得能夠給其他班主任提供一些啟發(fā)和幫助,讓我們共同繼續(xù)探索班級管理的奧秘!

管理班級的心得體會 管理學習心得體會篇三

通過全面質(zhì)量管理學習,讓我受益非淺。深深感到自己在學習、理解質(zhì)量管理標準方面的`差距;參加這樣的學習很有必要,作為一名中層干部,不但要對質(zhì)量體系文件學以致用,更重要的是帶領部門貫徹執(zhí)行。下面是自己的學習認識,并結合工作也談一點自己的看法。

質(zhì)量是成功的伙伴,貫標是質(zhì)量的保障。如今,貫徹標準已被眾多企業(yè)所看重,成為企業(yè)證明自己產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量的一種護照。有專家認為,貫標為廣大企業(yè)完善管理、提高產(chǎn)品和服務質(zhì)量提供了科學指南,同時為企業(yè)走向市場找到了共同語言。隨著市場化進程的不斷深入,各行各業(yè)將加快推進國際標準化進程,貫標變得更加迫切。

毋庸置疑,貫標不是萬金油,不能包治百病,但通過貫標,增強了企業(yè)全體員工的質(zhì)量意識與管理意識,明確了各項管理的職責和工作的程序,促使企業(yè)的管理工作由人治轉向法治,真正做到了凡事有人負責、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查、凡事有人監(jiān)督,實現(xiàn)了以預防為主規(guī)范了企業(yè)的作業(yè)程序,明確了各部門和全體員工的職責和權限,預防并控制了不合格項的發(fā)生,降低了企業(yè)質(zhì)量管理成本。

通過定期組織質(zhì)量檢查、質(zhì)量審核活動,能夠及時發(fā)現(xiàn)和找出經(jīng)營管理活動、服務質(zhì)量方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),并進行有效糾正,從而提高了企業(yè)整體經(jīng)營管理水平和質(zhì)量監(jiān)控能力,為企業(yè)實施全面的科學管理奠定了基礎;也貫徹了以人為本的原則,全面提高了員工的業(yè)務技能和綜合素質(zhì),為企業(yè)長遠發(fā)展打下了堅實的基礎;并圍繞讓客戶滿意及時認真地處理客戶投訴或意見,不斷滿足客戶需求與期望,贏得客戶信任,提高客戶滿意度,提升企業(yè)的社會形象和市場競爭力。

管理是人類各種活動中最普通和最重要的一種活動。近百年來,人們把研究管理活動規(guī)律所形成的管理基本理論與方法,統(tǒng)稱為管理學學習質(zhì)量管理。自從人們開始組成群體來實現(xiàn)個人無法完成的目標以來,管理工作就成為協(xié)調(diào)個體努力必不可少的因素了。由于人類社會越來越依賴集體的努力以及越來越多的、有組織的群體規(guī)模的擴大,管理人員的任務也就愈發(fā)重要了。因此,管理者必須具有敬業(yè)精神和服務意識,還要有解決突發(fā)性事件的能力,最重要的是要靠得住,會辦事,能共事,不出事等各方面的素質(zhì)。

管理就是特定的環(huán)境下,對組織所擁有的的資源進行有效的計劃、組織、領導和控制,以便達到即定的組織目標的過程。作為當代大學生,我認為管理學同樣與我們息息相關,管理是一切組織的根本,管理工作適用于各種大小規(guī)模的組織;盈利與非盈利的企事業(yè)單位、制造業(yè)以及服務性行業(yè);因此,學好管理學對于我們現(xiàn)在的學生會工作乃至今后步入紛繁的社會,適應不同的工作崗位都有其非常重要的意義。管理學潛藏于人類生活的各個角落,在日常的學習和生活中,我們經(jīng)常看到或聽到“計劃”這個詞學習質(zhì)量管理。大到美國政府的火星探測計劃,小到我們身邊的一次周末旅游計劃。

由此可見,計劃幾乎無處不在。首先就一個學生而言,他在學習中為了提高學習成績,必須通過制定一份計劃(或長期或短期)。然后通過這份計劃控制自己,并且有效的分配自己的時間,還要有效的選擇合適的信息,從而達到自己的計劃目標,取得成功。又或者一個人的一生必須經(jīng)過自己的規(guī)劃、組織;要不然這一輩子將碌碌無為。

