在當(dāng)下社會,接觸并使用報告的人越來越多,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎?下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪0?,希望能夠幫到你?
財政局長述責(zé)述廉報告篇一
歷史和實踐告訴我們,腐敗的動力源于社會發(fā)展迅速增加的財富及其分配不均并在個人心理上形成的落差,累計到一定程度,這種落差就會突破人的心理防線和道德底線,形成潛在的利益沖突和腐敗誘因。根據(jù)腐敗理論,腐敗主要集中在“人、權(quán)、財”這三個重要環(huán)節(jié),而財政部門掌管著財政資金這種非常稀缺的公共資源,財政干部自然就成了逐利者爭相逢迎、拉攏的對象,財政部門也逐漸成為腐敗案件的易發(fā)高發(fā)區(qū)。《人民論壇》雜志曾經(jīng)搞過一個“官場也高?!钡奶貏e策劃,44%的受調(diào)查者認同“官場高?!边@種觀點。相比較而言,我覺得財政部門的腐敗風(fēng)險更大,財政崗位的危險系數(shù)也更高。在中國腐敗高發(fā)部門排行榜中,財政部門排第六位,危害指數(shù)為75%,影響指數(shù)達85%,涉案人員多是手中握有實權(quán)的“財神爺”。
我們有些干部可能會認為自己無職務(wù)無權(quán),對黨風(fēng)廉政建設(shè)事不關(guān)己、高高掛起。事實上,“財政崗位高?!币殉善毡楝F(xiàn)象,人人都存有腐敗危險,或?qū)⒊蔀橹貫?zāi)區(qū)。打個不恰當(dāng)?shù)谋确?,守大門的抬抬手就能把亂找門子、亂拉關(guān)系的人放進來;搞修理的順順手就能牽個水管子、燈管子回家。因此,所有的財政干部無論你是不是領(lǐng)導(dǎo)、管不管資金,都不是廉政風(fēng)險防范管理的“旁觀者”、“局外人”,都不能說自己在廉政方面絕對沒有任何風(fēng)險。
局黨組歷來高度重視財政黨風(fēng)廉政建設(shè),始終堅持把反腐倡廉建設(shè)作為對干部職工最大的關(guān)心、最大的愛護來抓?!柏斦徫桓呶!爆F(xiàn)象警示我們,每個領(lǐng)導(dǎo)干部都要把“兩個安全”作為自己的核心工作職責(zé)來抓,不重視或者不抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),就是不抓大事的表現(xiàn),就是嚴(yán)重的失職。各科室負責(zé)人要切實履行本科室黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”的職責(zé),及時發(fā)現(xiàn)腐敗的思想苗頭,將腐敗消除在萌芽狀態(tài)。近幾年來,我們每年要安排三分之一的科室主要負責(zé)人在干部職工大會上進行述職述廉,干部職工、服務(wù)對象以及聯(lián)系業(yè)務(wù)單位要對述職述廉進行公開點評。對發(fā)生的腐敗案件,不僅僅要嚴(yán)厲處罰直接責(zé)任人,還要追究科室負責(zé)人和分管局領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任;每個干部職工時刻要有如臨深淵、如履薄冰之感,正確對待物質(zhì)利益,做到“談錢不亂心,見錢不貪婪,賺錢不越軌,有錢不奢侈”,絕不能為錢財所腐蝕,絕不能因為金錢而毀了事業(yè),毀了前程。
蘇聯(lián)解體一事,分析指出政黨賴以生存的共同信仰缺失,黨員的黨性教育疏松不治;同樣的,原蘇聯(lián)部長會議主席雷日科夫親自撰寫的《大國悲劇》一書中指出,前蘇聯(lián)解體最重要的一個原因,就是蘇共內(nèi)部的特權(quán)和腐敗??梢?,黨員干部修身用權(quán)律已不嚴(yán)不實導(dǎo)致的貪污腐敗,不僅僅會給國家造成巨大的經(jīng)濟損失,甚至?xí){到社會穩(wěn)定和國家政權(quán)。其危害性主要表現(xiàn)在:
1.腐敗是阻礙發(fā)展的社會之癌和政治毒瘤?!敦敻弧冯s志說,“腐敗現(xiàn)在正威脅著崛起中的發(fā)展中國家,它是阻礙發(fā)展中國家成為世界一流經(jīng)濟體的一大絆腳石?!边@句話一針見血的指出了腐敗對國家的危害。在我國,行政干部是人民的公仆和服務(wù)者,而不是人民和國家財富的聚斂者。行政干部的形象代表國家的尊嚴(yán)。如果腐敗案頻發(fā),甚至是大案、要案頻發(fā),就會直接破壞國家和政府體制和形象,破壞國家與政府公信力。萬一人事管理權(quán)掌握在腐敗分子手中,就會出現(xiàn)任人唯親不唯賢,唯財不唯才的現(xiàn)象,不僅會造成行政效率低下,還會形成權(quán)力體系的個人化、團體化,直接導(dǎo)致民心不穩(wěn),甚至可能影響政治穩(wěn)定。
