最新工作實(shí)習(xí)總結(jié) 大學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告精選(5篇)

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最新工作實(shí)習(xí)總結(jié) 大學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告精選(5篇)
時(shí)間:2023-05-23 17:14:40     小編:cyyllee

隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高,報(bào)告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。怎樣寫(xiě)報(bào)告才更能起到其作用呢?報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編給大家?guī)?lái)的報(bào)告的范文模板,希望能夠幫到你喲!

工作實(shí)習(xí)總結(jié) 大學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告篇一

(1)會(huì)計(jì)是一門(mén)求實(shí)的科學(xué),使我增強(qiáng)了責(zé)任感。本次實(shí)習(xí)期間承做的是未來(lái)將在美國(guó)上市的中國(guó)公司,現(xiàn)在可以看到的是有很多潛在的投資人,這些潛在的投資人都需要依據(jù)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告,對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行分析和判斷,以評(píng)估企業(yè)未來(lái)的資產(chǎn)狀況和獲利能力,最終決定是否投資和以什么樣的價(jià)格投資。如此一來(lái),財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性顯得尤為重要,而財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)與否,衡量的標(biāo)準(zhǔn)就是公認(rèn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。符合公認(rèn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的財(cái)務(wù)報(bào)告,才能讓報(bào)告使用者做出正確的判斷,使得投資人在未來(lái)可以在保證投出資產(chǎn)安全的情況下,獲得希望的收益,而企業(yè)才能最大化的體現(xiàn)自身的價(jià)值。否則,可能出現(xiàn)兩個(gè)結(jié)果,第一是投資人不但無(wú)法得到希望的收益,甚至投出的資產(chǎn)都不能全額收回,最終會(huì)導(dǎo)致企業(yè)無(wú)法正常經(jīng)營(yíng),企業(yè)所有者還要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二是企業(yè)無(wú)法最大的融到資金,甚至投資人需要度讓過(guò)多的利益來(lái)?yè)Q取企業(yè)發(fā)展所需要的資金,企業(yè)的所有者由此蒙受了不應(yīng)有的損失。

因此,我對(duì)于自己的工作的重要性有了更深的理解,同時(shí)在工作中也更加的小心翼翼,害怕自己的小小失誤使公司蒙受損失。這種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度在任何的工作中都是必不可少的,所以這為我以后踏入社會(huì)上好了第一課。

(2)“實(shí)質(zhì)重于形式”。開(kāi)始我的理解是會(huì)計(jì)的確認(rèn)、計(jì)量不應(yīng)該以法律形式為依據(jù)。通過(guò)配合部門(mén)員工承做長(zhǎng)期投資報(bào)表項(xiàng)目轉(zhuǎn)換的過(guò)程,我直觀的理解這句話的真正含義。公司正在使用的一項(xiàng)固定資產(chǎn),由于出于公司自身的需要,購(gòu)置發(fā)票的抬頭是公司的一名高級(jí)管理人員,而該員工向企業(yè)簽署了一份承諾函,承諾放棄對(duì)該項(xiàng)資產(chǎn)的一切權(quán)利,同時(shí)也不承擔(dān)任何的義務(wù),所有權(quán)利和義務(wù)歸公司所有。在我的認(rèn)知中,因?yàn)樵撡Y產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)不屬于公司,所以該項(xiàng)資產(chǎn)不應(yīng)該確認(rèn)為公司的資產(chǎn)。

經(jīng)過(guò)部門(mén)員工的解釋,讓我真正理解了“實(shí)質(zhì)重于形式”的真正含義。資產(chǎn)的確認(rèn)依據(jù)主要包括所有權(quán)歸公司所有,能夠?yàn)楣編?lái)經(jīng)濟(jì)利益,其價(jià)值可以用貨幣計(jì)量。對(duì)于這項(xiàng)資產(chǎn),使用該資產(chǎn)確實(shí)為公司帶來(lái)了有形或無(wú)形的經(jīng)濟(jì)利益,該資產(chǎn)也能夠用貨幣計(jì)量。關(guān)于所有權(quán),在法律上所有權(quán)被分為產(chǎn)權(quán)、使用權(quán)和處置權(quán),雖然表面看,公司對(duì)該資產(chǎn)不具備產(chǎn)權(quán),導(dǎo)致使用權(quán)和處置權(quán)無(wú)法認(rèn)定為公司所有,但是通過(guò)那一紙承諾,已經(jīng)將一切權(quán)利明確的轉(zhuǎn)移給公司,經(jīng)過(guò)咨詢法律專家,該承諾具有法律效力,也就是說(shuō)公司對(duì)該資產(chǎn)具有實(shí)際的產(chǎn)權(quán)、使用權(quán)和處置權(quán),同時(shí)公司也對(duì)該資產(chǎn)承擔(dān)這全部義務(wù),因此公司在會(huì)計(jì)上應(yīng)該確認(rèn)該項(xiàng)資產(chǎn)。

公司在報(bào)告期內(nèi)收購(gòu)了一家外商投資企業(yè),并進(jìn)行了股權(quán)的變更,從表面看,這是一宗并購(gòu)交易。但是深入了解發(fā)現(xiàn),公司收購(gòu)該企業(yè)的真實(shí)目的是為了享受外商投資企業(yè)免稅政策。該企業(yè)因未出資到位已經(jīng)面臨被工商行政管理部門(mén)吊銷的處罰。公司并未為取得該項(xiàng)長(zhǎng)期投資支付對(duì)價(jià)。公司是通過(guò)給該企業(yè)注資的形式取得了該長(zhǎng)期投資。此后對(duì)該企業(yè)的經(jīng)營(yíng)范圍等進(jìn)行了顛覆性的變更,以適應(yīng)公司的經(jīng)營(yíng)種類。

