計劃是指為了實現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的一系列有條理的行動步驟。通過制定計劃,我們可以將時間、有限的資源分配給不同的任務(wù),并設(shè)定合理的限制。這樣,我們就能夠提高工作效率。下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,希望大家能夠喜歡!
案件執(zhí)行科工作計劃 法院執(zhí)行工作計劃優(yōu)選篇一
本學(xué)期教學(xué)與教研的核心是如何落實學(xué)案制導(dǎo)學(xué)。為了將這一有效的方案落實,結(jié)合高一年級的教師與學(xué)生的實情開展以下工作。
1、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識
由于部分新教師的加盟及部分教師對學(xué)案制教學(xué)的質(zhì)疑、徘徊、猶豫,嚴(yán)重的影響了教師的積極性與主動性,會使得學(xué)案制教學(xué)的全面推進(jìn)受阻,所以在開學(xué)的例會或研討會上,進(jìn)一步對學(xué)案制教學(xué)的優(yōu)勢進(jìn)行再次學(xué)習(xí),使每位教師都能認(rèn)可、接受。
2、做好學(xué)生的認(rèn)識工作,使之逐漸擺脫對教師的依賴。
從高一假期班的教學(xué)可以看出大部分學(xué)生不了解高中課程與初中課程的區(qū)別――高中課程有一定的研究性與探索性,仍然喜歡聆聽教師精彩華美的“講臺演講”,而不追問自己吸受了多少……可見做好高一新生的這一工作勢在必行!
3、精準(zhǔn)的掌握學(xué)情,合理的設(shè)計學(xué)案
學(xué)情的掌握是設(shè)計學(xué)案的第一手資料,所以應(yīng)該要求每位教師積極主動的與學(xué)生溝通,吃透教材,準(zhǔn)確預(yù)測學(xué)生在學(xué)習(xí)中遇到的困難,合理的設(shè)計問題的難度與梯度,科學(xué)設(shè)計學(xué)生突破難點的通道。
4、引導(dǎo)教師通過各種途徑培養(yǎng)學(xué)生主動發(fā)言、大膽表白、樂于合作、積極討論、敢于質(zhì)疑的意識與品質(zhì),現(xiàn)階段這些問題是學(xué)案制教學(xué)的最大的障礙,因此通過主題班會、課堂、平時的交流逐步培養(yǎng)。
4、加大對學(xué)案的督查、評比、交流、探究、商榷
二、教學(xué)管理
1、制定嚴(yán)格的教學(xué)計劃,特別是單元測試的安排必須有明確的安排
2、進(jìn)一步提高教師對單元過關(guān)達(dá)標(biāo)認(rèn)識,明確抓好這項工作的重要性與必要性,使每位教師主動的去執(zhí)行。
3、及時督查單元測試的試卷分析,跟蹤學(xué)生的補(bǔ)測情況。
4、年級組盡可能的對單元測試提供各種保障
三、學(xué)生教育
確保安全是管理的核心,當(dāng)然還有很多方面的工作,但主導(dǎo)思想是用教學(xué)管理滲透其他管理,特別是對教師的管理。
(一)學(xué)生管理
1、基本要求:嚴(yán)中有愛,賞罰分明,不歧視任何同學(xué),不體罰任何同學(xué),不辱罵任何學(xué)生。
2、嚴(yán)格遵守學(xué)校的各種規(guī)章制度,特別是抽煙、酗酒、打架、賭博等不符合中學(xué)生行為規(guī)范的要特別重視。
3、勤跟細(xì)查抓好各項常規(guī)管理,例如學(xué)生的遲到、早退、曠課、兩操、衛(wèi)生等。
4、加大對宿舍的督查與評比,確保學(xué)生的就寢。
(二)教師管理
1、原則性與靈活性相結(jié)合,因為制度的過于嚴(yán)格會破壞教師的積極性與創(chuàng)造性。
2、保證遵守制度這一底線的前提下盡可能的體現(xiàn)人性化管理。
4、處理問題對事不對人,不徇私舞弊,賞罰分明,任何事情盡可能的做到公開、公正。