2.腐敗是侵吞財富的經(jīng)濟黑洞和最大窟窿。腐敗與經(jīng)濟領(lǐng)域的聯(lián)系密不可分,對經(jīng)濟的危害也極大。它不僅干預(yù)和破壞正常經(jīng)濟運行秩序,擾亂資源合理分配和流動,還把經(jīng)濟淪為進一步腐敗的手段和工具。據(jù)測算,1995年至2000年期間,僅稅收流失行性腐敗、公共投資與公共支出性腐敗等4種主要類型的腐敗平均每年造成的損失9875到12570億元之間,占全國gdp 總量比重的13.2-16.8%。財政腐敗與公共利益緊密相聯(lián),其危害性和破壞范圍比一般的經(jīng)濟腐敗更大。國家審計署2010年發(fā)布的績效
報告
顯示,上年地方各級審計機關(guān)共查出違規(guī)問題金額3280.5億元、損失浪費問題金額427.6億元、侵害人民群眾利益問題金額34.1億元、被審計單位損益或財政收支不實問題金額1651.2億元,這寫都與財政腐敗不無關(guān)系。3.腐敗是污染社會的文化盲區(qū)和精神麻醉劑。腐敗是一股消之不滅,揮之不去的歪風(fēng)邪氣,當(dāng)腐敗的觀念及其行為成為權(quán)力場和利益圈的很難撼動的潛規(guī)則時,人們或者為了維護自身利益,或者為了避免被認為自作清高,或者忌憚于不同流合污便遭打擊報復(fù),不得不去迎合腐敗的社會現(xiàn)象。久而久之,“笑貧不笑貪,不貪不成官”、“有權(quán)不用,過期作廢”等腐敗思想就有可能占據(jù)社會文化的主導(dǎo)地位,逐步侵蝕人們的道德防線,瓦解人們的斗爭意志,使社會道德體系和價值觀日趨崩潰。當(dāng)前,有相當(dāng)一部分人對腐敗分子既痛恨又羨慕,對灰色收入既不平又向往,對潛規(guī)則既反感又順從,對腐敗現(xiàn)象適應(yīng)中麻木,在隨波中逐流,在有機會時效仿,已經(jīng)嚴(yán)重的敗壞了社會風(fēng)氣,破壞社會倫理道德。
4.腐敗是埋葬個人幸福的墳?zāi)购徒K結(jié)者。大家知道,科學(xué)家失敗99次,1次成功,可能獲得諾貝爾獎;而行政干部成功99次,腐敗1次,就可能身敗名裂,陷入萬劫不復(fù)的深淵。紀(jì)檢監(jiān)察干部總結(jié)出的貪官“行貪三部曲”,貪之前頤指氣使,貪之際膽大妄為,貪之后小心翼翼。貪之前是官,自以為是天下第一的“閻王”;貪之際為狠,一而再再而三的將不是自己的錢財收歸囊中;貪之后是怕,拿了人家的錢,尾巴踩在別人腳下,只好夾著尾巴做官。我給大家算筆“經(jīng)濟賬”,我們的干部現(xiàn)在大多數(shù)都是30至40歲,至少還可以工作30年,每年的總收入按6萬元來算,那么我們這輩子至少還可以穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)馁?80萬。如果你想走歪門邪道,試想在目前高壓反腐的態(tài)勢下,你有把握貪污多少錢?就算貪污到手了,你又敢夠明目張膽的去消費多少錢?其結(jié)局很可能是既當(dāng)了國庫保管員,又要進牢房。
近年來,局黨組緊緊圍繞財政中心工作,著力推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),先后建立了一系列黨風(fēng)廉政建設(shè)制度和辦法,針對財政部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點、熱點、難點問題,制定出臺了“一把手”五個不分管等內(nèi)控管理制度和市本級行政事業(yè)單位會議費、黨政機關(guān)差旅費管理辦法以及“三公”經(jīng)費定期匯報、檢查等長效機制,開展了“六個專項整治”、“四個集中治理”以及涉農(nóng)資金專項檢查等活動,逐步實現(xiàn)了財政資金透明化運行和信息化監(jiān)管,黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,讓群眾放心的成效。
但是,我們?nèi)匀灰逍训目吹轿沂胸斦到y(tǒng)反腐倡廉面臨的嚴(yán)峻形勢和挑戰(zhàn)。雖然近年來我局沒有發(fā)生過腐敗案件,但消極腐敗的因素從來就沒有徹底消停過,隱性貪污和腐敗已成為反腐敗領(lǐng)域新的形式和特點,在內(nèi)部審計和監(jiān)督檢查中,個別科室賬務(wù)處理程序不規(guī)范,往來科目設(shè)置不合理,賬戶資金管理較為混亂,這些腐敗風(fēng)險不僅給我們敲響了警鐘,也暴露了財政部門反腐倡廉建設(shè)存在的一些問題。
一是廉潔自律意識仍顯淡薄。我們當(dāng)中有些財政干部長期在重要崗位工作,養(yǎng)尊處優(yōu),阿諛奉承的人多,指出不足的人少,逐步放松了思想改造,淡漠了廉政意識,不知不覺中滋生了優(yōu)越感和特權(quán)思想;有的干部認為坐高檔車,住高級賓館,這是“門面”需要,打牌賭博、吃喝玩樂,這是“應(yīng)酬”需要,搞豪華裝修、購高檔用品,這是“辦公”需要,只要自己做得不太過份,紀(jì)檢監(jiān)察部門就查不到自己頭上,反腐倡廉也不過是走過場、搞形式;有的干部覺得廉潔從政、艱苦奮斗是沒本事的表現(xiàn),是吃虧的事情,認為自己每天和錢“打交道”,理所當(dāng)然要得到較多的回報,即使謀不到官也要謀點財;還有的干部鉆“法不責(zé)眾”的空子,“綁架”集體搞腐敗,覺得即使被發(fā)現(xiàn)了,自己也可以推脫責(zé)任等等?!拔锉刈愿?,而后蟲生”,人的貪污腐化都是從思想上開始的。這些消極的思想認識,已經(jīng)成為反腐倡廉的突出隱患。
