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組織委員先進材料篇一
——*********同志先進事跡
***，男，漢族，生于***年***月，***年***月參加工作，***年***月加入中國共產黨。***年***月至***年***月在地瓜鎮(zhèn)政府工作，歷任科員、計生辦副主任等職，***年***月至***年***月在黔西南州委組織部掛任干部檔案科科員，***年***月至今任***黨委委員、副科級組織委員。自從事黨務工作以來，該同志始終堅持做到思想上積極進取、工作上求真務實、生活上從嚴要求，謙虛謹慎，踏踏實實，盡心盡職，工作成效顯著。
一、注重學習，提高素質。
作為一名黨務工作者，他深刻認識到必須具備優(yōu)良的政治、業(yè)務素質和政策水平，才能承擔新時期黨務工作的更高要求。因此，他十分注重知識的更新，充分利用業(yè)余時間和崗位鍛煉的機會，不斷加強政治理論的學習，堅持把學習擺在首要位臵。工作之余，堅持每天閱讀各類報刊雜志，學習領會和及時掌握黨和國家的路線、方針、政策，特別是黨的十八大精神、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀等論述，注重政治理論水平的提高。從任鄉(xiāng)組織委員以后，作為一名黨務干部的他，面對職務和責任的變化，面對新形勢、新任務，該同志為 1 不斷提高思想理論水平、增強辦事能力，他不斷加強學習政治理論知識、業(yè)務知識，并把理論知識轉化為工作能力，運用到各項工作中，不斷總結，所寫組工信息10余篇。
二、廉潔自律，樹好形象。
他按照黨風廉政建設責任制的要求，堅持“三做到”：一是做到襟懷坦白，保持心靈上的廉潔。自覺做到心底無私，淡薄名利，光明磊落，團結同事，始終保持心靈上的純潔。二是做到勤奮工作，保持工作上的廉潔。自覺抵制消極思想的誘惑，從不利用職權、職務之便，吃、拿、卡、要，做到不貪、不占、不奢求、不與他人攀比，做到既勤政又廉潔。三是做到嚴于律己，保持生活上的廉潔。做到耐得住艱苦、經得住誘惑、管得住小節(jié)，從不大吃大喝、鋪張浪費。從而思想上，甘于奉獻，視苦為樂，淡薄名利。工作上，勤勤懇懇、扎扎實實、任勞任怨，切實做到“情為民所系，權為民所用，利為民所謀”。嚴守黨紀國法，守得住清貧，耐得住寂寞，經得起考驗。同時，按照責任制分工要求，管好所分管的單位和部門，執(zhí)行好廉潔自律規(guī)定。從未有違法亂紀的行為發(fā)生。
三、勤奮工作，成效顯著。
作為黨務工作者，該同志樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，以新時期優(yōu)秀共產黨員的標準嚴格 2 要求和約束自己，以極大的工作熱情和飽滿的精神狀態(tài)投入到黨務工作中，樹立“三員”意識，即既要做黨建工作的指揮員，更要做戰(zhàn)斗員和服務員；積極實行“三服務”，即為領導服務，為組織服務，為黨員服務；努力做到“三實”，即工作務實、作風扎實、業(yè)績真實。按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”的總體要求，以深入學習實踐科學發(fā)展觀、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,抓好黨建工作，有力地推動了全鄉(xiāng)經濟的發(fā)展、各項事業(yè)的進步和社會的穩(wěn)定。
1、抓好創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展。
