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個人對領(lǐng)導(dǎo)建議和意見條篇一
各黨(總)支部一致認(rèn)為公司領(lǐng)導(dǎo)班子是一個求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)班子;是一個廉政勤政、真抓實干的領(lǐng)導(dǎo)班子;是一個奮發(fā)有為、作風(fēng)優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)班子;是一個堅強有力、團(tuán)結(jié)和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子;是一個注重發(fā)展、關(guān)心職工的領(lǐng)導(dǎo)班子。
(一)工作作風(fēng)方面
1、領(lǐng)導(dǎo)班子的工作作風(fēng)總體較好，但也有個別領(lǐng)導(dǎo)不按層級管理體系進(jìn)行管理，不按規(guī)定行事，擺“官架子”，希望領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)換位思考，自我查找不足，改進(jìn)工作方法。
2、在面對職工日益要求提高利益訴求的情況下，二級單位領(lǐng)導(dǎo)片面附和，新的“大鍋飯”和攀比心理有所抬頭，如何引導(dǎo)和解決，應(yīng)有相應(yīng)的措施管理辦法。
3、建議公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入基層、深入職工群眾，傾聽職工群眾意見和呼聲，研究解決實際問題。建議建立固定的與二級單位及職工的主題式交流模式，便于更及時和準(zhǔn)確地掌握現(xiàn)狀。
4、建議更大的豐富員工的業(yè)余文化生活，加大企業(yè)文化建設(shè)，密切聯(lián)系員工，穩(wěn)定職工隊伍，使員工和企業(yè)的發(fā)展緊緊相連。
(二)發(fā)展戰(zhàn)略方面
1、充分利用社會資源，廣泛宣傳、推銷企業(yè)，突出優(yōu)勢、揚長避短，力爭在其它機(jī)械制造領(lǐng)域也的所建樹，促使企業(yè)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級和可持續(xù)發(fā)展。
2、為了應(yīng)對國外高標(biāo)準(zhǔn)的項目要求，公司在生產(chǎn)管理，質(zhì)量管理，技術(shù)服務(wù)管理等方面應(yīng)建立明確的模式。
3、市場經(jīng)營在以水電制造為基礎(chǔ)的原則上應(yīng)進(jìn)一步多元化，在公司具備資源的基礎(chǔ)上進(jìn)入設(shè)備檢修，改造，以及維護(hù)、技術(shù)咨詢服務(wù)等領(lǐng)域。
4、應(yīng)提高生產(chǎn)資料的投入，加工設(shè)備的更新，先進(jìn)工具的使用。
5、強化外協(xié)管理的科學(xué)性、協(xié)調(diào)性，更加牢固有效地為公司搭建發(fā)展的跳板。
6、應(yīng)進(jìn)一步加強與股份公司的聯(lián)系，在國際工程的開發(fā)方面切實體現(xiàn)出股份公司、夾江水工的品牌優(yōu)勢。
7、希望搭建一個企業(yè)信息平臺，適時召開一些形勢分析會和研討會，及時掌握政府導(dǎo)向政策，具有前瞻性的知識和信息。
(三)生產(chǎn)管理方面
1、應(yīng)制訂科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳a(chǎn)計劃，切實解決產(chǎn)品配套問題，使有限的場地得到最大化利用。
2、嚴(yán)格工序間的質(zhì)量管理，從龍頭工序抓起，分清責(zé)任，落實到位，不應(yīng)進(jìn)行隨意工序的調(diào)整，對產(chǎn)品出現(xiàn)的質(zhì)量問題應(yīng)責(zé)成相關(guān)部門及時、快捷解決。
3、進(jìn)一步加大安全生產(chǎn)的投入，盡快更換老化的電器設(shè)備，進(jìn)一步加大起重用具安全防護(hù)設(shè)施的投入。
4、部門之間的協(xié)調(diào)、溝通力度不夠，扯皮推諉現(xiàn)象還很多，相關(guān)職能部門在解決問題上拍板的魄力還有待加強。
5、明晰分廠管理模式的導(dǎo)向，激發(fā)二級單位的動能。
6、從提高產(chǎn)品質(zhì)量和履約保證來降低成本，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長。
7、合理制定生產(chǎn)計劃，建立產(chǎn)品質(zhì)量獎懲制度和生產(chǎn)進(jìn)度獎懲制度。
(四)科技創(chuàng)新方面
1、繼續(xù)擴(kuò)大與大專院校的合作，集中公司的研發(fā)力量，開發(fā)出具有自主知識產(chǎn)權(quán)和特色的水工產(chǎn)品，向科技含量更高的產(chǎn)品進(jìn)軍。
2、采用新技術(shù)、新工藝，改進(jìn)機(jī)器設(shè)備、加大科技含量的方式來增加產(chǎn)量
(五)人才培養(yǎng)方面
1、高度重視人才流失問題。切實解決專業(yè)人才“引得進(jìn)，留得住，用得好”的問題，避免使公司成為其他企業(yè)的人才培訓(xùn)基地。
2、加強教育培訓(xùn)，努力改善管理隊伍的知識結(jié)構(gòu)，提升學(xué)習(xí)能力。
3、加快國際化人才的培養(yǎng)，提升公司國際人才參與國際產(chǎn)品的業(yè)務(wù)能力，增加公司在國際市場國際產(chǎn)品的合同份額。
4、應(yīng)讓干部看到晉級的希望，讓一級職工得到勤懇勞動的實惠。
(六)工資福利方面
1、職工福利過于單薄，職工加班費太少。
2、加強對一線工程技術(shù)人員的重視度。
3、現(xiàn)行的工時定額、工掛方案不合理，普遍偏低，定額制度不規(guī)范，不同工藝員之間差別太大，加大了基層管理難度。
