鄉(xiāng)土教育實踐 班主任實習心得體會總結教育方案

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鄉(xiāng)土教育實踐 班主任實習心得體會總結教育方案
時間:2023-08-14 10:31:06    

心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

鄉(xiāng)土教育實踐 班主任實習心得體會總結教育方案篇一

我曾經(jīng)在**小學實習了一個月.那緊張、美好的實習生活很快就結束了,在那短短的一個月里,我和同學們以及帶課老師建立了深厚的感情。臨走之前,確實有些依依不舍,但是我知道,人生中這樣的分離還會有很多次。

來學校的第一天確實很興奮,因為這是我們第一次實習,這是我們第一次以老師的身份走在校園里。第一天并沒有什么實質性的工作,只是分別聽了一下教學主任和政教主任的講話,并看了看學校的環(huán)境,算是對學校的初步了解吧。

真正的工作是從第二天開始的,10月6日,星期六。前幾天“上班”,只有兩種感覺:忙,累。每天早上都要看衛(wèi)生區(qū),看早自習,晚上也要等學生做完值日,一切都打點完畢才能離開。就這樣,我們幾個住宿的同學過上了披星戴月的生活,早上5:15起,晚上8:00多才回到宿舍。

我們的教育實習主要分為兩部分,一部分是班主任工作,另一部分是教學工作,說白了就是既要帶班又要教課。無論是帶班還是教課,作為實習老師,都會有一個該校的正式老師帶我們。帶我班主任工作的當然就是我?guī)У陌嗉壍脑嘀魅危鴰医虒W工作的則是我們學校80屆的畢業(yè)生,說來也算是校友了。

前段時間實習的主要任務就是聽課,看其他老師是怎樣講課的。這種聽課和我們上學時聽課是不一樣的,因為這種聽課的重點是觀察老師怎樣講課,學習如何傳授知識,如何駕馭課堂,如何控制授課時間,而并不是學習老師所講的知識。

我第一次上講臺時,自我感覺并不緊張,只是課講得有點快,總體感覺還可以。后來的課,越講越熟練,越講越流暢,同學們對我講授的知識都能吸收。對于教學工作,最后要請教學主任聽一節(jié)自己的公開課。我的公開課,不僅達到了預期的教學目的和要求,而且課堂紀律非常好,同學們也非常配合,我的講課也很受學生歡迎。有了前幾次講課的經(jīng)驗,我認為自己的課堂駕馭能力有了很大提高,不但可以良好地控制授課時間,也能夠適時地調(diào)動起學生的積極性,使課堂氣氛活躍起來。這一階段的課程結束以后,全年級進行了一次統(tǒng)一考試。作為實習老師,我也參加了監(jiān)考。從同學們的考試成績看,授課效果還是非常不錯的。

比教學工作更重要的就是班主任工作。在學校里,班主任就是學生的第一監(jiān)護人,所以班主任的工作非常瑣碎。一名真正盡職盡責的班主任,在學生身上下的功夫比學生的父母還要多。我覺得,在班主任工作中始終要堅持“一個標準”,就是在處理班級事務時,尤其是獎懲方面,對好學生和后進生應使用同一個標準。通常好學生易受到偏愛,而后進生則常常使老師產(chǎn)生偏見,所以班主任“執(zhí)法”一定要公正,要一碗水端平。如果處理有偏頗,則會助長好學生的壞習慣和驕傲的性情,壓抑后進生的上進心。所以做到一視同仁很重要。

在這次教育實習中,我們這些實習老師都非常幸運地趕上了一個大型的活動,就是冬季體育運動會在兩個星期的訓練時間里,,我?guī)ьI我實習的班級在午休時間和下午放學時間刻苦訓練,我班級的學生在我的積極帶動下,也非常配合,非常努力..在這次體育運動會中,我們班有多個項目進入了前三名,并且還被授予”道德風尚”獎.,這種大型活動對全校師生都是品質的陶冶,身體的鍛煉和能力的培養(yǎng)。在這這次大型活動中,我的組織、協(xié)調(diào)能力都得到了鍛煉,得到了提高。

在我們實習期間,學校召還開了一次家長會,我作為實習老師在家長會上也對自己的工作和班級的情況做了總結,會后也和個別家長進行了談話,培養(yǎng)了自己作為老師和學生家長進行溝通的能力。

鄉(xiāng)土教育實踐 班主任實習心得體會總結教育方案篇二

我有幸參加了由教學處組織的關于工作過程課程體系的改革創(chuàng)新培訓。本次培訓內(nèi)容豐富,系統(tǒng)介紹了課程體系改革的要求,先進的教學理念,并列舉了國內(nèi)最早進行課程改革的學校,作為一名一線教師受到很大教育,感受很深,對自己的職責有了更深刻的理解和感悟。同時也思考針對我們學校目前的條件,我們應該怎樣使自己的專業(yè)建設跨上一個高度,辦出自己的特色,以促進課程改革的全面進行,確保職業(yè)教育的可持續(xù)發(fā)展。現(xiàn)結合培訓來談談自己的學習體會與對課程改革的一些思考。