在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，做到軟件齊、措施力、效果好。著眼于提高黨員干部的整體素質，著眼于解決當前農村存在的突出問題，著眼于維護和發(fā)展廣大農民的根本利益，把活動與促進農村工作、發(fā)展農村經濟緊密結合起來，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為干部黨員發(fā)揮好各自作用，成為解決突出問題，推動農村改革、發(fā)展和穩(wěn)定，使農民群眾得到實惠。使全鄉(xiāng)黨員干部思想覺悟有了新的提高，學習和實踐科學發(fā)展觀的自覺性明顯增強；廣大基層干部的作風明顯轉變，形象進一步改善；發(fā)展思路進一步完善，產業(yè)結構調整進一步優(yōu)化，農民增收取得了新的進展；一些事關群眾切身利益的問題得到解決，黨群干群關系進一步改善；新農村建設力度不斷加大，健康文明的生活方式逐步形成，消除了農村存在的 3 一些不穩(wěn)定因素，化解了大批矛盾糾紛。
2、抓班子建設促團結。
大力發(fā)揚團結協作、高效務實的優(yōu)良作風，抓好黨的民主集中制建設，堅決維護班子的團結和統一。作為組織委員，他充分發(fā)揮好組織領導作用，嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”，抓大事、議大事、民主管理、科學決策，涉及人事、重大經濟建設問題時，在充分調查研究、廣泛征求意見的基礎上，提高了決策水平，減少了決策的盲目性，從而調動了大家的工作積極性和主動性。班子內從未出現過鬧不團結而影響工作的現象。
3、抓制度建設促轉變。
為促進干部作風的轉變，從抓制度建設入手，進一步規(guī)范了各支部的三會一課、民主議事、黨員目標管理、民主生活會、民主評議黨員、外出黨員管理、涉農價格和收費公示等制度，建立了黨務、政務公開。各項制度的建立和完善，促進了干部作風的轉變，提高了辦事效率。
4、抓創(chuàng)建工作爭先進。
積極做好“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和“五好”村黨支部的創(chuàng)建工作。以班子強、隊伍精、紀律嚴、作風實為目標，把班子建設和隊伍建設作為加強黨的組織建設的重點來抓。一是加強班子的自身建設。按照“領導當楷模，4 機關做表率，基層樹形象”的要求，以身作則，帶頭勤政廉政，嚴格執(zhí)行民主集中制，自覺維護班子內部的團結統一，為機關樹立了良好形象。堅持掛包聯系群眾制度，帶頭深入基層、深入群眾，大興調查研究之風，努力提高決策和執(zhí)政水平，強化督促檢查，狠抓工作落實，在履行全心全意為人民服務的宗旨上樹立了新形象。二是加強隊伍建設。確保了各村班子品德優(yōu)良、作風過硬、工作責任心強、富有開拓創(chuàng)新精神。嚴把黨員的“入口關”，在發(fā)展黨員的工作中，注重把素質高、品德好、思想上進的群眾吸納到黨組織中來，并對他們進行統一教育培訓，及時為黨組織補充新鮮血液，不斷壯大黨組織的力量。
總而言之，***同志在工作中，各方面都是經得起考驗，他這種不為名利的高貴品質、全心全意為人民服務的觀念、客觀公道的處事原則，耐心細致的工作作風，持之以恒的奉獻精神，對黨務工作的滿腔熱情，深受黨員干部群眾的好評。長期的黨務工作從未受到過上級組織的任何通報批評，也證明了該同志是“黨性強、作風正、工作出色”的優(yōu)秀黨務工作者。
2013年6月20日
組織委員先進材料篇二
為黨旗增輝
讓組織滿意
——記大井鎮(zhèn)黨委組織委員張志偉先進事跡材料
張志偉，男，漢族，1979年12月出生，2001年7月加入中國共產黨，大學本科學歷，2009年10月任大井鎮(zhèn)黨委組織干事。幾年來，他牢記黨的宗旨，堅持“堂堂正正做人，認認真真辦事”這個為人處事的原則，樹立起“對已清正、對人公正、對內嚴格、對外平等”的組工干部形象。他以“三個代表”重要思想為指導，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，努力做好“五帶頭”的優(yōu)秀黨員示范者。在以經濟建設為中心，堅持做到思想上積極進取、工作上求真務實、生活上從嚴要求；力求組織工作有創(chuàng)新，其他工作有特色、包村工作有成就，圓滿地完成了組織所交給的各項任務。
