2023年技術(shù)年終工作總結(jié)(實用3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-31 06:09:42
2023年技術(shù)年終工作總結(jié)(實用3篇)
時間:2023-05-31 06:09:42     小編:文友

當工作或?qū)W習進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,并把這些用文字表述出來,就叫做總結(jié)。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,希望大家能夠喜歡!

技術(shù)年終工作總結(jié)篇一

20xx年×月,由天門市發(fā)展和改革委員會、天門市交通局上報“武荊高速公路連接線工程可行性研究報告的請示”(天發(fā)改文[×]×號),由北京交科公路勘察設(shè)計研究院有限公司、襄樊市交通規(guī)劃設(shè)計院聯(lián)合編制工程可行性研究報告,20xx年×月×日,湖北省發(fā)展和改革委員會以“鄂發(fā)改交通[×]×號文《省發(fā)展改革委關(guān)于武荊高速公路連接線工程可行性研究報告(代項目建議書)的批復》”批準建設(shè)。于20xx年×月取得省交通廳對健康大道的工可批復。

20xx年×月,省發(fā)改委、省交通廳組織有關(guān)專家和部門對《武荊高速公路天門連接線工程初步設(shè)計報告》進行了審查,提出了修編意見。工程技術(shù)部人員與設(shè)計部門密切配合,現(xiàn)場測設(shè)放線、協(xié)調(diào)當?shù)仃P(guān)系、完成外業(yè)勘察工作,并重點協(xié)助征地拆遷工作(此工作已基本完成),于20xx年×月×日得到省發(fā)改委“鄂發(fā)改重點[×]×號《省發(fā)展改革委關(guān)于武荊高速公路天門連接線工程初步設(shè)計的批復》”,使我們的工作取得階段性的目標,進入施工、監(jiān)理招標期間。

健康大道監(jiān)理單位采取邀請招標方式,工程部對邀請的監(jiān)理單位的人員、費用、計劃及合同條款進行了嚴格審查、合理測算,通過反復比較,最終選定費用合理、資質(zhì)滿足要求的天門市衡通公路工程咨詢監(jiān)理有限責任公司中標。

武荊高速公路天門連接線工程施工、監(jiān)理單位招標,按相關(guān)的法律、法規(guī),我們采取的是公開招標,20xx年×月,我們通過調(diào)查研究,確定委托國內(nèi)資深的華杰工程咨詢有限公司進行武荊高速公路天門連接線工程施工、監(jiān)理招標。經(jīng)過工程技術(shù)部與華杰公司反復討論,并請?zhí)扉T市交通局相關(guān)領(lǐng)導、專家指導,商定了一期土建工程施工招標資格預審文件,于20xx年×月×日發(fā)布資格預審公告,×月×日接收資格預審申請文件,×月×日邀請有關(guān)專家和業(yè)主代表組成資格預審評審委員會,對潛在投標人的資格預審申請文件進行了評審,關(guān)邀請?zhí)扉T市紀委、綜合招標管理中心的代表進行了全過程監(jiān)督。評審結(jié)果:通過資格預審的有×家單位共×份資格預審申請文件。

20xx年×月×日,工程部參與省公路局在漢主持召開的武荊高速公路天門連接線工程兩階段施工圖設(shè)計評審會,會議要求襄樊設(shè)計院對施工圖設(shè)計進一步優(yōu)化。工程部對兩階段施工圖、招標文本、技術(shù)規(guī)范、工程量清單進行了核查、清算,20xx年×月×日,工程部組織、參與了連接線一期工程施工招標文件專家組審查,并形成統(tǒng)一意見,一期土建施工招標工作即將進入發(fā)布投標邀請,接收投標書階段。

再次經(jīng)過工程技術(shù)部與華杰公司人員的相互審查,并請?zhí)扉T市交通局相關(guān)領(lǐng)導、專家指導,確定了武荊高速公路天門連接線工程施工監(jiān)理招標文件,20xx年×月×日,委托華杰公司發(fā)布武荊高速公路天門連接線工程施工監(jiān)理招標公告,工程部人員對監(jiān)理招標限價作了反復測算,并請示相關(guān)領(lǐng)導,最終定在×萬元。20xx年×月×日在天門市綜合招投標服務(wù)中心接收投標文件,并在該地點現(xiàn)場開標,開標程序、結(jié)果得到公證部門公證有效,進入評標工作之中。

為了提高項目管理水平,加強行業(yè)管理和政府監(jiān)督管理能力,加快計算機信息化管理的步伐,管理處與廣東同望科技股份有限公司合作開發(fā)了項目管理軟件,在工程部的幫助與配合下,目前已完成項目管理軟件的系統(tǒng)需求調(diào)研、系統(tǒng)部署,系統(tǒng)開始試運行。