二是管理漏洞及薄弱環(huán)節(jié)不同程度地存在。有些財政資金尤其是財政專項資金分配的決策、執(zhí)行、監(jiān)督相分離的權(quán)力制衡機制不完善,人權(quán)、財權(quán)、事權(quán)過分集中于某些崗位,自由裁量權(quán)空間大,很容易導(dǎo)致權(quán)力尋租;有些銀行賬戶管理不規(guī)范,資金渠道縱橫交錯,存在多頭開戶和重復(fù)開戶情況,容易給不法分子以可乘之機;會計工作基礎(chǔ)較薄弱,對會計科目的設(shè)置,特別是往來明細科目的設(shè)置不夠科學(xué)合理,對會計資料的收集有所欠缺,會計人員的變動性時,不能完整、準(zhǔn)確、負責(zé)任地做好會計的移交工作,導(dǎo)致會計工作的連續(xù)性不強;規(guī)章制度有待進一步完善,我局雖然制定出臺了不少管理制度,但部分規(guī)定不具體,實施細則不明確,制度缺乏可操作性;財政監(jiān)督機制不健全,手段單一,重外部監(jiān)督,輕內(nèi)部監(jiān)督;重對下監(jiān)督,輕自身監(jiān)督的傾向比較嚴(yán)重,對部門預(yù)算和項目的審查流于形式,對資金的運行缺乏事前和事中監(jiān)控,對重大財稅政策落實情況的監(jiān)督檢查還不夠深入,對財政專項資金和預(yù)算單位的管理監(jiān)督還相對薄弱;機關(guān)財務(wù)管理仍然還存在漏洞,發(fā)票制度執(zhí)行不夠到位,報帳制度不嚴(yán),不少工作人員出差回來不僅報銷了差旅費,還將一些“餐費”、“招待費”等發(fā)票同時報銷,利用公款大吃大喝、奢侈浪費的情況依然時有發(fā)生。
三是消極腐敗現(xiàn)象還較為集中。去年我們部署開展了黨的群眾路線教育實踐活動,查擺并整改落實了財政部門及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部較為突出的“四風(fēng)”問題,但消極腐敗現(xiàn)象依然存在、更為隱蔽,與那些明顯觸犯法律規(guī)范的貪污賄賂型腐敗犯罪行為相比,其造成的危害毫不遜色,毫不“消極”。有些干部認為只有貪污受賄才屬于腐敗行為,而“吃點、喝點、玩點、用點”根本算不上什么腐敗,當(dāng)有人送來煙、酒、土特產(chǎn)等小禮品、“小意思”時,往往放松警惕;有的干部還存在一定的“財老大”思想和一些不良風(fēng)氣,接待不熱心、解釋不耐心、受到批評不虛心,還存在“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象;有些干部對工作不負責(zé)任,工作標(biāo)準(zhǔn)不高,執(zhí)行力不強,作風(fēng)不深入、不細致,存在幼稚、糊涂、懶惰、麻痹、遲鈍、浮躁等問題;有些干部理財思維陳舊,重分配輕管理、重支出輕績效,執(zhí)行制度不嚴(yán)格,為腐敗的產(chǎn)生提供了可乘之機。這些消極腐敗現(xiàn)象,對財政事業(yè)發(fā)展的影響比一些違紀(jì)違法案件更加廣泛、更加深層。
四是制度執(zhí)行力尚有缺失。這些年,我局圍繞重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)建立健全了一系列反腐倡廉制度,為推進反腐倡廉建設(shè)打下了堅實的基礎(chǔ)。但是,在實際執(zhí)行過程中,不少科室將這些制度規(guī)定束之高閣,執(zhí)行情況并不盡如人意。有的科室只是把制度寫在紙上、貼在墻上,,抓制度落實的自覺性、主動性不夠,常常用文件來落實文件,用會議來落實會議,沒有在求實效上下功夫;有的業(yè)務(wù)部門認為像撥付財政資金等日常性的工作,嚴(yán)格執(zhí)行制度反而會降低工作效率,對有利的就執(zhí)行、不利的就不執(zhí)行;有的科室利用個人面子、人情關(guān)系對制度的執(zhí)行“約定俗成、心照不宣”,使制度失去了應(yīng)有的約束力和生命力;政策法規(guī)監(jiān)督檢查覺得嚴(yán)格按制度辦事顯得死板,還存在著插手或干擾業(yè)務(wù)工作的顧慮,對違反制度的人和事搞“下不為例、酌情處理”。這些錯誤思想和行為,客觀上助長了不法分子的僥幸心理。
習(xí)近平總書記提出,黨的干部要以信念、人格和實干而立身。新時期財政干部安身立命的根基就是要忠誠于黨、忠誠于人民,恪守廉潔從政之德,干凈做事,勇于擔(dān)當(dāng),不做表里不一、口是心非的“兩面人”,把好世界觀、人生觀、價值觀的“總開關(guān)”。規(guī)范財政部門干部嚴(yán)以用權(quán)、廉潔從政行為,不僅是戴上了“緊箍咒”,更是筑牢了“安全網(wǎng)”。培塑好干部就是要鍥而不舍的抓作風(fēng)反腐敗,與財政業(yè)務(wù)工作兩手抓、兩不誤。
