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個人對領(lǐng)導建議和意見條篇一
各黨(總)支部一致認為公司領(lǐng)導班子是一個求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的領(lǐng)導班子;是一個廉政勤政、真抓實干的領(lǐng)導班子;是一個奮發(fā)有為、作風優(yōu)良的領(lǐng)導班子;是一個堅強有力、團結(jié)和諧的領(lǐng)導班子;是一個注重發(fā)展、關(guān)心職工的領(lǐng)導班子。
(一)工作作風方面
1、領(lǐng)導班子的工作作風總體較好，但也有個別領(lǐng)導不按層級管理體系進行管理，不按規(guī)定行事，擺“官架子”，希望領(lǐng)導應換位思考，自我查找不足，改進工作方法。
2、在面對職工日益要求提高利益訴求的情況下，二級單位領(lǐng)導片面附和，新的“大鍋飯”和攀比心理有所抬頭，如何引導和解決，應有相應的措施管理辦法。
3、建議公司領(lǐng)導經(jīng)常深入基層、深入職工群眾，傾聽職工群眾意見和呼聲，研究解決實際問題。建議建立固定的與二級單位及職工的主題式交流模式，便于更及時和準確地掌握現(xiàn)狀。
4、建議更大的豐富員工的業(yè)余文化生活，加大企業(yè)文化建設(shè)，密切聯(lián)系員工，穩(wěn)定職工隊伍，使員工和企業(yè)的發(fā)展緊緊相連。
(二)發(fā)展戰(zhàn)略方面
1、充分利用社會資源，廣泛宣傳、推銷企業(yè)，突出優(yōu)勢、揚長避短，力爭在其它機械制造領(lǐng)域也的所建樹，促使企業(yè)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級和可持續(xù)發(fā)展。
2、為了應對國外高標準的項目要求，公司在生產(chǎn)管理，質(zhì)量管理，技術(shù)服務(wù)管理等方面應建立明確的模式。
3、市場經(jīng)營在以水電制造為基礎(chǔ)的原則上應進一步多元化，在公司具備資源的基礎(chǔ)上進入設(shè)備檢修，改造，以及維護、技術(shù)咨詢服務(wù)等領(lǐng)域。
4、應提高生產(chǎn)資料的投入，加工設(shè)備的更新，先進工具的使用。
5、強化外協(xié)管理的科學性、協(xié)調(diào)性，更加牢固有效地為公司搭建發(fā)展的跳板。
6、應進一步加強與股份公司的聯(lián)系，在國際工程的開發(fā)方面切實體現(xiàn)出股份公司、夾江水工的品牌優(yōu)勢。
7、希望搭建一個企業(yè)信息平臺，適時召開一些形勢分析會和研討會，及時掌握政府導向政策，具有前瞻性的知識和信息。
(三)生產(chǎn)管理方面
1、應制訂科學、嚴謹?shù)纳a(chǎn)計劃，切實解決產(chǎn)品配套問題，使有限的場地得到最大化利用。
2、嚴格工序間的質(zhì)量管理，從龍頭工序抓起，分清責任，落實到位，不應進行隨意工序的調(diào)整，對產(chǎn)品出現(xiàn)的質(zhì)量問題應責成相關(guān)部門及時、快捷解決。
3、進一步加大安全生產(chǎn)的投入，盡快更換老化的電器設(shè)備，進一步加大起重用具安全防護設(shè)施的投入。
4、部門之間的協(xié)調(diào)、溝通力度不夠，扯皮推諉現(xiàn)象還很多，相關(guān)職能部門在解決問題上拍板的魄力還有待加強。
5、明晰分廠管理模式的導向，激發(fā)二級單位的動能。
6、從提高產(chǎn)品質(zhì)量和履約保證來降低成本，促進經(jīng)濟增長。
7、合理制定生產(chǎn)計劃，建立產(chǎn)品質(zhì)量獎懲制度和生產(chǎn)進度獎懲制度。
(四)科技創(chuàng)新方面
1、繼續(xù)擴大與大專院校的合作，集中公司的研發(fā)力量，開發(fā)出具有自主知識產(chǎn)權(quán)和特色的水工產(chǎn)品，向科技含量更高的產(chǎn)品進軍。
2、采用新技術(shù)、新工藝，改進機器設(shè)備、加大科技含量的方式來增加產(chǎn)量
(五)人才培養(yǎng)方面
1、高度重視人才流失問題。切實解決專業(yè)人才“引得進，留得住，用得好”的問題，避免使公司成為其他企業(yè)的人才培訓基地。
2、加強教育培訓，努力改善管理隊伍的知識結(jié)構(gòu)，提升學習能力。
3、加快國際化人才的培養(yǎng)，提升公司國際人才參與國際產(chǎn)品的業(yè)務(wù)能力，增加公司在國際市場國際產(chǎn)品的合同份額。
4、應讓干部看到晉級的希望，讓一級職工得到勤懇勞動的實惠。
(六)工資福利方面
1、職工福利過于單薄，職工加班費太少。
2、加強對一線工程技術(shù)人員的重視度。