一、我對工作過程導向課程體系的認識

通過這次培訓,使我認識到工作過程導向課程體系的基本思路是“以企業(yè)調(diào)查為前提,加強專業(yè)建設;以崗位目標為目標,找準人才培養(yǎng)定位;以崗位能力要求為依據(jù),確定教學內(nèi)容;以工作項目和任務為載體,開發(fā)“理實一體化”的新課程;以技能為核心,整合對應知識;并在職業(yè)情景中把“學會做事”的工作標準落實為“把事做好”的教育標準。

二、我校在課程改革上存在的不足

第一,教職工思想觀念上還未改變,還需要廣泛深入的學習和宣傳教育,許多人消極觀望或不愿意改變已經(jīng)熟練的教學方式。

第二,目前實訓基地設備不足,設備狀況完全與現(xiàn)有的施工技術脫節(jié)。

第三,師資隊伍素質較差,很多年輕教師沒有工程實踐經(jīng)歷,實驗室缺乏先進的科研設備,科研能力不足,缺少一些與工程實踐緊密結合的工程項目,教職工的實踐能力得不到鍛煉,更加影響教學,影響畢業(yè)生質量和產(chǎn)學研合作。

第四,產(chǎn)學合作困難重重,要想實現(xiàn)合作,必須具有雙贏的運行機制。因為沒有先進的科研設備和過硬的科研隊伍,社會影響力和認可度不足,對企業(yè)沒有引力,很難實現(xiàn)真正的產(chǎn)學研合作。

三、作為一線教師應該如何授課

(1)創(chuàng)新教學方法。

基于工作過程的課程改革必須以工作任務為載體,進行真實的任務驅動,從而使學生在完成任務中學習知識和技能、應用知識和技能,達到形成能力的目的。這就需要我們尋求新的教學方法,真正讓學生在課堂上經(jīng)歷一次完整、接近實戰(zhàn)的工作過程。這就要求我們要分析每個學生的職業(yè)成長規(guī)律,找出符合人的職業(yè)成長歷程,職業(yè)成長是“從完成簡單工作任務到完成復雜工作任務”的能力發(fā)展過程。采用什么方法和載體,才能把學生從較低發(fā)展階段有序、有效地帶入到更高的發(fā)展階段?如何設計符合發(fā)展邏輯規(guī)律的系列學習任務?在教學組織安排上,要盡量安排大幅度的時間集中上某一門課,動態(tài)實施,完全按照教學項目重組教師團隊,采用行動導向教學法、教師應盡量創(chuàng)造真實的工作環(huán)境,讓學生獨立地去完成于典型工作任務較為一致的學習任務,同時要注意在學生學習的過程中監(jiān)控并評估。以盡早發(fā)現(xiàn)問題并及時進行調(diào)整,這樣學生既能學到知識又能培養(yǎng)和鍛煉他們的社會能力,以實現(xiàn)職業(yè)學生全面可持續(xù)發(fā)展的能力,更好的適應企業(yè)的需求。

(2)轉變授課方式。

基于工作過程的導向課程和教學改革,要把教師轉化為生產(chǎn)教練,把教材轉化為訓練手冊把教法轉化為訓練方法、把課堂轉化為工作現(xiàn)場。在基于工作過程導向的課程和教學改革中,必須以工作過程為紐帶,以任務完成為目的,發(fā)揮教師的生產(chǎn)教練作用和教材的訓練手冊作用,通過合適的訓練方法,在工作現(xiàn)場完成工作任務,從而掌握知識、習得技能、培養(yǎng)品得、形成素養(yǎng)。

(3)轉變考試形式

即結果考試轉向過程考評,從傳統(tǒng)考場轉向工作現(xiàn)場(模擬)。要在工作現(xiàn)場進行過程考試,邊學邊考邊評,不斷反饋,不斷糾正,實現(xiàn)教學做的一體化。

總之,通過這次學習培訓,使我真正看到了自己的差距和不足,同時也開闊了視野,確定了專業(yè)建設的目標和方向。使我明白課程體系的改革,需要企業(yè)和學校的合作、需要學校各部門、各專業(yè)之間的相互溝通,需要我們大家的同心協(xié)力、克服重重困難,使我們的學校的專業(yè)建設跨上一個新的臺階,培養(yǎng)社會迫切需求的高素質勞動者和技能人才,努力完成歷史賦予我們的歷史使命。

