在現(xiàn)在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
板書實訓(xùn)報告篇一
20xx 年 7 月 3 日
一、實習目的
（1）培養(yǎng)學(xué)生綜合運用所學(xué)的基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識和基本技能進行分析和解決實際問題的能力。
（2）是學(xué)生受到plc系統(tǒng)開發(fā)的綜合訓(xùn)練，達到能夠進行plc系統(tǒng)設(shè)計和實施。
（3）是同學(xué)掌握工業(yè)流水線中材料分揀控制的工作原理。
（4）了解實現(xiàn)自動化供水的控制原理，及plc和變頻器綜合控的設(shè)計思路。
（5）訓(xùn)練用基本指令和功能指令根據(jù)控制要求編寫控制梯形圖。
（6）了解plc在二維空間上的應(yīng)用。
二、實習內(nèi)容
1.六類設(shè)備的介紹：
1.恒壓供水實訓(xùn)裝置： ○
設(shè)備介紹：本裝置系統(tǒng)是對現(xiàn)場恒壓供水系統(tǒng)的模擬，控制核心單元plc根據(jù)壓力設(shè)定信號與現(xiàn)場壓力的反饋信號經(jīng)過plc的分析和計算，將控制信號送到plc的輸出端口，通過開關(guān)量驅(qū)動切換繼電氣組，以此完成電機的啟停、變頻與工頻的切換，使供水系統(tǒng)的工作壓力恒定，進而達到恒壓供水的目的。恒壓供水結(jié)合plc控制技術(shù)、變頻控制技術(shù)、電機泵組控制技術(shù)的新型機電一體化供水裝置。
2.雙軸位置控制裝置： ○
設(shè)備介紹：雙軸位置控制實訓(xùn)裝置利用plc或其
控制器實現(xiàn)對其控制，利用設(shè)備控制面板上模式旋鈕來選擇手動或自動的運行方式，同時可設(shè)定多種附加條件來進行試驗，該設(shè)備由機械運動、電氣控制電路、氣動控制電路與鋁型材板四部分組成。機械運動部分主要有x軸、y軸的滾珠絲杠機構(gòu)及z軸的升降與工件抓取機構(gòu)所組成；其電氣部分主要由小型斷路器、開關(guān)電源、繼電器、直流電機、控制盒及接線端子等器件所組成；氣動部分主要由過濾減壓閥、真空發(fā)生器、電磁閥組、標準氣缸、真空吸盤、節(jié)流閥及氣管等組成。
3.顏色分揀實訓(xùn)裝置： ○
設(shè)備介紹：該實訓(xùn)裝置主要由機械、電氣、氣動和實訓(xùn)桌四大部分組成。其機械部分有供料單元、傳輸帶和檢測單元、絲桿驅(qū)動與吸盤單元（機械手）和圓形托盤與滑道單元等組成；電氣部分主要有plc、開關(guān)電源、繼電器、直流減速電機、傳感器、按鈕及開關(guān)等組成；氣動部分由減壓閥與空氣過濾器、電磁閥、真空發(fā)生器、推料氣缸、吸盤升降氣缸等組成；實訓(xùn)桌由鋁型材加工而成，美觀、堅固、重量輕。通過學(xué)習可以掌握plc控制的基本方法，利用設(shè)備控制面板上的模式旋鈕來選擇是自動還是手動的運行方式，同時可以設(shè)置多種附加條件來進行試驗。
4.二自由度控制裝置：○
設(shè)備介紹：本裝置在plc控制下,由交流伺服電機驅(qū)動、運動執(zhí)行機構(gòu)選用了滾珠絲杠副，并以 滾直線導(dǎo)軌 副導(dǎo)向支承，具有輕松靈活、運動平穩(wěn)、精度高、摩擦系數(shù)小，結(jié)構(gòu)緊湊等 伏點。具有精密定位功能和平面復(fù)雜軌跡運行功能。主要特點：真實工業(yè)級控制對
象適用數(shù)控系統(tǒng)、plc、運動控制卡等多種控制方式；可實現(xiàn)高精度的位置及軌跡控制；適合實際訓(xùn)練的開放性結(jié)構(gòu)。
5.多層電梯實訓(xùn)裝置：
