社區(qū)工會工作總結(jié)及明年工作計劃

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社區(qū)工會工作總結(jié)及明年工作計劃
時間:2023-08-16 01:10:36    

計劃在我們的生活中扮演著重要的角色,無論是個人生活還是工作領(lǐng)域。因此,我們應(yīng)該充分認(rèn)識到計劃的作用,并在日常生活中加以應(yīng)用。以下是小編為大家收集的計劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

社區(qū)工會工作總結(jié)及明年工作計劃篇一

2018年,xx街道總工會要在街道黨工委辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)總工會的指導(dǎo)下,按照區(qū)總工會的工作部署和要求,以促進街域經(jīng)濟發(fā)展、維護社會穩(wěn)定、做好職工群眾的“娘家人”為著眼點,以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、凝聚引導(dǎo)廣大職工群眾共建“美麗天津”為切入點,以提高職工隊伍素質(zhì)、維護職工合法權(quán)益、幫扶救助困難職工等活動為載體,充分發(fā)揮各級工會組織職能作用,全面履行工會職責(zé),為推動發(fā)展區(qū)街經(jīng)濟、構(gòu)建和諧社會、為共同實現(xiàn) “中國夢”做出新貢獻(xiàn)。

各級工會組織要充分認(rèn)識學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的重要意義,把學(xué)習(xí)宣傳貫徹全總十九大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù),以全總十九大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作,組織引導(dǎo)廣大職工和工會干部堅定發(fā)展信心,凝聚發(fā)展力量,大力推動職工之家建設(shè),當(dāng)好職工群眾的娘家人。

1、加強工會組織建設(shè),努力做到應(yīng)建盡建。要切實做好新增企業(yè)工會的組建工作,努力達(dá)到25人以上企業(yè)建獨立工會率達(dá)95%以上,繼續(xù)保持?jǐn)?shù)據(jù)庫正常經(jīng)營企業(yè)建會率達(dá)到95%以上。各社區(qū)新增建會任務(wù)全年不少于2家。

2、積極組織指導(dǎo)企業(yè)工會依法開展工資集體協(xié)商要約行動。年內(nèi),全街正常生產(chǎn)經(jīng)營建會企業(yè)開展工資集體協(xié)商、簽訂工資集體協(xié)議達(dá)到90%以上。各社區(qū)在續(xù)簽的基礎(chǔ)上,新增建制企業(yè)全年不少于2家。進一步擴大轄區(qū)行業(yè)性工資集體協(xié)商范圍和覆蓋面,簽訂行業(yè)性工資集體協(xié)議。

3、繼續(xù)深入推進創(chuàng)建和諧企業(yè)工作。大力培養(yǎng)勞動關(guān)系和諧企業(yè),進一步擴大創(chuàng)建規(guī)模,年內(nèi)a級以上和諧企業(yè)要達(dá)到單獨建會正常生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的40%以上的目標(biāo)。各社區(qū)完成創(chuàng)建和諧企業(yè)2家以上。

一是完善制度。街道總工會要以調(diào)動各級工會組織積極性為著眼點,進一步加強制度建設(shè),改進和完善考核制度和獎懲機制,最大限度地實現(xiàn)可行性、有效性,使工會工作考核制度、獎勵制度更加趨于合理、公平、公正。二是進一步推進規(guī)范化管理。不斷完善基礎(chǔ)工作的統(tǒng)一化、規(guī)范化、制度化建設(shè);在社區(qū)和規(guī)模企業(yè)中繼續(xù)推行工會亮牌子、工會主席亮身份的“雙亮”工作,擴大我街基層工會規(guī)范化管理范圍。

一是加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度。把2018年作為工會干部培訓(xùn)年,加強社區(qū)、企事業(yè)單位的工會主席和干事的業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)和工作指導(dǎo),并聘請區(qū)總工會相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)開展知識講座和業(yè)務(wù)指導(dǎo)活動;繼續(xù)開展“每月一題”活動,半年進行一次測試,并把學(xué)習(xí)和測試成績作為年終考核內(nèi)容。

二是轉(zhuǎn)變作風(fēng),加強調(diào)查研究。在原有制度的基礎(chǔ)上進行修改、完善,在各級工會中落實調(diào)研時間,確定聯(lián)系點單位,圍繞工會工作中的熱點、難點問題和新形勢、新情況開展理論研討活動。各基層工會主席、副主席各完成一篇較高質(zhì)量的調(diào)研報告。堅持每季度信息報送和反饋制度,開展好信息和優(yōu)秀調(diào)研文章評比活動。

三是繼續(xù)開展“走訪調(diào)研”活動。街道總工會、社區(qū)聯(lián)合工會、走訪企事業(yè)單位繼續(xù)堅持為企業(yè)辦實事、解難題,為職工辦好事活動,每季度反饋一次情況。及時了解企事業(yè)的困難和問題,及時掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和職工意愿需求,加強基層工會工作指導(dǎo),協(xié)助基層工會解決實際問題。

