農(nóng)村干部民政工作總結(jié)匯報(bào) 村干部民政工作個(gè)人工作總結(jié)優(yōu)秀

總結(jié)是對某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標(biāo)更加明確，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

農(nóng)村干部民政工作總結(jié)匯報(bào) 村干部民政工作個(gè)人工作總結(jié)篇一

一、大力加強(qiáng)思想政治工作，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

——深化理論武裝工作。2010年，州民政局始終把深化理論武裝工作作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)的首要任務(wù)來抓，組織廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，著力用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦，增強(qiáng)了班子成員和干部隊(duì)伍的政治理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，切實(shí)提高了對民政工作政策法規(guī)的理解力和執(zhí)行力。黨的十七大召開后，州民政局認(rèn)真組織會議精神的學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神與國務(wù)院32號文件及中央關(guān)于做好新疆工作的一系列重大決策部署緊密結(jié)合起來，全面把握新形勢下黨中央、國務(wù)院對新疆工作的戰(zhàn)略舉措，統(tǒng)一思想，明確民政事業(yè)發(fā)展方向，使民政工作更好地圍繞大局、服務(wù)中心，在全面建設(shè)小康社會中發(fā)揮更大作用。一年來，州民政局共組織中心組學(xué)習(xí)24次，組織干部職工理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)37次，為深刻領(lǐng)會黨的發(fā)展理論，更好地指導(dǎo)實(shí)踐奠定了堅(jiān)實(shí)的基矗

——狠抓干部作風(fēng)建設(shè)。州民政局從轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)入手，切實(shí)創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，制定下發(fā)了《州民政局、老齡辦機(jī)關(guān)(黨支部)集體學(xué)習(xí)制度(試行)》，突出提高-干部職工的學(xué)習(xí)積極性和學(xué)習(xí)的應(yīng)用能力，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)奠定了基矗按照自治州黨委、政府關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的要求，研究制定了《關(guān)于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)嚴(yán)肅工作紀(jì)律的若干規(guī)定》，嚴(yán)格作息制度，認(rèn)真執(zhí)行請銷假制度，確保機(jī)關(guān)干部職工工作紀(jì)律意識的增強(qiáng)。兩項(xiàng)制度受到了州政府機(jī)關(guān)的高度重視，并被州政府機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室轉(zhuǎn)發(fā)，在政府機(jī)關(guān)推廣。堅(jiān)持把開拓精神作為民政事業(yè)向深度發(fā)展的基石，開展了民政老齡“亮點(diǎn)工程”活動。在充分醞釀，統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上，州民政局、老齡辦通過業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)與業(yè)務(wù)科室集體討論、組成工作組到縣市進(jìn)行銜接等方式，確定了全州民政老齡事業(yè)的亮點(diǎn)工作，為形成民政事業(yè)發(fā)展合力，提高-干部職工工作效率，提供了有效的平臺。為確保“亮點(diǎn)工程”的落實(shí)，全面啟動了民政工作督查機(jī)制，對民政工作作出的重大部署和重要政策的落實(shí)情況及時(shí)開展督查，并在督查的過程中認(rèn)真摸索部門開展督查工作的方法，全年開展專項(xiàng)督查4次。

——全面加強(qiáng)黨的建設(shè)。圍繞如何保持黨的先進(jìn)性和提高執(zhí)政能力，深入開展了宗旨教育。制定了《州民政局黨組開展保持共-產(chǎn)-黨員先進(jìn)性教育建立黨員教育管理長效機(jī)制的意見》，并根據(jù)每個(gè)黨員所承擔(dān)的具體職責(zé)，全面落實(shí)了黨員承諾制，形成了黨員教育管理的長效措施。目前全體黨員履行承諾情況良好，承諾事項(xiàng)基本得到落實(shí)。高度重視基層黨建工作，成立了州民政局黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了局黨組聯(lián)系點(diǎn)制度，進(jìn)一步健全完善了黨支部的各項(xiàng)規(guī)章制度，全面落實(shí)了黨支部目標(biāo)管理責(zé)任制，加強(qiáng)了老干黨支部的管理和對入黨積極分子的培養(yǎng)。

——扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作。制定了《2010年自治州民政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、糾風(fēng)工作要點(diǎn)》和貫徹落實(shí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐-敗體系實(shí)施綱要》的具體意見辦法，進(jìn)一步明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作具體責(zé)任及目標(biāo)范圍。繼續(xù)開展了創(chuàng)建基層窗口行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位和申報(bào)區(qū)級行風(fēng)建設(shè)示范窗口單位活動，將黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等各項(xiàng)工作與民政業(yè)務(wù)有機(jī)的結(jié)合起來，互相促進(jìn)，增強(qiáng)了干部職工的廉潔自律意識。認(rèn)真貫徹執(zhí)行了《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》，積極拓寬黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的渠道，切實(shí)保障黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，營造了良好的監(jiān)督環(huán)境。

二、強(qiáng)化民政部門在構(gòu)建和-諧社會中的基礎(chǔ)作用，著力推進(jìn)民政事業(yè)發(fā)展

㈠城鄉(xiāng)社會救助體系建設(shè)長足發(fā)展，有效保障了人民群眾的根本利益

——突出城市低保的規(guī)范化管理。按照規(guī)范操作、動態(tài)管理、定期審核、及時(shí)納入的原則，進(jìn)一步規(guī)范完善了低保工作制度，實(shí)現(xiàn)了分類保障和社會化發(fā)放。截止2010年年底，全州共核定低保對象8011戶21538人，其中：特殊保障對象2452人、重點(diǎn)保障對象6660人、基本保障對象12426人，累計(jì)發(fā)放低保金2540萬元。

——全面實(shí)施農(nóng)村低保制度。根據(jù)中央、自治區(qū)農(nóng)村最低生活保障工作會議安排，州、縣市兩級民政部門及時(shí)開展了調(diào)查摸底、標(biāo)準(zhǔn)核定、制度完善和資金籌措等基礎(chǔ)性工作，于2010年7月初進(jìn)入全面實(shí)施階段。按照農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)不低于國家絕對貧困標(biāo)準(zhǔn)的要求，將年人均純收入700元以下的農(nóng)村貧困人口全部納入最低生活保障范圍，重點(diǎn)保障因并因殘、年老體弱、缺乏勞動力、勞動能力低下、生存條件惡劣導(dǎo)致貧困的“五類人員”，工作總結(jié)《民政干部工作總結(jié)》。對農(nóng)村保障對象視家庭困難狀況不同進(jìn)行分類施保，采勸實(shí)際補(bǔ)差”的辦法，以全額補(bǔ)助和差額補(bǔ)助兩種形式，保障了農(nóng)村低保對象的基本生活。2010年，全州已有4091戶10836人得到保障，7—12月支出保障金164.42 萬元。

——扎實(shí)開展救災(zāi)救濟(jì)工作。2010年，全州因低溫冷凍、干旱、風(fēng)雹、病蟲害、洪澇和山體滑坡等自然災(zāi)害共造成101479人受災(zāi)，1823 間房屋倒塌或損壞，4016公頃農(nóng)作物絕收，21270頭只牲畜死亡，災(zāi)害共造成直接經(jīng)濟(jì)損失9102萬元(其中農(nóng)業(yè)直接經(jīng)濟(jì)損失7080 萬元)。災(zāi)情發(fā)生后，全州各級民政部門按照救災(zāi)工作管理體制，認(rèn)真落實(shí)救災(zāi)工作責(zé)任，迅速轉(zhuǎn)移安置災(zāi)民，及時(shí)向?yàn)?zāi)區(qū)撥付救災(zāi)物資和資金，共撥付各縣市救災(zāi)救濟(jì)資金605萬元，縣市配套救災(zāi)救濟(jì)資金36萬元，有效保障了災(zāi)民的基本生活。

——積極組織開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動。根據(jù)自治州黨委辦公室、政府辦公室《關(guān)于做好“送溫暖、獻(xiàn)愛心”社會捐助活動的意見》的安排，2007年春，積極組織動員全州各級民政部門牽頭開展了“送溫暖，獻(xiàn)愛心”活動，并以多種形式在“兩節(jié)”期間走訪、慰問困難群眾7221戶，送去慰問金144.42萬元。11月，結(jié)合自治區(qū)社會捐助活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在全疆開展“送溫暖、愛心一日捐”活動的通知》精神，廣泛動員黨、政、軍、企事業(yè)單位、人民團(tuán)體及社會各界力量，踴躍參加捐助活動，全州共接收捐款132.04萬元。州、縣市黨政領(lǐng)導(dǎo)在古爾邦節(jié)前先后開展了過節(jié)困難群眾的慰問活動。