為了達到施工期工作規(guī)范化、標準化的目的,工程技術(shù)人員已著手進行規(guī)范化表格、文檔資料填寫等相關(guān)內(nèi)業(yè)資料塊的要求與文件的整編工作。

技術(shù)年終工作總結(jié)篇三

幾年來,我在工作中,堅持努力提高自己的技能水平和理論實踐能力,并從各方面嚴格要求自己,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),用過硬的技術(shù),積極的工作狀態(tài)為車間工作起到模范帶頭作用。立足現(xiàn)在,放眼未來,為使今后的工作取得更大的進步不斷努力,現(xiàn)對今年的工作作出總結(jié),希望能發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,總結(jié)經(jīng)驗教訓,繼往開來,以促進工作更上一層樓。

我在平時的工作中一直嚴以律己,熱愛本職工作,嚴格遵守工廠的各項規(guī)章制度,時刻以“謙虛,認真,積極”的工作態(tài)度去完成工作任務(wù),多年來在領(lǐng)導的關(guān)心和同事的幫助下,始終積極進取,努力提高自我,勤奮工作,履行好崗位職責,一次又一次的出色完成了工廠車間下達的生產(chǎn)任務(wù),在近幾年的工作中,工時完成率都在200%以上,一次交檢合格率控制在99%,廢品率都低于1%,在車間組織的勞動競賽和質(zhì)量競賽中均獲得獎勵。

工作中勇挑重擔,攻堅克難,我們車間主要從事工廠配套產(chǎn)品的各種零組件的精密加工,很多零件都是具有精度高,形狀復雜,材料特殊等,在加工難度大的同時也伴隨加工任務(wù)急等特性,工作中碰到的問題也較多,但我總能以集體利益出發(fā),服從安排,不去計較個人得失,急車間之所急,勇挑重擔,及時解決問題,保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)。

我通過大膽嘗試和探索新途徑和新方法,有效的提高了加工質(zhì)量和效率,在新品研制中,通過自制二類工裝,改善刀具幾何角度,完善加工工藝等方法解決了零件測量,加工精度等問題,使零件達到產(chǎn)品的技術(shù)要求。在通過長期經(jīng)驗的總結(jié),不斷探索中自己的技能水平提高了,也積累了一些有效的加工經(jīng)驗,增加了理論知識的理解,提高了自己的工作能力,并獲得了一些成績。

技術(shù)不保留,工作常溝通,這也是我不斷進步的原因,我始終認為只有相互學習,取長補短才能共同進步,通過日常技術(shù)交流,一起分析,探索,我和周圍的同事在操作技能有了很大的提升,也成了車間的骨干力量。

回顧過去的工作,雖然自己一直在努力,但工作中還存在著一些不足,面對新的奮斗目標,今后我依然要加強學習,補充知識的不足,去提高自己素質(zhì),提高自己在工作中的技能,學以致用服務(wù)于生產(chǎn),做一名優(yōu)秀的技術(shù)工人,更好的為國家,企業(yè)做出更多的貢獻。

技術(shù)年終工作總結(jié)篇六

本學期在學校計劃的安排下,結(jié)合我校計算機的硬件實際情況開展了信息技術(shù)教育、教學工作。學期臨近結(jié)束,回顧一學期的工作,總結(jié)如下:

1、開學初,便結(jié)合我校的計算機硬件實際,制定出切實可行的教學計劃,并嚴格按教學計劃進行上課。在教學過程中,對具體的教學內(nèi)容都進行了認真的教學分析,思考在現(xiàn)有計算機軟硬件的實際情況下如何實施教學,并寫成教案上課。收到較好的效果。

2、在教學中,我經(jīng)常研究學生的思想發(fā)展變化,為了提高學生學習信息技術(shù)的興趣,在不影響教學的情況下,我們從光盤上或到網(wǎng)上去找了一些有利于學生智力發(fā)展的小游戲,把這些游戲在學生完成學習任務(wù)后給學生玩,讓學生既鞏固了所學知識,又提高了學習興趣,并有助于學生智力發(fā)展。經(jīng)本期實踐,取得了很好的效果。學生不但掌握了規(guī)定的信息技術(shù)知識和達到了規(guī)定的操作技能水平,而且還從游戲中學到了許多其它的知識。信息技術(shù)課已經(jīng)成了學生十分喜歡的課程之一。

3、在教學之余,我們還努力搞好我們的第二課堂,在第二課堂里,學生學到許多平時在信息技術(shù)課上學不到的知識,比如有的學生學會用計算機來解決一些其它學科學習中遇到的問題。

