光陰的迅速，一眨眼就過(guò)去了，成績(jī)已屬于過(guò)去，新一輪的工作即將來(lái)臨，寫(xiě)好計(jì)劃才不會(huì)讓我們努力的時(shí)候迷失方向哦。通過(guò)制定計(jì)劃，我們可以將時(shí)間、有限的資源分配給不同的任務(wù)，并設(shè)定合理的限制。這樣，我們就能夠提高工作效率。那么下面我就給大家講一講計(jì)劃書(shū)怎么寫(xiě)才比較好，我們一起來(lái)看一看吧。
工作計(jì)劃目錄篇一
各部門(mén)工作總結(jié)
班主任工作總結(jié)
新課改工作總結(jié)
集體備課資料
期末學(xué)科質(zhì)量檢測(cè)分析報(bào)告
期中質(zhì)量檢測(cè)資料
期末質(zhì)量檢測(cè)資料
期中學(xué)科質(zhì)量檢測(cè)分析報(bào)告
學(xué)生到校周報(bào)告表
業(yè)務(wù)進(jìn)修工作計(jì)劃
控輟保學(xué)工作責(zé)任書(shū)
第一次教學(xué)常規(guī)檢查資料
第二次教學(xué)常規(guī)檢查資料
第三次教學(xué)常規(guī)檢查資料
工作計(jì)劃目錄篇二
以^v^理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以“當(dāng)人民滿(mǎn)意的教師，辦人民滿(mǎn)意的教育”為目標(biāo)，以“學(xué)高為師，身正為范”為準(zhǔn)則，以“愛(ài)崗敬業(yè)、為人師表”為核心，以提高廣大教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平為重點(diǎn)，以解決教師隊(duì)伍中存在的不和諧、不利于教育教學(xué)的問(wèn)題為關(guān)鍵，引導(dǎo)廣大教職員工嚴(yán)格遵守師德規(guī)范，大力弘揚(yáng)高尚師德，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)精神，全面提高師德素養(yǎng)，造就一支高素質(zhì)、高水平、高效率的讓人民滿(mǎn)意的教師隊(duì)伍。
要通過(guò)師德師風(fēng)教育活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)“五個(gè)求實(shí)效”，即：堅(jiān)持用先進(jìn)的理論武裝頭腦，在提高教師政治素質(zhì)師德素養(yǎng)上求實(shí)效;注重教書(shū)育人，在提高教育教學(xué)質(zhì)量上求實(shí)效;增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，在服務(wù)社會(huì)、服務(wù)家長(zhǎng)、服務(wù)學(xué)生上求實(shí)效;解決教師隊(duì)伍中的不和諧、不利于教育教學(xué)的問(wèn)題，在樹(shù)立教師良好形象上求實(shí)效;推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作，在促進(jìn)“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”、“爭(zhēng)先進(jìn)位”上求實(shí)效。
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
聯(lián)絡(luò)員：
信息員：
組員：
顧問(wèn)：
教育局督導(dǎo)員：
1、 學(xué)習(xí)動(dòng)員階段(3-5月)
(1)動(dòng)員部署。3月15日召開(kāi)學(xué)校師德師風(fēng)教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)市教育局關(guān)于師德師風(fēng)教育活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)及張局長(zhǎng)在動(dòng)員大會(huì)上講話(huà)。同時(shí)部署學(xué)校師德師風(fēng)教育活動(dòng)。使每位教職工都能明確師德師風(fēng)教育活動(dòng)的重要性并積極參與。
工作計(jì)劃目錄篇三
武帝紀(jì)第一
…………………………………………
一 魏書(shū)二
文帝紀(jì)第二
…………………………………………