根據(jù)這些事實(shí),對(duì)是否適用并購(gòu)會(huì)計(jì)進(jìn)行了討論。討論過(guò)程是,第一,該企業(yè)自成立以來(lái)一直沒(méi)有注資到位,亦沒(méi)有任何的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),就是國(guó)際上俗稱的殼公司。第二,由于該企業(yè)是一個(gè)殼公司,自身沒(méi)任何的資產(chǎn),也就不存在公允價(jià)值。第三,由于公司取得該項(xiàng)長(zhǎng)期投資的目的是為了利用其合理避稅,該企業(yè)同時(shí)可以被成為是“特殊目的公司”,該企業(yè)的價(jià)值無(wú)法用貨幣計(jì)量。第四,公司對(duì)該企業(yè)將進(jìn)行徹底的改組,原來(lái)該企業(yè)可能存在的無(wú)形資產(chǎn),不會(huì)給公司帶來(lái)任何的經(jīng)濟(jì)利益。因此在會(huì)計(jì)上不能被認(rèn)定為是一宗并購(gòu)交易,而應(yīng)該認(rèn)定為是一種變相的新設(shè)。這個(gè)判斷的結(jié)果是公司對(duì)該長(zhǎng)期投資以實(shí)際付出資產(chǎn)的賬面價(jià)值計(jì)量,而非以該企業(yè)的公允價(jià)值計(jì)量。

由此我深深認(rèn)識(shí)到,“實(shí)質(zhì)重于形式”對(duì)會(huì)計(jì)的重要性,任何經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),如果只憑其外在的形式進(jìn)行會(huì)計(jì)處理,很多時(shí)候都會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息的失真,只有揪其實(shí)質(zhì),才能真正理解經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)質(zhì);只有根據(jù)真實(shí)的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì),才能準(zhǔn)確的運(yùn)用公認(rèn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行相應(yīng)的會(huì)計(jì)處理;只用準(zhǔn)確的運(yùn)用公認(rèn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行會(huì)計(jì)處理,才能反映真實(shí)的會(huì)計(jì)信息;只有逐項(xiàng)反映真實(shí)的會(huì)計(jì)信息,才能確保財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)。

(3)對(duì)公允價(jià)值有了更深的理解。公允價(jià)值的引入,源于一個(gè)基本的經(jīng)濟(jì)理念,那就是任何的交易都應(yīng)該建立在公平的基礎(chǔ)上,因此才出現(xiàn)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、壟斷等法律、法規(guī),其目的就是營(yíng)造公平的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。在會(huì)計(jì)上,如果存在不公平的交易,就會(huì)導(dǎo)致兩個(gè)問(wèn)題的出現(xiàn):第一,某些企業(yè)利用不公平的交易,粉飾自身的經(jīng)營(yíng)成果。第二,由于存在不公平的交易,導(dǎo)致部分企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況被低估。為了避免這種問(wèn)題的出現(xiàn),引用了公允價(jià)值的.概念。美國(guó)公認(rèn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則公允價(jià)值定義的核心是,獨(dú)立的交易雙方在沒(méi)有明顯的利益侵害的前提下,其交易價(jià)格就是公允價(jià)值。為了便于操作,避免可能出現(xiàn)問(wèn)題的發(fā)生,在資本市場(chǎng)非常發(fā)達(dá)的美國(guó),公允價(jià)值首選公開(kāi)交易市場(chǎng)的價(jià)格;其次是獨(dú)立交易雙方,其交易價(jià)格有確實(shí)的證據(jù)表明沒(méi)有侵害雙方中任何一方的利益,該價(jià)格就是公允價(jià)值;再次是經(jīng)過(guò)獨(dú)立第三方根據(jù)公認(rèn)的方法評(píng)估的結(jié)果作為公允價(jià)值等等。在美國(guó)公認(rèn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中,對(duì)于公允價(jià)值的定義明確規(guī)定了,交雙方存在關(guān)聯(lián)關(guān)系的,其交易價(jià)格不能被直接確認(rèn)為公允價(jià)值。這些處處都明確的表明這個(gè)會(huì)計(jì)理念。

實(shí)習(xí)過(guò)程中,公司的一個(gè)并購(gòu)交易,使我對(duì)公允價(jià)值在實(shí)際業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理有了感性認(rèn)識(shí)。公司在報(bào)告期內(nèi)收購(gòu)了一家內(nèi)資非上市公司。經(jīng)過(guò)了解,公司收購(gòu)該內(nèi)資公司的目的,是兩公司的經(jīng)營(yíng)范圍、生產(chǎn)技術(shù)、產(chǎn)品類型和客戶非常相近,已經(jīng)成為公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,為了減少競(jìng)爭(zhēng),公司所有者決定收購(gòu)該內(nèi)資公司。內(nèi)資公司系非上市公司,沒(méi)有公開(kāi)交易價(jià)格。沒(méi)有任何的證據(jù)表明受讓雙方存在關(guān)系?;谶@些事實(shí),部門(mén)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理和部門(mén)員工,經(jīng)過(guò)反復(fù)的討論,認(rèn)定該交易為并購(gòu),適用與并購(gòu)會(huì)計(jì),且交易價(jià)格被確認(rèn)為公允價(jià)值。在會(huì)計(jì)處理過(guò)程中,公允價(jià)值在各項(xiàng)資產(chǎn)之間進(jìn)行分配,成為整個(gè)并購(gòu)會(huì)計(jì)中最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。我配合部門(mén)員工,負(fù)責(zé)公允價(jià)值在固定資產(chǎn)間進(jìn)行分配,在部門(mén)員工的指導(dǎo)下,我運(yùn)用excel編制了一個(gè)表格,列出各項(xiàng)固定資產(chǎn)的明細(xì),根據(jù)各項(xiàng)固定資產(chǎn)的賬面成本占固定資產(chǎn)的比例,分配了公允價(jià)值。

