做任何工作都應改有個計劃，以明確目的，避免盲目性，使工作循序漸進，有條不紊。我們該怎么擬定計劃呢？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
縣協稅護稅工作計劃篇一
***鄉(xiāng)始終把協稅護稅工作當成一項重要任務來抓，2011年全鄉(xiāng)實現地稅收入417萬元，國稅收入230萬元，均超額完成任務。在今后的工作中，我們將再接再厲，力爭圓滿地完成2012年的協稅護稅工作。
通過制作宣傳版面、懸掛宣傳條幅、張貼標語、發(fā)放宣傳手冊、出動宣傳車等形式，深入宣傳與稅收相關的法律法規(guī)，提高納稅人的納稅意識，讓依法納稅光榮、偷稅漏稅可恥的觀念深入人心，開創(chuàng)協稅護稅工作新局面。
加強工商、財政、稅務、安監(jiān)等部門的溝通協調，相關部門凝成一股繩，心往一處想，勁往一處使，齊抓共管，建立協稅護稅組織網絡，多管齊下，解決協稅護稅過程中遇到的困難和問題。
我們將組織國稅所、地稅所、財稅所、工商所的工作人員，深入街道和村組，認真進行稅源普查，抓大不放小，突出重點，全面兼顧，據實核定稅額，據實征收，強化征管手段，堅持依法征收，依法管理，堅決打擊偷逃漏稅行為，確保稅源不流失。
在征稅的同時，做好服務工作，為納稅人提供政策和信息支持，積極主動幫助納稅人解決一些實際困難和問題，用熱情周到的服務來贏得納稅人的信任。積極搭建招商平臺，開展招商引資活動，落實優(yōu)惠政策，為入駐商戶提供寬松、和諧的環(huán)境，做到鞏固現有的，培植將來的，力爭形成稅源的良性增長。
積極組織工作人員學習稅法知識，交流稅收經驗，提高征收水平；
加強作風建設，嚴格執(zhí)行稅收征收紀律；
明確相關部門在協稅護稅工作中的職責，建立績效考核制，實行季考核、年總評，并根據考核結果，對做出突出貢獻的單位和個人給予獎勵，積極調動各方工作的積極性，確保圓滿完成全年的目標任務。
縣協稅護稅工作計劃篇二
積極做好區(qū)稅源中心布置的各項工作，對項目地在我轄區(qū)，但未在我轄區(qū)納稅的異地房地產建安企業(yè)，主動上門所要稅票復印件，努力勸說其將該項目稅收劃分至我轄區(qū)；
街道協稅護稅人員走訪了部分社區(qū)對軟件資料進行了指導。
4戶重點企業(yè)中，其中xx市xx區(qū)xx街道辦事處和xx省財政廳印刷廠，社區(qū)協稅員每月定期與企業(yè)進行溝通，對其基本信息、經營項目、經營情況及納稅情況進行掌握，建立臺帳，每月在規(guī)定期內報送街道財經科。
xx研究所現注冊在我家，但經營地址已發(fā)生變化現已搬遷至xx區(qū)。
很多異地注冊企業(yè)不愿意改變注冊地址;很多異地注冊房地產建安企業(yè)會計不愿意提供稅票復印件。
1． 配合街道做好各項工作；
xx區(qū)xxx街道xxx社區(qū)工作站
二零一一年十一月二十八日
縣協稅護稅工作計劃篇三
一、稅收征管工作
1、工作站稅收征收情況
轄區(qū)內有證個體戶865戶，其中起征點以上52戶。年1-9月工作站稅收收入預計為351.31萬元，較去年同期362.30萬元下降了3.03%。其中個體工商戶稅收收入為281.00萬元;征收私房出租綜合稅70.21.00萬元。獲區(qū)地稅局綜合考評前三名。
2、個體工商戶管理工作
一是從制度上建立催繳催報制度，提高申報率。盡管催繳催報是一項日常性工作，但要在原有基礎上有所突破也絕非易事，我街道范圍內個體工商戶的開、關頻率很高，且多數為外來人員，自覺申報意識較差，為此工作站人員耐心的在每月征期電話催報，及時督促個體工商戶按時將稅款解交入庫,逐步培養(yǎng)他們的自覺申報納稅意識，申報率較去年同期有所提高，1-6月份新進“雙定”46戶，定額調整10戶，落實個轉企申報62家，催繳催報215家次，欠稅催繳入庫18.6萬元，發(fā)票使用申核125家次。
