在現(xiàn)在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
快遞員辭職報告模板篇一
您好！
抱歉在這時選擇辭職，我實在是不想繼續(xù)做這份工作了，作為快遞拉貨員，真的不只是辛苦而已，更不是身體疲憊能去形容的，我一直都在堅持著，如今是真的累了，所以就做了此決定。
每天都有無數(shù)人有快遞要寄，而我是拉貨員，就是專門把顧客買的東西打包用火車給他們送貨。我從進入公司做這份工作開始，我每天基本上都在送貨的路上過的，尤其是路途遙遠的話，那真的是很崩潰啊，只能吃泡面過活，因為有些路是沒有什么商店的，所以在送貨上路之前，我還要備些路上的吃食，不然都不知道怎么熬過來。身兼本職，我得負責，得為顧客著想。有時候有些貨顧客在催的話，我還得趕路，這就是我覺得最痛苦的時候了，幾天幾夜不停開車，身體極度疲勞，大腦緊繃，身體都無法放松，就怕路上發(fā)生事故，無法把貨送到，所以工作的這些日子我真的是不堪這些負擔啊。領導，還有就是把快遞送到規(guī)定的地點，還要開車往返，真是一刻都不能休息，長期重復這樣的工作和生活，我覺得自己身體已經(jīng)陷入到極度疲勞了，我無法繼續(xù)做下去。
以上皆是我做了快遞拉貨員后的體會，真的是蠻辛苦的，這種辛苦不只是身體上的辛苦而已，還有心理上的辛苦，是真的不知道如何去描述出來，我現(xiàn)在就應該感覺，堅持不了了，很想休息。因為我覺得自己在不好好休息，身體就要徹底的垮了。我當前的身體和精神狀況不論從哪個方面去看，都無法進入正常的工作狀態(tài)，整個人特別的崩潰，不知道生活的盡頭在哪里。所以我是認真的思考后，認真的考慮后，我覺得自己不能繼續(xù)拉貨員的工作了。這種工作的狀態(tài)就算是個鐵人也堅持不住的，不辭職我怕自己身體受不了。所以才寫下辭職報告，向領導您請辭拉貨員的工作。當然，內(nèi)心還是很感謝您招聘我進來工作，讓我對這一職業(yè)有了認識，也讓我理解做這行的人。這次辭職也希望領導給予同意，批準我把工作辭了，畢竟我如果還繼續(xù)不停的拉貨，我之后肯定會因為身體的疲勞讓貨出現(xiàn)問題，我不希望自己以這樣大的面貌去工作，也不希望自己給公司造成無法預估的損失。在此感謝領導這些日子的關照，愿公司未來有更寬廣的天地，也愿大家保重身體。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
快遞員辭職報告模板篇二
尊敬的公司領導
您好！
我是物流部的快遞員xx，下面是我的辭職報告。
由于本人自身原因，經(jīng)過慎重考慮之后特此提出申請：我自愿申請辭去在南京水杯子公司快遞員職務，敬請批準。
在水杯子公司近三年的時間里，我有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過水杯子的一員。
最后，我還是再次感謝幫助過我的領導和同事們，為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉，望領導批準我的辭職申請，并協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
祝身體健康，事業(yè)順心。并祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年x月x日
快遞員辭職報告模板篇三
尊敬的領導：
您好！
我是一個快遞員，叫xxx，我其實進入我們快遞公司也才不久，但是現(xiàn)在卻要提出辭職了，主要是因為我認為自己不適合快遞員的工作，我在這里工作一直就不是很好，沒有為公司效什么力。
我進入公司，就被分派到一個快遞點工作，因為是剛來，所以也是在學習的狀態(tài)，所以我起初的工作就是幫助把快遞分類和記錄快遞包裹的資料，以便于顧客來拿他們的快遞。起先我工作還比較簡單那，因為有其他人在幫忙，所以我就還做得過來，我也覺得自己能夠去把快遞員的工作做好的，偶爾還要去給客戶送快遞上門，不過這也是比較少的。后面快遞點就忙起來了，這時候因為人很多，所以同事都自顧不暇，根本無法幫我的忙，我就只能自己去應付了，可是這時候就檢驗了我的能力了，讓我覺得自己實在是無力做好快遞員。
有近一段的時間，買東西的人很多，因此快遞也很多，根本就很難忙得過來。每天不僅要把運來的快遞記錄進電腦里，還要給來拿快遞的人弄快遞，簡直是兩頭忙，有時候都覺得腦袋是暈的，無法去集中自己的注意力工作，一會這邊叫人，一會那邊叫人，我差點就崩潰了。后來等到一天的工作忙完，回到住處，我就會想要放棄，但是這工作是我現(xiàn)在需要的，而且我才剛來，如果就這么辭職了，就又要流落街頭了，所以就暫時堅持下來了?？墒遣痪茫妥屛覉远艘o職的念頭。我在快遞點有一次工作，當時也正好是一天里比較閑的時間，所以就趕忙把沒有做記錄的快遞打上記號，但是我等我做完，才發(fā)現(xiàn)我有的沒有分好類，所以導致了有些包裹出現(xiàn)了錯誤，因此又要重新去弄一下，如此搞下來，我感覺心好累，那一刻我才發(fā)現(xiàn)我是真的不是很合適這工作。