十九 魏書(shū)三
明帝紀(jì)第三
…………………………………………
三十一 魏書(shū)四
三少帝紀(jì)第四
………………………………………
四十 魏書(shū)五
后妃傳第五
………………………………………
五十四 魏書(shū)六
董二袁劉傳第六
……………………………………
魏書(shū)七
呂布（張邈）臧洪傳第七
…………………………
魏書(shū)八
二公孫陶四張傳第八
………………………………
魏書(shū)九
諸夏侯曹傳第九 ……………………………………
魏書(shū)十
荀彧荀攸賈詡傳第十
………………………………
魏書(shū)十一
袁張涼國(guó)田王邴管傳第十一
……………………
魏書(shū)十二
崔毛徐何邢鮑司馬傳第十二
……………………
魏書(shū)十三
鍾繇華歆王朗傳第十三
……………………
魏書(shū)十四
程郭董劉蔣劉傳第十四
……………………
魏書(shū)十五
劉司馬梁張溫賈傳第十五
……………………
魏書(shū)十六
任蘇杜鄭倉(cāng)傳第十六
………………………
魏書(shū)十七
張樂(lè)于張徐傳第十七
………………………
魏書(shū)十八
二李臧文呂許典二龐閻傳第十八
……………
魏書(shū)十九
任城陳蕭王傳第十九
………………………
魏書(shū)二十
武文世王公傳第二十
…………………………
魏書(shū)二十一
王衛(wèi)二劉傅傳第二十一
……………………
魏書(shū)二十二
桓二陳徐衛(wèi)盧傳第二十二
…………………
甲
五十九
七十五
八十一
九十一
魏書(shū)二十三
和常楊杜趙裴傳第二十三
…………………
二百二十三 魏書(shū)二十四
韓崔高孫王傳第二十四
…………………
二百三十一 魏書(shū)二十五
辛毗楊阜高堂隆傳第二十五
……………
二百三十七 魏書(shū)二十六
滿(mǎn)田牽郭傳第二十六
……………………
二百四十六 魏書(shū)二十七
徐胡二王傳第二十七
……………………
二百五十二 魏書(shū)二十八 魏書(shū)二十九 魏書(shū)三十
王毌丘諸葛鄧鍾傳第二十八
……………
方技傳第二十九
………………………
烏丸鮮卑東夷傳第三十
……………………
乙
二百五十八 二百七十三 二百八十四
工作計(jì)劃目錄篇四
2014年春季學(xué)期白沙小學(xué)教研工作計(jì)劃
一.指導(dǎo)思想
本學(xué)期我校教研工作我校以“綜合質(zhì)量管理”為帶動(dòng)，以改革為動(dòng)力，以創(chuàng)新為核心，質(zhì)量為中心，服務(wù)為宗旨，管理為保證，提高為重點(diǎn)，以加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)為關(guān)鍵，使教育科研成為提高教育教學(xué)質(zhì)量的新的生長(zhǎng)點(diǎn)，成為提升教師素質(zhì)的新的支撐點(diǎn)，建立健全農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育應(yīng)用年長(zhǎng)效機(jī)制，以全面推進(jìn)素質(zhì)教育為目的，以現(xiàn)代教育理論為指導(dǎo)，緊緊圍繞學(xué)校三年規(guī)劃“創(chuàng)一，爭(zhēng)二，保三”和學(xué)校工作計(jì)劃，堅(jiān)持教學(xué)教研一齊抓，充分發(fā)揮教研工作在教育改革中的靈魂作用，力爭(zhēng)教學(xué)質(zhì)量上一個(gè)新臺(tái)階，課程改革邁出一個(gè)新的步伐，教學(xué)研究工作開(kāi)創(chuàng)一個(gè)新的局面，大力推進(jìn)我校教育教學(xué)的可持續(xù)發(fā)展。
二、教學(xué)研究工作目標(biāo)
1、完善各項(xiàng)管理制度，規(guī)范教研活動(dòng);2、著眼教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)，培養(yǎng)教研骨干;3、依托遠(yuǎn)程教育資源，提高教研成效;4、抓實(shí)課題實(shí)施過(guò)程，豐富教研成果。
三、校本教研形式
流，促進(jìn)教師與同伴的對(duì)話(huà)，注重“以老帶新、以強(qiáng)帶弱”，鼓勵(lì)教師大膽評(píng)點(diǎn)各抒己見(jiàn)，促進(jìn)教師共同提高。以教學(xué)中的問(wèn)題或困惑為研究?jī)?nèi)容，確立一個(gè)教研主題進(jìn)行研究，組內(nèi)每人圍繞主題上公開(kāi)課，通過(guò)說(shuō)課、聽(tīng)課、評(píng)課、 教學(xué)論壇等多種形式展開(kāi)討論，談自己的想法、看法，集思廣益達(dá)到同伴互助、共同提高。
