蔬菜示范基地工作計(jì)劃

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蔬菜示范基地工作計(jì)劃
時(shí)間:2023-08-15 22:49:07    

計(jì)劃是一種靈活性和適應(yīng)性的工具,也是一種組織和管理的工具。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃嗎?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀計(jì)劃范文,希望大家能夠喜歡!

蔬菜示范基地工作計(jì)劃篇一

一、要繼續(xù)進(jìn)一步加強(qiáng)食堂工作管理,加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn),提高食堂員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

二、在干好食堂工作的前提下。全體食堂人員要積極參加政治學(xué)習(xí),不斷提高為師生服務(wù)的自覺(jué)性,做到禮貌待人,文明服務(wù)、熱情主動(dòng)。

三、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法,工作人員必須做到持健康證上崗,嚴(yán)防衛(wèi)生事故。

四、搞好食品采購(gòu)、運(yùn)輸、保管、衛(wèi)生工作,凡是發(fā)現(xiàn)已經(jīng)變質(zhì)和腐敗和食品,堅(jiān)決不預(yù)采購(gòu),以防食物中du。

五、搞好學(xué)校食堂衛(wèi)生,食具要做到天天消du,生熟分開(kāi),預(yù)防傳染病的發(fā)生。

六、食品要洗盡,飯不夾生,盡量做到現(xiàn)吃現(xiàn)做。

七、食品要保持清潔,夏季要加大防蠅措施,冬季做好保溫工作。

八、必須搞好糧、油、菜等各種食品的采購(gòu),抓好月底的各種庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)及有關(guān)事宜。

九、各種物資、食品、蔬菜的采購(gòu)要保證質(zhì)量,供應(yīng)必須及時(shí),少采勤購(gòu),注重價(jià)格成本合算。

十、正確處理伙房人員之間的工作關(guān)系,要相互支持,友好相處、協(xié)同工作。

十一、所采購(gòu)的食品必須有張惠明、浦靜華兩人驗(yàn)收,合格后在發(fā)票上簽字方能交給會(huì)計(jì)報(bào)銷。

十二、采購(gòu)伙房需用物資(餐具、炊具)及其它物資,必須由總務(wù)主任批準(zhǔn)后方可采購(gòu)。動(dòng)用大的資金應(yīng)由校長(zhǎng)批準(zhǔn)。

十三、要自覺(jué)做好本職工作,工作中吃苦耐勞,不斷提高飯菜質(zhì)量,保證無(wú)差錯(cuò),安全無(wú)事故。

十四、對(duì)各種要下鍋的食品,包括:面食類、油鹽類、調(diào)料類、蔬菜類、肉食類等要認(rèn)真做好成本合算,以保證食堂經(jīng)濟(jì)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

十五、個(gè)人方面要注意:上班時(shí)間要穿戴好工作服,不要在食堂會(huì)客,工作時(shí)間嚴(yán)禁吸煙以及與工作無(wú)關(guān)的其他事宜。要定期洗澡。理發(fā),不得留過(guò)長(zhǎng)指甲。對(duì)于分給個(gè)人的衛(wèi)生區(qū),要堅(jiān)持及時(shí)收拾干凈,保證飲用餐具、地面、庫(kù)房的整潔。對(duì)食堂大的清理任務(wù)周五由班長(zhǎng)負(fù)責(zé)全面清理,使食堂始終保持清潔、衛(wèi)生、有序。

十六、以改變報(bào)務(wù)方式,提高服務(wù)意識(shí)為突破口,把改善食堂飲食、強(qiáng)化飯菜質(zhì)量為重點(diǎn),抓真抓實(shí)。

十七、充分發(fā)揮膳委會(huì)的職能,定期召開(kāi)會(huì)議,及時(shí)聽(tīng)取及反饋師生中的信息。

十八,新學(xué)期開(kāi)始,食堂全體職工要以新的姿態(tài)接受新的挑戰(zhàn),為了保證食堂工作的全面開(kāi)展,我們有信心遵守好學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,做到不遲到不早退,愛(ài)護(hù)公共設(shè)施,注意節(jié)約,把工作落到實(shí)處,為樹(shù)立良好的學(xué)校整體形象作出應(yīng)有的努力。

蔬菜示范基地工作計(jì)劃篇二

2.事件營(yíng)銷能力:對(duì)新聞?dòng)幸欢ǖ拿舾卸?,能巧妙的抓住事件進(jìn)行炒作,吸引眼球。

3.語(yǔ)文表達(dá)能力:具有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)和文字表達(dá)能力是專訪和報(bào)道的前提。

4.專題制作能力:能對(duì)一些突發(fā)事件等做全方位報(bào)道。

5. 外語(yǔ)翻譯能力:對(duì)國(guó)際行業(yè)事件的報(bào)道或者國(guó)外行業(yè)專家的訪問(wèn)。

6. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力:為人熱情大方樂(lè)于助人,具有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

