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會計(jì)工作崗位職責(zé)篇一
一、崗位標(biāo)識信息
崗位名稱： 稅務(wù)會計(jì) 隸屬部門： 財(cái)務(wù)部 崗位編碼： 直接上級： 財(cái)務(wù)部經(jīng)理 工資等級： 直接下級： 無 可輪換崗位：無 分析日期：
二、崗位工作概述
根據(jù)稅法和稅務(wù)程序的規(guī)定，負(fù)責(zé)本公司所有稅務(wù)的計(jì)算及申報(bào)工作，按時(shí)足額納稅，保障公司的利益和國家權(quán)益；公司的綜合統(tǒng)計(jì)工作。三，工作職責(zé)與任務(wù)
（一）負(fù)責(zé)公司稅務(wù)的申報(bào) 1.進(jìn)行內(nèi)銷增值稅申報(bào)；
2.進(jìn)行外銷增值稅的免稅申報(bào)； 3.進(jìn)行外銷增值稅退稅； 4.進(jìn)行公司所得稅申報(bào)；
5.進(jìn)行個(gè)人所得稅代扣代繳；
6.進(jìn)行公司房產(chǎn)稅，車船稅的申報(bào)； 7.負(fù)責(zé)財(cái)政補(bǔ)貼和防洪費(fèi)的繳納；
8.進(jìn)行印花稅的計(jì)算，貼花及注銷。
（二）負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)的核銷
1.根據(jù)進(jìn)出口情況核銷進(jìn)出口業(yè)務(wù)； 2.領(lǐng)取進(jìn)出口所需的業(yè)務(wù)單據(jù)。
（三）協(xié)助人事部進(jìn)行勞動(dòng)工資的計(jì)算
1.與人事部合作，計(jì)算公司員工的工資獎(jiǎng)金、加班費(fèi)及各種保險(xiǎn)基金； 2.在規(guī)定的時(shí)間里發(fā)放各項(xiàng)工資。
（四）向上級有關(guān)部門報(bào)送相應(yīng)的報(bào)表 1.填寫、錄入公司各財(cái)務(wù)報(bào)表；
2.向稅務(wù)、財(cái)政報(bào)送季度資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表及年度全套報(bào)表等；
3.填制對外統(tǒng)計(jì)臺賬和月度報(bào)表；
4.向上級主管單位送交統(tǒng)計(jì)報(bào)表或財(cái)務(wù)報(bào)表。
（五）完成上級委派的其他任務(wù)
四、工作績效標(biāo)準(zhǔn)
1.按時(shí)足額納稅，保證稅務(wù)申報(bào)及時(shí)準(zhǔn)確，減少公司不必要的損失； 2.準(zhǔn)確核銷進(jìn)出口業(yè)務(wù)，保證進(jìn)出口業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行； 3.準(zhǔn)確計(jì)算勞動(dòng)工資； 4.按時(shí)向上級報(bào)送報(bào)表。
五、崗位工作關(guān)系
（一）內(nèi)部關(guān)系 1.所受監(jiān)督：在稅務(wù)的申報(bào)和稅款的繳納方面，直接接受財(cái)務(wù)部經(jīng)理的指示和監(jiān)督；
2.所施監(jiān)督：一般情況本崗位不實(shí)施對其他崗位的工作監(jiān)督；
3.合作關(guān)系：在進(jìn)出口核銷方面，向銷售部取得相關(guān)的內(nèi)銷外銷發(fā)票，在協(xié)助核算勞資方面，向人事部取得工資清單。
（二）外部關(guān)系
在進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)方面，與稅務(wù)局發(fā)生聯(lián)系，在進(jìn)出口核銷方面，與外匯管理局發(fā)生聯(lián)系，在申報(bào)繳納地稅方面，與財(cái)政局發(fā)生聯(lián)系，在繳納稅款方面，與銀行發(fā)生聯(lián)系。
六、崗位工作權(quán)限
（一）對進(jìn)出口業(yè)務(wù)的審核權(quán)；
（二）稅款的繳納權(quán)；
（三）對工資的核算權(quán)、發(fā)放權(quán)。
七、崗位工作時(shí)間
在公司制度規(guī)定的時(shí)間內(nèi)工作，偶爾需要加班加點(diǎn)。
八、崗位工作環(huán)境
約50%的時(shí)間在室內(nèi)工作；溫度濕度適宜；無噪音、粉塵等污染；照明條件良好，一般無相關(guān)的職業(yè)病發(fā)生；因申報(bào)需要一半時(shí)間在公司外報(bào)送有關(guān)資料。
九、知識及教育水平要求
（一）財(cái)務(wù)知識；
（二）稅務(wù)知識；
（三）稅法、經(jīng)濟(jì)法方面的知識；
（四）會計(jì)核算的相關(guān)知識；
（五）計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識及常用軟件知識；
（六）英語知識
十、崗位技能要求
（一）熟悉各種稅務(wù)法規(guī)及稅務(wù)申報(bào)的程序；
（二）熟悉公司的各種法規(guī)及工資評審辦法；
（三）有較強(qiáng)的計(jì)算能力、統(tǒng)計(jì)能力；
（四）具有辦稅員證。 十
一、工作經(jīng)驗(yàn)要求 大學(xué)專科以上文化程度，財(cái)會專業(yè)畢業(yè)，業(yè)績優(yōu)秀者至少1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。十
二、其他素質(zhì)要求
任職者需具有健康的體魄，充沛的精力；強(qiáng)烈的責(zé)任心；無特殊性別與年齡要求。
會計(jì)工作崗位職責(zé)篇二
會計(jì)主管崗位職責(zé)說明書
編號f004崗位名稱會計(jì)主管所屬部門財(cái)務(wù)部直接上級財(cái)務(wù)總監(jiān)所轄下屬無人員編制
職等職級輪轉(zhuǎn)崗位發(fā)展方向 職位總體目標(biāo)：(主要職責(zé)概述)1、審核各類會計(jì)憑證，對憑證的完整、真實(shí)、規(guī)范負(fù)責(zé)；
2、及時(shí)登記歸類賬簿、編制會計(jì)報(bào)表，主要勾稽關(guān)系正確。妥善保管會計(jì)檔案。
3、積極參與部門內(nèi)部管理，完善內(nèi)部控制，防范風(fēng)險(xiǎn)。在規(guī)范的前提下控制成本、費(fèi)用支出。
工作職責(zé)描述序號崗位職責(zé)實(shí)施細(xì)則時(shí)間要求質(zhì)量要求1負(fù)責(zé)審核各類憑證，對據(jù)以記賬的憑證準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)；有權(quán)對輸入憑證進(jìn)行規(guī)范；
1、持續(xù)學(xué)習(xí)，掌握必要的知識。每日
1、熟悉會計(jì)學(xué)原理、財(cái)務(wù)管理、稅法、經(jīng)濟(jì)法規(guī)等方面知識； 2、記賬憑證規(guī)范、完整、整齊；使用的會計(jì)科目正確。3、所附原始憑證充分、真實(shí)、規(guī)范、金額準(zhǔn)確。2、審核出納編制的記賬憑證；每日
3、審核所附原始憑證及其業(yè)務(wù)基礎(chǔ)的真實(shí)性、合規(guī)性。每日2對分管的賬簿的正確性負(fù)責(zé)；有權(quán)檢查有關(guān)明細(xì)賬的數(shù)據(jù)來源。對編制會計(jì)報(bào)表，協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)與會計(jì)報(bào)表的核對負(fù)責(zé)。
1、及時(shí)登記各類會計(jì)賬簿，復(fù)核賬簿、報(bào)表等數(shù)據(jù)的鉤稽關(guān)系。每日 1、記賬、對賬、調(diào)賬等賬務(wù)處理程序規(guī)范、及時(shí)；
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2、編制的會計(jì)報(bào)表內(nèi)容完整、數(shù)字準(zhǔn)確；無錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)； 3、嚴(yán)格執(zhí)行會計(jì)制度的規(guī)定，會計(jì)報(bào)表和憑證按要求歸檔。2、按時(shí)編制會計(jì)報(bào)表，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)復(fù)核后及時(shí)對外報(bào)送。每月10日前 3、及時(shí)編制內(nèi)部管理用報(bào)表。合理時(shí)間內(nèi)
4、積極配合各類審計(jì)，提供所需資料。每年/不定期3負(fù)責(zé)會計(jì)核算的內(nèi)部控制，參與業(yè)務(wù)運(yùn)營的風(fēng)險(xiǎn)管理；
1、經(jīng)常與出納對賬，保證現(xiàn)金、銀行存款賬實(shí)相符。不定期 1、每月至少一次與出納核對現(xiàn)金及銀行存款； 2、復(fù)核、逐筆勾對銀行對賬單，審核存款余額調(diào)節(jié)表。3、定期的資產(chǎn)清查要全面，編制清查報(bào)告，提出處理意見。4、積極參與風(fēng)險(xiǎn)控制，對不合理的現(xiàn)象要及時(shí)制止、糾正并報(bào)告。2、逐筆復(fù)核出納收付款的準(zhǔn)確性，妥善保管印鑒。每日 3、定期與行政、人事、業(yè)務(wù)等部門對賬，進(jìn)行資產(chǎn)清查。每半年 4、逐筆復(fù)核內(nèi)勤開具的發(fā)票。每日
