教學工作計劃通用

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教學工作計劃通用
時間:2023-05-21 17:40:14     小編:文友

做任何工作都應(yīng)改有個計劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進,有條不紊。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,我們一起來了解一下吧。

教學工作計劃篇一

新學期伊始,我也走上了教學工作新的征程,本學期我擔任的是高二18、20班的化學教育教學工作。在宜中新課改的“以人為本”的辦學理念下,要培養(yǎng)出具有德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀學子,本學期我打算從高考研究、課堂實效、習慣培養(yǎng)、提優(yōu)補差四個方面出發(fā)提升自己的業(yè)務(wù)水平和學生的基本素質(zhì)。

為了更加準確的把握高考考點,更好的落實每節(jié)課的重難點知識,同時提升自己的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平我打算采取以下幾個措施:①每周完成一套近年高考題,并對考點進行分析,找出與現(xiàn)在教學中知識點的聯(lián)系,思考如何在課堂中滲透高考考點,引導學生如何找出題型的突破口;②向有經(jīng)驗的教師如胡xx、翟xx、王xx等及時請教,對自己弄不清楚的知識點、或知識點間的相互聯(lián)系要謙虛多問;③即時反思、總結(jié),將自己的心得體會隨時記錄下來,過一段時間進行整理,形成一套自己的方法。

1、深入研究教材,梳理每節(jié)課的知識,明確每節(jié)課的重難點,對把握不是很準確的知識要及時與其他教師進行溝通和交流,確保給學生的是最準確的。其次,要多閱讀一些名師對教材的經(jīng)典分析,從中取其精要,理解、領(lǐng)悟、融匯變通,使之成為自己的認識和理解。

2、明確課堂教學目標,科學引導學生學習。在充分了解學情的基礎(chǔ)上,對學習重難點要進行簡明扼要的講解和引導,做到學生不會的一定要講,學生通過討論、探究能會的盡量不講,學生自己獨學會的絕對不講。在課堂三環(huán)節(jié)中要時時明確自己“引導員”的身份,要充分體現(xiàn)學生的主體性,發(fā)揮學生的主動性,培養(yǎng)學生獨學、群學的能力和知識探究的能力。

3、教學方法的選擇,應(yīng)注重實效,不能崇尚標新立異,無效活動占據(jù)了課堂太多的時間。例如,有的教師為了創(chuàng)設(shè)一個情境就占據(jù)了課堂許多時間,而情境本身又不能給學生以有價值的思考,也未能起到激發(fā)學生興趣的作用。又如,有的教師不明確小組合作學習在什么情況下使用,對于簡單的問題,也要求學生合作討論。學生之間在缺乏合作訓練、問題意識和交流欲望的背景下,應(yīng)付式、被動式地進行“討論”,缺乏平等的溝通和交流,尤其是缺乏深層思維的交流和碰撞。

4、課堂要完善現(xiàn)有的激勵機制,使激勵變得合理、科學,能充分調(diào)動學生學習的積極性?,F(xiàn)在我們學校幾乎所有的班級都有針對課堂的考核制度,這些制度是否真正的起到了調(diào)動學生上課積極性的作用,是否達到了我們所預期的效果,這個我保持懷疑態(tài)度。主要問題不是制度合不合理,而是制度定下來了,考核結(jié)果出來了沒有相應(yīng)的獎懲措施,考核結(jié)果也就泡湯了。我們現(xiàn)在要做的就是建立或完善相應(yīng)的獎懲措施,讓考核落到實處。如在每周或每月考核結(jié)束后對考核出色的小組或個人進行相應(yīng)的表彰,同時對表現(xiàn)不好的要進行批評。

良好的習慣,成功的基石。一個良好的習慣,不僅對現(xiàn)在的學習有非常積極的作用,而且對今后上了大學步入社會也有很重要的作用。因此,培養(yǎng)良好的習慣對學生的成長、成才來說至關(guān)重要也是我本學期工作的重點。

