范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來(lái)指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧。
感謝領(lǐng)導(dǎo)感謝信字左右篇一
大家好！
我們?cè)诮?jīng)歷了xx年的輝煌之后，又度過(guò)了xx不平凡的春秋。過(guò)去的一年，旅游市場(chǎng)跌蕩起伏，給我們企業(yè)的、經(jīng)營(yíng)帶來(lái)很大的變數(shù)。我們攜手并肩，互相激勵(lì)，共同努力，終于取得不俗的成果。我們?cè)卩嵵菪碌墓?，藍(lán)圖繪就、開始盈利。愿意和企業(yè)一起奮斗、成長(zhǎng)的各位同仁，將在一個(gè)新的平臺(tái)上繼續(xù)創(chuàng)業(yè)的征程。
各位同仁：我們迎來(lái)了企業(yè)騰飛的曙光。事實(shí)證明，我們已經(jīng)有能力實(shí)現(xiàn)我們多年的愿望建設(shè)一個(gè)現(xiàn)代化的旅游企業(yè)集團(tuán)，這是我們多年來(lái)共同奮斗、勵(lì)精圖治的結(jié)果，是對(duì)我們多年來(lái)相濡以沫、不離不棄的回報(bào)。企業(yè)是我們共同的大家庭，她承載著我們太多的憧憬、希望和幸福，我們應(yīng)該珍惜和愛護(hù)她。
企業(yè)的創(chuàng)立，離不開積極勤奮、風(fēng)雨同路的創(chuàng)業(yè)伙伴；企業(yè)的發(fā)展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵(lì)，才能成就一番事業(yè)。
我們的企業(yè)集團(tuán)好像大家庭一樣，以她廣博的胸懷，接納、包容了全國(guó)各省區(qū)的弟子包括境外的同胞。你們家境、品性不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會(huì)歷練、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)各異，但在企業(yè)中卻扮演著不同的角色，你們都是企業(yè)的驕傲，都是企業(yè)的主人公。
企業(yè)大家庭又是一個(gè)學(xué)校，一座熔爐。我們通過(guò)宣傳、培訓(xùn)、考核，通過(guò)學(xué)習(xí)、工作和鍛煉，在工作中學(xué)習(xí)，在前進(jìn)中成長(zhǎng)。同時(shí)，企業(yè)提供給員工發(fā)展的平臺(tái)、表演的舞臺(tái)、客觀公正的評(píng)價(jià)。我欣喜地看到，在我們企業(yè)從小到大的發(fā)展過(guò)程中，已經(jīng)培養(yǎng)和造就了大批人才，他們?cè)谄髽I(yè)的各個(gè)崗位發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。
時(shí)?？M繞在我腦海的是在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中作出貢獻(xiàn)的員工這里沒(méi)有職位高低之別，不分是指揮若定的高管、現(xiàn)場(chǎng)管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻(xiàn)的普通員工，只要他給我們企業(yè)作出過(guò)貢獻(xiàn)，我們同樣不會(huì)忘記。
企業(yè)的發(fā)展壯大，需要資金的積累和不斷的投入。也許，員工朋友們的付出并不總是得到自己所滿意的回報(bào)；但是，我們要相信，只要企業(yè)發(fā)展了，我們個(gè)人才能得到發(fā)展的空間。也許，員工朋友們從事的未必是自己最喜歡的工作；但是，我們要知道，企業(yè)是一個(gè)相互配合的有機(jī)整體。企業(yè)需要員工朋友們的敬業(yè)愛崗、無(wú)私奉獻(xiàn)。
在此，我向?yàn)槠髽I(yè)辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意！我也代表企業(yè)向全體同仁的家屬致以衷心的感謝和敬意！正是您們?cè)诤竺娴哪С?，使我們的員工無(wú)后顧之憂，努力工作、勇往直前！我衷心期待全體同仁與我們企業(yè)共成長(zhǎng)，期待全體同仁的家屬對(duì)我們企業(yè)繼續(xù)予以大力支持。
作為大家庭中的一員，我想對(duì)你們說(shuō)：公司的每一個(gè)員工都是公司寶貴的財(cái)富，你們的健康和安全，不僅維系著公司的興衰，更關(guān)系到你們家庭的幸福。衷心希望每個(gè)員工在為企業(yè)努力工作的同時(shí)，都能關(guān)注健康，珍惜生命，一同創(chuàng)造我們企業(yè)明日的輝煌，共同分享奮斗的成果。愿每一員工在企業(yè)度過(guò)激情燃燒的歲月，在健康快樂(lè)中建功立業(yè)，與企業(yè)一道走向成功。勝利的榮耀屬于我們企業(yè)，屬于企業(yè)的全體同仁。
此致
敬禮！
發(fā)言人：
日期：
感謝領(lǐng)導(dǎo)感謝信字左右篇二
致員工的一份公開信
員工朋友們：
你們好！
