最新互評工作總結(jié)大全

當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓(xùn)，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做總結(jié)。什么樣的總結(jié)才是有效的呢？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

互評工作總結(jié)篇一

我校以教育

教學(xué)

我校六月初在校教導(dǎo)處的組織下開展一次教師互評活動，參加教師十九人，下發(fā)互評表十九張，經(jīng)教師評分后全部上交，回收率100%，學(xué)校由專人進行梳理，既有成績也有問題。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、師德修養(yǎng)方面

在這項互評中有十七人得了滿分，有兩人沒得滿分，通過 梳理存在的問題是教師的事業(yè)心不強，責(zé)任感不強，對學(xué)校的一些制度執(zhí)行的不好。

二、工作態(tài)度方面

在這項中有十七人得了滿分，有兩人都得了十九分，通過梳 理發(fā)現(xiàn)存在的問題是教師的工作不夠積極主動，不能努力鉆研業(yè)務(wù)。

三、

四、工作效果

在這一項目中所有參評教師都沒有的滿分，通過梳理發(fā)現(xiàn) 大多數(shù)教師存在的共性問題是教師的基本功不強，教育教學(xué)方法單一，學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣不濃。

五、改進措施

通過召開班子會研究改進的措施，并召開教師會公布互評 結(jié)果提出整改意見，有針對性的限期改進。

學(xué)校根據(jù)指定的整改方案，采取不定期的方式對教師進行跟蹤問效，確保此項工作扎實開展并卓有成效。

新發(fā)中學(xué)

2013年6月11日

互評工作總結(jié)篇二

《新課程改革下教師有效教學(xué)策略研究》課題組成員

互聽互評研討活動總結(jié)

我校用了一周多的時間開展了《新課程改革下教師有效教學(xué)策略研究》課題組成員互聽互評研討活動。現(xiàn)把這次活動所取得的成績做如下總結(jié)。

這次研討課的聽課、評課涉及面廣，涉及人員多，有近20位青年老師進行了公開課展示，全體教師參與了聽課、評課活動。學(xué)校高度重視、認真組織，各位講課老師精心準備，教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)親自指導(dǎo)，使得次研討活動收到了很好的效果。

首先，充分展示了我?？蒲薪處熢谡n堂教學(xué)中的水平，顯示了豐厚的教學(xué)功底和較高超的教學(xué)藝術(shù)。我們的青年教師年輕有朝氣，知識底蘊豐厚，容易與學(xué)生溝通，且虛心好學(xué)，在課堂上展示了青年教師的風(fēng)采。

第二，顯示了我校備課組的凝聚力和團結(jié)精神。各備課組認真組織聽課、評課，有些老師寧愿調(diào)課也要參加聽課，一是為了汲取他人長處，二是為自己的教學(xué)提供借鑒，同時也通過評課給授課教師提供力所能及的幫助。

第三，顯示了我校教師在評課方面的功力。評課的過程是互相促進、互相提高的過程，老師們開誠布公、認真細致的評課，既顯示了老師們聽課的水平——因為聽課也是需要準備的，也顯示了學(xué)科組老師們之間互相幫助和團結(jié)共進的和諧氣氛。第四，展示了老師的反思水平。有人說過，沒有反思的教學(xué)是難以提高的。我們的授課老師在評課之后，主動對自己的課堂教學(xué)進行反思，抓住亮點，發(fā)現(xiàn)問題，反思失誤，以不斷提高自己的教學(xué)水平。我們有的老師的反思寫的非常實在，非常到位。

我校通過開展教師互聽互評課活動，大家互相學(xué)習(xí)，取長補短，提高了教師的教學(xué)業(yè)務(wù)水平，為提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量打下了堅實的基礎(chǔ)。

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