在當(dāng)下社會,接觸并使用報告的人越來越多,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,我們一起來了解一下吧。
教師培訓(xùn)總結(jié)報告 教師培訓(xùn)總結(jié)幼兒園篇一
通過培訓(xùn),讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,讓我學(xué)到了更多提高自身素質(zhì)和教育教學(xué)水平的方法和捷徑。我知道了怎樣去定位、去思考、去摸索、去創(chuàng)新,讓我的課堂充滿激情;我知道了怎樣讓我的學(xué)生真正的實現(xiàn):人人學(xué)有價值的數(shù)學(xué);人人都能獲得必需的數(shù)學(xué);不同的人在數(shù)學(xué)上得到不同的發(fā)展,真正的讓每個學(xué)生能多樣的、持續(xù)的發(fā)展。
在這次學(xué)習(xí)中,鶴城區(qū)躍進路小學(xué)的陳新老師為我們講解了數(shù)學(xué)的思想方法和活動經(jīng)驗,這讓我在數(shù)學(xué)理念上有了更深刻的認識。集合思想、對應(yīng)思想、符號化思想、化歸思想、類比思想、分類思想、統(tǒng)計思想、極限思想和模型化思想這么多數(shù)學(xué)教學(xué)思想方法在數(shù)學(xué)教學(xué)中的應(yīng)用是復(fù)雜和實效的。我正是缺少了這樣的一些理論基礎(chǔ),使得在實際教學(xué)中缺乏高度和深度。陳新老師關(guān)于課堂教學(xué)預(yù)設(shè)與生成的關(guān)系論述非常貼近我們的實際教學(xué),這也是我們在日常教學(xué)中,尤其是公開教學(xué)中面臨的最為頭疼的環(huán)節(jié)。除了教師自身要具備較高的隨機應(yīng)變的能力外,更要汲取豐富理念,這樣才能真正具備駕馭課堂的能力我認為,小學(xué)教育階段最基本的數(shù)學(xué)思想方法是化歸思想。我們必須認識到小學(xué)教育階段培養(yǎng)學(xué)生形成了化歸的意識,就為學(xué)生終身學(xué)習(xí)打下了良好的思維方法基礎(chǔ)。
通過認真地學(xué)習(xí),使我對如何有效備課和上課有了全新的認識。有效課堂教師要堅持做到先學(xué)后導(dǎo),把先學(xué)后導(dǎo)貫穿于課前、課中、課后,并要以建構(gòu)主義教學(xué)為基礎(chǔ),遵循學(xué)生認知規(guī)律,從學(xué)生已有的知識基礎(chǔ)經(jīng)驗出發(fā),幫助學(xué)生找準新舊知識間的切入點,讓學(xué)生的思維產(chǎn)生碰撞和沖突。抓住新舊知識之間的轉(zhuǎn)化關(guān)系,這需要教師創(chuàng)設(shè)真實的情景來互動。教師設(shè)問題,學(xué)生生成問題,教師引發(fā)討論,使整個課堂的學(xué)習(xí)活動充滿生機活力。
總之,這次培訓(xùn)使我更加深刻地認識到學(xué)習(xí)的重要性,只有不斷的學(xué)習(xí),才能有不斷的提升,我愿在這快樂而無止境的探索中去實現(xiàn)自己的夢想。
教師培訓(xùn)總結(jié)報告 教師培訓(xùn)總結(jié)幼兒園篇二
教師進修學(xué)校為了使我們新進教師盡快的適應(yīng)學(xué)校工作,特地組織了為期一年的新教師培訓(xùn)。此次的培訓(xùn)內(nèi)容十分豐富,包括我們職業(yè)類教育的發(fā)展歷程,教師需要具備的意識,如何備課,如何說課,如何上好一堂課,教學(xué)工作規(guī)范和教法經(jīng)驗交流等諸多方面的學(xué)習(xí)。通過這次培訓(xùn),我得到了很大的收獲,也對教師這個職業(yè)的內(nèi)涵有了更深一個層次的思考和體會,以下就是我的幾個體會:
雖然之前有幸在職教中心做代課老師,但是那個時候朦朦朧朧的,只是知道上課、下課,有很多不懂的地方也是根據(jù)老教師傳授的經(jīng)驗拼拼湊湊的,感覺很凌亂?,F(xiàn)在我知道了職業(yè)教育經(jīng)歷過三個階段,了解了教師需要具備的意識:(1)職業(yè)憂患意識,(2)職業(yè)責(zé)任意識,(3)職業(yè)提升意識,(4)職業(yè)安全意識。
