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時間:2022-12-06 14:47:23     小編:zdfb

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文秘提高寫作能力篇一

——對辦公廳選調(diào)人員的培訓(xùn)提綱

(2009年4月2日)

很高興同大家認識,你們能在這次這次非常嚴格的選拔考試中勝出,說明你們是佼佼者。今后我們大家就要一起工作了,首先向大家表示歡迎。

辦公廳安排這次培訓(xùn)活動很好。根本目的是希望大家盡快了解、熟悉市政府辦公廳工作,盡快適應(yīng)新的工作崗位,盡快進入新的角色。這充分體現(xiàn)了辦公廳黨組對大家寄予很高的期望,體現(xiàn)了辦公廳黨組對大家成長與進步的關(guān)懷。

按照辦公廳培訓(xùn)安排,我主要和大家談?wù)劸C合文字材料的起草工作。文字工作是這次辦公廳選人的一個重要方面,大家都有基礎(chǔ),也是強項。說的不對的地方,大家批評指正。

主要談三點:

二是辦公廳主要有哪些文字材料。二是怎樣做好文字材料工作。

第一,怎么看待辦公廳文字工作

《周易》上說:“上古結(jié)繩而治,后世圣人易之以書契,百官以治,萬民以察”。曹丕說過:蓋文章,經(jīng)國之大業(yè),不朽之盛事。鄧小平,當(dāng)過多年中央秘書長,他也講過:“領(lǐng)導(dǎo)干部要善于用筆來領(lǐng)導(dǎo)”。自古以來,文字工作就與治理國家、管理社會密不可分。

“官僚”兩個字,大家都熟悉(聽起來帶點貶義)。“僚”就是幕僚,也是過去常說的師爺,它的主要職能就是以文輔政。政府辦公廳是市政府的核心樞紐機關(guān),辦公廳的主要職責(zé)是三辦:辦文、辦會、辦事。大家知道,黨政機關(guān)實施領(lǐng)導(dǎo)職能,有多種方式和手段,如調(diào)查研究、現(xiàn)場辦公、發(fā)布公文、直接指揮等等,但最普遍、最常用、最大量的是召開會議。(都說“共產(chǎn)黨的會多,國民黨的稅多”。其實國際上會議也不少,一個接一個。會議是政府行政的一個重要手段)開會就要有會議安排、有會議通知,有領(lǐng)導(dǎo)講話,有的還要有會議紀要,還要下發(fā)會議文件,等等,這些都離不開文字工作。辦文是辦公廳工作的一個重要方面,是上傳下達、維護機關(guān)政黨運轉(zhuǎn)的重要工具。辦文,希望大家不要把它當(dāng)寫文章來看待,不是寫作文、寫散文,自己想怎么寫怎么寫,而是與辦事、辦會密切相連,是輔助政務(wù)的重要手段,是推動工作的重要形式。

人的能力體現(xiàn)在很多方法,基本的有三種能力:能說、能寫、能干。文字表達能力是一個很重要的能力,對機關(guān)工作人員尤其重要。能夠做到站起來能說、坐下來能寫、走出去能干,成為復(fù)合型人才。寫材料,有助于形成綜合性思維、嚴謹?shù)倪壿嬃?xí)慣,有助于分析問題、解決問題,對個人的成長進步非常有好處。以從種意義上說,也是

實現(xiàn)人生價值的一個重要途徑。大家在大學(xué)畢業(yè)的時候都寫過論文,大家都是高才生,工作中也有思想、有觀點。平時最期望的是什么?我覺得是希望自己的思想、觀點轉(zhuǎn)化成領(lǐng)導(dǎo)的決策?,F(xiàn)在大家到辦公廳工作,通過調(diào)查研究、深入思考、提出一些工作思路、一些思想觀點,體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)講話中,體現(xiàn)在工作部署中,體現(xiàn)在文字材料當(dāng)中,就可能直接發(fā)揮參謀決策作用,讓人有成就感。辦公廳就是發(fā)揮大家最大潛能的地方。

第二,辦公廳主要有哪些文字材料

總的講,辦公廳的文字材料都屬于公文。我歸納了一下,用的最多的,按照不同的場合、對象和用途,大體是四類:

這是文字材料中數(shù)量最多、占比重最大的一族。我們平時所說的“領(lǐng)導(dǎo)講話稿”,主要是指這一類。根據(jù)聽眾的不同,又可具體分為下行、平行、上行三類。