(一)強化干部廉政教育。財政干部違法違紀(jì)一個重要原因是廉政教育的缺失,干部職工對組織的各種廉政教育活動不積極參與,不主動接受教育。針對這種情況,我們要制定切實可行的財政系統(tǒng)廉政教育規(guī)劃和具體的工作措施,安排專項教育經(jīng)費,分步驟、有目標(biāo)的有序推進;要組織財政干部深入學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》等政策法規(guī)知識,堅持不懈開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育;要積極探索廉政教育新途徑新方法,除了繼續(xù)運用“廉政效能約談”、“廉政文化長廊”等教育手段外,還有突出重點,區(qū)分層次,因人施教,采用集中教育和經(jīng)常教育相結(jié)合,正面教育和警示教育相結(jié)合,革命教育和身邊事例教育相結(jié)合的方式,不斷創(chuàng)新教育形式,改進教育方式,豐富教育內(nèi)容,確保教育效果。
(二)加強機制和制度建設(shè)。違法違紀(jì)行為的產(chǎn)生,很大程度上是由于沒有健全完善的制度,或者是有了制度而沒有執(zhí)行落實到位。因此要不斷建立健全制度并切實執(zhí)行,真正做到用制度管人、靠制度管事。一是建立健全內(nèi)控機制。堅持崗位分設(shè),各崗位互相制約、相互監(jiān)督;加強印章管理,專人保管,日常存放必須上鎖;加強對賬,每日核對銀行賬戶收支余額情況,每月編制月報表。月終后,可安排非相關(guān)人員作為第三方與銀行對賬。對賬結(jié)果必須由銀行、對賬員雙方簽字確認并將對賬情況及時通報;加強財政廉政風(fēng)險防范機制建設(shè),對財政資金管理的風(fēng)險點集中開展大排查活動,并根據(jù)找到的風(fēng)險點,有針對性的進一步完善財政資金分配、審批、管理業(yè)務(wù)流程和崗位職責(zé)規(guī)范。二是規(guī)范賬戶管理,完善國庫單一賬戶體系。所有財政資金都要納入國庫單一賬戶管理,收入進一個籠子,支出限一個口子。財政部門所有專戶歸口財政國庫部門管理,實現(xiàn)資金安排與撥付相互牽制;從嚴(yán)控制財政內(nèi)部銀行賬戶開設(shè),確需開設(shè)的必需按規(guī)定程序?qū)徟?,對原來已?jīng)開設(shè)的財政專戶進行清理,能撤銷的撤銷,能合并的合并,減少專戶數(shù)量。加強銀行賬戶年檢工作,建立銀行賬戶檢查制度。三是完善國庫管理制度,大力推進國庫集中支付改革。按照“橫向到邊、縱向到底”的要求,不斷擴大改革的單位和資金范圍,積極推進公務(wù)卡消費改革,確保財政資金按規(guī)范程序辦理,從源頭治理腐敗,提高財政資金的使用效益。四是充分運用信息化手段,逐步實現(xiàn)財政資金信息化監(jiān)管。強化“金財工程”的技術(shù)和監(jiān)督手段,發(fā)揮高科技電子監(jiān)察系統(tǒng)動態(tài)監(jiān)控的作用,建立和完善信訪舉報制度、統(tǒng)計分析制度和相關(guān)部門信息共享情況通報等制度。
(三)加大監(jiān)督檢查力度。近些年違法違紀(jì)行為持續(xù)時間長、作案手段隱蔽,與監(jiān)督檢查力度不大、沒有真正發(fā)揮應(yīng)用的作用不無關(guān)系。我們要充分發(fā)揮財政監(jiān)督作為財政部門“免疫系統(tǒng)”的作用,使其逐步介入到預(yù)算編制和執(zhí)行全過程,實現(xiàn)對財政運行全過程監(jiān)督。一是要建立健全規(guī)范有序、公開透明、行之有效的權(quán)力運行和監(jiān)控機制,加強對重點環(huán)節(jié)、重點部位和主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,重點防范權(quán)力失控、決策失誤、行為失范。加強內(nèi)部監(jiān)督,強化職能監(jiān)督,接受社會監(jiān)督。二是要轉(zhuǎn)變工作思路,創(chuàng)新財政監(jiān)督手段。要改變“實施財政監(jiān)督會干擾業(yè)務(wù)開展”、“實施財政監(jiān)督容易得罪人”的錯誤思想,主動改變工作思路和工作方法,變“被動查堵”為“主動監(jiān)控”,變“事后查處”為“事前介入”,盡量把監(jiān)督關(guān)口前移,做到防患于未然。三是要突出監(jiān)督重點,緊密圍繞日常監(jiān)督、專項監(jiān)督等展開監(jiān)督檢查。日常監(jiān)督重點是建立財政國庫動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng),實時監(jiān)控財政資金支付全過程,及時發(fā)現(xiàn)和有效查處違規(guī)或不規(guī)范操作問題,加強財政資金內(nèi)控管理和外部監(jiān)督,確保財政支出資金的安全、規(guī)范和有效。加強財政專項監(jiān)督,組織對相關(guān)單位的會計出納分設(shè)情況、銀行賬戶的設(shè)立、賬戶處理情況、內(nèi)部財務(wù)制度管理、制度建設(shè)等情況進行全面監(jiān)督檢查,并對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改,進一步落實糾正措施和整改責(zé)任制,逐步建立長效穩(wěn)定的內(nèi)部監(jiān)督制約機制。