5、對憑證、賬簿、報(bào)表等及時(shí)裝訂、歸檔每月/每年4負(fù)責(zé)稅務(wù)、社保等的核算、申報(bào)及其他相關(guān)工作。有權(quán)核查基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
1、準(zhǔn)確核算各類稅費(fèi)，及時(shí)申報(bào)、匯算清繳。每月/每年 1、掌握稅收政策，辦理涉稅事項(xiàng)及時(shí)、準(zhǔn)確、合法合規(guī)。2、2、對人力資源部計(jì)算的社會保障支出進(jìn)行審核。每月/每年 3、協(xié)調(diào)與稅務(wù)相關(guān)的外部溝通工作。不定期
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11承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 及時(shí)、準(zhǔn)確
工作協(xié)作關(guān)系部門主要工作內(nèi)容 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 外部協(xié)作關(guān)系
崗位素質(zhì)要求教育水平: 中專以下中專大專本科以上 工作經(jīng)驗(yàn):1-3年3-5年5-8年以上 專業(yè)知識: 會計(jì)師中級職稱 匹配能力：
熟練操作計(jì)算機(jī)，掌握辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件 相關(guān)知識: 經(jīng)濟(jì)、稅務(wù)、管理等方面的知識
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會計(jì)工作崗位職責(zé)篇三
出納會計(jì)崗位職責(zé)說明書
出納會計(jì)崗位職責(zé)說明書的消耗;4.建立材料明細(xì)登記賬 進(jìn)行明細(xì)核算 做到賬物相符 核算清楚;參與庫存材料的清查盤點(diǎn) 對盤盈盤提出處理意見 經(jīng)批準(zhǔn)后作出處理.工資核算
1.按計(jì)劃控制工資總額的使用; 2.審核工資表 計(jì)算發(fā)放工資;按制度規(guī)定計(jì)提發(fā)放獎(jiǎng)金;3.進(jìn)行工資明細(xì)核算.成本核算
1.擬定成本核算辦法 建立健全成本核算工作程序 編制成本費(fèi)用計(jì)劃;2.擬訂生產(chǎn)經(jīng)營成本、費(fèi)用開支范圍 掌握成本費(fèi)用開支情況 登記成本費(fèi)用明細(xì)賬 按規(guī)定編制成本報(bào)表上報(bào);3.考核、分析成本費(fèi)用開支情況 積極挖潛節(jié)支 提出改進(jìn)意見 努力降低成本費(fèi)用支出.利潤核算及分配
1.編制利潤計(jì)劃 將年度利潤指分解落實(shí)到單位;2.做好利潤明細(xì)核算 正確計(jì)算生產(chǎn)經(jīng)營、銷售收入和其他收入 認(rèn)真審核和計(jì)算各項(xiàng)成本費(fèi)用支出 準(zhǔn)確計(jì)算利潤 按制度計(jì)算和上交稅 制作并登記有關(guān)的明細(xì)賬 編制利潤報(bào)表上報(bào);3.按章程規(guī)定和股東大會決議分配利潤 分配股息、紅利 計(jì)算股息、紅利率 編制利潤分配表、股利分配表;4.考核、分析利潤完成情況 積極挖潛節(jié)支 提出改進(jìn)建議和措施 努力提高利潤.往來結(jié)算
1.加強(qiáng)管理并及時(shí)結(jié)算購銷往來和其他往來的暫時(shí)、暫付、應(yīng)收、應(yīng)付、備用金等往來款項(xiàng); 2.按合同或規(guī)定要計(jì)收利息的 應(yīng)正確計(jì)息 一并在往來賬項(xiàng)上計(jì)收 年終時(shí)應(yīng)抄列清單 與有關(guān)單位或個(gè)人核對 催收催結(jié).專項(xiàng)資金核算
1.擬訂專項(xiàng)資金管理辦法 實(shí)行歸口管理;2.對專項(xiàng)資金進(jìn)行明細(xì)核算;3.按時(shí)編制專項(xiàng)獎(jiǎng)金報(bào)表.總賬報(bào)表 1.登記總賬 核對賬目 編制資金平衡表;2.核對其他會計(jì)報(bào)表 管理會計(jì)憑證和賬表.綜合分析 1.綜合分析財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果;2.編寫財(cái)務(wù)情況說明書;3.進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測 為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考意見。出納會計(jì)崗位職責(zé)說明書 相關(guān)內(nèi)容:電子商務(wù)專員崗位說明書
電子商務(wù)專員崗位說明書電子商務(wù)專員是負(fù)責(zé)更新維護(hù)公司網(wǎng)站以及b2b商鋪，通過網(wǎng)絡(luò)平臺來推廣公司及公司的產(chǎn)品。電子商務(wù)專員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目商務(wù)策劃和實(shí)施，建立和完善產(chǎn)品選型、新產(chǎn)品的技術(shù)推廣、技術(shù)情報(bào)管理制度; 2、商務(wù)信息的 調(diào)酒師崗位職責(zé)
調(diào)酒師是在酒吧或餐廳專門從事配制酒水、銷售酒水，并讓客人領(lǐng)略酒的文化各風(fēng)情的人員，調(diào)酒師英語稱為bartender或barman.。
酒吧調(diào)酒師的工作任務(wù)包括：酒吧清潔、酒吧擺設(shè)、調(diào)制酒水、酒水補(bǔ)充、應(yīng)酬客人和日常管理等。
商務(wù)助理理位說明書 崗位描述：
1、負(fù)責(zé)整理客戶資料; 2、接受客戶訂單，制作銷售訂單，并與財(cái)務(wù)對接;3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶;4、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的后臺支持;5、相關(guān)的銷售協(xié)議、合同等存檔管理。技術(shù)文員_助理職位說明書 崗位描述：
1、負(fù)責(zé)有關(guān)技術(shù)方面文件資料的收集、發(fā)放、借閱、建檔、保管等管理工作; 2、負(fù)責(zé)各種溝通信息的傳達(dá)與跟蹤;3、負(fù)責(zé)起草涉及研發(fā)活動(dòng)和專業(yè)技術(shù)方面的簡單公文;4、負(fù)責(zé)研發(fā)部門的會議安排，記錄，跟蹤等;5、負(fù)責(zé)宣傳落實(shí)有關(guān)研發(fā)。
附送：
出納會計(jì)工作
總結(jié)
優(yōu)秀范文出納會計(jì)工作總結(jié)優(yōu)秀范文
會計(jì)工作總結(jié) 出納會計(jì)工作總結(jié)優(yōu)秀范文
出納會計(jì)工作總結(jié)優(yōu)秀范文
自xx年入職公司至今已經(jīng)六年多了，從管理處的財(cái)務(wù)助理到公司總部出納、總部會計(jì)，無論是做事、還是做人我都從“金網(wǎng)絡(luò)”這個(gè)溫暖的大家庭學(xué)到了很多很多……“受人之托，終人之事”我做到了。展望未來,我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望,為了能夠制定更好的工作目標(biāo)，取得更好的工作成績，我把參加工作以來的情況總結(jié)
一、前期工作總結(jié): 對于企業(yè)來說，能力往往是超越知識的，物業(yè)管理公司對于人才的要求，同樣也是能力 了，才能提高工作效率，減少不必要的人工成本。一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法:積累經(jīng)驗(yàn)；另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。崗位轉(zhuǎn)為會計(jì)，負(fù)責(zé)雪梨澳鄉(xiāng)和villa管理處的主管會計(jì)工作，同時(shí)兼工資發(fā)放工作，這一期間我學(xué)習(xí)并掌握了公司財(cái)務(wù)核算的程序以及用友財(cái)務(wù)軟件的操作技能，提高迅速；同時(shí)我的工作內(nèi)容還包括通過對月度、季度以及年度的財(cái)務(wù)分析，及時(shí)并動(dòng)態(tài)地掌握管理處營運(yùn)和財(cái)務(wù)狀況，發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并提出財(cái)務(wù)建議，為管理處負(fù)責(zé)人決策提供可靠的財(cái)務(wù)依據(jù)。今年6月我的工作內(nèi)容再次調(diào)整，工資發(fā)放工作正式移交給了出納，主要負(fù)責(zé)長遠(yuǎn)天地、溫哥華森林及親愛的villa管理處的主管會計(jì)工作。
二、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲 在網(wǎng)絡(luò)工作的六年多時(shí)間里，積累了許多工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是管理處基層財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也取得了一定的成績，總結(jié)起來有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲：
（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位；