教學的成敗取決于教師,教師的素質(zhì)的高低直接影響著課堂的教學質(zhì)量,在本學期,在教學之余,加強了對業(yè)務(wù)的鉆研。

在本學期,我們信息技術(shù)老師認真鉆研新課程標準,研究教材,探索新教育教學方法,提高業(yè)務(wù)水平,在網(wǎng)上還注意收集相關(guān)資料,以擴大學生的視野。

學期末,我對各室的電腦等相關(guān)設(shè)備進行核查、登記,并做好責任人的簽字工作。

作為信息技術(shù)教師,應走在學校信息技術(shù)發(fā)展的前沿,除了搞好信息技術(shù)教育教學外,我們還擔負著許多其它的任務(wù)。學校其它學科公開課的課件制作。

信息技術(shù)是一門不斷發(fā)展的學科,展望學校的發(fā)展和學科的發(fā)展,我覺得還有許多知識要學,還有許多事情要做。在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,爭取取得更大的進步。

本學年,本人擔任初二級六個班的政治科任。一學年來,本人自始至終以認真、嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度,勤懇、堅持不懈的精神從事教學工作。

作為科任,能認真制定計劃,注重研究中學教學理論,認真?zhèn)湔n和教學,積極參加科組活動和備課組活動,上好公開課和平衡課,并能經(jīng)常聽各老師的課,從中吸取教學經(jīng)驗,取長補短,提高自己的教學的業(yè)務(wù)水平。每節(jié)課都以最佳的精神狀態(tài)站在教壇,以和藹、輕松、認真的形象去面對學生。按照「初中思想政治課程標準」進行施教,讓學生掌握好科學知識。還注意以德為本,合現(xiàn)實生活中的現(xiàn)象層層善誘,多方面、多角度去培養(yǎng)現(xiàn)實良好的品德和高尚的人格。

教育是愛心事業(yè),為培養(yǎng)高素質(zhì)的下一代,本人時刻從現(xiàn)實身心健康,根據(jù)學生的個性特點去點拔引導,對于個別差生,利用課間多次傾談,鼓勵其確立正確的學習態(tài)度,積極面對人生,而對優(yōu)生,教育其戒驕戒躁努力向上,再接再厲,再創(chuàng)佳績。通過現(xiàn)實生活中的典范,讓學生樹立自覺地從德、智、體、美、勞全方面去發(fā)展自己的觀念,樹立崇高遠大的理想。

作為教初二政治課的老師,明白自己對教材的生疏,故在課前做到認真?zhèn)湔n,多方面去搜集相關(guān)進行資料。為提高每節(jié)課的進行效果,教學質(zhì)量,本人除注重研究教材,把握好基礎(chǔ)、重點難點外,還采用多媒體教學,如:投影、幻燈、漫畫、錄音等多樣形式。通過培養(yǎng)學生學習政治的興趣,調(diào)動學生學習的積極性、主動性,提高課堂的教學質(zhì)量,按時完成教學任務(wù)。

通過一學年努力,能制定好復習計劃,并能認真?zhèn)浜脧土曊n,培養(yǎng)好尖子生,提高中等生,幫助差生。但由于本學年授課時間較短,復習內(nèi)容較多,復習比較倉促,同時發(fā)覺很大一部分學生接受能力較差,學習自覺性不高。加上本人對教材生疏,同時要到廣州進修本科,無暇顧及六個班面積較廣的差生,致使本學年教學成績未達所想。

在以后的教學工作中,要不斷總經(jīng)驗,力求提高自己的教學水平,還要多下功夫加強對個別差生的輔導,相信一切問題都會迎刃而解,我也相信有耕耘總會有收獲!

一年來在上級領(lǐng)導的關(guān)心與支持下,在社會各界的幫助努力下,全體師生精誠團結(jié),負重拼搏,學校各項工作順利開展,得到了社會各方的廣泛贊譽。學校狠抓內(nèi)部管理,教育教學日趨完善、嚴密、高效,無論是教風和學風都有了明顯的改善。現(xiàn)將xx年學校工作總結(jié)如下:

逐步改善學校辦學條件,加強學校硬件建設(shè),校園美化、綠化、凈化,更好地服務(wù)于教育教學工作。

▲學校建筑面積近11286平方米,校園綠化工程投資1.7萬元,綠化面積3500平方米,生均綠化面積達29.5平方米。學校教學區(qū)、生活區(qū)分離,布局合理,消防設(shè)施,排水設(shè)施,供電設(shè)施完好。校園做到了美化、凈化和綠化,空氣清新、環(huán)境優(yōu)美。