一、組織工作有創(chuàng)新
（一）務實開拓，加大基層組織建設的力度。
他深知基礎不牢，地動力山搖，抓好黨建工作首先要抓好基層組織建設。
一是抓好村班子建設。確保村“兩委”班子團結合作，為民辦實事，解難題。他經常進村入戶，進入百姓家中了解群眾對村“兩委”班子為百姓辦了多少實事和好事，他都一一的做了祥細的記錄，了解大井鎮(zhèn)7個行政村的基本情況、基層組織建設、和村經濟發(fā)展遇到的困難，及時向鎮(zhèn)黨委匯報。他看到每個行政村的黨員干部年齡比較偏大，鼓勵各行政村加大對青年黨員后備干部的培養(yǎng)和儲備，建立了良好的選人用人工作機制。每年每個季度都組織行政村黨員干部和后備干部學習2—3次，組織1次村黨支部書記到別的鄉(xiāng)鎮(zhèn)先進村進行考察學習，學習他們的成功經驗等。
二是成功抓好后進村轉化工作。2010年黑山頭村被列為后進村轉化，鎮(zhèn)黨委實施專項推進，加強村干部培訓，下派“村務指導監(jiān)督員”。成立黑山頭村整頓轉化專項工作領導小組，由鎮(zhèn)黨委書記任組長，分管副書記任副組長，張志偉同志正是鎮(zhèn)黨委下派的“村務指導監(jiān)督員”，任黑山頭村副書記，他協助村“兩委”班子，通過認真調研，走訪，召開座談會等形式，廣泛征求群眾意見制訂切實可行的實施方案。
加大投入力度，解決黑山頭村水澆地匱乏的現狀。由政府牽頭協調爭取國家項目資金，完成黑山頭村2000畝節(jié)水灌溉項目，落實項目資金100萬元。
為打造黑山頭“生態(tài)村”建設，落實年內人工造林2000畝。
強化陣地建設。新建了黑山頭村委會辦公場所1處，解決黑山頭村無活動場所的難題。新建村級衛(wèi)生室1處，“四室”健全，全面解決村民就醫(yī)和保健問題。
根據黑山頭村自然資優(yōu)勢，確立發(fā)展重點和主導產業(yè)，他協助林西工商等部門，幫助成立了“大田蔬菜種植合作社”和“肉牛羊專業(yè)養(yǎng)殖合作社”。
在黑山頭后進村轉化過程中，為了使項目資金落到實處，作為村務指導監(jiān)督員的他，深知鎮(zhèn)黨委賦予自己的使命和職責，絲毫不感放松，他幾乎就駐扎在黑山頭村，舍小家，顧大家，經過他的協調、幫助和指導黑山頭村順利轉化成功。
三是抓好村級活動場所建設。確?！耙皇乱蛔h”項目落到實處，對每個行政村的“一事一議”項目，他都制定出合理的可行方案，上報鎮(zhèn)黨委審核，審核后再上報縣主管部門?，F今大井鎮(zhèn)大發(fā)村成功落實了“一事一議”財政獎補項目，申請財政獎補資金70多萬元，硬化村級道路1.72公里。
四是積極開展農村黨員大培訓活動。為了增強黨員群眾的致富能力，他利用鎮(zhèn)遠教終端站點，在教學管理過程中始終堅持學用并重的原則。在抓好技術培訓的同時，有計劃地組織黨員干部學習黨的政治理論和法律法規(guī)，加強對他們的政治思想教育和領導群眾致富能力。目前，他對全鎮(zhèn)遠教終端站點管理人員培訓8次，上機操作全部合格，全面提升了終端站點管理員的操作水平。全鎮(zhèn)涌現出了3名“雙帶型”村黨支部書記和40多名“雙帶型”黨員致富能手，培訓了400多名黨員干部和群眾，建成示范基地6個。他通過林西縣遠教辦邀請專家到現場指導，實地講解，專題講座等，解決群眾生產生活難題。先后集中組織專家答疑30多場次，為群眾提供各類致富信息1000多條，幫助解決生產難題近800多個。
（二）統籌兼顧，全力做好機關各項工作。
