人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，一起對今后的學(xué)習(xí)做個計劃吧。什么樣的計劃才是有效的呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧。
工作計劃標(biāo)題字號 下步工作計劃的大標(biāo)題篇一
按護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及護(hù)士在職繼續(xù)教育實(shí)施方案抓好護(hù)士的“三基”及?？萍寄苡?xùn)練與考核工作。
1、重點(diǎn)加強(qiáng)對新入院護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核，強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識，護(hù)理部工作計劃上半年以強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識為主，增加考核次數(shù)，直至達(dá)標(biāo)。
2、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護(hù)士，在年內(nèi)_項(xiàng)基本技能必須全部達(dá)標(biāo)，考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護(hù)士計劃安排操作考試_次，理論考試_次。
3、加強(qiáng)專科技能的培訓(xùn)：各科制定出周期內(nèi)?？评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核計劃，每年組織考試、考核_次，理論考試要有試卷并由護(hù)士長組織進(jìn)行閉卷考試，要求講究實(shí)效，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o(hù)士打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。
4、強(qiáng)化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握，組織進(jìn)行一次規(guī)章制度的實(shí)際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。
更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o(hù)理技術(shù)水平。隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護(hù)士長組織學(xué)習(xí)?？浦R，如遇開展新技術(shù)項(xiàng)目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻(xiàn)資料、護(hù)理部組織護(hù)理查房及護(hù)理會診討論等形式更新知識和技能。同時，有計劃的選送部分護(hù)士外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)，提高學(xué)術(shù)水平。
5、加強(qiáng)人文知識的學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的整體素養(yǎng)
組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化，強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識，先在護(hù)士長層次內(nèi)進(jìn)行討論，達(dá)成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動，制定訓(xùn)練方案及具體的實(shí)施計劃。
安排全院性的講座和爭取派出去、請進(jìn)來的方式學(xué)習(xí)護(hù)士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開展護(hù)士禮儀競賽活動，利用“”護(hù)士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。
二、加強(qiáng)護(hù)理管理，嚴(yán)謹(jǐn)護(hù)士長工作計劃，提高護(hù)士長管理水平
1、舉辦一期院內(nèi)護(hù)士長管理學(xué)習(xí)班，主要是更新管理理念、管理技巧及護(hù)理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng)，當(dāng)今社會人群對護(hù)理的服務(wù)需求，新的一年護(hù)理工作展望以及護(hù)士長感情溝通交流等。
2、加強(qiáng)護(hù)士長目標(biāo)管理考核，月考評與年終考評相結(jié)合，科室護(hù)理質(zhì)量與護(hù)士長考評掛鉤等管理指標(biāo)。
3、促進(jìn)護(hù)士長間及科室間的學(xué)習(xí)交流，每季組織護(hù)理質(zhì)量交叉大檢查，并召開護(hù)士長工作經(jīng)驗(yàn)交流會，借鑒提高護(hù)理管理水平。
三、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量過程控制，確保護(hù)理工作安全、有效
1、繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量二級管理體系，尤其是需開發(fā)提高護(hù)士長發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力，同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點(diǎn)，增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識，提高護(hù)理質(zhì)量。
2、建立檢查、考評、反饋制度，設(shè)立可追溯機(jī)制，護(hù)理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評?？荚u方式以現(xiàn)場考評護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題，提出整改措施。