設(shè)備介紹：多層電梯實訓(xùn)裝置是將 plc 、變頻調(diào)速、傳感器應(yīng)用、位置控制、復(fù)雜的開關(guān)量控制、時序邏輯控制有機結(jié)合成一體的教學(xué)裝置。裝置仿真實際電梯結(jié)構(gòu)，采用聯(lián)體設(shè)計方式，將左、右二部電梯安裝在同一個底座上，井道中間位置安裝各樓層的外部呼叫按鈕和 轎箱 狀態(tài)顯示裝置。每部電梯都有獨立的電氣控制系統(tǒng)、變頻驅(qū)動系統(tǒng)和轎廂門安全控制系統(tǒng)，程序冗余設(shè)計。在電梯底座上安裝有三部電梯，每部電梯六層，電氣控制部分為三套，其中外呼系統(tǒng)，內(nèi)呼系統(tǒng)各一套，具備三座電梯六層的全部功能。系統(tǒng)組成 ：1. 在電梯底座上安裝有三部電梯，每部電梯六層，電氣控制部分為三套，其中外呼系統(tǒng)，內(nèi)呼系統(tǒng)各一套，具備三座電梯六層的全部功能，是一種典型的群控電梯。 2. 系統(tǒng)的電氣部分由永磁低速同步電動機，透明電梯教學(xué)模型西門子或三菱或歐姆龍的可編程控制器主機、變頻器、歐姆龍旋轉(zhuǎn)編碼器、語音到站鐘等組成。3. 每套系統(tǒng)的機械部分有框架、導(dǎo)軌、轎廂、配重及安裝不銹鋼內(nèi)部呼叫按鈕的呼叫盒組成。4. 提供實現(xiàn)現(xiàn)代化電梯控制各種功能的檢測信號、控制執(zhí)行機構(gòu)和顯示器件。檢測信號分為外呼信號、內(nèi)選信號、平層信號、位置檢測信號、轎廂門開閉位置信號、轎廂門 防夾 保護信號、上、下極限位保護信號等。電梯轎廂可上下運行，轎廂門具有開關(guān)和限位等保護功能。顯示實現(xiàn)每個樓層的當前轎廂所處的樓層位置、運行方向、外呼 / 內(nèi)選信號的回應(yīng)。 5.仿真教學(xué)電梯的主拖動由變頻器驅(qū)動同步電機實現(xiàn)，能夠仿真實際電梯的運行速度。帶有檢測電梯位置的編碼器能精確檢測出轎廂位置，從而控制電梯的加速、減速過程。 6. 檢修、消防站，在電梯出現(xiàn)故障 / 測試電梯運行時，可在檢修站操作電梯，控制電梯的運行方向，在安全時刻打開電梯門。消防：模擬練習在出現(xiàn)火災(zāi)等情況下，電梯的運行情況。系統(tǒng)實訓(xùn)裝置：
設(shè)備介紹：s7-200 cn 系列plc 適用于各行各業(yè)，各種場合中的檢測、監(jiān)測及控制的自動化。s7-200 cn 系列的'強大功能使其無論在獨立運行中，或相連成網(wǎng)絡(luò)皆能實現(xiàn)復(fù)雜控制功能。s7-200 cn 系列plc 可提供4個不同的基本型號的8種cpu 供使用。cpu 222 cn： 本機集成8 輸入/6 輸出共14個數(shù)字量i/o 點?？蛇B接2個擴展模塊，最大擴展至78路 數(shù)字量i/o 點或10 路模擬量i/o 點。6k字節(jié)程序和數(shù)據(jù)存儲空間。4個獨立的30khz 高速計數(shù)器，2 路獨立的20khz 高速脈沖輸出，具有pid 控制器。1個rs485 通訊/編程口，具有ppi 通訊協(xié)議、mpi 通訊協(xié)議和自由方式通訊能力。是具有擴展能力的、適應(yīng)性更廣泛的全功能控制器。cpu 224 cn：本機集成14 輸入/10 輸出共24個數(shù)字量i/o 點。可連接7個擴展模塊，最大擴展至168路 數(shù)字量i/o 點或35 路模擬量i/o 點。16k 字節(jié)程序和數(shù)據(jù)存儲空間。6個獨立的30khz 高速計數(shù)器，2 路獨立的20khz 高速脈沖輸出，具有pid 控制器。1個rs485 通訊/編程口，具有ppi
板書實訓(xùn)報告篇二
1. 公司概況……………………………………………………...3
2. 關(guān)于安裝維護監(jiān)控中心……………………………………..10
3. 意見與建議…………………………………………………..11