二是及時為納稅人提供納稅服務,公開了個體工商戶辦稅指南、區(qū)站的監(jiān)督電話，工作站人員自覺接受個體工商戶的監(jiān)督;加強與完善ab崗位等工作制度、不斷提升服務效率。
三是定期上門對非正常戶進行檢查和呈報,對個別無理取鬧、稅款拖欠嚴重的個體工商戶首先給予耐心的解說，勸說不改的報上級稅務機關。如朗研美容店等五家個體1-6月連續(xù)催繳無果，已作為釘子戶，上報區(qū)地方稅務局。
四是對停業(yè)、注銷(遷移)、變更等變化情況的`實地檢查、核實。1—6月經查實，核銷非正常戶2戶。個體工商戶的開關頻率很高，且管轄區(qū)域又大，加之個體工商戶對停業(yè)、遷移、變更后往往一走了之，非正常戶核銷前的相關工作落實難度較大，而資料不全又不能核銷，對申報率影響較大。
五是根據區(qū)地方稅務局布置，上半年完成對轄區(qū)內個體戶43戶納稅起征點定額調整基本信息調查，協助調處由此帶來的各類糾紛。
六是注重自身業(yè)務素質的提高，特別是近期金融、稅收政策調整頻繁，征管系統不斷更新升級，工作人員業(yè)務素質的提高尤其重要，為此工作站人員在上級主管部門指導下，經常練習業(yè)務操作技能，努力在較短時間內熟悉政策，勝任本職崗位。
3、個人私房出租綜合稅的征管工作
一是在上塘派出所、地稅局的支持下，通過寄發(fā)催繳通知書，電話催繳，組織管區(qū)民警、地稅局征管員、街道工作站人員聯合上門征收等形式，今年1-6月清理欠繳12戶。止目前尚存7戶欠稅，其中皋亭社區(qū)5戶，紅建河社區(qū)2戶。二是經過調查、分析、征求意見，初步確定了2015年各社區(qū)的年征收任務，布置了各戶定額調整的相關要求，為下半年到各社區(qū)設點征收做好準備。三是繼續(xù)與原房產稅引進稅源保持聯系，征得地稅與財政同意，完成非屬地征收1800元。四是初步做好沿街商鋪調查，定期進行納稅宣傳，解答涉稅咨詢，適時催繳。五是抓好房屋租賃發(fā)票代開代征工作，1—6月份代開107家次，代征50.73萬元，同時嚴格審核相關材料，上半年經區(qū)地稅檢查被認定為票使用與管理無差錯工作站。
4、做好國稅局下達的個體稅收社會化管理工作，做好個體稅收社會化管理工作平臺的日常維護。
一是及時做好稅收分析報表，做好與各經濟合作社的數據對接與信息共享，同時對稅收變動異常的單位，及時聯系，分析原因，找出差異，并與區(qū)相關部門協調企業(yè)稅收歸口，調整差異，按時出好稅收分析資料。
二是根據區(qū)府辦、區(qū)財政的統一部署與要求，對經營業(yè)績較好、規(guī)模較大的單位列為重點單位，對待轉出企業(yè)聯系各主管單位盡力做好勸說工作，保持原有的稅收關系，對待注銷企業(yè)查明注銷原因。
三是經常深入到街道骨干企業(yè)了解企業(yè)生產經營情況，一起分析稅收變動原因，共同探討合理避稅途徑、如何盤活企業(yè)有限的貨幣資金等問題，盡最大努力為企業(yè)做好涉稅咨詢等服務工作。
三、存在問題
1、對個人私房出租綜合稅征收過程中出現的拒稅、抗稅戶，由于受查處權限的限制，只能上報。造成處罰不及時或不到位，由此帶來極大的負面影響。
2、新青年廣場、大滸東苑等小區(qū)住宅內由于房東變動頻繁且多數為外地人或不住本小區(qū)，難以查找與聯系。
3、對停業(yè)、注銷(遷移)、變更等變化情況的實地檢查、核實存在一定難度，很多時候上門找不到店家。
四、下階段工作思路
1、做好轄區(qū)內今年私房出租綜合稅開征前的準備工作。(如：聯系宣傳資料的定稿與印刷、發(fā)放征稅通知、到各社區(qū)協商討論各戶的定額，共同制定社區(qū)征收方案等)考慮到今年的任務與拆遷等因素，盡早與各社區(qū)聯系，協商落實。
