計(jì)劃在我們的生活中扮演著重要的角色，無(wú)論是個(gè)人生活還是工作領(lǐng)域。因此，我們應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到計(jì)劃的作用，并在日常生活中加以應(yīng)用。那么下面我就給大家講一講計(jì)劃書(shū)怎么寫(xiě)才比較好，我們一起來(lái)看一看吧。
村拆遷新年工作計(jì)劃和目標(biāo)篇一
一、 xx年工作總結(jié)
（一） 職能職責(zé)履行情況
（二） 績(jī)效目標(biāo)完成情況
1、對(duì)21戶(hù)xx年度的文明和諧家庭進(jìn)行了表彰。同時(shí)我們今年又及時(shí)評(píng)出了新的21戶(hù)文明和諧家庭。在xx年我們又按上級(jí)的要求評(píng)出了21戶(hù)千家文明戶(hù)家庭和2戶(hù)百家文明家庭。
2、年初我們社區(qū)召開(kāi)了居民代表大會(huì)和黨員代表大會(huì)向兩代會(huì)匯報(bào)了社區(qū)xx年度的工作總結(jié)及xx年度的工作安排。
3、在雙節(jié)期間協(xié)助上級(jí)機(jī)關(guān)在社區(qū)內(nèi)廣泛開(kāi)展了扶貧幫困送溫暖活動(dòng)。給28個(gè)困難戶(hù)、困難黨員家庭、計(jì)劃生育困難家庭、軍烈屬困難家庭等送去了慰問(wèn)品和禮金。使社區(qū)內(nèi)的貧困戶(hù)都得到了幫扶，有力地促進(jìn)了社區(qū)的和諧和穩(wěn)定。
4、在雙節(jié)期間社區(qū)組織了一支35人的秧歌隊(duì)和一支51多人的盤(pán)鼓隊(duì)。共開(kāi)展各種活動(dòng)近50多次。社區(qū)的盤(pán)鼓隊(duì)在區(qū)委組織的元霄節(jié)的表演活動(dòng)中獲得了一等獎(jiǎng)。同時(shí)也多次對(duì)區(qū)政府的有關(guān)單位，辦事處及社區(qū)組織的有關(guān)公益活動(dòng)進(jìn)行了義務(wù)演出活動(dòng)。
5、給社區(qū)內(nèi)的育齡婦女進(jìn)行康檢二次，社區(qū)內(nèi)的140多位育齡婦女都參加了康檢，康檢率達(dá)100％；同時(shí)對(duì)社區(qū)內(nèi)的流動(dòng)人口也進(jìn)行了12次入戶(hù)普查；今年我們計(jì)劃生育的亮點(diǎn)工程的把中國(guó)人口報(bào)加上讀報(bào)欄，加在對(duì)計(jì)生工作的宣傳力度。各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)都不超標(biāo)。
6、社區(qū)在全年開(kāi)展了多次創(chuàng)平安和諧活動(dòng)。組織社區(qū)夕陽(yáng)情老年義務(wù)巡邏隊(duì)和黨員義務(wù)巡邏隊(duì)配合社區(qū)民警和開(kāi)展治安巡邏120次。協(xié)助政法委辦事處在社區(qū)各樓院安裝電視監(jiān)控20個(gè)。
村拆遷新年工作計(jì)劃和目標(biāo)篇二
20xx年，在市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在周?chē)I(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下，本人始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀和十八大精神為指導(dǎo)，圍繞市委、市政府中心工作和征收辦的工作職能，不斷強(qiáng)化爭(zhēng)創(chuàng)一流的發(fā)展意識(shí)、規(guī)范一行的責(zé)任意識(shí)和造福一方的服務(wù)意識(shí)，牢固確立勇于擔(dān)當(dāng)、埋頭苦干、以人為本、開(kāi)拓創(chuàng)新的工作思路，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、真抓實(shí)干，圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。同時(shí)，在工作實(shí)踐中，本人的政治素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和組織協(xié)調(diào)能力都得到了加強(qiáng)和提高。
述德內(nèi)容
黨的十八屆三中全會(huì)強(qiáng)調(diào)用人要堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的?biāo)準(zhǔn)，在堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)新的歷史時(shí)期，要注重政治品德、社會(huì)公德、職業(yè)品德的培養(yǎng)。本人在工作生活中注重品德修養(yǎng)，在“德才兼?zhèn)?、以德為先”的基礎(chǔ)上，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的能力。一是講政治和大局意識(shí)。牢固樹(shù)立“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，堅(jiān)定理想信念和政治立場(chǎng)，做到為黨分憂(yōu)、為國(guó)盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)。二是講社會(huì)公德和理想信念。為維護(hù)社會(huì)正常秩序盡好義務(wù)和責(zé)任，熱愛(ài)公益，遵紀(jì)守法，帶頭發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)尚，熱心社會(huì)公益事業(yè)，積極參與“慈善捐贈(zèng)”、“下鄉(xiāng)扶貧”等社會(huì)公益活動(dòng)。三是講職業(yè)道德和工作作風(fēng)。時(shí)刻要求自己解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，在工作中做到實(shí)事求是，堅(jiān)持原則，不墨守成規(guī)，不弄虛作假，不搞形式主義，有創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。
述學(xué)內(nèi)容