四是認(rèn)真做好工會經(jīng)費稅務(wù)代收工作。街道總工會要結(jié)合區(qū)總工會下達(dá)的企業(yè)信息采集和中小企業(yè)經(jīng)費代管工作任務(wù),做好轄區(qū)企業(yè)稅務(wù)代收工作的宣傳指導(dǎo),同時嚴(yán)格遵守財會的各項規(guī)章管理制度,做好中小企業(yè)工會經(jīng)費代管工作,并堅持做好財會的審計和檢查工作,為中小企業(yè)管好用好有限的資金,盡最大努力為企業(yè)做好服務(wù),也為各項工作的順利開展提供有力保障。

一是繼續(xù)開展“五比一創(chuàng)”活動。街道總工會要繼續(xù)推動開展“五比一創(chuàng)”活動,在廣大干部職工中廣泛深入地開展豐富多彩的競技比賽、創(chuàng)先爭優(yōu)、學(xué)先進、做貢獻(xiàn)等寓教于樂活動,營造學(xué)先進、趕先進、做貢獻(xiàn)的氛圍。在機關(guān)、事業(yè)單位開展“比學(xué)習(xí)、比干勁、比服務(wù)、比效率,創(chuàng)十好文明和諧科室”(四比一創(chuàng))活動。

二是開展職工技能培訓(xùn)。鼓勵和支持企業(yè)根據(jù)員工不同崗位進行針對性的專業(yè)技能培訓(xùn),不斷提高職工的專業(yè)技術(shù)水平。

三是開展豐富多彩的職工文化活動。在符合條件的企事業(yè)單位、社區(qū)工會建立“職工書屋”、“職工之家”;在機關(guān)、企事業(yè)、社區(qū)開展“讀書會”、“主題論壇會”、“社區(qū)文化節(jié)”、“職工文化體育節(jié)”及書畫攝影比賽等活動。通過開展豐富多彩的活動,提升職工群眾的文化生活品味,調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,增強職工的歸屬感,提升企業(yè)的影響力和凝聚力,促進企業(yè)的發(fā)展。

四是與勞動保障服務(wù)中心聯(lián)合開展下崗、待崗和轉(zhuǎn)崗職工的技能培訓(xùn),增強下崗人員的就業(yè)本領(lǐng)。按照區(qū)總工會下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)指標(biāo)在轄區(qū)企業(yè)內(nèi)廣泛開展職工隊伍的業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn)活動,不斷提高職工隊伍的崗位適應(yīng)能力和綜合素質(zhì)。

繼續(xù)堅持在重大節(jié)日期間開展送溫暖活動,充分發(fā)揮困難職工幫扶站的作用,在轄區(qū)內(nèi)深入開展多種形式的慰問走訪送溫暖活動。特別要關(guān)注外來務(wù)工人員、農(nóng)民工等特殊群體的工作環(huán)境、生活狀況。堅持開展春送崗位、夏送涼爽、金秋助學(xué)、冬送溫暖等活動,使轄區(qū)內(nèi)的困難職工家庭、外來務(wù)工人員切實感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖。

一是不斷加強和完善企業(yè)的勞動爭議調(diào)解組織建設(shè),落實好三級工會三級調(diào)解組織的職能和各部門的職責(zé),形成各方聯(lián)動,齊抓共管的勞動爭議調(diào)解大格局。

三是深入開展職工隊伍穩(wěn)定情況調(diào)研和排查工作,做到及時發(fā)現(xiàn)問題和及時解決問題,力爭把矛盾化解在萌芽狀態(tài),把問題解決在基層之中,為構(gòu)建和諧穩(wěn)定環(huán)境創(chuàng)造有利條件。

四是積極做好再就業(yè)工作,鼓勵企業(yè)充分挖掘自身潛力,新增就業(yè)崗位,促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)。與勞動保障服務(wù)中心聯(lián)合,適時舉辦下崗再就業(yè)招聘會、培訓(xùn)班,為下崗失業(yè)人員再就業(yè)創(chuàng)造良好的條件。

社區(qū)工會工作總結(jié)及明年工作計劃篇二

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的十九大和市、區(qū)總工會和街道工會工委有關(guān)會議精神,緊緊聯(lián)系社區(qū)實際,以服務(wù)基層工會會員,切實維護會員權(quán)益為出發(fā)點,按照“建起來,轉(zhuǎn)起來,活起來”的要求,團結(jié)和動員廣大社區(qū)工會會員為社區(qū)文明建設(shè)發(fā)揮積極作用。

堅持鄧小平理論,進一步深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹市總工會工作總體思想,進一步突出和履行維權(quán)職能,積極推進民主制度建設(shè),加強工會思想政治工作,加強工會組織的自身建設(shè),弘揚敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,促進社區(qū)工作水平更上一層樓,為創(chuàng)建“先進工會之家”努力奮斗。

1 、加強工會自身建設(shè)。增強新形勢下社區(qū)工會工作的緊迫感和責(zé)任感,加強思想作風(fēng)建設(shè),提高理論水平,要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》(修正)作為一項重要工作,抓緊抓好,統(tǒng)一思想,采取措施,使會員進一步增強法律意識,強化法律觀念、民主觀念、權(quán)益觀念。