計劃是任何一個組織成功的核心,它存在于組織各個層次的管理活動中。一個組織適應未來技術或競爭方面變化能力的大小與它的計劃息息相關。

總之,管理學是一門值得深入研究的并且對社會做出巨大貢獻的學科,雖然形成學派的時間較短,但是他對社會的貢獻是不可限量的,對于這門學科,短短的幾段文字表述或只是看書是遠遠不足的,只有深入的學習、實踐,只有在失敗中不斷的改進、創(chuàng)新、積累和學習中國和外國的好的管理經(jīng)驗,這樣才能走上成功之路,不斷的實踐才能完整的去體會,感受這一偉大而博大精深的管理藝術。

管理班級的心得體會 管理學習心得體會篇四

公共管理作為現(xiàn)代社會的一種重要管理形式,正日益受到廣大學子的關注與重視。作為一名學習公共管理的學生,我深切體會到公共管理學習過程中的益處與收獲。在這一學期的學習中,我特別重視理論學習與實踐結合的方式,以及重要性和團隊合作的重要性。下面我將從這些方面總結自己的學習心得。

首先,理論學習在公共管理學習過程中起到了重要作用。公共管理學科體系龐雜而復雜,經(jīng)過理論學習能夠幫助我們清晰地把握具體問題背后的本質(zhì)屬性。在學習公共管理理論的過程中,我注意到理論與實踐之間存在著密切的聯(lián)系。通過學習相關的理論,我們可以更好地指導自己的實踐,提升自己的綜合能力。同時,理論學習也能培養(yǎng)我們的分析與解決問題的能力,使我們能夠在實踐中更好地運用理論知識,為公共管理提供科學有效的決策。

其次,實踐對于公共管理學習具有重要意義。公共管理學科是一門實踐性很強的學科,理論知識只是為我們提供了一個基本的學習框架。只有通過實踐,我們才能真正地領會和掌握理論知識,理論與實踐的結合是我們學習公共管理的關鍵所在。在公共管理學習的過程中,我們要積極參與到實踐中去,可以通過實習、調(diào)研、項目等方式,親身感受公共管理的真正含義,以及實踐中的種種挑戰(zhàn)與機遇。通過實踐的方式,我們能夠在實際操作中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,提高自己的實踐能力和創(chuàng)新能力。

再次,在公共管理學習中,團隊合作的重要性不可忽視。公共管理的問題往往是復雜的,需要通過團隊合作來完成。在學習過程中,我意識到了自己單打獨斗的局限性,通過與同學的合作,我能夠更好地理解和掌握公共管理的知識和技能。在團隊合作中,每個人都能夠發(fā)揮自己的專長和優(yōu)勢,共同解決問題,取得更好的成果。團隊合作還能夠培養(yǎng)更廣泛意義上的合作精神和溝通能力,這將對我們未來的工作和生活也能夠產(chǎn)生重要的影響。

最后,公共管理學習需要我們不斷反思和總結。在公共管理學習中,我們要時刻保持自我反思的意識,不斷總結經(jīng)驗教訓,以便更好地改進和提升自己。反思和總結是我們深化對公共管理學科的理解和把握的重要方式之一。通過反思和總結,我們能夠找到自己的不足之處,及時進行調(diào)整和改進。只有堅持不懈地反思和總結,我們才能夠在公共管理的學習和實踐中取得更好的成果。

綜上所述,公共管理學習是一項復雜而龐雜的任務,但通過理論學習與實踐結合、重視團隊合作和不斷反思總結,我們能夠取得不錯的效果。公共管理學習之路雖然艱辛,但卻充滿挑戰(zhàn)和機遇,通過不斷學習和實踐,我們能夠不斷提高自己的綜合能力和素質(zhì),為將來的工作和事業(yè)奠定堅實的基礎。希望更多的學子能夠加入到公共管理學習的行列中來,共同為社會的發(fā)展和進步做出更大的貢獻。