古人云“無(wú)識(shí)不能取舍，非學(xué)無(wú)以廣才”，學(xué)習(xí)是固本之舉。20xx年以來(lái)，本人勤于學(xué)習(xí)，善于思考，不斷提高自身素質(zhì)，以求完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，拓寬知識(shí)領(lǐng)域，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力。
(一)強(qiáng)化政治理論知識(shí)學(xué)習(xí)。正確的理論是一切工作的指南。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)^v^理論和“三個(gè)代表”重要思想，把握其內(nèi)涵和實(shí)質(zhì)是堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，核心是保持黨的先進(jìn)性，本質(zhì)是執(zhí)政為民。二是積極學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀有關(guān)論述，用科學(xué)的眼光審視發(fā)展方向，謀劃發(fā)展思路，制定發(fā)展措施。三是深入學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，用先進(jìn)的理論武裝頭腦，以正確的方向引領(lǐng)工作，把改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)在實(shí)踐中推進(jìn)。通過(guò)學(xué)習(xí)，使我的思想境界、道德情操和政治素質(zhì)都得到了升華和提高。
(三)存在的問(wèn)題和今后的努力方向。一是繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。在工作中克服輕理論學(xué)習(xí)、重業(yè)務(wù)工作的現(xiàn)象，不斷拓寬學(xué)習(xí)的領(lǐng)域，加強(qiáng)心得交流，做到理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐充分結(jié)合。二是深入細(xì)致地開(kāi)展調(diào)查研究。增強(qiáng)下基層調(diào)研的主動(dòng)性，不能由于忙于事務(wù)工作，而忽視調(diào)研工作的重要性，對(duì)工作中隱存的一些深層次矛盾和問(wèn)題要究其根本，拿出徹底解決的辦法和措施。三是不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。
述職內(nèi)容
(一)強(qiáng)化創(chuàng)新突破，工作質(zhì)效全面提高
1、實(shí)行飲水思源施政法，在政策制定上讓群眾不挑刺
在政策制定方面，始終堅(jiān)持把群眾的合理訴求作為工作的行動(dòng)綱領(lǐng)，始終牢記為人民服務(wù)的宗旨，牢固樹(shù)立飲水思源的百姓情懷。20xx年初，我辦在座談走訪(fǎng)社區(qū)干部、群眾代表和從業(yè)人員時(shí)了解到個(gè)別政策條款有待優(yōu)化，及時(shí)報(bào)請(qǐng)市政府將已經(jīng)實(shí)施兩年的征收政策文件組織社會(huì)調(diào)查和理論研究，對(duì)部分政策條款重新梳理后及時(shí)更新出臺(tái)了新的文件，持續(xù)保障依法行政，促進(jìn)市區(qū)征收工作規(guī)范化管理。市政府在制定文件過(guò)程中始終強(qiáng)調(diào)房屋征收是關(guān)系千家萬(wàn)戶(hù)的大事，征收政策制定是區(qū)域范圍內(nèi)的大政，征收工作核心是保障群眾生活水平不降低、居住水平得改善，必須堅(jiān)持政策制定從群眾中來(lái)匯民意，政策落實(shí)到群眾中去受肯定。因此，文件在制定時(shí)，在強(qiáng)調(diào)依法的前提下，首先是考慮群眾在征收活動(dòng)中關(guān)注的內(nèi)容、信訪(fǎng)矛盾反映集中的問(wèn)題、怎樣保障被征收人的合法權(quán)益，對(duì)我市房屋征收工作快速、平穩(wěn)、健康、有序推進(jìn)起到積極的推動(dòng)作用。特別是市場(chǎng)化評(píng)估、就地就近安置等群眾最為關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，在制定政策時(shí)充分讓利于民，實(shí)行以征收地塊周邊新建商品房為參考的完全市場(chǎng)化評(píng)估和盡量就地確保就近的安置政策，并且安置房?jī)?yōu)質(zhì)低價(jià)，價(jià)格僅為被征收房屋的85%左右，更遠(yuǎn)低于周邊商品房?jī)r(jià)格，真正做到了舊房換新房、余錢(qián)來(lái)裝潢。
2、實(shí)行排山倒海工作法，在宣傳動(dòng)員上讓群眾不糊涂
房屋征收做的是群眾工作，要爭(zhēng)取群眾支持，就得讓群眾做個(gè)明白人。我市在征收項(xiàng)目啟動(dòng)之初就發(fā)動(dòng)猛烈的宣傳攻勢(shì)，項(xiàng)目用地范圍內(nèi)宣傳標(biāo)語(yǔ)鋪天蓋地，讓群眾出門(mén)抬眼就入視線(xiàn);政策宣傳靠牌密集設(shè)置，在現(xiàn)場(chǎng)各標(biāo)段辦公室和巷道路口隨處可見(jiàn)。同步組織大批量的征收工作人員，實(shí)行人海戰(zhàn)術(shù)，營(yíng)造出征收工作就是當(dāng)下征收范圍內(nèi)每家每戶(hù)的生活主旋律的濃厚氛圍。要求征收工作人員要有“不怕苦、不怕累、不怕屈、厚臉皮”的精神，進(jìn)行逐戶(hù)走訪(fǎng)，認(rèn)真宣傳和解釋房屋征收相關(guān)法律法規(guī)及政府的惠民政策和補(bǔ)償安置方案等，讓群眾跟著征收工作節(jié)奏，清楚大勢(shì)所趨，明白政策內(nèi)容。在宣傳過(guò)程中積極發(fā)揮親情友情攻勢(shì)做工作，盡可能熟悉被征收人的家庭狀況、親屬關(guān)系、聯(lián)絡(luò)方式，利用被征收人親情關(guān)系、友情關(guān)系、上下級(jí)關(guān)系進(jìn)行深入動(dòng)員。在宣傳動(dòng)員中及時(shí)排查各種焦點(diǎn)問(wèn)題，在每天早、晚例會(huì)上研究會(huì)辦，尋找癥結(jié)，針對(duì)性地加大宣傳力度化解疑慮，盡量把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)中，防止簡(jiǎn)單問(wèn)題復(fù)雜化和矛盾激化。