4. 體會與感想…………………………………………………..13
5. 鑒定評估……………………………………………………..14
6. 附錄…………………………………………………………..15
江西省峽江電信公司是一家國營企業(yè)，國家持股51%，其他占有49%，實習報告模板。成立于97年，上市于20xx年12月29日。
按照國務(wù)院體制改革的要求，1998年9月份郵、電分營，1998年9月16日峽江縣電信局正式掛牌成立。1999年6月15日移動業(yè)務(wù)從電信剝離，同為通訊公司，都是國企和上市股份公司，電信產(chǎn)品包括：固定電話、小靈通、寬帶，表現(xiàn)的更為多樣化。
江西省峽江電信公司有員工88人，其中正式員工：40人，勞務(wù)人員：12人，社會代辦人員：36人。對于員工的管理，施行計效考核制度。具體為：80%業(yè)績+10%計劃+10%評估。在市場營銷部的業(yè)績?yōu)橛嫾问?，設(shè)備維護部主要是考核其網(wǎng)絡(luò)的運行，維修，客戶滿意等情況。當然職稱和學(xué)歷也會有一定的影響。
江西省峽江電信公司總共設(shè)有一室兩部，綜合辦公室、市場營銷部和設(shè)備維護部，其中各個部分設(shè)有分公司。
市場經(jīng)營部內(nèi)設(shè)一個分部和三個中心，即：政企客戶分部，家庭與個人客戶中心、農(nóng)村客戶中心、欠費催繳中心。
維護安裝部內(nèi)設(shè)兩個中心，即：設(shè)備監(jiān)控維護中心、線路工程維護中心。
1、負責綜合辦公室全面工作。
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理分公司日常事務(wù)，做好綜合協(xié)調(diào)和督辦工作，確保各項工作高效有序運行。
3、負責組織分公司重要會議會務(wù)的準備工作、重要文件的起草和各類公文有效辦理，保證內(nèi)部信息的時效性。
4、負責做好對外公關(guān)、接待管理工作；負責車輛管理及調(diào)度。
5、負責來信來訪的管理、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理分公司重大和突發(fā)性事件。
6、做好正式員工和計劃內(nèi)勞務(wù)工的招聘、培訓(xùn)、調(diào)配、辭退等日常管理工作。指導(dǎo)相關(guān)部門做好代辦員、社區(qū)經(jīng)理、臨時工的管理。
7、組織貫徹執(zhí)行上級有關(guān)財經(jīng)政策、法規(guī)及各項規(guī)章制度，制訂分公司內(nèi)部控制制度并監(jiān)督執(zhí)行。
8、組織制訂、實時監(jiān)控分析業(yè)務(wù)和管理流程，提出改進方案，指導(dǎo)推進分公司bpr業(yè)務(wù)流程的完善、修訂和升版.；
9、做好員工考勤、考評和績效考核工作。
10、負責各類合同法律事務(wù)的歸口管理、查閱、談判工作。
11、負責黨支部、工會的日常管理工作。
12、負責制訂企業(yè)精神文明、思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)總體規(guī)劃和年度計劃，實習報告《實習報告模板》。
13、組織貫徹執(zhí)行上級有關(guān)財經(jīng)政策、法規(guī)及各項規(guī)章制度，制訂分公司內(nèi)部控制制度并監(jiān)督執(zhí)行。負責編制各類財務(wù)、會計、統(tǒng)計報表。
14、組織編制年度財務(wù)預(yù)算、投資計劃和資金計劃，并負責執(zhí)行、考核及跟蹤管理，牽頭做好業(yè)務(wù)收入的預(yù)算工作。并負責縣分公司資金的稽核。
15、負責企業(yè)經(jīng)濟活動的核算工作，有價卡的管理及購卡資金核對工作，及時提供準確、客觀的會計信息。
