2023年春季學(xué)期教育教學(xué)工作計(jì)劃模板

格式:DOC 上傳日期:2023-05-23 21:26:39
2023年春季學(xué)期教育教學(xué)工作計(jì)劃模板
時(shí)間:2023-05-23 21:26:39     小編:cyyllee

時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝,我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫計(jì)劃吧。優(yōu)秀的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

春季學(xué)期教育教學(xué)工作計(jì)劃篇一

本學(xué)期,我校將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家基礎(chǔ)教育課程改革精神,緊緊圍繞學(xué)校工作重點(diǎn),以提高課堂教學(xué)效率為重點(diǎn),全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為目的,堅(jiān)持素質(zhì)教育方向,重視培養(yǎng)學(xué)生的良好品格和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,為學(xué)生的全面發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、工作要點(diǎn):

(一)細(xì)化常規(guī)管理,向每日要質(zhì)量。

全面提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量,規(guī)范教學(xué)行為是前提,細(xì)化管理是保障,在“規(guī)范管理”與“創(chuàng)新發(fā)展”并重中,鼓勵(lì)教師自主發(fā)展、自我提高,充分調(diào)動(dòng)教師工作的積極性和主動(dòng)性,是本學(xué)期加強(qiáng)教育管理的理念。

規(guī)范教學(xué)常規(guī),提高教學(xué)質(zhì)量。

重視教學(xué)常規(guī)的過(guò)程管理,規(guī)范教學(xué)計(jì)劃、研訓(xùn)活動(dòng)、備課、上課、作業(yè)批改、質(zhì)量檢測(cè)等管理環(huán)節(jié),并在規(guī)范的基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新和發(fā)展。開展教學(xué)常規(guī)過(guò)程性檢查,建立教師業(yè)務(wù)檔案,要求教師精心備課,做到精講精練,提高課堂效率,教師要根據(jù)教學(xué)需要和學(xué)生實(shí)際精選布置作業(yè),切實(shí)加強(qiáng)作業(yè)批改和作業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié),減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負(fù)擔(dān)。

(1)認(rèn)真?zhèn)湔n,減負(fù)增效。

本學(xué)期我校購(gòu)買一批比較精良的教案,老師們?cè)诖嘶A(chǔ)上修修改改,根據(jù)學(xué)情,實(shí)現(xiàn)利于教學(xué)的個(gè)性化設(shè)計(jì),嚴(yán)禁一切拿來(lái)主義行為的發(fā)生。課后做總結(jié),認(rèn)真研究教學(xué)中的得與失、優(yōu)與劣,做好教學(xué)反思。

(2)認(rèn)真上課,講求效率。

課堂中,進(jìn)一步規(guī)范教師的教學(xué)行為,倡導(dǎo)生本教育理念,努力打造學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)課堂,提高課堂教學(xué)效能。課堂上著眼于學(xué)生的發(fā)展、著眼于學(xué)生能力的發(fā)展、著眼于學(xué)生探索未知能力的發(fā)展,堅(jiān)持以生為本,關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài),利用好動(dòng)態(tài)生成資源,及時(shí)調(diào)整教學(xué)策略。教務(wù)處將組織行政、教研組長(zhǎng)深入課堂,加強(qiáng)隨堂聽課和巡課,及時(shí)與教師溝通、指導(dǎo),從而提高全體教師的課堂教學(xué)水平。

(3)規(guī)范作業(yè)布置與批改。

科學(xué)的作業(yè)練習(xí)設(shè)計(jì)、批改和指導(dǎo),是獲取學(xué)生成功學(xué)習(xí)質(zhì)量的重要載體。要求教師在布置學(xué)生作業(yè)時(shí),控制好作業(yè)量,講究練習(xí)形式,減少機(jī)械重復(fù)作業(yè),切實(shí)減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。要求學(xué)生做的作業(yè),教師必須先做。更要精心批改,并針對(duì)一部分學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)較差、學(xué)習(xí)習(xí)慣不佳、作業(yè)拖拉、家長(zhǎng)沒(méi)有能力輔導(dǎo)等現(xiàn)狀,加強(qiáng)訂正后的復(fù)批,要注重通過(guò)作業(yè)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題。