▲投資35萬元新建圍墻175米,基本實現(xiàn)封閉式辦學。學校大門改建為自動伸縮門。

▲全面排查檢修了供電線路和電器開關(guān)及自來水等設(shè)施。投資25余元更新了學生電腦43臺,11個教室安裝了多媒體設(shè)備,對校園廣播及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進行了整修。

▲完成綜合樓屋頂300余平方米清理了原來的隔熱層,平改坡。

▲清除原升旗廣場地磚,澆注水泥地面700余平方米。

▲教學樓三樓、四樓改建成學生宿舍,墻面進行粉刷。

▲改建了學生餐廳,本學期開始實行供餐制。

▲裝修20人會議室一個,配置了多媒體投影、空調(diào)等設(shè)備。

▲因原化糞池塌陷,拆除新建了化糞池一個。

▲更新學生課桌200套。對學生上下鋪進行了檢查維修。

▲繼續(xù)遵循“以人為本、和諧發(fā)展、改革創(chuàng)新”的原則。繼續(xù)推進校長負責制。實施“雙向選擇五級聘任”制度,管理體制上實行學校聘任年級組長,年級組長聘任班主任,班主任聘任課教師。

▲實施中層干部競聘上崗,打破干部終身制,實現(xiàn)任人唯賢,能上能下的良好機制。

▲逐步實現(xiàn)各項工作規(guī)范化、制度化、系統(tǒng)化,實現(xiàn)管理精細化,加強執(zhí)行力建設(shè)。完善《中學行政人員分工表》、《安全管理制度》《教師教學常規(guī)》、《班主任工作常規(guī)》等各項規(guī)章制度,明確崗位職責,簽訂《崗位目標責任書》、實施量化考核。

▲完善《績效工資考核辦法》,拉開分配檔次,實現(xiàn)多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)酬。

安全事關(guān)全體師生的生命和財產(chǎn),安全事關(guān)學校和社會的穩(wěn)定和發(fā)展,是學校一切工作開展的基礎(chǔ)。

▲學校重視安全工作,每月組織力量積極開展了安全大檢查和隱患排查活動,有針對性的進行了防范。修改和完善了學校消防安全制度和應急預案,積極開展應急疏散演練,增添了30只滅火器按有關(guān)規(guī)定安置各個樓層,加強了檢查力度,落實了各班安全員隨時監(jiān)控各班物質(zhì)或人為的安全事故。

▲認真組織學生乘車安全工作,與車隊簽訂安全協(xié)議,做到定車定時定點,有序安全可靠。

▲積極開展綜合法制教育宣傳月、安全教育生產(chǎn)月等系列活動,大力宣傳法制、安全教育和相關(guān)知識。清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、十一節(jié)、中秋節(jié)等假期放假之前都要做好交通安全、飲食安全和防溺水安全等有關(guān)知識的宣傳教育,并書寫告家長書,讓每個家長積極參與管理、監(jiān)督,有效的提高了師生的安全意識。

▲學校重大改革措施及方案的出臺,均經(jīng)教代會通過,再付諸實施?!肚鍥龇宄跫壷袑W績效工資實施細則(修改)》已于今年xx年1月召開的教職工大會通過實施,并在不斷的實踐中修改、完善。xx年教職工大會將于12月30日召開。

▲提高校務(wù)公開的實效,對學校的重大改革,評優(yōu)評職,財務(wù),學?;?,貴重物品采購,考勤考績等切實做到了公開,接受民主監(jiān)督。

▲積極組織開展有益的各類活動,調(diào)節(jié)教職工身心,陶冶情操。xx年學校組織了全校女教職工赴東陽橫店影視城參觀學習;組織了教職工的登清涼峰活動;組織了全體教師暑假赴青島大連考察學習;組織教職工進行太極拳的演練培訓;組織全體班主任赴東路參觀考察;組織了退休教師到青山湖的休閑活動等。

教學質(zhì)量是立校之本,而提高教學質(zhì)量關(guān)鍵在于提高教師隊伍的整體素質(zhì)。xx年學校通過一系列行之有效的師德工程、崗位練兵、教學觀摩、理論研討、典型示范等系列活動,造就一支“志存高遠、愛崗敬業(yè)、為人師表、教書育人、嚴謹篤學、與時俱進”的教師隊伍。鼓勵教師積極參加省、市、區(qū)各學科教學大賽,力爭有賽必參,有獎必奪,建設(shè)一支由校中青年骨干教師組成的梯度骨干教師隊伍,使他們在教育教學中充分發(fā)揮帶動和輻射作用,實現(xiàn)由經(jīng)驗型教師向研究型教師的轉(zhuǎn)變。