充分發(fā)揮社區(qū)基層工會的民主管理和民主監(jiān)督制度。認(rèn)真依照工會章程,開好工會代表大會,按規(guī)定行使工代會的審議權(quán)、評議權(quán)、建議權(quán)或決定權(quán),使社區(qū)更多的職工和會員參與社區(qū)重大問題的決策和日常活動的開展,增強主人翁責(zé)任感。三月份學(xué)雷鋒日組織一次工會會員義務(wù)勞動,四月份和九月份分別組織一次工會會員外出參觀學(xué)習(xí),平時不定期組織開展工會各種活動。

深入推行社區(qū)居務(wù)公開,對居務(wù)公開中規(guī)定的有關(guān)項目要予以長期公布。做到內(nèi)容詳實,定期更換。特別是涉及居委會資金使用的項目,一定要分項列清單。對居民舉報的各類事項要及時地進行了解處理和解答。建立完善社區(qū)居務(wù)公開,黨政工齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局,把居務(wù)公開工作做為每年接受工代會審議的一個內(nèi)容,進一步促進社區(qū)建設(shè)的民主化決策、法制化建設(shè)和科學(xué)化管理。

2 、切實履行維權(quán)職能,積極送溫暖行動。

認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》,明確維權(quán)是工會的天職,是工會向著存在主義的回歸。深入開展送溫暖,繼續(xù)做好特困會員建檔立卡工作,努力籌措資金,做好扶貧解困、互助互濟工作,多為特困會員做一些力所能及的實事、好事。要繼續(xù)堅持“五必訪”,即職工生病住院必訪、家庭糾紛必訪、思想情緒波動必訪、會員逝世必訪、辦喜事必訪,及時為會員送上溫暖。

3 、做好宣傳發(fā)動,擴大工會會員隊伍

社區(qū)積極動員廣大失業(yè)、下崗人員進入社區(qū)工會隊伍,切實為社區(qū)工會會員謀取利益,擴大工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,年內(nèi)預(yù)計增加會員 10名。

4 、積極開展各項有益活動,增強工會凝聚力。

堅持積極開展經(jīng)常性的文娛體育活動,活躍會員文化生活,增強他們的體質(zhì)。擬在年內(nèi)組織工會員會外出兩次,及在春節(jié)、五一、十月份等分別組織開展一次有意義的活動。增進會員的團結(jié)和友誼。滿足會員的精神文化生活需求,增強工會的活力和凝聚力。

社區(qū)工會委員會在社區(qū)黨委的統(tǒng)一部署下,圍繞社區(qū)中心工作,依照法律和工會章程獨立自主地、創(chuàng)造性地開展工作,真正把工會建成黨組織的好助手、行政的好幫手、會員的知心朋友和團結(jié)、民主、文明、溫馨、進取的“家”。

社區(qū)工會工作總結(jié)及明年工作計劃篇三

1、召開社區(qū)工會會員大會,討論社區(qū)工會委員具體分工事宜。

2、對轄區(qū)單位的外來務(wù)工人員、個私經(jīng)營人員做好基本情況的調(diào)查摸底,掌握其思想動態(tài)和要求,并積極引導(dǎo)他們加入社區(qū)工會組織。

二、建立職工之家,發(fā)揮維權(quán)職能

1、在社區(qū)“職工之家”為職工和工會會員提供學(xué)習(xí)及娛樂活動場所,并接待職工或工會會員的申訴,全力做好維權(quán)調(diào)解工作。

2、為每名工會會員辦理一張圖書借閱卡,使會員們隨時可到社區(qū)示范閱覽室借閱書籍。

三、崇尚科學(xué)知識,倡導(dǎo)先進文化

1、積極開展科普教育活動,豐富居民生活內(nèi)涵,提升工會會員的文化品位。

2、及時做好宣傳報道,結(jié)合國家時事、社區(qū)建設(shè)、工會重大活動等。

3、利用社區(qū)宣傳欄,積極刊登工會工作和工會活動的有關(guān)信息。

四、廣泛發(fā)動群眾、積極征集合理化建議

社區(qū)是我家,建設(shè)靠大家。想方設(shè)法為社區(qū)居民搭建服務(wù)平臺,引導(dǎo)和鼓勵工會會員社區(qū)居民群眾自覺參與和關(guān)注社區(qū)建設(shè),為社區(qū)建設(shè)多出金點子。

五、開展多種形式的方便居民的為民服務(wù)

積極配合社區(qū)黨總支“為民服務(wù)”的長效機制,組織工會會員積極主動參與社區(qū)為民服務(wù)活動。

六、積極開展幫扶救助活動

1、為社區(qū)居民提供政策咨詢和再就業(yè)崗位,指導(dǎo)、鼓勵、支持失業(yè)人員組織起來就業(yè)和自謀職業(yè)。

2、積極協(xié)助和參與社區(qū)黨總支、居委會關(guān)于對獨居老人及殘疾居民的關(guān)注和幫扶。

社區(qū)工會工作總結(jié)及明年工作計劃篇四

加強對婦女工作的理論研究。圍繞新形勢下制約婦女兒童發(fā)展新情況、新問題和婦聯(lián)組織自身建設(shè)中存在的突出問題開展研究,加強對婦聯(lián)工作新觀點、新思路、新舉措的研究和探討,探索和把握婦女工作的前瞻性和科學(xué)性,創(chuàng)新工作方法,增強工作指導(dǎo)性、針對性和實效性,充分調(diào)動和發(fā)揮廣大婦女群眾能動性,扎實推進婦聯(lián)組織在新農(nóng)村建設(shè)中的獨特優(yōu)勢,在服務(wù)大局、服務(wù)婦女兒童事業(yè)中建功立業(yè)。