（二）只有主動(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)；
（三）只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度，認(rèn)真理財(cái)管賬，才能履行好財(cái)務(wù)職責(zé)；
（四）只有樹立服務(wù)意識，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好；
（五）只有保持心態(tài)平和，“取人出納會計(jì)工作總結(jié)優(yōu)秀范文 相關(guān)內(nèi)容:201x醫(yī)院會計(jì)個(gè)人工作總結(jié)范文
全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)xx大文件精神，積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，圍繞我院年初既定的工作目標(biāo)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
201x會計(jì)工作總結(jié) 201x會計(jì)工作總結(jié)。
會計(jì)工作崗位職責(zé)篇四
5、具有獨(dú)立劃清兩類資金界限和商品流通費(fèi)與非商品流通費(fèi)界限的能力，具有正確地進(jìn)行會計(jì)財(cái)務(wù)處理、能用電腦操作和調(diào)用各項(xiàng)數(shù)據(jù)的能力。
6、身體健康，能勝任本職工作。
三、
費(fèi)用會計(jì)崗位職責(zé)1、熟悉會計(jì)制度和財(cái)政部門對各
項(xiàng)費(fèi)用開支的有關(guān)規(guī)定，在預(yù)算范圍內(nèi)，嚴(yán)格掌握費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持原則，節(jié)約費(fèi)用，不該支付的費(fèi)用不予報(bào)銷;
2、認(rèn)真審核各種費(fèi)用單據(jù)，授權(quán)審批人和經(jīng)手人簽字齊全，原始單據(jù)數(shù)字清楚，業(yè)務(wù)情況反映明確;
3、收到費(fèi)用單據(jù)及時(shí)填制記帳憑證，金額和摘要清楚，按照規(guī)定分清各部門和各項(xiàng)費(fèi)用的小細(xì)目，制單和復(fù)核手續(xù)齊全;
4、每月應(yīng)按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，有關(guān)費(fèi)用預(yù)結(jié)入帳;
5、對各內(nèi)部營業(yè)口的對內(nèi)服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行分配;負(fù)責(zé)每月工資的審核;-
6、和往來及時(shí)進(jìn)行對帳;
7、對使用年限1年以上，單位價(jià)值2000元以上的或價(jià)值未到2000但認(rèn)為有必要做為固定資產(chǎn)進(jìn)行管理的財(cái)產(chǎn)作為固定資產(chǎn);設(shè)置固定資產(chǎn)登記簿，按類別設(shè)專欄，正確反映各類固定資產(chǎn)原值的增減變動(dòng);定期與使用部門資產(chǎn)管理人員核對，年末必須清點(diǎn)實(shí)物，做到帳帳、帳物相符;根據(jù)自身經(jīng)營特點(diǎn)，在規(guī)定的折舊年限內(nèi)，確定折舊年限和折舊方法，折舊年限和方法一經(jīng)確定，不得隨意更改;
8、月末編制部門費(fèi)用匯總表，與預(yù)算進(jìn)行對比分析，對每月的費(fèi)用進(jìn)行預(yù)警，對超當(dāng)月預(yù)算的費(fèi)用，提請各部門關(guān)注;
9、對預(yù)算的執(zhí)行進(jìn)行總體跟蹤和控制，保證在預(yù)算控制范圍內(nèi)開支，對異常費(fèi)用做專項(xiàng)分析，編制相關(guān)的管理報(bào)表;
10、承辦經(jīng)理或主管交辦的其它工作。
一)進(jìn)行成本預(yù)測，參與經(jīng)營決策，編制成本計(jì)劃，為企業(yè)有計(jì)劃地進(jìn)行成本管理提供基本依據(jù)
在社會主義市場經(jīng)濟(jì)中，企業(yè)應(yīng)在遵守國家的有關(guān)政策、法令和制度的前提下，按照市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律的要求，正確地組織自己的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。為此，企業(yè)必須在經(jīng)營管理中加強(qiáng)預(yù)見性和計(jì)劃性。也就是說，面對市場，企業(yè)應(yīng)在分析過去的基礎(chǔ)上，科學(xué)地預(yù)測未來，周密地對自身的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)行計(jì)劃管理。就企業(yè)的成本管理工作來說，它是一項(xiàng)綜合性很強(qiáng)、涉及面很廣的管理工作，僅靠財(cái)會部門和成本會計(jì)工作是難以完成的。但成本會計(jì)作為一項(xiàng)綜合性很強(qiáng)的價(jià)值管理工作，應(yīng)充分發(fā)揮自己的特點(diǎn)，在成本的計(jì)劃管理中，發(fā)揮主導(dǎo)作用。為了使企業(yè)成本管理工作有計(jì)劃地進(jìn)行和對費(fèi)用開支有效地進(jìn)行控制，成本會計(jì)工作應(yīng)在企業(yè)各有關(guān)方面的配合下，根據(jù)歷史成本資料、市場調(diào)查情況以及其他有關(guān)方面(如生產(chǎn)、技-
術(shù)、財(cái)務(wù)等)的資料，采用科學(xué)的方法來預(yù)測成本水平及其發(fā)展趨勢，擬定各種降低成本的方案，進(jìn)而進(jìn)行成本決策，選出最優(yōu)方案，確定目標(biāo)成本;然后再根據(jù)目標(biāo)成本編制成本計(jì)劃，制定成本費(fèi)用的控制標(biāo)準(zhǔn)以及降低成本應(yīng)采取的主要措施，以作為對成本實(shí)行計(jì)劃管理，建立成本管理的責(zé)任制，開展經(jīng)濟(jì)核算和控制費(fèi)用支出的基矗
(二)嚴(yán)格審核和控制各項(xiàng)費(fèi)用支出，努力節(jié)約開支，不斷降低成本
企業(yè)作為自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的商品生產(chǎn)者和經(jīng)營者，應(yīng)貫徹增產(chǎn)節(jié)約的原則，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，不斷提高自己的經(jīng)濟(jì)效益。這是社會主義市場經(jīng)濟(jì)對企業(yè)的客觀要求。在此方面成本會計(jì)擔(dān)負(fù)著極為重要的任務(wù)。為此，成本會計(jì)必須以國家有關(guān)成本費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，以及企業(yè)的有關(guān)計(jì)劃、預(yù)算、規(guī)定、定額等為依據(jù)，嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用的開支，監(jiān)督企業(yè)內(nèi)部各單位嚴(yán)格按照計(jì)劃、預(yù)算和規(guī)定辦事，并積極探求節(jié)-
約開支、降低成本的途徑和方法.，以促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高。
(三)及時(shí)、正確地進(jìn)行成本核算
為企業(yè)的經(jīng)營管理提供有用的信息按照國家有關(guān)法規(guī)、制度的要求和企業(yè)經(jīng)營管理的需要，及時(shí)、正確地進(jìn)行成本核算，提供真實(shí)、有用的成本信息，是成本會計(jì)的基本任務(wù)。這是因?yàn)?，成本核算所提供的信息，不僅是企業(yè)正確地進(jìn)行存貨計(jì)價(jià)、正確地確定利潤和制定產(chǎn)品價(jià)格的依據(jù)，同時(shí)也是企業(yè)進(jìn)行成本管理的基本依據(jù)。在成本管理中，對各項(xiàng)費(fèi)用的監(jiān)督與控制主要是在成本核算過程中，利用有關(guān)核算資料來進(jìn)行的;成本預(yù)測、決策、計(jì)劃、考核、分析等也是以成本核算所提供的成本信息為基本依據(jù)的。
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會計(jì)工作崗位職責(zé)篇五
崗位職責(zé)說明書-崗位職責(zé)說明書 費(fèi)用會計(jì)的崗位職責(zé)
篇1：費(fèi)用會計(jì)工作職責(zé)
費(fèi)用會計(jì)工作職責(zé)
一、直接上級：會計(jì)主管
直接下級：無
二、費(fèi)用會計(jì)任職要求
1、認(rèn)同金源理念，堅(jiān)持原則、廉潔奉公;
2、中專財(cái)會專業(yè)(或相關(guān)專業(yè))畢業(yè)以上文化程度;
3、有助理會計(jì)師以上職稱，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握酒店的有關(guān)知識;
5、具有獨(dú)立劃清兩類資金界限和商品流通費(fèi)與非商品流通費(fèi)界限的能力，具有正確地進(jìn)行會計(jì)財(cái)務(wù)處理、能用電腦操作和調(diào)用各項(xiàng)數(shù)據(jù)的能力。