4、公司對從業(yè)者的職業(yè)健康重視不夠，健康保健太少。建議提高工時定額，提高健康保健，從而提高其學(xué)習(xí)興趣和工作責(zé)任心。
5、建立機(jī)關(guān)工作人員激勵機(jī)制，特別是個人的崗位工資等級不能定死。
1、建議為金結(jié)分廠添置一臺精密水平儀設(shè)備為盼,盡快解決金結(jié)二區(qū)廠房漏雨問題。
2、希望盡快規(guī)范管理大、小金工、組裝24米跨幾乎變成各庫房的料場問題。
3、希望公司認(rèn)真評估熱處理的重要性，調(diào)整該工種從業(yè)人員的工資收入水平。
4、建議對長宏公司經(jīng)營業(yè)務(wù)給予更大的支持，以保障職工收入與公司經(jīng)營收入平衡增長，促進(jìn)各項工作有序開展。
5、解決場內(nèi)裝卸車問題，壓車時間太長。
個人對領(lǐng)導(dǎo)建議和意見條篇二
為認(rèn)真開好20xx年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，確保民主生活會質(zhì)量，我支部按照公司《關(guān)于20xx年民主生活會對集團(tuán)公司和公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員征求意見和建議的通知》精神，對公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員從思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等四個方面，向干部職工廣泛征求了意見，共發(fā)放民主征求意見表20份，收回20份。對征求意見歸納整理，匯總?cè)缦拢?/p>
對班子成員個人的意見和建議
高志明(董事長、總經(jīng)理、黨委副書記)
1、多下基層，了解基層呼聲，在政策上給分公司予以扶持。
2、加快公司發(fā)展的同時，多關(guān)心干部群眾的工作、學(xué)習(xí)、生活，特別是低收入干部職工的生活。
3、解決民生問題，實現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)社會效益全面提高。
4、加強班子成員間溝通，加大對年輕干部的培養(yǎng)力度。
5、為職工多謀福利，做到同工同酬。
6、多關(guān)注群眾信訪工作的熱點、難點問題。
7、抓好黨風(fēng)廉政工作。
高稱義(黨委書記、副董事長)
1、帶領(lǐng)干部職工貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格遵守國家的憲法、法律、法規(guī)，掌握職工思想動態(tài)，加強政治思想工作，抵制各種錯誤思潮的影響和腐朽思想的侵蝕，勇于同各種不良傾向作斗爭，使職工隊伍始終保持正確的政治方向和旺盛的工作激情。
2、多了解基層干部職工的心聲，多下基層，了解民情，經(jīng)常與干部職工交心談心，解決存在的實際問題。
3、抓好黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和黨支部及黨員的管理教育工作。
4、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，對黨員進(jìn)行遵紀(jì)守法教育，維護(hù)黨的紀(jì)律和黨員的權(quán)益。
5、堅持民主集中制，開展批評與自我批評，經(jīng)常與黨委成員和其他部門行政負(fù)責(zé)保持密切聯(lián)系，及時溝通和交換意見。
6、了解干部職工工作生活中的困難，多給予幫助，抓好干部的政治思想工作。
7、抓黨建，促黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，監(jiān)督干部權(quán)力。王傳祥(黨委副書記、紀(jì)委書記)
1、進(jìn)一步加強理論知識學(xué)習(xí)。協(xié)助黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗等重要任務(wù)。
2、探討新時期、新形勢紀(jì)檢監(jiān)察工作的新方法、新思路，堅持預(yù)防為主的方針，把反腐敗的關(guān)口前移，加強制度建設(shè)，堵塞漏洞，做好預(yù)防職務(wù)犯罪工作。
3、接待并親自處理重要的群眾來信來訪，傾聽群眾呼聲。4、多到基層走走，了解民情民意。5、廉潔自律，勤政為民。
葉志國(工會主席)
1、及時了解掌握職工群眾的生產(chǎn)、生活和學(xué)習(xí)情況，經(jīng)常傾聽、研究群眾的呼聲和要求，提出不同時期體現(xiàn)群眾要求的工作重點，為群眾說話辦事。
2、開好每年度的職代會，召集并組織工會委員會議，組織貫徹工會委員會決議。
3、對職工進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、技術(shù)練兵，開展互幫互學(xué)活動，不斷提高公司員工的專業(yè)技術(shù)水平。
4、組織員工開展豐富多彩的文娛、體育活動，陶冶情操，增強團(tuán)結(jié)，增進(jìn)身心健康。
5、對生活困難職工進(jìn)行救助，切實為職工辦實事、辦好事。
胥俊德(副總經(jīng)理)
1、協(xié)助公司總經(jīng)理，搞好施工生產(chǎn)。
2、促發(fā)展，嚴(yán)控亂開支，多為職工謀福利。
3、應(yīng)經(jīng)常性地與干部群眾交心談心，多關(guān)心基層干部職工的工作、學(xué)習(xí)、生活，提高職工工資待遇。
4、關(guān)注基層，在政策經(jīng)濟(jì)等方面多給予支持。
5、及時解決群眾的熱點、難點問題。
6、以身作則、嚴(yán)格要求，廉潔自律。
陳兵章(副總經(jīng)理)
1、提高工作創(chuàng)新意識，挖潛增效，加強管理。
2、嚴(yán)格執(zhí)行重大問題集體討論制度。
3、關(guān)心職工、愛護(hù)職工，為職工創(chuàng)造好的工作環(huán)境。
4、執(zhí)政為民、嚴(yán)于律己。
袁松青(副總經(jīng)理)
