每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
信念 青春篇一
聽著這首歌，我們又見面了！一聲朋友，勾動你我心！
朋友們，能站在這樣的舞臺之上，我很榮幸，我亦驕傲！為何？人生能有幾回可以在這樣的舞臺上分享自己對祖國的愛！大愛無疆！
今天，我榮幸地站在這樣演講臺上和大家一起分享喜迎十八大的心情！我是來自紡服學(xué)院b輕化113班的王玲科。
學(xué)習(xí)十八大，青春映黨旗。在這里，我想要問大家一句。2012年，一個轟動世界的年份，年初，我們講末日，年末呢？沒錯！十八大！
十八大啊，十八大啊，為何？小至牙牙學(xué)語的孩子，大至垂暮的老人都在講十八大！他到底有何魅力值得我們?nèi)绱送瞥?？從路邊廣告，到電視，到電腦，甚至到我們的手機，處處都是十八大的影子。那我可要問你，十八大到底是有多何的魅力引導(dǎo)我們？
我們來看一組現(xiàn)場照片。在人民大會堂，紅色的五星閃閃照耀了我們的心。接著，全體起立，奏響國歌！在國歌聲中，我們迎來了胡錦濤主席的總結(jié)報告！
十八大的報告是回顧成就，總結(jié)經(jīng)驗的報告；是高舉旗幟，科學(xué)發(fā)展的報告；是解放思想，推進改革的報告；是制定藍圖，引領(lǐng)未來的報告；是凝聚力量，增強信心的報告。這是一次繼往開來，影響深遠的歷史性報告。
你們說十八大是不是真真正正地撐起了你我14億中華兒女的中國夢啊。你的五位一體貫徹科學(xué)發(fā)展觀，你的八個堅持拓展我社會主義新勝利。
而今我們在鹽城，在工學(xué)院，在五四報告廳，在這“學(xué)習(xí)十八大，青春映黨旗”的舞臺上。學(xué)習(xí)正是你我大學(xué)生的使命，青春正是你我大學(xué)生的本錢。
青春是什么? 青春是初生的太陽，是希望；青春是新掛起的云帆，是起航；青春是離弦的利箭，是奮發(fā)；青春是嚴冬的早梅，是圖強。青春啊。多么美妙!年輕的我常常在思考這樣一個問題： 年輕人的路該怎樣走，才能使年華不至虛度，使青春不至荒廢，人生不至于碌碌無為？懷著憧憬我不斷追尋，為了夢想我努力拼搏。
我發(fā)現(xiàn)青春是短暫的，只有那短短記載。牛頓用他的青春換來了牛頓定律，蓋茨用他的青春換來了世界首富，孫權(quán)用他的青春占據(jù)整個江東，孫中山用他的青春換來了中華民國，葫蘆娃剛出生就打妖怪。青春強大否？你可敢用你的青春賺取整個世界，你可敢用你的青春換取滿堂榮耀，青春洋溢的你們，敢不敢？
我們看一組照片，圖片中形形色色的人們，揚著國旗，帶著笑臉，喜迎十八大！為祖國的繁榮富強而歡呼！你們呢？作為大學(xué)生的你們，中國之興盛在于你們，中國之壯大在于你們，中國之繁榮在于你們，青春的你，愿為祖國效力否？
如果你有一顆愛國之心，如果你為我們的祖國而驕傲，那就讓我們齊聲高喊：“愛我中華”??！
信念 青春篇二
黨旗映紅工業(yè)園
————安徽阜南工業(yè)園區(qū)非公企業(yè)黨建工作側(cè)記 安徽阜南工業(yè)園區(qū)是2006年經(jīng)國家發(fā)改委審核，安徽省人民政府審批的省級工業(yè)園區(qū)。短短五年時間，園區(qū)從鳥瞰圖上的美好愿景發(fā)展成為建成區(qū)達10平方公里，入駐企業(yè)151家，基礎(chǔ)設(shè)施完善，產(chǎn)業(yè)配套成熟的縣域經(jīng)濟發(fā)展引擎器。伴隨著園區(qū)日新月異的發(fā)展，園區(qū)黨工委高度重視非公黨建工作，創(chuàng)新思路，整合資源，把支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上，讓鮮紅的黨旗在非公企業(yè)的上空高高飄揚。
一、創(chuàng)新組建體系，擴大組織覆蓋面
（一）、調(diào)查摸底，動態(tài)管理