(4)做好質(zhì)量檢測(cè)分析工作。

重視教學(xué)質(zhì)量分析,建立和完善中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)體系,召開質(zhì)量分析會(huì),重點(diǎn)分析學(xué)業(yè)成績(jī)優(yōu)秀率、后20%學(xué)生率,建立直觀圖,縱橫向比較,尋找差距,探索提高教學(xué)質(zhì)量的有效途徑。

(二)運(yùn)用多元形式,促進(jìn)教師成長(zhǎng)。

根據(jù)校教務(wù)處的計(jì)劃,本學(xué)期將進(jìn)一步加強(qiáng)教師校本研修和素養(yǎng)提升。注重校本教研的層次性、多元化、師本化,堅(jiān)持“專業(yè)引領(lǐng)、骨干帶動(dòng)、同伴互助、自我反思、自主發(fā)展”的策略,促進(jìn)教師專業(yè)化成長(zhǎng)。

1、加強(qiáng)校內(nèi)校外的學(xué)習(xí)與探討,倡導(dǎo)在交流中內(nèi)化。

做好校本培訓(xùn)活動(dòng),通過(guò)自學(xué)和研讀,熟悉生本教育理念,提高教師把握教材能力,提高課堂教學(xué)效率,提升教師業(yè)務(wù)水平。組織以教研組為單位的交流、沙龍活動(dòng)。進(jìn)一步加強(qiáng)教研組建設(shè),以展示、聽課、交流、互動(dòng)為主,通過(guò)多種力量介入、同伴互助、骨干引領(lǐng)提升師資質(zhì)量,做到“研有所獲,獲有所用”。組織好教師參加各級(jí)培訓(xùn)和研修活動(dòng),并做到學(xué)習(xí)傳達(dá)工作,充分起到示范和引領(lǐng)作用。鼓勵(lì)教師積極撰寫教學(xué)反思、典型教學(xué)案例、論文、教學(xué)隨筆等,要將各類文章的撰寫作為促進(jìn)自我成長(zhǎng)的重要手段。不囿于形式,提倡有效教學(xué)反思。充分利用現(xiàn)有信息、電教平臺(tái),方便學(xué)校教師的教學(xué)觀摩、心得交流和問(wèn)題討論,積極收集教研信息、整理各地教學(xué)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)教學(xué)資源庫(kù)的建設(shè),實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源的共創(chuàng)共享,為學(xué)校教學(xué)工作服務(wù)。繼續(xù)與兄弟學(xué)校開展聯(lián)合教研活動(dòng),搭建平臺(tái),充分展示教師風(fēng)采,互相交流共同提高。

2、推進(jìn)教師學(xué)科素養(yǎng)提升工程,促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。

積極研究促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)的方法和手段,努力為老師們?cè)跇I(yè)務(wù)上的成長(zhǎng)提供幫助,使青年教師盡快脫穎而出;學(xué)校為參評(píng)教師提供有力保障。加大對(duì)骨干教師和青年教師的指導(dǎo)和培養(yǎng)力度,尤其是后備骨干教師的培養(yǎng)。繼續(xù)推進(jìn)教師學(xué)科素養(yǎng)提升行動(dòng),完成90學(xué)時(shí)集中培訓(xùn)任務(wù),提升教師專業(yè)素養(yǎng)。加大骨干教師培養(yǎng)力度,組織選派骨干教師參加培訓(xùn),選拔教師參加“名優(yōu)教師”培訓(xùn)班培訓(xùn)學(xué)習(xí),要求學(xué)校所有“三壇”“三名”“學(xué)科骨干”對(duì)象嚴(yán)格按照《縣中小學(xué)骨干教師履職考核辦法》的要求,每年開兩節(jié)示范課,作一次專題發(fā)言,寫一篇論文,帶一個(gè)徒弟,充分發(fā)揮骨干教師示范引領(lǐng)輻射作用。

(三)切實(shí)做好科研,以科研促教學(xué)。

扎實(shí)做好教科研工作,圍繞“有效教學(xué)”“難教難學(xué)”問(wèn)題研究,加強(qiáng)校本教研,深入開展主題式團(tuán)隊(duì)賽課和共同體教研活動(dòng),積極鼓勵(lì)教師撰寫論文、案例、教學(xué)反思和教育敘事,引導(dǎo)教師將教學(xué)研究重心逐漸轉(zhuǎn)移到研究學(xué)生、研究課程,探索輕負(fù)擔(dān)高質(zhì)量的新途徑新方法。鼓勵(lì)教師積極認(rèn)真做好小課題研究,課題組的各位老師要分工明確,互相合作,記錄研究得失,使大家在科研工作中找到樂(lè)趣,研究、找出解決問(wèn)題的辦法,實(shí)實(shí)在在地為學(xué)生服務(wù),給他們創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,從而提高他們的學(xué)習(xí)積極性,最終達(dá)到提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)他們健康成長(zhǎng)。