1、加強理論學(xué)習(xí)，注重聯(lián)系實際，在系統(tǒng)性、專題性上下功夫。
2、堅持黨的群眾路線和群眾工作紀(jì)律，全心全意依靠職工辦企業(yè)，維護(hù)職工權(quán)益。
3、求真務(wù)實，踏實苦干。
4、自覺貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，廉潔自律。
劉志軍(副總經(jīng)理)
1、抓好分管工作，認(rèn)真聽取職工的合理化建議和意見。
2、堅持貫徹“三重一大”，執(zhí)行重大問題集體討論制度。
3、密切聯(lián)系群眾，關(guān)心職工生活。
4、改善工作方法，對下屬保持平易近人的態(tài)度。
5、清正廉潔，求真務(wù)實。
王立剛(副總經(jīng)理)
1、提高業(yè)務(wù)能力和管理水平，為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)。
2、緊密聯(lián)系群眾，急群眾之所急，想群眾之所想，多為群眾辦實事、辦好事，解決群眾普遍關(guān)心的問題。
3、堅持民主集中制，抓好干部隊伍黨風(fēng)廉政建設(shè)。
4、嚴(yán)于律己、盡職盡責(zé)。申智棟(總工程師)
1、嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全技術(shù)保證措施，及時糾正執(zhí)行過程中產(chǎn)生的偏差。
2、與班子成員間團(tuán)結(jié)協(xié)作，促進(jìn)公司又好又快發(fā)展。
3、鉆研施工生產(chǎn)中的新工藝、新技術(shù)，提高生產(chǎn)效率。
4、勤勉工作，心系職工，求真務(wù)實。
付文光(總會計師)
1、協(xié)助公司董事長、總經(jīng)理做好公司生產(chǎn)經(jīng)營的各項工作，為企業(yè)蓬勃發(fā)展保駕護(hù)航。
2、嚴(yán)格財務(wù)制度，加強財務(wù)管理。
3、切實提高干部職工待遇，穩(wěn)定職工隊伍。
4、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，防止腐敗行為的發(fā)生。
柳倉太(總經(jīng)濟(jì)師)
1、貫徹執(zhí)行國家各項經(jīng)濟(jì)法律、法規(guī)、政策、制度，避免或改正有可能對公司造成經(jīng)濟(jì)損失或經(jīng)營失誤的行為。
2、挖潛增效，努力尋找新的利潤增長點，為職工謀福利。
3、發(fā)揚民主精神，暢通民主渠道，多聽取群眾意見。
4、加強自我約束力，起到先鋒帶頭作用。
個人對領(lǐng)導(dǎo)建議和意見條篇三
根據(jù)《關(guān)于召開民主生活會征求意見建議的通知》的要求，現(xiàn)將收集到的各單位部門上報的征求意見及建議整理如下：
市局黨組是一個團(tuán)結(jié)協(xié)作、心齊實干的領(lǐng)導(dǎo)班子，是一個善于把握大局、眼光前瞻，富有創(chuàng)新和開拓能力的領(lǐng)導(dǎo)班子，是一個廉潔為民、員工維護(hù)的領(lǐng)導(dǎo)班子。黨組成員從思想上擰成一股繩，真正做到撲下身子干工作，全心全意謀發(fā)展;勵精圖治，抓學(xué)習(xí)、抓管理、抓效益，提水平，帶領(lǐng)廣大干部職工凝心聚氣，扎實工作，開拓創(chuàng)新，各項工作不斷實現(xiàn)突破，確保了全市行業(yè)發(fā)展，具體體現(xiàn)在以下幾個方面:
(一)政治立場堅定。市局黨組織始終堅定不移的貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上、行動上始終保持高度一致，深入組織開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，把全體黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀上來。
(二)發(fā)展思路清晰。班子上任以來，不斷解放思想，提高認(rèn)識，開拓創(chuàng)新，真抓實干，銳意進(jìn)取，取得了明顯的成效，有效地推動了各項工作的扎實開展。
(三)工作作風(fēng)務(wù)實。有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，各項工作敢于超前謀劃，摸實情、舉實招、求實效。敢于正視問題，不唱高調(diào)，實事求是，迎難而上。市局黨組成員工作親力親為，率先垂范，經(jīng)常加班加點或利用周末時間召開部門領(lǐng)導(dǎo)會議研究部署工作，將全部精力奉獻(xiàn)到振興和發(fā)展企業(yè)上。
(四)堅持廉潔自律。市局黨組成員自覺遵守反腐倡廉有關(guān)規(guī)定，以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作任務(wù)，不斷加強自身建設(shè)，始終保持黨的先進(jìn)性和純潔性，有力地促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，為企業(yè)全面發(fā)展?fàn)I造了一個風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
1、多增加一些室內(nèi)體育器材，多開展一些有益于員工身心健康的文體活動，增強企業(yè)凝聚力。
2、建議多組織開展一些與行業(yè)本職工作關(guān)系密切的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，拓寬知識層面，提高綜合素質(zhì)，以利于工作中更好地發(fā)揮各方面的監(jiān)督作用。
3、結(jié)合行業(yè)工作實際，有針對性的開展學(xué)習(xí)教育活動，將廣大干部職工培育成能干、善說、會寫的綜合人才。
4、建議黨組成員多深入基層調(diào)研。
5、建議進(jìn)一步加強對縣局領(lǐng)導(dǎo)班子的管理，提高領(lǐng)導(dǎo)干部工作能力和水平，增強縣局黨組戰(zhàn)斗力。