1、書寫習慣的培養(yǎng)。首先,學生在黑板上展示時要提出規(guī)范性要求,如書寫要整齊、字跡要工整。其次,對學案及薈萃本上的書寫也要規(guī)范。

2、計劃習慣的培養(yǎng)。凡事預則立,不預則廢。升入高二的學生現(xiàn)在知道了學習,但是沒有合理的規(guī)劃,平時學習目不明確,動力不足。本學期我準備引導學生以即時目標——短期目標——長遠目標為主線,根據(jù)不同層次的學生設(shè)置不同的學習目標。同時,要不定期的檢查、督促學生學習目標的實現(xiàn)。

3、要引導學生學會合理利用時間?,F(xiàn)在學生每天平均有3至4節(jié)自習課,但還是在晚上放學前不能按時完成作業(yè),應(yīng)該指導學生合理的分配時間,同時,要提高學習效率,其次充分利用課余的零碎時間,如課間10分鐘記5個單詞,三提前做幾道題等。

我所帶的兩個普通班的情況基本如下:與上學期相比,這學期開始就明顯的感覺學生的學習狀態(tài)有很大的轉(zhuǎn)變,但還是存在不少問題:如學生基礎(chǔ)薄弱,學習習慣不好;學生偏科現(xiàn)象和差生多的現(xiàn)象較為嚴重,對班級學習氛圍的營造和班級整體發(fā)展有很大的.阻礙。對于以上問題我將采取以下方法予以解決:

1、即時訓練。經(jīng)與班組的其他老師商量,我打算利用每天的三提前時間15-20分鐘,讓學生完成一套即時訓練題,學生通過對學、群學解決疑難問題,教師進行相應(yīng)的指導。

2、利用課余時間對偏科學生進行學法指導,讓學生對自己薄弱的科目進行強化。

3、給差生每天布置相應(yīng)的學習任務(wù),教師指導完成。

以上就是我對本學期的基本規(guī)劃,不到之處請批評指正。

教學工作計劃篇二

以全縣教育工作會議精神為指導,立足我校教育工作實際,以提高教育教學質(zhì)量為核心,以強化教學過程的精細化管理為突破口,以提高課堂教學效率為重點,促進教師專業(yè)化發(fā)展,有效提高教育教學質(zhì)量為目標,切實落實課程方案,加強校本教研,力爭把學校辦成一所讓人民滿意的學校。

1、加強師德師風建設(shè),打造一支高素質(zhì)教師隊伍。

2、增強依法治教,依法治學意識。

3、加強素質(zhì)教育,促進學生全面、和諧、持續(xù)發(fā)展。

4、加強教研培訓,促進教師專業(yè)化發(fā)展。

5、實施國家課程計劃,優(yōu)化教學常規(guī)管理,推進課堂教學研究活動,大力提高教育教學質(zhì)量。

為確保上述工作目標的實現(xiàn),應(yīng)采取以下措施:

(一)“兩個完善”

一是進一步完善績效考核方案。學校制定績效考核方案,對教師工作業(yè)績進行量化,量化結(jié)果作為績效工資發(fā)放的根據(jù)。

二是逐步完善獎懲制度,獎勤罰懶,獎優(yōu)罰劣,打破干好干壞一個樣,多干少干一個樣的工作方式,充分調(diào)動全體教師的工作積極性和主動性。

(二)“兩個提高”

一要提高教研工作水平。1、加強對青年教師的培訓工作,鼓勵教師爭做骨干教師、教育名師。2、扎實開展課堂教學活動,組織教師開展說課競賽、制作教學課件展示等。3、加強教研交流力度,采取校內(nèi)教師互相觀摩及“走出去、請進來”的方式,強化教研交流,努力提高我校教師教學能力。4、借助“夢想中心博客”平臺,鼓勵教師書寫教學反思、生活感悟、教學隨筆、教學設(shè)計、制作教學課件等,在進行知識梳理、實踐思考的同時,實現(xiàn)思維互動、智慧共享,從而不斷促進自身的成長和專業(yè)的發(fā)展。