2、做好私房出租綜合稅欠稅釘子戶的清繳。
準備通過地稅局、社區(qū)、派出所的協助進一步上門摧繳。
3、個體戶查征。繼續(xù)做好日常管理工作，努力提高申報率
4、繼續(xù)做好國稅局最近提出的個體稅收社會化管理工作，完成個體稅收社會化管理工作的相關工作任務。
5、加強與納稅企業(yè)的聯系，繼續(xù)做好企業(yè)稅收入庫情況分析。
6、加強對沿街商鋪的調查，提高零星稅收的征管力度。
縣協稅護稅工作計劃篇四
轄區(qū)內有證個體戶865戶，其中起征點以上52戶。2015年1-9月工作站稅收收入預計為萬元，較去年同期萬元下降了%。其中個體工商戶稅收收入為萬元；
征收私房出租綜合稅萬元。2014年度獲區(qū)地稅局綜合考評前三名。
盡管催繳催報是一項日常性工作，但要在原有基礎上有所突破也絕非易事，我街道范圍內個體工商戶的開、關頻率很高，且多數為外來人員，自覺申報意識較差，為此工作站人員耐心的在每月征期電話催報，及時督促個體工商戶按時將稅款解交入庫,逐步培養(yǎng)他們的自覺申報納稅意識，申報率較去年同期有所提高，1-6月份新進“雙定”46戶，定額調整10戶，落實個轉企申報62家，催繳催報215家次，欠稅催繳入庫萬元，發(fā)票使用申核125家次。
加強與完善ab崗位等工作制度、不斷提升服務效率。
如朗研美容店等五家個體1-6月連續(xù)催繳無果，已作為釘子戶，上報區(qū)地方稅務局。
1—6月經查實，核銷非正常戶2戶。個體工商戶的開關頻率很高，且管轄區(qū)域又大，加之個體工商戶對停業(yè)、遷移、變更后往往一走了之，非正常戶核銷前的相關工作落實難度較大，而資料不全又不能核銷，對申報率影響較大。
六是注重自身業(yè)務素質的提高，特別是近期金融、稅收政策調整頻繁，征管系統不斷更新升級，工作人員業(yè)務素質的提高尤其重要，為此工作站人員在上級主管部門指導下，經常練習業(yè)務操作技能，努力在較短時間內熟悉政策，勝任本職崗位。
止目前尚存7戶欠稅，其中皋亭社區(qū)5戶，紅建河社區(qū)2戶。二是經過調查、分析、征求意見，初步確定了2015年各社區(qū)的年征收任務，布置了各戶定額調整的相關要求，為下半年到各社區(qū)設點征收做好準備。三是繼續(xù)與原房產稅引進稅源保持聯系，征得地稅與財政同意，完成非屬地征收1800元。四是初步做好沿街商鋪調查，定期進行納稅宣傳，解答涉稅咨詢，適時催繳。五是抓好房屋租賃發(fā)票代開代征工作，1—6月份代開107家次，代征萬元，同時嚴格審核相關材料，上半年經區(qū)地稅檢查被認定為票使用與管理無差錯工作站。
三是經常深入到街道骨干企業(yè)了解企業(yè)生產經營情況，一起分析稅收變動原因，共同探討合理避稅途徑、如何盤活企業(yè)有限的貨幣資金等問題，盡最大努力為企業(yè)做好涉稅咨詢等服務工作。
造成處罰不及時或不到位，由此帶來極大的負面影響。
（如：聯系宣傳資料的定稿與印刷、發(fā)放征稅通知、到各社區(qū)協商討論各戶的定額，共同制定社區(qū)征收方案等）考慮到今年的任務與拆遷等因素，盡早與各社區(qū)聯系，協商落實。
準備通過地稅局、社區(qū)、派出所的協助進一步上門摧繳。
繼續(xù)做好日常管理工作，努力提高申報率
十三五工作思路 主要目標：
一是完善稅收征管體系努力使
管程序更規(guī)范，崗位職責更明確，基礎稅源更清楚，數據資料更精確， 稅收管理更科學征管措施更有效。二是完善納稅服務體系。著力形 成“以促進經濟發(fā)展方式轉變?yōu)槿蝿眨约{稅人合理需求為導向，以 提高納稅人滿意度和稅法遵從度為目標。