6、建議健全學(xué)習(xí)交流平臺，加大到市局實踐工作提高的機(jī)會，改變縣局員工素質(zhì)，實現(xiàn)“弱變強”，開展各種業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，組織“大比武”活動。
7、建議成立一個面向縣局的“陽光服務(wù)小分隊”深入基層，巡回各縣，及時主動解決一些問題，使基層工作順暢無阻。
8、建議強化執(zhí)行力檢查，提高貫徹落實效率和效果，確保行業(yè)政令暢通。
在新一屆市局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以人為本、執(zhí)政為民的工作理念，在思想上、政治上、行動上始終保持高度一致，切實起到了領(lǐng)導(dǎo)核心和模范帶頭作用。我們要以此次民主生活會為契機(jī)，結(jié)合工作實際，結(jié)合職工所思所盼，結(jié)合我局工作特點，結(jié)合優(yōu)化環(huán)境，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提質(zhì)提效。結(jié)合克服“庸、懶、散、軟、浮、拖”作風(fēng)方面的問題進(jìn)行擺查，切實解決工作中存在的問題，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，提升群眾滿意度，為企業(yè)發(fā)展提供有力的政治保證。
個人對領(lǐng)導(dǎo)建議和意見條篇四
牢記新時代使命，譜寫新輝煌篇章。擔(dān)起時代賦予的職責(zé)，我們完全有信心和潛力實現(xiàn)偉大夢想，向歷史、向人民交出新的更加優(yōu)異的答卷。
按照市紀(jì)委機(jī)關(guān)、市委組織部《關(guān)于召開以“整改落實巡視反饋指出的問題和提出的意見建議”為內(nèi)容的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會的通知》精神，結(jié)合“兩學(xué)一做”教育，xxxx領(lǐng)導(dǎo)班子以“整改落實巡視反饋指出的問題和提出的意見建議”專題民主生活會，認(rèn)真解決xx領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員要正視巡視反饋意見，認(rèn)真分析問題存在的原因。
并要舉一反三，深入查找存在的其他問題，抓好具體問題的整改落實。通過廣泛深入的思想發(fā)動，全x黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提高了思想認(rèn)識、增強了信心決心，一致表示堅決按照省委、市委和委黨委的部署，自覺對號入座、深入開展自查自糾，落實整改態(tài)度堅決，不遮掩、不回避、不搞變通、不打折扣。現(xiàn)將對照材料匯報如下：
黨總支對開好這次專題民主生活會高度重視，會前做了扎實的準(zhǔn)備工作。首先，黨總支先后召開了2次黨總支會議、2次黨組中心組學(xué)習(xí)會，專門安排4個半天的時間集中深入學(xué)習(xí)了貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神特別是關(guān)于巡視工作的重要講話精神，中央第x巡視組巡視“回頭看”情況的反饋意見，學(xué)習(xí)省委書記、省人大常委會主任xx在中央第x巡視組巡視“回頭看”反饋意見整改落實動員大會上的講話精神，打牢開好專題民主生活會的思想基礎(chǔ)。
(1)抓好“黨建工作虛化”問題的整改：一是部分黨建抓落實不力;二是學(xué)習(xí)的自覺性不強;三是部分基層黨組織軟弱渙散;四是抓基礎(chǔ)工作急于求成、浮于表面。
(2)結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，抓我x黨組織建設(shè)工作的整改：一是對黨的建設(shè)缺失;二是不按規(guī)定交納黨費;三是黨員管理不規(guī)范;四是基層黨組織長期不換屆等問題開展專項整治，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。
(3)按照“三嚴(yán)三實”要求，立“明規(guī)矩”、破“潛規(guī)則”，營造良好的從政環(huán)境：一是部分黨員干部信仰信念動搖，宗旨意識淡薄，黨性原則不強;二是艱苦奮斗的精神減退;三是破解難題的動力不強;四是工作中缺少親力親為。
(4)堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把選人用人關(guān)，堅決防止“帶病提拔”： 一是在干部考察環(huán)節(jié)上，由于時間短、范圍小，很難發(fā)現(xiàn)考察對象的“帶病”問題。二是存在不用干部不考察，用干部時才考察的問題。因此，考察過程走馬觀花，對干部缺乏真實全面了解。
(5)開展黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)、社團(tuán)違規(guī)兼職問題的專項整治：一是認(rèn)真對我站的領(lǐng)導(dǎo)干部兼職進(jìn)行清查，尤其是違規(guī)兼職問題;二是凡經(jīng)查實屬于違規(guī)領(lǐng)取的薪酬，嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行清退，對拒不清退的，將作出嚴(yán)肅的組織處理，涉嫌違紀(jì)的要移送委紀(jì)委。
針對這些問題，x領(lǐng)導(dǎo)班子從“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中進(jìn)行理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律等方面深刻剖析原因，提出了六個方面的具體整改措施：