6、身體健康，能勝任本職工作。
三、費(fèi)用會計(jì)崗位職責(zé)
1、熟悉會計(jì)制度和財(cái)政部門對各
項(xiàng)費(fèi)用開支的有關(guān)規(guī)定，在預(yù)算范圍內(nèi)，嚴(yán)格掌握費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持原則，節(jié)約費(fèi)用，不該支付的費(fèi)用不予報(bào)銷;
2、認(rèn)真審核各種費(fèi)用單據(jù)，授權(quán)審批人和經(jīng)手人簽字齊全，原始單據(jù)數(shù)字清楚，業(yè)務(wù)情況反映明確;
3、收到費(fèi)用單據(jù)及時(shí)填制記帳憑證，金額和摘要清楚，按照規(guī)定分清各部門和各項(xiàng)費(fèi)用的小細(xì)目，制單和復(fù)核手續(xù)齊全;
4、每月應(yīng)按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，有關(guān)費(fèi)用預(yù)結(jié)入帳;
5、對各內(nèi)部營業(yè)口的對內(nèi)服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行分配;負(fù)責(zé)每月工資的審核;
6、和往來及時(shí)進(jìn)行對帳;
7、對使用年限1年以上，單位價(jià)值2000元以上的或價(jià)值未到2000但認(rèn)為有必要做為固定資產(chǎn)進(jìn)行管理的財(cái)產(chǎn)作為固定資產(chǎn);設(shè)置固定資產(chǎn)登記簿，按類別設(shè)專欄，正確反映各類固定資產(chǎn)原值的增減變動(dòng);定期與使用部門資產(chǎn)管理人員核對，年末必須清點(diǎn)實(shí)物，做到帳帳、帳物相符;根據(jù)自身經(jīng)營特點(diǎn)，在規(guī)定的折舊年限內(nèi)，確定折舊年限和折舊方法，折舊年限和方法一經(jīng)確定，不得隨意更改;
8、月末編制部門費(fèi)用匯總表，與預(yù)算進(jìn)行對比分析，對每月的費(fèi)用進(jìn)行預(yù)警，對超當(dāng)月預(yù)算的費(fèi)用，提請各部門關(guān)注;
9、對預(yù)算的執(zhí)行進(jìn)行總體跟蹤和控制，保證在預(yù)算控制范圍內(nèi)開支，對異常費(fèi)用做專項(xiàng)分析，編制相關(guān)的管理報(bào)表;
10、承辦經(jīng)理或主管交辦的其它工作。
一)進(jìn)行成本預(yù)測，參與經(jīng)營決策，編制成本計(jì)劃，為企業(yè)有計(jì)劃地進(jìn)行成本管理提供基本依據(jù)
在社會主義市場經(jīng)濟(jì)中，企業(yè)應(yīng)在遵守國家的有關(guān)政策、法令和制度的前提下，按照市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律的要求，正確地組織自己的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。為此，企業(yè)必須在經(jīng)營管理中加強(qiáng)預(yù)見性和計(jì)劃性。也就是說，面對市場，企業(yè)應(yīng)在分析過去的基礎(chǔ)上，科學(xué)地預(yù)測未來，周密地對自身的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)行計(jì)劃管理。就企業(yè)的成本管理工作來說，它是一項(xiàng)綜合性很強(qiáng)、涉及面很廣的管理工作，僅靠財(cái)會部門和成本會計(jì)工作是難以完成的。但成本會計(jì)作為一項(xiàng)綜合性很強(qiáng)的價(jià)值管理工作，應(yīng)充分發(fā)揮自己的特點(diǎn)，在成本的計(jì)劃管理中，發(fā)揮主導(dǎo)作用。為了使企業(yè)成本管理工作有計(jì)劃地進(jìn)行和對費(fèi)用開支有效地進(jìn)行控制，成本會計(jì)工作應(yīng)在企業(yè)各有關(guān)方面的配合下，根據(jù)歷史成本資料、市場調(diào)查情況以及其他有關(guān)方面(如生產(chǎn)、技術(shù)、財(cái)務(wù)等)的資料，采用科學(xué)的方法來預(yù)測成本水平及其發(fā)展趨勢，擬定各種降低成本的方案，進(jìn)而進(jìn)行成本決策，選出最優(yōu)方案，確定目標(biāo)成本;然后再根據(jù)目標(biāo)成本編制成本計(jì)劃，制定成本費(fèi)用的控制標(biāo)準(zhǔn)以及降低成本應(yīng)采取的主要措施，以作為對成本實(shí)行計(jì)劃管理，建立成本管理的責(zé)任制，開展經(jīng)濟(jì)核算和控制費(fèi)用支出的基矗
(二)嚴(yán)格審核和控制各項(xiàng)費(fèi)用支出，努力節(jié)約開支，不斷降低成本
企業(yè)作為自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的商品生產(chǎn)者和經(jīng)營者，應(yīng)貫徹增產(chǎn)節(jié)約的原則，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，不斷提高自己的經(jīng)濟(jì)效益。這是社會主義市場經(jīng)濟(jì)對企業(yè)的客觀要求。在此方面成本會計(jì)擔(dān)負(fù)著極為重要的任務(wù)。為此，成本會計(jì)必須以國家有關(guān)成本費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，以及企業(yè)的有關(guān)計(jì)劃、預(yù)算、規(guī)定、定額等為依據(jù)，嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用的開支，監(jiān)督企業(yè)內(nèi)部各單位嚴(yán)格按照計(jì)劃、預(yù)算和規(guī)定辦事，并積極探求節(jié)約開支、降低成本的途徑和方法.，以促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高。
(三)及時(shí)、正確地進(jìn)行成本核算
為企業(yè)的經(jīng)營管理提供有用的信息按照國家有關(guān)法規(guī)、制度的要求和企業(yè)經(jīng)營管理的需要，及時(shí)、正確地進(jìn)行成本核算，提供真實(shí)、有用的成本信息，是成本會計(jì)的基本任務(wù)。這是因?yàn)椋杀竞怂闼峁┑男畔?，不僅是企業(yè)正確地進(jìn)行存貨計(jì)價(jià)、正確地確定利潤和制定產(chǎn)品價(jià)格的依據(jù)，同時(shí)也是企業(yè)進(jìn)行成本管理的基本依據(jù)。在成本管理中，對各項(xiàng)費(fèi)用的監(jiān)督與控制主要是在成本核算過程中，利用有關(guān)核算資料來進(jìn)行的;成本預(yù)測、決策、計(jì)劃、考核、分析等也是以成本核算所提供的成本信息為基本依據(jù)的。
會計(jì)工作崗位職責(zé)篇六
總賬會計(jì)崗位職責(zé)說明書總賬會計(jì) 崗位說明書 一、基本信息
崗位名稱 總賬會計(jì) 崗位編號
?核心崗位 崗位類別 崗位性質(zhì) ? 職能類 ?財(cái)務(wù)管理 ? 采購類 ?銷售類 ?關(guān)鍵崗位 所屬部門 財(cái)務(wù)部 定編人數(shù) 1人 直接上級 財(cái)務(wù)經(jīng)理 直接下級 無 所屬職系 薪酬區(qū)間 編寫日期 編制人
二、設(shè)置目的確保會計(jì)信息的完整、準(zhǔn)確、及時(shí)
三、主要職責(zé)與任務(wù) 職責(zé):確保會計(jì)信息的完整 工作標(biāo)準(zhǔn) 1會計(jì)科目的設(shè)置及憑證編制
2按國家統(tǒng)一規(guī)定及公司的要求并結(jié)合本公司實(shí)際設(shè)置和使用總帳科目。3所編制的會計(jì)憑證必須做到科目使用正確、摘要簡明扼要、附件齊全、印章齊全準(zhǔn)確率100%。4會計(jì)帳簿設(shè)置及記錄
5按國家規(guī)定、省局要求與本公司實(shí)際設(shè)置明細(xì)分類帳和總分類帳。6按月登記會計(jì)帳簿，次月十日前登記完明細(xì)分類帳及總分類帳。
1貫徹執(zhí)行國家有關(guān)電力生產(chǎn)7次月三日前編制總帳科目匯總表,并與有關(guān)明細(xì) 財(cái)務(wù)管理和會計(jì)核算的法規(guī)制帳核對,保證帳帳相符。度。8會計(jì)帳簿登記與會計(jì)憑證相符率100%。2負(fù)責(zé)總帳、會計(jì)核算工作、9會計(jì)報(bào)表編制
連續(xù)全面、系統(tǒng)地反映和監(jiān)督10每月6日前編制出會計(jì)報(bào)表,并按時(shí)報(bào)送各個(gè)有
生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。關(guān)部門。3接受審計(jì)、財(cái)政、稅收等部11報(bào)表準(zhǔn)確率達(dá)100%。門依法進(jìn)行的檢查監(jiān)督，并如工作 12編寫財(cái)務(wù)情況說明書
實(shí)提供會計(jì)資料。任務(wù) 13按月對財(cái)務(wù)主要指標(biāo)進(jìn)行專題分析,按季進(jìn)行綜 4配合領(lǐng)導(dǎo)完善財(cái)務(wù)內(nèi)部制度合分析,按年進(jìn)行全年分析。
和會計(jì)核算系統(tǒng)。14財(cái)務(wù)分析要做到方法科學(xué)、重點(diǎn)突出、說明成績、5有權(quán)對本部門的會計(jì)核算工找出差距、提出建議。