四、具體措施：
(一)校本培訓(xùn)分層次、突重點(diǎn)
總結(jié)交流，以達(dá)到學(xué)以致用，相互學(xué)習(xí)，相互提高的目的;“寫(xiě)”即學(xué)習(xí)教育理論，教師不僅要善于運(yùn)用，更要善于總結(jié)，根據(jù)自己所任學(xué)科的教學(xué)實(shí)踐，撰寫(xiě)教育教學(xué)論文;“評(píng)”即學(xué)校采取檢查、督導(dǎo)、考核等措施，及時(shí)總結(jié)，保證理論學(xué)習(xí)真實(shí)有效，對(duì)學(xué)有所成的教師給予精神及物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)。
2、抓好教學(xué)常規(guī)管理。新課程的全面推進(jìn)，教學(xué)改革的不斷深入，管理模式和不合理的規(guī)章制度，積極探索符合素質(zhì)教育理念和體現(xiàn)新課程精神新措施，加強(qiáng)校園內(nèi)用普通話(huà)，板書(shū)工整，書(shū)寫(xiě)規(guī)范。檢查做好記錄，作為教師年度考核的一個(gè)重要依據(jù)。 充分利用電教室的遠(yuǎn)程教育進(jìn)行課堂教學(xué)，充分利用現(xiàn)有的教學(xué)設(shè)備，做到用好電教設(shè)備，管好電教設(shè)備，使其為課堂教學(xué)服務(wù)。 根據(jù)縣教研室和學(xué)區(qū)的安排，積極主動(dòng)開(kāi)展片區(qū)教研活動(dòng)，同本鎮(zhèn)的兄弟學(xué)校開(kāi)展教研交流，或同外鄉(xiāng)鎮(zhèn)的其他學(xué)校共同開(kāi)展教研大練兵，走出去，請(qǐng)近來(lái)，保證人人參與，人人提高，個(gè)個(gè)有收獲，鞏固課堂教學(xué)主陣地，確保教學(xué)質(zhì)量這一生命線(xiàn)。
3、教育教學(xué)方法培訓(xùn)。教育教學(xué)理論怎樣落實(shí)和指導(dǎo)教師的實(shí)踐工作?怎樣有效提高教師的教育教學(xué)水平?怎樣使教師的教育教學(xué)工作更加高效?這是每一位教師課堂教學(xué)的方向和必須深入研究的課題。
才能使現(xiàn)代教育技術(shù)更全面地為教學(xué)服務(wù)，只有這樣才能使信息技術(shù)有效地與課堂教學(xué)整合。
5、利用“5+1”教研活動(dòng)時(shí)間收看遠(yuǎn)程教育節(jié)目或看錄象，充分利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源，聽(tīng)專(zhuān)家講座，觀(guān)看優(yōu)秀課堂實(shí)錄。時(shí)間不少于6小時(shí)。
1、課題研究注重過(guò)程化。教導(dǎo)處要加強(qiáng)教育科研管理，統(tǒng)籌安排有關(guān)課題的研究工作。要定期舉辦教育科研講座，提高教育科研理論水平。各子課題組要根據(jù)各自制訂的實(shí)驗(yàn)計(jì)劃切實(shí)有效地展開(kāi)研究工作，注意資料的積累歸檔，并不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫(xiě)高質(zhì)量的教科研論文，鼓勵(lì)教師向教育刊物投稿。
2、課題研究講求實(shí)效性。根據(jù)學(xué)校已經(jīng)形成的《課題管理制度》等規(guī)定，教導(dǎo)處要加強(qiáng)對(duì)各子課題組的管理，與教師在研究中平等對(duì)話(huà)、共同研究案例、教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式，參與整個(gè)研究過(guò)程。教科組主要負(fù)責(zé)人要積極有效地帶領(lǐng)教師進(jìn)行課題研究工作。各課題組長(zhǎng)要確實(shí)發(fā)揮作用，帶領(lǐng)教師通過(guò)開(kāi)展一系列的教學(xué)研討、交流、反思活動(dòng),自覺(jué)探索課堂教學(xué)規(guī)律，重視研究教材、研究學(xué)生、研究教法，在研究和反思中提高教學(xué)實(shí)踐能力。
