時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計劃吧。通過制定計劃,我們可以將時間、有限的資源分配給不同的任務(wù),并設(shè)定合理的限制。這樣,我們就能夠提高工作效率。那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
工程質(zhì)量監(jiān)督工作計劃 質(zhì)量工程師初級相關(guān)知識教材重點篇一
重點:標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)化的基本概念
我國的標(biāo)準(zhǔn)分級和標(biāo)準(zhǔn)的性質(zhì)
國際標(biāo)準(zhǔn)和國外先進標(biāo)準(zhǔn)的概念
企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的概念和基本任務(wù)
難點:標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)化
質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)化
標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)化及標(biāo)準(zhǔn)化的作用
質(zhì)量管理與標(biāo)準(zhǔn)化有著密切的關(guān)系,標(biāo)準(zhǔn)化是質(zhì)量管理的依據(jù)和基礎(chǔ),產(chǎn)品(包括服務(wù))質(zhì)量的形成,必須用一系列標(biāo)準(zhǔn)來控制和指導(dǎo)設(shè)計、生產(chǎn)和使用的全過程。因此,標(biāo)準(zhǔn)化活動貫穿于質(zhì)量管理的始終。
為在一定的范圍內(nèi)獲得最佳秩序,對活動或其結(jié)果規(guī)定共同的和重復(fù)使用的規(guī)則、導(dǎo)則和特性文件。該文件經(jīng)協(xié)商一致制定并經(jīng)一個公認(rèn)機構(gòu)的批準(zhǔn)。
1)是經(jīng)過公認(rèn)機構(gòu)批準(zhǔn)的文件。
2)是根據(jù)科學(xué)、技術(shù)和經(jīng)驗成果制定的文件。
3)是在兼顧各有關(guān)方面利益的基礎(chǔ)上,經(jīng)過協(xié)商一致而制定的文件。
4)是可以重復(fù)和普遍應(yīng)用的文件。
5)是公眾可以得到的文件。
3.
2016年質(zhì)量工程師初級教材重點
5.
公路監(jiān)理工程師《合同管理》教材重點
6.
2016初級質(zhì)量工程師考試試題及答案
工程質(zhì)量監(jiān)督工作計劃 質(zhì)量工程師初級相關(guān)知識教材重點篇二
圍繞年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),今年上半年共完成各項建筑材料批次,其中常規(guī)試驗部分有:鋼筋原材1414組、鋼筋焊接2843組、砂103組、石子76組、水泥物理性能100組、砂漿抗壓1780組、混凝土抗壓17495組、混凝土配合比209組、砂漿配合比42組、電線電纜83組、開關(guān)插座59組、管材28組,檢測數(shù)據(jù)及報告準(zhǔn)確率大于95%。與去年同期相比,今年上半年完成的檢測任務(wù)量比去年同期相比上升了19%;各項檢測任務(wù)量的增加,直接反應(yīng)出了今年全市建筑市場繼續(xù)擴大的趨勢,面對這一形式,我們將解放思想,抓緊機遇,積極開展各項檢測業(yè)務(wù),為全面完成各項任務(wù)奠定堅實的基礎(chǔ)。