(4)初步了解了中、美會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的差異。在工作過(guò)程中,部門(mén)員工詳細(xì)的講解了并購(gòu)會(huì)計(jì),使我了解倒了中美會(huì)計(jì)準(zhǔn)則最重要的差異是在美國(guó)于并購(gòu)會(huì)計(jì)的準(zhǔn)則中,有一個(gè)特殊的會(huì)計(jì)處理方法,就是“下推會(huì)計(jì)”,其實(shí)質(zhì)就是當(dāng)母公司持有被投資企業(yè)的股權(quán)超過(guò)97%時(shí),母公司賬面的商譽(yù),需要下推到被投資企業(yè)。在中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中沒(méi)有相關(guān)的規(guī)定,也就是說(shuō),如果當(dāng)母公司持有被投資企業(yè)的股權(quán)超過(guò)97%時(shí),在美國(guó)公認(rèn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下,支付對(duì)價(jià)與公允價(jià)值之間的差額需要下推到被投資企業(yè),而在中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下,當(dāng)母公司持有被投資企業(yè)的股權(quán)超過(guò)97%時(shí),支付對(duì)價(jià)與公允價(jià)值之間的差額無(wú)需下推到被投資企業(yè)。本次雖然沒(méi)有涉及下推會(huì)計(jì),但是我認(rèn)真的看過(guò)了相關(guān)的工作底稿,理解了下推會(huì)計(jì)的具體處理。

經(jīng)過(guò)這次實(shí)習(xí),我深深認(rèn)識(shí)到,長(zhǎng)期投資是會(huì)計(jì)中最難的環(huán)節(jié),特別是在美國(guó)公認(rèn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下,其復(fù)雜程度難以想象,同時(shí)我也感覺(jué)自己的知識(shí)嚴(yán)重不足。我在實(shí)習(xí)期間經(jīng)常聽(tīng)到部門(mén)經(jīng)理和項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)常談到在未來(lái)上市過(guò)程中,會(huì)涉及到“重組”、“并購(gòu)”、“平移”、“反向并購(gòu)”、“可轉(zhuǎn)換經(jīng)濟(jì)利益實(shí)體”。我私下請(qǐng)教了部門(mén)員工,他給我做了詳細(xì)的解釋,但是我還是一知半解,只能說(shuō)了解了一點(diǎn)點(diǎn)皮毛。至于不同的方式還需要采用不同的會(huì)計(jì)處理方法,我真的沒(méi)有任何的概念。我發(fā)現(xiàn)針對(duì)長(zhǎng)期投資,我還有很多很多的知識(shí)要學(xué)習(xí)和完善。

(5)內(nèi)部控制是現(xiàn)代企業(yè)成功管理的重要體系。我在平時(shí)的學(xué)習(xí)過(guò)程中,注意到目前中國(guó)會(huì)計(jì)界越來(lái)越重視企業(yè)的內(nèi)部控制。20xx年6月28日財(cái)政部會(huì)同證監(jiān)會(huì)、審計(jì)署、銀監(jiān)會(huì)、保監(jiān)會(huì)制定了《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》,自20xx年7月1日起在上市公司范圍內(nèi)施行,鼓勵(lì)非上市的大中型企業(yè)執(zhí)行,標(biāo)志著我國(guó)企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)取得了重大的進(jìn)展。但是我始終沒(méi)有理解內(nèi)部控制與財(cái)務(wù)報(bào)告的關(guān)系。在實(shí)習(xí)過(guò)程中,我才真正理解內(nèi)部控制對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的重要性。首先沒(méi)有完善的內(nèi)部控制,無(wú)法保證經(jīng)濟(jì)資源的合理利用。其次沒(méi)有完善的內(nèi)部控制,很可能造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失。再次沒(méi)有完善的內(nèi)部控制,無(wú)法保證資產(chǎn)的安全。最后沒(méi)有完善的內(nèi)部控制,加大了財(cái)務(wù)報(bào)告錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)的風(fēng)險(xiǎn)。就以本次我配合部門(mén)員工承做固定資產(chǎn)為例,沒(méi)有完善的固定資產(chǎn)購(gòu)置內(nèi)部控制,公司很可能會(huì)盲目甚至重復(fù)購(gòu)置固定資產(chǎn),無(wú)法保證工資經(jīng)濟(jì)資源的合理利用,造成經(jīng)濟(jì)資源的閑置和浪費(fèi)。另外公司可能在沒(méi)有進(jìn)行價(jià)格比較的情況下購(gòu)置固定資產(chǎn),很可能以過(guò)高的價(jià)格購(gòu)置固定資產(chǎn),同時(shí)給營(yíng)私舞弊制造了溫床,導(dǎo)致公司遭受不必要的經(jīng)濟(jì)損失。沒(méi)有完善的固定資產(chǎn)保管和檢查內(nèi)部控制,很可能出現(xiàn)資產(chǎn)過(guò)度使用,沒(méi)有妥善保管,甚至丟失等問(wèn)題的出現(xiàn),給公司造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失。沒(méi)有完善的固定資產(chǎn)價(jià)值檢查內(nèi)部控制,很可能出現(xiàn)資產(chǎn)價(jià)值失真的問(wèn)題。這一系列問(wèn)題的出現(xiàn),最終導(dǎo)致的結(jié)果就是財(cái)務(wù)報(bào)告披露的固定資產(chǎn)價(jià)值失真,致使報(bào)告使人錯(cuò)誤的估計(jì)公司的財(cái)務(wù)狀況,最終做出錯(cuò)誤的判斷。