二、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為結(jié)合點,促進婦女就業(yè)、參與社區(qū)活動

xx年,xx社區(qū)婦聯(lián)將要進一步提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,圍繞解決廣大婦女的各類實際問題,緊緊抓住維護婦女職工合法權(quán)益、幫助待業(yè)、失業(yè)婦女就業(yè)、促進社區(qū)下崗失業(yè)婦女創(chuàng)業(yè)與再就業(yè)等重點工作,積極擴大服務(wù)領(lǐng)域,創(chuàng)新工作機制,切實為廣大婦女群眾辦實事、辦好事。

(1)積極幫助失業(yè)及待崗婦女,提供各方面就業(yè)信息的同時幫助她們提高自身素質(zhì)、為其成長發(fā)展創(chuàng)造條件。引導(dǎo)她們在自謀職業(yè)、靈活就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域中開辟更加廣闊的發(fā)展空間。創(chuàng)建“巾幗文明崗”,鼓勵更多的婦女就業(yè)、創(chuàng)業(yè),參與到哈南新城的建設(shè)之中。

(2)加強和落實社區(qū)各階層的婦聯(lián)組織建設(shè),擴大組織覆蓋,深入到企業(yè)和流動人口當(dāng)中,加企業(yè)職工婦女和流動婦女群眾與社區(qū)婦聯(lián)的聯(lián)系,定期召開婦女代表會議,把握不同婦女群體最迫切的發(fā)展愿望,把婦女的呼聲和建議“送上去”。

三、精心籌劃,助推城鄉(xiāng)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)

一是搭建就業(yè)平臺,努力解決城鄉(xiāng)婦女就業(yè)難題。2月28日,市婦聯(lián)舉辦了“春風(fēng)送崗位”婦女專場招聘活動,共有5家企業(yè)參加招聘,提供450個適合婦女就業(yè)的崗位,活動吸引了近千名婦女前來應(yīng)聘,并有百余名婦女獲得就業(yè)崗位。3月6日,市婦聯(lián)聯(lián)合人社局舉辦“迎三八架金橋”女性專場招聘會。活動共吸引了全市70多家企業(yè)參加,為女性求職者提供了收銀員、客服、保潔員、縫紉工等就業(yè)崗位1800多個,近千多名女性勞動者進場求職,其中320人與用人單位當(dāng)場達(dá)成就業(yè)意向。

二是組織各類培訓(xùn),不斷提升城鄉(xiāng)婦女就業(yè)能力。為著力打造“好蘇嫂”家政服務(wù)品牌,市婦聯(lián)、崇明街道針對單親貧困母親、下崗失業(yè)婦女、農(nóng)村實地婦女等困難群體提供了2期家政服務(wù)員培訓(xùn)班,培訓(xùn)初級家政服務(wù)員183人,由市人社局發(fā)放等級證書。市婦女兒童活動中心為參加培訓(xùn)的婦女全部建立名冊并推薦就業(yè)。上半年已有75名婦女經(jīng)培訓(xùn)獲得了中級家政服務(wù)員等級證書。4月13日至16日,舉辦了全市農(nóng)業(yè)職業(yè)技能婦女創(chuàng)業(yè)能手培訓(xùn)班,100余名創(chuàng)業(yè)女性、致富女能手參加了此次培訓(xùn)。下蜀鎮(zhèn)、天王鎮(zhèn)、后白鎮(zhèn)、寶華鎮(zhèn)等基層婦聯(lián)分別舉辦了婦女農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)、女大學(xué)生syb培訓(xùn)、勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)及職業(yè)技能培訓(xùn)。11月,市婦聯(lián)聯(lián)合教育局舉辦農(nóng)村婦女“網(wǎng)上行”基礎(chǔ)技能培訓(xùn)13次,共培訓(xùn)農(nóng)村婦女416人。全市各級婦聯(lián)全年共舉辦各類培訓(xùn)36期,培訓(xùn)婦女達(dá)2195人次。