(二) 、上半年5月滁州市市場技術(shù)監(jiān)督局檢查組對我公司進行檢查,針對檢查組提出的問題,我公司積極建立健全質(zhì)量管理體系,不斷加強內(nèi)部管理,有關(guān)試驗人員對公司《質(zhì)量手冊》和《程序文件》進行了認(rèn)真學(xué)習(xí),切實保證各類檢測工作的科學(xué)性和檢測業(yè)務(wù)的獨立性,工程質(zhì)量檢測工作的公正性、準(zhǔn)確性進一步提高。同時對試驗室人員定崗定責(zé)、合理分配試驗任務(wù),制定了管理制度和
崗位職責(zé)
,真正做到了分工明確、相互協(xié)作、各司其職、各負(fù)其責(zé)。1、 我公司下半年積極完善資質(zhì)延期工作,該項工作尤為重要,涉及到檢驗檢測工作能否順利開展;繼續(xù)完善好《程序文件》新版的工作;確保修訂后管理體系正常有效運行。
2、 進一步加強試驗人員操作技能,定期組織省建科院專家來我公司集中學(xué)習(xí),提高試驗人員學(xué)系技術(shù),學(xué)業(yè)務(wù)的主動性、自覺性、建立公司良好學(xué)習(xí)氛圍。
3、 努力完成下半年試驗工作目標(biāo),保障全市建筑業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展,為廣大服務(wù)對象提供可靠數(shù)據(jù),按照“科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、熱情、高效”的管理思想積極開展各項檢測檢驗工作。
工程質(zhì)量監(jiān)督工作計劃 質(zhì)量工程師初級相關(guān)知識教材重點篇三
1、本月辦理入住0戶,入住率100%;
2、本月辦理裝修1戶,合計裝修1戶;
3、本月維保戶數(shù)統(tǒng)計
不涉及
4、本月發(fā)布社區(qū)信息(緊急信息、溫馨提示及通知)統(tǒng)計
公告信息情況
緊急信息數(shù)"裝修提示"數(shù)"通知"數(shù)"其他"數(shù)
5、概述本月社區(qū)文化活動情況或節(jié)日布置
6、客戶投訴數(shù)量以及處理情況
7、社區(qū)動向性信息的發(fā)布
秩序維護組
2、完成外來人員、車輛管控。
4、完成小區(qū)樓層、地下人防、車庫等消防自查,對所發(fā)現(xiàn)的問題進行了及時整改。
5、持續(xù)性對二次裝修嚴(yán)格管控,對不按要求裝修的立即進行整改。
6、完成員工的培訓(xùn)工作和日常訓(xùn)練軍事訓(xùn)練:軍事訓(xùn)練(隊列訓(xùn)練)、小區(qū)基本情況介紹、軍事訓(xùn)練(車輛指揮手勢)、關(guān)于作業(yè)控制(人防、技防、車輛停放等)、外來人員管控、停車場收費管理要求、軍事訓(xùn)練(車輛指揮手勢)、外來大型車輛管控、崗位形象、軍事訓(xùn)練(消防水帶使用)、秩序維護組c版體系文件。
秩序培訓(xùn)照片:
2、公共設(shè)施設(shè)備維護情況
序號分類公共維修項維修后狀態(tài)簡述工時/
1公共
設(shè)施對閉路監(jiān)控系統(tǒng)的保養(yǎng)保持完好狀態(tài)2/2
前后狀態(tài)對比
2公共
設(shè)施對門禁系統(tǒng)的維修保持完好狀態(tài)1/4
前后狀態(tài)對比
3消防
設(shè)施對消防栓的保養(yǎng)保持完好狀態(tài)2/2
前后狀態(tài)對比
4安防弱電設(shè)施對低壓配電箱的保養(yǎng)保持完好狀態(tài)
2/2
前后狀態(tài)對比
1、保潔員對電梯轎廂的清潔保養(yǎng)工作;
2、保潔員對單元樓梯的清潔工作;
3、保潔員對樓道垃圾桶的清潔;
1、綠化工對園林綠植的修剪;
7月21日暴雨現(xiàn)場照片:
1、xx園雅管理處為員工發(fā)放防暑降溫物品;
1、加強對二次裝修時間的管理,裝修垃圾管控;
2、夏季安全防范的提示;
3、做好小區(qū)單元門前自行車清理管控的跟蹤;
4、單元門禁系統(tǒng)的修復(fù)工作的跟蹤;
5、暴雨后的善后工作。