一是加強思想政治建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的理論水平和政治素養(yǎng);進(jìn)一步嚴(yán)格紀(jì)律規(guī)矩，加強思想政治建設(shè)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，進(jìn)一步明規(guī)矩、嚴(yán)紀(jì)律、強約束，形成良好的從政環(huán)境;
二是增強宗旨意識，進(jìn)一步實在做人做事，守嚴(yán)防松、求實避虛，做廉潔清正實干的帶頭人。清清白白做人，干干凈凈做事，坦坦蕩蕩為官，在“實實在在做人做事”上走在前面。做官一陣子，做人一輩子，做官先做人。著力解決關(guān)系群眾關(guān)心的突出問題;
三是強化管理意識，提高管理水平要堅定正確的政治方向，在制度自信、重大理論和實踐問題、貫徹執(zhí)行中央決策部署、踐行為民宗旨上始終堅定不移。要涵養(yǎng)高尚的道德情操，以檢身正己修德，以見賢思齊立德，以良好心態(tài)踐德。要保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，把真干作為本分，把實干作為責(zé)任，把苦干作為追求。要具有高度自覺的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，敢于擔(dān)責(zé)、敢于亮劍、敢于改革、敢于抵制違反組織人事紀(jì)律的行為;
四是堅持民主集中制，提高班子民主科學(xué)決策水平，防止干部“帶病提拔”，深入抓好已有干部選拔任用制度貫徹落實的同時，不斷完善干部選拔任用機(jī)制，關(guān)鍵是狠抓落實，強化執(zhí)行力。把科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀的要求切實貫徹到干部考察考核的具體實踐中去，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部選拔提名、考核、監(jiān)督的機(jī)制，擴(kuò)大考核工作中的民主，擴(kuò)大選人識人的視野，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的干部提拔起來。
五是通過“群眾路線”和“三嚴(yán)三實”前兩次教育，集中發(fā)力抓作風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”受到了教育，黨員隊伍整體素質(zhì)有了很大提升。但這些成果還是階段性的，全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上。開展“兩學(xué)一做”，就是堅持步步深入、環(huán)環(huán)相扣，把全面治黨的良好態(tài)勢鞏固發(fā)展下去。就是按照思想建黨和制度治黨相結(jié)合的要求，推動黨內(nèi)教育由集中性教育向經(jīng)常性教育延伸，推動管黨治黨工作向基層延伸。開展“兩學(xué)一做”，就是要推動全面從嚴(yán)治黨的要求在基層落地生根，落實到每個支部、每個黨員，對鞏固良好政治生態(tài)具有重要意義。
六是帶頭落實“八項規(guī)定”精神，加強反腐倡廉建設(shè)。切實加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)、社團(tuán)違規(guī)兼職問題的專項整治清理規(guī)范工作情況納入干部日常監(jiān)管范圍，確保監(jiān)督工作的常態(tài)化。對領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)在企業(yè)兼職(任職)行為堅持“零容忍”，保持高壓態(tài)勢。適時開展專項督查，設(shè)立監(jiān)督舉報電話，及時受理群眾舉報;
1、加強政治理論學(xué)習(xí)，端正學(xué)風(fēng)求實效
x領(lǐng)導(dǎo)班子成員要把講政治作為最基本、第一位的要求。進(jìn)一步堅定政治信念、政治方向和政治定力，筑牢“四個意識”，主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，強化履職盡責(zé)的政治擔(dān)當(dāng)，真正把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面，立起來、嚴(yán)起來、執(zhí)行下去，堅定不移地同以習(xí)近平同志
為總書記的黨中央保持高度一致。
要帶頭履行從嚴(yán)管黨治黨的政治責(zé)任。真正把責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上，切實做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。毫不松勁、持之以恒地反“四風(fēng)”、正黨風(fēng)、肅貪腐，全力支持紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任，始終保持正風(fēng)肅紀(jì)和懲治腐敗的高壓態(tài)勢。按照“一崗雙責(zé)”要求，切實擔(dān)負(fù)起崗位職責(zé)和分管方面的管理職責(zé)，推動全面從嚴(yán)治黨各項要求向各行業(yè)各領(lǐng)域延伸。
今后的x中心組學(xué)習(xí)中要把馬克思主義、中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系、深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神等作為必修課，結(jié)合xxx工作實際，制訂年度學(xué)習(xí)計劃和階段性學(xué)習(xí)計劃，具體到把學(xué)習(xí)內(nèi)容分解到每月;中心組成員結(jié)合本人工作情況，制訂本人年度自學(xué)計劃，閱讀規(guī)定的書目，做好學(xué)習(xí)筆記，寫作學(xué)習(xí)心得體會。通過堅持不懈學(xué)習(xí)，提高運用馬克思主義立場、觀點、方法指導(dǎo)社會科學(xué)研究的能力和水平。