(四)加強對基層財政部門的指導(dǎo)和督查。通過對近幾年典型案例的分析,我們發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部涉案人員較多,可見基層財政部門已經(jīng)成為財政管理亟待解決的薄弱環(huán)節(jié)。雖然現(xiàn)在是“省直管縣”財政體制,但是我們對各兩縣一區(qū)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的監(jiān)管職責(zé)不但不能弱化,而且必須進一步加強。全市財政系統(tǒng)是一個整體,無論哪個縣(區(qū))的財政部門出了問題,都會有損我市財政系統(tǒng)的整體形象。我們要不斷增強基層財政部門的自我反腐能力。一方面,要積極轉(zhuǎn)變和改進監(jiān)督管理方式和手段,把縣(區(qū))、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)直接納入監(jiān)管體系之中,加強財政資金監(jiān)管,并切實加強對兩縣一區(qū)財政部門在制度建設(shè)、規(guī)范工作流程的指導(dǎo)和檢查,及時發(fā)現(xiàn)基層財政部門在財政管理和會計基礎(chǔ)工作方面存在的問題,堵塞漏洞,提升管理水平。另一方面,要特別注意加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政隊伍的建設(shè),著力提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部素質(zhì),逐步優(yōu)化干部結(jié)構(gòu),加大干部培訓(xùn)力度,改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作的條件和環(huán)境,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政履行職能提供必要保障。
(五)加強財政干部隊伍建設(shè)。打造一支高素質(zhì)的財政干部隊伍,是深入推進財政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一項基礎(chǔ)工程,也是確保財政資金安全和財政干部政治生命安全的重要保障。一要壯大隊伍力量。今年來我局新進入“三支一扶”、志愿者以及大學(xué)生實習(xí)者、考試錄入干部10名,干部隊伍空前壯大。今后我們還要繼續(xù)選調(diào)熟悉業(yè)務(wù),素質(zhì)高,且想干事、敢干事、能干事、干得成事、不出事的年輕人才充實到財政隊伍中,為新時期財政工作增添新鮮血液。二要狠抓道德建設(shè)。強化理論學(xué)習(xí),努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)和隊伍;增強黨性修養(yǎng),引導(dǎo)廣大財政干部不斷增強政治意識、表率意識、法治意識、創(chuàng)新意識和宗旨意識;加強職業(yè)道德教育,引導(dǎo)財政干部自覺踐行社會主義榮辱觀,遵行職業(yè)操守。三要加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。制定中長期培訓(xùn)計劃,明確培訓(xùn)責(zé)任主體、培訓(xùn)途徑、培訓(xùn)方法、培訓(xùn)目標(biāo),安排專門培訓(xùn)經(jīng)費,采取多種方式分批、分層次有針對性進行培訓(xùn)。四要明確工作職責(zé)。嚴(yán)格落實效能目標(biāo)管理責(zé)任書,嚴(yán)格落實崗位職責(zé),嚴(yán)格落實我市關(guān)于公職人員不擔(dān)當(dāng)、慢作為、效率低的行為問責(zé)辦法。
同志們,財政部門是黨風(fēng)廉政建設(shè)源頭治腐的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點領(lǐng)域,財政部門反腐倡廉建設(shè)事關(guān)全局,關(guān)乎發(fā)展,關(guān)系民生。全體財政干部要牢記“勤廉奉公、為民服務(wù)”的根本宗旨,堅持嚴(yán)以用權(quán),廉潔從政,努力爭做新時期忠誠干凈能擔(dān)當(dāng)?shù)呢斦酶刹?,以自己的良好作風(fēng)和實際行動深入推進財政部門反腐倡廉建設(shè),為促進全市經(jīng)濟社會事業(yè)持續(xù)向好發(fā)展作出自身應(yīng)有貢獻!