師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也”,通過老教師們的經(jīng)驗傳授,我們懂得了教師基本功,如何備課,如何寫
教案,如何寫說課稿,了解了“三知,三思,四設(shè)計”,理解了三維目標。還通過各位經(jīng)驗豐富的教師的進行經(jīng)驗傳授,讓我們從理論結(jié)合實踐,加深了對教師的認識跟理解,為以后的教育事業(yè)打下一個良好的基礎(chǔ)。老教師們還向我們傳輸了如何上好一堂課的經(jīng)驗。上一堂有效課的標準就是:實現(xiàn)教師和學(xué)生的雙贏。該如何做呢?(1)課前做好準備工作,(2)明確教學(xué)的目的,(3)導(dǎo)入新課,(4)教學(xué)過程:時刻抓住學(xué)生的注意力,
(5)課堂練習(xí)的多樣化,(6)課堂小結(jié)的重要性,(7)布置作業(yè)及批改講評。尤其是上好第一堂課很重要,俗話說“萬事開頭難”,當(dāng)獲得了開門紅,以后也會順利許多。
對于剛剛踏入學(xué)校的我們,對新的環(huán)境、新的責(zé)任、新的角色多少有些不知所措,而本次培訓(xùn)中,培訓(xùn)指導(dǎo)老師也十分注意我們的這種心理的變化。他們的講話里充滿了對新教師的鼓勵。
(1)鼓勵我們要趕快適應(yīng)教學(xué)的環(huán)境。(2)鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色。(3)鼓勵我們要做一名終身學(xué)習(xí)型老師,樹立終身學(xué)習(xí)與發(fā)展的理念,通過教學(xué)反思、基本功比賽、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)信息技術(shù),輔助教學(xué)、參與科研,來不斷的突破自我,取得進步。(4)鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智,學(xué)校里還有很多新設(shè)備,需要教師去把它們運用起來,加入到實際教學(xué)中去。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。也許,對于我們新教師來說,只要有克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。這次培訓(xùn)中,學(xué)校
領(lǐng)導(dǎo)還特地請到了優(yōu)秀青年教師跟我們分享他的成長經(jīng)歷,雖然他跟我們差不多大,但是取得的成績卻令我們刮目。在獲得這些成績的背后卻隱藏著我們所看不到的努力,看不到的汗水。他也是從一個毫無經(jīng)驗的新教師,遇到過各種各樣的困難,但是他卻不曾放棄,而是通過一步一步的思考,探索以及努力,才能取得現(xiàn)在的成績。這些都是值得我們學(xué)習(xí)的,遇到困難,而不是輕言放棄,曾經(jīng)的我也因為高考的失利,而輕言放棄,大學(xué)四年渾渾噩噩的過到了畢業(yè),畢業(yè)以后才發(fā)現(xiàn)自己真的很蠢,人的一生中哪可能次次都成功的,失敗無處不在,人生如此絕望。掉在水里你不會淹死,呆在水里你才會淹死,你只有游,不停地往前游。失敗并不可怕的,害怕失敗才真正的可怕。我們只有從失敗中尋找勝利,在絕望中,尋求希望。這個是《
中國合伙人》里的臺詞,但是對我卻有很深的感觸,的確失敗無處不在,沒有一個人,哪怕是再偉大的人,也不可能一生都是成功的,愛迪生發(fā)明電燈,也經(jīng)過了上千次的失敗,而他卻從來沒有放棄過,這就是他能取得如此成就的原因吧。
新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導(dǎo),常熟教師進修學(xué)校組織這次的這次培訓(xùn)就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導(dǎo)和鼓勵。一切工作都需要實踐來證明,我將以本次培訓(xùn)內(nèi)容作為指導(dǎo),以自己的實際行動來為教育事業(yè)做貢獻,實現(xiàn)自身價值。