制定目標、思路、措施和方法必須遵循稅收工作內在規(guī)律，立足于現有法律制度和管理體制框體系內，立足 于基層干部職工思想、工作的宴際狀況，既要有可能性，更要具可行性。
一是豐富宣傳手段。利用宣傳單、短信系統等媒體，宣傳與房屋租賃相關的法規(guī)和政策，增強群眾的法律意識、防范意識和納稅意識，贏得社會各界和廣大出租戶、業(yè)主的理解、配合與支持，使群眾明白，只有主動簽訂房屋租賃合同，并到市房產租賃管理處辦理房屋租賃手續(xù)與登記備案，才能在關鍵時刻用法律武器維護自己的合法權益。二是拓展宣傳范圍。街道、社區(qū)往往是房屋租賃業(yè)最為活躍的場所，在周邊區(qū)域設立宣傳點，擴大居民對房屋租賃稅收認知。三是樹立正反典型。在廣大私房出租戶中積極培養(yǎng)和倡導自覺申報、依法納稅的社會風尚。提高居民對征稅工作的認可，使稅收征管工作能夠順利展開。
堅持把人的管理作為重點，以尊重人關心人激勵人為前提，以挖潛能、增素質強責任為突破。
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確指導下，在街道黨工委、辦事處的大力支持下，以“以人為本，為民服務，為民解困”為宗旨，以保障民生工作為重點，以優(yōu)質服務創(chuàng)先爭優(yōu)為手段，以強化“民政為民、全心全意”的服務理念，堅持“面向群眾、面向基層”的工作導向，按照年初確定的目標任務，扎實工作，各項工作成效明顯。
制定修改《2015年社區(qū)內部管理辦法》、《2015年社區(qū)工作績效評估方案》和《2015年上塘街道“三社聯動”建設工作指導意見》等文件，進一步完善社區(qū)建設相關制度。
外聘專家組織培訓、邀請優(yōu)秀社工分享工作經驗；
舉辦“尋找最具活力”社工才藝大比拼活動；
做好社區(qū)工作調研報告征集評比活動。多方面的提升社工專業(yè)素質和綜合能力。
根據市、區(qū)社區(qū)減負相關文件，規(guī)范街道專職社工借用、掛職鍛煉等規(guī)定，加強社區(qū)專職工作者片組戶走訪；
鼓勵專職社工參加社會工作師職業(yè)資格考試，做好持證人員社會工作個案分析，積極參加社工骨干班及社會工作人才班等培訓。
在善賢社區(qū)實施以社區(qū)黨組織、居委會為主體，社區(qū)社會組織、網格管理員、物業(yè)服務公司密切配合，社區(qū)居民廣泛參與的社區(qū)治理機制，積極圍繞社區(qū)事務開展民主議事、民主協商和民主監(jiān)督。社區(qū)成立議事機構，明確議事范圍，理順具體流程，落實會議制度，促進了社區(qū)、居民、社會各方面關系的和諧。
一是細化部署，落實專項資金。召開專題會議，研究制定整治方案，落實10余萬專項資金，與維保單位簽訂責任書，明確時間節(jié)點，責任到人。二是明確目標，突出整治重點。小區(qū)共有電梯30臺，目前已全面完成安全隱患排查，累計發(fā)現問題11處、整改2處。三是強化宣傳，提高防范意識。組建18人工作小組，對小區(qū)1100余戶住戶逐戶進行走訪，發(fā)放電梯使用安全手冊，普及電梯使用規(guī)范。街道將繼續(xù)做好后續(xù)整治，并探索健全社區(qū)治理機制，倡導使用安全智能門禁系統，減少不安全因素，確保群眾人身財產安全。
此次招聘專職社工8人，其中包括3名女性社工，4名男性社工及1名定向招聘社工。通過前期公開招聘、現場報名、資格審查，共接受報名128人，歷經筆試面試的重重考驗、體檢與政審等程序，最終確定8位新錄用社工。近日，xx區(qū)將統一對2015年新晉社工進行公示，公示結束后，8位新晉社工將陸續(xù)辦理入職手續(xù)，準備到各自社區(qū)報到。