在鎮(zhèn)黨委的領導下，他白天和干部們一起深入基層，深入群眾家中了解情況，加班加點是常有的事。每年鎮(zhèn)黨委關于黨建工作的一系列會議材料、文件等都由他親自執(zhí)筆完成，督查、考核、評比都是他親自操作實施，從制定方案到總結等環(huán)節(jié)的文稿都是他親自起草。他經常起早貪黑，加班加點，吃不好、睡不好是常事，但默默無聞，從不說一個累字。在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，做到軟件齊、措施力、效果好，協助鎮(zhèn)黨委舉辦各類會議10場（次），開展各類活動30余場（次），全鎮(zhèn)廣大黨員干部思想覺悟有了新的提高，黨員帶頭明顯增強，作風明顯轉變；各村的發(fā)展思路進一步完善，產業(yè)結構調整進一步優(yōu)化，農民增收取得了新的進展，一些事關群眾切身利益的問題得到解決，黨群干群關系進一步改善。
（三）嚴格把關，做好發(fā)展黨員及黨費收繳工作。
他按照黨章十六字方針，切實加強對發(fā)展黨員工作的指導，做到聯系有專人，培養(yǎng)有措施，匯報有定期，考察有標準，鍛煉有實效，全面提高發(fā)展黨員工作的質量。幾年來，共發(fā)展新黨員98名，舉辦8期入黨積極分子培訓班，培養(yǎng)入黨積極分子125名。同時，按時按標準收繳黨費，三年來，共收繳黨費68950元。
二、其他分管工作有特色
他是黨政領導的參謀助手，又是面向群眾的服務窗口，他加強對辦公室人員的教育管理，制定了嚴格的辦文、辦會、辦事制度，三年來沒有出現任何差錯；深入推進服務型政府建設，全面啟動便民服務大廳，暢通便民服務綠色通道，得到干部和群眾的好評。大井鎮(zhèn)所在地有7家工礦企業(yè)，安全生產不容忽視，他緊緊圍繞發(fā)展穩(wěn)定大局，堅持“安全第一、預防為主”的方針，加強了安全知識培訓，成功的舉辦了5次安全知識培訓，參訓人員800人次，從源頭上有效遏制了各類重特大安全事故，減少一般事故的發(fā)生。
三、不折不扣，全力完成包村各項工作。
2012年大井鎮(zhèn)成立了下鄉(xiāng)工作隊，他所包的村是大川村，協助村理清發(fā)展思路，經濟建設和今年換屆選舉等。幫助和指導行政村建設膜下滴灌項目、經濟林改造項目、“一事一議”項目等。
為綠化環(huán)境，營造低碳城區(qū)建設氛圍，他所帶的包村工作隊在大川村義務植樹2000畝經濟林，現在正如火如荼的栽植中。
四、舍小家，顧大家，盡顯組工干部風采。
在去年7月24日—26日，林西地區(qū)連降特大暴雨。大井鎮(zhèn)引發(fā)了洪澇災害，在這次洪災中，他舍小家，顧大家，舍己救人，一直奮戰(zhàn)在抗洪搶險的第一線。他同鎮(zhèn)、村、公安部門奮戰(zhàn)了10個小時后，成功將大川村86人和隆平村232人，全部安全轉移出來。洪水過后幫助災民安置帳篷、檢查危房等，他又連夜組織災民把安置點的道路修復好，鋪好沙石。他連續(xù)8天沒有進家，8天的睡眠不足20個小時。他不辭辛苦，行使著自己的職責和使命。他以自己的實際行動詮釋著共產黨員先進性的深刻寓意，也深深地感染、激勵著大井鎮(zhèn)的每一位同志舍小家、顧大家，以飽滿的熱情、昂揚的斗志盡顯出了共產黨員的先鋒模范作用。
幾年來，張志偉同志以實際行動詮釋了“講黨性、重品行、作表率”的時代內涵，展示了新時期組工干部的風采。自覺把組織工作置于服務經濟建設大局中去，以堅強的黨性、高尚的品行，做政治堅定、服務大局的模范。他服從組織安排，愛崗敬業(yè)，勤奮努力，工作成績顯著，受到了領導和同志們的一致好評，先后被林西縣委評為“優(yōu)秀共產黨員”和“抗洪搶險先進個人”，曾多次被大井鎮(zhèn)評為“優(yōu)秀共產黨員”和“優(yōu)秀黨務工作者”等光榮稱號。
組織委員先進材料篇三
為黨旗增輝
讓組織滿意
——記大井鎮(zhèn)黨委組織委員張志偉先進事跡材料