作提出建議。15保管好月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)表、計(jì)劃、分析及其 6有權(quán)對其他核算崗位的業(yè)務(wù)他財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)資料。
工作進(jìn)行指導(dǎo)。16保管好各種文件資料,并分類整理以便查詢。17負(fù)責(zé)總帳核對業(yè)務(wù).及時(shí)進(jìn)行總帳與明細(xì)帳的核
對、做到帳帳相對、如發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，并 向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
18配合審計(jì)、財(cái)政、稅務(wù)等部門的檢查，如實(shí)提供會計(jì)資料。
19及時(shí)糾正內(nèi)部檢查的有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)錯(cuò)誤.20本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人按月檢查與考核。21考核內(nèi)容為本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的責(zé)任和工作內(nèi)容與要
求部分。
22按照臨沂發(fā)電有限責(zé)任公司經(jīng)濟(jì)考核責(zé)任制考 核細(xì)則進(jìn)行考核。四、在組織中的位置 財(cái)務(wù) 經(jīng)理
出納 倉管 稽核 成本 稅務(wù) 往來 總賬 會計(jì) 會計(jì) 會計(jì) 會計(jì) 五、工作協(xié)作關(guān)系 對上:財(cái)務(wù)經(jīng)理 對外:無 對內(nèi):公司全體人員 協(xié)作關(guān)系 總賬會計(jì) 示意圖 對下:無
1、對上:財(cái)務(wù)經(jīng)理 2、對下:無 協(xié)作關(guān)系 說明 3、對內(nèi):公司全體人員 4、對外:無
六、權(quán)責(zé)描述 人事權(quán)限:? 建議權(quán)? 知情權(quán) ? 提名權(quán) ? 考核權(quán) ? 審核權(quán) ? 審批權(quán) ? 否決權(quán)
七、任職資格 教育水平? 大專 ? 本科/學(xué)士 ? 碩士/研究生 ?博士/研究生 財(cái)務(wù)管理 會計(jì)電算化 會計(jì) 對口專業(yè)
一般工作經(jīng)驗(yàn) ? 1-3年 ? 4-5年 ? 6-10年 ? 10-15年 ? 16年以上 工作經(jīng)驗(yàn) 相關(guān)專業(yè)技術(shù)? 1-3年 ? 4-5年 ? 6-10年 ? 10-15年 ? 16年以上 經(jīng)驗(yàn)
相關(guān)管理工作? 1-3年 ? 4-5年 ? 6-10年 ? 10-15年 ? 16年以上 經(jīng)驗(yàn) ? 大學(xué)英語4、6級 ? 英語專業(yè)6、8級 ? 商務(wù)英語 級別 ? 托福、雅斯、gre ? 其他語種: 外語要求
熟練程度 ? 閱讀 ? 一般聽說 ? 專業(yè)筆譯 ? 專業(yè)口譯 1熟練掌握國家現(xiàn)行的有關(guān)財(cái)務(wù)會計(jì)政策、法令、法規(guī)、條例和規(guī)定。2熟悉生產(chǎn)過程、了解各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)之間的內(nèi)在聯(lián)系。職業(yè)資格
要求 3熟練掌握會計(jì)核算辦法，掌握各種經(jīng)濟(jì)指標(biāo)計(jì)算技術(shù)。
4具有財(cái)務(wù)中專以上學(xué)歷和三年以上的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和理論;知識要求 ? 戰(zhàn)略管理知識 ? 財(cái)務(wù)管理 ? 人力資源知識 ? 市場營銷知識 能力等級(高—能力種類 指標(biāo)解釋 低)掌握本崗位的工作所具備的專業(yè)知識和技業(yè)務(wù)能力 5 4 3 2 1 能，能有效地發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)加以解決。
具備一定的信息敏感性，通過恰當(dāng)?shù)耐緩郊?/p>
職業(yè)敏感性 時(shí)了解與本崗位工作有關(guān)的信息，掌握本領(lǐng)5 4 3 2 1 域最新研究動(dòng)態(tài)的能力。
在工作中不斷提出新設(shè)想、新方案，改進(jìn)工創(chuàng)新能力 5 4 3 2 1 作方式和方法，開拓新局面的能力。
與人融洽相處，在人際交往中隨和大度，能
協(xié)調(diào)能力 堅(jiān)持立場，有效化解沖突。與上司、下屬、5 4 3 2 1 客戶保持友好關(guān)系的能力。
通過口頭語言準(zhǔn)確、簡捷地表達(dá)自己的思想
和感情，根據(jù)表述內(nèi)容和溝通對象的特點(diǎn)采能力要求 取適當(dāng)表達(dá)方式和技巧的能力，在人際交往(5-很強(qiáng)，溝通能力 的情景中，能通過各種途徑和線索準(zhǔn)確地把5 4 3 2 1 非常出色 握和理解對方的意圖，抓住關(guān)鍵信息，作出4-較強(qiáng)
恰當(dāng)反映的能力。使別人接納自己意見和建3-基本具備 2-有點(diǎn) 議的能力。
1-幾乎沒對日常工作中的具體問題和數(shù)據(jù)、信息運(yùn)用有)邏輯思維的方法進(jìn)行系統(tǒng)分析，找出影響因分析判斷能力 5 4 3 2 1 素，把握相關(guān)關(guān)系，抓住問題實(shí)質(zhì)，得出正
確結(jié)論的能力.思路開闊、思維敏捷，不受定勢的影響，機(jī)
思維靈活性 動(dòng)靈活，能夠具體情況具體分析，面對問題5 4 3 2 1 和困境能及時(shí)準(zhǔn)確地找到應(yīng)對措施的能力。能根據(jù)不同的環(huán)境和條件及時(shí)調(diào)整自己的心
適應(yīng)性 態(tài)和工作方法，在新的自然和人文環(huán)境下能5 4 3 2 1 很快勝任工作要求，采取相應(yīng)的應(yīng)變措施。承受挫折，在有壓力的情況下，保持情緒穩(wěn)
承壓能力 定，繼續(xù)做好工作的能力，面對困難能夠百5 4 3 2 1 折不撓、勇往直前。
決策能力 正確地判斷形勢，做出選擇的能力。5 4 3 2 1 計(jì)劃能力 工作中有超前意識，能合理規(guī)劃，并推進(jìn)各5 4 3 2 1 項(xiàng)事務(wù)。
運(yùn)用各種企業(yè)資源，并有條不紊地達(dá)成目標(biāo)組織能力 5 4 3 2 1 的能力。在工作情況有了新的變化和碰到新問題時(shí)，主動(dòng)性 不是消極等待上級分派任務(wù)或提出要求，能5 4 3 2 1 主動(dòng)開展工作，或及時(shí)向有關(guān)部門提出建議。
具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，言簡意賅，行文公文寫作能力 5 4 3 2 1 流暢。技能要求 熟悉辦公軟件的操作，能夠利用辦公軟件解電腦及辦公軟件操作能力 5 4 3 2 1 決實(shí)際工作問題。
其他技能要求: 八、工作環(huán)境
使用工具 ? 臺式電腦及固定辦公工具 ? 筆記本電腦及移動(dòng)辦公工具 ? 兩者兼具 設(shè)備
工作環(huán)境 ? 獨(dú)立辦公室 ? 半開放式辦公室 ? 開放式工位
? 正常工作時(shí)間，偶爾加班或出差 工作時(shí)間 特征 ? 經(jīng)常出差，出差時(shí)間占總工作時(shí)間的比重
九、培訓(xùn)要求 1、新員工培訓(xùn):? 公司的發(fā)展史、現(xiàn)狀、使命和企業(yè)精神 ? 職業(yè)生涯規(guī)劃 ?財(cái)務(wù)制度介紹 ? 企業(yè)文化介紹
2、基礎(chǔ)管理培訓(xùn):? 商務(wù)禮儀 ? 時(shí)間管理 ? 溝通技巧 ? 簡報(bào)技巧 ? 問題分析與解決 ? 壓力管理 十、職業(yè)發(fā)展
崗位輪換或鍛煉 ? 需輪崗學(xué)習(xí)?需參加基層鍛煉 職業(yè)發(fā)展方向 ? 管理系列 ? 專業(yè)系列 可能晉升方向 ? 本部職位 ? 企業(yè)職位 十一、考核指標(biāo)
總賬賬務(wù)核算 會計(jì)報(bào)表 預(yù)算與執(zhí)行 賬務(wù)規(guī)范、檢查與指導(dǎo) 賬務(wù)清理工作 負(fù)責(zé)人簽字: 下面紅色為工作計(jì)劃模板，不需要的下載后可以編輯刪除～謝謝 工作計(jì)劃 一、近期
今年是在新的工作崗位工作的年，是熟悉工作，履職，方法，積累經(jīng)驗(yàn)的一年，年中“轉(zhuǎn)變，”，即轉(zhuǎn)變工作角色，工作職責(zé)。
轉(zhuǎn)變工作角色:參加工作近十年了，從事的工作一直都單一，以至于對行業(yè)的工作所知甚少，以至陌生，縣辦公室全縣的核心機(jī)構(gòu)，工作涉及到全縣各行各業(yè)，對此，在思考問題，事情時(shí)，跳出以前在的思維，擺正的位置，全局意識，轉(zhuǎn)變工作角色。
工作職責(zé):辦公室對工作安排，盡快熟悉的工作和職責(zé)，熟悉縣辦公室的規(guī)章制度，工作要求;熟悉縣辦公室總體工作及年初工作，工作任務(wù);三虛心辦公室同志的，善于學(xué)習(xí)、勤于思考，在干中學(xué)、學(xué)中干，工作的運(yùn)行和問題的程序;四要與科室同志總結(jié)前期工作，工作努力方向。