園區(qū)建成了黨員服務(wù)中心、居委會黨員活動室、企業(yè)聯(lián)合黨支部黨員活動點的“三級”黨建服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系。其中，園區(qū)黨員服務(wù)中心1個，居委會黨員活動室5個，企業(yè)黨員活動點8個。將流動黨員、兩新組織黨員、居民區(qū)黨員、社區(qū)內(nèi)在職黨員等都納入黨員服務(wù)中心的管理網(wǎng)絡(luò)中。對所屬基層黨組織和黨員進行全面調(diào)查登記，按照規(guī)定的要素采集各類信息，認真統(tǒng)計流出流入黨員、困難黨員情況，建立健全黨員信息系統(tǒng)。并聯(lián)合工商、稅務(wù)等部門，對非公企業(yè)開展地毯式核查，通過走訪、座談、發(fā)放調(diào)查問卷等方式，對企業(yè)規(guī)模、經(jīng)營狀況、職工數(shù)、黨員信息以及企業(yè)主的思想認識進行深入細致的了解。建立臺帳，及時更新維護，實行動態(tài)化管理。做到“六清”，即：非公企業(yè)數(shù)量清；黨員情況清；黨組織建立情況清；黨員統(tǒng)計建檔清；已建黨組織發(fā)揮作用清；黨組織和黨員隸屬關(guān)系清。
（二）、幫扶指導(dǎo)，靈活組建
一是創(chuàng)新幫扶指導(dǎo)措施。黨員服務(wù)中心根據(jù)需求創(chuàng)設(shè)工作樣式和服務(wù)項目，設(shè)有“組織關(guān)系接轉(zhuǎn)”、“政策法規(guī)咨詢”、“黨員愛心服務(wù)”等窗口，同時建立了“黨員談心室”、“圖書閱覽室”、“文體活動室”、“遠程教育播放室和多功能會議室”等，提供咨詢、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、幫困和培訓(xùn)等全方位服務(wù)，為廣大黨員營造一個溫馨家園。針對企業(yè)黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接難的問題，設(shè)計了黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接委托書，為企業(yè)黨員代辦組織關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)。二是創(chuàng)新組織設(shè)置模式。按照“相鄰、相近”的原則，探索出單獨組建、聯(lián)合組建、掛靠組建以及建立臨時黨支部等多種組織設(shè)置新模式，擴大黨建工作的覆蓋面。對3名以上正式黨員的非公企業(yè)，采取“規(guī)范式”的方法，及時組建獨立黨組織；對只有2名或1名黨員的非公企業(yè)，采取“掛靠聯(lián)建式”的方法，本著行業(yè)相近、地域相鄰的原則，把黨員掛靠在鄰近黨組織中聯(lián)合組建；對暫時沒有黨員的非公企業(yè)，采取“起步式”的方法，將入黨積極分子納入鄰近企業(yè)黨組織發(fā)展，在發(fā)展對象上重點向中層管理人員、優(yōu)秀生產(chǎn)一線員工和業(yè)務(wù)骨干傾斜。同時，整合園區(qū)黨建資源，為非公企業(yè)的黨組織搭建工作平臺、建立健全工作機制，指導(dǎo)并促進新建立的非公企業(yè)黨組織健康發(fā)展、提高工作實效。今年以來，園區(qū)共組建非公企業(yè)聯(lián)合黨支部七個，單獨黨支部1個，實現(xiàn)了園區(qū)非公企業(yè)黨組織和黨建工作全覆蓋。
二、創(chuàng)新工作機制，促進活動規(guī)范化
（一）、健立制度，明確職責(zé)
一是建立“五個一”工作制度。即園區(qū)黨工委每季度召開一次選派干部工作例會，每年召開一次業(yè)主座談會，舉辦一次黨務(wù)工作者培訓(xùn)班，組織一項主題活動，召開一次經(jīng)驗