我時常會分不清哪一種快遞，總是會出現(xiàn)錯誤，因此也沒少挨罵，但挨罵又是我自找的，所以有苦也只能往肚子里面吞了?？墒俏疫@會是真堅持不下去了，覺得一天怎么可以這么累這么難，跟自己想象中的不一樣。我無法接受，也知道是自己的問題，是自己的能力不在這里，所以工作就做不好，因此我就決定辭職，雖然有點可惜，但是并不后悔。我選擇盡快辦理辭職的手續(xù)，也是希望盡量不給公司添麻煩，望您盡快地批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
快遞員辭職報告模板篇四
尊敬公司領導：
您好！
從20xx年10月第一次面試到如今，轉眼我在同城公司工作生活了快1年，當我拿到手上沉甸甸的2年期合同，心情很復雜。選擇不再續(xù)簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。
因為身體不堪重負，我還是決定辭職了，快遞員是個非常辛苦的崗位，尤其到雙十一和節(jié)假日之類的日子，對于我而言真是個噩夢，所以我決定辭職，請領導諒解！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
快遞員辭職報告模板篇五
尊敬的經(jīng)理：
您好！
我是投遞二組的xxx，負責xx片區(qū)的投遞工作。在這幾個月時間里，我曾多次向我們組長申請辭職，組長一直以人手不夠為由不讓我辭職，所以我只好找您申請了，給您造成的不便還請包涵。我辭職的原因主要是對投遞工作這個重復性的工種有點厭煩，想換一下別的工種。其次，自我感覺體力有點跟不上，現(xiàn)在投遞量太大了，特別是節(jié)假日，讓自已的身體吃不消，雖然多勞多得，但是身體是革命的本錢嘛。
我一直以為咱投遞站是很有發(fā)展前景的，特別快遞業(yè)越業(yè)越發(fā)達，然而很遺憾，我即將離開這個行業(yè)。最后，希望經(jīng)理身體健康，萬事如意。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
快遞員辭職報告模板篇六
尊敬的公司領導：
您們好!
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。
來到公司差不多一年了，在這很感謝各位領導的教導和照顧，尤其是經(jīng)理您!是您給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經(jīng)理您一直對我的栽培與信任，我在這只能說，我令您失望了!離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝!
人生數(shù)十年，彈指一揮間，我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數(shù)。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否，我頭始終一直往前看的。
離開公司，離開曾經(jīng)一起共事的同事，很舍不得，舍不得領導們的關心，舍不得經(jīng)理的和善和信任，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上!
以上所述，因個人原因，現(xiàn)正式向公司提出辭呈。
此致
敬禮！
辭職人：
辭職日期：
快遞員辭職報告模板篇七
尊敬的公司領導：
您好！
我是物流部的快遞員xx，下面是我的辭職報告。
由于本人自身原因，經(jīng)過慎重考慮之后特此提出申請：我自愿申請辭去在xx公司快遞員職務，敬請批準。
在xx公司近三年的時間里，我有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過xx的一員。
最后，我還是再次感謝幫助過我的領導和同事們，為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
祝身體健康，事業(yè)順心。并祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
快遞員辭職報告模板篇八
尊敬的公司領導：
感謝這一年多來給予我的照顧和培養(yǎng)，現(xiàn)在由于我個人原因的影響，我認為我已經(jīng)不適合再勝任我目前的工作！所以，經(jīng)過深思熟慮之后，向公司遞交這份辭呈，希望公司予以批準！
來 已經(jīng) 個月，在這里我體會到了好多，也學到了好多，也犯了一些錯誤，這期間非常感謝公司領導對于我的信任和關心，讓我不斷的在錯誤中進步，不斷的提升了信心。我知道現(xiàn)在的 正是發(fā)展壯大，蒸蒸日上之時，作為一名 員工本因該將自己的全部精力貢獻于此，和其一起發(fā)展進步，但由于現(xiàn)在的自己已是有力無心，覺得這樣下去，自己有愧于 給予自己的一個這么好的發(fā)展平臺，有愧于自己的這份收入；再加上外部壓力和思想上的羈絆，讓自己私下里常想的太多，工作中難免就分散了精力。這樣長此以往，不是最優(yōu)的自己，那么肯定很難做出成績來，我覺得那就已無太大意思！
在 的經(jīng)歷將永遠是我人生經(jīng)歷當中的一筆重要財富，永遠不會忘記 的精神——嚴謹務實，以后的工作如此，做人更加是這樣將會在今后的工作當中以此標準來衡量自己，作個不夸大，不虛浮的自己！