(四)積極開展活動(dòng),全面發(fā)展素養(yǎng)。

注重參與性、實(shí)踐性、愉悅性、趣味性,鼓勵(lì)學(xué)生全面發(fā)展,開展好學(xué)生各種活動(dòng),通過(guò)這些活動(dòng)能夠挑選苗子,為參加各項(xiàng)學(xué)生比賽做好精心準(zhǔn)備。

春季學(xué)期教育教學(xué)工作計(jì)劃篇二

一、指導(dǎo)思想

本學(xué)期以學(xué)校德育工作目標(biāo)為指針,進(jìn)一步做好班級(jí)的各項(xiàng)管理工作,使班主任工作再上一個(gè)臺(tái)階。

1、堅(jiān)持以人為本,和諧發(fā)展的原則,在班級(jí)中提倡民主平等,團(tuán)結(jié)協(xié)作,積極進(jìn)取的精神,進(jìn)一步加強(qiáng)班級(jí)的團(tuán)隊(duì)精神建設(shè),從而加強(qiáng)班機(jī)集體凝聚力。

2、堅(jiān)持德育科研,以心理健康教育為主點(diǎn),深入研究班級(jí)中的典型案例,提高德育的實(shí)效性。

二、工作內(nèi)容及措施

1、班級(jí)管理的具體措施

(1)強(qiáng)化班級(jí)管理,重新擬定《班級(jí)公約》、《班級(jí)考核制度細(xì)則》,強(qiáng)化管理,使班級(jí)工作有規(guī)可依。

(2)制定值日班長(zhǎng)制度,以值日班長(zhǎng)為中心,成立紀(jì)檢小組。

(3)量化考評(píng)的杠桿作用,將班級(jí)量化考評(píng)結(jié)果與每?jī)芍茉u(píng)優(yōu),每月評(píng)優(yōu)和學(xué)期評(píng)優(yōu)掛鉤,表現(xiàn)突出的同學(xué)予以獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)表現(xiàn)較差的學(xué)生進(jìn)行談心,家訪,學(xué)習(xí) 班規(guī)。

2、思想教育

(1)利用班會(huì)時(shí)間,結(jié)合國(guó)內(nèi)外時(shí)事進(jìn)行世界觀教育。

(2)充分利用團(tuán)支部的活動(dòng)時(shí)間,鼓勵(lì)學(xué)生積極參加學(xué)校團(tuán)支部所組織的活動(dòng),在進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育的同時(shí)引導(dǎo)學(xué)生在理想上和信念上向更高層次探求,為他們的人生目標(biāo)指明方向。

(3)組織學(xué)生學(xué)習(xí)英模事跡,偉人傳記等,使學(xué)生在自己的心中形成一定的“坐標(biāo)、天平”,隨時(shí)起著價(jià)值觀判斷的作用,以確定自己的行為方向、態(tài)度和方式,初步形成正確的價(jià)值觀。

3、團(tuán)隊(duì)精神的教育

(1)抓好每一次班會(huì),提出班級(jí)的總體奮斗目標(biāo),以班級(jí)為指針,使學(xué)生的振奮精神,共同為班級(jí)努力奮斗,形成“我以班級(jí)為榮,班級(jí)以我為驕傲”的良好氛圍,進(jìn)一步加強(qiáng)班級(jí)凝聚力。

(2)抓好班級(jí)、校組織的各項(xiàng)活動(dòng)。宣傳、表?yè)P(yáng)積極報(bào)名參與的學(xué)生,提倡“為班級(jí)爭(zhēng)光,奮力拼搏”的精神,也是今后做任何工作必備的精神。