3、現(xiàn)行的工時定額、工掛方案不合理，普遍偏低，定額制度不規(guī)范，不同工藝員之間差別太大，加大了基層管理難度。
4、公司對從業(yè)者的職業(yè)健康重視不夠，健康保健太少。建議提高工時定額，提高健康保健，從而提高其學習興趣和工作責任心。
5、建立機關(guān)工作人員激勵機制，特別是個人的崗位工資等級不能定死。
1、建議為金結(jié)分廠添置一臺精密水平儀設(shè)備為盼,盡快解決金結(jié)二區(qū)廠房漏雨問題。
2、希望盡快規(guī)范管理大、小金工、組裝24米跨幾乎變成各庫房的料場問題。
3、希望公司認真評估熱處理的重要性，調(diào)整該工種從業(yè)人員的工資收入水平。
4、建議對長宏公司經(jīng)營業(yè)務(wù)給予更大的支持，以保障職工收入與公司經(jīng)營收入平衡增長，促進各項工作有序開展。
5、解決場內(nèi)裝卸車問題，壓車時間太長。
個人對領(lǐng)導建議和意見條篇二
為認真開好20xx年度黨員領(lǐng)導干部民主生活會，確保民主生活會質(zhì)量，我支部按照公司《關(guān)于20xx年民主生活會對集團公司和公司領(lǐng)導班子及成員征求意見和建議的通知》精神，對公司領(lǐng)導班子成員從思想作風、工作作風、生活作風、領(lǐng)導作風等四個方面，向干部職工廣泛征求了意見，共發(fā)放民主征求意見表20份，收回20份。對征求意見歸納整理，匯總?cè)缦拢?/p>
對班子成員個人的意見和建議
高志明(董事長、總經(jīng)理、黨委副書記)
1、多下基層，了解基層呼聲，在政策上給分公司予以扶持。
2、加快公司發(fā)展的同時，多關(guān)心干部群眾的工作、學習、生活，特別是低收入干部職工的生活。
3、解決民生問題，實現(xiàn)公司經(jīng)濟社會效益全面提高。
4、加強班子成員間溝通，加大對年輕干部的培養(yǎng)力度。
5、為職工多謀福利，做到同工同酬。
6、多關(guān)注群眾信訪工作的熱點、難點問題。
7、抓好黨風廉政工作。
高稱義(黨委書記、副董事長)
1、帶領(lǐng)干部職工貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴格遵守國家的憲法、法律、法規(guī)，掌握職工思想動態(tài)，加強政治思想工作，抵制各種錯誤思潮的影響和腐朽思想的侵蝕，勇于同各種不良傾向作斗爭，使職工隊伍始終保持正確的政治方向和旺盛的工作激情。
2、多了解基層干部職工的心聲，多下基層，了解民情，經(jīng)常與干部職工交心談心，解決存在的實際問題。
3、抓好黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)和黨支部及黨員的管理教育工作。
4、狠抓黨風廉政建設(shè)，對黨員進行遵紀守法教育，維護黨的紀律和黨員的權(quán)益。
5、堅持民主集中制，開展批評與自我批評，經(jīng)常與黨委成員和其他部門行政負責保持密切聯(lián)系，及時溝通和交換意見。
6、了解干部職工工作生活中的困難，多給予幫助，抓好干部的政治思想工作。
7、抓黨建，促黨員干部作風轉(zhuǎn)變，監(jiān)督干部權(quán)力。王傳祥(黨委副書記、紀委書記)
1、進一步加強理論知識學習。協(xié)助黨委抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗等重要任務(wù)。
2、探討新時期、新形勢紀檢監(jiān)察工作的新方法、新思路，堅持預防為主的方針，把反腐敗的關(guān)口前移，加強制度建設(shè)，堵塞漏洞，做好預防職務(wù)犯罪工作。
3、接待并親自處理重要的群眾來信來訪，傾聽群眾呼聲。4、多到基層走走，了解民情民意。5、廉潔自律，勤政為民。
葉志國(工會主席)
1、及時了解掌握職工群眾的生產(chǎn)、生活和學習情況，經(jīng)常傾聽、研究群眾的呼聲和要求，提出不同時期體現(xiàn)群眾要求的工作重點，為群眾說話辦事。
2、開好每年度的職代會，召集并組織工會委員會議，組織貫徹工會委員會決議。
3、對職工進行職業(yè)技術(shù)培訓、崗位培訓、技術(shù)練兵，開展互幫互學活動，不斷提高公司員工的專業(yè)技術(shù)水平。
4、組織員工開展豐富多彩的文娛、體育活動，陶冶情操，增強團結(jié)，增進身心健康。
5、對生活困難職工進行救助，切實為職工辦實事、辦好事。
胥俊德(副總經(jīng)理)
1、協(xié)助公司總經(jīng)理，搞好施工生產(chǎn)。
2、促發(fā)展，嚴控亂開支，多為職工謀福利。
3、應經(jīng)常性地與干部群眾交心談心，多關(guān)心基層干部職工的工作、學習、生活，提高職工工資待遇。
4、關(guān)注基層，在政策經(jīng)濟等方面多給予支持。