二、中期
在工作職責(zé)、工作任務(wù)，熟悉工作方的前提下，明年，自身錘煉，政治素質(zhì)、能力、工作績效“三個(gè)提升”。
提升政治素質(zhì):要善于從政治角度看問題。面臨的情況多么，要從政治角度分析判斷問題，清醒頭腦。二要政治敏銳性。密切關(guān)注時(shí)事、時(shí)事，網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、電視等，敏銳把握方針政策動(dòng)向，工作的性。要高尚的政治品格。眼界寬廣、胸襟廣闊、淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)、原則。
提升能力:提升寫作能力。理論學(xué)習(xí)，注重平時(shí)公文寫作中的鍛煉，注意辦公室同志撰寫材料的學(xué)習(xí)，能交辦的新文件擬稿任務(wù)。提升語言表達(dá)能力。說話訓(xùn)練，匯報(bào)工作、簡潔、清楚。提升辦事能力。領(lǐng)會工作內(nèi)容，勤于思考，能工作職責(zé)或交辦要求，的任務(wù)。
提升工作績效:虛心、同志、等對工作的意見和建議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，工作，優(yōu)質(zhì)的工作。調(diào)研、信息報(bào)送等工作，能超額辦公室下達(dá)的工作。
三、遠(yuǎn)期
學(xué)習(xí)，的先進(jìn)和作風(fēng)上的優(yōu)良;鍛煉，服務(wù)意識和的。服從組織、安排，善于思考、創(chuàng)新，能獨(dú)立且出色工作。
四、工作措施
1、學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是歷史使命，選擇學(xué)習(xí)選擇進(jìn)步，學(xué)習(xí)進(jìn)步，放棄學(xué)習(xí)放棄進(jìn)步，學(xué)習(xí)終身任務(wù)和長期實(shí)踐的，要學(xué)習(xí)“身強(qiáng)體健”。一要、和“”思想的學(xué)習(xí)，運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法來改造主觀世界，端正的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，在學(xué)習(xí)的、深度和深化上下功夫，思想的自覺性和堅(jiān)定性。另一要辦公室知識的學(xué)習(xí)，守紀(jì)律、知程序、明內(nèi)容、講方法，學(xué)于用、知與行、說與做的。
2、踏實(shí)工作。踏實(shí)工作，才能業(yè)績，艱苦奮斗，工作才會一句空話?！皟蓚€(gè)務(wù)必”是黨員的作風(fēng)，在任何時(shí)候都要艱苦奮斗，都要謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁。時(shí)候都應(yīng)以飽滿的熱情，充沛的干勁，投入工作中，切實(shí)履好職，認(rèn)真服好務(wù)。
3、善于調(diào)研。調(diào)研是頭腦清醒，認(rèn)識超前，工作進(jìn)步的途徑。在繁忙的事務(wù)工作中，應(yīng)安排，抽出對所從事的工作調(diào)查，從不同的途徑的工作情況，工作中的薄弱環(huán)節(jié)，改進(jìn)工作方法。要善于調(diào)研，樂于調(diào)研，調(diào)研的知識結(jié)構(gòu)，對全縣社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和方面工作的熟悉，工作的能力。
4、勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新，是民族進(jìn)步的靈魂、事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力;創(chuàng)新，使人充滿活力與朝氣。一名黨員、一名辦公室工作人員，在方針政策、規(guī)章法紀(jì)、制度程序范圍內(nèi)，為工作、工作質(zhì)量，更應(yīng)在工作方法等新的，在的工作崗位上性地工作。
新的工作、新的挑戰(zhàn)，新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇。我相信，在的下，在辦公室同志的幫助下，的不懈努力，會面對挑戰(zhàn)，把握機(jī)遇，使進(jìn)步，一名新下合格的辦公室工作人員。
大學(xué)團(tuán)支部工作計(jì)劃
經(jīng)過兩年大學(xué)生活的鍛煉，我們步入了大三。我班團(tuán)支部在這兩年中穩(wěn)步發(fā)展，開展了形式多且富有意義的活動(dòng)，取得了諸多樣成績。當(dāng)然，這些都離不開全班廣大團(tuán)員對我支部工作的支持和配合。
我們攜手面對風(fēng)雨，走過光輝，共同見證07小教本一團(tuán)支部的成長。緊張而繁忙的大三已經(jīng)開始，我們在學(xué)好專業(yè)課程的同時(shí)更需要把握好正確的思想方向，提高政治覺悟。為使各項(xiàng)活動(dòng)有條不紊地展開，把團(tuán)支部建設(shè)提高到更成熟的層面，特制定了本學(xué)期的工作計(jì)劃，以此鞭策。
一、指導(dǎo)思想: 高舉十七大精神偉大旗幟，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以促進(jìn)團(tuán)支部和諧發(fā)展為主線，引導(dǎo)全班爭先創(chuàng)優(yōu)，開創(chuàng)支部特色。
深入貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見》以及胡錦濤在“全國加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育工作會議”上的講話和兩會工作報(bào)告，以理想信念為核心，以愛國主義為重點(diǎn)，以本道德規(guī)范為基礎(chǔ)，以全面發(fā)展為目標(biāo)牢固構(gòu)筑青年一代的強(qiáng)大精神支柱。貫徹落實(shí)學(xué)校以及學(xué)院關(guān)于青年和共青團(tuán)工作的部署，不斷加強(qiáng)團(tuán)的能力建設(shè)，求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取。
二、工作宗旨: 本學(xué)期將在上一學(xué)年的基礎(chǔ)上繼續(xù)以思想建設(shè)為重點(diǎn)，在理論學(xué)習(xí)、活動(dòng)和日常生活學(xué)習(xí)中時(shí)刻注意提高同學(xué)們的思想政治覺悟。以思想建設(shè)帶動(dòng)“學(xué)風(fēng)”建設(shè);以“學(xué)風(fēng)”建設(shè)促進(jìn)思想建設(shè)。并且不斷鼓勵(lì)同學(xué)們積極向黨組織靠攏。
三、工作重點(diǎn): 1.組織支部成員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論;關(guān)心時(shí)事，正確認(rèn)識黨的路線、方針、政策;積極參加校、院、班組織的活動(dòng)，遵守政治紀(jì)律，培養(yǎng)濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。2.明確團(tuán)支部工作制度，定期召開各類會議。根據(jù)校及院團(tuán)委要求和社團(tuán)團(tuán)建工作委員會工作任務(wù)及思路，結(jié)合本學(xué)班特色定期召開團(tuán)支部會議，加強(qiáng)團(tuán)支部成員之間的思想溝通，廣泛征求班級成員意見和建議，確定下一階段團(tuán)支部的活動(dòng)。
3.集體意識是工作的靈魂，團(tuán)支部成員要團(tuán)結(jié)一起，培養(yǎng)支部成員強(qiáng)烈的責(zé)任心和集體榮譽(yù)感;要樹立以集體注意為核心的價(jià)值觀。密切聯(lián)系同學(xué)，起模范帶頭作用，要有對工作忠誠的責(zé)任感、對廣大同學(xué)高度負(fù)責(zé)的熱情和用語克服困難的精神，能夠以自尊、自愛、自信、自立、自強(qiáng)的熱情，真正成為班級“自我教育，自我管理，自我服務(wù)、自我約束”的核心。4.抓住建國60周年、“12?9” 運(yùn)動(dòng)，冬季招聘會等契機(jī)，依據(jù)團(tuán)委工作的指導(dǎo)思想深入開展團(tuán)員意識教育活動(dòng)，積極參與、配合學(xué)校開展各項(xiàng)工作，努力培養(yǎng)學(xué)生各方面能力，活躍校園文化。充分發(fā)揮每個(gè)團(tuán)員的特長，開展生動(dòng)、活潑、健康的科技、文化、體育、娛樂等第二課堂活動(dòng)，做到“寓教于學(xué)，寓教于樂”，達(dá)到既鍛煉學(xué)生能力有提高素質(zhì)的目的。5.做好入黨積極分子及預(yù)備黨員的考察和發(fā)展工作，積極向黨組織靠攏。四、具體計(jì)劃:(一)9月份，新學(xué)伊始團(tuán)日活動(dòng)目前暫定主要涉及三項(xiàng)內(nèi)容，一總結(jié)過去，展望新學(xué)期。鼓勵(lì)全體同學(xué)對自己的學(xué)習(xí)及事業(yè)發(fā)展方向進(jìn)行規(guī)劃;二是倡導(dǎo)積極鍛煉，健康飲食，鑄造良好的體魄以更好地回饋社會;三是開展秋冬護(hù)膚保養(yǎng)講座，加強(qiáng)我們班廣大女生的護(hù)膚保養(yǎng)意識。繽紛女生，多彩生活。