在這次實(shí)習(xí)過(guò)程中,我配合部門(mén)員工使用訪談、檢查等審計(jì)手段,對(duì)公司固定資產(chǎn)內(nèi)部控制進(jìn)行了全面的測(cè)試,并對(duì)公司的內(nèi)部控制做出整體評(píng)價(jià),對(duì)公司內(nèi)部控制中存在的不足提出意見(jiàn)和建議。

通過(guò)實(shí)習(xí),我深深的認(rèn)識(shí)到,內(nèi)部控制是一個(gè)體系或者稱之為環(huán)境。內(nèi)部控制不是一個(gè)部門(mén)或者一個(gè)人能夠完成的,需要的是公司各部門(mén)和全體員工協(xié)作,明確的權(quán)利和義務(wù),暢通快速的信息傳遞,才能夠完成的。內(nèi)部控制的關(guān)鍵在于在公司眾多的業(yè)務(wù)流程中,找到或者設(shè)計(jì)可能出現(xiàn)紕漏的控制點(diǎn),對(duì)這些控制點(diǎn)實(shí)施有效的控制??刂频年P(guān)鍵在于相互牽制,建立有效的內(nèi)部稽核。評(píng)價(jià)一個(gè)公司內(nèi)部控制的好與壞,通常從兩個(gè)方面進(jìn)行評(píng)估,第一是內(nèi)部控制制度的全面和適用性,第二是內(nèi)部控制制度執(zhí)行的有效性。簡(jiǎn)單的說(shuō),內(nèi)部控制制度必須符合公司的實(shí)際情況,不留“死角”。在執(zhí)行過(guò)程中嚴(yán)格做到“有法可依、有法必依”。目前比較流行的內(nèi)部控制通常采用計(jì)算機(jī)體統(tǒng)進(jìn)行控制和執(zhí)行,也就是我們俗稱的“erp系統(tǒng)”。使用erp系統(tǒng)的優(yōu)點(diǎn)在于避免了認(rèn)為因素對(duì)內(nèi)部控制的影響,信息傳遞速度快、失真率低,可以節(jié)約管理成本。

(1)團(tuán)隊(duì)合作,與人溝通,才能收獲更多。承接的兩項(xiàng)工作都是由公司的一個(gè)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)的,在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里,每個(gè)人都是不可或缺的一份子,每個(gè)人都有明確的分工,同時(shí)各部分之間還需要相互配合,共同努力才能把一件事做好。在這種配合中,溝通就顯得尤為重要,它是一種能力和技巧,運(yùn)用得當(dāng)就會(huì)使事情事半功倍,而問(wèn)題也能在一種輕松和諧的氛圍里得到解決。在學(xué)校里,我算一個(gè)能說(shuō)善變的人,無(wú)論是跟老師還是同學(xué),或是同事,自己都能夠應(yīng)付自如,但是到了實(shí)習(xí)單位,突然之間的環(huán)境轉(zhuǎn)換卻讓我有些不知所措,不知道怎么去與比自己大那么多的長(zhǎng)輩去交流,那么多的專業(yè)知識(shí)也不知道怎么表達(dá)出來(lái),因此工作中走了很多彎路。吃了幾次虧之后我開(kāi)始反省,并決心積極主動(dòng)地請(qǐng)教前輩,跟同事交流,放下自己的大學(xué)生架子。果然后來(lái)就能很好的與同事相處了,工作似乎也變得輕松了一些。

(2)耐心和對(duì)工作的熱情才能撞出成功的火花。激情和耐心,看似兩種完全不同的東西,卻能通過(guò)我們自身的融合,成為成功路上的兩把鑰匙。有了激情,我們便對(duì)工作充滿熱情,愿意為共同的目標(biāo)奮斗;有了耐心,我們便會(huì)細(xì)致對(duì)待工作,力求做好每個(gè)細(xì)節(jié),精益求精。激情與耐心互補(bǔ)促進(jìn),才能撞出最美麗的火花,工作才能做到最好。初到公司時(shí),總有一種居高臨下的心理,總覺(jué)得占用放假的時(shí)間出來(lái)實(shí)習(xí),還要看別人的眼色行事,做不好還要挨罵,心理壓力很大,因此開(kāi)始的幾天我總在抱怨,跟朋友,家人,對(duì)每件事都不滿。又加上對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)不熟悉,老是碰壁,心情越加的煩躁。經(jīng)過(guò)自我的調(diào)節(jié),還有家人的鼓勵(lì),終于明白,不是每件事情都會(huì)順自己的心意而發(fā)生,人生中有很多事情都不由得我們選擇,關(guān)鍵在于在遇到自己不喜歡不順心的事的時(shí)候,以什么樣的心態(tài)去面對(duì),積極面對(duì)就會(huì)讓事情在你輕松的心情中進(jìn)行,而消極面對(duì)只能使你心情更郁悶,事情的結(jié)果可想而知了。所以在遇到不喜歡的工作的時(shí)候,就要努力建立自己的興趣,讓自己喜歡上工作,其次就要有耐心的促進(jìn),把每件工作都落到實(shí)處。

實(shí)習(xí)的日子很短暫,但它為我踏入社會(huì)上了很重要的一課,是我人生當(dāng)中非常重要的一次經(jīng)歷,我會(huì)把這次經(jīng)歷中學(xué)到的當(dāng)成人生的財(cái)富,并且好好的運(yùn)用這筆財(cái)富,創(chuàng)造人生更大的財(cái)富。

工作實(shí)習(xí)總結(jié) 大學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告篇二

一、實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介

概括:

市南司法局隸屬中華人民共和國(guó)司法部,山東省司法廳。屬于行政機(jī)關(guān)。省司法廳為其直接上級(jí)部門(mén),同時(shí)接受山東省青島市政府領(lǐng)導(dǎo)。我在司法局辦公室工作,每天由辦公室盧主任幫助我安排主要的工作。