工程質(zhì)量監(jiān)督工作計劃 質(zhì)量工程師初級相關(guān)知識教材重點篇四
一、工程概況:
根據(jù)施工圖設(shè)計文件,該工程為結(jié)構(gòu),層,建筑面積m2,總造價 臨朐縣建筑勘察設(shè)計研究院,設(shè)計單位臨朐縣建筑勘察設(shè)計研究院,施工單位,監(jiān)理單位。
二、計劃編制依據(jù):
編制計劃的依據(jù)主要是有關(guān)法律、法規(guī)、強制性標(biāo)準(zhǔn)、合同的約定和施工圖設(shè)計及審查意見、施工組織設(shè)計、施工方案。
三、監(jiān)督組織:
四、監(jiān)督工作內(nèi)容及要求:
1、核查受監(jiān)工程的勘察、設(shè)計、監(jiān)理、施工及預(yù)拌砼生產(chǎn)單位的 資質(zhì)以及參建各方質(zhì)量行為及執(zhí)行強制性標(biāo)準(zhǔn)的情況。
2、基礎(chǔ)驗槽時,建設(shè)單位(監(jiān)理單位)應(yīng)協(xié)同施工單位提前通知 勘察、設(shè)計單位及監(jiān)督站。
3、工程施工中,監(jiān)督人員對工程質(zhì)量進行抽查。房屋建筑物的抽 查重點是地基基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)和影響使用功能的重要部位。根據(jù)本工程的特點,當(dāng)施工至表【質(zhì)監(jiān)2-4】規(guī)定的質(zhì)量控制點部位時,由建設(shè)(監(jiān)理)提前通知我站到現(xiàn)場核查。
4、除對必檢質(zhì)量控制點部位進行重點監(jiān)督檢查外,監(jiān)督人員隨機抽查
實情況進行檢查。
工程質(zhì)量監(jiān)督工作計劃 質(zhì)量工程師初級相關(guān)知識教材重點篇五
為進一步提高企業(yè)員工的素質(zhì),增強企業(yè)員工“熱愛企業(yè),熱愛本崗”的積極熱情,按照集團的要求,結(jié)合本企業(yè)的實際,特簽訂此員工崗位責(zé)任書,用以明確簽約人在本公司工作崗位中的責(zé)任。
第二條根據(jù)本公司《內(nèi)部勞動紀(jì)律管理規(guī)定》,其員工應(yīng)遵守制度如下:
1、嚴(yán)格按規(guī)定時間上班,不得遲到早退;
2、員工請假必須履行必要的請假手續(xù),如有違反,公司將按曠工執(zhí)行。
3、每個員工必須忠于職守,工作時間不打斗、打罵、干私活、酗酒,不準(zhǔn)擅離工作崗位。
4、員工每天上下班,要有本人簽到,每月按工作考勤記錄結(jié)算工資,凡不按規(guī)定簽到者,一律按曠工論處。
第三條根據(jù)本公司《內(nèi)部安全管理條例》規(guī)定,其員工安全責(zé)任是:
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司防火安全制度,明確個人崗位防火責(zé)任。
2、學(xué)習(xí)貫徹消防法規(guī),掌握消防知識,熟知消防工作“三懂三會”配合本崗搞好防火安全日查工作,積極發(fā)現(xiàn)和整改火險隱患,確保防火安全。
3、保證本人不違章使用電爐、電熱杯、電熨斗等電熱器具,不私拉私接電源,有需要找專業(yè)電工。
4、不在辦公樓內(nèi)焚毀文件和廢紙等,不亂仍煙頭、火柴梗,杜絕火險隱患。
5、不在防火通道,樓梯等安全出入口,通向消防設(shè)備和水源的通道以及配電盤(箱)處存放雜物。
6、積極參加公司內(nèi)部組織的各項安全消防教育培訓(xùn)活動。一旦發(fā)生火警火災(zāi)事故,積極參與撲救并迅速報警。
7、對于公司內(nèi)辦公室、變電室、機房設(shè)備間、泵房的設(shè)備設(shè)施等重點要害部位各崗位工作人員必須堅持每日對所負(fù)責(zé)工作進行安全檢查,做好防火等各項安全工作,發(fā)現(xiàn)問題立即采取臨時措施,及時上報不得拖延。