張志偉，男，漢族，1979年12月出生，2001年7月加入中國共產黨，大學本科學歷，2009年10月任大井鎮(zhèn)黨委組織干事。幾年來，他牢記黨的宗旨，堅持“堂堂正正做人，認認真真辦事”這個為人處事的原則，樹立起“對已清正、對人公正、對內嚴格、對外平等”的組工干部形象。他以“三個代表”重要思想為指導，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，努力做好“五帶頭”的優(yōu)秀黨員示范者。在以經濟建設為中心，堅持做到思想上積極進取、工作上求真務實、生活上從嚴要求；力求組織工作有創(chuàng)新，其他工作有特色、包村工作有成就，圓滿地完成了組織所交給的各項任務。
一、組織工作有創(chuàng)新
（一）務實開拓，加大基層組織建設的力度。
他深知基礎不牢，地動力山搖，抓好黨建工作首先要抓好基層組織建設。
一是抓好村班子建設。確保村“兩委”班子團結合作，為民辦實事，解難題。他經常進村入戶，進入百姓家中了解群眾對村“兩委”班子為百姓辦了多少實事和好事，他都一一的做了祥細的記錄，了解大井鎮(zhèn)7個行政村的基本情況、基層組織建設、和村經濟發(fā)展遇到的困難，及時向鎮(zhèn)黨委匯報。他看到每個行政村的黨員干部年齡比較偏大，鼓勵各行政村加大對青年黨員后備干部的培養(yǎng)和儲備，建立了良好的選人用人工作機制。每年每個季度都組織行政村黨員干部和后備干部學習2—3次，組織1次村黨支部書記到別的鄉(xiāng)鎮(zhèn)先進村進行考察學習，學習他們的成功經驗等。
二是成功抓好后進村轉化工作。2010年黑山頭村被列為后進村轉化，鎮(zhèn)黨委實施專項推進，加強村干部培訓，下派“村務指導監(jiān)督員”。成立黑山頭村整頓轉化專項工作領導小組，由鎮(zhèn)黨委書記任組長，分管副書記任副組長，張志偉同志正是鎮(zhèn)黨委下派的“村務指導監(jiān)督員”，任黑山頭村副書記，他協助村“兩委”班子，通過認真調研，走訪，召開座談會等形式，廣泛征求群眾意見制訂切實可行的實施方案。
加大投入力度，解決黑山頭村水澆地匱乏的現狀。由政府牽頭協調爭取國家項目資金，完成黑山頭村2000畝節(jié)水灌溉項目，落實項目資金100萬元。
為打造黑山頭“生態(tài)村”建設，落實年內人工造林2000畝。
強化陣地建設。新建了黑山頭村委會辦公場所1處，解決黑山頭村無活動場所的難題。新建村級衛(wèi)生室1處，“四室”健全，全面解決村民就醫(yī)和保健問題。
根據黑山頭村自然資優(yōu)勢，確立發(fā)展重點和主導產業(yè)，他協助林西工商等部門，幫助成立了“大田蔬菜種植合作社”和“肉牛羊專業(yè)養(yǎng)殖合作社”。
在黑山頭后進村轉化過程中，為了使項目資金落到實處，作為村務指導監(jiān)督員的他，深知鎮(zhèn)黨委賦予自己的使命和職責，絲毫不感放松，他幾乎就駐扎在黑山頭村，舍小家，顧大家，經過他的協調、幫助和指導黑山頭村順利轉化成功。
三是抓好村級活動場所建設。確?！耙皇乱蛔h”項目落到實處，對每個行政村的“一事一議”項目，他都制定出合理的可行方案，上報鎮(zhèn)黨委審核，審核后再上報縣主管部門?，F今大井鎮(zhèn)大發(fā)村成功落實了“一事一議”財政獎補項目，申請財政獎補資金70多萬元，硬化村級道路1.72公里。
四是積極開展農村黨員大培訓活動。為了增強黨員群眾的致富能力，他利用鎮(zhèn)遠教終端站點，在
教學
管理過程中始終堅持學用并重的原則。在抓好技術培訓的同時，有計劃地組織黨員干部學習黨的政治理論和法律法規(guī)，加強對他們的政治思想教育和領導群眾致富能力。目前，他對全鎮(zhèn)遠教終端站點管理人員培訓8次，上機操作全部合格，全面提升了終端站點管理員的操作水平。全鎮(zhèn)涌現出了3名“雙帶型”村黨支部書記和40多名“雙帶型”黨員致富能手，培訓了400多名黨員干部和群眾，建成示范基地6個。他通過林西縣遠教辦邀請專家到現場指導，實地講解，專題講座等，解決群眾生產生活難題。先后集中組織專家答疑30多場次，為群眾提供各類致富信息1000多條，幫助解決生產難題近800多個。（二）統籌兼顧，全力做好機關各項工作。