3、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫，從細(xì)節(jié)上抓起，加強(qiáng)對每份護(hù)理文書采取質(zhì)控員—護(hù)士長—護(hù)理部的三級考評制度，定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn)，增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重，強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書不歸檔。
四、加強(qiáng)護(hù)理過程中的安全管理
1、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級監(jiān)控管理，科室和護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理差錯缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人，追究護(hù)士長管理及個人的有關(guān)責(zé)任。
2、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，強(qiáng)調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強(qiáng)對護(hù)生的管理，明確帶教老師的安全管理責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生。
3、強(qiáng)化護(hù)士長對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識，平時加強(qiáng)對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設(shè)備的完好。
五、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量
1、在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語，護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。
2、注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息，護(hù)理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時的提出改進(jìn)措施，同時對護(hù)士工作給予激勵，調(diào)動她們的工作積極性。
六、做好教學(xué)、科研工作
1、指定具有護(hù)師以上職稱的護(hù)士負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的帶教工作，定期召開評學(xué)評教會，聽取帶教教師及實(shí)習(xí)生的意見。
2、各科護(hù)士長為總帶教老師，重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平，安排小講課，了解實(shí)習(xí)計劃的完成情況，做好出科理論及操作考試。
3、護(hù)理部做好實(shí)習(xí)生的崗前培訓(xùn)工作，不定期下科室檢查帶教質(zhì)量，每屆實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束前，組織進(jìn)行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動。
4、增強(qiáng)科研意識，力爭年內(nèi)引進(jìn)或開展新技術(shù)項(xiàng)目_項(xiàng)。
工作計劃標(biāo)題字號 下步工作計劃的大標(biāo)題篇二
將一份郵件型簡歷發(fā)送到企業(yè)的郵箱，你需要知道如何寫作郵件標(biāo)題名稱，為的是讓這份郵件能被招聘人員看到，因?yàn)樵谄髽I(yè)郵箱里有各類郵件，郵箱可不具有收取郵件后自動歸類的作用。再者雖然企業(yè)郵箱多半具有過濾功能但仍然無法阻止偽裝的垃圾郵件，面對如此之多的郵件那么招聘人員看走眼的概率是不是比較大？作為求職者也不能怪招聘者不認(rèn)真，我們不能控制招聘者但我們能不能控制自己？
正如平常所說的一句話：你只需做好你自己，你不能左右別人的思想和行為。你要讓郵件型簡歷被企業(yè)閱覽到就要讓其標(biāo)題名稱一目了然，有些大學(xué)生給標(biāo)題取怪異的名稱，這樣招聘人員能知道其是一份簡歷型郵件嗎？
如：天才一號的簡歷、數(shù)學(xué)天才求職簡歷、我來也還不快快開門、親，妹子來應(yīng)聘啦。你在這些名稱里可能列出了應(yīng)聘類的詞語，可招聘人員不一定將整個標(biāo)題名稱看完，當(dāng)他們發(fā)現(xiàn)前面的字眼反應(yīng)的不是求職的意思，此時為了節(jié)省時間就不會繼續(xù)看下去的，因?yàn)楹苊黠@這封郵件就不是針對求職的，看到“親，妹子”這樣的字眼，你作為一個招聘人員難道覺得還要看下去？這看起來就是垃圾郵件所以接著看下一份郵件。
這告訴我們郵件型簡歷的名稱帶有求職類的'詞語還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要注意名稱的開頭必須讓招聘人員知道其為求職簡歷，為此郵件簡歷名稱的開頭應(yīng)該為應(yīng)聘、求職、簡歷等詞語，讓人看到這類詞語便可知道你的來意。其后，依次標(biāo)注應(yīng)聘的職位名稱、個人姓名即可。
工作計劃標(biāo)題字號 下步工作計劃的大標(biāo)題篇三
4.積極配合學(xué)生會生活部的各項(xiàng)要求與指導(dǎo)；
10.經(jīng)常組織學(xué)生參加公益勞動，塑造班級良好的好形象；
經(jīng)常與其他班級生活委員溝通，學(xué)習(xí)交流 經(jīng)驗(yàn)，搞班級連創(chuàng)活動，激發(fā)同學(xué)們生活的熱情。
一切我都會以主人翁的姿態(tài)做好每一件事，一切為同學(xué)服務(wù)。