鄉(xiāng)土教育實踐 班主任實習心得體會總結教育方案篇三

職業(yè)創(chuàng)新能力培養(yǎng),側重點在于“創(chuàng)新”。這一學期的課程都是圍繞創(chuàng)新這一詞語來展開的。在這一課程我收獲最多的就是,增加了和不同專業(yè)的同學之間的交流以及適應不同的老師的教學方式。一門課程多個不同的老師來教授,這也是一種創(chuàng)新,同時,我們也在不斷的適應。這打破了常規(guī)的教課方式,并不是由一個老師從第一節(jié)課上到最后一節(jié)。在課堂上夜不在是沉悶的教學,而是更多的老師與學生之間的互動,學生與學生之間的互動,與同學之間的交流是樂趣,更是學習1在這種輕松的氛圍中,更適合我們的思維的發(fā)散。 創(chuàng)新是以新思維、新發(fā)明和新描述為特征的一種概念化過程。起源于拉丁語,它原意有三層含義,第一,更新;第二,創(chuàng)造新的東西;第三,改變。創(chuàng)新是人類特有的認識能力和實踐能力,是人類主觀能動性的高級表現(xiàn)形式,是推動民族進步和社會發(fā)展的不竭動力。一個民族要想走在時代前列,就一刻也不能沒有理論思維,一刻也不能停止理論創(chuàng)新。創(chuàng)新在經(jīng)濟,商業(yè),技術,社會學以及建筑學這些領域的研究中有著舉足輕重的分量??谡Z上,經(jīng)常用“創(chuàng)新”一詞表示改革的結果 。既然改革被視為經(jīng)濟發(fā)展的主要推動力,促進創(chuàng)新的因素也被視為至關重要。

其實,創(chuàng)新無處不在。在課堂上,看到老師展現(xiàn)給我們看的圖片,例如:一些普通氣球,卻有人能夠想到把氣球集合起來做成一件婚紗;一些豌豆,有人想到通過激光在豌豆上刻畫一些字,等豌豆生長出來后,結的豆子上面也有字等等。這些制作的成本都很低,所以,獲得的利潤相對比較高。當然,我們創(chuàng)新并不僅僅只是為了錢,而是讓我們的生活過的更美好。

培根曾說過,知識就是力量。但同時,培根又指出了其余三點:一,只是本身并沒有告訴人怎樣運用它,運用的智慧必須親自實踐,不體驗是學不到的。二,求知的目的是為了尋找真理,啟迪智慧。三,知識能塑造人的性格,比如:“讀史使人明智,讀詩使人聰慧,演算使人精密,哲理使人深刻,道德使人高尚,邏輯修辭使人善辯”。可見,我們讀書并不僅僅止步于書面上,更應把知識運用到實踐上。有道是:讀萬卷書,不如行萬里路。

這一點對我的觸動頗大——原來平常見到的許多我們早已司空見慣的事或物,只要加以進一步的思考和改造,就可以得到許多新的東西;我們身旁并不缺乏這些東西,而只是缺乏發(fā)現(xiàn)它的眼光。于是在這之后,我也努力鍛煉自己發(fā)現(xiàn)問題并解決問題的能力,這不僅僅對我的這么課程影響很大,還使我對許多課本上的知識有了進一步的了解認識,使我的求知質疑的能力有很大的提高。當然,我做得還遠遠不夠,在這一方面,我還需要進一步學習實踐,做一個有心人。

在經(jīng)濟方面“跨行業(yè)復制是創(chuàng)新”,同行業(yè)復制就是抄襲,就是吃剩飯。舉個例子,如家酒店復制歐美國家相當成熟的“b&b”就點模式?!癰read and bed”,解決了睡個好覺,洗個熱水澡以及方便上網(wǎng)的兩件半事情。這個例子也說明例了,創(chuàng)新,需要一種洞察力,穿透力,如果沒有看到行業(yè)的內(nèi)在本質,你就無法進行革命性的創(chuàng)新。

因此,創(chuàng)新能力的培養(yǎng)任重而道遠,只有堅持不懈,迎難而上,努力走下去,才能讓自己真正成為一個具有創(chuàng)新能力的人。

鄉(xiāng)土教育實踐 班主任實習心得體會總結教育方案篇四

魏書生的教育思想和課堂藝術不僅僅是體現(xiàn)在課堂上,而是體現(xiàn)在課前、課后和課外;不僅僅是體現(xiàn)在教書上,而是體現(xiàn)在育人上;不僅僅是體現(xiàn)在教師的如何教上,而是體現(xiàn)在學生的如何學上;不僅僅是看學生在課堂上如何學,而是看學生在課前學的怎么樣。所以,魏書生的課堂藝術的魅力主要表現(xiàn)在對學生整個學習過程積極性的調(diào)動、學習興趣的激發(fā)、學習方法的指導、學習效果的檢測上。 因此,縱觀魏書生的教學全過程,魏書生的教學,不僅僅是師生之間簡單的教與學的互存關系,而存在著一種普普實實的教學組織環(huán)節(jié)和組織形式。