(二)10月份，以中華人民共和國成立60周年，特別是改革開放30年的輝煌成就為活動(dòng)契機(jī)，開展愛我中華系列團(tuán)日活動(dòng)。增強(qiáng)班級廣大團(tuán)員青年為祖國強(qiáng)盛而奮斗的決心。通過舉辦此次系列活動(dòng)充分展現(xiàn)07小教本一全體同學(xué)熱愛校園、朝氣蓬勃、健康向上的精神風(fēng)貌。形式可豐富多樣，內(nèi)容視情況具體安排。
(三)11月份，利用節(jié)假日組織團(tuán)員青年到北雁蕩(暫定)游歷，欣賞自然風(fēng)景，開展野炊野餐、對詩聯(lián)句等精彩活動(dòng)，增強(qiáng)班級凝聚力，并讓全體同學(xué)在活動(dòng)過程中得到思想上的升華。(四)12月份，擬以冬季招聘會為契機(jī)，組織同學(xué)服務(wù)工作現(xiàn)場，感受就業(yè)壓力。鼓勵(lì)同學(xué)積極復(fù)習(xí)迎考，加強(qiáng)考試誠信教育。并且作好本學(xué)期總結(jié)以及團(tuán)支部的總結(jié)工作。五、結(jié)語: 一個(gè)班級的思想建設(shè)無疑會影響到這個(gè)班的整體面貌，這給我們團(tuán)支部提出了更高的要求。新任團(tuán)支部如一股新鮮“血液”，有其優(yōu)勢，也有其不足。這以后的工作中，我們將積極聽取大家對我們學(xué)會團(tuán)支部的意見，服務(wù)大局。在老師、同學(xué)們的大力支持和鼓勵(lì)下，我們有信心把我班團(tuán)支部建設(shè)成為“文化素質(zhì)好，思想覺悟高，各方面綜合素質(zhì)優(yōu)秀”的優(yōu)秀團(tuán)支部。我們也正朝著這個(gè)目標(biāo)而不斷地努力著～ 下面紅色為工作計(jì)劃模板，不需要的下載后可以編輯刪除～謝謝 工作計(jì)劃 一、近期
今年是在新的工作崗位工作的年，是熟悉工作，履職，方法，積累經(jīng)驗(yàn)的一年，年中“轉(zhuǎn)變，”，即轉(zhuǎn)變工作角色，工作職責(zé)。
轉(zhuǎn)變工作角色:參加工作近十年了，從事的工作一直都單一，以至于對行業(yè)的工作所知甚少，以至陌生，縣辦公室全縣的核心機(jī)構(gòu)，工作涉及到全縣各行各業(yè)，對此，在思考問題，事情時(shí)，跳出以前在的思維，擺正的位置，全局意識，轉(zhuǎn)變工作角色。
工作職責(zé):辦公室對工作安排，盡快熟悉的工作和職責(zé)，熟悉縣辦公室的規(guī)章制度，工作要求;熟悉縣辦公室總體工作及年初工作，工作任務(wù);三虛心辦公室同志的，善于學(xué)習(xí)、勤于思考，在干中學(xué)、學(xué)中干，工作的運(yùn)行和問題的程序;四要與科室同志總結(jié)前期工作，工作努力方向。
二、中期
在工作職責(zé)、工作任務(wù)，熟悉工作方的前提下，明年，自身錘煉，政治素質(zhì)、能力、工作績效“三個(gè)提升”。
提升政治素質(zhì):要善于從政治角度看問題。面臨的情況多么，要從政治角度分析判斷問題，清醒頭腦。二要政治敏銳性。密切關(guān)注時(shí)事、時(shí)事，網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、電視等，敏銳把握方針政策動(dòng)向，工作的性。要高尚的政治品格。眼界寬廣、胸襟廣闊、淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)、原則。
提升能力:提升寫作能力。理論學(xué)習(xí)，注重平時(shí)公文寫作中的鍛煉，注意辦公室同志撰寫材料的學(xué)習(xí)，能交辦的新文件擬稿任務(wù)。提升語言表達(dá)能力。說話訓(xùn)練，匯報(bào)工作、簡潔、清楚。提升辦事能力。領(lǐng)會工作內(nèi)容，勤于思考，能工作職責(zé)或交辦要求，的任務(wù)。提升工作績效:虛心、同志、等對工作的意見和建議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，工作，優(yōu)質(zhì)的工作。調(diào)研、信息報(bào)送等工作，能超額辦公室下達(dá)的工作。
三、遠(yuǎn)期
學(xué)習(xí)，的先進(jìn)和作風(fēng)上的優(yōu)良;鍛煉，服務(wù)意識和的。服從組織、安排，善于思考、創(chuàng)新，能獨(dú)立且出色工作。
四、工作措施
1、學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是歷史使命，選擇學(xué)習(xí)選擇進(jìn)步，學(xué)習(xí)進(jìn)步，放棄學(xué)習(xí)放棄進(jìn)步，學(xué)習(xí)終身任務(wù)和長期實(shí)踐的，要學(xué)習(xí)“身強(qiáng)體健”。一要、和“”思想的學(xué)習(xí)，運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法來改造主觀世界，端正的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，在學(xué)習(xí)的、深度和深化上下功夫，思想的自覺性和堅(jiān)定性。另一要辦公室知識的學(xué)習(xí)，守紀(jì)律、知程序、明內(nèi)容、講方法，學(xué)于用、知與行、說與做的。
2、踏實(shí)工作。踏實(shí)工作，才能業(yè)績，艱苦奮斗，工作才會一句空話。“兩個(gè)務(wù)必”是黨員的作風(fēng)，在任何時(shí)候都要艱苦奮斗，都要謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁。時(shí)候都應(yīng)以飽滿的熱情，充沛的干勁，投入工作中，切實(shí)履好職，認(rèn)真服好務(wù)。
3、善于調(diào)研。調(diào)研是頭腦清醒，認(rèn)識超前，工作進(jìn)步的途徑。在繁忙的事務(wù)工作中，應(yīng)安排，抽出對所從事的工作調(diào)查，從不同的途徑的工作情況，工作中的薄弱環(huán)節(jié)，改進(jìn)工作方法。要善于調(diào)研，樂于調(diào)研，調(diào)研的知識結(jié)構(gòu)，對全縣社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和方面工作的熟悉，工作的能力。
4、勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新，是民族進(jìn)步的靈魂、事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力;創(chuàng)新，使人充滿活力與朝氣。一名黨員、一名辦公室工作人員，在方針政策、規(guī)章法紀(jì)、制度程序范圍內(nèi)，為工作、工作質(zhì)量，更應(yīng)在工作方法等新的，在的工作崗位上性地工作。新的工作、新的挑戰(zhàn)，新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇。我相信，在的下，在辦公室同志的幫助下，的不懈努力，會面對挑戰(zhàn)，把握機(jī)遇，使進(jìn)步，一名新下合格的辦公室工作人員。
大學(xué)團(tuán)支部工作計(jì)劃
經(jīng)過兩年大學(xué)生活的鍛煉，我們步入了大三。我班團(tuán)支部在這兩年中穩(wěn)步發(fā)展，開展了形式多且富有意義的活動(dòng)，取得了諸多樣成績。當(dāng)然，這些都離不開全班廣大團(tuán)員對我支部工作的支持和配合。
我們攜手面對風(fēng)雨，走過光輝，共同見證07小教本一團(tuán)支部的成長。緊張而繁忙的大三已經(jīng)開始，我們在學(xué)好專業(yè)課程的同時(shí)更需要把握好正確的思想方向，提高政治覺悟。為使各項(xiàng)活動(dòng)有條不紊地展開，把團(tuán)支部建設(shè)提高到更成熟的層面，特制定了本學(xué)期的工作計(jì)劃，以此鞭策。一、指導(dǎo)思想: 高舉十七大精神偉大旗幟，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以促進(jìn)團(tuán)支部和諧發(fā)展為主線，引導(dǎo)全班爭先創(chuàng)優(yōu)，開創(chuàng)支部特色。
深入貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見》以及胡錦濤在“全國加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育工作會議”上的講話和兩會工作報(bào)告，以理想信念為核心，以愛國主義為重點(diǎn)，以本道德規(guī)范為基礎(chǔ)，以全面發(fā)展為目標(biāo)牢固構(gòu)筑青年一代的強(qiáng)大精神支柱。貫徹落實(shí)學(xué)校以及學(xué)院關(guān)于青年和共青團(tuán)工作的部署，不斷加強(qiáng)團(tuán)的能力建設(shè)，求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取。
二、工作宗旨: 本學(xué)期將在上一學(xué)年的基礎(chǔ)上繼續(xù)以思想建設(shè)為重點(diǎn)，在理論學(xué)習(xí)、活動(dòng)和日常生活學(xué)習(xí)中時(shí)刻注意提高同學(xué)們的思想政治覺悟。以思想建設(shè)帶動(dòng)“學(xué)風(fēng)”建設(shè);以“學(xué)風(fēng)”建設(shè)促進(jìn)思想建設(shè)。并且不斷鼓勵(lì)同學(xué)們積極向黨組織靠攏。