(三)校本教研高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求
變上。
1、本年度的教研活動(dòng)要繼續(xù)保持以往教研活動(dòng)的一些行之有效的做法，教研活動(dòng)的內(nèi)容要以解決學(xué)科教學(xué)中的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)等問(wèn)題為重點(diǎn)，加強(qiáng)專(zhuān)題教研和案例評(píng)析，集中解決課改中出現(xiàn)的新問(wèn)題，并注意資源共享，使每位教師確有收獲。
2、教研活動(dòng)的形式要多樣化，有競(jìng)賽、交流、課堂觀(guān)摩等，防止因形式單一影響教師教研的興趣和熱情。
3、教研活動(dòng)要對(duì)外開(kāi)放，加強(qiáng)教學(xué)交流，借助外力拓寬教研渠道，提升教研質(zhì)量，積極采取走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式，與縣、市教研部門(mén)和他校教研力量結(jié)合起來(lái)，加強(qiáng)校際間的互動(dòng)交流，使教師在互動(dòng)中達(dá)成共識(shí)，相互促進(jìn)，共同提高。
五、工作要求：
1、本學(xué)期課堂教學(xué)研究的重點(diǎn)是落實(shí)新理念、提高課堂教學(xué)的效率。
2、各教研組要圍繞校本教研主要形式積極開(kāi)展活動(dòng)，落實(shí)好集體備課、反思交流、主題教研、理論學(xué)習(xí)的四項(xiàng)活動(dòng)，在活動(dòng)時(shí)把集體備課與反思交流活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，主題教研與理論學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)。每次教研活動(dòng)，相應(yīng)教師要按時(shí)參加并積極發(fā)言，與同伴互動(dòng)、共同進(jìn)步。
3、認(rèn)真積極參加各培訓(xùn)學(xué)習(xí)、講座等活動(dòng)，形成進(jìn)行教學(xué)反思的習(xí)慣。
4、本期要求教師要做到：學(xué)習(xí)一篇教育教改理論文章(管理人員和骨干教師讀一本教育專(zhuān)著);寫(xiě)好每堂課教后反思，積極撰寫(xiě)學(xué)科教學(xué)論文，參加各級(jí)各類(lèi)學(xué)科論文評(píng)比;每期至少聽(tīng)課15節(jié);寫(xiě)一篇研討文章。積極鼓勵(lì)教師跨學(xué)科，跨年段，互相聽(tīng)課，每人每學(xué)期聽(tīng)課至少15節(jié)。每年度教師個(gè)人撰寫(xiě)相關(guān)論文4篇，心得體會(huì)1篇，優(yōu)秀篇目推薦發(fā)表。
5、鼓勵(lì)“閑聊式”教研方式，提倡同伴互助風(fēng)氣。同事間要善于利用課余時(shí)間，就某個(gè)教學(xué)問(wèn)題或教育現(xiàn)象，進(jìn)行閑談，發(fā)表評(píng)論，并努力獲取有價(jià)值的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。另外，就個(gè)別教師工作中碰到的難題，提倡同伴積極協(xié)助，共同解決。
六、完善教研機(jī)構(gòu)，充分發(fā)揮教研組的作用學(xué)校教研組要在學(xué)習(xí)教育理論，廣泛搜集各科教研信息的基礎(chǔ)上，結(jié)合上級(jí)的要求和學(xué)校的實(shí)際，確定教研的目標(biāo)，全盤(pán)部署教研工作，各學(xué)科教研組要依據(jù)學(xué)校的教研目標(biāo)及學(xué)科特點(diǎn)，確定科組的教研計(jì)劃，組織教研活動(dòng)，真正做到有計(jì)劃，有實(shí)施，有記錄，有考勤，有總結(jié)。
白沙小學(xué)
2014年2月28日
工作計(jì)劃目錄篇五