三是突出服務(wù)成效,全力助推“婦”字號企業(yè)發(fā)展。3月19日,市婦聯(lián)舉辦了女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進會暨全市女企業(yè)家協(xié)會三八座談會,來自全市的50多位創(chuàng)業(yè)女性、致富女能手參加座談,廣泛交流各自的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,會議還邀請了工商、人社、農(nóng)委、質(zhì)監(jiān)、科技等部門介紹有關(guān)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的優(yōu)惠政策以及注意事項。6月4日,市婦聯(lián)聯(lián)合人民銀行句容市支行、市金融辦和市農(nóng)委共同舉辦了全市“民生銀行—句容農(nóng)業(yè)”銀企專場對接活動,全市80家企業(yè)和涉農(nóng)金融機構(gòu)參加活動。繼續(xù)做好婦女小額擔(dān)保貸款工作,為婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)解決資金難題。全年為112名婦女爭取創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款752萬元。在小額擔(dān)保貸款的政策扶持下,涌現(xiàn)出一批創(chuàng)業(yè)女能手。白兔鎮(zhèn)婦女陸瑛今年2月申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款10萬元,用于創(chuàng)辦羽絨制品企業(yè);華陽街道婦女夏前榮申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款15萬元,發(fā)展苗木種植100多畝。9月13-17日,市婦聯(lián)推選了5名女經(jīng)紀(jì)人參加了全國婦聯(lián)舉辦的女經(jīng)紀(jì)人電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)高級研修班。組織句容市東方紫酒業(yè)有限公司農(nóng)產(chǎn)品深加工的女經(jīng)紀(jì)人參加了在鎮(zhèn)江舉辦的20xx海峽兩岸(江蘇)名優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品展銷會,擴大了名優(yōu)產(chǎn)品的知名度。

四是拓展巾幗建功內(nèi)涵,有效推進巾幗文明崗創(chuàng)建。年初即拉開了市級巾幗文明崗的創(chuàng)建序幕,向全市各鎮(zhèn)、管委會、街道女性團體公開申報句容市級巾幗文明崗,積極探索培訓(xùn)“誠信崗”、“愛心崗”、“學(xué)習(xí)崗”等特色崗,開展了各部門、各行業(yè)、各領(lǐng)域的精品崗的推薦工作。今年共創(chuàng)成各級巾幗文明崗25家,其中省級巾幗文明崗5家,鎮(zhèn)江市巾幗文明崗5家,句容市巾幗文明崗15家。創(chuàng)成省級巾幗示范基地3家,全國巾幗現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范基地1家,全國巾幗建功標(biāo)兵1名,全省百名巾幗科技典型3名。

社區(qū)工會工作總結(jié)及明年工作計劃篇五

20___,濱江社區(qū)(曹家塘)聯(lián)合工會將全面認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的和十八屆三中全會精神,自覺圍繞兩委會中心,按照鎮(zhèn)總工會的工作要求,牢記宗旨,不辱使命,積極發(fā)揮工會組織的職能,發(fā)動廣大職工為促進曹家塘更繁榮更文明更幸福建功立業(yè)。

二、主要任務(wù)

(一)繼續(xù)推進聯(lián)合工會規(guī)范運作,加強人文關(guān)懷和職工關(guān)愛。

繼續(xù)抓好聯(lián)合工會規(guī)范運作,深入開展聯(lián)合工會工作。加強聯(lián)合工會建設(shè),逐步完善相關(guān)制度,強化檔案管理;堅持對困難職工家庭走訪慰問,深化送溫暖等活動。同時,深入開展職工維權(quán)、困難幫扶、職工培訓(xùn)、職工文體活動等工作。

(二)繼續(xù)落實工資集體協(xié)商工作,提高權(quán)益保障力度

繼續(xù)堅持“組織起來,切實維權(quán)”的工作方針,繼續(xù)召開聯(lián)合工會區(qū)域性職代會,推進企業(yè)工資集體合同簽訂工作,不斷擴大集體合同覆蓋范圍。

(三)積極開展職工培訓(xùn)工作,創(chuàng)新職工培訓(xùn)工作方法

繼續(xù)落實“新職工、新村民、大培訓(xùn)、大提升”職工素質(zhì)提升工程。要按照鎮(zhèn)總工會的要求,認(rèn)真了解企業(yè)和職工需求,整合各類教育資源,創(chuàng)新培訓(xùn)方式和載體,加大技能培訓(xùn)力度,重視心理教育和心理健康方面的引導(dǎo),增強職工的就業(yè)競爭力、人生意識規(guī)劃及社會適應(yīng)能力。

(四)進一步加強女職工組織建設(shè)

大力發(fā)展企業(yè)女職工組織,提高企業(yè)女職工組織的組建率。堅持推動女職工組織與工會組建“三同步”(同步籌備、同步組建、同步批復(fù));努力維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益,推動女職工專項集體合同以及女職工安康保險工作,切實維護好女職工合法權(quán)益和特殊利益不受侵害。

社區(qū)工會工作總結(jié)及明年工作計劃篇六

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的xx屆五中全會和市總、區(qū)總和街道工會有關(guān)會議精神,緊緊聯(lián)系社區(qū)實際,以服務(wù)基層工會會員,切實維護會員權(quán)益為出發(fā)點,按照“建起來,轉(zhuǎn)起來,活起來”的要求,團結(jié)和動員廣大社區(qū)工會會員為社區(qū)三個文明建設(shè)發(fā)揮積極作用。

二、工作方向:

堅持鄧小平理論,深入開展“三個代表”的教育活動,認(rèn)真貫徹第三次全國教育工作會議精神和全總工作總體思想,進一步突出和履行維權(quán)職能,積極推進民主制度建設(shè),加強教工思想政治工作,加強工會組織的自身建設(shè),以德治教,弘揚敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,促進學(xué)校辦學(xué)水平更上一層樓,為創(chuàng)建“先進教工之家”努力奮斗。