交流會。提出分層次目標管理考核制度。園區(qū)黨委年初對各非公有制企業(yè)黨組織黨建工作提出總體管理目標和考核細則，并作百分考核。各企業(yè)黨組織依據(jù)總體目標制定實施和考核細則后，對所屬黨組織進行考核，基層黨組織按目標細則對黨員實施考核，年終對考核優(yōu)秀的企業(yè)和黨員進行表彰。二是建立經(jīng)費保障機制。建立多元投入體系，探索財政撥付、企業(yè)列支、社會贊助等黨組織活動和黨建工作經(jīng)費保障機制。三是健全考核評價機制。把非公經(jīng)濟組織黨建工作納入園區(qū)黨建責(zé)任人績效考核和對企業(yè)的考核，并作為黨組織書記抓基層黨建和黨務(wù)干部目標考核的重要內(nèi)容，建立目標考核評價體系，加大考核力度，確保非公經(jīng)濟組織黨建工作順利推進。四是建立黨建帶工建、團建、婦建工作機制。把黨建與“三建”工作結(jié)合起來，同部署、同檢查、同考核，實現(xiàn)黨群工作共同發(fā)展。五是建立健全激勵機制。探索建立企業(yè)黨建工作目標考核責(zé)任制，明確細化企業(yè)黨組織的各項目標任務(wù)，簽訂工作責(zé)任狀，并將目標考核結(jié)果與園區(qū)黨建工作基金直接掛鉤，落實獎勵措施，大力宣傳企業(yè)黨建的先進經(jīng)驗和先進典型，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。同時還建立完善了黨建指導(dǎo)員制度、黨員發(fā)展制度、黨員教育培訓(xùn)制度、黨員組織生活制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度等一系列制度。
（二）、嚴格要求，規(guī)范隊伍
堅持把政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)知識精、組織能力強、懂經(jīng)營善管理的優(yōu)秀黨員選任或聘任為黨組織書記。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的發(fā)展黨員“十六字”方針，做到黨員標準、入黨手續(xù)、入黨積極分子培養(yǎng)教育“三個嚴格”，把企業(yè)優(yōu)秀青年職工、經(jīng)營管理精英、中高級管
理人員和技術(shù)骨干作為重點培養(yǎng)對象。
三、創(chuàng)新活動載體，發(fā)揮作用常態(tài)化
（一）、教育培訓(xùn)資源共享。園區(qū)黨員活動中心新購置了液晶電視、evd、投影儀、安裝了遠程教育系統(tǒng)，對園區(qū)內(nèi)的活動場地進行有效整合，向園區(qū)內(nèi)所有黨員開放。定期對黨員開展勞動技能、安全生產(chǎn)、市場經(jīng)濟、法律知識等教育培訓(xùn)，同時輔以專家教授講課，電化教育、網(wǎng)絡(luò)教育、遠程教育等手段，開展集中和分散結(jié)合的培訓(xùn)。通過整合園區(qū)內(nèi)各類資源，提供有效服務(wù)，搭建社會化、開放式的黨建平臺，組織策劃黨建活動，以“公轉(zhuǎn)”帶“自轉(zhuǎn)”，使黨員服務(wù)中心成為園區(qū)內(nèi)各類黨組織實現(xiàn)服務(wù)共享和資源交換的公共平臺。近年來，園區(qū)黨員服務(wù)中心開展各類教育服務(wù)活動200多次。
（二）、為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。黨員服務(wù)中心與園區(qū)人力資源中心實行信息共享，特別是黨員人才的信息，并把資料發(fā)放到各企業(yè)，方便企業(yè)進行人才交流和招聘。今年正月初四，園區(qū)全體黨員干部放棄假期，為入園企業(yè)籌辦招工現(xiàn)場會，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好送工兌接服務(wù)，短短十天時間招工近千人，有效緩解了入園企業(yè)用工難的燃眉之急。引導(dǎo)入園非公企業(yè)培育企業(yè)文化。