魏書生教育思想的實質是培養(yǎng)學生的能力,即自學能力和自我教育能力,學會學習是通向21世紀的個人護照。在他的教育理念中,使學生會學,促使差生轉化一直是他努力 的方向。要使學生會學,首先要激發(fā)學生學習的興趣。魏書生在培養(yǎng)學生的學習興趣時,總是把直接興趣和間接學習興趣結合起來,使之互相促進,這樣學生的 學習興趣就會越來越濃,變成滿足心理需要的一種極大樂趣。培養(yǎng)學習興趣,還應注意既要有廣泛的興趣,又要有中心興趣。學習興趣與老師教學有著密切的關系,同樣是課堂,有的教師視為畏途,有的教師則視為樂園。魏書生上課,學生興趣盎然,忽而眉飛色舞,忽而屏息凝神,覺得是一種享受。

綜觀魏書生的教學,方法靈活 是他的特點。魏書生常說,良好的教學方法是激發(fā)學生興趣的重要保證。因此,教師要精心設計傳授知識的程序,要研究教學方法,用教學理論指導教學,改進教學,教師的方法直接影響學生的學習興趣。 蘇霍姆林斯基強調(diào),教師在課堂上創(chuàng)造精神的飽滿和樂觀愉快的語調(diào),在培養(yǎng)牢固持久的學習愿望和取得越來越好的成績方面,對興趣培養(yǎng)都有極大的意義。并對一堂課還提出了一個非常重要的要求:一堂課應當激發(fā)出真正的激動心情。魏書生教學,就是要通過各種教法找到興趣的源泉,他認為,教師講課,寡淡無味,平鋪直敘是教學的 大忌。他總是力圖為學生創(chuàng)造一種輕松活潑的學習氣氛,在課堂上,趣事,樂事層出不窮,學生思維可以馳騁,聰明才智得以充分發(fā)揮,久而久之,學生對他教的語文學科產(chǎn)生濃厚興趣,愛上了他并迷上了他。

新的事物,學生會有興趣。變換教學方法從中得到快樂,學習興趣就會成倍增長。魏書生老師在?;蛲獾刂v課,課前總喜歡用氣功冥想的辦法來激發(fā)學生的興趣。魏書生常說老師要教給學生一些常規(guī)性的學習方法,幫學生制定一些語文學習的規(guī)矩,制度,計劃,在一些方面使學生有法可依,有章可循,有老規(guī)矩可遵守。在一些方面讓學生猜的透,但在具體一堂課的安排上,具體教法的運用上,在一些小的技術,技巧問題上,又應該讓學生猜不透。越猜的半透不透,學生越愿猜,越猜學習興趣越濃。與教師感情越進,對教師所講的理解的 越深。

民主平等是魏書生課堂教學藝術的核心,用通俗的語言來表述就是兩個字--商量。魏書生在全國乃至香港、中國臺灣出公開課事先從來不告訴學生學習內(nèi)容,有時還要學生猜猜看學什么。這與我們許多教師出課是大不一樣的,我們往往要提前預習、認識學生、提前試講等等,待到了課堂也只是在學生的配合下把預案十分精彩的表演一次罷了。

魏書生敢于上真課,不懼怕學生不熟、教材不熟所帶來的"預案"無法進行。盡管我們不能說魏書生心中就沒有預案,但是可以肯定地說魏書生心中的預案與我們的預案相比在本質上是大不一樣的;我們的預案是讓學生當演員把課堂教學過程一步步表演下來--學生的學從屬于教師的教,為教師的教服務。而魏書生的"商量"型預案是教師的教是為學生的學服務的,并且千方百計的去適應學生的學。

魏書生的"商量"教學看似平淡無奇,其實是高深莫測的,用"此時無聲勝有聲,于無聲處起驚雷"來形容是不過分的。其一、用商量的教學策略主導教學的每一個環(huán)節(jié),使師生共同處在一個非常和諧的課堂氛圍中, 用魏書生自己的話來說那就是"師生面對面的交流是任何其他教學手段無法取代的"他在很短的時間內(nèi)就拉近了師生距離,產(chǎn)生強烈的師生情感氛圍,良好的師生情感是課堂教學成功的基石。其二、在商量教學策略氛圍中學生全員參與教學活動,因為"商量"的那根弦始終在拉動著每一個學生的心,使你無法拒絕它而走神,每個學生的積極參與是課堂教學成功的關鍵。其三商量教學策略極大的遵從了"因材施教"原則,擺脫了出課教師最擔心的因師生不熟而啟而不發(fā),對不同個性特點和學習特長的學生也顧及到了,順應班級基礎狀態(tài)和學生個性特點而進行"因材施教"是課堂教學成功的保證。

同時魏書生還注重學生創(chuàng)新力的培養(yǎng)。創(chuàng)新是知識經(jīng)濟的靈魂,也是素質教育的重要內(nèi)容。在經(jīng)濟時代,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新人格。創(chuàng)新精神,創(chuàng)新意識,創(chuàng)新方法是教師的重要任務。魏書生經(jīng)常說“一件事有一百種做法”。我們不缺乏學習的學生,但缺乏具有想象力的學生,學習離不開想象,而沒有想象,就沒有創(chuàng)新。茅以升說“世界上沒有生而知之的圣人。而只有學而知之的天才?!鼻捌嚧笸醺L卣f“不創(chuàng)新,就滅亡?!蔽簳约簩?chuàng)新認識和創(chuàng)新能力 的體驗是非常深刻的,他從教學實踐中總結出來的培養(yǎng)學生的自學能力的經(jīng)驗是很豐富的。