5、及時解決群眾的熱點、難點問題。
6、以身作則、嚴格要求，廉潔自律。
陳兵章(副總經(jīng)理)
1、提高工作創(chuàng)新意識，挖潛增效，加強管理。
2、嚴格執(zhí)行重大問題集體討論制度。
3、關(guān)心職工、愛護職工，為職工創(chuàng)造好的工作環(huán)境。
4、執(zhí)政為民、嚴于律己。
袁松青(副總經(jīng)理)
1、加強理論學習，注重聯(lián)系實際，在系統(tǒng)性、專題性上下功夫。
2、堅持黨的群眾路線和群眾工作紀律，全心全意依靠職工辦企業(yè)，維護職工權(quán)益。
3、求真務(wù)實，踏實苦干。
4、自覺貫徹黨風廉政建設(shè)責任制，廉潔自律。
劉志軍(副總經(jīng)理)
1、抓好分管工作，認真聽取職工的合理化建議和意見。
2、堅持貫徹“三重一大”，執(zhí)行重大問題集體討論制度。
3、密切聯(lián)系群眾，關(guān)心職工生活。
4、改善工作方法，對下屬保持平易近人的態(tài)度。
5、清正廉潔，求真務(wù)實。
王立剛(副總經(jīng)理)
1、提高業(yè)務(wù)能力和管理水平，為公司發(fā)展做貢獻。
2、緊密聯(lián)系群眾，急群眾之所急，想群眾之所想，多為群眾辦實事、辦好事，解決群眾普遍關(guān)心的問題。
3、堅持民主集中制，抓好干部隊伍黨風廉政建設(shè)。
4、嚴于律己、盡職盡責。申智棟(總工程師)
1、嚴格執(zhí)行質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全技術(shù)保證措施，及時糾正執(zhí)行過程中產(chǎn)生的偏差。
2、與班子成員間團結(jié)協(xié)作，促進公司又好又快發(fā)展。
3、鉆研施工生產(chǎn)中的新工藝、新技術(shù)，提高生產(chǎn)效率。
4、勤勉工作，心系職工，求真務(wù)實。
付文光(總會計師)
1、協(xié)助公司董事長、總經(jīng)理做好公司生產(chǎn)經(jīng)營的各項工作，為企業(yè)蓬勃發(fā)展保駕護航。
2、嚴格財務(wù)制度，加強財務(wù)管理。
3、切實提高干部職工待遇，穩(wěn)定職工隊伍。
4、落實黨風廉政建設(shè)責任制，防止腐敗行為的發(fā)生。
柳倉太(總經(jīng)濟師)
1、貫徹執(zhí)行國家各項經(jīng)濟法律、法規(guī)、政策、制度，避免或改正有可能對公司造成經(jīng)濟損失或經(jīng)營失誤的行為。
2、挖潛增效，努力尋找新的利潤增長點，為職工謀福利。
3、發(fā)揚民主精神，暢通民主渠道，多聽取群眾意見。
4、加強自我約束力，起到先鋒帶頭作用。
個人對領(lǐng)導建議和意見條篇三
根據(jù)《關(guān)于召開民主生活會征求意見建議的通知》的要求，現(xiàn)將收集到的各單位部門上報的征求意見及建議整理如下：
市局黨組是一個團結(jié)協(xié)作、心齊實干的領(lǐng)導班子，是一個善于把握大局、眼光前瞻，富有創(chuàng)新和開拓能力的領(lǐng)導班子，是一個廉潔為民、員工維護的領(lǐng)導班子。黨組成員從思想上擰成一股繩，真正做到撲下身子干工作，全心全意謀發(fā)展;勵精圖治，抓學習、抓管理、抓效益，提水平，帶領(lǐng)廣大干部職工凝心聚氣，扎實工作，開拓創(chuàng)新，各項工作不斷實現(xiàn)突破，確保了全市行業(yè)發(fā)展，具體體現(xiàn)在以下幾個方面:
(一)政治立場堅定。市局黨組織始終堅定不移的貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上、行動上始終保持高度一致，深入組織開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，把全體黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到科學發(fā)展觀上來。
(二)發(fā)展思路清晰。班子上任以來，不斷解放思想，提高認識，開拓創(chuàng)新，真抓實干，銳意進取，取得了明顯的成效，有效地推動了各項工作的扎實開展。
(三)工作作風務(wù)實。有較強的事業(yè)心和責任感，各項工作敢于超前謀劃，摸實情、舉實招、求實效。敢于正視問題，不唱高調(diào)，實事求是，迎難而上。市局黨組成員工作親力親為，率先垂范，經(jīng)常加班加點或利用周末時間召開部門領(lǐng)導會議研究部署工作，將全部精力奉獻到振興和發(fā)展企業(yè)上。
(四)堅持廉潔自律。市局黨組成員自覺遵守反腐倡廉有關(guān)規(guī)定，以完善懲治和預防腐敗體系為重點，全面落實黨風廉政建設(shè)各項工作任務(wù)，不斷加強自身建設(shè)，始終保持黨的先進性和純潔性，有力地促進了機關(guān)作風的轉(zhuǎn)變，為企業(yè)全面發(fā)展營造了一個風清氣正的良好環(huán)境。