學?,F(xiàn)有教職員工41人,一線教師37名,其中年齡30周歲以下的17人,占46%;31至40歲的17人占46%。37名專任教師均為大專以上學歷,其中34認為本科學歷;任教8年以上的教師22人,中級職稱的19人,級職稱比例達80%以上上(86.4%),童文華老師為中學高級職稱。學?,F(xiàn)有教壇新秀4人,(張劍、周舟、陳美仙、鄒文海),名師培養(yǎng)對象9名(王葆、葉華明、章秀英、洪健、陳美仙、陳志林、章美花、鄒文海、邵春燕)。▲xx學年共有8位老師獲得各項榮譽。(章美花老師獲語文優(yōu)質(zhì)課評比三等獎;程躍忠老師被評為xx市“先進老干部工作者”;童文華老師被評為xx市“優(yōu)秀工會積極分子”;葉華明老師獲初中數(shù)學首屆說題比賽三等獎;章國剛老師榮獲 “紅燭獎”;富根月老師榮獲歷史與社會優(yōu)質(zhì)課評比二等獎;周 舟老師獲首屆初中數(shù)學青年教師教學基本功展示與評比三等獎;俞琴洲老師獲科學實驗調(diào)研評比三等獎。)

▲落實教師“五個一”活動(一篇教學案例,一篇教育教學論文,一次“教學反思”報告,一堂公開課,一本好書);

▲結(jié)合“互助共同體”、兩場地區(qū)教師學科培訓活動,開展課堂教學研究活動;學校每周安排校級公開課,涵蓋所有學科,通過說課——講課——評課——反思等環(huán)節(jié)讓年輕教師磨課,讓老教師通過評課傳授經(jīng)驗,

▲開展教師論壇、班主任研討會、師徒結(jié)對等形式充分發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用。

▲學校堅持走“以質(zhì)興校,以研興教”之路,通過“走出去、請進來” 與民進xx市委會,民進杭十中支部,xx市青春中學結(jié)對幫扶,同時,加強集體備課,打造高效課堂,加強常規(guī)檢查,抓規(guī)范、抓落實,提升教學質(zhì)量。

教科研是學校內(nèi)涵發(fā)展的動力源泉,教科研能力是衡量教師教學水平的重要依據(jù)。學校積極倡導“問題即課題、教學即教研,成長即成果”的科研理念,把課程改革、課堂教學、培養(yǎng)學生的良好行為習慣、學習習慣和心理品質(zhì)等研究作為教育科研的核心任務(wù)。在xx學年我校共上交論文(案例)10篇,其中獲得一等獎1篇,二等獎2篇,三等獎1篇,合格獎2篇。(▲葉華明老師的論文《開放題的幾個案例及其教育價值》獲得xx市二等獎;唐 霞老師的論文《初中英語小組合作學習低效現(xiàn)象分析及解決策略》獲得xx市合格獎;方嫩平老師的論文《輻射體育組獨特魅力,為學校管理錦上添花》獲得xx市合格獎?!趚x市青春期性健康教育優(yōu)秀案例評比中我校唐霞老師的案例《知“性”之旅,真愛需要等待——中學生早戀案例分析》榮獲xx市一等獎。▲在xx市第二十六屆中小學(幼)教育科研成果評審中,我校陳志林老師的論文《羞答答的玫瑰靜悄悄的開————農(nóng)村初中生性知識來源和現(xiàn)狀調(diào)查》獲得xx市二等獎;章美花老師的論文《農(nóng)村初中實施親情教育的實踐研究》獲得xx市三等獎。)

▲建立完善科研制度。與上級教育科研部門形成網(wǎng)絡(luò)體系,加強互動,培養(yǎng)一批我校自己的教科研骨干人才。建立校本教研機制,學校自行研發(fā)一些課題,把課題研究的根扎在本校的教育教學土壤上。

▲加強教學反思研究。組織每月一次“反思論壇”,加強教后反思,做到具體化、制度化、規(guī)范化、過程化,引導教師在備課、講課、批改作業(yè)上開展研究,研究放在教學過程,把教、研、學納入一體,讓反思成為提高教學效率的有力手段。

▲開展課堂觀摩活動。一學期內(nèi),一個老師的課至少在本學科內(nèi)被觀摩或研究一次。請專家來我校聽課、講課、說課、評課,推進實效性的教學觀摩研討活動。校長、副校長、教務(wù)主任要親自參加教研活動。做到有聽課必須有評課,有評課必須有反饋。

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