“3”是新建皋亭、善賢、八丈井社區(qū)居家養(yǎng)老照料中心，“2”是提升改造拱宸、紅建河居家養(yǎng)老照料中心。其中皋亭社區(qū)居家養(yǎng)照料中心在雋逸花苑8幢，面積近1000平方米，擬配套功能室有開心茶館、理發(fā)室、圖書角、社區(qū)衛(wèi)生服務站。目前開心茶館和理發(fā)室已投入使用，其他仍在方案設計中，預計11月底完成掛牌。善賢社區(qū)居家養(yǎng)老照料中心在沈半路118號新回遷小區(qū)內，面積近1000平方米，擬配套功能室有籃球和羽毛球場、食堂、影視區(qū)、diy活動區(qū)、手工坊和長者臨終關懷區(qū)等，目前已投入使用。八丈井社區(qū)居家養(yǎng)老照料中心選址在八丈井新村，面積約150平方米，配套功能室有棋牌室、聊天室、手工作坊、圖書室等，床位2張。現已完成掛牌。拱宸社區(qū)居家養(yǎng)老照料中心因道路建設，需拆除原食堂、老年電大、社區(qū)衛(wèi)生服務站，計劃另租房屋改建食堂等；
引入社會組織實現常態(tài)化落地服務，整合現有資源，從保安全、護健康、易生活、享快樂四個功能據實開展為老服務項目。紅建河社區(qū)居家養(yǎng)老照料中心提升改造圖書室、閱覽室，增配理發(fā)室、室外社區(qū)大舞臺。
街道對10個社區(qū)居家養(yǎng)老服務站、4個集中供養(yǎng)點和街道敬老院的消防設施進行檢查，督促存在消防隱患的養(yǎng)老點進行整改。
街道目前常住總人口人，其中60歲以上老年人口5308人，占常住人口的%；
80歲以上老人834人，占老年人口%；
60歲以上空巢、獨居、孤寡、三無老人352人，占老年人口的%。街道今年新評估116名老人，其中109人符合政府購買服務條件，并引入元墅、心連心和紅葉三家社會組織開展居家養(yǎng)老服務。1-9月，享受政府購買服務2089人次，共支付萬余元。
采取多種形式深入宣傳《老年法》和省《實施辦法》，并做好80歲以上老人高齡津貼的按月審核發(fā)放工作，今年1-10月合計發(fā)放高齡津貼元。做好老年優(yōu)待證的登記、審核、發(fā)放工作。1-10月合計辦證299張，其中6a共126張，7a共173張。
2015年春季報名人數計620人，秋季班報名624人，達到區(qū)老年電大的招生人數要求。
目前街道共有備案的社會組織149，今年新增47家，登記注冊完成的社會組織3家，還有1家社會組織正在走注冊程序。
街道進一步拓展理念、創(chuàng)新模式，廣泛整合各方資源，借助于外部資源的引進融入，聯合轄區(qū)高校、專業(yè)志愿者隊伍，引入各類社會組織健康有序參與轄區(qū)社區(qū)服務。日前，引進“幸福里”社會組織，以拱宸社區(qū)“集中養(yǎng)老服務站”為據點，整合500米半徑內養(yǎng)老服務資源，以居民實際需求為目標，通過健康學堂、科普講座、志愿服務、沙龍交流、集體生日會、趣味比賽、文藝晚會、家庭活動日等形式，從保安全、護健康、易生活、享快樂四個方向據實開展為老服務項目。
今年上報拱宸幸福里和善賢的善管家物業(yè)服務中心2家注冊類社會組織參加xx區(qū)公益創(chuàng)投。
街道完善工作臺賬，全面排查低保戶等困難群體，進行登記備案管理。完善機制網絡，建立街道、社區(qū)二級聯動機制，動態(tài)掌握困難群體需求，及時提供幫助、解決難題。完善幫扶形式，為困難群體免費提供水電維修、殘疾康復、就業(yè)培訓等服務。1-10月，共救助低保戶407人次，發(fā)放救助資金元；
殘保472人次，發(fā)放救助資金元；
救助困難戶、邊緣困難戶758人次。