三、主要工作內(nèi)容

1、加強工會自身建設(shè)。增強新形勢下教育工會工作的緊迫感和責(zé)任感,加強思想作風(fēng)建設(shè),提高理論水平,要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》(修正)作為一項重要工作,抓緊抓好,統(tǒng)一思想,采取措施,把它與依法治教緊密結(jié)合起來,使會員進一步增強法律意識,強化法律觀念、民主觀念、權(quán)益觀念。

充分發(fā)揮基層工會的民主管理和民主監(jiān)督制度。認(rèn)真依照工會章程,開好工會代表大會,按規(guī)定行使工代會的審議權(quán)、評議權(quán)、建議權(quán)或決定權(quán),使教職員工參與學(xué)校重大問題的決策和日常事務(wù)的管理,增強主人翁責(zé)任感。3月中旬推選一名代表參加嘉定鎮(zhèn)街道總工會第一屆代表大會。

深入推行社區(qū)居務(wù)公開,對居務(wù)公開中規(guī)定的有關(guān)項目要予以長期公布。做到內(nèi)容詳實,定期更換。特別是涉及居委會資金使用的項目,一定要分項列清單。對居民舉報的各類事項要及時地進行了解處理和解答。建立完善社區(qū)居務(wù)公開,黨政工齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局,把居務(wù)公開工作做為每年接受工代會審議的一個內(nèi)容,進一步促進社區(qū)建設(shè)的民主化決策、法制化建設(shè)和科學(xué)化管理。

2、切實履行維權(quán)職能,積極送溫暖行動。

認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》,明確維權(quán)是工會的天職,是工會向著存在主義的回歸。深入開展送溫暖,繼續(xù)做好特困會員建檔立卡工作,努力籌措資金,做好扶貧解困、互助互濟工作,多為特困會員做一些力所能及的實事、好事。要繼續(xù)堅持“五必訪”,即職工生病住院必訪、家庭糾紛必訪、思想情緒波動必訪、親屬死亡必訪、辦喜事必訪,及時為會員送上溫暖。

3、做好宣傳發(fā)動,擴大工會會員隊伍

社區(qū)要積極動員廣大失業(yè)、下崗、協(xié)保人員進入社區(qū)工會隊伍,切實為社區(qū)工會會員謀取利益,擴大工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,年內(nèi)預(yù)計增加會員10名。

4、積極開展各項有益活動,增強工會凝聚力。

堅持積極開展經(jīng)常性的文娛體育活動,活躍會員文化生活,增強他們的體質(zhì)。擬在年內(nèi)組織工會員會外出一次,及在春節(jié)、中秋節(jié)、十一月份開展一次有意義的活動。增進會員的團結(jié)和友誼。更好建設(shè)會員活動室,增添活動器材、設(shè)備,豐富會員的業(yè)余文化生活,滿足會員的精神文化生活需求,增強工會的活力和凝聚力。

5、協(xié)力并進,創(chuàng)建區(qū)級“職工之家”

社區(qū)工會將在年內(nèi)開展區(qū)級“職工之家”的創(chuàng)建工作,要進一步建立健全各項工作制度,做到年初有計劃、有部署,年終有總結(jié)。并做好年終的終結(jié)歸檔工作,迎接有關(guān)部門的驗收。

我們李園一村社區(qū)工會委員會要在黨總支的統(tǒng)一部署下,圍繞社區(qū)中心工作,依照法律和工會章程獨立自主地、創(chuàng)造性地開展工作,真正把工會建成黨組織的好助手、行政的好幫手、會員的知心朋友和團結(jié)、民主、文明、溫馨、進取的“家”。

社區(qū)工會工作總結(jié)及明年工作計劃篇七

一、經(jīng)濟發(fā)展方面

1、村干部帶頭示范搞經(jīng)濟建設(shè),以崔西發(fā)為帶頭人的運輸隊伍,以譚陰行為帶頭人的果品購銷業(yè),以孫傳偉為帶頭人的廣告印刷業(yè),以點帶面,帶動全村經(jīng)濟的發(fā)展?fàn)畲?,計劃年?nèi)集體經(jīng)濟收入達(dá)到兩萬元,人均收入達(dá)到xx000元。

2、在良田灌溉期的干旱時,要充分發(fā)揮組織作用,協(xié)調(diào)處理村民的爭水問題,保證我村的糧食全面豐收。

二、基礎(chǔ)設(shè)施方面

1、對全村600多戶老化的供電線路進行更新改造,保障村民的安全用電。

2、對個別自然村的自來水用水管道進行維修維護,保障村民生活用水的正常供應(yīng)。

三、社會保障方面

1、采取科學(xué)的防范措施進行森林防火,加大宣傳力度,在森林高?;馂?zāi)期實行危險區(qū)域設(shè)崗監(jiān)控、專人執(zhí)勤等制度、有效保障森林防火、消防及農(nóng)機安全等工作。