鄉(xiāng)土教育實踐 班主任實習心得體會總結教育方案篇五

灰灰,是女兒非常寵愛的一只小鴨,它有一身黃黃的羽毛,卻長著一張灰色的扁嘴巴,所以女兒給它起名叫灰灰?;一医o我們一家?guī)砹撕芏嗟臍g樂,平時我喜歡和孩子們一起分享我的快樂,所以灰灰也經(jīng)常被我搬到班上和孩子們一起分享,從灰灰和它的伙伴黃黃到我家,到女兒給它們起名字、給它們在鬼臉城捉小蝦再到黃黃不幸死亡,灰灰和女兒的傷心……每次聽灰灰的故事,孩子們的眼睛都瞪得大大的,生怕漏聽了什么。隨著時間的推移,孩子們對這個只聞其名不見其“人”的小家伙充滿了好奇與期待。終于有一天,孩子們?nèi)棠筒蛔『闷嫘模岢鱿胍娀一业恼埱?,當我答應他們的請求時,所有的孩子都歡呼起來。于是,灰灰有幸來到了中四班這個快樂的集體。

灰灰改變了大家

我喜歡給孩子創(chuàng)設自主與自由的空間,但是我們都知道,自主與自由是在一定范圍內(nèi)的,是建立在一定規(guī)則之上的。雖然在灰灰來之前,我和孩子們一起討論過要注意的各種事項,但我對孩子們能否照料好灰灰還是疑慮重重。

灰灰剛到中四班時住在一個小小的塑料桶里。下課后孩子們總是一窩蜂地涌過去,爭先恐后地看灰灰。我擔心孩子們因為擁擠而發(fā)生擠壓事件,請孩子們分批看灰灰。也許因為看不到灰灰心急,也許擔心灰灰住在狹小的桶里難受,有孩子就提出了建議:“老師,灰灰住在這么小的家里,它一定很難受,我們把它放出來走走吧!”聽到這個建議,我內(nèi)心激動,卻有意驚訝地說:“哦,這確實是個好辦法!灰灰聽了一定會很高興,還會謝謝你們呢!可是……”我故意停頓了一下。“可是什么呀?”心急的佳佳問。“我擔心你們會不小心踩到它?!薄安粫模 焙⒆觽儺惪谕暤卣f。就這樣孩子們?yōu)榛一覡幦〉搅艘粋€更大的活動空間?;一彝蝗粡莫M小的桶里來到了寬大的教室里,有點不習慣,總是怯生生地走幾步便停下來左右看看,叫聲里也有些緊張。慢慢地,灰灰變得膽大起來,不管教室里有多少小朋友,都敢搖搖擺擺地在教室里走來走去,叫聲也顯得歡快了起來。孩子們看灰灰時方便了很多,擁擠的現(xiàn)象也少多了。之前幾個喜歡在教室里奔跑的孩子,走路時變得小心翼翼了,生怕碰到灰灰。班里還不時還有“監(jiān)管員”提醒大家:“小心一點,別踩到灰灰哦?!边M餐時,小朋友會提醒老師:“給灰灰留一點米飯?!?;灰灰什么都吃,為個別挑食的孩子做了好榜樣,我趁機說:“你看灰灰多好呀,它什么都吃,這樣才會更健康呢。”望著小灰灰,挑食的孩子都覺得有點不好意思了,遇到不愛吃的居然也能硬著頭皮往肚里咽了。哈哈,我覺得真開心?。『⒆觽儗一业倪@份愛,遠遠超出了我的想象,我沒想到他們?nèi)绱思毿?、用心地照料灰灰,這讓我很感動。

灰灰做客記

下午快放學時,望著可愛的小灰灰,孩子們眼里流露出不舍。這時活潑的妮妮提出:“老師,我能不能把灰灰?guī)Щ丶??”妮妮的想法一下子得到了很多小朋友的響應:“老師,我也想帶灰灰回家?!薄袄蠋?,我也想……”把灰灰?guī)Щ丶易隹偷南敕ǔ闪巳嘈∨笥训男脑???粗⒆觽兗鼻械难凵?,我一時犯難了,由誰先帶回家呢?這種情況下,只有用公平競爭的方法,讓孩子們心服口服了。“我知道你們很愛灰灰,都想把灰灰?guī)Щ丶?,但是給誰帶回家,我們才會放心呢?”我把這個問題拋給孩子們,有的孩子自我推薦,還有的孩子推薦別人。不管是自我推薦的還是推薦別人的,都說出了自己的理由。這樣一堂有趣的小辯論賽就開始了。辯論完了再投票,由票數(shù)最多的孩子帶灰灰回家做客,第二天再帶回來。對于那些競選失敗的孩子,我和他們一起總結失敗的原因,爭取下一次能夠成功。真沒想到在領養(yǎng)灰灰這件事上,孩子們都具有這么強的內(nèi)在約束力。灰灰呀,真是不可小瞧你,你讓小朋友做事時變得主動、積極啦!