4、心理品質(zhì)教育

(1)應(yīng)試心理教育:結(jié)合班級(jí)學(xué)生情況,給學(xué)生講解心理調(diào)整的重要性及如何進(jìn)行心理調(diào)試。如遇到挫折時(shí)要冷靜分析,從主觀找原因,采取補(bǔ)救措施;使學(xué)生學(xué)會(huì)以壓力為動(dòng)力,體會(huì)“自古英雄多磨難”的內(nèi)涵;教會(huì)學(xué)生掌握辯證的挫折觀;經(jīng)常保持自信和樂(lè)觀的態(tài)度;推薦一些有益的書籍,交流讀書心得等。同時(shí)針對(duì)平時(shí)成績(jī)較好,考試成績(jī)不理想的學(xué)生進(jìn)行心理輔導(dǎo),根據(jù)不同學(xué)科,邀請(qǐng)科任老師與其交流。

(2)自信心教育:結(jié)合學(xué)生的事例現(xiàn)身說(shuō)法,使學(xué)生明確自信是成功的首要條件,但自信的基礎(chǔ)是自己要有一定的實(shí)力,而實(shí)力要靠付出和努力。

(3)意志品質(zhì)教育:首先從小事做起,關(guān)注細(xì)節(jié),讓學(xué)生從小事中認(rèn)識(shí)自我,評(píng)價(jià)自我。開學(xué)要求學(xué)生每人制定目標(biāo),并要求在日常生活中遇到困難都要堅(jiān)持,并在期中、期末進(jìn)行總結(jié)。

(4)青春期心理教育:青春期是從童年形成的過(guò)渡時(shí)期,在身理,心理上有許多變化,如情緒波動(dòng),愛(ài)慕異性,興趣轉(zhuǎn)移等,因此利用心理健康課引導(dǎo)學(xué)生,使學(xué)生比順利地渡過(guò)青春期。

5、創(chuàng)新教育

(1)充分發(fā)揮班干部的主動(dòng)性,調(diào)動(dòng)全班同學(xué)的積極性。以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo),參與學(xué)校、班級(jí)的各項(xiàng)活動(dòng),在活動(dòng)中激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新能力,感受成功的喜悅。

(2)加強(qiáng)值日干部的職責(zé),實(shí)行每天兩名值日干部制,協(xié)助主要負(fù)責(zé)班委管理好班級(jí)的各項(xiàng)工作,以給他們更多的時(shí)間,參與管理,增強(qiáng)工作能力。

6、個(gè)性與共性教育

(1)堅(jiān)持“個(gè)人影響集體,集體帶動(dòng)個(gè)人”的共識(shí),使每個(gè)學(xué)生認(rèn)識(shí)到:自己的成功與失敗對(duì)班級(jí)起著舉足輕重的作用。在班級(jí)中營(yíng)造惜時(shí)如今,爭(zhēng)分奪秒的良好文化氛圍。

(2)抓好兩類生的工作:鼓勵(lì)尖子生超前學(xué),多點(diǎn)撥,激勵(lì)他們。指導(dǎo)他們定期與同學(xué)交流學(xué)習(xí)體會(huì),帶動(dòng)全班共同進(jìn)步;指導(dǎo)學(xué)習(xí)困難生,多與之交流,研究學(xué)習(xí)方法,鼓勵(lì)他們建立自信心,盡快縮短與尖子生的距離,努力趕上;繼續(xù)開展班級(jí)學(xué)習(xí)小組,“一對(duì)一”互幫活動(dòng),逐步形成班機(jī)整體優(yōu)勢(shì)。

7、學(xué)校教育與家庭教育相結(jié)合

(1)結(jié)合平時(shí),把學(xué)生在校的各方面的表現(xiàn)反饋給家長(zhǎng),及時(shí)與家長(zhǎng)溝通,使家長(zhǎng)對(duì)孩子在校情況做到心中有數(shù),請(qǐng)家長(zhǎng)協(xié)助做好學(xué)生的思想工作,同時(shí)向家長(zhǎng)了解學(xué)生在家的表現(xiàn),及時(shí)找到問(wèn)題所在,對(duì)癥下藥。

(2)結(jié)合學(xué)生在的各科考試成績(jī),針對(duì)學(xué)生的現(xiàn)狀定期家訪,與家長(zhǎng)共同探討解決問(wèn)題的方法,并對(duì)下一步工作做好安排,盡快形成家長(zhǎng)、教師、學(xué)生三位一體的教育模式。

(3)借助家長(zhǎng)力量,促進(jìn)班級(jí)的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)的建設(shè),邀請(qǐng)一些熱心的家長(zhǎng)來(lái)參與班級(jí)的活動(dòng)和管理。

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