教師培訓(xùn)總結(jié)報告 教師培訓(xùn)總結(jié)幼兒園篇三通過聆聽專家講座,觀摩優(yōu)秀的教學(xué)案例,以及網(wǎng)上合作交流的心的學(xué)習(xí)方式,使我開闊了眼界、增長了知識,提高了自身的業(yè)務(wù)水平,轉(zhuǎn)變了教學(xué)觀念也逐步將以往的以教師教為主的單一教學(xué)模式向以教師指導(dǎo)為主學(xué)生自己獲得知識的多種學(xué)習(xí)方式轉(zhuǎn)變。
今天我想借此機會來談一點心得與體會。
遠程教育學(xué)習(xí)充分發(fā)揮了它的優(yōu)勢。在學(xué)習(xí)的過程中我們可以下載網(wǎng)絡(luò)課件,借助教師的講解結(jié)合教材進行學(xué)習(xí);然后運用所學(xué)知識去完成網(wǎng)上布置的作業(yè),若此時碰到了疑難,也完全不必擔(dān)心,可以和學(xué)習(xí)中心的在線老師或其他學(xué)員交流,討論答疑,也可以在網(wǎng)上發(fā)貼留言,與大家一同探討,還有許多學(xué)員在分組交流,大家彼此學(xué)習(xí),既撞擊出智慧的火花,又結(jié)識了許多志同道合的朋友。此時你一定會為遠程教育的魅力所折服。
在學(xué)習(xí)過程中應(yīng)做到了以下幾點:
1、樹立學(xué)習(xí)信心,制定學(xué)習(xí)計劃。
2、培養(yǎng)積極的學(xué)習(xí)情緒,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
3、多記筆記,提高領(lǐng)悟能力,增強記憶。
4、重視交流與溝通,主動學(xué)習(xí)、主動探索。
21世紀,人的觀念日新月異,社會的發(fā)展需要懂知識、能操作、善合作、會生存的人才,不斷地激勵著人們要繼續(xù)學(xué)習(xí),讀書學(xué)習(xí)的過程就是豐富知識、積淀文化的過程,隨著信息化、學(xué)習(xí)化社會的形成和知識經(jīng)濟時代的來臨,教育正在經(jīng)歷深刻的變革。由于計算機及其網(wǎng)絡(luò)技術(shù)迅速發(fā)展,為遠程教育開辟了新的天地,這種開放式教育模式是現(xiàn)代遠程教學(xué)技術(shù)與多媒體教學(xué)手段的有機結(jié)合,是一種新的人才培養(yǎng)模式,大大提高了人們接受教育的自主性,為終身學(xué)習(xí)、自主教育和高等教育大眾化創(chuàng)造了條件。
我期待遠程教育資源能早日走進我們的課堂,使我們的課堂也豐富多彩起來,使我們的孩子,透過現(xiàn)代化的教育媒體,也看到更廣闊的世界。遠程教育資源的作用,一是能讓農(nóng)村的孩子同城市的孩子一樣享有優(yōu)質(zhì)的教育資源;二是幫助教師從繁重的工作中解放出來,讓我們有時間、|有精力真正用心去從事教育教學(xué)工作,不斷提高自身水平。作為參加遠程教育培訓(xùn)的教師,我們?nèi)沃囟肋h,我們將把學(xué)到的教育理念、理論知識轉(zhuǎn)化為教學(xué)行動落實在具體的課堂教學(xué)實踐活動中帶動全校的教師把遠程教育的理念確實運用到教學(xué)實際中,在不斷地運
用和總結(jié)中轉(zhuǎn)變教育觀念,發(fā)揮教師的人格魅力,運用教師的課程、教學(xué)、管理智慧,促進教師的自我成長,課堂中重視教學(xué)三維目標的統(tǒng)一,關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)的過程,做快樂教師教快樂學(xué)生。
教師培訓(xùn)總結(jié)報告 教師培訓(xùn)總結(jié)幼兒園篇四
根據(jù)年初指定的教師培訓(xùn)規(guī)劃,一年來各校
領(lǐng)導(dǎo)認真落實規(guī)劃內(nèi)容,在縣教體局的支持下,我鎮(zhèn)的教師培訓(xùn)工作取得了較好的成績,現(xiàn)
總結(jié)如下:
鎮(zhèn)教委領(lǐng)導(dǎo)高度重視教師培訓(xùn)工作,長期堅持以教師的成長和發(fā)展作為教師教育的根本出發(fā)點和落腳點。首先在時間上和經(jīng)費上予以保障和支持,我鎮(zhèn)今年教師培訓(xùn)費用達百分之九以上,高出教師培訓(xùn)經(jīng)費要求的水平。
我鎮(zhèn)今年主要開展以鎮(zhèn)本培訓(xùn)為基礎(chǔ)的多種培訓(xùn),鼓勵教師參加繼續(xù)教育、學(xué)術(shù)交流、學(xué)歷提高等多種培訓(xùn)。1、加強班主任培訓(xùn):良好的教學(xué)秩序與良好的學(xué)風(fēng)與班主任的努力分不開,建設(shè)一支過硬的班主任隊伍是學(xué)鎮(zhèn)的一個工作重點,因此我鎮(zhèn)高度重視班主任培訓(xùn)工作,開展了班主任工作交流,組織參加了榆林市班主任培訓(xùn),提高了部分班主任的管理水平。
2、加強英語教師的培訓(xùn):根據(jù)縣教育局的安排,四到五月份組織我鎮(zhèn)英語教師參加了英語教師培訓(xùn),取得了較好的效果,我鎮(zhèn)英語教師教學(xué)水平總體上得到了提高。
3、組織實施全鎮(zhèn)教師得全員培訓(xùn),加強新課程理念的學(xué)習(xí):組織教師開展新課程、新理念的培訓(xùn),學(xué)鎮(zhèn)積極創(chuàng)造機會讓老師出去學(xué)習(xí)參觀,9、10、11月份組織我鎮(zhèn)教師11人去周邊縣城學(xué)習(xí)參觀,學(xué)習(xí)先進的教學(xué)經(jīng)驗和管理經(jīng)驗;此外,根據(jù)年初指定的規(guī)劃,開展新理念、新課程、新技術(shù)的全員培訓(xùn),通過培訓(xùn),使教師樹立正確的教育觀念,具有良好的職業(yè)道德,不斷完善知識結(jié)構(gòu),把握課程改革和教學(xué)改革得最新動態(tài),適應(yīng)新課程標準得要求,
4、順利完成山東省小學(xué)教師遠程研修培訓(xùn)工作
我鎮(zhèn)根據(jù)縣教體局的統(tǒng)一安排下,10月22日在中心小學(xué)微機室進行了遠程研修培訓(xùn),通過遠程培訓(xùn)新、老教師不僅在業(yè)務(wù)上得到了很大的提高,還在教師素養(yǎng)方面得到了很高升華。
5、督促教師參加繼續(xù)教育培訓(xùn),基本上完成了本輪的繼續(xù)教育要求。
6、加強體、衛(wèi)、藝教師的培訓(xùn)工作。多次派出教師參加培訓(xùn)。一年來,我鎮(zhèn)的教師培訓(xùn)工作取得了較好的效果,我們堅持培訓(xùn)與教研、培訓(xùn)與教改相結(jié)合集中研修與分散研修相結(jié)合,通過培訓(xùn),教師的教研能力提高了,教學(xué)理念加強了,教學(xué)方式有了轉(zhuǎn)變,提高了課堂教學(xué)效率,今后我們將把這一工作更好的開展下去,為建設(shè)一支良好的教師隊伍而努力。
教師培訓(xùn)總結(jié)報告 教師培訓(xùn)總結(jié)幼兒園篇五
龍巖市中、小學(xué)教師培訓(xùn)工程從20xx年9月份正式啟動到20xx年12月告一段落。這次大規(guī)模的中、小學(xué)教師培訓(xùn)方式探索的實驗是龍巖市人民政府委托龍巖學(xué)院在龍巖市教育局的配合下進行的,也是第一次采取了市財政下?lián)軐m椗嘤?xùn)經(jīng)費,進行大規(guī)模開展教師培訓(xùn)的新探索,這項活動有力地促進了我市中、小學(xué)教師特別是農(nóng)村教師隊伍建設(shè),使我市中、小學(xué)教師整體素質(zhì)得到提高,從而有力地支持和促進了我市基礎(chǔ)教育課程改革和發(fā)展。此次各種培訓(xùn)班的開設(shè),堪稱龍巖市新時期創(chuàng)新教師培訓(xùn)方式的新嘗試。第一次根據(jù)我市基礎(chǔ)教育課程改革的實際,對中、小學(xué)教師進行分專業(yè)、分學(xué)科、分層次、大規(guī)模的培訓(xùn)活動,僅小學(xué)教師脫產(chǎn)半年的培訓(xùn)就有1100名,其范圍覆蓋全市每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的每一所學(xué)校每一個學(xué)科,使得每一所學(xué)校,特別是農(nóng)村山區(qū)學(xué)校每一門學(xué)科都有鮮活的骨干力量,縮小城鄉(xiāng)差別,提升了全市的基礎(chǔ)教育實施素質(zhì)教育的能力和水平。