建制:

辦公室、政治處、律師科、公證科、法制宣傳科、法律援助辦公室,基層工作科、局長(zhǎng)辦公室以及副局長(zhǎng)辦公室等。

在中國(guó),司法局是屬于行政部門(mén),它與其他的司法部門(mén)的職能、工作有著很大的區(qū)別,又同律師事務(wù)所之類的法律服務(wù)機(jī)構(gòu)稍有類似。要了解司法局的職能,首先要從中華人民共和國(guó)司法部談起。

司法部,使全國(guó)各地司法局,司法廳的上級(jí)機(jī)關(guān)。下設(shè)直屬機(jī)構(gòu)和直屬機(jī)關(guān)其,主要職能是在全國(guó)范圍內(nèi)進(jìn)行法制與普法教育,法律援助,組織全國(guó)性的法律考試,培養(yǎng)法律方面的人才,協(xié)助司法機(jī)關(guān),保障司法獨(dú)立、公正,以及防治司法腐敗等等。和一般司法機(jī)關(guān)的工作有顯著區(qū)別。它沒(méi)有制定法律的權(quán)力。

我所在的市南司法局的主要工作是:

⒈貫徹執(zhí)行國(guó)家司法行政工作的方針、政策、制定xx市司法行政工作中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃,并具體實(shí)施。

2.傳達(dá)文件,接聽(tīng)其它部門(mén)的來(lái)電,并積極上報(bào)給領(lǐng)導(dǎo),做好做到。

3.除了工作以外,還是以學(xué)習(xí)為主要內(nèi)容,加深理解法律知識(shí)條文,學(xué)習(xí)課外知識(shí),英語(yǔ)等必備語(yǔ)言等。

4.從小事做起,不落下不遺棄,端茶倒水看報(bào)紙…

4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

二、我的實(shí)習(xí)工作內(nèi)容

在我實(shí)習(xí)第一個(gè)月的時(shí)間里,我主要從事了以下兩方面的工作,第一是文書(shū)、材料整理之類的的工作。第二是通知各個(gè)部門(mén)上級(jí)下發(fā)的通知內(nèi)容。我的第一項(xiàng)工作是對(duì)司法局的電腦系統(tǒng)的熟悉與運(yùn)用,這對(duì)于我這個(gè)剛剛開(kāi)始實(shí)習(xí)工作的學(xué)生來(lái)說(shuō)還是沒(méi)有難度的。這項(xiàng)工作的要求是將文件以文本的形式輸入電腦,存入局內(nèi)的統(tǒng)一檔案文件夾,看過(guò)的并予以審批的字體會(huì)變色,方便于領(lǐng)導(dǎo)的使用。系統(tǒng)主要是樓內(nèi)市機(jī)關(guān)部門(mén)統(tǒng)一使用的系統(tǒng),所以需要賬號(hào)密碼等。

政府文件不是很多,內(nèi)容還比較少,而且我的打字速度很快,所以,這項(xiàng)工作沒(méi)有什么難度。當(dāng)然我的內(nèi)心也沒(méi)有包含一種輕視的態(tài)度。首先,作為政府文件的存稿。必須在格式和字上沒(méi)有絲毫的錯(cuò)誤,必須懷著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神將它完成。其次,作為我實(shí)習(xí)的第一項(xiàng)工作,必須要將它做好,給實(shí)習(xí)單位留下好的印象。

進(jìn)入立秋時(shí)節(jié),由省司法廳省,公安廳統(tǒng)一下發(fā)文件,組織各地方司法局,公安局,在市區(qū),社區(qū)開(kāi)展豐富的文體活動(dòng)。接到市政府的通知以后,市南區(qū)司法局內(nèi),辦公室,法制宣傳科的人員開(kāi)始行動(dòng)了起來(lái),作為一名實(shí)習(xí)人員,在盧主任的安排下,我也參與到了這次行動(dòng)中。積極參與各項(xiàng)活動(dòng),幫忙打下手。

工作實(shí)習(xí)總結(jié) 大學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告篇三

一、專業(yè)實(shí)習(xí)工作的指導(dǎo)思想

遵循就業(yè)是民生之本原則,實(shí)行實(shí)習(xí)就業(yè)一體化,重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)能力和就業(yè)能力,滿足企業(yè)對(duì)應(yīng)用型商務(wù)人才的需求。

二、專業(yè)實(shí)習(xí)工作的目的

使學(xué)生受到深刻的專業(yè)思想教育,增強(qiáng)其對(duì)未來(lái)所從事職業(yè)的適應(yīng)性和光榮感與責(zé)任感;使學(xué)生將所學(xué)的基本知識(shí)、基本理論和基本技能綜合運(yùn)用于專業(yè)實(shí)踐;培養(yǎng)學(xué)生從事工作的初步實(shí)踐能力;全面檢驗(yàn)系的辦學(xué)思想、培養(yǎng)目標(biāo)、專業(yè)設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)方法等,及時(shí)獲得反饋信息,不斷改進(jìn)教學(xué)工作;使學(xué)生找到一份好的工作。

三、專業(yè)實(shí)習(xí)工作的方式、時(shí)間和地點(diǎn)

學(xué)生根據(jù)自身的就業(yè)原景、專業(yè)特點(diǎn)和興趣自行聯(lián)系實(shí)習(xí)就業(yè)單位,進(jìn)行分散實(shí)習(xí)就業(yè)。同時(shí),對(duì)于少數(shù)企業(yè)需要一定人數(shù)的實(shí)習(xí)就業(yè)學(xué)生,則由系統(tǒng)一聯(lián)系安排。實(shí)習(xí)時(shí)間為xx年xx月到xx月xx日,實(shí)習(xí)地點(diǎn)為區(qū)內(nèi)外相關(guān)企業(yè)。