下行講話,即指對下級的講話,主要是工作部署動員、表彰獎勵等。工作動員部署講話,一般是“三段論”,主要是講意義讓聽眾明白為什么(重要性、必要性);講指導(dǎo)思想、目標要求和重點工作或方法,讓人明白怎么干;講保障措施提要求,怎么把事情辦好。要講得鮮明、透徹、實在,要講得入情入理,振奮人心,鼓舞斗志。表彰獎勵講話,主要是概括、總結(jié)、肯定受表彰單位或個人的成績和經(jīng)驗,對其進行表彰、鼓勵,對面上提出學(xué)習(xí)、推廣的要求。要富有激情和感召力。

平行講話,主要是向兄弟單位介紹情況和經(jīng)驗的講話,在邀請會、協(xié)作會、研討會上的發(fā)言。介紹情況和經(jīng)驗,往往面對的是外地、外部門的客人,作為東道主發(fā)表講話,要對客人表示歡迎,對本地、本部門的情況作一簡介,講得誠摯、熱情、實在。發(fā)言材料,特別是在綜合性會議上的專題發(fā)言稿,往往是領(lǐng)導(dǎo)就分管某一條戰(zhàn)線、某一方面工作作講情況和意見,要主題突出,富有資料性、參考性,并注意不過分強調(diào)自己分管工作的重要,要講“實”,不要講“虛”;要講“適”,不要講“過”。

上行講話,嚴格說不能叫講話的,而是匯報、報告,包括某一級領(lǐng)導(dǎo)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作的發(fā)言,切忌講意義、講大道理,而是要簡明扼要所做的工作,講存在問題和薄弱環(huán)節(jié),提出建議或意見,下一步打算等等。還有一種是工作報告,如政府工作報告,內(nèi)容一般是對上一屆或上一次會議以來工作情況的回顧總結(jié)和對今后工作的部署,要求內(nèi)容全面,表述嚴謹、莊重。

即出于感謝、答謝、慰問、慶賀等目的,在各種非會議儀式、場合的講話稿。用的最多的是,簽約儀式上的講話稿和致辭。講話主要是對所簽合作契約予以積極評價,對合作方表示感謝,對合作事項充滿信心、寄予厚望,要簡短、禮貌。致辭,包括歡迎詞、感謝詞、答謝詞、慰問詞、祝賀詞等,用于專門的儀式或宴會等場合。作為“致辭”,必須有別于一般的講話,要措詞嚴謹,具有文采,富于激情。

包括通知、會議安排方案、接待方案等等。關(guān)鍵是把事情說明白,讓人一看就清楚。

主要是一些“紅頭文件”的起草,要求行文規(guī)范,用詞嚴謹,符合法律法規(guī)要

求,有一套嚴格的行文程序。

綜合文字材料分類很多。怎樣分類并不重要,重要的是要針對不同講話的內(nèi)在需求,把握住它們的基本風(fēng)格和特點,使自己寫出的材料具有強烈的“文體感”,起到“以文輔政”的作用。 第三,怎樣做好文字材料工作

做辦公室工作,都說文字工作難;做文字工作,都說綜合文字材料難;寫綜合文字材料,尤其是起草政府工作報告、起草領(lǐng)導(dǎo)講話、撰寫發(fā)言材料最難。難在什么地方,我覺得難就難在文字功夫在文字之外。做好文字材料工作,我覺得大家得在三個方面下功夫:

辦文是為辦事服務(wù)的。辦文,我覺得需要具備最基本的三個能力。首先,最基本的是遣詞造句能力。包括字詞要準確,句子要通順,說話要明白,標點要適當(dāng)。(不能出錯別字。往往不是水平問題,而是態(tài)度問題,起碼是不認真。)其次是語言表達能力。邏輯要清楚,層次要分明,語言要簡捷明快,文字如行云流水,文章讀起來讓人知其所云。第三是知識積累能力。要寫清楚首先得把事搞清楚。把事搞清楚,就要時時注意學(xué)習(xí)。據(jù)統(tǒng)計,目前知識的半衰期是5年,即5年內(nèi)有一半知識將過時;今天的大學(xué)生在畢業(yè)時,其所學(xué)知識就有60-70%已經(jīng)過時了;到2020年人類所應(yīng)用的知識有90%現(xiàn)在還沒有創(chuàng)造出來。只有平時多學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)給你交待事才能一點通,只有平時多積累,寫材料時才能思如泉涌。具備這幾種能力,絕不是一朝一夕之功。建議大家,準備一本字典、一本講公文的書放在手頭,現(xiàn)在剪報已過時,在你的電腦上設(shè)幾個文件夾,平時看到有用的東西分類存起來。肯定會有用。具備了這三種能力,我認為就可說是一個合格的文字工作者,但這也僅是“材料匠”、“筆桿子”的第一種境界。