2、增強宗旨意識，反對官僚主義，做到管理高效、清正嚴(yán)明 要堅持“問需于民、問計于民、問效于民”的原則，傾聽民聲，走進(jìn)基層，保持與廣大xxxx單位、本單位職工的緊密聯(lián)系。
(1)要切實建立“層層交心談心”制度。主要負(fù)責(zé)人和班子成員之間、分管領(lǐng)導(dǎo)與科室負(fù)責(zé)人之間、各級領(lǐng)導(dǎo)與干部職工之間要不定期地交心談心，每年至少兩次以上，要掌握干部職工的思想動態(tài)，切實幫助干部職工解決思想、工作、生活中碰到的實際問題，采取有效措施。
個人對領(lǐng)導(dǎo)建議和意見條篇五
為配合鎮(zhèn)黨委召開好20xxxx年度黨政領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，我支部下發(fā)了《征詢意見表》。現(xiàn)將支部征求的意見建議匯總歸納如下:
1、領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員能執(zhí)政為民，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，維護(hù)群眾利益，一切從群眾利益出發(fā)，想群眾所想，幫群眾之難，解群眾之困，努力做到為群眾辦實事、辦好事。(群眾工作)
2、領(lǐng)導(dǎo)班子成員能深入基層，及時幫助基層解決問題，能調(diào)動基層同志的工作積極性。換屆選舉工作能發(fā)揚民主體現(xiàn)風(fēng)清氣正。(工作作風(fēng))
3、領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高，工作能力較強，班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作好，有較強的責(zé)任心，能較好地貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度。(綜合素質(zhì))
4、領(lǐng)導(dǎo)班子成員在廉潔自律方面能以身作則，嚴(yán)格要求，自覺貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，有效地防止了腐敗行為的發(fā)生。在群眾中有良好的口碑，樹立了較好的形象，不存在違規(guī)收送禮金禮券購物卡現(xiàn)象，望繼續(xù)保持。(廉潔從業(yè))
5、領(lǐng)導(dǎo)班子職責(zé)進(jìn)一步明確，有分工有合作，重大事項能集體商量。(職責(zé)履行)
(一)深化改革、推動發(fā)展
1、希望領(lǐng)導(dǎo)班子繼續(xù)抓好學(xué)校層面的大事，加快教育教學(xué)改革步伐，努力提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。(深化改革)
2、在分析國際、國內(nèi)政策方向的前提下，制定好學(xué)校新三年發(fā)展規(guī)劃。希望進(jìn)一步加大資源整合力度。(制定規(guī)劃)
3、制定新三年發(fā)展規(guī)劃時要進(jìn)一步完善和加快共建共享步伐。要調(diào)動大家的積極性。(促進(jìn)發(fā)展)
4、要惠及廣大教職員工的利益，理順利益關(guān)系。(利益兼顧)
(二)深入基層、服務(wù)群眾
1、希望領(lǐng)導(dǎo)在密切聯(lián)系群眾維護(hù)群眾利益的工作中能否再深入一些，能夠和基層教師多溝通，幫助指導(dǎo)基層的日常工作。走進(jìn)第一線多了解群眾的各種實際情況，和職工群眾多溝通，進(jìn)一步促進(jìn)和諧的工作和生活氛圍，避免不必要的矛盾發(fā)生。(深入基層)
2、希望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子對基層學(xué)校多一點關(guān)心和幫助，多深入基層，切實關(guān)心群眾疾苦，并要落實在行動上。要繼續(xù)保持良好的工作作風(fēng)，爭取更大的成績。(服務(wù)群眾)
3、學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員都有自己分管的學(xué)校，希望要經(jīng)常到分管或聯(lián)系的單位看看，了解學(xué)校狀況的第一手資料。(分工聯(lián)系)
(三)關(guān)心職工、增加收益
1、老職工行將退休，新職工越來越多，希望工齡工資新老都有兼顧增長，提高積極性，是否能新老職工一視同仁，這關(guān)乎到全體職工特別是高齡職工的利益。(工齡工資)
2、希望加快共享機(jī)制的制度建設(shè)，進(jìn)一步完善共享機(jī)制。要具備一定的力度，要有時間節(jié)點，年內(nèi)形成方案，按時完成，以人為本，多為職工謀福利。領(lǐng)導(dǎo)干部、一般群眾都有同等享受改革開放和企業(yè)發(fā)展成果的權(quán)利，體檢療養(yǎng)、退休保障等應(yīng)該做到公開、公平、公正。(共享機(jī)制)
(四)選任干部、引進(jìn)人才
1、建議領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步解放思想，廣開思路，大膽創(chuàng)新，在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)成員上加大力度，新老交替上有所創(chuàng)新，有所發(fā)展，使我們集團(tuán)在建設(shè)發(fā)展上更充滿活力。(干部選任)
2、建議抓緊后備人才隊伍建設(shè)，加強對管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn)。(人才培養(yǎng))
3、學(xué)校在發(fā)展中，需要培養(yǎng)更多的年輕干部。當(dāng)前已經(jīng)到了迫在眉睫的時候，特別是對干部的需要。
(五)其他
1、對黨員政治生活等方面要多關(guān)心，黨生日時送些紀(jì)念品等，有時候很小的投入會讓大家感到很溫馨。
