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解放思想個人剖析材料(最新篇一
一、思想發(fā)面。思想解放程度不夠。因循守舊，固步自封，思想僵化。對于一些新思想，新觀點掌握不夠深，理解不透，工作缺乏開拓創(chuàng)新，習(xí)慣按部就班，存在“不求有功，但求無過”的思想觀念。循規(guī)蹈矩，求穩(wěn)怕亂，放不開手腳，邁不開步子。沒有從鹽業(yè)的圈子跳出來，不能跳出鹽業(yè)看鹽業(yè)。
二、學(xué)習(xí)方面。學(xué)校的自覺性，積極性和主動性不夠。因為自己忙于日常事務(wù)，自覺學(xué)習(xí)時間少。對黨的各項方針政策決議掌握的不深不透，政策觀念淡薄。
三、工作作風(fēng)簡單，缺乏創(chuàng)新精神。對新形勢，新任務(wù)和工作中遇到的新問題沒有進行深層的分析，僅看表面現(xiàn)象，思想不深刻，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力。處理問題方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神。在實際工作中，思想不夠解放，觀念陳舊，更新不到位。
上述問題存在是表面的，但造成這些問題的原因是深層的。有客觀因素，更主要是主觀因素造成的。分析起來有以下幾點：
一是對理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性認識不夠。
二是對思想上存在“懶、舊、怕、等”障礙。缺乏活到老學(xué)到老的思想，在工作上方思想保守，怕出亂子，怕但責(zé)任的思想還比較突出。
三是主觀上放松了對自己的要求，平時沒有注意樹立正確的人生觀，世界觀，權(quán)力觀，全心全意為人民服務(wù)的意識不牢固，責(zé)任意識不強。
解放思想個人剖析材料(最新篇二
對照黨章規(guī)定的對黨員的義務(wù)和對黨員的基本要求，圍繞“四個意識”牢不牢、思想解放夠不夠、擔(dān)當(dāng)作為強不強、作用發(fā)揮好不好、自我要求嚴不嚴等深入查找自身問題，現(xiàn)就以下幾個方面向組織進行匯報：
對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，對事物的認識只停留在表面，理解不夠深刻、全面。政治學(xué)習(xí)停于形式，敷衍了事，平時雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論等，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，缺乏思考，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化和教條化。
思想解放程度不夠使得工作中膽子不夠大，老是瞻前顧后。思維方式方面受條條框框束縛較多，按部就班，遇到實際問題時不敢闖、不敢試，破解問題的辦法不多，在困難和矛盾面前缺乏開發(fā)性、發(fā)散性思維，思想解放仍然停留在口頭上，需要真正用解放思想的思維方法解決問題。
自我創(chuàng)新意識不足，限制了作用的發(fā)揮，也導(dǎo)致了學(xué)習(xí)熱情的缺乏和依賴思想。不會重視創(chuàng)新問題，覺得總會有其他的領(lǐng)導(dǎo)、同事一起來解決問題，自身不會在問題出現(xiàn)時，想辦法尋求更好的路徑解決問題。在對新知識、新技術(shù)的學(xué)習(xí)上熱情不夠，沒有真正的沉下心認真學(xué)習(xí)理論知識，東西一知半解。
有時會放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于應(yīng)付得過去、差不多。具體工作不夠扎實，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是做到最好，做事缺乏計劃性，經(jīng)常給人虎頭蛇尾的感覺。
1.通過加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治素質(zhì)，沉下心來認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，樹立正確的人生觀和價值觀，進一步提高學(xué)習(xí)的自覺性，克服思想上的懶惰性。