3、實(shí)行匯流成河推進(jìn)法，在組織統(tǒng)籌上讓聯(lián)動(dòng)不落空
村拆遷新年工作計(jì)劃和目標(biāo)篇三
新的時(shí)期也已到來(lái)，新年的鐘聲敲響了。學(xué)生會(huì)的工作也將面臨新的挑戰(zhàn)。這新的一年里我務(wù)必將我學(xué)生會(huì)的.工作和成果推向新的境界。
有其型而神不足，校學(xué)生會(huì)現(xiàn)在已具備團(tuán)隊(duì)的具體框架。各部門(mén)之間的協(xié)同合作的機(jī)會(huì)太少，雖各司其職但不能團(tuán)一致，齊頭并進(jìn)。
更應(yīng)充分發(fā)揮秘書(shū)處的銜接作用，所以新的一年里。更好的讓各部門(mén)聯(lián)系起來(lái)，加大各部門(mén)信息收集整理工作。思考各部門(mén)的合作發(fā)展方式。各例會(huì)上不僅要總自身工作。更要來(lái)探討如何與其他部門(mén)協(xié)作，如何使團(tuán)隊(duì)的力量全部發(fā)展起來(lái)。
進(jìn)行隊(duì)伍建設(shè)的培訓(xùn)，普及團(tuán)隊(duì)知識(shí)教育。校學(xué)生會(huì)例會(huì)上進(jìn)行團(tuán)隊(duì)理念的闡述，計(jì)劃性的進(jìn)行隊(duì)伍建設(shè)的培訓(xùn)。真正讓學(xué)生會(huì)的每個(gè)成員領(lǐng)略帶隊(duì)伍建設(shè)的重要和團(tuán)隊(duì)合作產(chǎn)生的巨大效應(yīng)。秘書(shū)處可以策劃，安排，總每次培訓(xùn)的過(guò)程。
1負(fù)責(zé)好學(xué)生會(huì)內(nèi)部的制度化建設(shè)、協(xié)調(diào)好內(nèi)部關(guān)系
2組織好全校學(xué)生干部的素質(zhì)培訓(xùn)
3以保證學(xué)生會(huì)工作的正規(guī)化與系統(tǒng)化。做好各項(xiàng)活動(dòng)的策劃工作。
4建立表格制度，繼續(xù)負(fù)責(zé)社團(tuán)管理工作。社團(tuán)管理更加制度化。
村拆遷新年工作計(jì)劃和目標(biāo)篇四
（工作要求2021年7月25日前完成）
1.對(duì)屬于搬遷戶(hù)已拆除舊房自建獨(dú)立房的，不得象征性拆除或拆一部分留一部分或者只拆院落圍墻、棚圈設(shè)施等。要求對(duì)已拆的獨(dú)立自建房再次核查，是否存在在村里是否有二處住房，如在核實(shí)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)已拆除舊房的搬遷戶(hù)有二處舊房，立即上報(bào)到鎮(zhèn)扶貧站。并建立臺(tái)賬（詳見(jiàn)附件1）。
2.對(duì)屬于與親屬(鄰居)共居(共建)連體房的，再次對(duì)連體房戶(hù)進(jìn)行排查，并做好臺(tái)賬，已拆除連體房戶(hù)臺(tái)賬（詳見(jiàn)附件2）。未拆除連體房戶(hù)臺(tái)賬戶(hù)（詳見(jiàn)附件3）。
3.對(duì)無(wú)房戶(hù)排查并建立臺(tái)賬，重點(diǎn)核查搬遷戶(hù)在本村無(wú)房，在其他村有房或在城市有房的情況，如核查出該搬遷戶(hù)有自建獨(dú)立房需盡快拆除，如該搬遷戶(hù)在村內(nèi)有與親戚（鄰居）有連體房/共有房則按照上一點(diǎn)要求開(kāi)展核實(shí)工作。如確認(rèn)該搬遷戶(hù)無(wú)房后則做好臺(tái)賬。（詳見(jiàn)附件4）。
以上臺(tái)賬均需包點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部、包點(diǎn)村干部、搬遷戶(hù)戶(hù)主簽名。
4.工作組安排
（一）新隆村委工作組（18戶(hù)）
組長(zhǎng)：石誠(chéng)
副組長(zhǎng)：覃詹怡（材料員）
（二）富堯村委工作組（17戶(hù)）
組長(zhǎng)：韋新鞏
副組長(zhǎng)：何 鵬（材料員）
(三)黃塘村委工作組（2戶(hù)）
組長(zhǎng)：張李順
副組長(zhǎng)：張 瑩（材料員）
成員：廖明夫、彭殷固、覃恩思、何桂雄、陳發(fā)容、韋家興
（四）龍頭村委工作組（9戶(hù)）
組長(zhǎng)：張李順
副組長(zhǎng)：盧麗寧（材料員）
成員：張 鑫、葉雄慧、葉顯龍、葉顯端、葉雪榮、韋慶豪、葉顯快
（五）龍巖村委工作組（5戶(hù)）
組長(zhǎng)：黃宇軒
副組長(zhǎng)：凌 靜（材料員）
成員：何顯照、雷天送、張春柳、江應(yīng)錄、何秀英、樊伶俐、何斌、李金玲
（六）北五村委工作組（5戶(hù)）
組長(zhǎng)：張榮花
副組長(zhǎng)：李艷紅（材料員）
成員：譚翠萍、胡乃的、黃歡新、江祖飛、韋開(kāi)花、覃尚列、韋金道
（七）那馬村委工作組（6戶(hù)）
組長(zhǎng)：盧喜科
副組長(zhǎng)：肖永鑫（材料員）
成員：羅家偉、彭禮福、周文祐、江玉英、李省、韋龍、朱陸光
（八）大許村委工作組（7戶(hù)）
組長(zhǎng)：覃 鋒
副組長(zhǎng)：黃 嵐（材料員）
成員：霍佳麗、莫仁二、韋志乃、韋志好、蘭林勇
（九）武宜村委工作組（2戶(hù)）
組長(zhǎng)：玉金宇
副組長(zhǎng)：霍正益（材料員）
成員：徐廣生、黃云飛、韋美線(xiàn)、韋廣志、盧國(guó)慶、張玉君、陳春鮮
（十）白山村委工作組（33戶(hù)）
組 長(zhǎng)：韋新鞏
副組長(zhǎng)：韋澤佳（材料員）
（十一）新安村委工作組（5戶(hù)）
組 長(zhǎng)：張榮花
副組長(zhǎng)：張夢(mèng)媛（材料員）
成 員：霍定文、吳佳新、韋春剿、何正記、黃 鋼
（十二）三里村委工作組（17戶(hù)）
組 長(zhǎng)：梁保龍
副組長(zhǎng)：蘇 長(zhǎng)（材料員）
（十三）麥村村委工作組（2戶(hù)）
組 長(zhǎng)：石 誠(chéng)
副組長(zhǎng)：韋啟建（材料員）
成 員：韋 豐、潘春花、李江鴻、羅 靜
（十四）牛角村委工作組（2戶(hù)）
組 長(zhǎng)：袁海斌
副組長(zhǎng)：謝碧琪（材料員）