1、多增加一些室內(nèi)體育器材，多開展一些有益于員工身心健康的文體活動，增強企業(yè)凝聚力。
2、建議多組織開展一些與行業(yè)本職工作關(guān)系密切的學習培訓活動，拓寬知識層面，提高綜合素質(zhì)，以利于工作中更好地發(fā)揮各方面的監(jiān)督作用。
3、結(jié)合行業(yè)工作實際，有針對性的開展學習教育活動，將廣大干部職工培育成能干、善說、會寫的綜合人才。
4、建議黨組成員多深入基層調(diào)研。
5、建議進一步加強對縣局領(lǐng)導班子的管理，提高領(lǐng)導干部工作能力和水平，增強縣局黨組戰(zhàn)斗力。
6、建議健全學習交流平臺，加大到市局實踐工作提高的機會，改變縣局員工素質(zhì)，實現(xiàn)“弱變強”，開展各種業(yè)務(wù)能力培訓，組織“大比武”活動。
7、建議成立一個面向縣局的“陽光服務(wù)小分隊”深入基層，巡回各縣，及時主動解決一些問題，使基層工作順暢無阻。
8、建議強化執(zhí)行力檢查，提高貫徹落實效率和效果，確保行業(yè)政令暢通。
在新一屆市局黨組的領(lǐng)導下，堅持以人為本、執(zhí)政為民的工作理念，在思想上、政治上、行動上始終保持高度一致，切實起到了領(lǐng)導核心和模范帶頭作用。我們要以此次民主生活會為契機，結(jié)合工作實際，結(jié)合職工所思所盼，結(jié)合我局工作特點，結(jié)合優(yōu)化環(huán)境，轉(zhuǎn)變作風，提質(zhì)提效。結(jié)合克服“庸、懶、散、軟、浮、拖”作風方面的問題進行擺查，切實解決工作中存在的問題，改進工作作風，提高工作效率，提升群眾滿意度，為企業(yè)發(fā)展提供有力的政治保證。
個人對領(lǐng)導建議和意見條篇四
牢記新時代使命，譜寫新輝煌篇章。擔起時代賦予的職責，我們完全有信心和潛力實現(xiàn)偉大夢想，向歷史、向人民交出新的更加優(yōu)異的答卷。
按照市紀委機關(guān)、市委組織部《關(guān)于召開以“整改落實巡視反饋指出的問題和提出的意見建議”為內(nèi)容的黨員領(lǐng)導干部專題民主生活會的通知》精神，結(jié)合“兩學一做”教育，xxxx領(lǐng)導班子以“整改落實巡視反饋指出的問題和提出的意見建議”專題民主生活會，認真解決xx領(lǐng)導班子和班子成員要正視巡視反饋意見，認真分析問題存在的原因。
并要舉一反三，深入查找存在的其他問題，抓好具體問題的整改落實。通過廣泛深入的思想發(fā)動，全x黨員領(lǐng)導干部提高了思想認識、增強了信心決心，一致表示堅決按照省委、市委和委黨委的部署，自覺對號入座、深入開展自查自糾，落實整改態(tài)度堅決，不遮掩、不回避、不搞變通、不打折扣?，F(xiàn)將對照材料匯報如下：
黨總支對開好這次專題民主生活會高度重視，會前做了扎實的準備工作。首先，黨總支先后召開了2次黨總支會議、2次黨組中心組學習會，專門安排4個半天的時間集中深入學習了貫徹習近平總書記系列重要講話精神特別是關(guān)于巡視工作的重要講話精神，中央第x巡視組巡視“回頭看”情況的反饋意見，學習省委書記、省人大常委會主任xx在中央第x巡視組巡視“回頭看”反饋意見整改落實動員大會上的講話精神，打牢開好專題民主生活會的思想基礎(chǔ)。
(1)抓好“黨建工作虛化”問題的整改：一是部分黨建抓落實不力;二是學習的自覺性不強;三是部分基層黨組織軟弱渙散;四是抓基礎(chǔ)工作急于求成、浮于表面。
(2)結(jié)合“兩學一做”學習教育，抓我x黨組織建設(shè)工作的整改：一是對黨的建設(shè)缺失;二是不按規(guī)定交納黨費;三是黨員管理不規(guī)范;四是基層黨組織長期不換屆等問題開展專項整治，推動全面從嚴治黨向基層延伸。
(3)按照“三嚴三實”要求，立“明規(guī)矩”、破“潛規(guī)則”，營造良好的從政環(huán)境：一是部分黨員干部信仰信念動搖，宗旨意識淡薄，黨性原則不強;二是艱苦奮斗的精神減退;三是破解難題的動力不強;四是工作中缺少親力親為。
(4)堅持好干部標準，嚴把選人用人關(guān)，堅決防止“帶病提拔”： 一是在干部考察環(huán)節(jié)上，由于時間短、范圍小，很難發(fā)現(xiàn)考察對象的“帶病”問題。二是存在不用干部不考察，用干部時才考察的問題。因此，考察過程走馬觀花，對干部缺乏真實全面了解。
(5)開展黨政領(lǐng)導干部在企業(yè)、社團違規(guī)兼職問題的專項整治：一是認真對我站的領(lǐng)導干部兼職進行清查，尤其是違規(guī)兼職問題;二是凡經(jīng)查實屬于違規(guī)領(lǐng)取的薪酬，嚴格按規(guī)定進行清退，對拒不清退的，將作出嚴肅的組織處理，涉嫌違紀的要移送委紀委。