充分利用企業(yè)現(xiàn)有條件，建立和完善員工俱樂部、文化活動室、圖書報刊閱覽室等員工活動場所，添置必要的文化體育設(shè)備，培養(yǎng)業(yè)余文化藝術(shù)骨干，滿足員工日益增長的文化需求。以統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標識的形式設(shè)立燈箱一條街，營造良好的園區(qū)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新的文化環(huán)境。積極為非公企業(yè)解決土地平整、供電供水、籌融資、用電擴容、交通出行等各類問題100多個，投入專項資金2000多萬元。
（三）積極開展“三個一”活動
1、“紅領(lǐng)培育”活動。努力把企業(yè) “藍領(lǐng)”、“白領(lǐng)”中的精英培育成“紅領(lǐng)”。引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏，進一步提高黨員在非公企業(yè)中的地位，增強黨組織在非公企業(yè)中的凝聚力和影響力，為園區(qū)非公企業(yè)發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、用好、留住黨員人才提供組織保證。
2、“爭當(dāng)先鋒”活動。組織非公企業(yè)黨員圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，發(fā)揮先鋒模范作用。通過設(shè)立“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”，劃分共產(chǎn)黨員責(zé)任區(qū)，開展安全生產(chǎn)、技術(shù)攻關(guān)、技能比武等活動，引導(dǎo)黨員以良好的工作業(yè)績?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展作貢獻。組織廣大黨員參與企業(yè)文明創(chuàng)建活動，帶頭踐行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，帶頭文明行車、文明乘車，爭當(dāng)文明行為“勸導(dǎo)員”、衛(wèi)生整治“清掃員”、環(huán)境保護“監(jiān)督員”和文明新風(fēng)“引導(dǎo)員”。
3、“愛心捐助”活動。黨員服務(wù)中心引導(dǎo)非公企業(yè)在追求自身發(fā)展、實現(xiàn)良好經(jīng)濟效益的同時，認真踐行社會責(zé)任。他們積極參與“愛心圓夢大學(xué)”活動，雪雨潔具、榮泰制衣、德龍塑業(yè)、中彩文具等企業(yè)為近十名園區(qū)貧困學(xué)子提供學(xué)費，圓了貧困學(xué)子的大學(xué)夢。2011年底黨員服務(wù)中心組織近百家入園企業(yè)召開“愛心援助會”，為失地特困農(nóng)民捐款近三十萬元，受到了失地特困群眾的一致好評。
信念 青春篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、大家好！我來自昆山市檢察院。今天，我演講的題目是《豆綠亮麗映黨旗》。我們昆山市檢察院共有干警93名，共產(chǎn)黨員74 名，占干警的79%。74名共產(chǎn)黨員就是74顆赤誠的忠魂！他們在平凡的工作崗位上灑汗水、寫春秋、鑄利劍，豆綠因他們更加亮麗！黨旗因他們更加鮮艷！我院控告申訴檢察科科長宋福昆同志便是其中的一名杰出代表。宋福昆同志79年底從部隊退伍進院，當(dāng)時年僅 ？歲，那是個百廢待興的年代，年輕的他帶著一股朝氣、一股激情和許多兩鬢斑白的老政法一起匯入到檢察事業(yè)的洪流中去，他在檢察這個崗位上一站就是20余個春秋。如今，他的兩鬢已生出了華發(fā)，然而，他無怨、他無悔。“能為黨的檢察事業(yè)工作著！再苦再累都值得！”他總是這么說。自古道：天道酬殷勤！