——農(nóng)村五保供養(yǎng)能力全面提升。在全面完成農(nóng)村敬老院整合的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)建立健全相關(guān)工作制度，并建立了服務(wù)監(jiān)督機(jī)制，促進(jìn)了服務(wù)質(zhì)量的提高。扎實(shí)有效地開展了農(nóng)村五保摸底排查工作，摸清了全州農(nóng)村五保對象的底數(shù)，并按照新《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》，對現(xiàn)有的五保戶進(jìn)行了審批、確認(rèn)、發(fā)證工作。2010年，全州已保人數(shù)1005人(集中供養(yǎng)133人、分散供養(yǎng)872人)。為解決五保對象醫(yī)療難的問題，資助全體五保對象參加了新型農(nóng)村合作醫(yī)療，資助資金3萬元;針對農(nóng)村五保對象住房難，將農(nóng)村五保對象住房納入抗震安居工程，共為22戶五保對象蓋房66間2890平方米。

——大力開展城鄉(xiāng)醫(yī)療救助。在農(nóng)村，各級民政部門把制度建設(shè)作為農(nóng)村醫(yī)療救助工作的重點(diǎn)來抓，全面規(guī)范了申請、公示、審批、發(fā)放救助金等工作程序，保證了救助工作的公開、公平、公正，共救助2576人次，發(fā)放救助金211萬元。制定并落實(shí)了農(nóng)村五保老人、無勞動能力的孤寡殘疾人員、重點(diǎn)優(yōu)撫對象和貧困戶參加新型合作醫(yī)療的醫(yī)療救助制度，全州已有13861人參加農(nóng)村合作醫(yī)療，補(bǔ)助資金42.4萬元。在城市，通過規(guī)范醫(yī)療救助運(yùn)作程序，全面規(guī)范了救助工作;通過財(cái)政預(yù)算撥款、社會捐助等多種渠道廣泛籌集醫(yī)療救助的資金，完善資金管理和監(jiān)督機(jī)制，保障救助資金做到?？顚Ｓ?。2010年共對城市居民實(shí)施大病救助643人次，發(fā)放醫(yī)療救助資金76.7萬元。

——扶貧開發(fā)工作力度不斷加大。通過實(shí)施扶貧項(xiàng)目、對口幫扶、勞動力培訓(xùn)等一系列脫貧措施，2010年，全州有471戶2111名貧困人口實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。按照“突出重點(diǎn)、收縮戰(zhàn)線、到村入戶、整村推進(jìn)”的工作原則，落實(shí)了5個(gè)重點(diǎn)村以養(yǎng)殖、草料基地建設(shè)為主的到村到戶扶貧項(xiàng)目。

㈡專項(xiàng)社會事務(wù)管理規(guī)范有序，公共服務(wù)水平進(jìn)一步提高

——進(jìn)一步強(qiáng)化行政區(qū)劃和地名管理工作。繼續(xù)深入開展地名公共服務(wù)工程，開展了各縣市《城市(鎮(zhèn))地名規(guī)劃》編制工作，完成了阿拉山口口岸城市規(guī)劃地名工作和《新疆維吾爾自治區(qū)地名大詞典》博州編的采集、編撰和上報(bào)任務(wù)。加快了地名數(shù)據(jù)信息錄入工作，建立了縣市級地名屬性數(shù)據(jù)庫。認(rèn)真開展了行政界線管理工作。按時(shí)保質(zhì)完成了博州、伊犁哈薩克自治州(塔城地區(qū))全長630.4公里、精河縣—博樂市全長301公里、溫泉縣—博樂市全長183公里的界線聯(lián)檢工作任務(wù)。按法定程序開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政界線勘定工作，并完成了勘界任務(wù)。

——切實(shí)規(guī)范婚姻登記管理。認(rèn)真貫徹《婚姻法》、《婚姻登記條例》和《收養(yǎng)法》。按照依法行政、規(guī)范管理、文明服務(wù)的要求，狠抓了婚姻登記機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)。加強(qiáng)了婚姻登記員的培訓(xùn)考核，對博樂市、農(nóng)五師兵團(tuán)的8名婚姻登記員進(jìn)行了上崗前的培訓(xùn)和考核，經(jīng)考核合格后，頒發(fā)證書，準(zhǔn)予上崗。2010年，全州各婚姻登記處共登記結(jié)婚3408對、離婚657對;依法辦理收養(yǎng)登記24件。