與此同時開展了農(nóng)村中學(xué)骨干教師培訓(xùn)和中、小學(xué)中青年學(xué)科帶頭人培訓(xùn)工程,整個培訓(xùn)工作根據(jù)不同的對象和要求制定實施方案,瞄準反思型、內(nèi)省型、專家型教師目標,建立一支師德過硬、專業(yè)優(yōu)良、有研究潛質(zhì)、教學(xué)個性突出、實踐能力強、教學(xué)科研成果顯著的教師隊伍。在培訓(xùn)過程中將理論講授與案例教學(xué)、參與式教學(xué)、互動答疑有機結(jié)合,采用集中培訓(xùn)和跟蹤指導(dǎo)等多種方式相結(jié)合,極大地提高了學(xué)員在新課程背景下的執(zhí)教能力和執(zhí)教水平,推動了我市的中、小學(xué)教師隊伍建設(shè),進而直接為基礎(chǔ)改革服務(wù)。
主題詞:中小學(xué)教師、培訓(xùn)模式、探索與實踐
本成果為對中小學(xué)教師培訓(xùn)途徑與方式的探索與實踐。
長期以來,閩西山區(qū)由于交通閉塞,缺乏與外地的有效聯(lián)系,加上工作生活壓力大,學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費緊張,大部分中、小學(xué)教師長期缺乏系統(tǒng)的進修和培訓(xùn),知識不能得到有效的更新,新的教育方法、觀念、政策和技術(shù)無法得到及時有效地補充,致使在實際工作中缺乏執(zhí)行力,嚴重影響了基礎(chǔ)教育的質(zhì)量。改革開放以來,一批批優(yōu)秀的中、青年骨干教師隊伍流向廈門等沿海城市,現(xiàn)任教師的培訓(xùn)與提高就顯得尤為重要。我們認為一個合格的人民教師必須具有四大支撐,一是豐富的文化底蘊,二是高超的教育智慧,三是宏闊的課程視野,四是遠大的職業(yè)境界。
針對這種狀況,龍巖學(xué)院和龍巖市教育局在市政府的支持下,開展了中小學(xué)教師培訓(xùn)途徑和方式的探索,從20xx開始,對在職中小學(xué)教師進行分期、分批、分學(xué)科、分專業(yè)、的培訓(xùn),培訓(xùn)時間由1個月到半年不等,在培訓(xùn)中,結(jié)合學(xué)校和中、小學(xué)教師的特點,以一般培訓(xùn)、骨干教師和學(xué)科帶頭人培養(yǎng)相結(jié)合的模式,通過制定適合教師提高和培養(yǎng)的教學(xué)計劃,聘請省內(nèi)外專家和名師授課等方式,對全市3800多名中、小學(xué)教師進行了培訓(xùn)。
三年來,共培訓(xùn)各類中、小學(xué)教師3500多人次,學(xué)科帶頭人300多人次,有效地提高了中小學(xué)教師的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,保證了新課改工作順利實施,基礎(chǔ)教育質(zhì)量得到穩(wěn)步提升。
龍巖市政府把教師培訓(xùn)工作制度化和規(guī)范化,加強中、小學(xué)教師培訓(xùn)已經(jīng)成為當(dāng)?shù)卣W(xué)校和廣大中小學(xué)教師的共識。如何在新課程背景下創(chuàng)建新的培訓(xùn)模式,加強培訓(xùn)的針對性與實效性,提高培訓(xùn)的整體效益,是課題組全體成員要著力解決的根本問題。我們主要圍繞以下幾個方面開展培訓(xùn)工作:
1、如何充分落實廣大中小學(xué)教師在培訓(xùn)中的主體地位,使其學(xué)習(xí)和參與活動的積極性得以充分發(fā)揮。
2、如何把基礎(chǔ)教育課程改革倡導(dǎo)的自主、探究、合作學(xué)習(xí)方式在中、小學(xué)教師培訓(xùn)中得以落實。
3、如何發(fā)揚傳統(tǒng)的“理論與講座式培訓(xùn)”和“信息傳輸式培訓(xùn)”優(yōu)勢的同時,加強實施中小學(xué)教師“參與式培訓(xùn)”和“研究式培訓(xùn)”。