成 員：巫家線(xiàn)、謝留珍、曾祥平、葉明星、張澍星
（十五）三凌村委工作組（8戶(hù)）
組 長(zhǎng)：覃 鋒
副組長(zhǎng)：盧毅頂（材料員）
成 員：袁全芳、曾慶廂、何丹伍、韋美左、謝宗利、謝仟仟
（十六）佳田村委工作組（4戶(hù)）
組 長(zhǎng)：梁保龍
副組長(zhǎng)：韋玉華（材料員）
成 員：覃玉明、韋華宏、韋雅萍、覃志錦、李 想、黃柳菱
（十七）維都村委工作組（3戶(hù)）
組 長(zhǎng)：盧喜科
副組長(zhǎng)：張軒銘（材料員）
成 員：江 玲、彭耀曉、張國(guó)學(xué)、謝福連、李慶永、譚相彬
（十八）古樓村委工作組（40戶(hù)）
組 長(zhǎng)：梁保龍
副組長(zhǎng)：覃 頌（材料員）
（2021年9月25日前完成）
1.易地扶貧搬遷舊房拆除后的宅基地，按照“宜耕則耕、宜園則園、宜林則林、宜恢復(fù)生態(tài)則恢復(fù)生態(tài)”的原則開(kāi)展復(fù)墾復(fù)綠工作。復(fù)墾復(fù)綠后的土地經(jīng)營(yíng)權(quán)，應(yīng)由村委開(kāi)會(huì)議討論決定，即可以承包給原搬遷戶(hù)或本村其他村民經(jīng)營(yíng)使用，也可留給村集體作為機(jī)動(dòng)用地或由本村集體經(jīng)濟(jì)組織統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)使用。
2.保留下來(lái)的舊房房屋產(chǎn)權(quán)及宅基地使用權(quán)應(yīng)收歸村集體，由村集體研究處置。在滿(mǎn)足規(guī)劃和用途管制等前提下，可通過(guò)自營(yíng)、出租、入股、聯(lián)營(yíng)等方式開(kāi)發(fā)利用。取得的收益，由村集體統(tǒng)一分配，除村集體（集體經(jīng)濟(jì)組織）留成外，其余所得收入，應(yīng)主要用于支持扶貧開(kāi)發(fā)或優(yōu)先分配給本村建檔立卡貧困戶(hù)。對(duì)閑置的保留舊房，經(jīng)村民會(huì)議決議，可優(yōu)先交由符合政策的本村其他村民使用，也可交由搬遷戶(hù)管理使用。
（2021年10月30日前完成）
1.要切實(shí)抓好舊房拆除及復(fù)墾復(fù)綠獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)工作，對(duì)弄虛作假、違規(guī)領(lǐng)取舊房拆除及復(fù)墾復(fù)綠獎(jiǎng)勵(lì)資金的，要堅(jiān)決做好整改工作，力爭(zhēng)舊房拆除復(fù)墾復(fù)綠獎(jiǎng)勵(lì)資金兌現(xiàn)不少一戶(hù)，做到100%完成整改。
2.對(duì)拆舊戶(hù)、無(wú)房戶(hù)和連體房戶(hù)再次進(jìn)行核查處置，并建立臺(tái)賬清單，切實(shí)加以整改；對(duì)認(rèn)定為連體房的，要收歸集體，并完善好移交手續(xù)；對(duì)重新認(rèn)定為獨(dú)立自建房的，要拆除到位，并及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)資金。
附件：
附件1.鳳凰鎮(zhèn)易地扶貧搬遷舊房拆除（獨(dú)立自建房）核查統(tǒng)計(jì)表
附件2.鳳凰鎮(zhèn)易地扶貧搬遷舊房拆除（連體房）核查統(tǒng)計(jì)表
附件3.鳳凰鎮(zhèn)易地扶貧搬遷連體房（未拆）核查統(tǒng)計(jì)表
附件4.鳳凰鎮(zhèn)易地扶貧搬遷無(wú)房戶(hù)核查情況統(tǒng)計(jì)表
附件5.鳳凰鎮(zhèn)易地扶貧搬遷戶(hù)匯總表
?來(lái)賓市興賓區(qū)鳳凰鎮(zhèn)人民政府
村拆遷新年工作計(jì)劃和目標(biāo)篇五
1認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和全面貫徹落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)工作的一系列指示精神和決策部署，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，完成公司確定的指標(biāo)。
2完善部門(mén)工作，培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素、熱情服務(wù)、文明執(zhí)勤、作風(fēng)頑強(qiáng)、保障有力的保安隊(duì)伍。
3做好與公司全體部門(mén)在各項(xiàng)工作的溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)助工作。
4抓好公司保安隊(duì)伍建設(shè)，做好招聘、培訓(xùn)、訓(xùn)練工作；形成良好的從招聘、吸收人才————培訓(xùn)人才————培養(yǎng)人才————留住人才的良性循環(huán)機(jī)制。
（一）、保安部結(jié)合公司實(shí)際情況做好20xx年安全保衛(wèi)工作。
1正確處理好與場(chǎng)館各部門(mén)之間的關(guān)系。
2嚴(yán)格控制出入場(chǎng)館的人員與車(chē)輛，杜絕無(wú)關(guān)人員、車(chē)輛進(jìn)入場(chǎng)館；維護(hù)場(chǎng)館的安全，創(chuàng)造舒適、放心的辦公環(huán)境。
3做好各片區(qū)的巡查工作，特別是對(duì)重點(diǎn)部位的檢查，夜間、節(jié)假日期間加強(qiáng)巡查力度，確保安全。
4與公司全體員工、大運(yùn)安保部形成群防群治，聯(lián)防保衛(wèi)巡查制度。
（二）、配合人力資源部門(mén)把好本部門(mén)的用人關(guān)，做好隊(duì)伍建設(shè)，打造一支穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)、素質(zhì)高、崗位技能突出、責(zé)任心強(qiáng)的安保隊(duì)伍，確保公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)正常運(yùn)作。