針對這些問題，x領(lǐng)導班子從“兩學一做”學習教育中進行理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律等方面深刻剖析原因，提出了六個方面的具體整改措施：
一是加強思想政治建設(shè)，提高領(lǐng)導班子的理論水平和政治素養(yǎng);進一步嚴格紀律規(guī)矩，加強思想政治建設(shè)、嚴肅黨內(nèi)政治生活，進一步明規(guī)矩、嚴紀律、強約束，形成良好的從政環(huán)境;
二是增強宗旨意識，進一步實在做人做事，守嚴防松、求實避虛，做廉潔清正實干的帶頭人。清清白白做人，干干凈凈做事，坦坦蕩蕩為官，在“實實在在做人做事”上走在前面。做官一陣子，做人一輩子，做官先做人。著力解決關(guān)系群眾關(guān)心的突出問題;
三是強化管理意識，提高管理水平要堅定正確的政治方向，在制度自信、重大理論和實踐問題、貫徹執(zhí)行中央決策部署、踐行為民宗旨上始終堅定不移。要涵養(yǎng)高尚的道德情操，以檢身正己修德，以見賢思齊立德，以良好心態(tài)踐德。要保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，把真干作為本分，把實干作為責任，把苦干作為追求。要具有高度自覺的責任擔當，敢于擔責、敢于亮劍、敢于改革、敢于抵制違反組織人事紀律的行為;
四是堅持民主集中制，提高班子民主科學決策水平，防止干部“帶病提拔”，深入抓好已有干部選拔任用制度貫徹落實的同時，不斷完善干部選拔任用機制，關(guān)鍵是狠抓落實，強化執(zhí)行力。把科學發(fā)展觀、正確政績觀的要求切實貫徹到干部考察考核的具體實踐中去，進一步完善領(lǐng)導干部選拔提名、考核、監(jiān)督的機制，擴大考核工作中的民主，擴大選人識人的視野，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的干部提拔起來。
五是通過“群眾路線”和“三嚴三實”前兩次教育，集中發(fā)力抓作風，領(lǐng)導干部“關(guān)鍵少數(shù)”受到了教育，黨員隊伍整體素質(zhì)有了很大提升。但這些成果還是階段性的，全面從嚴治黨永遠在路上。開展“兩學一做”，就是堅持步步深入、環(huán)環(huán)相扣，把全面治黨的良好態(tài)勢鞏固發(fā)展下去。就是按照思想建黨和制度治黨相結(jié)合的要求，推動黨內(nèi)教育由集中性教育向經(jīng)常性教育延伸，推動管黨治黨工作向基層延伸。開展“兩學一做”，就是要推動全面從嚴治黨的要求在基層落地生根，落實到每個支部、每個黨員，對鞏固良好政治生態(tài)具有重要意義。
六是帶頭落實“八項規(guī)定”精神，加強反腐倡廉建設(shè)。切實加強對黨員領(lǐng)導干部在企業(yè)、社團違規(guī)兼職問題的專項整治清理規(guī)范工作情況納入干部日常監(jiān)管范圍，確保監(jiān)督工作的常態(tài)化。對領(lǐng)導干部違規(guī)在企業(yè)兼職(任職)行為堅持“零容忍”，保持高壓態(tài)勢。適時開展專項督查，設(shè)立監(jiān)督舉報電話，及時受理群眾舉報;
1、加強政治理論學習，端正學風求實效
x領(lǐng)導班子成員要把講政治作為最基本、第一位的要求。進一步堅定政治信念、政治方向和政治定力，筑牢“四個意識”，主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，強化履職盡責的政治擔當，真正把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，立起來、嚴起來、執(zhí)行下去，堅定不移地同以習近平同志
為總書記的黨中央保持高度一致。
要帶頭履行從嚴管黨治黨的政治責任。真正把責任記在心上、扛在肩上、抓在手上，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。毫不松勁、持之以恒地反“四風”、正黨風、肅貪腐，全力支持紀委履行監(jiān)督責任，始終保持正風肅紀和懲治腐敗的高壓態(tài)勢。按照“一崗雙責”要求，切實擔負起崗位職責和分管方面的管理職責，推動全面從嚴治黨各項要求向各行業(yè)各領(lǐng)域延伸。
今后的x中心組學習中要把馬克思主義、中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系、深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神等作為必修課，結(jié)合xxx工作實際，制訂年度學習計劃和階段性學習計劃，具體到把學習內(nèi)容分解到每月;中心組成員結(jié)合本人工作情況，制訂本人年度自學計劃，閱讀規(guī)定的書目，做好學習筆記，寫作學習心得體會。通過堅持不懈學習，提高運用馬克思主義立場、觀點、方法指導社會科學研究的能力和水平。