最后希望公司領導在百忙之中抽出時間受理我的離職請求！
此致
敬禮！
辭職人：
辭職日期：
快遞員辭職報告模板篇九
尊敬的公司領導：
您好！
我是物流部的快遞員xxx，下面是我的辭職。
由于本人身體原因，不能堅持在崗位上工作，經(jīng)過慎重考慮之后特此提出申請：我自愿申請辭去在xxxx公司快遞員職務，敬請批準。
在xxxx公司近三年的時間里，我有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過水杯子的一員。
最后，我還是再次感謝幫助過我的領導和同事們，為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉，望領導批準我的辭職申請，并協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
祝身體健康，事業(yè)順心。并祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
快遞員辭職報告模板篇十
尊敬的公司領導：
您好！我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我來公司一年了，很榮幸自己成為xx公司的一員。在公司工作一年中，我學到了很多知識與技能，結識了很多的工作伙伴。非常感謝公司領導對我的栽培和信任，也非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中，工作和學習的機會。
但是我因為個人原因需要辭職，我要去繼續(xù)進修學業(yè)，因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。如果將來完成學業(yè)公司還需要，我還是非常愿意為公司效力。
我希望在20xx年x月x日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。
望領導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)。
祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
快遞員辭職報告模板篇十一
尊敬的公司領導
您好！我是物流部的快遞員xx，下面是我的辭職報告。
由于本人自身原因，經(jīng)過慎重考慮之后特此提出申請：我自愿申請辭去在xx公司快遞員職務，敬請批準。
在xx公司近三年的時間里，我有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過xx的一員。
最后，我還是再次感謝幫助過我的領導和同事們，為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉，望領導批準我的辭職申請，并協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
祝身體健康，事業(yè)順心。并祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。
簽名：xxx
日期：20xx年xx月xx日
快遞員辭職報告模板篇十二
尊敬的領導：
本人自應聘貴公司以來，在工作中，由難到易、從生疏至熟練，由一個懵懂的人逐漸轉向成熟。
在遞交這封辭職信時，我的心情十分沉重。現(xiàn)在由于我個人因素的影響，無法為公司做出相應的貢獻。因此，我決定離開。
感謝您愿意挽留我，如果您這樣想的話。我會把您的挽留當作對我最大的鼓勵，堅定的走下去；我感謝您依舊認為我是可以培養(yǎng)的人，感謝您看見并認同我在公司每一天，每一次活動所作的努力。
我想在我年輕，精神充沛，依舊充滿激情和干勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清楚，但是對于我自己，我充滿信心。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
快遞員辭職報告模板篇十三
尊敬的領導：
因為我現(xiàn)在無法將檔案調(diào)入公司，但按照公司的規(guī)定，不調(diào)入檔案不能簽定合同。我知道用工必須簽定勞動合同解決社保，但勞動法并沒有規(guī)定必須調(diào)入檔案才能簽定勞動合同。出于對公司制度的尊重，今天向您遞交這一封辭職信。
在進入公司之時，也并沒有了解到調(diào)檔案是一項強制規(guī)定，這對我和公司都帶來了一些損失。處于我個人的種種考慮，實在無法找到任何我和公司都滿意的解決方法，所以我對給您和公司帶來的困擾感到抱歉。
在這短短的三個多月的時間里，感謝您給我的一些指導，以及您的經(jīng)驗之談。我將在本月底離開公司，此前我會配合公司做好工作交接等事，站好最后一班崗！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
快遞員辭職報告模板篇十四
尊敬的公司領導
您好!我是物流部的快遞員小王，下面是我的辭職信。