8、嚴(yán)格執(zhí)行公司防盜制度,現(xiàn)金存放,貴重物品管理必須按規(guī)定落實,保證本人不在辦公桌內(nèi)存放公家和私人現(xiàn)金、支票、存單(折)、有價證券等。
9、下班后要注意檢查門窗、辦公桌是否加鎖,未經(jīng)保衛(wèi)部門同意任何人不得在公司內(nèi)留宿,班后及節(jié)假日不準(zhǔn)帶家屬、親友、同學(xué)等進入公司。
10、非工作人員不得隨意進入辦公室、物料庫、設(shè)備間、變(配)電室。管理人員要定期核實帳物,發(fā)現(xiàn)問題及時報告。
11、自行車要存放在院內(nèi)指定地點,嚴(yán)禁存放在樓道內(nèi)或辦公室內(nèi)。
12、對發(fā)生的_____案件要注意保護現(xiàn)場,及時報告保衛(wèi)部門并積極提供情況,協(xié)助偵破案件。
13、設(shè)備間、變電室工作人員堅持崗位,不得擅離職守,做好安全運行記錄。
14、從事特種作業(yè)人員,必須具備專業(yè)操作資格證書,工作中要嚴(yán)格遵守執(zhí)行崗位責(zé)任制和操作規(guī)程及設(shè)備運行、維修的有關(guān)規(guī)定,保證人身和設(shè)備安全。
15、不攜帶易燃品,危險品、爆炸物品進入公司辦公大樓和庫區(qū)。
16、勇于同壞人壞事做_____,發(fā)現(xiàn)犯罪苗頭及時報告,確保國家和人民生命、財產(chǎn)不受損失。
17、不參與賭博或為賭博提供條件。
18、不參加“_____”組織,積極同“_____”組織做_____,做好參加“_____”組織人員的轉(zhuǎn)化工作。
19、_____外出辦事,要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,提高安全意識,以免發(fā)生事故。
第四條根據(jù)本公司《內(nèi)部員工獎勵制度》規(guī)定,其員工在本崗應(yīng)做到:
1、努力完成本職工作任務(wù),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),任勞任怨,從不計個人得失。
2、加強物流管理業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),不斷提高服務(wù)質(zhì)量,勤奮兢業(yè),以企業(yè)為家。
3、在開辟物流管理多元化服務(wù)功能上,提出合理化建議并取得一定的經(jīng)濟效益,為企業(yè)做出突出貢獻。
4、在關(guān)愛企業(yè),為企業(yè)增收節(jié)支,防止跑冒滴漏等方面做出了積極貢獻。
5、保護公共財產(chǎn),以企業(yè)為家,充分體現(xiàn)出企業(yè)主人翁的責(zé)任感。
6、時刻牢記本公司對外服務(wù)承諾口號:
不讓工作在我這里積壓、延誤;
不讓客戶在我這里受到冷落,對服務(wù)不滿;
不讓制度在我這里走樣,差錯在我手中發(fā)生;
不讓違背職業(yè)道德的不良風(fēng)氣在我身上出現(xiàn);
不讓客戶利益和企業(yè)利益在我這里受到損害;
不讓_____的形象及利和品牌在我這里受到影響。
第五條本員工崗位責(zé)任書由本公司經(jīng)理與職工層層簽訂,一式兩份,一份由簽約人自留備查,一份由公司保存,作為每年年終考評的依據(jù)。
第六條本員工崗位責(zé)任書自簽訂之日起生效,與員工勞動合同終止自行終止。根據(jù)員工表現(xiàn)計入當(dāng)年考評,責(zé)任為全年,以此類推。
公司負(fù)責(zé)人簽字:_________責(zé)任人簽字:_________
(監(jiān)督方)_________(保證方)_________
【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/3142379.html】