目前上塘街道共有持證殘疾人501人，其中：視力殘疾43人、聽力殘疾60人、言語殘疾3人、肢體殘疾259人、智力殘疾67人、精神殘疾65人、多重殘疾4人。2015年，上塘街道完成xx市“仁愛家園”工療站事業(yè)單位年檢工作，并根據《關于開展全省殘疾人基本服務狀況和需求專項調查的通知》，認真走訪，圓滿完成各項調查任務，完成各項表格登記填寫及網上申報工作；
開展“學雷鋒日”各項志愿者活動和第二十五次全國助殘日活動，組織轄區(qū)21名殘疾人游玩塘西古鎮(zhèn)；
開展了白內障免費篩查活動，為轄區(qū)74名老年人進行了檢查，其中篩查出白內障患者52名，有13名適合進行白內障手術；
為轄區(qū)內5位臥床不起的困難殘疾人送上了夏涼被、綠豆等防暑食品、以及500元超市卡，送去了來自社會的一份關心和問候。
截至目前，街道共有精神病人124人，占總人口數的%。其中精神分裂癥51人、雙相情感障礙9人，癲癇所致精神障礙8人，其他精神障礙3人、精神活性物質所致精神障礙1人、腦器質精神障礙4人、精發(fā)遲滯伴精障48人；
監(jiān)護率100%，顯好率%，參與社會總人數105人，社會參與率%，無關鎖病人。街道積極參加市、區(qū)精神衛(wèi)生知識業(yè)務培訓，做好市、區(qū)精衛(wèi)辦的各類報表。認真做好精神疾病患者的隨訪工作，并結合實際開展各類服務活動，做好免費用藥患者的免費體檢服務，及時完成重性精神疾病患者免費治療證驗證工作，并做好新病人免費治療證申請工作。
對轄區(qū)非法行醫(yī)點組織摸底調查7次，發(fā)現非法行醫(yī)點15家，其中瓜山社區(qū)3家、皋亭社區(qū)10家、八丈井社區(qū)1家、紅建河社區(qū)1家。截至11月共取締非法行醫(yī)點7家，關門8家，拆除廣告牌11塊、收繳牙床3件、藥品若干。
堅持“教育先行、突出重點、注重長效”的工作原則，對轄區(qū)內飼養(yǎng)家禽、食用鴿的攤位則以教育勸導其限期整改為主。對拒不整改的攤位，聯合城管、公安、工商、行政執(zhí)法等部門對紅建河社區(qū)石亭路上的活禽交易攤點進行8次，共查扣雞、鴨、鵝、鴿子等各類活禽70余只。進一步維護轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生秩序，切實保障市民群眾健康安全。
街道根據轄區(qū)環(huán)境及社會需求，深入做好紅十字救護培訓“擴面、提質、優(yōu)化、宣傳”四篇文章，培訓受眾從原來單一的社區(qū)居民拓展到學校師生、企業(yè)員工、外來務工子弟等，建立完善的應急救護培訓機制，結合世界紅十字日等開展主題宣傳活動，累計向200余名轄區(qū)群眾發(fā)放各類宣傳資料1700份，提高參與意識和積極性。街道共舉辦紅十字救護員培訓班6期共計270人、普及班4期共計507人，超額提前完成今年任務。
與轄區(qū)內衛(wèi)生服務中心、紹興路社區(qū)、八丈井社區(qū)、雋逸花苑等合作開展紅十字志愿活動7次，組織186人獻血毫升，累計發(fā)放造血干細胞和人體器官捐獻知識宣傳手冊、獻血宣傳手冊、折頁等資料1750余本。組織6人參與造血干細胞入庫登記，其中5月8日（世界紅十字日）轄區(qū)內造血干細胞入庫登記2例。
利用宣傳展板、電子屏開展控煙活動，并進行了控煙自查。開展宣傳月活動，共計發(fā)放控煙資料1500余份，電子屏、橫幅11塊，控煙畫板展覽5次，累計受宣傳人群2000余人。在“世界無煙日”期間，通過懸掛橫幅、張貼海報、向居民分發(fā)相關宣傳資料、電子顯示屏等形式，對控煙知識進行了宣傳，共分發(fā)宣傳資料700余份，受益人群逾千人。
街道共有健康小屋3個，分別設在假山路社區(qū)、紹興路社區(qū)和皋亭社區(qū)，共有在冊會員70人。截止目前，進行日常自檢查的人數1000余人次；