4、如何做好中、小學(xué)教師集中培訓(xùn)與校本研修的有機結(jié)合,放大培訓(xùn)效果。
5、如何建立中、小學(xué)教師培訓(xùn)的長效機制,使培訓(xùn)工作制度化、規(guī)范化。
6、總結(jié)傳統(tǒng)教師培訓(xùn)的經(jīng)驗和弊端,研究借鑒國外教師培訓(xùn)的新理念、新方法、新經(jīng)驗,構(gòu)建符合龍巖市實際情況的中、小學(xué)教師培訓(xùn)的新方法、新模式,總結(jié)出龍巖市中、小學(xué)教師培訓(xùn)工作的新經(jīng)驗。
讓中、小學(xué)教師學(xué)到用得著、用得上、用得好的知識,方法和技能是我校培訓(xùn)的一個重要特色。依據(jù)學(xué)科特點精心設(shè)計培訓(xùn)方案和具體的培訓(xùn)主題,輔之以多樣化的培訓(xùn)內(nèi)容和方式,使培訓(xùn)內(nèi)容最大限度貼近教師的教學(xué)實際。在培訓(xùn)中及時反饋、及時總結(jié)、及時調(diào)整,利用各種形式進行交流,培訓(xùn)中不斷生成新的培訓(xùn)資源,再把這些資源應(yīng)用到培訓(xùn)中,更加提升了培訓(xùn)的針對性和有效性。
多樣化的培訓(xùn)方式吸引了受訓(xùn)教師的參與和學(xué)習(xí),也強化了培訓(xùn)效果。案例培訓(xùn)、優(yōu)秀教師示范課、專家評課、教學(xué)活動等方式,參與式培訓(xùn)中的小組討論、經(jīng)驗分享、現(xiàn)場學(xué)習(xí)、課例分析、對話交流等多種形式,大大強化了培訓(xùn)過程的針對性、平等性、參與性、和實效性,充分調(diào)動了中、小學(xué)教師培訓(xùn)的主動性和積極性。
采用案例研討、問題咨詢、游戲感悟、課題觀摩、集體設(shè)計、經(jīng)驗交流、導(dǎo)師協(xié)助等多元化的培訓(xùn)方法,學(xué)員在學(xué)習(xí)者、參與者、合作者的角色之間不斷轉(zhuǎn)換,學(xué)員的知識、經(jīng)驗、智慧、情感等緊緊地融入培訓(xùn)現(xiàn)場,創(chuàng)造了群體合作、積極主動學(xué)習(xí)的氛圍。在培訓(xùn)班上,培訓(xùn)專家和學(xué)員之間質(zhì)疑問難、切磋學(xué)問、砥礪思想、生成智慧,通過相互合作解決了大量一線教師的困惑和具體問題。
1.制度創(chuàng)新:改變以往按摸塊進行的隨機培訓(xùn)模式,將中小學(xué)教師的培訓(xùn)工作制度化,層次化,專業(yè)化,使中小學(xué)教師能夠根據(jù)不同的層次要求實現(xiàn)自我提升。創(chuàng)立了遵循教師成長規(guī)律“普通教師——骨干教師——學(xué)科帶頭人——名師工作室”的模式培養(yǎng)。為龍巖市基礎(chǔ)教育培養(yǎng)一大批用得上、留得住的各學(xué)科的專門人才。
2.模式創(chuàng)新:改變以往“理論與講座式培訓(xùn)”和“信息傳輸式培訓(xùn)”模式,實施 “自主式培訓(xùn)”、“參與式培訓(xùn)”和“研究式培訓(xùn)”模式。
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方式創(chuàng)新:確立學(xué)員在培訓(xùn)中的主體地位,倡導(dǎo)自主、探究、合作的學(xué)習(xí)方式。貫徹體驗式、活動式研修和案例教學(xué)的方式,利用豐富的活動,采用案例研討、問題咨詢、游戲感悟、集體設(shè)計、經(jīng)驗交流、導(dǎo)師協(xié)助等多元化的培訓(xùn)方式,讓學(xué)員在動手、動腦、共享、互評的過程中習(xí)得知識和智慧,使其各方面能力得到真正的提高。