財政局長述責(zé)述廉報告篇二
習(xí)近平總書記強調(diào),各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負責(zé)同志必須切實擔(dān)負起管黨治黨政治責(zé)任,始終保持“趕考”的清醒,保持對“腐蝕”、“圍獵”的警覺,把嚴(yán)的主基調(diào)長期堅持下去,以系統(tǒng)施治、標(biāo)本兼治的理念正風(fēng)肅紀(jì)反腐,不斷增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。我們要充分認識到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性和長期性,把講政治、敢擔(dān)當(dāng)、促廉政、當(dāng)模范銘記于心。
旗幟鮮明,把“講政治”作為第一要求
旗幟鮮明講政治,既是馬克思主義政黨的鮮明特征,也是我們黨一以貫之的政治優(yōu)勢。當(dāng)前,改革發(fā)展穩(wěn)定各項任務(wù)非常繁重,同時面臨的風(fēng)險考驗挑戰(zhàn)也就越嚴(yán)峻,這就要求我們要把政治的弦繃得再緊一些。各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須旗幟鮮明講政治,始終把講政治放在第一位,不斷增強政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。在各項工作中決不能回避政治問題、決不能忽視政治、淡化政治、削弱政治。黨和中央、省委、市委要求我們做什么,就必須不折不扣、一以貫之抓好落實好,做政治上的明白人。
履職盡責(zé),把“敢擔(dān)當(dāng)”作為第一原則
各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須清楚認識崗位就是責(zé)任,如果連基本的要求都沒達到,更不要說做合格的黨員、合格的干部。黨和人民把我們放在崗位上,既是對我們的信任,更是要求我們來擔(dān)好責(zé)任。不要把平臺當(dāng)作自己的能力,不要把權(quán)力當(dāng)作自己的能力,舞臺只有一個,大家既然走上這個舞臺,站在這個舞臺就做好這個舞臺上應(yīng)該做好的工作。職務(wù)越高,要求肯定要越高,責(zé)任也就越大,就更需要勇?lián)?dāng)、善擔(dān)當(dāng),真正做到在其位、謀其政、盡其責(zé)、成其事。
警鐘長鳴,把“促廉政”作為第一準(zhǔn)則
要心存敬畏切莫僥幸,嚴(yán)格遵守黨紀(jì)法規(guī)。人一旦失去敬畏之心,就會我行我素、肆無忌憚,無原則無紀(jì)律無規(guī)矩,最終自食其果。因此,黨員干部要做一個能管得住自己、管得住欲望的人。有一句話叫“頭頂三尺有神明”,很多事千萬不要以為天知地知、你知我知。黨員干部要敬畏組織、敬畏法紀(jì),不要一步步滑向組織無法挽救、家人無法挽留、自己無法挽回的深淵,真正做到心中有戒、行有所止、警鐘長鳴。
躬先表率,把“當(dāng)模范”作為第一標(biāo)準(zhǔn)
要做依法秉公用權(quán)的表率,不恃權(quán)自重,不以權(quán)謀私,絕不能為了“小圈子”“自己人”“身邊人”的利益而喪失原則。要做清正廉潔自律的表率,強化自我約束、自我控制的意識和能力,管好自己的生活圈、交往圈、娛樂圈,防止被“圍獵”被“下套”。要做良好道德風(fēng)尚的表率,堅持以信念、人格、實干立身,克己奉公,把家風(fēng)建設(shè)擺在重要位置,廉潔修身、廉潔齊家,防止身邊人把自己“拉下水”。要做全面從嚴(yán)治黨的表率,發(fā)揮好“頭雁效應(yīng)”,帶頭履行管黨治黨的政治責(zé)任,及時發(fā)現(xiàn)、治理和清除政治生態(tài)“病灶”。要做狠抓工作落實的表率,提出的各項目標(biāo)任務(wù)都不是喊喊口號、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的,黨員干部必須把自己擺進去、把初心落在行動上、把使命扛在肩膀上,主動作為抓落實。
財政局長述責(zé)述廉報告篇三
同志們:
根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求,按照機關(guān)黨委的安排,今天,由我來給全體黨員上一堂廉政專題黨課。說是上課,其實更多是我就黨風(fēng)廉政建設(shè)問題和同志們一起探討,一起接受教育,一起共勉。
黨的十九大報告強調(diào),中國特色社會主義進入新時代,我們黨一定要有新氣象新作為。我們必須
不忘初心