[學(xué)期工作計劃要點]
案件執(zhí)行科工作計劃 法院執(zhí)行工作計劃優(yōu)選篇二
星區(qū)在開展“寒冬攻堅暖”專執(zhí)行活動中,切實把執(zhí)行工作入全區(qū)工作大局中,。市執(zhí)行工作簡報 為深入開展的群眾路線教育實踐活動及最高動員部署為期一年的“轉(zhuǎn)變執(zhí)行作風(fēng),規(guī)執(zhí)行行為”?;顒?。
10、執(zhí)行局多方控處置資產(chǎn) 11、執(zhí)行局審善意促執(zhí)行。執(zhí)行局信息簡報 1.執(zhí)行工作簡報怎么寫 你說的執(zhí)行工作簡報應(yīng)該是屬于執(zhí)行結(jié)案報告之類的東西。
24日早8點,10多輛警車準(zhǔn)時從肇州出發(fā),開往執(zhí)行地點。經(jīng)過認(rèn)真籌備,自己可以到案件嗎對各小組進(jìn)行了具體分工,計劃、分工明確,執(zhí)行局干警主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場收集證據(jù)。為進(jìn)一步提升執(zhí)行質(zhì)效,推進(jìn)執(zhí)行工作新發(fā)展。近日,西鄉(xiāng)塘區(qū)執(zhí)行局召開第二度工作部署會。西鄉(xiāng)塘區(qū)組成員、副院少波,組成員、執(zhí)行局局輝。
案件經(jīng)審結(jié)后進(jìn)入執(zhí)行序,該案情特殊,星執(zhí)行局重視,為避免損害其他債權(quán)人利,該案執(zhí)行法官多方走訪,調(diào),三次開庭要多久在捋清其中借款關(guān)系后。今年7月,開庭要說什么底農(nóng)商銀行向星區(qū)提起訴訟,判決生效后,執(zhí)行法官多次登門,二人均拒不還款,銀行代扣執(zhí)行款有手續(xù)嗎甚至揚言欠銀行的錢是不用還的,后來便干脆逃避執(zhí)行,消失無蹤。對此。
為認(rèn)真貫徹落實全國執(zhí)行工作會議精神,
。。基層有沒有執(zhí)行局工作 作為一個基層執(zhí)行人員,違法占用應(yīng)急罰多少錢信宜拍賣樓漢新城違法一個字概括就是忙。我來的時間也不。做好信息傳工作,違法所得與犯罪存在實質(zhì)聯(lián)系為樹立良好盡好力 健全和落實信息報送制度,改進(jìn)信息報送技術(shù)手,努力提高信息質(zhì)量和效率,為。
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案件執(zhí)行科工作計劃 法院執(zhí)行工作計劃優(yōu)選篇三
2.通過對流失客戶回訪及分析,找出客戶流失的內(nèi)在原因及改進(jìn)措施;
3.對于我們的忠誠客戶在公司舉辦的各種活動時優(yōu)先通知,讓客戶受到特殊待遇,增加客戶對專營店的依賴感和歸屬感。
入廠臺次的增加導(dǎo)致維修高峰期時客戶等待時間長和車間超負(fù)荷工作,需通過預(yù)約工作合理調(diào)配,減少客戶等待時間。在今后的交車環(huán)節(jié)上必須要在客戶結(jié)算清單上附加一份預(yù)約宣傳單以增加預(yù)約率,同時增加客戶對預(yù)約服務(wù)的認(rèn)知度,并和車間主管在(20xx-10-24至20xx-10-26)時間內(nèi)商量出對待預(yù)約客戶的提前先做保養(yǎng)和維修的方案。從而體現(xiàn)預(yù)約的優(yōu)勢這也是我們以前沒有做到的!
1.隨著車用新技術(shù)不斷應(yīng)用,更新?lián)Q代周期縮短及客戶期望值的提高,人員素質(zhì)及戰(zhàn)斗力須相應(yīng)提高一個臺階,對培訓(xùn)工作提出了更高的要求。加大培訓(xùn)工作的頻次,分為定期和不定期的培訓(xùn)考核;定期培訓(xùn)為每周星期一周五。不定期培訓(xùn)為凡是有新技術(shù)通知和qi通知當(dāng)天組織培訓(xùn)把內(nèi)容弄懂為止!