辦公廳的材料大都是綜合文字材料。寫年終總結(jié),要把全年的情況綜合在一起,寫本系統(tǒng)工作總結(jié),要把各部門的工作綜合在一起,寫政府工作總結(jié),要把各系統(tǒng)的工作綜合在一起。要勁的是,好多工作、好多情況,不是你親歷的,誰重誰輕,取誰舍誰,要從一堆“亂麻”中理出個頭緒來。這其中體現(xiàn)的,既是你的歸納整理能力,更是你把握全局的能力。達到這種能力,首先要占有資料,巧婦難為無米之炊,搜集資料是綜合的基本功。其次要消化吸收,弄懂吃透有關(guān)情況,經(jīng)過消化吸收,篩選過濾,去繁雜、取精要,再提綱攜領(lǐng)串起來。這個過程往往是最令人痛苦的。完成這個過程,綜合材料就算有了雛形。下一步,則又需要你的文字駕馭功夫了。我認為,能夠獨立完成一整篇大的綜合材料起草,就可稱得上是一個優(yōu)秀的文字工作者。這是“材料匠”、“筆桿子”的第二種境界。

首先要正確把握“角度”。為人作嫁衣,你得知道人家長相如何、體形如何、想要什么款式。文字材料的直接服務(wù)對象是各級領(lǐng)導(dǎo),起草文字材料,你得知道在什么場合用、受眾是誰、領(lǐng)導(dǎo)什么意圖。領(lǐng)導(dǎo)講話、工作匯報、署名文章、宣傳文稿、討論發(fā)言、演講致辭等各尖文稿各有要領(lǐng),領(lǐng)導(dǎo)語言風(fēng)格、思維方式方法各有不同。還有一個“高度”問題。就是我們在文稿的構(gòu)思、起草過程中,盡可能地站在領(lǐng)導(dǎo)的高度想問題,讓材料充分體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的思想。比如,寫部署工作的材料,你首先得研究這項工作為什么要做、應(yīng)該怎么做、怎么才能做好;寫匯報工作材料主,你就要掌握全面情況,知道過去干了什么、存在什么不足和問題、今后要干什么;給領(lǐng)導(dǎo)寫發(fā)言稿、署名文章,你就要把握專家什么觀點、社會什么觀點、領(lǐng)導(dǎo)什么觀點??等等。所有這些,都不是僅靠拍腦門、做“文字游戲”能夠做好的。你得時時學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí),把握大政方針政策,把握經(jīng)濟社會發(fā)展趨向,把握領(lǐng)導(dǎo)思想脈絡(luò),把握上情、下情、內(nèi)情、外情。人都不是

萬能的,誰也不是百事通,很多時候,你得“現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣”,而且還得“賣”個價錢。做到這些,付出常人難以付出的精力、吃得別人吃不了的苦。這些都不是文字本身的功夫。這也正是“材料匠”、“筆桿子”被喻為領(lǐng)導(dǎo)參謀、助手的根本原因所在。這也是文字工作者應(yīng)該追求的最高境界。

談了這么多,主要是些“題外話”。就是希望大家平時多下功夫,把功夫下文字之外,多熟悉情況,多積累知識。不能“冷手抓熱饅頭”,到時拿不起來。具體材料怎么寫,寫好材料究竟有沒有“竅門”?肯定有。常言說:“竅門”遍地跑,看你找不找。找竅門可以使你少走彎路,踏上坦途。但光靠找“竅門”顯然也是不行的。魯迅先生講:“文章應(yīng)該怎樣做,我說不出來,因為自己的作文,是由于多看和練習(xí),此外并無心得或方法”。契訶夫說:“頭一個條件是必須寫得多,總會有所成就的”,“必須寫、寫、寫”!寫好材料的“訣竅”就是結(jié)合實際工作,多學(xué)、多記、多思、多看、多寫、多練,做到“一不怕難、二不怕苦、三不怕改”。

最后,希望大家珍惜到辦公廳工作這個成長進步的大好機會,無論是在辦文上,還是在辦會、辦事上,都要下點真功夫,都能成為起草文稿的“高手”和服務(wù)決策的“高參”,把材料寫得棒棒的,把事業(yè)干得旺旺的,掌好人生的舵,升起理想的帆,揚起事業(yè)的漿,駛向成功的彼岸!

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