四、專業(yè)實(shí)習(xí)工作的措施

(一)成立實(shí)習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng):

副組長(zhǎng):

成員:

(二)做好實(shí)習(xí)前的準(zhǔn)備工作

1.對(duì)學(xué)生加強(qiáng)專業(yè)教育。特別是加強(qiáng)吃苦耐勞、艱苦創(chuàng)業(yè)教育,使學(xué)生樹(shù)立從生產(chǎn)服務(wù)一線做起,從基層做起穩(wěn)步發(fā)展的職業(yè)理念,培養(yǎng)學(xué)生誠(chéng)實(shí)守信、忠于職守的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。

2.加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué),切實(shí)提高學(xué)生的專業(yè)技能,縮短其實(shí)習(xí)期間熟練上手操作的周期,樹(shù)立我系和學(xué)院良好的辦學(xué)形象。

3.加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo),把實(shí)習(xí)與就業(yè)緊密結(jié)合起來(lái)。

(三)學(xué)生專業(yè)實(shí)習(xí)要求

學(xué)生必須根據(jù)實(shí)習(xí)安排,服從實(shí)習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)和崗位安排,在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)下,主動(dòng)積極地完成實(shí)習(xí)單位交付的各項(xiàng)實(shí)習(xí)任務(wù)。在實(shí)習(xí)期間,要注意調(diào)查研究,積累有關(guān)資料,了解實(shí)習(xí)單位的基層工作方法及內(nèi)部業(yè)務(wù)聯(lián)系,及時(shí)予以總結(jié),將感性認(rèn)識(shí)提高到理論高度,以便為今后的工作打下良好的基礎(chǔ)。愿意在實(shí)習(xí)單位工作,實(shí)習(xí)單位同意就業(yè)的,及時(shí)簽訂就業(yè)協(xié)書(shū)。

(四)加強(qiáng)對(duì)專業(yè)實(shí)習(xí)過(guò)程的跟蹤監(jiān)控和指導(dǎo)工作

專業(yè)實(shí)習(xí)帶隊(duì)老師為吳日崗、劉武軍、李凱旋、唐秀念和黃寬勇五位教師。

五、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

學(xué)生實(shí)習(xí)補(bǔ)助:134人×120元/人=16080元

帶隊(duì)老師差費(fèi):路費(fèi) 4人×500元/人=xx元

住宿及差旅補(bǔ)助按5天計(jì)(4人)

六、建議

學(xué)院各部門(mén)必須以學(xué)生就業(yè)為本,爭(zhēng)取把與學(xué)生畢業(yè)有關(guān)的各項(xiàng)工作如課程補(bǔ)考、表格填寫(xiě)核對(duì)、電子照相等工作提前在xx年xx月xx日前做好,解決學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)的后顧之憂。

工作實(shí)習(xí)總結(jié) 大學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告篇四

真沒(méi)想到自己會(huì)有幸在次來(lái)到愛(ài)建社區(qū),而這次來(lái)是來(lái)實(shí)習(xí)的,雖然只有為數(shù)不多的幾天時(shí)間,但是通過(guò)自己的學(xué)習(xí)和實(shí)踐還是有所收獲的,讓我了解到了愛(ài)建這個(gè)社區(qū)的實(shí)際情況,看到了現(xiàn)代社區(qū)的發(fā)展,對(duì)未來(lái)中國(guó)社區(qū)的發(fā)展前景充滿信心。

哈爾濱市道里區(qū)愛(ài)建社區(qū)是哈爾濱車輛廠原址,經(jīng)市規(guī)劃部門(mén)批準(zhǔn)建設(shè)的集居住、商業(yè)、餐飲、休閑、娛樂(lè)、商務(wù)辦公等為一體的大型高檔綜合社區(qū)。總建筑面積220萬(wàn)平方米,其中高檔住宅100萬(wàn)平方米,商服100萬(wàn)平方米,商務(wù)辦公20萬(wàn)平方米。愛(ài)建社區(qū)現(xiàn)已入住居民5000余戶,1。8萬(wàn)人。

而且社區(qū)仍在擴(kuò)展中,規(guī)模將進(jìn)一步擴(kuò)大,服務(wù)設(shè)施將日益全面。作為哈爾濱市最發(fā)達(dá)的三大社區(qū)之一的愛(ài)建社區(qū),已成為道里區(qū)一個(gè)具有現(xiàn)代城市特色、功能齊全的新興商業(yè)社區(qū)。社區(qū)在學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,致力于打造全省全市商務(wù)門(mén)戶區(qū)和宜居行戶區(qū)。

關(guān)于社區(qū)的實(shí)際狀況,就自己的所見(jiàn)所聞,主要總結(jié)了有以下幾點(diǎn):

在剛到社區(qū)辦公室的時(shí)候就留意到室內(nèi)的服務(wù)設(shè)施,里面有專門(mén)的話費(fèi)、水電費(fèi)的系統(tǒng),使社區(qū)居民不必遠(yuǎn)行就能繳費(fèi),在前臺(tái)有相關(guān)的咨詢,和提供諸如家政、居家養(yǎng)老、律師服務(wù)等等,而在辦公室的櫥柜里就有專門(mén)為社區(qū)居民免費(fèi)使用的感冒、胃腸藥,而且居民還可以通過(guò)社區(qū)網(wǎng)頁(yè)上的有關(guān)信息,找到自己所需要的服務(wù),諸如社區(qū)網(wǎng)站上求職和招聘信息。