2、加大合作醫(yī)療和養(yǎng)老保險宣傳,確保廣大村民老有所養(yǎng),病有所醫(yī)。

四、計劃生育工作

12月31日前按照街道黨工委辦事處的工作部署,抓好計劃生育社會撫養(yǎng)費征收,進站掃尾,節(jié)育措施落實工作。

五、環(huán)境整治

積極開展環(huán)境衛(wèi)生一體化活動,鞏固綜合整治成果,加強精神文明建設(shè)。以“三治”(治臟、治亂、治差),“三化”(美化、綠化、凈化),為突破口,大力改善人居環(huán)境,初步達(dá)到村容整潔的要求。

六、黨建工作

結(jié)合黨的群眾路線教育活動,按照三會一課制度,組織黨員認(rèn)真開展黨的學(xué)習(xí),提高黨員的整體素質(zhì)。

2、經(jīng)黨員大會投票表決,經(jīng)支部決議,對三不黨員譚晴雪給予除名

七、社會治安綜合治理工作

村“兩委”要堅持以上下聯(lián)動的方式來排解群眾之間發(fā)生的矛盾糾紛。抽調(diào)精兵強將,安排專人對矛盾糾紛進行排查并及時調(diào)解,努力將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。在禁毒工作中,我村確保全年零毒情。認(rèn)真搞好我村的反邪教工作,確?!盁o邪教”創(chuàng)建工作順利完成。

社區(qū)工會工作總結(jié)及明年工作計劃篇八

一、指導(dǎo)思想

以黨的xx大和xx屆六中全會精神為指導(dǎo),以建立健全為民服務(wù)的長效機制為目的,以街道黨政領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)黨員干部、社區(qū)兩委成員等為主體,以屬地化、社會化、信息化為前提,堅持條塊結(jié)合,以塊為主,積極探索建立職責(zé)明確、管理精細(xì)、信息共享、渠道暢通、服務(wù)有效的網(wǎng)格體系,真正實現(xiàn)黨組織核心作用更加突出,行政管理更加有效,資源配置更加合理,黨群關(guān)系更加密切,社會更加和諧的工作目標(biāo),為全面推進鼓西地區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證和廣泛的群眾基礎(chǔ)。

二、工作目標(biāo)

每個社區(qū)劃分成若干網(wǎng)格,并在每個網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)配置相應(yīng)的服務(wù)團隊將社區(qū)建設(shè)的各項任務(wù)分解下去,發(fā)揮機關(guān)干部的積極作用,實時采集網(wǎng)格內(nèi)家家戶戶和所在單位的情況,點對點、面對面地為群眾提供服務(wù),實現(xiàn)聯(lián)系群眾全覆蓋、服務(wù)群眾經(jīng)?;瑥亩_(dá)到強化政府管理服務(wù)職能、密切黨群干群關(guān)系、完善為民辦實事長效機制的目的。

三、工作步驟

1、合理劃分責(zé)任網(wǎng)格,建立街道、社區(qū)、網(wǎng)格三級體系?!熬W(wǎng)格化管理”的基本環(huán)節(jié)是網(wǎng)格的劃分。依據(jù)地理分布和常住人口統(tǒng)計,合理確定責(zé)任網(wǎng)格,將轄區(qū)分為若干網(wǎng)格。網(wǎng)格劃分總的原則是“全面覆蓋,界線明確,不留空白,不交叉重疊”,要求網(wǎng)格的劃分有利于組團服務(wù),包干責(zé)任,上門調(diào)查和面對面服務(wù)。

2、調(diào)查摸清民情民意,建立起統(tǒng)籌兼顧、全面覆蓋的管理服務(wù)體系?!熬W(wǎng)格化管理”的核心是做好群眾的各項工作,建立科學(xué)有效的信息采集、監(jiān)督、反饋、督辦系統(tǒng),做到上情下達(dá)、下情上達(dá)、渠道暢通、反饋及時,節(jié)約、集約管理成本,更好滿足群眾需求。

3、合理配備組團人員,建立起素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的管理服務(wù)團隊?!熬W(wǎng)格化管理”的重中之重是組建好服務(wù)團隊。網(wǎng)格團隊要因地制宜,原則上每支團隊由街道機關(guān)干部、社區(qū)干部和輔助人員組成,定期或不定期地對網(wǎng)格內(nèi)的居民進行走訪,收集和處理居民所反映的問題和意見。

4、大力推進信息化建設(shè),建立起高效運作、資源共享的網(wǎng)格信息管理平臺。網(wǎng)格信息管理平臺要以街道為單位,建立集服務(wù)對象的家庭成員狀況、住房、就業(yè)、計生、黨建、教育等信息資料于一體的計算機網(wǎng)絡(luò)平臺,便于及時了解情況,掌握工作動態(tài),準(zhǔn)確歸類匯總,有條件的還要向社區(qū)和轄區(qū)內(nèi)單位延伸。要注重信息的日常維護和更新,提高信息的使用效率,特別要注重錄入具有個性化特點的信息,使管理服務(wù)更加人性化。

5、充分發(fā)揮“網(wǎng)格化管理”工作的在組織體系、基層隊伍和工作機制上的優(yōu)勢,以屬地管理為主,在外來人口集中的社區(qū)建立專門的外來人口網(wǎng)格,以街道、社區(qū)干部為核心,外來人口中的積極分子等為輔助力量,成立管理服務(wù)團隊;把散居的外來人口按照居住地直接劃入所在網(wǎng)格進行管理。建立外來人口網(wǎng)格化管理信息平臺,把外來人口普遍納入網(wǎng)格化體系,進一步加強外來人口管理。