7 .社交能力:積極開(kāi)拓維護(hù)采訪資源

二、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度:

3、若有特殊情況需做出調(diào)整的,由主管另行決定通知。工作期間視工作需要召開(kāi)不定期業(yè)務(wù)會(huì)。

三、部門考核標(biāo)準(zhǔn):

蔬菜示范基地工作計(jì)劃篇三

收藏品銷售崗位職責(zé)

職位描述

1、通過(guò)打電話的方式向市民宣傳公司展會(huì)活動(dòng),提升公司知名度。

4、公司為員工提供展廳銷售,更方便的接待中高端的客戶群體來(lái)公司考察。

職位要求

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,善于溝通。

3、性格開(kāi)朗,敢于表達(dá),善于表現(xiàn)自己。

4、勤奮、踏實(shí)、能堅(jiān)持。

5、抗壓能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng)。

6、有銷售或電話客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮(免試用期)

崗位優(yōu)勢(shì):

1、客戶資源由公司提供,無(wú)需外出找客戶

蔬菜示范基地工作計(jì)劃篇四

甲方: 乙方:

為保證全體員工能吃上“放心菜”,杜絕有農(nóng)藥殘余的蔬菜進(jìn)入食堂,避免食物中毒事故的發(fā)生。結(jié)合公司實(shí)際,決定對(duì)公司食堂所需的蔬菜、干雜等食品、副食品采取定點(diǎn)采購(gòu)。甲、乙雙方根據(jù)《中華人和國(guó)合同法》、《中華人和國(guó)食品安全法》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)食品等產(chǎn)品安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定》等文件,本著平等自愿和誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)相互協(xié)商,簽訂本合同并遵守以下條款。

1、合同期限為半年簽訂一次,本次簽訂于 年 月 日起至 年 月 日,合同到期后經(jīng)雙方協(xié)商是否續(xù)簽。

2、供貨方式為乙方送貨上門,乙方供應(yīng)給甲方的蔬菜類,必須是新鮮“綠色食品”,殘余農(nóng)藥含量不能超過(guò)國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),甲方將不定時(shí)將蔬菜拿至相關(guān)部門檢測(cè),如檢測(cè)不合格由此造成一切后果及其損失均由乙方負(fù)責(zé)。

3、乙方供應(yīng)給甲方蔬菜類食品的價(jià)格隨行就市,根據(jù)市場(chǎng)價(jià)格雙方協(xié)商定價(jià),實(shí)行浮動(dòng)。

4、乙方供應(yīng)給甲方的蔬菜類食品,必須按甲方的需要量供應(yīng)。供應(yīng)的蔬菜類產(chǎn)品運(yùn)送過(guò)程必須做好防污染工作,確保清潔衛(wèi)生。發(fā)現(xiàn)腐爛變質(zhì)的蔬菜除退回處理處,還要處以一定的罰款。未經(jīng)我司同意,無(wú)法自已提供的蔬菜不能買外地菜來(lái)替代。

5、乙方必須有自己蔬菜基地或展示其照片,甲方將不定時(shí)抽查。

6、結(jié)算方式 結(jié)算方式為月結(jié),即一月結(jié)算一次。由甲方財(cái)務(wù)部于次月20日前轉(zhuǎn)賬至乙方賬戶(中國(guó)銀行賬號(hào))。

7、違約責(zé)任:

(1)由于乙方所供物品的質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致相關(guān)部門的處罰或者導(dǎo)致甲方員工發(fā)生食物中毒事件時(shí),其結(jié)果一律由乙方承擔(dān),除賠償甲方損失外,并追究相應(yīng)法律責(zé)任。并且甲方有權(quán)隨時(shí)終止合同。

(2)乙方如不誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),有違背甲方意愿的,甲方將隨時(shí)取消乙方的供貨權(quán),另行定點(diǎn)采購(gòu)。

8、其它

(1)合同履行期間,所有經(jīng)甲乙雙方簽署確認(rèn)的文件(包括補(bǔ)充協(xié)議、往來(lái)信函)均為本合同的有效組成部分,其生效日期為雙方簽字蓋章或確認(rèn)之日期。

(2)除甲方事先書(shū)面同意外,乙方不得部分或全部轉(zhuǎn)讓其應(yīng)履行的合同義務(wù)。

(3)本合同一式二份:甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,從甲乙雙方簽訂之日起生效。

甲方: 乙方:

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

蔬菜示范基地工作計(jì)劃篇五

一、20xx年配送中心工作業(yè)績(jī)匯報(bào)

2、人工成本方面:1月至11月,配送中心總花費(fèi)人工成本萬(wàn)元。其中配送管理人工成本萬(wàn)元,占比,;包裝人工成本95萬(wàn)元,占比;搬運(yùn)人工成本萬(wàn),占比。20xx年蔬菜配送均攤成本為元/斤,最高時(shí)3月到達(dá)元/斤,最低時(shí)11月達(dá)到元/斤。詳情見(jiàn)附件《20xx年配送中心人工成本總結(jié)報(bào)表》。