2.注重理論與實際工作相結(jié)合的培訓(xùn),對sa注重產(chǎn)品基本知識和實操相結(jié)合,特別是實際接待能力的考核,sa維修技術(shù)注重理論知識和常規(guī)故障排除能力的培訓(xùn),提高員工的整體戰(zhàn)斗力。
3.對新來員工進(jìn)行分派班組做到一對一培訓(xùn),在通過實操比賽的方式選出和最差的這樣可以對新來員工有個激勵和對老員工有個比較。
1.目標(biāo)和表現(xiàn)形式
以公平、公正、公開為原則,堅持只有團(tuán)隊利益化,才能確保公司利益化。專營店組織培訓(xùn)及考核,營造學(xué)習(xí)氛圍,提升員工服務(wù)理念及個人技能;進(jìn)行職業(yè)道德、服務(wù)理念、主人翁意識培訓(xùn);塑造員工服務(wù)的工作態(tài)度,注重細(xì)節(jié)問題的發(fā)掘,促使員工主動提高自身素質(zhì)。
2.實施手段及措施
采用將所有培訓(xùn)及考核資料納入員工個人檔案、團(tuán)隊意識直接與員工個人收入掛鉤、團(tuán)隊意識強(qiáng)者優(yōu)先考慮外出培訓(xùn)、職稱晉升、福利等優(yōu)惠。
激勵制度是專營店對于員工優(yōu)良行為或者突出業(yè)績的正面反饋,本質(zhì)目的是為了能夠通過激勵強(qiáng)化員工對此類行為的認(rèn)同并堅持下去,同時,也樹立了一個其他員工學(xué)習(xí)的典范,潛在號召所有員工去做出類似的行為。所以,在激勵的過程中,關(guān)鍵的一項就是要保證考核標(biāo)準(zhǔn)的公平性和合理性,避免激勵引發(fā)員工的不滿行為,保證激勵的行為是值得保持和提倡的。具體的激勵辦法,可以根據(jù)實際情況在物質(zhì)和精神方面有選擇的實施。
案件執(zhí)行科工作計劃 法院執(zhí)行工作計劃優(yōu)選篇四
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乙方:
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鑒于,甲方因被檢察院指控犯有罪,現(xiàn)案件已/或?qū)⒁扑腿嗣穹ㄔ哼M(jìn)行審理。
鑒于,甲方愿意聘請乙方律師為擔(dān)任一審辯護(hù)人。
第一條委托
甲方委托乙方律師擔(dān)任被告人一審階段的辯護(hù)。
乙方接受甲方委托,指派律師、律師擔(dān)任被告人第一審的辯護(hù)人。
第二條雙方的義務(wù)
(一)甲方的義務(wù)
(二)乙方的義務(wù)
1、查閱、了解檢察機(jī)關(guān)向人民法院移送的主要證據(jù)復(fù)印件和相關(guān)材料;
2、會見被告人,了解其本人對指控的意見及對案情的敘述;
3、按時出庭,依法為被告人進(jìn)行辯護(hù),維護(hù)被告人的合法權(quán)益。
第三條辯護(hù)費及辦案費
根據(jù)本案的具體情況和復(fù)雜程序,雙方約定:甲方向乙方支付辯護(hù)費元和辦案費元,共計人民幣元。
辯護(hù)費包括本協(xié)議第二條第(二)項所規(guī)定乙方應(yīng)完成的工作的費用及向甲方或相關(guān)人員提供有關(guān)咨詢的費用。
辦案費是指乙方為辦理甲方委托事項所發(fā)生或可能發(fā)生的必要的全部費用,包括但不僅限于交通、通訊、復(fù)印、打字等費用及乙方輔助人員的報酬。
辦案費采用包干方式,除非甲方同意,否則無論乙方實際辦案支出是否超過該費用,甲方均無另行給付的義務(wù)。
第四條支付時間
辯護(hù)費及辦案費應(yīng)于本協(xié)議簽定之日給付,至遲不超過本協(xié)議簽定的次日(如遇法定節(jié)假日時,可順延至法定節(jié)假日后的第一天)。
第五條責(zé)任
如果乙方無故終止履行本協(xié)議,辯護(hù)費全額退還甲方;如果甲方無故終止,辯護(hù)費不退還。
第六條特殊規(guī)定
甲、乙雙方正式簽署本協(xié)議且甲方已按期、足額向乙方支付了辯護(hù)費、辦案費后,乙方律師應(yīng)及時向一審法院提交辯護(hù)手續(xù),并會見被告人,委托的最終生效以被告人本人同意由乙方律師為其擔(dān)任一審辯護(hù)人為準(zhǔn)。
如果被告人本人不同意乙方律師為其擔(dān)任一審辯護(hù)時,乙方應(yīng)及時通知甲方及一審法院,并退還%辯護(hù)費及剩余辦案費,雙方終止履行本協(xié)議。
第七條協(xié)議有效期
本協(xié)議有效期限,自生效之日起至本案本審終結(jié)止(判決、檢察機(jī)關(guān)撤回起訴及撤銷訴訟)。
第八條本協(xié)議一式三份,甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)二份。
如需變更,另行協(xié)議。
甲方(公章):?
法定代表人(簽字):?