灰灰的愛好

灰灰在中四班過著悠閑自在的生活,慢慢地不再滿足于班上的小空間,經(jīng)常趁孩子上課時,搖搖擺擺地晃著身子去散步。下課后,孩子們會立馬尋找灰灰的身影,跟它一起玩耍。有一天,細心的小戴發(fā)現(xiàn)調(diào)皮的灰灰竟然在吃螞蟻,他立馬對著小朋友們大聲喊:“告訴你們,灰灰它喜歡吃螞蟻哎!”“真的嗎?”小朋友們都聞聲跑到教室門外,圍過來看灰灰怎么吃螞蟻??吹交一彝娴眠@么開心,孩子們也非常開心。課間休息時,孩子們把灰灰放到院子里,這個捉一只螞蟻說:“灰灰,快來吃我的螞蟻。”那個也說:“灰灰,我這兒也有螞蟻,快來呀!”看著灰灰?guī)诺爻灾浵?,孩子們更是忙得不亦樂乎。吃飽肚子的灰灰,不再吃小朋友們捉來的螞蟻了,小朋友們很疑惑:“咦,灰灰怎么不吃了?”胖意兒突然說:“我知道了,灰灰一定是口渴了,才不想吃螞蟻了。我來倒點水給它喝?!焙俸?,小家伙們課間休息時總記不得喝水,每次都要老師提醒才能去喝水,這會兒倒是想著給灰灰喝水,哈哈,真是有意思?;一遥媸橇w慕你呀!

灰灰受傷記

一天午飯后,孩子們像往常一樣在走廊上散步,突然,一位老師大叫起來:“哎呀,你們班小朋友把小鴨踢到花叢里了!”聽到這話,我立馬沖出教室,但我不相信我們班小朋友會做傷害灰灰的事。因為他們每一個人都很愛灰灰,甚至比他們最珍愛的玩具還要喜歡。聞聲望去,果然是其他班的一位小朋友,正手足無措地站在那里,被我們班的小朋友圍成了一圈?!袄蠋?,是這個小朋友把灰灰踢到花叢里的!”“對,就是他!”“他真壞,我們打電話吧!”孩子們氣憤地瞪著眼看著這位“肇事者”。

親愛的孩子們,我多想變成天使,一直在你們身邊,守護著你們的安全與自由,給你們創(chuàng)造更多的快樂與幸福,而如今你們已變成了一個個小天使,你們關心著那只名叫灰灰的小鴨,守護著它的安全與自由;我關心著你們的感受,你們關心著灰灰的感受……這一切,多么奇妙?。?/p>

鄉(xiāng)土教育實踐 班主任實習心得體會總結教育方案篇六

2022年x月x日,在xxx名師工作室的精心組織下,我有幸參加了《義務教育課程方案和課程標準(2022年版)》解讀專題培訓會的網(wǎng)上研修活動,收獲頗豐。

“上午的培訓xxx教授以《育時代新人,繪課程藍圖》為題,從課程修訂的重要性、課程方案主要內(nèi)容、課程標準四大亮點、新教學與新評價的建構四個方面作主題報告?!敖逃菄笥?、黨之大計”,首先,xxx教授從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的高度,闡述了課程方案和標準修訂的重要性。隨后,xxx教授從培養(yǎng)目標、基本原則、課程設置、課程標準編制與教材編寫、課程實施五個部分介紹了課程方案的主要內(nèi)容。本次修訂完善了培養(yǎng)目標,從有理想、有本領、有擔當三個方面明確義務教育階段時代新人培養(yǎng)的具體要求。xxx教授深入淺出地介紹了課程標準“核心素養(yǎng)導向”“增加學業(yè)質量”“課程內(nèi)容結構化”“學科實踐”四大亮點。他強調(diào)課程方案和課程標準的改變,需要“新”的教學與評價,新評價有三條變革路徑,其中紙筆考試仍是選拔性考試的主要方式,表現(xiàn)評價是素養(yǎng)導向評價改革著力點,過程數(shù)據(jù)是評價與技術融合新方向,在這過程中需要進一步改良紙筆考試,推進表現(xiàn)評價以及探索技術支持的過程評價。

下午,xxx教授以《義務教育新方案新課標解讀》為題,本次義務教育課程修訂,基于核心素養(yǎng)對課程內(nèi)容進行結構化整合處理和呈現(xiàn),反映了課程內(nèi)容改革的新動向。

如何理解課程內(nèi)容結構?

xxx教授認為,要回答這個問題,首先要達成一個共識,我們所說的內(nèi)容課程中的“內(nèi)容”到底指什么。一般情況下,課程內(nèi)容是指教什么、學什么,課程內(nèi)容的主體部分是學科知識。學科知識作為基礎的課程內(nèi)容結構,主要由三個結構組成。