16、負責分公司的水、電、食堂和倉儲等管理工作。
1、組織對電信業(yè)務(wù)市場的調(diào)查和預(yù)測，制定整體營銷策略、方案并指導(dǎo)實施。
2、負責在本部設(shè)立計費稽核崗。負責在本部設(shè)立小靈通、寬帶、增值業(yè)務(wù)、公話業(yè)務(wù)等各類產(chǎn)品管理專崗，負責專項產(chǎn)品的營銷指引、產(chǎn)品策劃、經(jīng)營分析和管理工作，并根據(jù)本分公司情況可指定本部門其他崗的人員兼職負責。
3、組織做好業(yè)務(wù)量收及經(jīng)營成本的預(yù)算工作，下達量收計劃，并提出考核意見。
4、負責業(yè)務(wù)宣傳的策劃、設(shè)計及實施工作；
5、組織商務(wù)領(lǐng)航、號碼百事通、增值業(yè)務(wù)、黃頁號簿等轉(zhuǎn)型和新業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、推廣、跟蹤及評估工作。
6、負責經(jīng)營資料的收集和管理；負責定期編制月度、季度、年度經(jīng)營分析。
7、負責跨部門的協(xié)調(diào)及支撐工作；負責營銷渠道的總體協(xié)調(diào)管理，并指導(dǎo)各渠道業(yè)務(wù)經(jīng)營。
8、做好市場、客戶信息的匯總、反饋，組織客戶數(shù)據(jù)的動態(tài)管理并提出考核意見。
9、負責經(jīng)營收入的審核和欠費管理，負責做好經(jīng)營物質(zhì)的管理工作。
10、負責計費稽核的管理工作，指導(dǎo)計費稽核崗人員對電信業(yè)務(wù)話單數(shù)據(jù)采集、核查、分揀、出帳等的計費工作和對營業(yè)現(xiàn)金收入及全縣用戶終端、材料、物品的稽核工作。
11、負責管理計費系統(tǒng)參數(shù)，及時、準確地做好用戶數(shù)據(jù)的錄入，對相關(guān)文檔、用戶資料進行集中管理，并做好資料的保密工作。對填寫不規(guī)范、不準確的用戶資料進行收集，并提出考核意見。
12、加強計費數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析工作，同時負責縣城業(yè)務(wù)發(fā)展的統(tǒng)計。為經(jīng)營決策提供支撐。
13、負責提供計費數(shù)據(jù)查詢及有關(guān)的內(nèi)部服務(wù)工作。
14、負責與市分公司市場經(jīng)營部等相關(guān)部門的接口工作。
1、負責政企客戶分部日常工作管理。
2、負責制訂上報政企客戶分部的量收計劃等各項經(jīng)營指標的分解、下達方案，并提出考核意見。
3、負責做好政企客戶市場分析、競爭分析、機會分析，根據(jù)市場需求提出相應(yīng)的對策措施和新產(chǎn)品開發(fā)建議。
4、做好政企客戶業(yè)務(wù)需求的市場預(yù)測工作，并跟蹤執(zhí)行情況。
5、負責做好政企客戶的客戶關(guān)系管理工作，保證資料的完整、準確、保密。
6、負責指導(dǎo)客戶經(jīng)理對政企客戶欠費的催繳工作。
7、負責對客戶經(jīng)理各項業(yè)務(wù)質(zhì)量進行檢查，并定期對差錯和服務(wù)質(zhì)量加以總結(jié)分析，及時找出影響各類業(yè)務(wù)發(fā)展的因素，并提出改進辦法和處理意見。
8、負責全縣系統(tǒng)集成、全球眼、商務(wù)領(lǐng)航等轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)的發(fā)展工作，并與市公司政企客戶部做好轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)相關(guān)接口工作。