由于本人自身原因，經(jīng)過慎重考慮之后特此提出申請：我自愿申請辭去在南京水杯子公司快遞員職務，敬請批準。
在水杯子公司近三年的時間里，我有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過水杯子的一員。
最后，我還是再次感謝幫助過我的領導和同事們，為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉，望領導批準我的辭職申請，并協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
祝身體健康，事業(yè)順心。并祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。
辭職申請人：快遞員小王
年月日
快遞員辭職報告模板篇十五
尊敬的領導：
您好！
我是我們公司里的一名普通快遞員員工，我叫xx。因為我家人堅決不同意我再繼續(xù)從事這個崗位的原因，在加上我自己對于未來已經(jīng)有了其它的規(guī)劃，所以我就向領導提出了我的辭職申請。
因為我讀大學的時候，父親的生意出現(xiàn)了一些問題，所以我就只好輟學，離開了我的校園生活，去到了社會上來幫助我父親打拼事業(yè)。后來我父親的事業(yè)慢慢有所好轉，我也就自己另外出來再找了一份工作。因為學歷低的原因，我在面試的時候處處碰壁，最后就找到了我們這家快遞員的工作。我心里想著只要能掙到錢，什么工作我都愿意干，所以就一直留在了我們這家快遞公司里面工作。但是在進入公司從事這方面的工作后，我才發(fā)現(xiàn)我根本有點承受不了快遞員工作的辛苦。特別是在訂單比較多的時期，我一天到晚根本就沒有停下來過。不管刮風下雨，還是風吹日曬的，我都要騎著我的電動車給客戶們送快遞，從早上送到晚上，有時候我連中飯都來不及吃，就是為了能夠盡快的把快遞送到客戶的手中，但是送晚了也要挨客戶的罵。不僅如此，有時候，商家為了推卸責任還把破損商品的罪名扣在我們快遞員的頭上，經(jīng)常讓我們賠償不必要花的錢。所以這份工作既是一份體力活，也是一份需要承受很多委屈和責任的活。
而讓我家人擔心的并不是這些，他們擔心的是我的生命健康。因為作為一名快遞員，我們大部分的時間都是在路上，所以遇到交通事故的幾率就會增大。就在上一次，我就出現(xiàn)了這樣的一次事故，但好在傷的不重，只是在醫(yī)院躺了兩個星期左右的時間。但也因為這次受傷，我家人就極力反對我再去從事快遞員的工作了。因為他們不想為我再次擔心受怕。所以考慮到家人的想法和處境，我也不得不替他們著想。畢竟快遞員工作的性質(zhì)和內(nèi)容就擺在了這里，這是一個無法改變的事實。
而且我對于這一點，我心里多少也有點擔心，特別是上一次出事后，我就很害怕再次遇上這種事情。我現(xiàn)在才二十歲的年紀，有大把的時間可以用來去拼搏和奮斗，我不可能會一直在這個快遞員的崗位上做下去。即便我的學歷低，但這也并不能成為我去變優(yōu)秀和變強大的借口，所以還請領導盡快同意我的辭職報告。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
快遞員辭職報告模板篇十六
尊敬的領導：
您好！
做快遞員可以說每天都在到處跑，都沒有休息的時間，有時候想要有更多收入，就必須要比別人更努力，吃更多的苦，經(jīng)常奔波在馬路上，為了不耽擱派送時間，都必須把每分鐘算進去。
如果是雨天，我們工作非常麻煩，因為雨天不好走，也容易出現(xiàn)問題，如果是夏天，炎熱的溫度，奔波在大街小巷頂著烈日炙烤，太難受了。我工作了一年時間，整個人不但瘦了，而且也感到虛脫，已經(jīng)感到疲憊不堪，我不喜歡這樣的工作。
雖然只要努力就會有收入，但是這樣工作挺危險的，經(jīng)常在馬路上，很容易出問題，現(xiàn)在沒有事情發(fā)生，不代表有一天會不出事，我們有時候為了配送快遞，急趕慢趕如果超時了我還得承擔非常重的懲罰，不但自己要全額賠付快遞的錢，還要把貨物發(fā)送給客戶，這樣的事情也發(fā)生過幾次，這對我們來說不公平。
流的汗太多了，付出的辛苦也太多了，得到的回報卻不盡如人意，心累了想要休息，不打算繼續(xù)在崗位上浪費時間，我只想好好休息，想換一份工作，我們快遞是公司最不看重的一群人，公司想要招聘這樣的人很容易，我也明白自己并沒有什么優(yōu)勢值得公司特別關注，也沒有太多的能力，但是社會中總會有適合我的工作，所以我打算換一個行業(yè)。
經(jīng)過一年的工作付出的辛苦是其他人的數(shù)倍，自己承受的煎熬也是數(shù)倍，工作壓力不但大，而且任務量也很多，每天都必須要完成想當額度的配送任務，然后才能夠有所收益，我明白這就是我們工作的行情，我不想做自然有其他人加入進來，我只想休息，不想繼續(xù)在崗位上浪費自己的時間和青春。
或許對領導您來說，只要我們愿意一直做下去，我們總有一天會有回報的，但是這并不是我想要的生活太累了，而且也容易出事。我在配送的過程中有幾次差點出問題，所以這也讓我明白這行不適合我，我選擇盡快退出，趁著我現(xiàn)在還年輕，我就像好好的休息一段時間，不能繼續(xù)工作下去了，我自己也不情愿。