全面總結(jié)20xx年安保工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處，加強(qiáng)部門(mén)工作、工作紀(jì)律、崗位責(zé)任、崗位技能的管理、教育、培訓(xùn)，充分調(diào)動(dòng)全體保安隊(duì)員工作的積極性和主動(dòng)性，增強(qiáng)服從意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任感，使全體隊(duì)員用飽滿(mǎn)的工作熱情全身心地投入到日常的工作中。
（三）、公司安保部參照行業(yè)規(guī)范將對(duì)在職保安員進(jìn)行一系列的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。物業(yè)保安培訓(xùn)工作的總體目標(biāo)是培養(yǎng)高質(zhì)量的、合格的保安人才，崗前培訓(xùn)和在崗輪訓(xùn)是提高物業(yè)保安素質(zhì)的重要途徑。
1每周一次的車(chē)輛指揮、隊(duì)列訓(xùn)練、消防知識(shí)等培訓(xùn)，通過(guò)講解、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)使全體保安員在思想認(rèn)識(shí)和日常工作中有不同程度的提升，從而增強(qiáng)保安隊(duì)伍的工作能力。
2定期對(duì)全體保安人員進(jìn)行公司簡(jiǎn)介、發(fā)展方向、公司動(dòng)態(tài)、公司精神的宣傳教育，積極營(yíng)造員工的榮譽(yù)感、上進(jìn)心與責(zé)任感。
3在日常工作中引導(dǎo)保安員提高服從意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、文明執(zhí)勤、禮貌待客，從而提高服務(wù)能力，在工作中尊重客戶(hù)，教育員工從心里明白我們所做的工作，都是為了客戶(hù)的滿(mǎn)意。
4結(jié)合部門(mén)的實(shí)際情況對(duì)保安人員的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、行為規(guī)范等問(wèn)題進(jìn)行不定期的檢查，提高全員落實(shí)制度的自覺(jué)性。
5每季度公司舉行有針對(duì)性的軍事隊(duì)列、消防等比賽活動(dòng)，從而激發(fā)公司各服務(wù)處保安隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和榮譽(yù)感，增強(qiáng)積極向上的工作熱情和向心力。
（四）、認(rèn)真做好安保部全年的安全生產(chǎn)全方面工作。
1嚴(yán)格按照安保部?jī)?nèi)控目標(biāo)，建立目標(biāo)管理責(zé)任制，分解落實(shí)工作任務(wù)，責(zé)任到人，有效解決員工干與不干、干好干壞都一樣的被動(dòng)局面。制定全年工作任務(wù)，將各項(xiàng)工作分解落實(shí)到各隊(duì)各班組及員工，使全員思想意識(shí)全面提升，感到人人有任務(wù)，個(gè)個(gè)有壓力、有動(dòng)力。
2每月進(jìn)行一次安全檢查，對(duì)本部門(mén)存在的問(wèn)題認(rèn)真做好記錄并按公司要求發(fā)出整改通知和整改要求及時(shí)進(jìn)行整改，真正做到以檢查促隱患整改，以整改保企業(yè)安全。
（五）、加強(qiáng)各種設(shè)施設(shè)備的`維護(hù)保養(yǎng)，提高工作效率。
1完善維保制度，明確責(zé)任。根據(jù)不同設(shè)備、不同區(qū)域，明確維保責(zé)任和工作流程，確保所轄設(shè)備處處有人管，件件有人護(hù)；制定具體的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，確保設(shè)備在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)得到維護(hù)保養(yǎng)。
2執(zhí)行正確的維護(hù)保養(yǎng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，整體提高維護(hù)保養(yǎng)水平，加強(qiáng)消防人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平，憑借過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能，保證設(shè)施設(shè)備維護(hù)工作的有序進(jìn)行。
通過(guò)行之有效不斷深化的管理，培育一種良好的職業(yè)精神，使公司全體保安人員自覺(jué)養(yǎng)成高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，樹(shù)立文明、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、高效的保安隊(duì)伍新形象。
村拆遷新年工作計(jì)劃和目標(biāo)篇六
20_年以來(lái)，我公司根據(jù)城市規(guī)劃要求和市政基礎(chǔ)建設(shè)的需要，緊緊圍繞建設(shè)好一個(gè)城市的目標(biāo)，根據(jù)《城市房屋拆遷管理?xiàng)l例》的規(guī)定，按照縣委、縣政府和局機(jī)關(guān)的工作部署，完成了20_年目標(biāo)的各項(xiàng)工作，現(xiàn)總結(jié)為下。
一、拆遷工作
(一)1月份以來(lái)，啟動(dòng)并完成了高灘新區(qū)“長(zhǎng)沙路”片區(qū)40戶(hù)的拆遷工作，拆遷建筑面積，拆遷補(bǔ)償安置費(fèi)約292萬(wàn)元，安置建房指標(biāo)6幢，目前正抓緊進(jìn)行施工建設(shè)，年底前可竣工;并完成了壩尾槽片區(qū)新建“職中”的勘丈工作，被拆遷戶(hù)有8戶(hù)，需拆遷建筑面積。
(二)4月份完成了_x縣電力公司辦公樓及職工住宿樓的40戶(hù)的拆遷工作，拆遷建筑面積。
(三)5月份完成了_x港擴(kuò)建重點(diǎn)工程項(xiàng)目179戶(hù)的勘丈工作，需拆遷建筑面積為，經(jīng)初步測(cè)算拆遷補(bǔ)償安置資金總計(jì)萬(wàn)元;目前各項(xiàng)拆遷前期準(zhǔn)備工作已基本完成。
(四)7月份完成了_x縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社辦公樓建4戶(hù)的拆遷工作，拆遷房屋建筑面積，建筑占地面積約140m2，目前該辦公樓正抓緊施工建設(shè)。