（1）礦與勞動(dòng)者訂立或者變更勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)將作業(yè)過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、防護(hù)措施和相關(guān)待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在合同中載明。未按規(guī)定告知罰責(zé)任人100元。
（2）礦每年安排對(duì)接塵人員和接觸有毒有害物質(zhì)人員進(jìn)行職業(yè)健康體檢，體檢結(jié)果確認(rèn)后，應(yīng)以書(shū)面形式告知體檢者，未按規(guī)定告知的，罰責(zé)任人100元。
（3）礦井每年對(duì)采掘工作面、地面車(chē)間等有職業(yè)危害因素地點(diǎn)定期監(jiān)測(cè)，檢測(cè)結(jié)果應(yīng)在井口職業(yè)病防治公開(kāi)欄公示。未按規(guī)在公開(kāi)欄公示的罰責(zé)任單位100元。
（4）各單位應(yīng)按規(guī)定在有職業(yè)危害崗位作業(yè)地點(diǎn)醒目設(shè)置警示標(biāo)示和警示說(shuō)明，未按規(guī)定設(shè)置的罰責(zé)任單位負(fù)責(zé)人100元。
2.嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)危害教育培訓(xùn)制度
（1）新員工的培訓(xùn)：新員工在上崗前應(yīng)進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，上崗前培訓(xùn)不少于4學(xué)時(shí)，培訓(xùn)由礦培訓(xùn)中心組織進(jìn)行，未按要求培訓(xùn)的罰培訓(xùn)辦50元每人/次，安排未取得培訓(xùn)合格證員工上崗的，罰責(zé)任單位責(zé)任人50元每人/次。
（2）員工在崗期間培訓(xùn)每年不少于2學(xué)時(shí)，培訓(xùn)后進(jìn)行考核，合格者方能上崗，未按要求培訓(xùn)的罰培訓(xùn)辦50元每人/次，安排未取得培訓(xùn)合格證員工上崗的，罰責(zé)任單位責(zé)任人50元每人/次。
（3）所有的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)應(yīng)有記錄，記錄內(nèi)容包括時(shí)間、日期、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)老師、培訓(xùn)地點(diǎn)，受培訓(xùn)人名單等。所有的培訓(xùn)資料要設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)臺(tái)賬，并有專(zhuān)人保管，沒(méi)有按規(guī)定記錄和填寫(xiě)臺(tái)賬的，罰責(zé)任人100元。
3.加強(qiáng)礦井綜合防塵管理處罰辦法按照《錢(qián)營(yíng)孜煤礦無(wú)塵礦井實(shí)施管理辦法》。
4．加強(qiáng)職業(yè)病個(gè)體防護(hù)用品管理
（1）人事科應(yīng)當(dāng)按《煤礦職業(yè)衛(wèi)生個(gè)體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》為員工配備、發(fā)放符合要求的個(gè)體防護(hù)用品，并有發(fā)放記錄，未按規(guī)定配備的罰責(zé)任單位100-500元；生產(chǎn)單位未按照人事科要求發(fā)放或無(wú)發(fā)放記錄（記錄必須有領(lǐng)取人簽字）的罰責(zé)任單位100～500元。
（2）不合格或失效的個(gè)體防護(hù)用品，不得發(fā)放和使用，對(duì)于發(fā)放和使用不合格的個(gè)體防護(hù)用品罰責(zé)任單位100～500元。
5.噪音防治
（1）作業(yè)場(chǎng)所的噪聲要按規(guī)定定期測(cè)定，并有記錄，一次未測(cè)定罰責(zé)任單位100元，責(zé)任人50元。
（2）作業(yè)場(chǎng)所的噪聲不應(yīng)超過(guò)90db(a),大于85db(a)時(shí)需配備個(gè)人防護(hù)，一人次未按規(guī)定執(zhí)行罰責(zé)任人100元。
（3）作業(yè)場(chǎng)所的噪聲大于或等于90db(a)時(shí)，應(yīng)采取降低作業(yè)場(chǎng)所噪聲的措施，未按規(guī)定執(zhí)行罰責(zé)任單位500元。
6.礦井熱害防治