三、工作重點(diǎn): 1.組織支部成員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論;關(guān)心時(shí)事，正確認(rèn)識黨的路線、方針、政策;積極參加校、院、班組織的活動(dòng)，遵守政治紀(jì)律，培養(yǎng)濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。2.明確團(tuán)支部工作制度，定期召開各類會議。根據(jù)校及院團(tuán)委要求和社團(tuán)團(tuán)建工作委員會工作任
務(wù)及思路，結(jié)合本學(xué)班特色定期召開團(tuán)支部會議，加強(qiáng)團(tuán)支部成員之間的思想溝通，廣泛征求班級成員意見和建議，確定下一階段團(tuán)支部的活動(dòng)。
3.集體意識是工作的靈魂，團(tuán)支部成員要團(tuán)結(jié)一起，培養(yǎng)支部成員強(qiáng)烈的責(zé)任心和集體榮譽(yù)感;要樹立以集體注意為核心的價(jià)值觀。密切聯(lián)系同學(xué)，起模范帶頭作用，要有對工作忠誠的責(zé)任感、對廣大同學(xué)高度負(fù)責(zé)的熱情和用語克服困難的精神，能夠以自尊、自愛、自信、自立、自強(qiáng)的熱情，真正成為班級“自我教育，自我管理，自我服務(wù)、自我約束”的核心。4.抓住建國60周年、“12?9” 運(yùn)動(dòng)，冬季招聘會等契機(jī)，依據(jù)團(tuán)委工作的指導(dǎo)思想深入開展團(tuán)員意識教育活動(dòng)，積極參與、配合學(xué)校開展各項(xiàng)工作，努力培養(yǎng)學(xué)生各方面能力，活躍校園文化。充分發(fā)揮每個(gè)團(tuán)員的特長，開展生動(dòng)、活潑、健康的科技、文化、體育、娛樂等第二課堂活動(dòng)，做到“寓教于學(xué)，寓教于樂”，達(dá)到既鍛煉學(xué)生能力有提高素質(zhì)的目的。5.做好入黨積極分子及預(yù)備黨員的考察和發(fā)展工作，積極向黨組織靠攏。四、具體計(jì)劃:(一)9月份，新學(xué)伊始團(tuán)日活動(dòng)目前暫定主要涉及三項(xiàng)內(nèi)容，一總結(jié)過去，展望新學(xué)期。鼓勵(lì)全體同學(xué)對自己的學(xué)習(xí)及事業(yè)發(fā)展方向進(jìn)行規(guī)劃;二是倡導(dǎo)積極鍛煉，健康飲食，鑄造良好的體魄以更好地回饋社會;三是開展秋冬護(hù)膚保養(yǎng)講座，加強(qiáng)我們班廣大女生的護(hù)膚保養(yǎng)意識。繽紛女生，多彩生活。
(二)10月份，以中華人民共和國成立60周年，特別是改革開放30年的輝煌成就為活動(dòng)契機(jī)，開展愛我中華系列團(tuán)日活動(dòng)。增強(qiáng)班級廣大團(tuán)員青年為祖國強(qiáng)盛而奮斗的決心。通過舉辦此次系列活動(dòng)充分展現(xiàn)07小教本一全體同學(xué)熱愛校園、朝氣蓬勃、健康向上的精神風(fēng)貌。形式可豐富多樣，內(nèi)容視情況具體安排。
(三)11月份，利用節(jié)假日組織團(tuán)員青年到北雁蕩(暫定)游歷，欣賞自然風(fēng)景，開展野炊野餐、對詩聯(lián)句等精彩活動(dòng)，增強(qiáng)班級凝聚力，并讓全體同學(xué)在活動(dòng)過程中得到思想上的升華。(四)12月份，擬以冬季招聘會為契機(jī)，組織同學(xué)服務(wù)工作現(xiàn)場，感受就業(yè)壓力。鼓勵(lì)同學(xué)積極復(fù)習(xí)迎考，加強(qiáng)考試誠信教育。并且作好本學(xué)期總結(jié)以及團(tuán)支部的總結(jié)工作。五、結(jié)語: 一個(gè)班級的思想建設(shè)無疑會影響到這個(gè)班的整體面貌，這給我們團(tuán)支部提出了更高的要求。新任團(tuán)支部如一股新鮮“血液”，有其優(yōu)勢，也有其不足。這以后的工作中，我們將積極聽取大家對我們學(xué)會團(tuán)支部的意見，服務(wù)大局。在老師、同學(xué)們的大力支持和鼓勵(lì)下，我們有信心把我班團(tuán)支部建設(shè)成為“文化素質(zhì)好，思想覺悟高，各方面綜合素質(zhì)優(yōu)秀”的優(yōu)秀團(tuán)支部。我們也正朝著這個(gè)目標(biāo)而不斷地努力著～
會計(jì)工作崗位職責(zé)篇七
會計(jì)主管崗位職責(zé)說明書
編 號
f004
崗位名稱
會計(jì)主管
所屬部門
財(cái)務(wù)部
直接上級
財(cái)務(wù)總監(jiān)
所轄下屬
無
人員編制
職等職級
輪轉(zhuǎn)崗位
發(fā)展方向
職位總體目標(biāo)：
(主要職責(zé)概述)
1、審核各類會計(jì)憑證，對憑證的完整、真實(shí)、規(guī)范負(fù)責(zé)；
2、及時(shí)登記歸類賬簿、編制會計(jì)報(bào)表，主要勾稽關(guān)系正確。妥善保管會計(jì)檔案。
3、積極參與部門內(nèi)部管理，完善內(nèi)部控制，防范風(fēng)險(xiǎn)。在規(guī)范的前提下控制成本、費(fèi)用支出。
工作職責(zé)描述
序號
崗位職責(zé)
實(shí)施細(xì)則
時(shí)間要求
質(zhì)量要求
負(fù)責(zé)審核各類憑證，對據(jù)以記賬的憑證準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)；有權(quán)對輸入憑證進(jìn)行規(guī)范；
1、持續(xù)學(xué)習(xí)，掌握必要的知識。
每日
1、熟悉會計(jì)學(xué)原理、財(cái)務(wù)管理、稅法、經(jīng)濟(jì)法規(guī)等方面知識；
2、記賬憑證規(guī)范、完整、整齊；使用的會計(jì)科目正確。
3、所附原始憑證充分、真實(shí)、規(guī)范、金額準(zhǔn)確。
2、審核出納編制的記賬憑證；
每日
3、審核所附原始憑證及其業(yè)務(wù)基礎(chǔ)的真實(shí)性、合規(guī)性。
每日
對分管的賬簿的正確性負(fù)責(zé)；有權(quán)檢查有關(guān)明細(xì)賬的數(shù)據(jù)來源。對編制會計(jì)報(bào)表，協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)與會計(jì)報(bào)表的核對負(fù)責(zé)。
1、及時(shí)登記各類會計(jì)賬簿，復(fù)核賬簿、報(bào)表等數(shù)據(jù)的鉤稽關(guān)系。
每日
1、記賬、對賬、調(diào)賬等賬務(wù)處理程序規(guī)范、及時(shí)；
2、編制的會計(jì)報(bào)表內(nèi)容完整、數(shù)字準(zhǔn)確；無錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)；
3、嚴(yán)格執(zhí)行會計(jì)制度的規(guī)定，會計(jì)報(bào)表和憑證按要求歸檔。
2、按時(shí)編制會計(jì)報(bào)表，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)復(fù)核后及時(shí)對外報(bào)送。
每月10前
3、及時(shí)編制內(nèi)部管理用報(bào)表。
合理時(shí)間內(nèi)
4、積極配合各類審計(jì)，提供所需資料。
每年/不定期
負(fù)責(zé)會計(jì)核算的內(nèi)部控制，參與業(yè)務(wù)運(yùn)營的風(fēng)險(xiǎn)管理；
1、經(jīng)常與出納對賬，保證現(xiàn)金、銀行存款賬實(shí)相符。
不定期
1、每月至少一次與出納核對現(xiàn)金及銀行存款；
2、復(fù)核、逐筆勾對銀行對賬單，審核存款余額調(diào)節(jié)表。
3、定期的資產(chǎn)清查要全面，編制清查報(bào)告，提出處理意見。
4、積極參與風(fēng)險(xiǎn)控制，對不合理的現(xiàn)象要及時(shí)制止、糾正并報(bào)告。
2、逐筆復(fù)核出納收付款的準(zhǔn)確性，妥善保管一枚印鑒。
每日
3、定期與行政、人事、業(yè)務(wù)等部門對賬，進(jìn)行資產(chǎn)清查。
每半年
4、逐筆復(fù)核內(nèi)勤開具的發(fā)票。
每日
5、對憑證、賬簿、報(bào)表等及時(shí)裝訂、歸檔
每月/每年
負(fù)責(zé)稅務(wù)、社保等的核算、申報(bào)及其他相關(guān)工作。有權(quán)核查基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
1、準(zhǔn)確核算各類稅費(fèi)，及時(shí)申報(bào)、匯算清繳。
每月/每年
1、掌握稅收政策，辦理涉稅事項(xiàng)及時(shí)、準(zhǔn)確、合法合規(guī)。
2、2、對人力資源部計(jì)算的社會保障支出進(jìn)行審核。
每月/每年
3、協(xié)調(diào)與稅務(wù)相關(guān)的外部溝通工作。
不定期
承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
及時(shí)、準(zhǔn)確
工作協(xié)作關(guān)系
部門
主要工作內(nèi)容
內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系
外部協(xié)作關(guān)系
崗位素質(zhì)要求
教育水平:中專以下 中專 大專 本科 本科以上
工作經(jīng)驗(yàn):1-3年 3-5年 5-8年 8年以上
專業(yè)知識:會計(jì)師中級職稱
匹配能力：熟練操作計(jì)算機(jī)，掌握辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件
相關(guān)知識:經(jīng)濟(jì)、稅務(wù)、管理等方面的知識
備注
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