管理班級的心得體會 管理學習心得體會篇五

3月5日至3月7日隨教研室領導赴河北衡水中學進行考察學習,參加了第十屆全國高中教師專業(yè)發(fā)展論壇暨高三教學策略研討會議,并對衡水中學進行了為期兩天的考察學習,真可謂受益匪淺,在考察過程中,我們深入學校,聽專項報告、觀摩課堂,了解學校基本情況,感覺到衡中先進的教學理念,成功的辦學經(jīng)驗,值得我們?nèi)W習、總結、借鑒。

“把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡”,這是衡水中學求真樓走廊大廳的一幅標語。衡水中學提出“精致管理”策略,對學生的思想、行為、學習、生活等各個方面都做細做實。他們認為,好學生是“管”出來的,而不僅僅是“教”出來的。做每一件事都要從精致化方面考慮,變常規(guī)管理為管理常規(guī)。在常規(guī)上在創(chuàng)新,教學過程是過程管理,關鍵是微觀上的落實。

衡水中學實行集體備課制度。每學期開學前由備課組長牽頭,列一個詳細的備課計劃,每周每個學科有固定備課時間,備課組的每位教師必須先拿出一堂課的教案,然后在備課組內(nèi)說課進行分析、修改,拿出具有普遍指導意義的最佳教案,最后,根據(jù)集體備課的結果,結合個人和班級的實際,對自己的教案進行適當修正。每一節(jié)課要確定科學的目標,教師要清楚“我要讓學生得到什么,我怎樣讓學生得到,學生得到了什么”。每上二、三節(jié)課就要寫一篇教學反思,教學反思是教案的重要組成部分。

對教師上課,衡水中學要求必須做到“五個清晰”:教學目標清晰,知識框架清晰,教學思路清晰,課堂語言清晰,重點要點清晰。課堂教學要留給學生思維的空間,讓學生的思維得到充分激發(fā)。教師提問既要有針對性還要有新意,同時還要注意具有一定的知識容量。在起始年級的教學夯實了學生基礎,增強了學生學習的'信心和興趣。

每節(jié)正課每天都安排一節(jié)輔導課,要求教師必須進班輔導。老師要把輔導內(nèi)容和要求寫在小黑板上,輔導時不能講課。

衡水中學每周每科測試一次,實行“周測制度”,對測試題的選擇要求非常高,嚴禁使用現(xiàn)成的成套試題,教師必須根據(jù)教學和學生的實際情況進行組題。他們的指導思想是“寧可教師多費時,不讓學生做廢題”。中心教研組及備課組長一起命制試題,保證試題的質(zhì)量。考后講評學生錯誤率低于50%的個別輔導,高于50%的統(tǒng)一講解。

分析到每一個學科,每一個學生,每一個知識點,開好不同層次的分析會議,落實解決問題的措施。培優(yōu)補差靠的是日積月累,責任到人。每班后10位學生根據(jù)薄弱學科,具體到每位老師,教師利用每天課余時間補差。

在教師的管理和成長中,衡水中學的做法也值得借鑒。

(1)營造一個教師和諧成長的氛圍。名師不是刻意造出來的,也不應該有一成不變的標準。所以首先是要特別尊重教師個性差異,學會賞識教師,努力發(fā)現(xiàn)他們的長處,包容其個性中的不足之處。其次是要尊重教師的生命價值,高揚其生命的神圣與不可侵犯性,關注其生命的潛能以及生命價值的實現(xiàn)。再次是要充分相信每一個教師都是強者,依靠每一位教師辦好學校。最后就是要十分關心教師的生活,解除他們的后顧之憂,讓教師感覺到學校是一個大家庭,是他們生命價值實現(xiàn)的搖籃,以便以飽滿的熱情一心撲在工作上。

(2)創(chuàng)新教師幸福成長的機制。對教師生命潛能價值的實現(xiàn)而言,僅有尊重是不夠的,還應有激勵機制,而機制的靈魂在于公正。

首先是所有教師采用競爭上崗,并確保競爭過程與程序的公正性。強化教師的競爭意識,使不太敬業(yè)的教師有危機感。其次是設立學科首席教師、星級教師、星級班主任制度讓那些德才兼?zhèn)涞睦蠋熥呱项I導崗位,帶動學科發(fā)展。讓他們成為“師德表率”“育人楷?!薄=o其他教師以示范作用和帶動作用,并給予他們相應的待遇。再次就是特別注重學生評教和年級部對教師教學業(yè)績的綜合評價,每學期還要請學生家長委員會代表參預對教師的評價,看他們對教師的滿意程度并提出建議。在這種綜合“會診”的情況下,促進教師健康成長。為激勵教師的工作積極性,學校還設立了“校長獎章”,用于獎勵在教育教學、學科競賽輔導、教科研等方面做出特別貢獻的人員,以便最大限度地調(diào)動教師的工作積極性。