2、建議民主生活會聽基層組織企業(yè)意見，設(shè)黨員旁聽席。
3、對基層黨支部的黨建工作應(yīng)根據(jù)基層當(dāng)前的實際情況因地制宜開展，不宜參照機(jī)關(guān)做法推行，易造成基層應(yīng)付交差。
個人對領(lǐng)導(dǎo)建議和意見條篇六
黨的十九大報告資料博大精深、高屋建瓴，氣勢磅礴，令人備受鼓舞，精神振奮。報告中提出不忘初心，方得始終。我們黨在成立之初，就明確了為中國人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興的偉大使命。九十六年來，雖然我們黨在不同時期的具體工作方針有所調(diào)整，但正因為我們黨的初心和使命一向沒有改變，才得以帶領(lǐng)我們的人民、我們的國家、我們的民族從水深火熱的斗爭中取得偉大勝利，國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得重大成就，人民生活更加富足，社會更加公平，最終使我們中華民族再次屹立于世界東方，重新站上世界舞臺的中央。
為認(rèn)真貫徹中央和省委、市委、縣委關(guān)于開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的部署和要求，市委、縣委在4月27日召開了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育座談會，鎮(zhèn)黨委于4月29日對市委、縣委座談會的精神進(jìn)行了傳達(dá)和研究部署我鎮(zhèn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作?，F(xiàn)報告如下：
2016年4月29上午，鎮(zhèn)黨委召開全體機(jī)關(guān)干部職工和村(社區(qū))書記、文書和鎮(zhèn)轄各單位負(fù)責(zé)人會議，會上鎮(zhèn)黨委陸世斌書記組織學(xué)習(xí)了市委包惠書記、市委組織部張健部長、縣委羅建書記、縣委組織部陳杰勇部長的講話精神，并對我鎮(zhèn)“兩學(xué)一做”工作一次再安排、再部署。使廣大黨員積極投身“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，要深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話，自覺用黨章和黨規(guī)黨紀(jì)規(guī)范自己的言行，用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦，真正做一個“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的合格黨員。
(一)堅持問題導(dǎo)向，推進(jìn)深學(xué)細(xì)悟。我們將緊扣“五個著力解決”主要任務(wù)，確保學(xué)習(xí)教育取得實效。
一是突出問題導(dǎo)向抓學(xué)習(xí)教育。對照“合格”找差距，對標(biāo)“優(yōu)秀”查不足，帶著問題開展學(xué)習(xí)教育，著力從思想上解決好理想信念、黨的意識等突出問題。
二是突出常態(tài)化抓學(xué)習(xí)教育。堅持抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，以支部為單位精準(zhǔn)制定方案，常態(tài)化開展“三會一課”，推進(jìn)基層組織規(guī)范化建設(shè)，真正使教育管理嚴(yán)起來實起來。
三是突出分類指導(dǎo)抓學(xué)習(xí)教育。深化“雙找”活動，結(jié)合轄區(qū)黨組織和黨員的實際情況，采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)和專題討論、理論輔導(dǎo)、典型教育、田園課堂等方式開展學(xué)習(xí)教育，建立微信、微博、qq群等平臺開展送學(xué)上門，使學(xué)習(xí)教育接地氣、有生氣、全覆蓋。
(二)堅持示范引領(lǐng)，激發(fā)真抓實干。我們將以開展“三色行動”為統(tǒng)攬，激發(fā)廣大黨員干部真抓實干、創(chuàng)先爭優(yōu)。
一是開展紅色先鋒行動。深入踐行“入戶五四工作法”，深化“雙報到”、“黨員活動日”、“黨員義工日”、“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”等活動，廣泛開展“示范崗”、“示范星”、“示范窗口”創(chuàng)建活動，營造爭做“四講四有合格黨員”的濃厚氛圍。
二是開展金色溫暖行動。健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，建立基層黨員參與黨組織重大決策機(jī)制，開展優(yōu)秀黨員、生活困難黨員、老黨員慰問活動，通過在政治上關(guān)懷、在生活上關(guān)心、在精神上關(guān)愛，激發(fā)黨員對黨組織的認(rèn)同感、歸屬感和榮譽感。
三是開展綠色純潔行動。從嚴(yán)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，持續(xù)深化正風(fēng)肅紀(jì)，執(zhí)行“六個堅持、六個反對”和“六干”要求，深化民主評議黨員活動，對后進(jìn)黨員建立專人幫扶、談心談話、跟蹤教育機(jī)制，穩(wěn)妥推進(jìn)不合格黨員的處置工作，保持黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性。
(三)堅持知行合一，服務(wù)中心大局。我們將圍繞“八個新突破”目標(biāo)，抓好統(tǒng)籌結(jié)合，以學(xué)促用、以學(xué)促做。
一是將“兩學(xué)一做”與推進(jìn)重點工作相結(jié)合。充分發(fā)揮黨員在農(nóng)旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展、精準(zhǔn)脫貧、文明城市創(chuàng)建、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)和鄉(xiāng)村文化旅游節(jié)等重點工作中的示范帶動和幫扶作用，充分凝聚力量，激發(fā)奮發(fā)有為。