2、增強宗旨意識，反對官僚主義，做到管理高效、清正嚴明 要堅持“問需于民、問計于民、問效于民”的原則，傾聽民聲，走進基層，保持與廣大xxxx單位、本單位職工的緊密聯(lián)系。
(1)要切實建立“層層交心談心”制度。主要負責人和班子成員之間、分管領(lǐng)導與科室負責人之間、各級領(lǐng)導與干部職工之間要不定期地交心談心，每年至少兩次以上，要掌握干部職工的思想動態(tài)，切實幫助干部職工解決思想、工作、生活中碰到的實際問題，采取有效措施。
個人對領(lǐng)導建議和意見條篇五
為配合鎮(zhèn)黨委召開好20xxxx年度黨政領(lǐng)導班子民主生活會，我支部下發(fā)了《征詢意見表》?，F(xiàn)將支部征求的意見建議匯總歸納如下:
1、領(lǐng)導班子和班子成員能執(zhí)政為民，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，維護群眾利益，一切從群眾利益出發(fā)，想群眾所想，幫群眾之難，解群眾之困，努力做到為群眾辦實事、辦好事。(群眾工作)
2、領(lǐng)導班子成員能深入基層，及時幫助基層解決問題，能調(diào)動基層同志的工作積極性。換屆選舉工作能發(fā)揚民主體現(xiàn)風清氣正。(工作作風)
3、領(lǐng)導班子成員政治素質(zhì)普遍較高，工作能力較強，班子成員之間團結(jié)協(xié)作好，有較強的責任心，能較好地貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度。(綜合素質(zhì))
4、領(lǐng)導班子成員在廉潔自律方面能以身作則，嚴格要求，自覺貫徹黨風廉政建設(shè)制度，有效地防止了腐敗行為的發(fā)生。在群眾中有良好的口碑，樹立了較好的形象，不存在違規(guī)收送禮金禮券購物卡現(xiàn)象，望繼續(xù)保持。(廉潔從業(yè))
5、領(lǐng)導班子職責進一步明確，有分工有合作，重大事項能集體商量。(職責履行)
(一)深化改革、推動發(fā)展
1、希望領(lǐng)導班子繼續(xù)抓好學校層面的大事，加快教育教學改革步伐，努力提高學校教育教學質(zhì)量。(深化改革)
2、在分析國際、國內(nèi)政策方向的前提下，制定好學校新三年發(fā)展規(guī)劃。希望進一步加大資源整合力度。(制定規(guī)劃)
3、制定新三年發(fā)展規(guī)劃時要進一步完善和加快共建共享步伐。要調(diào)動大家的積極性。(促進發(fā)展)
4、要惠及廣大教職員工的利益，理順利益關(guān)系。(利益兼顧)
(二)深入基層、服務(wù)群眾
1、希望領(lǐng)導在密切聯(lián)系群眾維護群眾利益的工作中能否再深入一些，能夠和基層教師多溝通，幫助指導基層的日常工作。走進第一線多了解群眾的各種實際情況，和職工群眾多溝通，進一步促進和諧的工作和生活氛圍，避免不必要的矛盾發(fā)生。(深入基層)
2、希望學校領(lǐng)導班子對基層學校多一點關(guān)心和幫助，多深入基層，切實關(guān)心群眾疾苦，并要落實在行動上。要繼續(xù)保持良好的工作作風，爭取更大的成績。(服務(wù)群眾)
3、學校黨政領(lǐng)導班子成員都有自己分管的學校，希望要經(jīng)常到分管或聯(lián)系的單位看看，了解學校狀況的第一手資料。(分工聯(lián)系)
(三)關(guān)心職工、增加收益
1、老職工行將退休，新職工越來越多，希望工齡工資新老都有兼顧增長，提高積極性，是否能新老職工一視同仁，這關(guān)乎到全體職工特別是高齡職工的利益。(工齡工資)
2、希望加快共享機制的制度建設(shè)，進一步完善共享機制。要具備一定的力度，要有時間節(jié)點，年內(nèi)形成方案，按時完成，以人為本，多為職工謀福利。領(lǐng)導干部、一般群眾都有同等享受改革開放和企業(yè)發(fā)展成果的權(quán)利，體檢療養(yǎng)、退休保障等應該做到公開、公平、公正。(共享機制)
(四)選任干部、引進人才
1、建議領(lǐng)導班子進一步解放思想，廣開思路，大膽創(chuàng)新，在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導成員上加大力度，新老交替上有所創(chuàng)新，有所發(fā)展，使我們集團在建設(shè)發(fā)展上更充滿活力。(干部選任)
2、建議抓緊后備人才隊伍建設(shè)，加強對管理人才、專業(yè)人才的培訓。(人才培養(yǎng))
3、學校在發(fā)展中，需要培養(yǎng)更多的年輕干部。當前已經(jīng)到了迫在眉睫的時候，特別是對干部的需要。
(五)其他