第一個是橫向領域結構,包括語文、數(shù)學、物理、化學等并行設置的科目,以及學科內(nèi)部不同的領域,如語文學科中的識字、寫字、閱讀理解、寫作、口語交際等。

第二是縱向進階結構,學科知識要一級一級往上學,從低水平向高水平不斷進階。

第三是縱深表里結構,從橫向,到縱向,再到縱深,是課程內(nèi)容體系的完整結構。

xxx教授指出,我們要重視的是里層的學習意義,這是最能夠回答“知識最重要的育人價值是什么”。這個內(nèi)涵價值包括學生發(fā)展和社會發(fā)展需要的學習動機、學習體驗、認識成就、能力高度、情意態(tài)度、身心和諧、精神境界等。

表層的知識形式回答的問題是“用什么知識育人最有效”,具體而言,不同學科特定領域有著各種不同符號系統(tǒng)和邏輯形式,包括術語、概念、事實、公式、圖譜等。

xxx教授特別強調(diào),一些學校探索的“深度教學”,其實是個誤解,只是把特定領域的術語、概念等符號系統(tǒng)搞得很深、很難。其實,不論多深多難,都僅僅是表層,并沒有深入育人價值的內(nèi)核?!靶抡n標”的課程內(nèi)容標準,明確按照“內(nèi)容要求”“學業(yè)要求”“教學提示”三個方面來展開和說明課程內(nèi)容。完整的課程內(nèi)容包括三個方面:學習對象、學習過程和學習結果。學習對象即對象性內(nèi)容,就是教什么、學什么;學習過程即過程性內(nèi)容,就是怎么教、怎么學。學習結果即結果性內(nèi)容,就是教出什么來、學出什么來。對象性內(nèi)容可以一模一樣,規(guī)?;剡M行統(tǒng)一講授,但過程性內(nèi)容和結果性內(nèi)容只能因人而異,必須設計每位學生卷入其中的主題學習任務和學習活動,做中學,用日常教學中,往往更重視對象性內(nèi)容,而忽視過程性內(nèi)容和結果性內(nèi)容。xxx指出,現(xiàn)在必須從理論認識上將原有單一的對象性內(nèi)容迭代,升級為對象性、過程性和結果性融為一體的新型課程內(nèi)容概念。

1、新課標堅持全面發(fā)展、育人為本,同時聚焦核心素養(yǎng)、面向未來,這對我在小學語文的教學帶來了新的挑戰(zhàn)和機遇?!皢卧獙W歷案”告訴我們一線教師要應該勇于創(chuàng)新,可以有計劃、有目的地完成小部分教學改革,進而對新課標得出自己的再領悟,讓課堂真正成為師生終身學習與可持續(xù)發(fā)展的搖籃。

2、反思改革教案的重要性,要從實踐中總結反思、提煉經(jīng)驗,教案修改也要與新課標改革相伴同行。老師在教學中應該做到心中有“標”,樹立教學的大局觀,才能在更新教學理念、拓寬學科育人功能上不斷有所進步。

3、課程以育人為導向的理念,育人是培養(yǎng)學生的核心素養(yǎng),而素養(yǎng)是在解釋和解決真實情境問題的過程中體現(xiàn)出來的。因此在教學中,教學目標的表述要注重采用問題解決的綜合表現(xiàn)來界定,要增強學生認識世界以及解決真實問題的能力。

4、學業(yè)質量標準評判對自己的啟示,教師不能只將目光放在知識點掌握和學業(yè)成績上,應該更加關注學生的知識綜合運用能力,培養(yǎng)學生在不同的情境創(chuàng)設與實踐中解決實際問題的能力。

5、教師要轉變課堂教學的設計理念,從做中學和悟中學進行單元教學設計。讓學科知識、學習過程、和學習結果嵌套疊加,增加操作性、具身性和體驗性,整個教學從知識傳遞型教學轉向知識建構型教學,突出學生與學科知識的意義關聯(lián)和價值關系,實現(xiàn)教學活動的意義增值。

總之,一天的學習,得到的引領和自己的感悟很多,課程標準變了,今后的教學也要一點一滴地變起來。

鄉(xiāng)土教育實踐 班主任實習心得體會總結教育方案篇七

在一個月的時間里,我們認真聆聽了陳老師富有激情、風趣而貼切實際的講課,也著手完成了我們公司的創(chuàng)業(yè)計劃書。以前,我所理解的創(chuàng)業(yè)很簡單,就是只要能賺到錢就可以了;然而,說起來容易,做起來難,往往是頭腦一片空白。通過這次的培訓,讓我茅塞頓開,對創(chuàng)業(yè)有了一個更清晰的了解;逐漸改變了原來錯誤的理解和想法,端正了思想態(tài)度,因此,對創(chuàng)業(yè)的真正意義就有了更深刻的認識。