我會認(rèn)真對待每件事，在完成自己本身職責(zé)工作之外，同時還要幫助其他班委共同開展活動，把班里的工作搞好，并積極參加班里的活動。畢竟一個班級的發(fā)展要靠大家共同的努力。
計劃人：xxx
20xx-3-2
工作計劃標(biāo)題字號 下步工作計劃的大標(biāo)題篇四
一、踐行“同心”理念，鞏固統(tǒng)一戰(zhàn)線共同的思想基礎(chǔ)。
踐行“同心”理念，是引導(dǎo)統(tǒng)一戰(zhàn)線廣大成員堅持^v^領(lǐng)導(dǎo)，堅定走中國特色社會主義道路的“靈魂工程”。積極引導(dǎo)廣大統(tǒng)一戰(zhàn)線成員始終與我們黨同心同德、同心同向、同心同行。開展“筑同心”學(xué)習(xí)教育活動。組織統(tǒng)一戰(zhàn)線成員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的全會精神，把智慧和力量凝聚到重大部署上來。黨的和省市區(qū)黨代會后，推動統(tǒng)一戰(zhàn)線認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳和切實(shí)貫徹落實(shí)會議精神，使廣大^v^成員全面領(lǐng)會和掌握黨代會精神。鞏固“同心”理念，增強(qiáng)黨對統(tǒng)一戰(zhàn)線成員的凝聚力、感召力。引導(dǎo)統(tǒng)一戰(zhàn)線成員深入學(xué)習(xí)踐行社會主義核心價值體系，正確認(rèn)識世情、國情、區(qū)情、統(tǒng)情，自覺抵制各種噪音雜音的干擾影響，營造團(tuán)結(jié)聯(lián)合、同心奮進(jìn)的良好氛圍。二是開展“建功業(yè)”主題實(shí)踐活動。引導(dǎo)統(tǒng)一戰(zhàn)線成員把領(lǐng)會黨的精神與立足崗位建功緊密結(jié)合起來，積極投身推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的生動實(shí)踐中去。動員^v^、無黨派人士、民族宗教界人士以及新的社會階層人士，圍繞科學(xué)發(fā)展、改善民生和服務(wù)社會，通過引智引資、扶貧開發(fā)、捐資助學(xué)、公益慈善等，開展形式多樣的“同心”實(shí)踐活動，打造“同心”品牌。
二、堅持團(tuán)結(jié)引導(dǎo)，著力做好新的社會階層人士工作。
要按照“充分尊重、廣泛聯(lián)系、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、熱情幫助、積極引導(dǎo)”的方針，推動新的社會階層人士工作邁上新臺階。一是加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)配合開展非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士綜合評價工作，注意培養(yǎng)新生代非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士，發(fā)揮“非公有制企業(yè)新生代創(chuàng)業(yè)聯(lián)誼會”的平臺作用，加強(qiáng)對新生代創(chuàng)業(yè)者的引導(dǎo)教育。組織參加非公經(jīng)濟(jì)代表人士培訓(xùn)班，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和非公有制經(jīng)濟(jì)人士健康成長。二是加強(qiáng)對非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導(dǎo)。以“發(fā)展強(qiáng)、黨建強(qiáng)”為目標(biāo)，深化非公有制經(jīng)濟(jì)組織“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作，引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)人士積極開展以創(chuàng)新、和諧、開放、責(zé)任為核心的企業(yè)文化建設(shè)。三是推進(jìn)光彩事業(yè)向縱深發(fā)展。弘揚(yáng)光彩精神，激發(fā)非公有制經(jīng)濟(jì)和新的社會階層人士投身經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)的熱情和活力，引導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)人士關(guān)注民生、參與新農(nóng)村建設(shè)，開展村企結(jié)對幫扶、捐資助學(xué)、扶貧幫困等活動。
三、加強(qiáng)依法管理，促進(jìn)民族宗教領(lǐng)域和諧穩(wěn)定。
一是加強(qiáng)對宗教事務(wù)的依法管理，依法實(shí)行宗教事務(wù)行政許可。以宗教穩(wěn)定為目標(biāo)，密切關(guān)注重大宗教節(jié)日的宗教活動，確保宗教活動安全、健康、有序。二是加強(qiáng)愛國宗教團(tuán)體建設(shè)。加強(qiáng)宗教團(tuán)體建設(shè)和教職人員的教育引導(dǎo)。充分發(fā)揮愛國宗教團(tuán)體作為黨和政府聯(lián)系廣大信教群眾的橋梁和紐帶作用，做好宗教界代表人士的工作。配合做好宗教教職工職人員的認(rèn)定備案工作，做到政治上關(guān)心、生活上照顧、工作上支持。引導(dǎo)宗教界積極開展回報社會獻(xiàn)愛心活動。切實(shí)爭取人心，深化港澳臺和海外^v^工作。
四、適應(yīng)新的形勢發(fā)展需要，充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線聯(lián)系面廣的優(yōu)勢。