、牢記使命,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記黨風(fēng)廉政建設(shè)思想,堅持問題導(dǎo)向,保持戰(zhàn)略定力,遵照新時代黨的建設(shè)總要求,推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。那么,要干出新的作為,要呈現(xiàn)一些新的氣象,這是要有過硬的作風(fēng)作保障的,而要打造過硬的作風(fēng),就必須從嚴(yán)明紀(jì)律、遵守規(guī)矩抓起。我們文化和旅游局也不例外,特別是今年以來,文化和旅游合并,各項工作緊之又緊,任務(wù)繁重,但從黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到一般工作人員,大家都很努力,苦干實干,使我局各項工作都取得了可喜的成效,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作也得到不斷推進。這些是值得肯定和欣慰的,但從當(dāng)前來看,我們在思想和作風(fēng)建設(shè)方面還存在一些問題,部分黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識、執(zhí)行力還不夠強,導(dǎo)致一些工作落實不到位,效果不好。特別是在落實主體責(zé)任上還存在比較多的問題,在一些領(lǐng)域問題比較突出,四風(fēng)問題有所抬頭,這些等等,都還需要加強和改進。習(xí)近平總書記強調(diào),要繼續(xù)在常和長、嚴(yán)和實、深和細上下功夫,密切關(guān)注享樂主義、奢靡之風(fēng)新動向新表現(xiàn),堅決防止回潮復(fù)燃。那么,今天,我就圍繞從嚴(yán)治黨,貫徹落實中央八項規(guī)定及實施細則,馳而不息糾四風(fēng)這個問題,結(jié)合一些身邊的典型案例,和同志們作一些交流。
1.煙臺市委原副秘書長、辦公室主任王耀華嚴(yán)重違紀(jì)違法案例。
2018年5月7日,退休10個月后,王耀華主動到煙臺市紀(jì)委監(jiān)委投案,接受組織的審查調(diào)查,本該悠閑自得、含飴弄孫,享受天倫之樂的時候,卻要為自己的違法違紀(jì)行為付出自由的代價。
王耀華出生于軍人家庭,從小父母管教的比較嚴(yán),參加工作之初,王耀華的確是秉承著“聽組織安排、少說多做、不計得失、好好工作”的心態(tài)做人做事,甘于吃苦、埋頭實干,和同志們一起加班加點、兢兢業(yè)業(yè)。直到2004年被組織提拔,走上正處級領(lǐng)導(dǎo)崗位后,心態(tài)開始悄悄地發(fā)生了變化。越來越看中金錢,講究名利、地位和待遇,特別是看見一些同齡人走上了廳級領(lǐng)導(dǎo)崗位,而感到自己年齡已過,提拔無望,心理極度失望,開始以牢騷代替實干,以抱怨代替感恩。無論是為他人安排工作、調(diào)換崗位,還是為企業(yè)辦些事情、爭取利益,這些與他工作職責(zé)毫不相干的事情,只要找到他就辦,給好處就收。提拔無望,在物質(zhì)上找尋補償,追求“前途”受制,使思路向追求“錢途”發(fā)力,困在這種荒唐的邏輯里,不僅無法帶來心理的平衡,反而為自己提供了一個冠冕堂皇的借口,縱容貪欲,加劇失衡,最終走向毀滅的深淵。
王耀華在懺悔自己之所以走上違法違紀(jì)道路時表示,“交友不慎”是一個十分重要的誘因,在他看來,“人能坐在一起,話能說到一塊就是好朋友,好朋友托付的事一定要幫著辦。”所謂的“兄弟”,不過是各取所需的利益共同體,此方樂做馬前卒,對方甘當(dāng)提款機。王耀華走到今天的地步,實在不能簡單地歸咎于交友不慎,那些揣著“糖衣炮彈”的朋友,其實不難識別,他們背后的真實目的,王耀華心知肚明。雖然嘴上稱兄道弟,實際上雙方尋求的都是一些不講原則、突破底線之事。
2018年10月10日,王耀華涉嫌受賄罪一案由煙臺市監(jiān)察委調(diào)查終結(jié),移送檢查機關(guān)審查起訴。
王耀華以他自己的慘痛教訓(xùn)警示我們,不要心存僥幸、另有別念,火山遲早是要爆發(fā)的。王耀華案例告誡我們,擁有自由的時候,分分秒秒當(dāng)倍加珍惜;失去自由的時候,分分秒秒都痛苦難捱。當(dāng)你擁有權(quán)力、地位的時候,要把它看成自己的生命一樣去珍惜、去維護,千萬不要違紀(jì)違法、忘乎所以。
2.煙臺市公安局芝罘分局刑事偵查大隊第七中隊原副隊長包政嚴(yán)重違法違紀(jì)案例。