為了提高試驗效率、保證每個學生都能用心參與創(chuàng)業(yè)的實踐,融入創(chuàng)業(yè)的平臺。陳老師把整個班級分為八個小組進行實戰(zhàn)模擬訓練。激發(fā)了每個學生的積極性與創(chuàng)業(yè)熱情。

這次的創(chuàng)業(yè)模擬實驗很有趣和也很復雜,大大考驗了學生們的創(chuàng)業(yè)意識。此次模擬創(chuàng)業(yè)非常接近真實創(chuàng)業(yè),老師預先設置了不同的創(chuàng)業(yè)環(huán)節(jié),如公司材料的購買、材料的生產(chǎn)、以及出售和合計。以及公司員工吃穿住用行等各個方面的消費。每個環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣,都加強了對學生的考驗,讓我們培養(yǎng)長遠的意識、做下一部計劃、講究團隊精神與協(xié)作。這次模擬中,我們組的八個成員積極聽取相互的意見,細心組織生產(chǎn)和經(jīng)營。在創(chuàng)業(yè)中遇到困難相互討論、以及研究創(chuàng)業(yè)方案。各個部門分工細致明確、各個負責人盡職盡責,最終使我們公司的生產(chǎn)有盈余,企業(yè)最終獲得良好經(jīng)濟效益。在各個小組中取得了不錯的成績。

通過大學生創(chuàng)業(yè)培訓的精彩實驗,讓我對創(chuàng)業(yè)有了更加深刻的認識,也讓我們懂得創(chuàng)業(yè)并不是簡單的事情,他需要創(chuàng)業(yè)者有相應的知識,以及先進的理念思維,創(chuàng)新精神。只有具有了創(chuàng)業(yè)者相應的只是才可能創(chuàng)業(yè)成功。創(chuàng)業(yè)過程中會遇到這個那個的困難,只有堅定不移,矢志不渝的努力,才會真正的創(chuàng)業(yè)成功!

陳老師的講課嚴謹認真、內(nèi)容豐富、簡明扼要,非常容易理解。從什么是創(chuàng)業(yè)至創(chuàng)業(yè)的實質意義,每講一段都是那樣認真、細致而透徹,形容恰到好處,贏得了同學們的陣陣掌聲,至今讓我記憶猶新。

我還完成了我們公司的第一份創(chuàng)業(yè)計劃書。通過填寫自己的創(chuàng)業(yè)計劃書,我明顯感覺到創(chuàng)業(yè)的艱難,創(chuàng)業(yè)不是簡單的想,簡單的做,它需要考慮到的問題還很多。

在這一個月的時間里,我一點都沒有虛度。我找到了一份創(chuàng)業(yè)的激情和一種創(chuàng)業(yè)精神,在這個創(chuàng)業(yè)團隊里,我們分享了創(chuàng)業(yè)的苦與樂,我相信,在大家共同的努力下我們自會打拼出真正屬于自己的一片新天地。

鄉(xiāng)土教育實踐 班主任實習心得體會總結教育方案篇八

議創(chuàng)新教育

創(chuàng)新教師教育觀的基本內(nèi)涵包括:轉變以教師為中心、以傳授知識為主要目的的傳統(tǒng)教育觀,形成以培養(yǎng)學生能力為主要教學目標的新教育觀;把課堂氛圍的死氣沉沉,營造生動活潑的;鼓勵創(chuàng)新性學習,發(fā)揮學生的主體能動性;尊重學生個性,善于發(fā)現(xiàn)和保護學生的創(chuàng)新意識,使每個學生都能發(fā)揮自身潛能;不能只關注孩子的分數(shù)而忽略孩子的全面發(fā)展,這就要老師解放思想。

(1)有豐富的知識結構,這是教師發(fā)揮創(chuàng)造性的基本保證.(2)有較高的治理藝術.治理包括兩方面:班級的治理和學生的個體差異。

三、教師要有敬業(yè)精神.

能否成為一個好教師首先在于有無敬業(yè)精神,是否喈嘆這項職業(yè).要有“捧著一顆心來,不代辦根草往”精神,陶行知先生獻身教育無怨無悔,關鍵在于有一種精神.從一個人心理角度看這是一種自我超越的境界.我們每個人都有本我、自我和超我三個心理層次,培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神,弘揚好的風氣,鼓勵教師為神圣的教育事業(yè)奉獻自己,會使每個人通過自我的修養(yǎng),約束本我的不正當欲念,達到超我的境界.以上三點體會是我在學習《創(chuàng)新與創(chuàng)新教育》這本書時得來的。我天天都在想,我們的教育是在不斷創(chuàng)新中得以發(fā)展的,我身為一名老師更要在自己的教育教學中不斷地往創(chuàng)新,才能更好的吸引學生,進步學生的學習愛好,讓學生學習更多的知識,得到全面的發(fā)展。

教育要創(chuàng)新,生活要更新,我要加倍地往學習更多的理論知識,把它們運用到實踐中來,讓自己的學習風氣、敬業(yè)精神感染到身邊的每一個人。

2013年,給力之年,必須給力!必須創(chuàng)新!

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