6、社區(qū)、街道都要建立定期的社情民意分析制度,及時發(fā)現(xiàn)各類不穩(wěn)定因素,采取有針對性的措施加以化解。成員之間采取靈活的方式經(jīng)常性地溝通,建立完善社區(qū)一個月一次、街道兩個月一次的網(wǎng)格化管理民情分析會,交流工作情況,分析社情民意,研究解決共性的或需要由本級層面集體研究解決的問題。街道編制每月一期的群眾訴求情況分析。各級民情分析會要形成書面記錄,并錄入到信息平臺中。定期和不定期召開信息通報會、民情懇談會,向群眾通報信息,與群眾互動交流。

總之,我們會認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握網(wǎng)格化管理的知識,不斷探索網(wǎng)格化管理的創(chuàng)新思維,利用好網(wǎng)格花管理這一平臺,促進街道各項工作扎實、穩(wěn)步的提高。

社區(qū)工會工作總結(jié)及明年工作計劃篇九

1、夯實基礎(chǔ),努力提高服務(wù)職工群眾的能力和本領(lǐng),積極做好工會組織隊伍的調(diào)整和會員的發(fā)展,加強工會財務(wù)、經(jīng)審工作。

3、對社區(qū)內(nèi)的失業(yè)人員做好基本情況的調(diào)查摸底,掌握其思想動態(tài)和要求,并積極引導(dǎo)他們加入社區(qū)工會組織。

4、發(fā)揮維權(quán)職能,為社區(qū)職工和工會會員提供學(xué)習(xí)及娛樂活動場所,并接待職工或工會會員的申訴,全力做好維權(quán)調(diào)解工作。

5、崇尚科學(xué)知識,倡導(dǎo)先進文化,積極開展科普教育活動,豐富居民生活內(nèi)涵,提升居民群眾的文化品位,做到每季一次,全年不少于四次的組織學(xué)習(xí)或安排科普知識講座。

6、利用各種會議、科普宣傳畫廊,結(jié)合國家時事、社區(qū)建設(shè)、工會重大活動等的宣傳報道。

7、利用社區(qū)黑板,積極刊登工會工作和工會活動的有關(guān)信息。

8、廣泛發(fā)動群眾,想方設(shè)法為社區(qū)居民搭建服務(wù)平臺,引導(dǎo)和鼓勵工會會員社區(qū)居民群眾自覺參與和關(guān)注社區(qū)建設(shè),為社區(qū)建設(shè)多出金點子。

9、開展多種形式的方便居民的為民服務(wù)。

10、舉辦積極向上的文體娛樂活動或講座培訓(xùn),全年不少于四次。

11、為社區(qū)居民提供政策咨詢和再就業(yè)崗位,指導(dǎo)、鼓勵、支持失業(yè)人員組織起來就業(yè)和自謀職業(yè)。

12、加強對員工的溝通了解員工的困難,更多地關(guān)心員工工作情況和工作狀態(tài)。

13、繼續(xù)做好幫扶結(jié)對工作。密切關(guān)注社區(qū)貧困家庭的動態(tài),對獨居老人和長期臥床及殘疾居民的關(guān)注和幫扶,做好結(jié)對工作。使“有困難找工會”這一口號成為職工群眾的真正感受。

14、發(fā)揮會員的作用,加強和擴大小區(qū)志愿者隊伍,做到人人參與關(guān)心社區(qū),愛護社區(qū)、服務(wù)社區(qū)。

15、探索工會共建新路子,與轄區(qū)單位開展工會共建。

發(fā)展和諧勞動關(guān)系,推動構(gòu)建和諧社會,社區(qū)工會面臨著新的挑戰(zhàn)和機遇,責(zé)任重大、任務(wù)艱巨、使命光榮。我們將按照上級工會的要求,主動把工會工作放在社區(qū)工作大局中去謀劃、去安排,團結(jié)動員社區(qū)廣大職工為建設(shè)科學(xué)發(fā)展先導(dǎo)區(qū)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范區(qū)、和諧社會首善區(qū)做出新的更大的貢獻(xiàn)。

社區(qū)工會年度工作計劃(五)

社區(qū)工會工作總結(jié)及明年工作計劃篇十

一、指導(dǎo)思想:

二、工作方向:

三、主要工作內(nèi)容

2 、切實履行維權(quán)職能,積極送溫暖行動。

3 、做好宣傳發(fā)動,擴大工會會員隊伍

4 、積極開展各項有益活動,增強工會凝聚力。

5 、協(xié)力并進,創(chuàng)建區(qū)級“職工之家”

社區(qū)工會將在年內(nèi)開展區(qū)級“職工之家”的創(chuàng)建工作,要進一步建立健全各項工作制度,做到年初有計劃、有部署,年終有總結(jié)。并做好年終的終結(jié)歸檔工作,迎接有關(guān)部門的驗收。

附:月份工作安排

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