（1）礦井要規(guī)定對(duì)作業(yè)場(chǎng)所的溫度進(jìn)行監(jiān)測(cè)，一次未測(cè)定罰責(zé)任單位200元。
（2）生產(chǎn)礦井采掘工作面空氣溫度最高不得超過(guò)26℃，機(jī)電設(shè)備硐室的空氣溫度最高不得超過(guò)30℃；當(dāng)空氣溫度超過(guò)上述規(guī)定時(shí)，必須縮短超溫地點(diǎn)工作人員的工作時(shí)間，并給予高溫保健待遇；采掘工作面的空氣溫度超過(guò)30℃、機(jī)電設(shè)備硐室的空氣溫度超過(guò)34℃時(shí)，應(yīng)當(dāng)停止作業(yè)。一處未按規(guī)定執(zhí)行的罰責(zé)任單位100-500元。
7．有害氣體防治
8.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)
（1）礦井必須按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)從業(yè)人員上崗前、在崗期間和離崗期間按照國(guó)家規(guī)定進(jìn)行職業(yè)健康體檢，沒(méi)有按規(guī)定對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行健康體檢的罰責(zé)任人50元每人/次，從業(yè)人員無(wú)故不參加職業(yè)健康監(jiān)護(hù)體檢的罰責(zé)任人200元。
（2）對(duì)檢查出有職業(yè)健康禁忌癥和相關(guān)職業(yè)健康損害的從業(yè)人員，必須妥善安置，對(duì)于已確診的職業(yè)病人，應(yīng)及時(shí)給予治療、康復(fù)和定期檢查，并做好職業(yè)病報(bào)告。對(duì)未按規(guī)定安置的罰責(zé)任人100元每人/次，未按規(guī)定做好職業(yè)病報(bào)告的罰責(zé)任人100元。
（3）人事科必須從業(yè)人員建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按規(guī)定期限妥善保管。沒(méi)有建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案罰主管單位負(fù)責(zé)人500元，健康監(jiān)護(hù)檔案建立不符合要求的視情況給予100～300元罰款。
（4）各單位對(duì)職業(yè)禁忌人員跟蹤觀(guān)察、治愈期內(nèi)嚴(yán)禁安排其從事井下接塵崗位；對(duì)疑似塵肺和塵肺人員嚴(yán)禁安排其從事接塵工作；發(fā)現(xiàn)一人次給予單位黨政負(fù)責(zé)人500元處罰。
（5）對(duì)于礦安排的職業(yè)衛(wèi)生體檢、復(fù)檢和治療工作中，缺檢、漏檢、不積極配合的員工給予停班處理，直至該項(xiàng)工作合格完成后方可上崗。
9.特殊獎(jiǎng)勵(lì)
對(duì)職業(yè)病危害防治工作做出較大貢獻(xiàn)的單位及個(gè)人將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)（由安監(jiān)處報(bào)礦領(lǐng)導(dǎo)審議后決定）。
（1）自主（合作）研發(fā)新設(shè)備或新技術(shù)在防治粉塵、噪音、高溫、有害氣體等方面取得較大成效的。
工作計(jì)劃目錄篇六
1、對(duì)家裝業(yè)務(wù)員來(lái)說(shuō)，工作表要把第二天要辦的事、要見(jiàn)的人放在第一位，比方說(shuō)和某客戶(hù)約好第二天見(jiàn)面或量房，那你必須就要結(jié)合雙方約定的時(shí)間和地點(diǎn)來(lái)安排自我的行程。最好在約定地點(diǎn)附近開(kāi)展業(yè)務(wù)。
2、工作表要學(xué)會(huì)預(yù)留出一段時(shí)間，不能把時(shí)間計(jì)算得很緊張。比方說(shuō)，原定計(jì)劃上午在小區(qū)做業(yè)務(wù)，午時(shí)2：00去見(jiàn)一個(gè)客戶(hù)，中間有半個(gè)小時(shí)的車(chē)程，而你就不能將時(shí)間排到午時(shí)1：30分才行動(dòng)，至少應(yīng)當(dāng)留出半個(gè)小時(shí)的空隙，一則防止路上有意外，二則提前到場(chǎng)等待客戶(hù)，給客戶(hù)體現(xiàn)出尊敬感。