1、對黨員政治生活等方面要多關(guān)心，黨生日時送些紀念品等，有時候很小的投入會讓大家感到很溫馨。
2、建議民主生活會聽基層組織企業(yè)意見，設(shè)黨員旁聽席。
3、對基層黨支部的黨建工作應根據(jù)基層當前的實際情況因地制宜開展，不宜參照機關(guān)做法推行，易造成基層應付交差。
個人對領(lǐng)導建議和意見條篇六
黨的十九大報告資料博大精深、高屋建瓴，氣勢磅礴，令人備受鼓舞，精神振奮。報告中提出不忘初心，方得始終。我們黨在成立之初，就明確了為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興的偉大使命。九十六年來，雖然我們黨在不同時期的具體工作方針有所調(diào)整，但正因為我們黨的初心和使命一向沒有改變，才得以帶領(lǐng)我們的人民、我們的國家、我們的民族從水深火熱的斗爭中取得偉大勝利，國家經(jīng)濟建設(shè)取得重大成就，人民生活更加富足，社會更加公平，最終使我們中華民族再次屹立于世界東方，重新站上世界舞臺的中央。
為認真貫徹中央和省委、市委、縣委關(guān)于開展“兩學一做”學習教育的部署和要求，市委、縣委在4月27日召開了“兩學一做”學習教育座談會，鎮(zhèn)黨委于4月29日對市委、縣委座談會的精神進行了傳達和研究部署我鎮(zhèn)“兩學一做”學習教育工作。現(xiàn)報告如下：
2016年4月29上午，鎮(zhèn)黨委召開全體機關(guān)干部職工和村(社區(qū))書記、文書和鎮(zhèn)轄各單位負責人會議，會上鎮(zhèn)黨委陸世斌書記組織學習了市委包惠書記、市委組織部張健部長、縣委羅建書記、縣委組織部陳杰勇部長的講話精神，并對我鎮(zhèn)“兩學一做”工作一次再安排、再部署。使廣大黨員積極投身“兩學一做”學習教育活動，要深入學習黨章黨規(guī)，深入學習習近平總書記系列重要講話，自覺用黨章和黨規(guī)黨紀規(guī)范自己的言行，用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦，真正做一個“忠誠、干凈、擔當”的合格黨員。
(一)堅持問題導向，推進深學細悟。我們將緊扣“五個著力解決”主要任務(wù)，確保學習教育取得實效。
一是突出問題導向抓學習教育。對照“合格”找差距，對標“優(yōu)秀”查不足，帶著問題開展學習教育，著力從思想上解決好理想信念、黨的意識等突出問題。
二是突出常態(tài)化抓學習教育。堅持抓在日常、嚴在經(jīng)常，以支部為單位精準制定方案，常態(tài)化開展“三會一課”，推進基層組織規(guī)范化建設(shè)，真正使教育管理嚴起來實起來。
三是突出分類指導抓學習教育。深化“雙找”活動，結(jié)合轄區(qū)黨組織和黨員的實際情況，采取集中學習、個人自學和專題討論、理論輔導、典型教育、田園課堂等方式開展學習教育，建立微信、微博、qq群等平臺開展送學上門，使學習教育接地氣、有生氣、全覆蓋。
(二)堅持示范引領(lǐng)，激發(fā)真抓實干。我們將以開展“三色行動”為統(tǒng)攬，激發(fā)廣大黨員干部真抓實干、創(chuàng)先爭優(yōu)。
一是開展紅色先鋒行動。深入踐行“入戶五四工作法”，深化“雙報到”、“黨員活動日”、“黨員義工日”、“無職黨員設(shè)崗定責”等活動，廣泛開展“示范崗”、“示范星”、“示范窗口”創(chuàng)建活動，營造爭做“四講四有合格黨員”的濃厚氛圍。
二是開展金色溫暖行動。健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，建立基層黨員參與黨組織重大決策機制，開展優(yōu)秀黨員、生活困難黨員、老黨員慰問活動，通過在政治上關(guān)懷、在生活上關(guān)心、在精神上關(guān)愛，激發(fā)黨員對黨組織的認同感、歸屬感和榮譽感。
三是開展綠色純潔行動。從嚴開展黨風廉政建設(shè)，持續(xù)深化正風肅紀，執(zhí)行“六個堅持、六個反對”和“六干”要求，深化民主評議黨員活動，對后進黨員建立專人幫扶、談心談話、跟蹤教育機制，穩(wěn)妥推進不合格黨員的處置工作，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。
(三)堅持知行合一，服務(wù)中心大局。我們將圍繞“八個新突破”目標，抓好統(tǒng)籌結(jié)合，以學促用、以學促做。
一是將“兩學一做”與推進重點工作相結(jié)合。充分發(fā)揮黨員在農(nóng)旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展、精準脫貧、文明城市創(chuàng)建、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)和鄉(xiāng)村文化旅游節(jié)等重點工作中的示范帶動和幫扶作用，充分凝聚力量，激發(fā)奮發(fā)有為。