(五)8月份完成了_x縣“雅俊天地商住樓”的勘丈工作42戶(hù)，有證房屋建筑面積3480m2，其中13戶(hù)私人商用門(mén)面建筑面積460m2，28戶(hù)私人住房建筑面積20_m2，單位辦公用房建筑面積860m2，單位商用門(mén)面建筑面積160m2，目前，拆遷雙方正在座談協(xié)商，預(yù)計(jì)12月下旬可完成該宗拆遷工作。
(六)10月份完成了_x金沙明珠商貿(mào)城14戶(hù)的`勘丈工作，有證房屋建筑面積996m2，現(xiàn)已全部完成被拆遷戶(hù)協(xié)議簽訂工作。
(七)11月份完成了云天化_x煤代氣技改工程項(xiàng)目的拆遷工作。該項(xiàng)目片區(qū)房屋被拆遷戶(hù)共計(jì)35戶(hù)，其中有證房被拆遷戶(hù)30戶(hù)，無(wú)證房被拆遷戶(hù)5戶(hù)。房屋總建筑面積，有證房屋建筑面積,無(wú)證房屋建筑面積。清場(chǎng)工作將于11月24日開(kāi)始，25日完成。
(八)_x家聲醫(yī)院擴(kuò)建項(xiàng)目拆遷的被拆遷戶(hù)提出的要求，既不合法也不合理，拆遷雙方均未達(dá)成拆遷補(bǔ)償安置協(xié)議，縣建設(shè)局現(xiàn)已按法律程序?qū)⑾嚓P(guān)資料移送縣法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，預(yù)計(jì)11月底可完成該宗強(qiáng)制拆遷工作。
二、拆遷安置工作
重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)壩尾槽新區(qū)南片區(qū)14棟的安置房建設(shè)管理工作;同時(shí)加強(qiáng)對(duì)高灘新區(qū)未竣工部分的安置房建設(shè)管理工作;完成了高灘片區(qū)和云天化x煤代氣技改工程項(xiàng)目片區(qū)房屋拆遷個(gè)案處置工作，拆遷中的矛盾得到有效化解。目前，煤代氣技改工程項(xiàng)目拆遷的安置劃地建房工作正有序推進(jìn)。
三、加強(qiáng)拆遷信訪(fǎng)接待和調(diào)查核實(shí)工作，及時(shí)化解拆遷糾紛和矛盾
我公司在開(kāi)展拆遷工作中，嚴(yán)格按照拆遷補(bǔ)償安置政策標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)維護(hù)拆遷戶(hù)的利益和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的^v^面，全面做好因拆遷而引起的各項(xiàng)善后工作。
四、工作中存在的問(wèn)題和今后的努力方向
我公司在開(kāi)展工作中，由于工作量大，人員少，宣傳力度不夠，導(dǎo)致一部分被拆遷戶(hù)對(duì)拆遷中的法律法規(guī)和政策不理解，引發(fā)了一部分群眾的誤解，影響了拆遷工作的進(jìn)行，我公司在今后的工作中將努力做好以下幾個(gè)方面的工作。一是加強(qiáng)法律、法規(guī)和政策方針的宣傳力度，認(rèn)真做好被拆遷戶(hù)的思想工作;二是深入開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，完善和修改相關(guān)的措施;三是定期對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)，找準(zhǔn)差距，突出重點(diǎn)，確定今后的工作重心。四是抓緊制定20_年度城市房屋拆遷計(jì)劃，管理安排拆遷規(guī)模，確保舊城改造工作有序推進(jìn)。五是加強(qiáng)拆遷調(diào)研工作，結(jié)合縣情，協(xié)助相關(guān)部門(mén)加快制定和完善我縣拆遷補(bǔ)償安置的配套政策措施，讓被拆遷人充分享受城市建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新成果。
村拆遷新年工作計(jì)劃和目標(biāo)篇七
盤(pán)點(diǎn)20xx年，我們愉悅而績(jī)優(yōu);展望20xx年，我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)。公司的發(fā)展離不開(kāi)我們大家的共同努力和辛勤付出，我們個(gè)人的前途也離不開(kāi)公司的發(fā)展和壯大，回首過(guò)去的一年，我們都做的非常的好，非常的棒，收獲頗多，但也有一些不足之處。因此在迎接20xx年到來(lái)之際，你我需用新的思路，新的觀念，新的姿態(tài)，新的精神面貌去對(duì)待我們新的生活和工作;你我更需不斷的提高自身的學(xué)習(xí)力，執(zhí)行力以及領(lǐng)導(dǎo)力，來(lái)適應(yīng)公司的發(fā)展需要;用你我的智慧和汗水推動(dòng)企業(yè)革新，從而獲取更大的企業(yè)效益和個(gè)人利益。為了規(guī)范大家的行為準(zhǔn)則和提升大家的工作能力，確保公司正?；行虻倪\(yùn)行我把20xx年的年度工作作以下規(guī)劃。
1、改人制為法制，制定相關(guān)的勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章制度，約束大家的行為規(guī)范。通過(guò)考核處罰來(lái)完善公司制度體系。在工作中一切按規(guī)距辦事，按流程辦事。凡事有制度可依，有章可循。
2、提升企業(yè)的向心力，組織相關(guān)的文藝體育活動(dòng)(具體方案時(shí)間另訂)。全面嚴(yán)格貫徹月度優(yōu)秀員工評(píng)定，月度優(yōu)秀管理評(píng)定，做到公平、公正的原則，加大評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)和力度，確實(shí)評(píng)選出對(duì)公司、對(duì)集體有貢獻(xiàn)的人員，讓其充分的調(diào)動(dòng)他們的積極性，起到模范帶頭作用。
3、提升全員的激情和士氣，增強(qiáng)大家的集體榮譽(yù)感。淘汰出局沒(méi)有職業(yè)道德、有損公司利益、違背企業(yè)發(fā)展、不能和公司同心同德，同進(jìn)同退的部分管理人員。任人唯賢，德是第一位。