我們工作沒有假期，沒有休息時間，對于一個人來說長時間緊繃精神對我們沒有什么好處，只會讓我們感受到沉重的壓力，不是每一個人都能夠承擔起這樣的壓迫，我感受到我已經(jīng)到極限了，所以想要盡快抽身出來，選擇自己想要的生活。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
快遞員辭職報告模板篇十七
尊敬的領導：
您好！
我是公司的快遞員xxx，我目前在公司的快遞員崗位上已經(jīng)工作了有十年了，現(xiàn)在我可能沒有辦法在公司繼續(xù)工作下去了。我的身體不太允許我在做這個職業(yè)。我希望可以在最近的這段時間就辦理我的辭職手續(xù)，可以盡快離職回家休息。雖然多少對這個職業(yè)有些許不舍，但還是得狠下心來辭職。我感到抱歉以后都不能在這里工作了。
您是知道的，快遞員一職做的事也是比較雜的，我不僅是要送快遞，更是要搬運快遞，有些客戶所購買的都是大物件，基本我要送上門，我都得自己搬上去，畢竟這是我的職責，就算是有電梯，我要搬的路程也不會短到哪里去，畢竟我這工作是長期的活兒，不是一小半會，我都干了這么多年了。事實上我的身體在強健，也總是有傷到的時候，前一兩年的時候，在幫客戶送快遞上樓的時候，不小心閃到腰了，當時忙著送，就沒有注意到，那會兒也沒有那么疼，就沒當回事，一直到家才有很大的疼痛感，也是那是落下的病根，所以到現(xiàn)在為止，我這腰是時不時的就疼些時候。目前我這么久的工作，說實話，我是真不舍得，可是身體是本錢啊，我總得顧及自己吧。
因為傷到腰，所以我在公司里面后面的這幾年就沒有再攬大件的物件的活了。我也搬不動，這些時日是越發(fā)的感覺自己的身體在下降，所以也趁著假日做了檢查，醫(yī)生是強烈建議我不要在做搬運的事，但快遞員的工作不是送就送搬，休息時間也少，怎么可能休息的好，不做又覺得可惜，不想就這么離開，在經(jīng)過心理無數(shù)次的徘徊，也是醫(yī)生一直在跟我說不好好休息的后果有多嚴重，我最終還是下了決心辭了這份工作。
我知道我可能愧對領導您，畢竟快遞員的工作是半點不能耽誤，在這段時間離去，也是對公司的不公平，但也實在無奈，我不能頂著傷痛工作，稍一個差錯，就可能給公司帶來更大的損失，我擔不起，所以為了我自己，也是為了公司能夠更好的繼續(xù)運作，我也是得離職的。感謝公司、領導這些年對我的關照，讓我有一個機會去實現(xiàn)自己的價值，有一份工作養(yǎng)活自己和家人，雖然很辛苦，但也是值得，還希望能得到領導您的諒解。祝公司的快遞事業(yè)越來越好，祝您身心愉悅。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
快遞員辭職報告模板篇十八
您好！
從20xx年10月第一次面試到如今，轉眼我在同城公司工作生活了快1年，當我拿到手上沉甸甸的2年期合同，心情很復雜。
選擇不再續(xù)簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。
因為身體不堪重負，我還是決定辭職了，快遞員是個非常辛苦的崗位，尤其到雙十一和節(jié)假日之類的日子，對于我而言真是個噩夢，所以我決定辭職，請領導諒解！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
快遞員辭職報告模板篇十九
尊敬的公司領導：
您好！
我是物流部的快遞員xx，下面是我的辭職報告。
由于本人自身原因，經(jīng)過慎重考慮之后特此提出申請：我自愿申請辭去在xx公司快遞員職務，敬請批準。
在xx公司近三年的時間里，我有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過xx的一員。
最后，我還是再次感謝幫助過我的領導和同事們，為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
祝身體健康，事業(yè)順心。并祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。
辭職人：
日期：
快遞員辭職報告模板篇二十
尊敬的領導、經(jīng)理：
您們好！
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。
來到公司差不多一年了，在這很感謝各位領導的教導和照顧，尤其是經(jīng)理您！是您給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經(jīng)理您一直對我的栽培與信任，我在這只能說，我令您失望了！離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝！
人生數(shù)十年，彈指一揮間，我已去其四分一？三分一？或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數(shù)。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧？或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否，我頭始終一直往前看的。