二是將“兩學一做”與解決群眾問題相結(jié)合。建立“1236”常態(tài)機制，重點解決好群眾關(guān)心的熱點難點問題，著力解決好省委巡視組交辦的信訪問題，持續(xù)改善民計民生，增進群眾福祉。
三是將“兩學一做”與強化基層組織建設(shè)相結(jié)合。通過學習教育指導換屆工作，進一步嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)和回引一批真實干、肯攻堅、善創(chuàng)新的優(yōu)秀黨員，進一步建強培優(yōu)基層組織和黨員隊伍，鞏固形成良好政治生態(tài)。
個人對領(lǐng)導建議和意見條篇七
根據(jù)《關(guān)于召開民主生活會征求意見建議的通知》的要求，現(xiàn)將收集到的各單位部門上報的征求意見及建議整理如下:
市局黨組是一個團結(jié)協(xié)作、心齊實干的領(lǐng)導班子，是一個善于把握大局、眼光前瞻，富有創(chuàng)新和開拓能力的領(lǐng)導班子，是一個廉潔為民、員工維護的領(lǐng)導班子。黨組成員從思想上擰成一股繩，真正做到撲下身子干工作，全心全意謀發(fā)展;勵精圖治，抓學習、抓管理、抓效益，提水平，帶領(lǐng)廣大干部職工凝心聚氣，扎實工作，開拓創(chuàng)新，各項工作不斷實現(xiàn)突破，確保了全市行業(yè)發(fā)展，具體體現(xiàn)在以下幾個方面:
(一)政治立場堅定。市局黨組織始終堅定不移的貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上、行動上始終保持高度一致，深入組織開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，把全體黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到科學發(fā)展觀上來。
(二)發(fā)展思路清晰。班子上任以來，不斷解放思想，提高認識，開拓創(chuàng)新，真抓實干，銳意進取，取得了明顯的成效，有效地推動了各項工作的扎實開展。
(三)工作作風務(wù)實。有較強的事業(yè)心和責任感，各項工作敢于超前謀劃，摸實情、舉實招、求實效。敢于正視問題，不唱高調(diào)，實事求是，迎難而上。市局黨組成員工作親力親為，率先垂范，經(jīng)常加班加點或利用周末時間召開部門領(lǐng)導會議研究部署工作，將全部精力奉獻到振興和發(fā)展企業(yè)上。
(四)堅持廉潔自律。市局黨組成員自覺遵守反腐倡廉有關(guān)規(guī)定，以完善懲治和預防腐敗體系為重點，全面落實黨風廉政建設(shè)各項工作任務(wù)，不斷加強自身建設(shè)，始終保持黨的先進性和純潔性，有力地促進了機關(guān)作風的轉(zhuǎn)變，為企業(yè)全面發(fā)展營造了一個風清氣正的良好環(huán)境。
1、多增加一些室內(nèi)體育器材，多開展一些有益于員工身心健康的文體活動，增強企業(yè)凝聚力。
2、建議多組織開展一些與行業(yè)本職工作關(guān)系密切的學習培訓活動，拓寬知識層面，提高綜合素質(zhì)，以利于工作中更好地發(fā)揮各方面的監(jiān)督作用。
3、結(jié)合行業(yè)工作實際，有針對性的開展學習教育活動，將廣大干部職工培育成能干、善說、會寫的綜合人才。
4、建議黨組成員多深入基層調(diào)研。
5、建議進一步加強對縣局領(lǐng)導班子的管理，提高領(lǐng)導干部工作能力和水平，增強縣局黨組戰(zhàn)斗力。
6、建議健全學習交流平臺，加大到市局實踐工作提高的機會，改變縣局員工素質(zhì)，實現(xiàn)“弱變強”，開展各種業(yè)務(wù)能力培訓，組織“大比武”活動。
7、建議成立一個面向縣局的“陽光服務(wù)小分隊”深入基層，巡回各縣，及時主動解決一些問題，使基層工作順暢無阻。
8、建議強化執(zhí)行力檢查，提高貫徹落實效率和效果，確保行業(yè)政令暢通。
在新一屆市局黨組的領(lǐng)導下，堅持以人為本、執(zhí)政為民的工作理念，在思想上、政治上、行動上始終保持高度一致，切實起到了領(lǐng)導核心和模范帶頭作用。我們要以此次民主生活會為契機，結(jié)合工作實際，結(jié)合職工所思所盼，結(jié)合我局工作特點，結(jié)合優(yōu)化環(huán)境，轉(zhuǎn)變作風，提質(zhì)提效。結(jié)合克服“庸、懶、散、軟、浮、拖”作風方面的問題進行擺查，切實解決工作中存在的問題，改進工作作風，提高工作效率，提升群眾滿意度，為企業(yè)發(fā)展提供有力的政治保證。
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