1994年,包政進入公安系統(tǒng),工作中勤勤懇懇。特別是在打擊以盧某為首的盜竊團伙時,多次將作案分子當(dāng)場擒獲,受到嘉獎。但團伙頭子盧謀不甘心,安排手下多次聯(lián)系包政,讓其充當(dāng)“保護傘”。起初,包政一口回絕,但最終沒有抵擋住財務(wù)和現(xiàn)金誘惑,和盜竊團伙沆瀣一氣。2014年8月至2016年10月,在擔(dān)任煙臺市公安局芝罘分局巡邏警察大隊第四中隊(反扒中隊)副中隊長、刑事偵查大隊第七中隊(反扒中隊)副中隊長期間,放任小偷在其轄區(qū)內(nèi)行竊,并利用職務(wù)便利,透露公安人員執(zhí)勤信息,并在發(fā)現(xiàn)盜竊團伙成員作案時不依法查禁,幫助其逃避處罰。而為此收受的現(xiàn)金人民幣8萬元,全部裝進了個人腰包。
包政一案中,黨性喪失是其墮落的根源。在單位組織的各種學(xué)習(xí)時走過場,且從未學(xué)習(xí)過黨紀(jì)處分條例全文。由于漠視黨規(guī)黨籍,導(dǎo)致他思想脫韁、行為失控。貪圖享受是包政墮落的推手。在處理犯罪分子時,感覺這些人不務(wù)正業(yè)卻偏偏每日花天酒地,而自己身為一名警察,卻每日風(fēng)里來雨里去,心里越來越不平衡,最后在“糖衣炮彈”的迷惑下,沖破了黨紀(jì)國法的底線。
貪欲如毒似賭。人一旦放縱貪欲,形成內(nèi)心自覺,就會像毒癮發(fā)作一樣,只能一步步滑向深淵。包政一案警示我們,面對一線紛繁復(fù)雜的市場監(jiān)管任務(wù),我們每一個行業(yè)管理人員和市場執(zhí)法人員都要做到廉潔清政,準(zhǔn)確用好手中的權(quán)力,將市場監(jiān)管職能發(fā)揮到位。
3.招遠市人大辦公室原正股級干部蘭云剛嚴(yán)重違法違紀(jì)案例。
招遠市人大辦公室原正股級干部蘭云剛,原本和妻子都在事業(yè)單位上班,兩個人的工資收入原本足以滿足家庭的日常開銷,日子過得也是和和美美,唯一的遺憾就是結(jié)婚多年沒有孩子。一有時間,兩口子就全國各地尋醫(yī)問診,隨之帶來的巨額醫(yī)療費用,讓小兩口原本安逸的生活一下子變得拮據(jù)起來。作為家里的“頂梁柱”,長期經(jīng)濟緊張的蘭云剛,開始對金錢有了極度的渴望。隨著治療的不斷持續(xù),家庭經(jīng)濟愈發(fā)緊張,這種欲望也與日劇增。求錢若渴的心理,讓他喪失理智,丟掉了對黨紀(jì)國法的敬畏和忌憚,背棄了共產(chǎn)黨員的初衷和信仰,在內(nèi)心深處埋下了一顆貪腐的種子。蘭云剛利用工作中經(jīng)手為老干部報銷醫(yī)藥費的便利,購買偽造醫(yī)保報銷費用,先后5次騙取醫(yī)保報銷費用23萬余元。
2017年1月,到醫(yī)保大廳辦理業(yè)務(wù)的蘭云剛,在得知招遠市社會保險服務(wù)中心正在就2012年以來異地就醫(yī)的醫(yī)保材料進行審查時,病急亂投醫(yī)的他開始找自己冒名偽造報銷材料的老干部求情,請他們幫忙。然而假的終究不能變成真的,在多名老干部拒絕為其作偽證的情況下,蘭云剛心理的最后一根救命稻草終于被壓垮。
2017年1月17日,蘭云剛主動到招遠市社會保險服務(wù)中心交代了問題,并將詐騙得來的23萬余元予以退還。2017年1月20日,蘭云剛投案自首,如實供述自己詐騙醫(yī)保基金的違法犯罪事實。2018年2月7日,蘭云剛因犯詐騙罪被判處有期徒刑三年,緩刑四年,并處罰金12萬元。
追求美好生活本無可厚非,結(jié)婚生子更是人之常情。但是因為一時困難和一己私利,就丟掉了黨性和原則,唯金錢馬首是瞻,最終走上的不是一條“致富路”,而是一條不歸路,毀了自己,更苦了家人。蘭云剛的案例警示我們,一旦貪欲的“種子”萌芽,初心偏離方向,人生將污濁不堪,難以自拔。只有守住“抑欲”的第一道防線,秉持初心,涵養(yǎng)清氣,才能永葆本色。
同志們,堅定理想信念,加強黨性修養(yǎng),永葆政治本色,不斷提高廉潔自律拒腐防變能力,是全體共產(chǎn)黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的終生課題。作為基層黨員,我們一定要謹記,越是小事越要留心,越是獨處越要小心,越是順境越要清醒,必須耐得住寂寞,穩(wěn)得住心神,管得住手腳,抵得住誘惑,經(jīng)得住考驗,自覺加強自我警示,做到警鐘常鳴,提高“思廉、踐廉”自覺性。希望同志們能倍加珍惜為黨和人民工作、為我市文化和旅游事業(yè)發(fā)展添磚加瓦的良好機遇,倍加珍惜黨組織和市民及游客的信任和期盼,永葆共產(chǎn)黨人的政治本色,時時處處嚴(yán)格要求自己,扎實開展“兩學(xué)一做”和“守紀(jì)律,講規(guī)矩”專題教育,以更高的思想境界、扎實的群眾觀念、服務(wù)意識、嶄新的精神面貌,為我市文化和旅游工作邁上新臺階作出積極的貢獻。
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