離開公司，離開曾經(jīng)一起共事的同事，很舍不得，舍不得領導們的關心，舍不得經(jīng)理的和善和信任，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上！
以上所述，因個人原因，現(xiàn)正式向公司提出辭呈。
此致
敬禮！
申請人：
xx年xx月xx日
快遞員辭職報告模板篇二十一
各位領導：
您好！
我是我們公司的一名普通快遞員。我叫xx。因為家人強烈不同意我繼續(xù)在這個崗位工作的理由，也因為我對未來有其他的打算，所以我向領導提交了辭職申請。
大學的時候，父親的生意出現(xiàn)了一些問題，我不得不輟學，離開校園生活，去社會上幫助父親努力工作。后來父親的事業(yè)逐漸有所起色，我自己出去另謀高就。因為學歷低，面試的時候到處碰壁，最后找了份快遞的工作。我心里想，只要能掙錢，什么工作都行，就留在我們快遞公司上班。但是，進入公司從事這方面的工作后，我意識到自己根本無法承受快遞員的辛苦。尤其是訂單多的時期，我一整天都沒停過。無論刮風下雨，還是晴天，我都要騎電動車給客戶送快遞，從早到晚。有時候連午飯都沒時間吃，只是為了盡快給客戶送快遞，卻要被客戶罵遲到。不僅如此，有的時候，商家為了推卸責任，還把損壞商品的罪名推到我們快遞員頭上，經(jīng)常讓我們賠償不必要的錢。所以，這份工作不僅僅是一份體力勞動，更是一份需要承擔很多委屈和責任的工作。
這不是我家人擔心的。讓他們擔心的是我的生命和健康。作為快遞員，我們大部分時間都在路上，所以遇到交通事故的概率會增加。就在上次，我出了這樣的事故，不過還好沒受重傷，只是住院兩個星期左右。但因為這次受傷，家人強烈反對我再去做快遞員。因為他們不想再擔心我了。所以考慮到家人的想法和情況，我不得不為他們考慮。畢竟快遞員的工作性質(zhì)和內(nèi)容都在這里，這是不可改變的事實。
而且我有點擔心這個，特別是上次出事之后，我怕再遇到這種事情。我現(xiàn)在才二十歲，有的是時間去奮斗，去奮斗，不能一直做快遞。即使學歷低，也不能成為我變優(yōu)秀變強的借口，所以請領導盡快同意我的辭職報告。
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
快遞員辭職報告模板篇二十二
尊敬的公司領導：
因為我現(xiàn)在無法將檔案調(diào)入公司，但按照公司的規(guī)定，不調(diào)入檔案不能簽定合同。我知道用工必須簽定勞動合同解決社保，但勞動法并沒有規(guī)定必須調(diào)入檔案才能簽定勞動合同。出于對公司制度的尊重，今天向您遞交這一封辭職信。
在進入公司之時，也并沒有了解到調(diào)檔案是一項強制規(guī)定，這對我和公司都帶來了一些損失。處于我個人的種種考慮，實在無法找到任何我和公司都滿意的解決方法，所以我對給您和公司帶來的困擾感到抱歉。
在這短短的三個多月的時間里，感謝您給我的一些指導，以及您的經(jīng)驗之談。我將在本月底離開公司，此前我會配合公司做好工作交接等事，站好最后一班崗!
此致
敬禮
辭職人：
辭職日期：
快遞員辭職報告模板篇二十三
尊敬的領導：
本人自應聘貴公司以來，在工作中，由難到易、從生疏至熟練，由一個懵懂的人逐漸轉向成熟。
在遞交這封辭職信時，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在由于我個人因素的影響，無法為公司做出相應的貢獻。因此，我決定離開。
感謝您愿意挽留我，如果您這樣想的話。我會把您的挽留當作對我最大的鼓勵，堅定的走下去;我感謝您依舊認為我是可以培養(yǎng)的人，感謝您看見并認同我在公司每一天，每一次活動所作的努力。
我想在我年輕，精神充沛，依舊充滿激情和干勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清楚，但是對于我自己，我充滿信心。
此致
敬禮
辭職人：
辭職日期：
快遞員辭職報告模板篇二十四
尊敬的領導：
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職!
來到公司差不多一年了，在這個很感謝各位領導的教導和照顧，尤其是兩位經(jīng)理，都挺看的是我，給我比別人多的學習和鍛煉的機會，讓我在踏進社會第一次有了歸屬的感覺，你們對我的栽培與信任，我想我也并未上你們失望過，但這次要讓你失望了，二十六道的困難面前我沒有巨大的勇氣挑戰(zhàn)下去，這一個月來摔倒了三次，讓我真的怕了，這個時節(jié)的東風我怕了，晚出早歸的生活我怕了，時有時無的病痛我怕了……
也許這個再在這里磨練段時間我可以高升，但我實在堅持不下去了，我的身體不再允許我繼續(xù)這么下去，離開公司的這一刻我衷心的和您們說聲謝謝!
離開公司需要很大的勇氣，實在有太多太多的不舍，一起共事的同事，舍不得二位經(jīng)理的……舍不得二位經(jīng)理的信任與和善，向經(jīng)理經(jīng)常給我?guī)П惝?，有好差總會叫上我一起分享，還送我個手機，看得他們直眼紅，小狄咋兩哥們，吃夜宵總會一起上，什么搞不定的你總可以幫我頂著，工作上也處處想著我，白班有位置第一想到我，以后有機會還去你家斗地主，打你個春天!……真的有太多太多的不舍!