3、工作表要隨身攜帶，隨時(shí)查看。你不可能每一天都按照工作一絲不變地去工作，但至少工作表能夠讓你抓住主要的工作。
1、早會(huì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)（8：00—8：40）我們提議每個(gè)公司都舉行早會(huì)培訓(xùn)，把業(yè)務(wù)員和設(shè)計(jì)師集中在一齊，如果部門(mén)較大，也能夠單開(kāi)業(yè)務(wù)部門(mén)的早會(huì)。早會(huì)每一天安排一個(gè)主持人，一個(gè)講師，每人輪流做主持人和講師，大家創(chuàng)造一個(gè)內(nèi)部學(xué)習(xí)和培訓(xùn)、人人參與的平臺(tái)。早會(huì)時(shí)間不能開(kāi)得過(guò)長(zhǎng)，半個(gè)小時(shí)到40分鐘就行，資料能夠循環(huán)推進(jìn)。2、設(shè)計(jì)跟進(jìn)（8：40—9：00）
3、打電話(huà)（電話(huà)拜訪(fǎng)、電話(huà)跟進(jìn)）（9：00—9：20）
與設(shè)計(jì)師溝通以后，業(yè)務(wù)員要對(duì)客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)拜訪(fǎng)或電話(huà)跟進(jìn)，一般來(lái)說(shuō)，到了九點(diǎn)以后，客戶(hù)也過(guò)了上班初的忙碌期了，打電話(huà)正是好時(shí)候。業(yè)務(wù)員最好在公司里打電話(huà)，一則方便電話(huà)記錄，創(chuàng)造更好的電話(huà)溝通環(huán)境，二則如果有客戶(hù)需要量房，也好及時(shí)與設(shè)計(jì)部取得聯(lián)系，客戶(hù)有新想法也可直接與設(shè)計(jì)師進(jìn)行溝通。業(yè)務(wù)員要養(yǎng)成每一天跟進(jìn)客戶(hù)的習(xí)慣。
4、到小區(qū)展開(kāi)行動(dòng)（9：30—17：00）
5、回公司打電話(huà)（17：00—18：00）
如果業(yè)務(wù)員搜集到了很多的客戶(hù)電話(huà)號(hào)碼，我提議午時(shí)早回公司，在公司給客戶(hù)打業(yè)務(wù)電話(huà)，這一段時(shí)間打電話(huà)的效果最夢(mèng)想。
6、晚上要進(jìn)行客戶(hù)分析；su！
7、晚上要列出當(dāng)天名單（客戶(hù)、人際關(guān)系）期望你每一天都能在自我的名單上增加新的人員，將客戶(hù)信息和新結(jié)將近朋友的信息，完整地進(jìn)行登記，每一天增長(zhǎng)的名單，就是你業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)的法門(mén)。
工作計(jì)劃目錄篇七
本手冊(cè)包括以下內(nèi)容：
一、前言部分
vi手冊(cè)的重要意義、出臺(tái)背景及基本情況說(shuō)明
二、基礎(chǔ)設(shè)計(jì)部分
1、----辦公用品類(lèi)
2、----旗幟類(lèi)
司旗/桌旗/吊旗/刀旗
3、---公關(guān)禮品類(lèi)
太陽(yáng)傘/晴雨傘/手提袋/太陽(yáng)帽/文化衫/氣球/空飄
4、----產(chǎn)品包裝類(lèi)
包裝箱/包裝紙/包裝帶/玻璃門(mén)貼
5、----指示標(biāo)識(shí)類(lèi)
公司銘牌/辦公室門(mén)牌/室內(nèi)指示牌/戶(hù)外指示牌/宣傳欄
6、----廣告宣傳類(lèi)
7、----運(yùn)輸工具類(lèi)
車(chē)體（轎車(chē)）/車(chē)體（面包車(chē)）/車(chē)體（貨車(chē)）
8、----服裝類(lèi)
管理人員制服（男裝）/管理人員制服（女裝）
四、附錄
標(biāo)志樣本/標(biāo)準(zhǔn)組合樣本/公司名稱(chēng)樣本/標(biāo)準(zhǔn)色色標(biāo)/輔助色色標(biāo)
五、交貨標(biāo)準(zhǔn)：
1、彩色數(shù)碼直印/鐵圈裝訂三冊(cè)電子光盤(pán)三張
六:備注
保證標(biāo)志的原創(chuàng)性及注冊(cè)的認(rèn)可。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/3141103.html】