2.解放思想包袱，本著只要立足點站穩(wěn)，基本點站牢的原則，大膽、細致的開展本質(zhì)工作。
3.不斷創(chuàng)新工作方法，廣泛學(xué)習(xí)一切有益知識，加強對履行當(dāng)前崗位職責(zé)所必需的專門知識和技能的學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技和崗位專業(yè)知識，良好的完成工作計劃和工作任務(wù)，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，做好工作，多出成果，進一步對照和檢查自己的缺點和不足，提出改進方向和措施，做一名合格的共產(chǎn)黨員，高質(zhì)量完成本職工作。
4.嚴格要求自己，時刻警示自己，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，時時處處嚴格約束自己，不斷的加強自身的黨性修養(yǎng)，自覺遵守各項規(guī)章制度，規(guī)范自己的行為。
解放思想個人剖析材料(最新篇三
?根據(jù)局黨委關(guān)于開展解放思想促進高質(zhì)量發(fā)展討論活動的要求，現(xiàn)簡要報告我的學(xué)習(xí)經(jīng)驗，請批評和糾正錯誤。
一是堅持解放思想，認真發(fā)現(xiàn)問題的根源
由于財政部門重視業(yè)務(wù)工作，我局干部近年來幾乎沒有對外交流和晉升。此外，財政系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)職位數(shù)量有限，大多數(shù)干部在同一職位工作了十多年，無法晉升。一些懂財務(wù)、善管理、有經(jīng)驗的優(yōu)秀年輕干部很難有機會晉升和重用。特別是事業(yè)單位，受人員身份限制，事業(yè)單位干部轉(zhuǎn)移調(diào)動機制不完善，人員溝通少，晉升空間有限，在一定程度上影響了干部的積極性和積極性。
近年來，財政干部的年齡老化問題相對嚴重。從局機關(guān)的角度來看，40歲以下的年輕干部只占四分之一，50歲以上的干部占近一半。由于干部年齡結(jié)構(gòu)的老化，不僅影響了干部梯隊的建設(shè)，而且導(dǎo)致少數(shù)干部的工作熱情下降。
雖然完善了相關(guān)制度，開展了工作紀(jì)律檢查，全局工作紀(jì)律明顯好轉(zhuǎn)，絕大多數(shù)科室、單位的工作紀(jì)律良好，但仍有個別科室、單位考勤制度執(zhí)行不嚴格，個別干部遲到、早退現(xiàn)象仍然存在，工作中在崗不在狀態(tài)等一些不良現(xiàn)象還未完全杜絕。
結(jié)合實際創(chuàng)造性謀劃工作還有欠缺，隨著事業(yè)單位改革的深化和黨政群機構(gòu)改革的實施，財政部門與原屬事業(yè)單位間的業(yè)務(wù)需要進一步明確，尚需進一步建立健全良好的工作銜接制度；財政部門內(nèi)設(shè)科室的職責(zé)也需要重新調(diào)整，相應(yīng)的制度也需要重新修訂完善。所有這些還未做到提前準(zhǔn)備，超前謀劃。
堅決做到一加強兩優(yōu)化：一是全面加強干部隊伍建設(shè)，真正做到想干事的人有平臺，能干事的人有舞臺；二是進一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，打造一支朝氣蓬勃、昂揚向上的財政隊伍；三是進一步優(yōu)化內(nèi)設(shè)機構(gòu)職責(zé)，建立高效運行的財政工作機制。
一是樹立正確的用人導(dǎo)向，把那些政治過硬、作風(fēng)扎實、勇于擔(dān)當(dāng)、成績突出的干部提拔到重要崗位上來，通過政治激勵，不斷引導(dǎo)廣大干部真正把精力投入到謀事干事上，用正確的用人導(dǎo)向端正風(fēng)氣、激發(fā)效能，促進干部作風(fēng)進步步轉(zhuǎn)變。二是結(jié)合機構(gòu)改革適時進行中層干部隊伍的優(yōu)化調(diào)整，注重有計劃地選拔優(yōu)秀年輕干部充實到領(lǐng)導(dǎo)崗位，優(yōu)化干部年齡結(jié)構(gòu)，激發(fā)工作熱情。同時，加大年輕干部培養(yǎng)力度，制定并落實《適應(yīng)時代要求推動朝陽全面振興發(fā)展大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的實施意見》。三是要積極爭取領(lǐng)導(dǎo)及非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，結(jié)合干部年齡情況，科學(xué)調(diào)整使用，將職數(shù)運用最大化，使任職時間長的干部有待遇，年輕的干部有提拔晉升的空間，提高廣大干部的工作積極性。