(3)搭建教師健康成長的平臺。首先是校本研修,強化學習,為教師的成長提供基礎平臺。不斷加強教師的繼續(xù)教育機制:一是合作學習,二是自主學習,三是網(wǎng)絡學習,四是在教學研究中學習,多法并舉,效果顯著。

其次是采用任務驅動,崗位鍛煉,為教師的成長提供有效的平臺。使用教師時,采用任人唯賢,根據(jù)個人業(yè)務能力安排、競聘崗位,給每一個教師以平等的鍛煉機會。

再次就是采用走出去交流的方法,拓寬教師成長的平臺。讓他們走出去,開闊視野,增長見識,得到鍛煉。

最后就是鼓勵教師們進行合作與創(chuàng)新,那種單打獨斗的時代已經(jīng)過去,只有合作才有出路,充分發(fā)揮集體智慧的作用,不斷創(chuàng)新教育教學和管理方法,緊跟時代發(fā)展的步伐。

學習是為了借鑒,借鑒需要結合實際。我想在結合我們實際的基礎之上,吸收他人之長為我所用,只要我們有一個堅定信念,采用科學的辦法,不斷改革和創(chuàng)新,就一定能把我們的教育辦得越來越好!

管理班級的心得體會 管理學習心得體會篇六

管理學對于管理專業(yè)的學生來說是非常重要的一門學科。它涉及到了組織、領導、決策、策略、營銷等多個方面。在學習管理學的過程中,我深刻認識到了自身的優(yōu)劣勢,并意識到自身在團隊協(xié)作中的重要性。在這篇文章中,我將分享一下我在這門學科中所體會到的一些心得和經(jīng)驗。

第二段:認識自我

在學習管理學的過程中,我們不僅要學習如何管理他人,還要認識自己。在當今競爭激烈的社會中,每個人都應該清楚自己的特長和不足。通過學習管理學,我明白了自己的優(yōu)點和缺點,并且也了解了如何更好地發(fā)揮自己的優(yōu)點、改正自己的缺點。我發(fā)現(xiàn),管理學并不僅僅是一門學科,它是一種思考管理問題和解決問題的能力,在實踐中,我們可以將這種能力運用到自己的生活和工作中。

第三段:團隊協(xié)作

在管理學中,我們學習了團隊協(xié)作的重要性。任何一個成功的管理者都需要團隊協(xié)作的支持。在團隊中,我們不僅要考慮到自身的利益,還要體諒他人,并互相配合。團隊協(xié)作需要我們善于溝通和交流,需要我們有靈活的思維方式和解決問題的能力。在實踐中,我發(fā)現(xiàn),團隊協(xié)作是一種非常有意義的經(jīng)驗。

第四段:領導能力

管理學是培養(yǎng)領導者的一門學科。學習領導能力,可以幫助我們在未來成為一位更優(yōu)秀的領導者。在學習領導能力的過程中,我們要學習如何激發(fā)團隊成員的潛力,并設定愿景和目標。我們要有勇氣面對挑戰(zhàn),并鼓勵團隊成員跟隨自己的步伐。除此之外,在領導的過程中,我們也要向下屬學習,了解他們的想法和意見,來更好地推進工作的達成。

第五段:結尾

總的來說,通過學習管理學,我非常感謝這門學科所帶來的收獲。我收獲了管理能力、自我認知、團隊協(xié)作、領導技能等多個方面的經(jīng)驗。在未來的發(fā)展中,我會更加注重培養(yǎng)自身的管理能力,在工作和生活中,不斷實踐和提升自己。感謝管理學的這次啟蒙,讓我在未來的道路上更為自信、堅定。

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