三年來共培訓(xùn)各層次中小學(xué)教師3800多人次,先后出版了《新課程背景下的教學(xué)策略》、《教師自己的教育故事》、《教師專業(yè)化發(fā)展的理想課堂》、《做高素質(zhì)的教師》等4部專著,《龍巖教育研究》論文集12本。參加受訓(xùn)的學(xué)員回到工作崗位后真正發(fā)揮了骨干教師或?qū)W科帶頭人的引領(lǐng)作用,陳文明學(xué)員獲得全國模范教師稱號(福建省唯一一個小學(xué)教師),10多人獲得部、省級以上的各種比賽獎勵,發(fā)表在各級正式刊物的論文100多篇,首批龍巖市評選的名師工作室成員大部分是參加培訓(xùn)的學(xué)員,為龍巖市基礎(chǔ)教育的改革和發(fā)展做出較大貢獻。08年7月,經(jīng)龍巖市教育局推薦,福建省教育廳人事處在本成果的基礎(chǔ)上,委托福建教育學(xué)院開展類似的中、小學(xué)教師培訓(xùn)班,在全省范圍內(nèi)推廣。
龍巖學(xué)院開展的05年9月到08年12月的龍巖市中、小學(xué)教師培訓(xùn)途徑和方式的探索與實踐是一項建設(shè)社會主義新農(nóng)村工程的一部分,實現(xiàn)教育公平是社會公平的一個重要方面,龍巖學(xué)院本著對子孫后代負責(zé)的精神,傾心、傾情、傾力地辦好中、小學(xué)教師培訓(xùn),在實際工作中扎扎實實地抓條件、抓隊伍、抓管理、抓科研、抓質(zhì)量,求真務(wù)實地做好我市的中、小學(xué)教師培訓(xùn)工作,培養(yǎng)一大批新生力量,活躍在閩西各地的基礎(chǔ)教育舞臺上面,譜寫了一曲又一曲素質(zhì)教育之歌,為辦真正認人民滿意的教育做一份貢獻,同時實現(xiàn)了高校為地方建設(shè)服務(wù)的偉大功能。
教師培訓(xùn)總結(jié)報告 教師培訓(xùn)總結(jié)幼兒園篇六
根據(jù)省教育廳、x市教育局關(guān)于開展“教師培訓(xùn)年”活動的精神,依照xx市教育局《關(guān)于20xx年“教師培訓(xùn)年”活動實施方案》的具體要求,xx市教師進修學(xué)校精心準備,認真落實“教師培訓(xùn)年”各項培訓(xùn)工作,全面完成了各項培訓(xùn)任務(wù),xx市獲河南省“教師培訓(xùn)年”活動先進單位,xx市教師進修學(xué)校獲x市“教師培訓(xùn)年”活動先進單位,這些成績的取得,原因是多方面的,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,齊抓共管是保證培訓(xùn)質(zhì)量的前提。
xx市的教師培訓(xùn)工作多年來都非常重視教師培訓(xùn)工作,一直以來都走在了全省的前列,而對于“教師培訓(xùn)年”活動我市更是高度重視,為了保證教師培訓(xùn)活動的順利開展并取得良好成績,我市建立了“教育局組織領(lǐng)導(dǎo)、進修學(xué)校統(tǒng)籌安排、各鄉(xiāng)校(園)協(xié)作配合”的聯(lián)動機制,上下齊抓共管,團結(jié)協(xié)作,這是我市“教師培訓(xùn)年”活動取得巨大成績的前提。
首先,xx市教育局的主要領(lǐng)導(dǎo)和主管科室高度重視“教師培訓(xùn)年”活動,培訓(xùn)前認真準備,培訓(xùn)中督促檢查,培訓(xùn)后全面總結(jié),在接到省市有關(guān)開展“教師培訓(xùn)年”活動的有關(guān)文件后,局長會議研究確定了《xx市“教師培訓(xùn)年”活動方案》,并迅速在全教育系統(tǒng)布置安排,要求各校都制定了各自的實施方案,并在廣大教師中傳達,做到了“思想有準備、工作有措施”。在培訓(xùn)活動開展期間,教育局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入培訓(xùn)班做報告、檢查慰問,這些都為培訓(xùn)工作的順利開展,尤其是對于保證學(xué)員的出勤率起到了極大的促進作用,培訓(xùn)結(jié)束后,xx市教育局對“教師培訓(xùn)年”活動進行總結(jié)表彰。
其次,xx市教師進修學(xué)校高度重視培訓(xùn)工作。培訓(xùn)前在師資準備、教學(xué)設(shè)置準備、教學(xué)方案的制訂都認真落實到位,培訓(xùn)中,大膽管理,嚴格要求,培訓(xùn)后健全檔案。進修學(xué)校的得力工作是培訓(xùn)取得成功的重要前提。
第三,各受訓(xùn)單位通力合作是培訓(xùn)工作的有力保障,各受訓(xùn)單位在思想發(fā)動、人員安排、督促檢查都認真配合。