9、負責在分部內(nèi)設(shè)置黨政軍、金融保險行業(yè)組，并在分部內(nèi)設(shè)有專業(yè)市場（包括店面）、賓館、校園和工業(yè)園區(qū)的營銷專崗，根據(jù)業(yè)務(wù)量指定專人負責或一人兼多崗，負責與市公司政企客戶部對口專業(yè)營銷中心聯(lián)系，積極開展相關(guān)市場的針對性營銷工作。此外,可根據(jù)自身情況在分部內(nèi)將某個重點行業(yè)的營銷專崗改設(shè)為政企客戶分部下屬的一個營銷中心。
1、負責營業(yè)班、社區(qū)營銷的管理和考核工作。
2、負責配合公司對營業(yè)員、社區(qū)營銷經(jīng)理的聘用管理。
3、組織制定相關(guān)制度、規(guī)定、業(yè)務(wù)管理辦法和流程。
4、組織本客戶群市場調(diào)查，匯總市場信息，分析客戶需求，做好市場預(yù)測，并負責制定和上報本客戶群營銷、宣傳方案，并組織實施。
5、負責本客戶群各項量收計劃和成本的預(yù)算和分解工作，并提出考核意見。
6、負責本客戶群經(jīng)營及客戶資料的收集、管理和反饋；并按上級部門不定期編制經(jīng)營分析。
7、負責定期做好欠費的統(tǒng)計、分析工作，并及時組織催繳。
8、負責對營業(yè)班和社區(qū)營銷經(jīng)理質(zhì)量檢查、員工現(xiàn)場輔導(dǎo)、協(xié)助員工處理疑難業(yè)務(wù)和服務(wù)問題，并將質(zhì)檢中發(fā)現(xiàn)的問題提出改進意見。負責組織每周的質(zhì)量分析會和業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓(xùn)。
9、負責分部的安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)教育并做好工作記錄。
10、負責與市分公司家庭與個人客戶部等相關(guān)部門的接口工作。
11、負責所有終端（公用電話）設(shè)備的檢查、維修或送修，保證設(shè)備完好率。
12、負責10000號虛擬座席的本地落實。
1、全面負責農(nóng)村自辦點、代辦點（含信息服務(wù)點）的日常管理工作。
2、負責制訂上報農(nóng)村自辦點、代辦點的量收計劃等各項經(jīng)營指標的分解、下達方案，并提出考核意見。
3、加強農(nóng)村經(jīng)營工作的指導(dǎo)，定期對自辦和代辦人員開展培訓(xùn)工作。
4、組織制定農(nóng)村自辦點和代辦點相關(guān)制度和規(guī)定，和與現(xiàn)有業(yè)務(wù)和新增業(yè)務(wù)相對應(yīng)的管理辦法和業(yè)務(wù)流程。
5、負責制定并上報農(nóng)村市場營銷方案、宣傳方案，并組織實施。
6、組織市場調(diào)查，匯總市場信息，對客戶需求進行分析，提出對應(yīng)的措施和建議，做好市場預(yù)測工作。
7、負責對農(nóng)村自辦點、代辦點各項業(yè)務(wù)質(zhì)量進行檢查，并定期對差錯和服務(wù)質(zhì)量加以總結(jié)分析，及時找出影響各類業(yè)務(wù)發(fā)展的因素，并提出改進辦法和處理意見。
8、負責農(nóng)村委代辦管理和代辦員的聘用管理。
9、負責對自辦員和代辦員的安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)教育并做好工作記錄。
10、負責對自辦點、代辦點資金（包括話費買斷資金、終端資金和營收款）的一級稽核。
11、負責規(guī)范自辦點、代辦點業(yè)務(wù)資料的管理工作。
12、負責農(nóng)村自辦點、代辦點的工商執(zhí)照的辦理、變更、年檢等相關(guān)事宜。
1、負責分公司用戶欠費的統(tǒng)計、分析工作。
2、牽頭負責三個月以上欠費的催
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