共開展健康活動3次，參與人數300余人次。
建立物業(yè)管理項目經理考核體系，目前共完成7家物業(yè)公司項目經理考核檢查。指導社區(qū)開展社會組織備案注冊等工作。建立殯葬工作月報制度。1－8月全街死亡人數計87人，火化率100%，骨灰正確處理率100%。
整合轄區(qū)資源，健全為老服務網絡，借助于外部資源的引進融入，聯合轄區(qū)高校、專業(yè)志愿者隊伍，引入各類社會組織健康有序參與社區(qū)事業(yè)，深化為老服務。
計劃建設瓜山社區(qū)居家養(yǎng)老照料中心，建成集老年食堂、圖書區(qū)、休閑區(qū)、康復區(qū)等功能配套齊全的照料中心。
選優(yōu)配強社區(qū)領導班子，深化社區(qū)后備干部“梯隊培養(yǎng)工程”，著力培養(yǎng)社區(qū)骨干，注重大學生社工擔任社區(qū)“兩委”班子。
依托拱宸社區(qū)、紹興路社區(qū)、七古登社區(qū)等現有場地和社工資源，培育諸如“糾紛調解看其揚”、“為老服務學樂飛”、“常青藤聊天吧”、“diy愛心烘焙送奶奶”等以社工命名或特色服務為主題的社區(qū)公益服務工作室，注意梳理、總結和提煉各社區(qū)近年來工作成就和特色經驗，以點帶面帶動社區(qū)整體特色的塑造培育。
進一步規(guī)范社會救助工作，根據文件要求做好救助人員申報審批工作；
認真做好各項救濟金發(fā)放工作。
拓寬醫(yī)療救護培訓渠道，做好各項普及培訓工作。
在社區(qū)準物業(yè)管理方面，極盡所能改善服務水準，多為居民辦實事辦好事，急群眾之所急，解群眾之所難，不斷提升老舊小區(qū)居民的口碑和滿意度；
在專業(yè)物業(yè)管理方面，加強對物業(yè)公司的指導，規(guī)范業(yè)主委員會、物業(yè)公司的選舉和選聘程序，統一管理規(guī)約和議事規(guī)則，力促物管工作規(guī)范有序，雙管齊下不斷提升物管工作規(guī)范化水準。
建立完善社區(qū)服務信息化網絡平臺，以網上的信息化網絡平臺和網下的社區(qū)服務內容相結合，構建網上網下立體的社區(qū)服務體系，真正達到聯網連心、便民利民、服務民生的目標。同時加快培育社區(qū)公益性社會組織，優(yōu)先發(fā)展和重點培育公益類、服務類、互助類社區(qū)社會組織，為其開展活動提供必要的場所和經費資助。
在全社會廣泛開展尊老、敬老、助老主題實踐活動。通過開展“三項創(chuàng)建”等活動，提升公民道德水準，推進文明城區(qū)建設；
完善老年人參與社會發(fā)展的平臺，發(fā)揮老年人在社會生活中的積極作用。支持和引導老年志愿者參與社會穩(wěn)定、關心下一代、社區(qū)服務和基層民主政治建設、“銀齡行動”等社會公益活動。
縣協稅護稅工作計劃篇五
簽發(fā)：擬稿：周聰2012年8月22日 繩金塔街道協稅護稅“三堅持”
做好協稅護稅工作，緊密依靠區(qū)政府是關鍵。主動向區(qū)政府匯報綜合治稅工作，聽取區(qū)政府領導的意見，爭取區(qū)政府的支持和協調，都直接影響到協稅護稅工作的質量。
繩金塔街道堅持信息資源協助，充分利用財政、統計等各口徑的信息，大力開展清理登記，在區(qū)政府的指導和有關部門的配合下，摸清街道轄區(qū)稅戶，建立稅戶臺賬，給有關稅務部門清理稅戶工作的強力推進減輕了不少阻力，依法治稅的成效也得以顯現。
狀況有了準確的了解，同時為公平稅收打下了良好的基礎。依法治稅與協稅護稅的有效銜接，多部門配合聯合辦稅，使得我街道綜合治稅工作朝著健康、有序、和諧方向發(fā)展。
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