在鎮(zhèn)黨委的領導下，他白天和干部們一起深入基層，深入群眾家中了解情況，加班加點是常有的事。每年鎮(zhèn)黨委關于黨建工作的一系列會議材料、文件等都由他親自執(zhí)筆完成，督查、考核、評比都是他親自操作實施，從制定方案到
總結
等環(huán)節(jié)的文稿都是他親自起草。他經常起早貪黑，加班加點，吃不好、睡不好是常事，但默默無聞，從不說一個累字。在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，做到軟件齊、措施力、效果好，協助鎮(zhèn)黨委舉辦各類會議10場（次），開展各類活動30余場（次），全鎮(zhèn)廣大黨員干部思想覺悟有了新的提高，黨員帶頭明顯增強，作風明顯轉變；各村的發(fā)展思路進一步完善，產業(yè)結構調整進一步優(yōu)化，農民增收取得了新的進展，一些事關群眾切身利益的問題得到解決，黨群干群關系進一步改善。（三）嚴格把關，做好發(fā)展黨員及黨費收繳工作。
他按照黨章十六字方針，切實加強對發(fā)展黨員工作的指導，做到聯系有專人，培養(yǎng)有措施，匯報有定期，考察有標準，鍛煉有實效，全面提高發(fā)展黨員工作的質量。幾年來，共發(fā)展新黨員98名，舉辦8期入黨積極分子培訓班，培養(yǎng)入黨積極分子125名。同時，按時按標準收繳黨費，三年來，共收繳黨費68950元。
二、其他分管工作有特色
他是黨政領導的參謀助手，又是面向群眾的服務窗口，他加強對辦公室人員的教育管理，制定了嚴格的辦文、辦會、辦事制度，三年來沒有出現任何差錯；深入推進服務型政府建設，全面啟動便民服務大廳，暢通便民服務綠色通道，得到干部和群眾的好評。大井鎮(zhèn)所在地有7家工礦企業(yè)，安全生產不容忽視，他緊緊圍繞發(fā)展穩(wěn)定大局，堅持“安全第一、預防為主”的方針，加強了安全知識培訓，成功的舉辦了5次安全知識培訓，參訓人員800人次，從源頭上有效遏制了各類重特大安全事故，減少一般事故的發(fā)生。
三、
不折不扣，全力完成包村各項工作。2012年大井鎮(zhèn)成立了下鄉(xiāng)工作隊，他所包的村是大川村，協助村理清發(fā)展思路，經濟建設和今年換屆選舉等。幫助和指導行政村建設膜下滴灌項目、經濟林改造項目、“一事一議”項目等。
為綠化環(huán)境，營造低碳城區(qū)建設氛圍，他所帶的包村工作隊在大川村義務植樹2000畝經濟林，現在正如火如荼的栽植中。
四、舍小家，顧大家，盡顯組工干部風采。
在去年7月24日—26日，林西地區(qū)連降特大暴雨。大井鎮(zhèn)引發(fā)了洪澇災害，在這次洪災中，他舍小家，顧大家，舍己救人，一直奮戰(zhàn)在抗洪搶險的第一線。他同鎮(zhèn)、村、公安部門奮戰(zhàn)了10個小時后，成功將大川村86人和隆平村232人，全部安全轉移出來。洪水過后幫助災民安置帳篷、檢查危房等，他又連夜組織災民把安置點的道路修復好，鋪好沙石。他連續(xù)8天沒有進家，8天的睡眠不足20個小時。他不辭辛苦，行使著自己的職責和使命。他以自己的實際行動詮釋著共產黨員先進性的深刻寓意，也深深地感染、激勵著大井鎮(zhèn)的每一位同志舍小家、顧大家，以飽滿的熱情、昂揚的斗志盡顯出了共產黨員的先鋒模范作用。
幾年來，張志偉同志以實際行動詮釋了“講黨性、重品行、作表率”的時代內涵，展示了新時期組工干部的風采。自覺把組織工作置于服務經濟建設大局中去，以堅強的黨性、高尚的品行，做政治堅定、服務大局的模范。他服從組織安排，愛崗敬業(yè)，勤奮努力，工作成績顯著，受到了領導和同志們的一致好評，先后被林西縣委評為“優(yōu)秀共產黨員”和“抗洪搶險先進個人”，曾多次被大井鎮(zhèn)評為“優(yōu)秀共產黨員”和“優(yōu)秀黨務工作者”等光榮稱號。
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