一是加強與上級部門溝通交流，積極向上推薦優(yōu)秀干部，使局內(nèi)更多的干部走出去，提起來，打通干部出口；二是積極推行單位內(nèi)部的輪崗交流，使干部有機會在更多的崗位履職盡責(zé)，增加新壓力、學(xué)習(xí)新知識、研究新問題、發(fā)揮新作用。
通過公務(wù)員招錄、事業(yè)單位人員轉(zhuǎn)任調(diào)任、基層遴選等方式，將符合政策規(guī)定、表現(xiàn)突出的優(yōu)秀年輕干部充實到公務(wù)員隊伍。
要堅持守土有責(zé)、守土盡責(zé)，強化管理、深化管理、細化管理，確保責(zé)任到位、責(zé)任到人。認真落實誰主管誰負責(zé)、誰主辦負責(zé)，嚴格按程序辦事，按紀(jì)律辦事，看好自己的陣地，管好自己的隊伍。同時，要嚴格按規(guī)定和制度辦事，堅決做到令行禁止。
著力理順部門職責(zé)，根據(jù)改革后的事業(yè)單位和機關(guān)新“三定”規(guī)定，制定單位間、部門間業(yè)務(wù)銜接辦法和相關(guān)制度，做到一件事情由一個部門負責(zé)，需要多個部門負責(zé)的事情要明確主辦部門和協(xié)辦部門以及相應(yīng)的職責(zé)和運轉(zhuǎn)程序，補齊制度短板，建立高效運行的財政工作機制。
解放思想個人剖析材料(最新篇四
解放思想大討論個人剖析材料
在全市深入開展的“外學(xué)文建明內(nèi)學(xué)吳菊芬主動作為創(chuàng)一流”活動和“解放思想主動作為創(chuàng)一流”專題大討論活動，是市縣黨委政府作出的重要部署，是進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實提高黨員干部執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力的重大舉措和重要保證。在活動中，通過學(xué)習(xí)胡錦濤總書記等中央、省、市縣各級領(lǐng)導(dǎo)重要講話和各級文件精神以及學(xué)習(xí)文建明、吳菊芬等先進事跡后，我的思想收獲很大，感觸很深。胡錦濤總書在十七大上曾講過“解放思想是發(fā)展中國特色社會主義的一大法寶”，說明“解放思想”是掙脫舊束縛、轉(zhuǎn)變世界觀的一個重要的理論武器，是指導(dǎo)我們思想和其它一切工作制勝法寶。解放思想也不是一朝一夕的事情，是一個人一生通過學(xué)習(xí)來解放思想的過程。只有解放思想，才能創(chuàng)新，只有創(chuàng)新，才能發(fā)展。
一、存在的主要問題
一直以來，認為只要在本職工作崗位上盡心盡責(zé)，比上不足，比下有余，已經(jīng)差不多了，現(xiàn)在通過參加解放思想大討論后，才真正從思想上、理論上認識到，其實，這種“差不多”、“可以了”、“還行”的思想就是不行，認識上不去，思想不解放，什么工作都不會大的成績來。只有不斷地解放思想，才能與時俱進，才能不斷開拓工作新局面。認真總結(jié)以往工作，深刻剖析自身不足，主要存在以下問題：
1、學(xué)習(xí)理論知識的系統(tǒng)性、深度和廣度不夠。學(xué)習(xí)上存在著只求過得去，不圖過得硬的思想，在準(zhǔn)確系統(tǒng)地把握理論的精神實質(zhì)上有較大差距；理論同實踐的結(jié)合還有一定差距；平時只注重實用主義，不注重全面和系統(tǒng)的學(xué)習(xí)；只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，是形式化、教條化的學(xué)習(xí)。
2、與時俱進，虛心聽群眾的意見和建議上，仍需保持積極的進取心和謙虛謹慎的態(tài)度。不注重時事及新鮮事物的學(xué)習(xí)，很多事情陳歸于舊；有時在個別時候缺乏對他人開展批評的勇氣，不夠堅持原則，想做老好人，具體到個人的時候只談共性問題，不談個性問題。