多年來，在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，他多次被評為“先進工作者”、“優(yōu)秀檢察官”，1999年被昆山市政府授予“昆山市勞動模范”稱號，2001年被評為“昆山市十屆優(yōu)秀政法干警”、“昆山市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“省人民滿意的檢察干警”……令他尤為難忘的是2000年他作為蘇州檢察系統(tǒng)唯一一名個人代表參加了蘇州市政法系統(tǒng)先進事跡巡回報告團。一串串閃光的榮譽??！是多少辛勤的汗水綴結(jié)而成！
心如細絲的好科長
1996年底，宋福昆同志從刑檢一科副科長調(diào)任批捕科科長。1997年，新的《刑法》、《刑訴法》相繼頒布了，為此，他堅持利用業(yè)余時間抓緊學(xué)習(xí)《兩法》的新規(guī)定，很快進入了新角色。同時他經(jīng)常告誡自己和科室同志：審查批捕工作中的任何失誤都會給當(dāng)事人帶來不幸，甚至是終身痛苦，因此千萬馬虎不得。記得98年初，在審查公安機關(guān)提請逮捕盜竊犯罪嫌疑人曾某一案時，被害人與犯罪嫌疑人在盜竊數(shù)額的供證方面存在重大出入，當(dāng)即引起了宋福昆同志的高度重視，經(jīng)分析有關(guān)證據(jù)后，他與承辦同志一起認真制訂了提審方案，并作進一步調(diào)查核實，得出結(jié)論：現(xiàn)有證據(jù)只能證實曾某扒竊140元人民幣。據(jù)此作出不批準逮捕決定，防止了一起錯捕案件的發(fā)生。他嚴謹務(wù)實的工作作風(fēng)贏得了“心如細絲的好科長”的贊譽，他聽后卻淡然一笑：我們檢察機關(guān)肩負著法律監(jiān)督的神圣職責(zé)，心不細，能履行好監(jiān)督權(quán)嗎？”
在批捕科二年多時間里，他直接承辦批捕案件150余件，同時每年都要審核疑犯四、五百人之多。面對十分繁重的工作，他堅持認真審核案卷的全部材料，有時工作時間忙不過來，晚上、節(jié)假日到單位加班加點是常事。遇有兇殺案件，不管是休息日，還是夜里，案情就是命令，風(fēng)雨無阻。98年7月某晚，我市城北鎮(zhèn)一河道內(nèi)發(fā)現(xiàn)一具他殺被拋女尸，接到通知后，在分管檢察長帶領(lǐng)下連夜趕赴案發(fā)現(xiàn)場，與公安機關(guān)偵查人員一起勘查現(xiàn)場，了解尸檢情況，當(dāng)疑犯被初步確定后，又及時介入提審犯罪嫌疑人，最終在批捕環(huán)節(jié)僅用二天時間就作出了批準逮捕的決定，贏得了從重從快打擊嚴重刑事犯罪分子的時間。由于審查批捕工作的繁重，他曾經(jīng)在一個月內(nèi)二次因勞累過度而引發(fā)咽喉炎，導(dǎo)致吐血，期間，院領(lǐng)導(dǎo)給予了無微不至的關(guān)心，但由于辦案任務(wù)重，他只是到醫(yī)院吊二瓶止血鹽水，吊針一拔掉，就直接回院里工作，沒有因此而休息半天。朋友們！“什么叫無私奉獻？什么是共產(chǎn)黨員的高尚情懷？”宋福昆同志他以自己的言行為我們作了最好的闡述！
做一項愛一項的好榜樣
1999年因工作需要，宋福昆同志調(diào)任控申科科長。控申舉報工作是檢察機關(guān)與人民群眾密切聯(lián)系的重要“窗口”，直接關(guān)系到檢察機關(guān)在群眾心目中的形象。因此，在日常工作中，他始終把人民滿意不滿意作為檢驗自己工作好壞的標準。在來訪的接待上，力求做到接待來訪時熱心；解答問題時耐心；疏導(dǎo)教育時誠心；查處答復(fù)時細心。他深知僅有熱情是不夠的，還須具備務(wù)實、苦干的精神，積極為群眾排憂解難，積極化解社會矛盾，讓群眾真正感受到社會主義制度的優(yōu)越和黨的溫暖。去年4月，我市城北鎮(zhèn)趙某來院反映，因其向公安機關(guān)舉報陸某騙取汽車保險費的問題，陸在取保候?qū)彶樘幤陂g，毆打趙，并揚言叫黑道上的人來砍他的手。