公司意見箱自設(shè)立以來(lái)，已陸續(xù)收到不少員工寶貴的意見或建議。這些信件，映射出了員工對(duì)生活的熱愛、對(duì)工作的熱心、對(duì)公司的忠誠(chéng)。這些意見和建議促進(jìn)了公司更全面、更深入、更細(xì)致的處理生產(chǎn)、生活方面存在的各種問(wèn)題。給管理工作再上一個(gè)新臺(tái)階，為我們?nèi)w員工營(yíng)造一個(gè)良好的工作和生活氛圍，起到了積極的推動(dòng)作用。我真誠(chéng)地感謝廣大員工能為我企業(yè)的發(fā)展建言獻(xiàn)策，協(xié)助我們更好的開展好各項(xiàng)管理工作，共同為京府公司的發(fā)展壯大而奉獻(xiàn)自己的智慧。
20xx年x月11日早晨我收到了一本名為“夢(mèng)境”（署名為：京府公司犀利哥）的意見，使我倍感欣慰。這封來(lái)信雖然在某些言辭方面有一些偏激，但在具體內(nèi)容上確實(shí)反映出管理工作中存在的一些問(wèn)題和不足，并提出很好的改進(jìn)意見。來(lái)信給公司帶來(lái)很多思考，也提醒我們?cè)诠芾砉ぷ髦袘?yīng)更多的去關(guān)注一些細(xì)節(jié)問(wèn)題，讓公司從中受益匪淺。在此我向這位署名為“京府公司犀利哥”的員工致以衷心的感謝。并致以下回復(fù)：
一、“齊心協(xié)力，共創(chuàng)輝煌”這是公司發(fā)展的關(guān)鍵點(diǎn)，企業(yè)的發(fā)展壯大，需要我們廣大員工的共同努力。只要企業(yè)發(fā)展了，我們個(gè)人才能共享發(fā)展的成果，企業(yè)是一個(gè)相互配合的有機(jī)整體，需要員工朋友們的敬業(yè)愛崗、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。
公司員工來(lái)自全國(guó)各地，有著不同的教育背景、不同的工作經(jīng)歷，可以說(shuō)是人才薈萃。在共同工作和生活中沖擊碰撞，互相激勵(lì)，才能成就一番事業(yè)。我們的企業(yè)好像個(gè)大家庭一樣，以她廣博的胸懷，接納、包容了個(gè)省區(qū)的同胞。我們的員工雖在企業(yè)中扮演著不同的角色，但都是企業(yè)的驕傲，都是企業(yè)的主人。
作為大家庭中的一員，我想對(duì)你們說(shuō)：公司的每一個(gè)員工都是公司寶貴的財(cái)富，你們的健康和安全，不僅維系著公司的興衰，更關(guān)系到你們家庭的幸福。衷心希望每個(gè)員工在為企業(yè)努力的同時(shí)，都能關(guān)注安全、珍惜生命、珍惜我們的職業(yè)，一同創(chuàng)造我們企業(yè)明日的輝煌，共同分享奮斗的成果。
二、職工生活和住宿方面：我們要求廣大領(lǐng)導(dǎo)干部和所有管理人員要經(jīng)常深入車間班組等生產(chǎn)一線，貼心和廣大員工密切相處，了解和掌握一線工人的生產(chǎn)、生活情況和心理動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中存在問(wèn)題能夠及時(shí)解決。
食堂伙食會(huì)，要及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和員工的心理需求、飲食習(xí)慣，調(diào)節(jié)好伙食標(biāo)準(zhǔn)，做到公開、透明，起到監(jiān)督作用，防止在實(shí)際工作中出現(xiàn)的漏洞，做到日清日結(jié)。經(jīng)過(guò)努力，進(jìn)一步改善員工伙食條件。
管理人員應(yīng)加強(qiáng)食堂管理工作，對(duì)飯菜品種根據(jù)不同層次、不同口味進(jìn)行適時(shí)調(diào)劑，在開飯時(shí)杜絕亂插隊(duì)等不文明現(xiàn)象發(fā)生，對(duì)打飯人員進(jìn)行教育，不打人情飯，確保員工吃好飯、吃飽飯，吃的心情舒暢，給大家營(yíng)造一個(gè)健康、衛(wèi)生的飲食天地。
職工住宿我們本著以人為本的理念，將男、女宿舍更合理的安排劃分，并集中管理。設(shè)立樓管，分別制定出單身職工、雙職工的住宿標(biāo)準(zhǔn)和條件，按班次、合理安排住宿，創(chuàng)造一個(gè)“清潔、寧?kù)o、安全、文明、舒適”的住宿和生活環(huán)境。扭轉(zhuǎn)過(guò)去不分廠別、不分班次混亂居住的局面。請(qǐng)廣大員工依據(jù)公司有關(guān)規(guī)定積極主動(dòng)的配合
公司和本部門做好各項(xiàng)工作，爭(zhēng)取做一名優(yōu)秀員工。
三、公司一直注重在節(jié)假日開展各種各樣的職工文化生活。春節(jié)元旦期間我們?cè)e辦了一系列娛樂(lè)活動(dòng)， “五一”、“五四”期間我們還將舉辦拔河、籃球、演講等活動(dòng)，人力資源部、企管部已經(jīng)安排部署了員工的.培訓(xùn)教育工作，要求確保每個(gè)員工每周都要參加一定時(shí)間的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。逐步執(zhí)行先培訓(xùn)，后上崗，再考核的培訓(xùn)制度。公司的培訓(xùn)制度尚未成熟化，還需改善，希望廣大員工為此能提出更好的意見與建議。
四、根據(jù)建議“夢(mèng)境”中第九條所提出的生產(chǎn)廠區(qū)的22處不足之處，我們會(huì)盡快的做出相應(yīng)的改進(jìn)和
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/2963903.html】