二要提高學校體藝工作水平,打造體藝亮點。加強音、體、美學科教育教學管理,使學生全面發(fā)展。每期適時開展如歌詠比賽、書畫作品展、廣播體操比賽、學生運動會等活動,在提高學生素質(zhì)的同時豐富師生校園文化生活。

(三)“兩個強化”

一是強化年級組的職能作用。年級組長負責本年級常規(guī)教學和復習檢測工作,組織本組教師集體備課,抓好本年級班主任工作,適時召開本年級班主任會議,學生家長座談會,學生代表會,配合班主任做好學生思想工作,及時處理本年級學生違紀事件和意外事故。 二是強化學科組的職能作用。學科組長負責組織本組的教研活動如組織觀摩課、公開課、示范課、優(yōu)質(zhì)課等,組織學生學科競賽,落實本學科課題研究,檢查本組教師的教案、作業(yè)批改情況,負責業(yè)務(wù)學習考勤等。

(四)“五個加強”

1、加強學校德育工作。一是大抓師德師風建設(shè),要求全體教師嚴格遵守教師職業(yè)道德,做到《畢節(jié)地區(qū)中小學教師“十個不”承諾》,德高身正,使我校教師成為學習的楷模。二是通過開展各種活動,對學生進行文明禮儀、行為習慣養(yǎng)成、集體主義、愛國主義、禁毒反邪等教

育,把學生培養(yǎng)成對社會有用的優(yōu)秀人才。

2、加強教學過程有效管理。細節(jié)決定成效、過程決定質(zhì)量,提高教育教學質(zhì)量就是要抓常規(guī)管理、抓過程管理、抓細節(jié)管理。把影響教學質(zhì)量的常規(guī)工作——備課、上課、作業(yè)、輔導、檢測等每一個環(huán)節(jié)、每一個細節(jié)做細做實做精致,教學質(zhì)量自然會提高。備課是基礎(chǔ)環(huán)節(jié),要求教師認真?zhèn)湔n,吃透教學內(nèi)容。上課是重要環(huán)節(jié),要求帶教案上課、用普通話上課,用班班通上課。教學中寓教于樂,寓德于教,適時滲透法制教育,以激發(fā)學生學習興趣,提高教學效果。課堂上多讓學生獨立思考,自主學習。作業(yè)是關(guān)鍵環(huán)節(jié),要嚴格控制學生作業(yè)量,力求做到“四精”(精選、精講、精練、精批)和“四必”(有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有評必補)。輔導是必不可少環(huán)節(jié),提倡老師對學生進行早輔導和課外輔導。期中檢測、期末檢測是檢查學生學習效果的有效手段,本著公平競爭的原則,應(yīng)對學生進行實際評判,絕不能弄虛作假。同時應(yīng)重視學困生的轉(zhuǎn)化工作,根據(jù)學生實際水平,因材施教,制定適宜的教學計劃,采取“小步走、細指導、勤反復、多鼓勵”的辦法,使他們在原有的基礎(chǔ)上有所提高。

3、加強班級常規(guī)管理工作(重點是畢業(yè)班的管理),努力提高教育教學質(zhì)量。

班主任應(yīng)嚴格按照《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》、《班規(guī)班約》要求,加強對學生的有效管理,特別是要加大對頑皮學生的管理力度,不要讓一個螺絲打壞一鍋湯,為學生創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境。

4、加強教師繼續(xù)教育工作。借助遠程教育平臺,充分發(fā)揮骨干教師、優(yōu)秀教師的示范引領(lǐng)作用,鼓勵教師積極參與各類培訓學習,提高整體素質(zhì)。

5、加強校園文化建設(shè)。利用教室、黑板報、文化櫥窗、校園廣播作宣傳陣地,大力宣傳黨的路線、方針、政策,宣傳法律法規(guī),宣傳辦學理念,傳承民族文化,弘揚民族精神,營造濃烈文化氛圍。

學校提供開展活動必須的硬件支持和經(jīng)費保障。

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