這件事本可以向公安機關(guān)一推了之，但憑著職業(yè)的敏感，他意識到這是一件告急來訪，如不及時處置，有可能會引發(fā)重大惡性事件。他立即找犯罪嫌疑人陸某談話，嚴肅批評了陸的行為，并對其進行了法制教育，陸某表示不會再做違法的事。同時與當(dāng)?shù)嘏沙鏊〉寐?lián)系，請求他們遇有問題及時采取措施制止，并將有關(guān)情況通報本院起訴科案件承辦人。來訪人趙某想不到檢察院的工作做得這么細，特地來院表謝意，那一天，握著宋福昆同志的手久久不愿放下。就這樣，宋福昆同志在控申科這一全新的崗位上，以自己的一言一行鐫刻著一名共產(chǎn)黨員對黨的檢察事業(yè)的忠誠與摯愛！
敢于監(jiān)督的好同志
法律監(jiān)督是檢察工作的一個重點、難點?？厣昱e報部門作為檢察機關(guān)的一個業(yè)務(wù)部門，承擔(dān)著刑事申訴案件復(fù)查和法律監(jiān)督的重任。公正執(zhí)法、為民申冤、扶正祛邪，是一名檢察干部維護人民利益，實踐“三個代表”最具體的體現(xiàn)。去年8月，被害人杭某來我院反映公安機關(guān)對其被劫一案不及時處理，宋福昆同志受理后，給予了高度重視，在進行必要的調(diào)查后，與公安機關(guān)交換了意見，不久我院批捕部門作出了批準逮捕的決定。當(dāng)杭某知道這一消息后，直接寫信給檢察長，盛贊檢察機關(guān)依法辦事、為民服務(wù)的精神，并親手將一面上書“大公無私、秉公執(zhí)法”的大紅錦旗贈給了檢察院。
對外監(jiān)督難，辦理對本院處理決定不服的申訴案件更難，這是一項得罪人的工作，如果得不到理解的話，得罪的都是自己的同事，甚至是上級，“要做好這項工作必須舍棄一點小我意識”宋福昆同志是這么說的，也是這么做的。去年年初，由我院立案偵查的經(jīng)濟犯吳某刑滿釋放后立即來到本院申訴，對我院在立案偵查期間扣押的款物提出異議，吳認為扣押的存單所孳生的利息應(yīng)發(fā)還其本人。接到此案后宋福昆同志也產(chǎn)生過顧慮，因為吳某的扣押物品及孳息在六年前已經(jīng)本院沒收全部上繳國庫，如果因為一點利息就糾正的話原案承辦人會怎么想？但是憑著法律面前人人平等的信條，出于對公民高度負責(zé)的精神，他還是接手了這個案件。除調(diào)閱大量的原始檔案及財務(wù)資料外，還多次赴蘇州、南京等地實地調(diào)查當(dāng)事人。為了查清每一張存單的利息，他幾乎跑遍了昆山所有的銀行。經(jīng)復(fù)查后在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，部分糾正了原處理決定，決定退還申訴人吳某人民幣15000余元。當(dāng)向吳某宣布復(fù)查決定時，吳某激動得熱淚盈眶，連聲說道：想不到檢察院對刑滿釋放人員的申訴還這么重視，盛贊檢察機關(guān)實事求是，有錯必糾的工作態(tài)度。
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信念 青春篇四
“舞動青春，映紅黨旗”舞蹈大賽總結(jié)
廣西工學(xué)院第八屆大學(xué)生文化藝術(shù)節(jié)“舞動青春，映紅黨旗”舞蹈大賽已經(jīng)結(jié)束，在院團委﹑生化系和我系領(lǐng)導(dǎo)及老師的大力支持下，生化系和我系各部門團結(jié)合作成功舉辦了舞蹈大賽?，F(xiàn)將舞蹈大賽總結(jié)如下：
優(yōu)點：
一﹑這次比賽參照了以前晚會的經(jīng)驗，落實了很多可能發(fā)生問題的工作。例如以前晚會后臺人手不夠，節(jié)目單，座位表等問題，在這次比賽中沒有再次出現(xiàn)，以后我們舉辦晚會也都應(yīng)該看參照一下以前每次晚會所總結(jié)出來的經(jīng)驗，爭取把問題最少化。
二﹑比賽開始之前，各小組開一個簡短的小會。這個小組的會議，組長把各個組員的工作分配，好待比賽開始時各司其職，而不會顯得手忙腳亂，顧此失彼。