此致
敬禮
申請人：
年月日
快遞員辭職報告模板篇二十五
辭職報告
尊敬的______領導：
本人自_____年_____月_____日進入_____快遞公司工作，工作崗位：市內(nèi)部經(jīng)理助理;自我評價：對崗位工作我有盡職盡責，對部門規(guī)劃我有獻計獻策，對xx快遞物流公司我也有新的認識。本人在做出辭職決定的同時，對進入xx快遞物流公司工作以來的情況做下自我
總結
：在沒有進入xx快遞物流公司工作前，本人對xx快遞物流公司的情況已有所初步了解。雖然民營快遞的總體發(fā)展趨勢并不令人樂觀，但本人對快遞行業(yè)的整體形勢還是滿懷信心的，對能夠進入像韻達這樣一家全國十強民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的，在進入公司之前，對于公司的發(fā)展愿景和自己的工作抱負也都有一定的追求。
工作半年下來，收獲很多，失望卻也不少。在任何一個環(huán)境下工作，只要你能放平心態(tài)，每個人都可以得到收獲，而這些收獲對個人以后的發(fā)展都會有所幫助，在這一點，本人感謝韻達給了我這次工作與學習的機會。只是隨著對于韻達網(wǎng)絡的了解逐步加深，隨之而來的失望也逐漸增多。這里面即有民營公司的局限性，也就是民營公司大型化后所體現(xiàn)出來的“大公司病”，人浮于事，混事的人總比做事的人要多，對公司真正有感情或者愿意為公司后續(xù)發(fā)展壯大的人才少，還有就是家族式經(jīng)營管理模式的局限性，各個部門之間的溝通與聯(lián)動太少也制約了企業(yè)的后續(xù)發(fā)展，一些好的建議和想法無法得到上級的重視和采納，工資待遇過低，員工的積極性普遍不高，等等……
對于本人在部門中的職責與定位，我有提過自己的一些建議，同時，對于市內(nèi)部的發(fā)展也有過一些思考，當然，這些建議與思考必須是建立在公司的整體發(fā)展規(guī)劃之上的，為此沒能得到公司領導的重視或采納也在情理之中。同時，這也讓我逐漸認識到公司未來的發(fā)展方向與自己未來事業(yè)的發(fā)展方向其實是有所偏離的，在xx快遞物流公司這個平臺上，自身的能力與抱負或者將會得不到充分的體現(xiàn)，考慮到自身未來的事業(yè)發(fā)展，更換另一個平臺或許將會是我更好的選擇。
就本人的工作崗位而言，即有接觸中上層管理人員的機會，也有接觸最基層員工的機會，通過這段時間對自身工作的摸索，對于一些好與不好的公司情況也有了更多了解，多少也發(fā)現(xiàn)了一些工作上的問題，也有過一些想法，和提出一些管理建議，自己也參與到市內(nèi)部員工管理之中，更是遇到過一些難點和盲點。當然，阻力和困難都是客觀存在的，只是要克服這些問題，需要由上而下的一種經(jīng)營理念的更新，還有就是管理手段上的制度化與人性化，而不是“人情化”或者“裙帶化”，問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個臺階，對于員工(尤其是一線部門的基層員工)要給予充分信任并調(diào)動其積極性，不管是新老員工，要讓其時時能夠感受到自己的前途和xx快遞物流公司是可以一齊并頭發(fā)展的。
本人的自身工作能力不便由自己來下結論，但對于自身存在的問題本人也有清醒的自我認識，“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理，不管是新老員工，或者是有裙帶關系的員工，希望都是一視同仁。在現(xiàn)實環(huán)境里，企業(yè)的生存靠關系，然而企業(yè)的發(fā)展卻更多的是靠管理，一個企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者，關系只是一部分，管理始終是根本。在這點上，xx快遞物流公司是有所欠缺的，這在本人所在的工作部門也有體現(xiàn)。
其次，工資待遇過低，使員工對企業(yè)的認同感也相應降低，而對一些自身能力尚可的員工，則是在工作積極性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價值的體現(xiàn)，比如同工不同酬這種不相等的價值認同將會直觀的體現(xiàn)在工作效率上，也間接挫傷了員工的工作積極性。
以上是本人在xx快遞物流公司工作以來的一些工作體會，出于對xx快遞物流公司的尊重與本人的責任意識，在提出辭職的同時附上這份辭職報告，也希望未來xx快遞物流公司能夠獲得更大更好的發(fā)展!
此致
敬禮!
辭職人：xuexila
_____年_____月______日
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辭職報告基本格式
(一)標題
在辭職報告第一行正中寫上報告的名稱。一般辭職報告由事由和文種名共同構成，即以“辭職報告”為標題。標題要醒目，字體稍大。
(二)稱呼
要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職報告的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。
(三)正文
正文是報告的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。
首先要提出報告請辭的內(nèi)容，開門見山讓人一看便知。
其次申述提出報告的具體理由。該項內(nèi)容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。
最后要提出自己提出辭職報告的決心和個人的具體要求，希望領導解決的問題等。
(四)結尾
結尾要求寫上表示敬意的話。
(五)落款
辭職報告的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。
快遞員辭職報告模板篇二十六
尊敬的經(jīng)理：
您好!我是投遞二組的xxx，負責xx片區(qū)的投遞工作。在這幾個月時間里，我曾多次向我們組長申請辭職，組長一直以人手不夠為由不讓我辭職，所以我只好找您申請了，給您造成的不便還請包涵。我辭職的原因主要是對投遞工作這個重復性的工種有點厭煩，想換一下別的工種。其次，自我感覺體力有點跟不上，現(xiàn)在投遞量太大了，特別是節(jié)假日，讓自已的身體吃不消，雖然多勞多得，但是身體是革命的本錢嘛。我一直以為咱投遞站是很有發(fā)展前景的，特別快遞業(yè)越業(yè)越發(fā)達，然而很遺憾，我即將離開這個行業(yè)。最后，希望經(jīng)理身體健康，萬事如意。
此致
敬禮!