年 月 日
乙方(公章):
法定代表人(簽字):
年 月 日
案件執(zhí)行科工作計劃 法院執(zhí)行工作計劃優(yōu)選篇五
3、組織多種體育運動,使孩子的身體得到鍛煉,動作得到發(fā)展。
4、培養(yǎng)孩子健康情感,給孩子建立幼兒成長檔案(其中包括幼兒心理健康檔案),讓幼兒擁有健康體質(zhì)的同時,擁有健康的心靈。
四、家長工作
1、建立“幼兒成長檔案”,幫助家長了解孩子的發(fā)展。
2、對沒有家訪的幼兒家庭進(jìn)行家訪一次,除此之外老師還將利用家長面談、通電話、寫字條、發(fā)通知等多種形式,取得與家長的聯(lián)系。
3、配合幼兒園組織召開家長會1—2次。
4、請家長參與本班的教育教學(xué)活動,對家長開放教學(xué)二次。
五、班級協(xié)調(diào)
班級老師將發(fā)揮各自所長,互相幫助、共同探討,理順、協(xié)調(diào)班級工作的各個環(huán)節(jié),認(rèn)真、細(xì)致的照顧好每個孩子,大家努力做好班級的各項工作。
這學(xué)期我繼續(xù)與趙老師合作帶中班。在上一學(xué)期,每個孩子無論是在衛(wèi)生習(xí)慣還是自理能力上都有不同程度的提高,而且在知識上有一點小的積累。針對以上班級狀況和個人情況擬定本學(xué)期工作計劃。
作為一名幼兒教師及班主任。我深知幼兒的教育是根的教育,在本學(xué)期嚴(yán)格遵守教育法規(guī),師德規(guī)范,作到為人師表。在工作中要求真、求實、求新。以積極熱情的心態(tài)完成園里安排的各項工作,積極參加園里各項活動。
一、教育教學(xué)工作
在教學(xué)中,為了實現(xiàn)有效教學(xué)必須認(rèn)真?zhèn)浜妹抗?jié)課,為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的機(jī)會與條件,提供充足的操作材料,注意將理論貫穿于教學(xué)實踐中。善于總結(jié)經(jīng)驗,認(rèn)真撰寫教育隨筆,以提高自身能力與寫作能力。了解幼兒原有知識技能質(zhì)量,他們的興趣、需要、方法、習(xí)慣、學(xué)習(xí)新知識可能遇到的困難,并采取相應(yīng)措施。激發(fā)幼兒情感使幼兒產(chǎn)生愉快的心境,創(chuàng)設(shè)良好的課堂氣氛。要積極參加公開課,多看對業(yè)務(wù)有幫助的書籍。不斷拓寬知識面,為教學(xué)內(nèi)容注入新的活力。在教學(xué)活動中,根據(jù)班上幼兒年齡特征,充分調(diào)動各種感官感知事物。在一日活動中注意教給幼兒初淺的、簡單的生活知識經(jīng)驗,培養(yǎng)幼兒獨立解決問題的能力。在教學(xué)中處理好師幼關(guān)系,以多種形式引導(dǎo)幼兒有興趣地參與活動,并主動地去學(xué)習(xí),更好的因材施教,因人施教,更好的培養(yǎng)幼兒全面發(fā)展能力。
二、班級日常管理
在日常生活中引導(dǎo)幼兒了解自己與集體的關(guān)系,讓幼兒知道自己是集體中的一員,并樂于參加集體活動。教育幼兒關(guān)心集體,關(guān)心同伴,禮貌待人。對幼兒進(jìn)行品德教育,使幼兒養(yǎng)成有道德、有智慧、有禮貌的好孩子,并同家長密切聯(lián)系,加強(qiáng)幼兒一日常規(guī)養(yǎng)成教育,加強(qiáng)幼兒幼兒各種行為習(xí)慣培養(yǎng)訓(xùn)練,使幼兒生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣在上學(xué)期原有基礎(chǔ)上有一定發(fā)展。
加強(qiáng)晨檢工作,如實填寫“消毒記錄”、“出勤率記錄”、“交接班記錄”等各項表格。做好毛巾、口杯、寢室的消毒工作。堅持用紫外線消毒,加強(qiáng)晨檢工作,對傳染病做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早消毒。經(jīng)常開展戶外體育活動,增強(qiáng)幼兒體質(zhì),根據(jù)天氣的變化,督促幼兒增減衣服,給生病的幼兒以特殊的關(guān)愛,按時喂藥,觀察孩子身體的細(xì)微變化,做到早發(fā)現(xiàn)、早治療。
三、安全工作
教給幼兒一些安全知識,強(qiáng)化幼兒安全意識和自我保護(hù)能力。不吞食異物,不玩火、水、電、不從高處往下跳,不亂爬高,不吃陌生人東西,不跟陌生人走,發(fā)生危險時會大聲呼救。加強(qiáng)一日活動各個環(huán)節(jié)的管理,做到人到心到,謹(jǐn)防意外事故的發(fā)生。
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