二、20xx年配送中心工作進(jìn)展情況匯報(bào)

1、20xx年12月底至20xx年1月初,配送中心跟著公司的的發(fā)展腳步成功從原淡水古屋配送中心搬遷至平潭新配送中心。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下以及相關(guān)部門的協(xié)助,從新布局配送中心,低溫操作間1間,預(yù)冷設(shè)備1套、大中小冷庫(kù)各1間,簡(jiǎn)易真空包裝機(jī)械1部。 2、1月至2月,由于年關(guān)將至,新配送中心面臨著菜量多,招工難,并且還需配合公司完成菜心節(jié)蔬菜包裝配送工作,以及50噸稻谷的晾曬的工作。因此,配送中心從新完善了《配送中心崗位工資結(jié)構(gòu)表》,迅速招工,通過(guò)績(jī)效考核激勵(lì),全體員工全力以赴,通過(guò)長(zhǎng)時(shí)間加班,高效率工作,并且大部分員工為了工作而沒(méi)回家過(guò)年,最終完成了所有配送工作。順利度過(guò)年關(guān)。

3、3月至4月,配送中心調(diào)整完善《配送管理人員崗位責(zé)任制》,分工明確,責(zé)任到崗,讓配送各管理人員明確自己該做什么,該承擔(dān)那些責(zé)任,不但會(huì)安排自己的工作,還要安排并帶動(dòng)自己下屬高效率工作。由于3月平潭農(nóng)場(chǎng)人員緊缺,配送中心臨時(shí)成立了15至30人的生產(chǎn)小組,到平潭農(nóng)場(chǎng)協(xié)助生產(chǎn),收菜工作一個(gè)月左右。

4、5月至7月,配送中心再次規(guī)劃收菜區(qū)、包裝區(qū)、配菜區(qū),并開(kāi)設(shè)多一個(gè)出貨區(qū)的大門,配送開(kāi)始執(zhí)行5s管理,要求各區(qū)域無(wú)論是工作中還是非工作中整潔有序,產(chǎn)品、包裝材料、工具、機(jī)械按要求分區(qū)擺放,并在各個(gè)區(qū)域制作顯眼的標(biāo)識(shí)。每日下班前對(duì)配送車間進(jìn)行全面的清潔,整理。

5、8月至11月期間,配送中心重新完善《配送中心員工管理制度》、《配送中心績(jī)效考核制度》、以及改進(jìn)了農(nóng)產(chǎn)品包裝配送流程。并按公司要求,部門管理人員每周要求集中開(kāi)一次例會(huì),對(duì)上周的工作情況進(jìn)行總結(jié),并協(xié)商去找解決、改進(jìn)的工作方法。8月中旬配送會(huì)議上明確了9月之后的均攤成本控制目標(biāo)在元/斤以下,并在之后在管理崗位中裁減了2名審核員工作,將該工作增加到配送主管、2名助理、1名文員的工作范圍內(nèi)。工人方面,每日給包裝工、搬運(yùn)工制定每日包裝蔬菜數(shù)量任務(wù),不達(dá)標(biāo)者不但得不到獎(jiǎng)金,還會(huì)受到相應(yīng)的罰款,相對(duì),超標(biāo)完成包裝任務(wù)的超出部分,給予更高的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。配送中心通過(guò)不斷的給員工施壓與激勵(lì),成本控制雖然在8月至10月未能按照元/斤達(dá)標(biāo),但對(duì)比上半年成本控制工作有明顯的提升,并在11月以元/斤的均攤成本超額完成了當(dāng)初擬訂的目標(biāo)。

三、20xx年配送中心工作方法及配送流程管理總結(jié)

1、員工績(jī)效管理方面

在20xx年7月左右,整治配送中心時(shí),張總在開(kāi)例會(huì)時(shí),曾經(jīng)說(shuō)過(guò)一句話:“公司的60%的收入來(lái)源于深圳區(qū),各區(qū)不管好壞,我只看數(shù)據(jù)說(shuō)話”。從這句話中我們總結(jié)到一種更好的管理方式,數(shù)據(jù)管理。以前管理方式,一但出現(xiàn)問(wèn)題,只是單純的改變操作方式,并沒(méi)有考慮到為此而造成的成本數(shù)據(jù)增加。后勤人員是花錢的,獎(jiǎng)金就應(yīng)該與成本掛鉤,由于企業(yè)的利潤(rùn)最大化來(lái)源于成本控制,所以我們現(xiàn)在采取的管理方式是:“操作方式”與“成本數(shù)據(jù)”雙管齊下相互結(jié)合的管理方式。

因此我們針對(duì)配送的績(jī)效管理,又從新做了一次調(diào)整。

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