4、嚴(yán)格實(shí)施績(jī)效考核，提高管理的執(zhí)行力。對(duì)工作不負(fù)責(zé)、態(tài)度不端正、積極性不高、執(zhí)行力不強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)薄弱的堅(jiān)決予以處罰。做事拖拉、沒(méi)有時(shí)間觀念、無(wú)組織無(wú)紀(jì)律、不虛心不學(xué)習(xí)、找借口找理由的堅(jiān)決予以不用或者不重用。
5、全面優(yōu)化管理團(tuán)隊(duì)，做到優(yōu)勝劣汰。有管理經(jīng)驗(yàn)的，有能力的，有號(hào)召力的，道德行為優(yōu)良的，樂(lè)意付出的，能給公司帶來(lái)改善和進(jìn)步的，能給集體增強(qiáng)士氣和動(dòng)力的給予提拔和加薪。
6、加強(qiáng)全員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提升大家的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力。建立和健全會(huì)議制度，學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)力量，各取其長(zhǎng)各補(bǔ)其短。提升大家的改善能力和創(chuàng)新能力。
1、成立6s領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)6s的執(zhí)行情況以及改善情況予以監(jiān)督。
2、加強(qiáng)6s的宣貫力度，全面開(kāi)展，全員參與。首先制定6s制度和標(biāo)準(zhǔn)，組織班組部門(mén)學(xué)習(xí)，從小事情入手，從細(xì)節(jié)著手。做到任何一個(gè)環(huán)節(jié)，任何一個(gè)人都不放過(guò)，一律按規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)做事，徹底改善現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境。
3、制定6s點(diǎn)檢表，加強(qiáng)6s的評(píng)定力度，每個(gè)禮拜組織相關(guān)管理人員不少于一次的全面檢查，對(duì)不合格項(xiàng)予以指出，責(zé)任部門(mén)及責(zé)任人必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改善完畢，否則對(duì)負(fù)責(zé)人予以處罰。
4、不積極配合6s改善和不主動(dòng)執(zhí)行6s標(biāo)準(zhǔn)的班組(部門(mén))負(fù)責(zé)人予以降職或降薪處理。連續(xù)3次6s檢查不達(dá)標(biāo)的班組(部門(mén))責(zé)任人將受到相應(yīng)的處罰。
1、所有的工序按照《工序產(chǎn)能測(cè)試一覽表》科學(xué)合理的測(cè)出平均效率，不管什么型號(hào)、什么崗位一個(gè)小時(shí)正常能生產(chǎn)多少產(chǎn)品一目了然。做任何一種產(chǎn)品，要完成多少數(shù)量，就能合理的安排多少人，需要多少工時(shí)清清楚楚。杜絕了安排不當(dāng)造成的工時(shí)浪費(fèi)。
2、根據(jù)產(chǎn)能一覽表、機(jī)臺(tái)數(shù)量、操作工數(shù)量制定當(dāng)班的正常產(chǎn)能，明確的要求各班組，各工序，各崗位今天必須完成多少生產(chǎn)任務(wù)方可下班，嚴(yán)格實(shí)施量化管理(所有的計(jì)時(shí)必須規(guī)定數(shù)量)。
3、根據(jù)產(chǎn)能一覽表制定出科學(xué)合理的工價(jià)，杜絕工價(jià)或高或低的情形出現(xiàn)，減少操作工不愿意調(diào)崗的情況發(fā)生。能幫助管理人員正常的組織安排生產(chǎn)調(diào)度。對(duì)新進(jìn)員工或者調(diào)動(dòng)到其他崗位的員工實(shí)行一定比例產(chǎn)能的量化考核，不達(dá)標(biāo)的不予以保底或計(jì)時(shí)。
公司現(xiàn)已經(jīng)形成了以人為本，企業(yè)是我家的基本價(jià)值觀，我們要繼續(xù)堅(jiān)持及發(fā)揚(yáng)，現(xiàn)需要通過(guò)我們的自身作風(fēng)，生活習(xí)慣，行為規(guī)范的細(xì)節(jié)問(wèn)題，更加完善我們的企業(yè)文化，當(dāng)然我們的領(lǐng)導(dǎo)更要以身作則，起表率作用，使每一個(gè)員工都有主人翁的意識(shí)，都有共同發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，最大限度的激發(fā)員工的.錢(qián)能力，為公司的戰(zhàn)略目標(biāo)更好的服務(wù)。
企業(yè)文化建設(shè)存在的問(wèn)題
1、公司簡(jiǎn)介。
公司簡(jiǎn)介比較模糊混亂，缺乏統(tǒng)一性，價(jià)值性，不能很好的簡(jiǎn)述公司的信息，作為企業(yè)的門(mén)戶(hù)，公司簡(jiǎn)介需要重點(diǎn)加強(qiáng)補(bǔ)充和完善。
2、企業(yè)使命。
企業(yè)使命不能貫徹于每一個(gè)員工的內(nèi)心，使員工心理離不開(kāi)，經(jīng)營(yíng)者與被經(jīng)營(yíng)者的錯(cuò)誤心理，如何去貫徹是個(gè)難點(diǎn)(略)。
3、自身修養(yǎng)。
每一位的員工的自身修養(yǎng)都直接影響著公司的發(fā)展與環(huán)境氛圍的好壞，公司應(yīng)注重員工的道德修養(yǎng)，從德智體美勞各個(gè)方面入手，適當(dāng)?shù)慕M織娛樂(lè)活動(dòng)，小比賽，小郊游等等，不能只是走形式、過(guò)場(chǎng)面，不根據(jù)實(shí)際情況，講排場(chǎng)，論品味等與公司發(fā)展脫節(jié)的輔助性企業(yè)文化行為。
4、團(tuán)隊(duì)合作
我們的團(tuán)隊(duì)合作基本上是一團(tuán)散沙，協(xié)調(diào)性太差，基本上都是自己?jiǎn)胃?，我們需要統(tǒng)一步伐，統(tǒng)一觀念，鼓勵(lì)創(chuàng)新，本著求同存異的原則來(lái)辦事，一個(gè)公司的發(fā)展取決于一個(gè)強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)。
村拆遷新年工作計(jì)劃和目標(biāo)篇八