二、加大經(jīng)費投入是“教師培訓(xùn)年”活動的強有力保證。
在“教師培訓(xùn)年”活動中,xx市教育局加大了培訓(xùn)經(jīng)費投入,有力提高了受訓(xùn)教師的積極性,改善了辦學(xué)條件,主要體現(xiàn)在兩方面:
(一)培訓(xùn)免費?!敖處熍嘤?xùn)年”活動的所有培訓(xùn)全部實行免費,包括培訓(xùn)費和書費全免,這樣就減少了廣大教師的負擔(dān),提高了大家參加培訓(xùn)的積極性。
(二)改善辦學(xué)條件。20xx年我們投入1萬余元用于改善辦學(xué)條件,購置和維護了電教器材,改善了學(xué)習(xí)、辦公條件。
三、完善的基礎(chǔ)設(shè)施是保證培訓(xùn)質(zhì)量的基礎(chǔ)。
xx市教師進修學(xué)校與xx師范一門二柜,幾十年來一直承擔(dān)著中師教育任務(wù),尤其是近十幾年來由于發(fā)展幼師專業(yè)和計算機專業(yè),學(xué)校的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入很大,學(xué)校建有三個網(wǎng)絡(luò)教室,二個多功能報告廳,兩個音樂教室,音樂器材、美術(shù)器材、體育器材、電教設(shè)施齊備,這為各類培訓(xùn)提供了良好的物質(zhì)條件,尤其是在體音美教師培訓(xùn)和幼兒骨干教師培訓(xùn)中,這些設(shè)施發(fā)揮了巨大作用,一般的進修學(xué)校是望塵莫及。
四、加強師資培訓(xùn)是培訓(xùn)質(zhì)量的保證。
xx市教師進修學(xué)?,F(xiàn)有教職工120余名,各專業(yè)教師齊備,為了保證培訓(xùn)質(zhì)量,除了選配最優(yōu)秀的教師擔(dān)任“教師培訓(xùn)年”活動的培訓(xùn)任務(wù),還在師資建設(shè)方面做了以下工作:
1、全部參加了省級師資培訓(xùn),根據(jù)上級的要求,我校先后派出了13人次參加省高校組織的班主任培訓(xùn)、體音美教師培訓(xùn)、教師教育技術(shù)能力培訓(xùn)等師資班的學(xué)習(xí)。
2、選聘了一支高素質(zhì)的兼職教師隊伍。凡是與小學(xué)教學(xué)聯(lián)系比較密切的學(xué)科教師,我校全部選聘優(yōu)秀的小學(xué)教師任教。我們選聘的兼職教師是一支主要有省學(xué)科帶頭人、省級優(yōu)質(zhì)課教師組成的高水平的中青年教師,他們業(yè)務(wù)能力強,理論水平高,非常出色的完成了所承擔(dān)的培訓(xùn)任務(wù)。
3、加強培訓(xùn)的教研。所有的培訓(xùn)班開班前我們都組織任課教師研討交流,并與學(xué)員代表交流,力爭做到培訓(xùn)內(nèi)容滿足學(xué)員需要,培訓(xùn)形式適合學(xué)員要求,培訓(xùn)有實效。
五、靈活多樣的培訓(xùn)模式提高培訓(xùn)的實效
對于每種培訓(xùn)選擇何種培訓(xùn)模式,我們根據(jù)培訓(xùn)的具體特點選擇。
首先,根據(jù)xx市面積較小,交通便利,學(xué)校位置適中的特點,無論是培訓(xùn)規(guī)模較大的班主任培訓(xùn)、小學(xué)教師繼續(xù)教育或是規(guī)模較小的小學(xué)體音美教師培訓(xùn),我們都集中在進修學(xué)校進行,這樣更便于管理,培訓(xùn)質(zhì)量更有保障。
其次,根據(jù)各培訓(xùn)班特點采用不同的培訓(xùn)模式,班主任培訓(xùn)的模式是理論學(xué)習(xí)與經(jīng)驗交流相結(jié)合;繼續(xù)教育培訓(xùn)的模式是集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合;體音美教師和幼兒骨干教師培訓(xùn)的模式是理論指導(dǎo)與實際操作相結(jié)合。
總之,xx市教師進修學(xué)校在20xx年“教師培訓(xùn)年”活動中,踏實工作,圓滿地完成了各項培訓(xùn)任務(wù),取得了豐碩的成果。
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