發(fā)揮街道僑^v^作用，多渠道、多形式、多領(lǐng)域地拓展港澳臺海外聯(lián)誼工作，鞏固老朋友，結(jié)交新朋友，不斷發(fā)展壯大愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線。一是加強(qiáng)與僑資臺資企業(yè)的聯(lián)系服務(wù)。積極做好“以僑引僑”、“以臺引臺”招商引資、薦賢納才工作。完善重點(diǎn)企業(yè)聯(lián)系制度，堅持定期走訪僑臺資企業(yè)。重視臺資企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)對聯(lián)誼會活動的指導(dǎo)。二是繼續(xù)做好僑胞僑眷、臺胞臺屬和臺商的服務(wù)工作，開展節(jié)前走訪慰問，舉辦好新春和中秋聯(lián)誼活動。三是推進(jìn)海外聯(lián)絡(luò)聯(lián)誼工作，開展“三胞”眷屬代表座談交流等聯(lián)誼活動。四是整合社會力量，使對臺宣傳、涉臺教育形式多樣，更有實(shí)效。
五、加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提升^v^工作水平和自身形象。
不斷提高^v^工作的科學(xué)化水平，始終保持思想活力、提升思維層次，充滿創(chuàng)新激情、善解工作難題，更好地履行“掌握情況，貫徹政策，協(xié)調(diào)關(guān)系，落實(shí)安排”的基本職能。一是加強(qiáng)^v^理論和宣傳信息工作。要積極開展^v^理論研究，探索^v^理論研究的新舉措。加大對各領(lǐng)域^v^工作中的重要活動和黨外代表人士的宣傳力度。二是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要加強(qiáng)素質(zhì)、重學(xué)習(xí)、抓規(guī)范、促長效的要求，進(jìn)一步創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、完善學(xué)習(xí)機(jī)制、提高學(xué)習(xí)效率，提升學(xué)習(xí)力和履職力。三是要進(jìn)一步落實(shí)《岳龍社區(qū)^v^工作意見》，規(guī)范社區(qū)^v^工作，形成基層^v^工作職責(zé)明確、任務(wù)落實(shí)、活動多樣、氛圍濃厚的良好局面。
工作計劃標(biāo)題字號 下步工作計劃的大標(biāo)題篇五
一、商會基本情況
經(jīng)過前期籌備到現(xiàn)在的不斷努力，商會現(xiàn)已發(fā)展會員企業(yè)100余名，涉及鋼鐵冶煉、房地產(chǎn)、醫(yī)療、物流、建材、服裝鞋帽、珠寶、食品、商貿(mào)等行業(yè)。
二、主要做法和工作體會
(一)建章立制，工作規(guī)范化、制度化、效能化在工作中，商會首先建立和健全了規(guī)章制度，用制度管事管人，工作做到規(guī)范化、制度化、效能化。為此，我們先后制定了《__章程》、《__工作人員守則》，這些規(guī)章制度，完善了商會的工作程序，規(guī)范了商會的工作秩序，使商會的工作在有序、規(guī)范中運(yùn)作，提高了商會的工作效能。
(二)拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高商會凝聚力
3、為會員企業(yè)融資服務(wù)。資金是企業(yè)生存和發(fā)展的血液，商會正在與興業(yè)銀行等多家金融機(jī)構(gòu)廣泛合作，拓寬會員企業(yè)快捷的貸款方式和融資渠道，更好地為會員企業(yè)融資服務(wù)。
4、組織會員參加商務(wù)考察活動，引導(dǎo)會員投資創(chuàng)業(yè)。商會發(fā)揮了橋梁紐帶作用，主動為會員牽線搭橋，幫助會員企業(yè)參加各種投資推介會、招商會、展銷會、博覽會和一年一度的川商大會，為會員企業(yè)尋找商機(jī)。
三、工作中存在的不足
(一)對外宣傳力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)
由于我們商會成立時間不長，還在起步發(fā)展階段，而且秘書處人手又少，所以在對外宣傳上力度不夠，商會的知名度還不高。
(二)區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作渠道有待進(jìn)一步拓寬
我們的商會還很“年輕”，經(jīng)驗(yàn)也不足，與外界其他行業(yè)的溝通還要進(jìn)一步拓寬，在區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作力度上還需要進(jìn)一步加強(qiáng);要切實(shí)樹立商形象，堅決貫徹落實(shí)“以商養(yǎng)會”的宗旨，切實(shí)提高商會實(shí)力，建立商會的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，從而實(shí)現(xiàn)商會強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，抱團(tuán)發(fā)展。
四、下年度工作安排
__在__市工商聯(lián)和__市民政廳的關(guān)心指導(dǎo)下，在會長、副會長的帶領(lǐng)支持下，團(tuán)結(jié)一致，攻克時艱，本著“團(tuán)結(jié)、交流、拓展、服務(wù)”的辦會宗旨，履行商會服務(wù)會員、服務(wù)政府、服務(wù)社會的基本職責(zé)，盡力為企業(yè)，為會員辦實(shí)事、多辦事，保證了商會工作任務(wù)的較好完成。商會的凝聚力和影響力得到了不斷的鞏固和提高。服務(wù)，是商會的立會之本，是商會工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。加強(qiáng)服務(wù)意識，拓寬服務(wù)內(nèi)容、提高服務(wù)質(zhì)量，是商會年度工作的主要任務(wù)。和往年一樣，商會20__年工作的著重點(diǎn)仍是放在為企業(yè)、為會員服務(wù)上。
1、抓好接待來訪，重視會員反映的每一件事。隨著商會影響力的不斷提高，找商會咨詢，來商會取經(jīng)，求商會辦事的人員日益增多。平均每天電話數(shù)起，來商會的人幾乎天天不斷，求商會辦事的也是周周都有。商會工作人員秉承商會宗旨，牢記理事會重托，熱情接待，耐心解答，盡力幫助。做到商會“電話有人接，上門有接待，說事有人辦”。同時商會還接待了省內(nèi)異地商會、全國福建商會和不同行業(yè)不同界別的領(lǐng)導(dǎo)及人員來詢來訪，處理電傳、函件及上下、平行公文近百起，均未誤時誤事差錯和事情發(fā)生，受到了各方好評，提高了商會的地位及聲譽(yù)。
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