愛(ài)建社區(qū)根據(jù)社區(qū)居民的實(shí)際需求,愛(ài)建社區(qū)圍繞構(gòu)建和諧社區(qū)、服務(wù)居民群眾的要求,大力拓展社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目,豐富社區(qū)服務(wù)內(nèi)容。以“便民、利民、惠民、樂(lè)民”為重點(diǎn),努力打造15分鐘生活服務(wù)圈。由社區(qū)搭建平臺(tái),在愛(ài)達(dá)開(kāi)發(fā)置業(yè)有限公司和菱建物業(yè)有限公司等駐接單位的鼎力配合下,在廣大居民的熱情參與下,在愛(ài)建路9——15號(hào),一是辟建了集娛樂(lè)、科普教育、培訓(xùn)為一體的綜合活動(dòng)中心。極大程度上滿足了愛(ài)建居民高品質(zhì)的文化生活需求。

在居家養(yǎng)老方面,愛(ài)建社區(qū)入住居民中70周歲以上的老年人有103名,而沒(méi)有需要政府物質(zhì)補(bǔ)貼救助的老年人。針對(duì)愛(ài)建社區(qū)的實(shí)際情況,愛(ài)建社區(qū)牽頭,與當(dāng)?shù)嘏沙鏊?、物業(yè)等單位聯(lián)手成立了地區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)隊(duì)。養(yǎng)老服務(wù)隊(duì)下設(shè)“一中心”、“五分隊(duì)”?!耙恢行摹睘轲B(yǎng)老督導(dǎo)中心。四分隊(duì)則分別提供購(gòu)物、家政、求助四項(xiàng)居家養(yǎng)老服務(wù)內(nèi)容。據(jù)悉,愛(ài)建社區(qū)符合條件的老年人只要按住自家的可視對(duì)講電話的保安鍵,信息會(huì)立刻傳到物業(yè)監(jiān)控室,監(jiān)控室的工作人員收到信息后,把信息傳遞到社區(qū)服務(wù)中心,由社區(qū)服務(wù)中心的工作人員與小分隊(duì)聯(lián)系后派人上門(mén)提供服務(wù)待遇,實(shí)現(xiàn)了“就加養(yǎng)老服務(wù),在家按鈴即可”的便捷。

為了解決社區(qū)離菜市場(chǎng)較遠(yuǎn),居民吃菜難的問(wèn)題,社區(qū)于xx年6月28日正式成立了愛(ài)建社區(qū)果蔬配送中心,這是社區(qū)與xx年被列為全國(guó)百個(gè)無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地之一,連續(xù)6年通過(guò)了農(nóng)業(yè)部無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地年審,并于xx年通過(guò)了省級(jí)無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品基地環(huán)評(píng)認(rèn)定,哈市重要的無(wú)公害、綠色蔬菜生產(chǎn)基地的道里農(nóng)村合作建成的便民中心。專門(mén)為居民提供新鮮蔬菜和水果,每天由社區(qū)配送中心根據(jù)居民的需求統(tǒng)一組織訂貨,由道里區(qū)無(wú)公害蔬菜基地及哈達(dá)水果批發(fā)中心根據(jù)訂貨單統(tǒng)一送到社區(qū),由社區(qū)便民果蔬配送中心直接按需分配到紫園、錦園及潤(rùn)園3個(gè)配送點(diǎn)。社區(qū)居民可通過(guò)電話直接訂購(gòu)所需水果和蔬菜,可以親自到配送點(diǎn)選擇購(gòu)買(mǎi),也可以登陸社區(qū)網(wǎng)站,雙擊果蔬配送欄目。從而切實(shí)為居民提供了便捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

愛(ài)建社區(qū)的社區(qū)互動(dòng)性的活動(dòng)也是豐富多彩的,從而有利于社區(qū)居民社區(qū)意識(shí)的形成和社區(qū)關(guān)系的和諧。在愛(ài)建社區(qū)的網(wǎng)頁(yè)上,你會(huì)發(fā)現(xiàn)除了社區(qū)的政務(wù)、服務(wù)外還有社區(qū)俱樂(lè)部,在社區(qū)的公告或新消息中會(huì)經(jīng)常有社區(qū)公布的社區(qū)近期將舉辦的活動(dòng),如社區(qū)的自助餐等,還有很有新意的網(wǎng)上活動(dòng),如網(wǎng)上文明祭掃,有利于倡導(dǎo)居民文明的生活風(fēng)氣和環(huán)境保護(hù)。這些都極大程度上滿足了愛(ài)建居民高品質(zhì)的文化生活需求。

由社區(qū)居民自發(fā)組織成立了愛(ài)建藝術(shù)團(tuán),藝術(shù)團(tuán)自建立以來(lái),始終以“培養(yǎng)藝術(shù)情操,豐富社區(qū)文化”為宗旨,藝術(shù)團(tuán)的每一位成員本著“高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,吃苦耐勞,刻苦訓(xùn)練”的精神,始終活躍在社區(qū)藝術(shù)舞臺(tái)上,展示著愛(ài)建人的精神風(fēng)采,成為愛(ài)建社區(qū)一道靚麗的風(fēng)景線。成立至今參加各種演出活動(dòng)已達(dá)百余場(chǎng),目前,愛(ài)建藝術(shù)團(tuán)內(nèi)設(shè):合唱一團(tuán)、合唱二團(tuán)、舞蹈隊(duì)、腰鼓隊(duì)、模特隊(duì)、京劇隊(duì)、管弦樂(lè)隊(duì)、秧歌隊(duì)。綜合活動(dòng)中心的啟動(dòng)將標(biāo)志著社區(qū)居民有自己的室內(nèi)娛樂(lè)場(chǎng)所。

就我們實(shí)習(xí)的那幾天的情況看,社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)特意邀請(qǐng)佳旭律師事務(wù)所的相關(guān)人員作法律知識(shí)講座,在講座中客座嘉賓就物權(quán)法的有關(guān)知識(shí)為社區(qū)作了講解,會(huì)上參會(huì)人員就自己關(guān)心的問(wèn)題展開(kāi)了激烈的討論,讓在座的對(duì)物權(quán)法有了一定的了解,增進(jìn)了自己的威權(quán)意識(shí)。