3、一定程度上還存在著畏難思想。不想碰硬，滿足于做完就行，不求數(shù)量與質(zhì)量有機地結(jié)合，雖然能夠完成工作，有只求一般，干些工作就有滿足感的傾向，在破解難題、創(chuàng)新方法和措施上有差距。
4、在創(chuàng)新方面主觀能動性沒有完全發(fā)揮出來。在思想意識上，有瞻前顧后心理，放不開手腳。在對待自己的每一項工作，在作風(fēng)上、方式方法上，思路不寬，創(chuàng)新不夠，方法守舊。
三、存在問題的主要原因
問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題在表面，根源在思想上，主要有以下幾點：
1、不注重理論學(xué)習(xí)和政治教育。從現(xiàn)象上看，自己也費了不少功夫用于學(xué)習(xí)，但就是未能掌握科學(xué)理論的精神實質(zhì)和科學(xué)體系。平時的理論學(xué)習(xí)，都是為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，是形而上學(xué)的學(xué)，并沒有達到學(xué)習(xí)的真正目的，導(dǎo)致思想與實踐脫節(jié)，從而理論水平不高。
2、大局意識不強。沒有真正領(lǐng)會“只有思想上解放了才能在行動上體現(xiàn)”這一道理，因而不注重理論意識的解放，對新形勢下的要求和標(biāo)準(zhǔn)認識不到位，總認為把自己的事情做好、把自己管好就是一名合格的干部，從而帶來工作責(zé)任的弱化。
3、想做好人，原則性不夠強。由于有一種事不關(guān)己的思想，對一些錯誤的東西，只是睜只眼閉只眼，不想得罪人，不愿大膽提出，有時還會把自己等同于一名普通人員，忘記了自己是一紀(jì)檢監(jiān)察干部，放松了對自己的嚴要求。
三、今后的努力方向
1、加強理論修養(yǎng)。認真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，積極探討理論內(nèi)涵，提高理論素養(yǎng)，增強政治的敏銳性，深入實際搞好調(diào)研，掌握工作實際，分析存在問題，研究解決方案，探討工作方法，總結(jié)工作經(jīng)驗，形成有效指導(dǎo)工作的理論。
2、加強解放思想、更新觀念修養(yǎng)。在工作中，解放思想，放下包袱，大膽工作，勇于實踐，敢于創(chuàng)新，充分發(fā)揮主觀能動性，做工作的強者，當(dāng)執(zhí)法執(zhí)紀(jì)的楷模，敢于碰硬，干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績，牢固樹立奮斗理想。
3、加強積極工作的修養(yǎng)。做好本職工作，服從安排，搞好協(xié)調(diào)，樹立全局意識，增強集體觀念，抓緊抓好黨的建和黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作，努力做到最好。
4、加強科學(xué)文化知識的修養(yǎng)。要在實踐中掌握新知識，積累新經(jīng)驗，增長新本領(lǐng)。還要學(xué)好專業(yè)知識、崗位知識，堅持終身學(xué)習(xí)，做到活到老、學(xué)到老。
5、加強團結(jié)意識的修養(yǎng)。注意工作方法，關(guān)心幫助同志其他同志，不僅要做工作的強者，還要當(dāng)同志們的知心人，團結(jié)同志，關(guān)心同志，相互學(xué)習(xí)，取長補短，工作上爭先創(chuàng)優(yōu)，事業(yè)上比學(xué)趕幫，生活中和諧相處。
這次解放思想大討論活動，對我來說，既是一次用新思想、新觀念重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，更是讓自己進一步增強責(zé)任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，提高科學(xué)發(fā)展觀。通過學(xué)習(xí)討論和對照檢查不足，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，我決心進一步解放思想、更新觀念，用全新的思想全新的理念，提高自己素質(zhì)，為加快我縣的經(jīng)濟和社會發(fā)展做出自己的努力!
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