三﹑晚會結(jié)束后，把借用的形體室打掃干凈。
缺點：
一﹑彩排不夠重視。彩排是我們比賽或者晚會檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題并討論得出解決方案的一個重要途徑。我們應(yīng)該按照正式比賽的流程那樣排一次下來。彩排時飲用水沒有及時到位，還有彩排時我們系舞蹈隊也是臨時決定穿上演出服裝上臺彩排，如果他們沒有穿服裝上臺彩排，也許就發(fā)現(xiàn)不了服裝上面存在的問題。
二﹑錦旗問題。錦旗打印出來后，我們工作人員應(yīng)該檢查一遍確保沒有什么問題之后才拿回來妥善保管。比賽當(dāng)天，錦旗也應(yīng)該由一個工作人員或給秘書處全程保管，不要到晚會比賽快要結(jié)束了，才急急忙忙到處去找錦旗。
三﹑舞臺背景噴繪問題。做背景噴繪的時候，應(yīng)該跟宣傳部的工作人員協(xié)調(diào)好，讓他們盡量把噴繪做得牢靠一些，不要到了比賽節(jié)目表演時，出現(xiàn)一些像部分噴繪脫落的問題。
四﹑比賽前沒有為主持人準備凳子的問題。對于觀眾來說站著看完一場比賽或許沒有什么大問題，但是對于女主持人來說穿著高跟鞋去主持比賽，負擔(dān)是不小的。所以以后比賽或晚會活動應(yīng)該在后臺為主持人準備好水和凳子等的用品。
五﹑觀眾凳子問題。這次的凳子問題主要處出在管理員的那方面，但是這也給我們提了個醒，就是以后我們的晚會活動在租借凳子這方面一定要跟管理員協(xié)調(diào)好，加強跟進凳子的去向，避免出現(xiàn)布置會場時不夠凳子的問題。
機械工程系文藝部
二〇一一年十月十八日
信念 青春篇五
信念鑄質(zhì)量 青春映黨旗
__呼和機務(wù)段檢修車間副主任杜建龍同志先進材料杜建龍，1987年從太原鐵路機械學(xué)校畢業(yè)，先后當(dāng)過機車鉗工、工長、調(diào)度員，現(xiàn)任檢修車間副主任，是一名工作在檢修一線的共產(chǎn)黨員。十幾年來，他憑借著對鐵路事業(yè)的熱愛，將自己的熱情與智慧傾注于機車檢修工作中，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的成績。多次被評為局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，連續(xù)6年被評為路局先進生產(chǎn)者，先后榮獲鐵道部“火車頭”獎?wù)拢灾螀^(qū)勞動模范等榮譽。他始終把共產(chǎn)黨員的使命放在首位，用一言一行，發(fā)揮出先鋒模范作用。有人給他算了一筆帳，僅去年一年，累計義務(wù)獻工近1000小時。全年幾乎放棄了節(jié)假日休息，不論是白天黑夜，只要有活，他總是在現(xiàn)場，強烈的使命感和責(zé)任心促使他在工作中盡職盡責(zé)。有人說他不懂一張一弛之道，可他覺得，機車質(zhì)量不能一張一弛，安全管理只能抓不能放。翻開他的工作手帳，詳細地記錄著每天的小輔修機車、重點修程、機車交驗情況。對每天的重點修程工作，他都做到過程親自盯、質(zhì)量親自驗，他說這是他的責(zé)任。有一次機車主電路接地，他檢查后發(fā)現(xiàn)是整流管燒損，就記錄在手帳上，作業(yè)完畢后上車檢查，發(fā)現(xiàn)檢修工作者只換了兩根整流管，另外有三個絕緣破損的整流管沒有換，解釋說這三個還可以使用。他立即指出，絕緣破損的整流管在低電流時是可以工作，但在高電流時極易造成短路，形成新的故障，所以必須處理。更換完畢后，他第三次上車，盯機車自負荷試驗，確認良好時才放心。為了消除每一點隱患，他總是這樣認真盯作業(yè)過程、查作業(yè)結(jié)果、看機能試驗，一次次的嚴格把關(guān)，保證了機車質(zhì)量。用一時、一天、一周的機車質(zhì)量，換取一月、一季、一年的生產(chǎn)安全。他認為作為一名共產(chǎn)黨員，作為一個勞動模范，這是一種責(zé)任、一種表率，工作當(dāng)中就應(yīng)該苦干、實干、拼命干，干出成績，做出樣子。