——進(jìn)一步加強(qiáng)了殯葬管理和救助管理工作。對全州各縣市(鄉(xiāng)鎮(zhèn))墓地分布使用情況進(jìn)行摸底調(diào)查和清理整頓，全州共有墓地211處，依法取締停止使用的墓地59處，目前繼續(xù)使用的墓地145處，新增7處。對現(xiàn)有墓地分布使用進(jìn)行了規(guī)劃，每處墓地都制作有分布使用圖。博樂市編制了2010年及2011-2020年墓地用地規(guī)劃;溫泉縣啟動了塔秀鄉(xiāng)科克賽漢族生態(tài)公墓示范建設(shè)工作;博樂市、溫泉縣分別落實(shí)了漢蒙殯儀館遷址重建和新建的選址工作。進(jìn)一步加強(qiáng)救助管理工作。2010年，州救助站接待求助154人次，實(shí)際救助流浪乞討人員132人次。

㈢社會福利事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)，社會化進(jìn)程明顯加快

——加大民政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度。依法加強(qiáng)了對社會福利企業(yè)的日常監(jiān)督與管理。加強(qiáng)了對兒童福利院、綜合福利院和老年公寓的投入和建設(shè)，先后完成了精河縣新建綜合福利院和博樂市、溫泉縣綜合福利院改建工程并全部投入使用。自治州老年公寓改建工程即將投入使用，自治州流浪未成年兒童保護(hù)中心(救助站)正在建設(shè)中。加大了對綜合福利院、兒童福利院的規(guī)范化建設(shè)力度，各縣市老年公寓、綜合福利院的管理運(yùn)行工作正常，建立了以家庭養(yǎng)老為基儲社區(qū)服務(wù)為依托、社會養(yǎng)老為補(bǔ)充的養(yǎng)老機(jī)制，逐步實(shí)現(xiàn)“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂”的養(yǎng)老目標(biāo)。

——福利彩票發(fā)行工作穩(wěn)步發(fā)展。新增福彩機(jī)14臺，新上時(shí)時(shí)彩機(jī)5臺，完成了所有站點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化示范建設(shè)任務(wù)。2007年,全州福利彩票銷售3240萬元，募集公益金1134萬元，其中州本級公益金259.2萬元。按照 “扶老、助殘、救孤、濟(jì)困”的福利彩票發(fā)行宗旨，投入資金14余萬元，開展了“新疆福利彩票送溫暖、獻(xiàn)愛心慰問活動”。

㈣基層民-主政治建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)，有力推動了全州“三個(gè)文明”建設(shè)

——村務(wù)公開和民-主管理工作進(jìn)一步深化。加大了村務(wù)公開和民-主管理的監(jiān)督檢查力度，對各縣市落實(shí)村務(wù)公開和民-主管理工作情況進(jìn)行了督查，各項(xiàng)村務(wù)基本實(shí)現(xiàn)一事一公布，特別是對中央及自治區(qū)各項(xiàng)支農(nóng)惠農(nóng)政策做到了及時(shí)公開和落實(shí)，全州16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的248個(gè)村委會中實(shí)行村務(wù)公開的達(dá)100%，其中公開工作比較規(guī)范的達(dá)到90%以上。我州溫泉縣、溫泉縣哈日布呼鎮(zhèn)、精河縣大河沿子鎮(zhèn)、博樂市貝林哈日莫墩鄉(xiāng)決肯村等6個(gè)單位被自治區(qū)命名為村務(wù)公開民-主管理示范單位。根據(jù)國家民政部及自治區(qū)民政廳的文件精神，安排部署了農(nóng)村社區(qū)建設(shè)工作，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)了自治區(qū)農(nóng)村社區(qū)建設(shè)試點(diǎn)工作意見，并向自治區(qū)民政廳和國家民政部申報(bào)了精河縣為我州農(nóng)村社區(qū)建設(shè)實(shí)驗(yàn)縣。積極支持新農(nóng)村建設(shè)，先后為溫泉縣哈日布呼鎮(zhèn)厄布得格村、精河縣托里鄉(xiāng)依吉林哈爾莫墩村和博樂市貝林哈日莫墩鄉(xiāng)決肯村贈送價(jià)值1.5萬元的圖書1000余冊。自治州第七次村委會換屆選舉工作于12月初全面啟動，成立了州、縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，開展了宣傳、動員活動，對州、縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級換屆選舉工作人員進(jìn)行了培訓(xùn)，共組織29名負(fù)責(zé)換屆選舉工作的干部到烏魯木齊參加了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