協(xié) 議 書(shū)
編號(hào)：
第一條 乙方被搬遷房屋的基本情況
乙方被搬遷房屋座落，產(chǎn)權(quán)性質(zhì)屬，房屋結(jié)構(gòu)屬，房屋層數(shù)，房屋建筑面積m，房屋用地面積m。（詳見(jiàn)評(píng)估報(bào)告）
第二條乙方實(shí)行遷建安置分期落實(shí)的方式，第 期。
第三條乙方房屋搬遷補(bǔ)償費(fèi)結(jié)算
按元/m計(jì)算，計(jì)人民幣元。合計(jì)人民幣元。
２、附屬建筑補(bǔ)償金為人民幣元（見(jiàn)評(píng)估報(bào)告）。３、內(nèi)裝飾及室外附屬設(shè)施補(bǔ)償金為人民幣元（見(jiàn)評(píng)估報(bào)告）。
４、水電及電話(huà)、電視移機(jī)等補(bǔ)償為人民幣元。５、其他補(bǔ)償金為人民幣元（內(nèi)容見(jiàn)評(píng)估報(bào)告）。以上五項(xiàng)合計(jì)補(bǔ)償人民幣元。
第四條 乙方房屋搬遷及臨時(shí)借用房租賃費(fèi)補(bǔ)償元，甲方補(bǔ)助乙方搬遷費(fèi)元，臨時(shí)房屋租賃過(guò)渡費(fèi)元，二項(xiàng)合計(jì)人民幣元。
第五條 獎(jiǎng)勵(lì)
乙方在年月日前簽訂搬遷協(xié)議的，甲方獎(jiǎng)勵(lì)給乙方人民幣元，在年月日前騰空的獎(jiǎng)勵(lì)給乙方人民幣元。
第六條 安置及用地面積結(jié)算
2第七條 甲方支付給乙方房屋搬遷的補(bǔ)償費(fèi)用總計(jì)為人民幣（大寫(xiě)）元，其中騰空獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)和搬遷費(fèi)元，待在年月日前騰空后兌現(xiàn)。
第八條 在本協(xié)議簽字時(shí)，乙方應(yīng)向甲方移交有關(guān)房屋、土地征件，由甲方統(tǒng)一向房管、土地部門(mén)辦理注銷(xiāo)手續(xù)。
第九條 乙方保證在年月日前騰空，交實(shí)施單位拆除。
第十條 違約責(zé)任
甲、乙雙方如違反本協(xié)議的按《條例》、《方案》等有關(guān)規(guī)定辦理。
第十一條 本協(xié)議未盡事宜，可由甲方雙方商定后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議及附件與本協(xié)議具有同等法律效辦。第十二條 本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。
第十三條 本協(xié)議連同附件共頁(yè)，一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，備案一份。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）
法定代表：工作單位：
電話(huà)：
受委托經(jīng)辦單位：
經(jīng)辦人：
聯(lián)系地址：電話(huà)：
年 月 日
村拆遷新年工作計(jì)劃和目標(biāo)篇九
根據(jù)區(qū)政府關(guān)于吹簫巷拆遷規(guī)劃方案及前期實(shí)地了解情況計(jì)劃如下：
1，做好情感宣傳，落實(shí)拆遷政策
由拆遷指揮部安排指揮向機(jī)關(guān)、街道、社區(qū)到居民，廣泛宣傳動(dòng)員，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，形成征地拆遷的濃厚氛圍。建立一套嚴(yán)密的管理機(jī)制，控制人為造成的矛盾，維護(hù)穩(wěn)定。關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群體，體現(xiàn)優(yōu)撫政策。為他們解除一切后顧之憂(yōu)。贏得他們的理解與支持，同時(shí)對(duì)其他拆遷戶(hù)來(lái)說(shuō)也起到了一種感召作用，以此推動(dòng)面上的工作。讓每戶(hù)居民都明確拆遷政策，形成“早拆遷、早受益”氛圍。
2，建立信息網(wǎng)絡(luò)，重點(diǎn)拔除“釘子戶(hù)”
在拆遷過(guò)程中，受利益的驅(qū)使，部分居民會(huì)自發(fā)聚集在一起，商討研究應(yīng)對(duì)辦法，提出離譜的要求。組建信息網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)收集反饋信息，因地制宜開(kāi)展工作，采取多頭工作和加大政策宣傳力度，依靠拆遷指揮部及公司協(xié)調(diào)化解，打消群眾的疑慮，前線(xiàn)動(dòng)遷員配合拆遷指揮部門(mén)與基層組織的工作，將會(huì)有力的推動(dòng)拆遷進(jìn)度。凡“釘子戶(hù)”他們都有一個(gè)共同的特點(diǎn)，那就是都具有一定的鼓動(dòng)性和欺騙性，一旦無(wú)理要求不能滿(mǎn)足，他們便四處串聯(lián)、訂立攻守同盟，以此阻止拆遷正常進(jìn)行，在群眾中造成的負(fù)面影響是嚴(yán)重的，使得拆遷工作無(wú)法正常完成，對(duì)于這一類(lèi)人，要理直氣壯地采取有效措施，通過(guò)司法程序堅(jiān)決予以強(qiáng)拆。
3，實(shí)際工作進(jìn)展規(guī)劃
一，根據(jù)公司工作安排此次拆遷范圍主要為國(guó)有房改房（居民）的拆遷，片區(qū)負(fù)責(zé)制，組長(zhǎng)帶頭，小組分工人員應(yīng)為2-4人。
二，由公司安排分配拆遷任務(wù)，小組有信心完成公司除（單位，機(jī)關(guān)）拆遷目標(biāo)的25％以上。
三，拆遷正式開(kāi)始之日起60日內(nèi)完成公司指定任務(wù)的30％
100日內(nèi)完成50％
150日內(nèi)完成80％
在政府規(guī)定拆遷期限內(nèi)完成100％
四，組長(zhǎng)有一定的獎(jiǎng)金發(fā)放權(quán)力，視工作表現(xiàn)情況給予一定的獎(jiǎng)懲。
五，本次拆遷沒(méi)有回遷安置房源，小組在工作中會(huì)做好這方面的工作。
六，做好信息收集，每一次的談話(huà)記錄，保證政府的裁決程序順利開(kāi)展。
4，總結(jié)
以《辦法總比困難多》的信條，克服工作中遇到的各種阻力和困擾，提前完成工作任務(wù)。
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