記得有一年春天，由于沙塵暴造成大量的超范圍修，僅更換輪對就多達70余條。每當(dāng)遇到困難，他都堅持現(xiàn)場指揮。在整修7284機車時，因為曲軸斷裂需要更換，可發(fā)現(xiàn)新曲軸與主發(fā)聯(lián)結(jié)的法蘭螺絲孔不配套，需絞孔。怎么辦，如果再吊曲軸重新作業(yè)，工時既長工作量又大，肯定會影響按計劃交車。在這種情況下，他組織柴備組工人師傅，一起邊干邊攻關(guān)，在機體上手工絞孔。經(jīng)過一天一夜的努力，終于在天亮?xí)r絞配完成作業(yè)。工人休息去了，他卻雖倦不歇，繼續(xù)指揮生產(chǎn)，直到機車如期交付。困難面前不回避，是他一貫的作風(fēng)。也是一個夏天的晚上，一臺機車因油水溫度高，需更換冷卻單節(jié)。當(dāng)時正值全路調(diào)圖達速關(guān)鍵期間，機車供應(yīng)十分緊張。他和傳動組的同志們一起加班更換，一直到凌晨3點才更換完畢。每天下班前,時間再晚,他總忘不了到各班組檢查一遍，看看班組水、電開關(guān)和班組的門窗是否關(guān)好，能處理的，當(dāng)時就處理了；一時處理不了，他就記在本上，通知相關(guān)部門班組解決。有人說，象這么一點小事,讓別人管不就行了嗎?可他覺得，自己是黨員，就是要比別人多操一份心，多盡一份責(zé)。黨在群眾中的形象，就要從一點一滴的小事中建立起來。“機車檢修工作，是螺絲上擺擂臺，全憑精細的功夫?！?這是他在每天點名會上布置工作時常愛說的一句話。他是這樣說的，也是這樣做的。一臺機車更換增壓器，由于緊固螺絲長，檢修人員圖省事，多加了一個墊片。他發(fā)現(xiàn)后要求取掉多加的墊片，更換合適的螺絲，按技術(shù)要求檢修。避免了由于多一個墊片緊固不牢，可能發(fā)生故障的違章。還有一次，輔修機車燃油表管接頭輕微滲油，檢修工作者認為輕微滲油不影響機車正常工作，沒做處理。他發(fā)現(xiàn)后，要求必須緊好。隨之告訴這名作業(yè)者，不注意一個小的問題，就要釀成大的惡果。作為黨員技師，他把學(xué)習(xí)作為更好發(fā)揮作用的有力保證。他堅持學(xué)習(xí)《鐵路技術(shù)管理規(guī)程》、《內(nèi)燃、電力機車檢修工作要求及檢查辦法》等規(guī)章，反復(fù)研讀《東風(fēng)4b型內(nèi)燃機車》、《東風(fēng)4d型內(nèi)燃機車》、《內(nèi)燃機車柴油機》、《內(nèi)燃機鉗工、機車鉗工、制動鉗工應(yīng)知應(yīng)會》等書籍。把技術(shù)業(yè)務(wù)書籍隨身帶在身上，一有空就拿出來翻看。有時到技術(shù)室、有時到班組、有時到現(xiàn)場，也是有機會就請教技術(shù)人員、業(yè)務(wù)水平高的師傅。每當(dāng)有新的技術(shù)規(guī)章，新的工藝標準，他就不停翻圖紙、查資料，反復(fù)琢磨領(lǐng)會，入腦入心，前前后后他記的學(xué)習(xí)筆記多達幾十本。專業(yè)知識的大量積累，使他解決實際問題的能力不斷提高。靜液壓馬達油封漏泄、增壓器轉(zhuǎn)子固死、機車整流性能不強，一項項的技術(shù)難題在他的專業(yè)組織下得到控制；柴油機進氣系統(tǒng)改良、機車1zl改造、檢修微機管理系統(tǒng)開發(fā)，一件件的工作在他的協(xié)調(diào)下去的成功。每當(dāng)人們說起這些時，他總是謙虛地說：“工作是大家干的，我只是沒說外行話，做點分內(nèi)的事?！?p>一個人有了目標，就找到了前進的方向；有了責(zé)任，就會產(chǎn)生不竭的動力。一個追求質(zhì)量的本分，讓他把十幾年的精力放在了機車檢修上。在妻子眼里，家只是他的驛站，家里的事根本指不上?？墒窃谌罕姷难劾铮且幻麑矣兄罾斫獾狞h員，他愛得真誠、愛得樸實。【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/2997685.html】