二是將“兩學(xué)一做”與解決群眾問題相結(jié)合。建立“1236”常態(tài)機(jī)制，重點解決好群眾關(guān)心的熱點難點問題，著力解決好省委巡視組交辦的信訪問題，持續(xù)改善民計民生，增進(jìn)群眾福祉。
三是將“兩學(xué)一做”與強化基層組織建設(shè)相結(jié)合。通過學(xué)習(xí)教育指導(dǎo)換屆工作，進(jìn)一步嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)和回引一批真實干、肯攻堅、善創(chuàng)新的優(yōu)秀黨員，進(jìn)一步建強培優(yōu)基層組織和黨員隊伍，鞏固形成良好政治生態(tài)。
個人對領(lǐng)導(dǎo)建議和意見條篇七
根據(jù)《關(guān)于召開民主生活會征求意見建議的通知》的要求，現(xiàn)將收集到的各單位部門上報的征求意見及建議整理如下:
市局黨組是一個團(tuán)結(jié)協(xié)作、心齊實干的領(lǐng)導(dǎo)班子，是一個善于把握大局、眼光前瞻，富有創(chuàng)新和開拓能力的領(lǐng)導(dǎo)班子，是一個廉潔為民、員工維護(hù)的領(lǐng)導(dǎo)班子。黨組成員從思想上擰成一股繩，真正做到撲下身子干工作，全心全意謀發(fā)展;勵精圖治，抓學(xué)習(xí)、抓管理、抓效益，提水平，帶領(lǐng)廣大干部職工凝心聚氣，扎實工作，開拓創(chuàng)新，各項工作不斷實現(xiàn)突破，確保了全市行業(yè)發(fā)展，具體體現(xiàn)在以下幾個方面:
(一)政治立場堅定。市局黨組織始終堅定不移的貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上、行動上始終保持高度一致，深入組織開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，把全體黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀上來。
(二)發(fā)展思路清晰。班子上任以來，不斷解放思想，提高認(rèn)識，開拓創(chuàng)新，真抓實干，銳意進(jìn)取，取得了明顯的成效，有效地推動了各項工作的扎實開展。
(三)工作作風(fēng)務(wù)實。有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，各項工作敢于超前謀劃，摸實情、舉實招、求實效。敢于正視問題，不唱高調(diào)，實事求是，迎難而上。市局黨組成員工作親力親為，率先垂范，經(jīng)常加班加點或利用周末時間召開部門領(lǐng)導(dǎo)會議研究部署工作，將全部精力奉獻(xiàn)到振興和發(fā)展企業(yè)上。
(四)堅持廉潔自律。市局黨組成員自覺遵守反腐倡廉有關(guān)規(guī)定，以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作任務(wù)，不斷加強自身建設(shè)，始終保持黨的先進(jìn)性和純潔性，有力地促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，為企業(yè)全面發(fā)展?fàn)I造了一個風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
1、多增加一些室內(nèi)體育器材，多開展一些有益于員工身心健康的文體活動，增強企業(yè)凝聚力。
2、建議多組織開展一些與行業(yè)本職工作關(guān)系密切的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，拓寬知識層面，提高綜合素質(zhì)，以利于工作中更好地發(fā)揮各方面的監(jiān)督作用。
3、結(jié)合行業(yè)工作實際，有針對性的開展學(xué)習(xí)教育活動，將廣大干部職工培育成能干、善說、會寫的綜合人才。
4、建議黨組成員多深入基層調(diào)研。
5、建議進(jìn)一步加強對縣局領(lǐng)導(dǎo)班子的管理，提高領(lǐng)導(dǎo)干部工作能力和水平，增強縣局黨組戰(zhàn)斗力。
6、建議健全學(xué)習(xí)交流平臺，加大到市局實踐工作提高的機(jī)會，改變縣局員工素質(zhì)，實現(xiàn)“弱變強”，開展各種業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，組織“大比武”活動。
7、建議成立一個面向縣局的“陽光服務(wù)小分隊”深入基層，巡回各縣，及時主動解決一些問題，使基層工作順暢無阻。
8、建議強化執(zhí)行力檢查，提高貫徹落實效率和效果，確保行業(yè)政令暢通。
在新一屆市局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以人為本、執(zhí)政為民的工作理念，在思想上、政治上、行動上始終保持高度一致，切實起到了領(lǐng)導(dǎo)核心和模范帶頭作用。我們要以此次民主生活會為契機(jī)，結(jié)合工作實際，結(jié)合職工所思所盼，結(jié)合我局工作特點，結(jié)合優(yōu)化環(huán)境，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提質(zhì)提效。結(jié)合克服“庸、懶、散、軟、浮、拖”作風(fēng)方面的問題進(jìn)行擺查，切實解決工作中存在的問題，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，提升群眾滿意度，為企業(yè)發(fā)展提供有力的政治保證。
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