農(nóng)村干部民政工作總結(jié)匯報(bào) 村干部民政工作個(gè)人工作總結(jié)篇二

民政人事干部工作總結(jié)范文

以下是為大家整理的關(guān)于民政人事干部工作總結(jié)范文的文章，希望大家能夠喜歡！

xx年人事教育和社會工作，緊緊圍繞廳黨組的工作部署，結(jié)合民政工作實(shí)際，進(jìn)一步加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作，嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用條例》，深入推進(jìn)干部人事制度改革，認(rèn)真實(shí)施政府機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革“三定”方案，大力推進(jìn)全省社會工作人才隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)廳屬事業(yè)單位改革和管理服務(wù)工作，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、干部教育培訓(xùn)工作進(jìn)一步加強(qiáng)。

根據(jù)中央、省有關(guān)干部教育培訓(xùn)工作的要求，以提高民政干部素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn)，著眼民政工作發(fā)展需要，認(rèn)真貫徹落實(shí)《干部教育培訓(xùn)工作條例(試行)》和《省民政廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)的意見》，進(jìn)一步加強(qiáng)干部的教育培訓(xùn)工作。一是繼續(xù)推動機(jī)關(guān)干部 讀書活動，第批推薦了本參閱書籍。二是認(rèn)真選派干部到黨校、行政學(xué)院學(xué)習(xí)培訓(xùn)。年共組織機(jī)關(guān)和廳屬單位名廳級干部、名處級干部、名科級干部分別參加了中央黨校、國家行政學(xué)院、省委黨校、省直黨校、行政學(xué)院的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，還有名同志參加了國家外國專家局組織的境外培訓(xùn);下半年集中選派處級干部參加省委黨校、省行政學(xué)院的學(xué)習(xí)，較好地

實(shí)現(xiàn)了“xxx”期間干部輪訓(xùn)的目標(biāo)任務(wù)。組織全廳公務(wù)員參加并通過了省年度公務(wù)員通用能力學(xué)習(xí)考試和考核。根據(jù)省委組織部《關(guān)于在全省全面開展干部在線學(xué)習(xí)工作的通知》精神，積極組織廳機(jī)關(guān)干部在線學(xué)習(xí)，在年度考核中,達(dá).%，名列個(gè)省直單位第位，我廳位同志獲優(yōu)秀學(xué)員稱號。三是狠抓民政系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。年，全年舉辦各類培訓(xùn)班期，參訓(xùn)人次，培訓(xùn)人數(shù)較年上升.%，超過了“xxx”時(shí)期前三年的總和，覆蓋全省所有市縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)，取得了良好的培訓(xùn)效果。

根據(jù)省委組織部《關(guān)于印發(fā)〈年省直有關(guān)單位抽調(diào)各級領(lǐng)導(dǎo)干部參加專題培訓(xùn)班計(jì)劃〉的通知》(組通字〔〕號)精神，與省行政學(xué)院聯(lián)合舉辦了期“推進(jìn)民生工程、提高社會管理水平”專題研討班，部分縣(市、區(qū))政府分管負(fù)責(zé)人、各市民政局負(fù)責(zé)人、省直有關(guān)部門相關(guān)處室負(fù)責(zé)人共人參加了培訓(xùn)研討。培訓(xùn)班還組織了全體學(xué)員赴上海市進(jìn)行異地

教學(xué)

二、干部選拔任用工作進(jìn)一步規(guī)范。

xx年，人事干部工作，嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用條例》。根據(jù)

工作需要，遵照廳黨組決定，在選拔機(jī)關(guān)處級干部和廳屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人工作中，嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定的條件、程序要求，把執(zhí)行《條例》規(guī)定貫穿于選拔任用的全過程。一是認(rèn)真制定選拔工作實(shí)施意見，廳黨組研究同意后認(rèn)真實(shí)施。二是把民主推薦作為選拔任用干部的重要程序。三是實(shí)行差額考察和考察預(yù)告。四是實(shí)行公示制度。五是實(shí)行試用期制度。對新提拔的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員 全部執(zhí)行試用期制度。在年干部選拔任用工作中，注重改革探索，不斷創(chuàng)新和完善選拔任用方式，采取公開競選的方法選拔廳屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人。按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》規(guī)定的條件和程序，結(jié)合廳屬單位領(lǐng)導(dǎo)空缺情況，堅(jiān)持 德才兼?zhèn)?，以德為先的原則，有位同志通過公開選拔走上處級領(lǐng)導(dǎo)崗位。此次選拔既為參加的同志提供了展示素質(zhì)和能力的平臺，也增強(qiáng)了選人用人的透明度，體現(xiàn)了干部選拔任用工作的公開、公正。為全面引入競爭機(jī)制，探索多種形式的競爭性選拔干部方式，增強(qiáng)干部工作活力積累了經(jīng)驗(yàn).

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