社區(qū)為慶祝建黨八十八周年,特意組織了社區(qū)的老黨員和干部去群力廣場(chǎng)、哈爾濱老年福利院、完達(dá)山乳業(yè)生產(chǎn)基地和愛(ài)建社區(qū)果蔬配送中心的供應(yīng)基地為景點(diǎn)的“四景游”,特別是正在建設(shè)中的花園式的群力新區(qū)、哈爾濱高檔的老年福利院的周到服務(wù)優(yōu)雅的環(huán)境留給我深刻的印象、而在果蔬生產(chǎn)基地我們都親自采摘了蔬菜,甚至放心的品嘗了無(wú)公害的西紅柿和黃瓜。

工作實(shí)習(xí)總結(jié) 大學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告篇五

學(xué)生是教學(xué)的主體,課程活動(dòng)設(shè)計(jì)的首要目的是把學(xué)生吸引到教學(xué)中來(lái),引導(dǎo)他們體驗(yàn)情感,培養(yǎng)能力,構(gòu)建自己的知識(shí)體系。因此,深入地了解學(xué)生是非常重要的,我們現(xiàn)在所面臨的學(xué)生好奇心強(qiáng),有活力,情感單純而強(qiáng)烈,記憶力強(qiáng),想象力豐富,處在形象思維強(qiáng)而抽象思維正在形成階段,由于學(xué)生們受到現(xiàn)代各種傳媒的影響,有較廣的知識(shí)面,對(duì)所學(xué)的內(nèi)容有一定的知識(shí)儲(chǔ)備。如果能根據(jù)學(xué)生們的情感和年齡特征,找到學(xué)生們感興趣的話題作為切入點(diǎn)進(jìn)行教學(xué),再開(kāi)展多種多樣的活動(dòng),一定會(huì)得到很好的教學(xué)效果。

為了在課堂上給學(xué)生提供更多的信息,創(chuàng)設(shè)各種教學(xué)情境,提供直觀的教學(xué)材料,僅憑教師的語(yǔ)言和行為動(dòng)作是無(wú)法完全達(dá)到效果的。多媒體教學(xué)輔助手段能夠給學(xué)生以具體形象、有聲有色的情境感受,還有其它手段不能代替的跨越時(shí)空的信息量,都會(huì)極大地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,從而使抽象教學(xué)形象具體化,使學(xué)生在體會(huì)、感悟中獲取新知。

首先,必須認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論,特別是素質(zhì)教育、創(chuàng)新教育和基礎(chǔ)教育改革等方面的理論,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育。在未來(lái)的課堂上,知識(shí)將有三個(gè)方面組成,教科書(shū)及教學(xué)參考書(shū)提供的知識(shí)、教師個(gè)人的知識(shí)、師生互動(dòng)產(chǎn)生的新知識(shí)。新課程將改變教科書(shū)一統(tǒng)課堂的局面,教師不再只是傳授知識(shí),教師個(gè)人的知識(shí)也將被激活,師生互動(dòng)產(chǎn)生的新知識(shí)的比重將大大增加。教師將從知識(shí)的傳遞者轉(zhuǎn)變到學(xué)生學(xué)習(xí)的促進(jìn)者、組織者。因此,就教師而言,要適應(yīng)新課程教學(xué),就必須接受繼續(xù)教育。對(duì)新課程充分理解,誠(chéng)心接受,熱情投入,有效實(shí)施并根據(jù)新課程要求,不斷提高自身綜合素質(zhì)。在新課程實(shí)施中實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展,教師的發(fā)展又將構(gòu)成新課程實(shí)施的條件。

其次,隨著新課程的運(yùn)行,教師要調(diào)整好自己的角色,改變傳統(tǒng)的教育方式。教師在課堂上所扮演的角色直接影響著教學(xué)效果。按照新課程的要求,教師應(yīng)當(dāng)幫助學(xué)生制定適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)目標(biāo),并確認(rèn)達(dá)到目標(biāo)的最佳途徑;指導(dǎo)學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,掌握學(xué)習(xí)策略;創(chuàng)設(shè)豐富的教學(xué)環(huán)境,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣;為學(xué)生提供各種便利,為學(xué)生的學(xué)習(xí)服務(wù);建立一個(gè)接納性的、支持性的、寬容性的課堂氣氛;作為學(xué)習(xí)參與者,與學(xué)生分享自己的感情和想法;和學(xué)生一道尋找真理,并且能夠承認(rèn)自己的過(guò)失和錯(cuò)誤。真正體現(xiàn)“以人為本”“以學(xué)生為中心”,讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人而不是知識(shí)的奴隸。

總之,新課程對(duì)教師提出了教育專業(yè)工作者的要求,我們只有作好充分的準(zhǔn)備,進(jìn)行精心地設(shè)計(jì),才會(huì)在教學(xué)中使學(xué)生真正地動(dòng)起來(lái),才會(huì)使他們感到無(wú)限快樂(lè),感到自己精神的、智慧的力量在增長(zhǎng),才會(huì)使學(xué)生的個(gè)性得到充分的發(fā)展。新課程改革為老師創(chuàng)造了一個(gè)新的機(jī)遇,“一切為了學(xué)生”,這將是老師心中為之奮斗的目標(biāo);賦予學(xué)生自由,也將是老師教學(xué)中的唯一規(guī)范。愉快教學(xué),將令老師與學(xué)生在教學(xué)共同成長(zhǎng),并使學(xué)生在學(xué)習(xí)中既獲得知識(shí)又得到個(gè)性的培養(yǎng)與健康發(fā)展。

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