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
快遞員辭職報告模板篇二十七
尊敬的公司領導：
您好!我是物流部的快遞員xx，下面是我的辭職報告。
由于本人自身原因，經(jīng)過慎重考慮之后特此提出申請：我自愿申請辭去在xx公司快遞員職務，敬請批準。
在xx公司近三年的時間里，我有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過xx的一員。
最后，我還是再次感謝幫助過我的領導和同事們，為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
祝身體健康，事業(yè)順心。并祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
快遞員辭職報告模板篇二十八
快遞員個人辭職報告
尊敬的領導：
本人自xx年7月15日進入韻達公司工作，自我評價：對崗位工作我有盡職盡責，對部門規(guī)劃我有獻計獻策，對韻達公司我也有新的認識。本人在做出辭職決定的同時，對進入韻達公司工作以來的情況做下自我總結：
在沒有進入韻達公司工作前，本人對韻達公司的情況已有所初步了解。雖然民營快遞的總體發(fā)展趨勢并不令人樂觀，但本人對快遞行業(yè)的整體形勢還是滿懷信心的，對能夠進入像韻達這樣一家全國十強民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的，在進入公司之前，對于公司的發(fā)展愿景和自己的工作抱負也都有一定的追求。
工作半年下來，收獲很多，失望卻也不少。在任何一個環(huán)境下工作，只要你能放平心態(tài)，每個人都可以得到收獲，而這些收獲對個人以后的發(fā)展都會有所幫助，在這一點，本人感謝韻達給了我這次工作與學習的機會。只是隨著對于韻達網(wǎng)絡的了解逐步加深，隨之而來的失望也逐漸增多。這里面即有民營公司的局限性，也就是民營公司大型化后所體現(xiàn)出來的“大公司病”，人浮于事，混事的人總比做事的人要多，對公司真正有感情或者愿意為公司后續(xù)發(fā)展壯大的人才少，還有就是家族式經(jīng)營管理模式的局限性，各個部門之間的溝通與聯(lián)動太少也制約了企業(yè)的后續(xù)發(fā)展，一些好的建議和想法無法得到上級的重視和采納，工資待遇過低，員工的積極性普遍不高，等等……
對于本人在部門中的職責與定位，我有提過自己的一些建議，同時，對于市內(nèi)部的發(fā)展也有過一些思考，當然，這些建議與思考必須是建立在公司的整體發(fā)展規(guī)劃之上的，為此沒能得到公司領導的重視或采納也在情理之中。同時，這也讓我逐漸認識到公司未來的發(fā)展方向與自己未來事業(yè)的發(fā)展方向其實是有所偏離的，在韻達公司這個平臺上，自身的能力與抱負或者將會得不到充分的體現(xiàn)，考慮到自身未來的事業(yè)發(fā)展，更換另一個平臺或許將會是我更好的選擇。
就本人的工作崗位而言，即有接觸中上層管理人員的機會，也有接觸最基層員工的機會，通過這段時間對自身工作的摸索，對于一些好與不好的公司情況也有了更多了解，多少也發(fā)現(xiàn)了一些工作上的問題，也有過一些想法，和提出一些管理建議，自己也參與到市內(nèi)部員工管理之中，更是遇到過一些難點和盲點。當然，阻力和困難都是客觀存在的，只是要克服這些問題，需要由上而下的一種經(jīng)營理念的更新，還有就是管理手段上的制度化與人性化，而不是“人情化”或者“裙帶化”，問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個臺階，對于員工(尤其是一線部門的基層員工)要給予充分信任并調(diào)動其積極性，不管是新老員工，要讓其時時能夠感受到自己的前途和韻達公司是可以一齊并頭發(fā)展的。
本人的自身工作能力不便由自己來下結論，但對于自身存在的問題本人也有清醒的自我認識，“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理，不管是新老員工，或者是有裙帶關系的員工，希望都是一視同仁。在現(xiàn)實環(huán)境里，企業(yè)的生存靠關系，然而企業(yè)的發(fā)展卻更多的是靠管理，一個企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者，關系只是一部分，管理始終是根本。在這點上，韻達公司是有所欠缺的，這在本人所在的工作部門也有體現(xiàn)。
其次，工資待遇過低，使員工對企業(yè)的認同感也相應降低，而對一些自身能力尚可的員工，則是在工作積極性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價值的體現(xiàn)，比如同工不同酬這種不相等的價值認同將會直觀的體現(xiàn)在工作效率上，也間接挫傷了員工的工作積極性。
以上是本人在韻達公司工作以來的一些工作體會，出于對韻達公司的尊重與本人的責任意識，在提出辭職的同時附上這份辭職報告，也希望未來韻達公司能夠獲得更大更好的發(fā)展!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
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