總結不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤?？偨Y書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結呢？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
村干部個人換屆回頭看工作總結 村級組織換屆回頭看工作匯報材料篇一
換屆選舉 “回頭看”工作總結
根據(jù)*鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)一部署，依據(jù)《*村黨總支和村民委員會換屆選舉工作實施方案》，對換屆工作做了認真、周密、細致的安排部署，對換屆程序進行了嚴格把關，換屆工作都符合基本程序，按期、按要求圓滿完成換屆。為下次換屆積累寶貴的經(jīng)驗，現(xiàn)將我村兩委班子換屆“回頭看”情況進行全面分析總結。
一、兩委班子換屆基本情況
*村“兩委”班子換屆選舉工作從3月2日開始，4月14日結束，歷經(jīng)44天。村委會選舉出3人，其中，主任1名，副主任1名，委員1名；黨總支選舉出4人，其中，書記1名，不設副書記，委員3人，“兩委”交叉任職一共5人。
換屆選舉工作嚴格執(zhí)行“四個提倡”的要求，推行村黨總支書記、村民委員會主任“一肩挑”、村“兩委”班子成員交叉任職，并且選拔出了一名40周歲以下全日制高校畢業(yè)生**同志充實到“兩委”班子當中，為“兩委”班子注入了年輕的元素，促進村委會班子結構和素質(zhì)的進一步優(yōu)化。
二、實施方法和經(jīng)驗總結
（一）組織領導和包保措施到位，保證選舉過程平穩(wěn)有序
*村高度重視此次換屆選舉工作，嚴格按照市委組織部、民政部門和*鄉(xiāng)鎮(zhèn)對換屆選舉工作的要求，把落實黨管干部原則與充分反映黨員群眾意愿有機統(tǒng)一起來，按照德才兼?zhèn)浜腿罕姽J的原則，認真做好兩委班子換屆選舉工作，做到了早動員，早部署，早落實。
*村共有選舉權的選民*人，參與人數(shù)*人，參選率達到89%；黨員應參加人數(shù)*人，實到人數(shù)*人，參選率達到97%。同時，侯選人都是遠遠高于半數(shù)以上票當選，得票率很高。這表明在選舉過程中組織領導和包保措施真正的做到位，使換屆工作依法、穩(wěn)定、有序進行，實現(xiàn)了預期目標。
（二）深得廣大群眾的信任和滿意
4月30日下午召開黨員和村民代表會會議，對選舉結果進行測評。對本村換屆選舉組織領導、對本村換屆選舉程序、對本村黨組織選舉結果、對本村委員會選舉結果四項的滿意度分別達到95.16%，95.16%，95.16%，96.77%。真正選出了大多數(shù)群眾信任的“兩委”班子，選舉結果大多數(shù)群眾非常滿意。
（三）確保選舉組織嚴密性和選舉程序合法性 嚴格遵循街道黨委的要求和選舉法的規(guī)定，村民代表選舉出他們信任的選舉委員會成員，由選舉委員會全權負責選舉工作，同時對相關人員采取“回避”措施，做到了選舉程序規(guī)范、不缺環(huán)節(jié)、不漏項，縝密細致，不留下在選舉程序上的漏洞。依法進行了選民登記，確定候選人，投票選舉，當場公布選舉結果。選舉中做到“八個公開”，即村民選舉委員會成員推選公開、選民名單公開、提名候選人公開、正式候選人公開、選舉日期公開、選舉地點和投票時間公開、選舉工作人員公開和選舉結果公開。在選舉前對選舉工作人進行了培訓，對選舉中可能出現(xiàn)的細節(jié)問題做了反復強調(diào)，做到對所負責的選民數(shù)清楚、沒有選舉權的人員數(shù)清楚，確保了“不漏、不錯、不重”。在選舉當日，每個村民組的代表負責本組的發(fā)票、計票、唱票工作，充分發(fā)揮村民自治的原則；鎮(zhèn)機關干部、村干部、選舉委員會成員層層包組，分工明確，確保了選舉工作健康有序完成。
(四)發(fā)現(xiàn)選舉中賄選行為，對問題做到及時處理
（五）選舉在和諧中圓滿完成*村選舉過程中，在鎮(zhèn)包組干部、村換屆選舉委員會以及民警的共同努力下，激化矛盾的苗頭傾向都遏制在搖籃中，未發(fā)生暴力事件，換屆選舉工作在和諧的氛圍中圓滿完成。
村干部個人換屆回頭看工作總結 村級組織換屆回頭看工作匯報材料篇二
村關于開展“兩委”換屆后“回頭看”和農(nóng)村基層組織排查
整治工作活動總結
為認真貫徹上級精神，落實街道“兩委”換屆后“回頭看”活動和農(nóng)村基層組織排查整治工作，我村委會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以夯實基礎、服務群眾、維護穩(wěn)定為目標，以提高素質(zhì)、改進作風、規(guī)范運作、整頓后進為主要任務，以“三看兩查一整頓”為主題，深入我村、深入群眾，針對我村在組織建設、黨務村務管理、服務群眾、維護穩(wěn)定方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，展開了“拉網(wǎng)式”排查，現(xiàn)將活動工作總結如下：
一、活動、工作內(nèi)容
1、加強組織領導，成立以村黨總支書記、村委會主任為組長，村委會“兩委”干部為成員，上級掛鉤部門和黨員群眾為監(jiān)督的工作領導小組，認真把“回頭看”活動抓實、抓好，落實到位。
2、召開代表會議以及走訪、約訪的方式，聽取建議和意見，同時召開村委會換屆“回頭看”民主生活會，總結村委會、兩委干部、村委會工作人員及村集體現(xiàn)存的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，剖析原因。
二、薄弱環(huán)節(jié)和突出問題總結與分析
1、村委會存在的問題
（1）、村委會發(fā)展經(jīng)濟緩慢，帶領群眾至富辦法不多，欠缺創(chuàng)新 思路：村組的經(jīng)濟留用地規(guī)劃欠缺科學，不能充分發(fā)揮其經(jīng)濟價值；農(nóng)民的種養(yǎng)水平不高，規(guī)模及檔次低，引導農(nóng)民提升辦法不多；村委會自身經(jīng)濟較為單
一、欠缺創(chuàng)新。（2）、村組內(nèi)派系復雜，各類矛盾突出，新舊村長內(nèi)部矛盾對立，各方針對性強，損害集體利益，村委解決辦法不多，影響多項工作的進行。
（3）、農(nóng)村管理不到位：村內(nèi)的亂搭亂建的現(xiàn)象時有發(fā)生；賭博 的現(xiàn)象在各村普遍存在，沒有及時制止；村中的環(huán)境還存在贓亂差的現(xiàn)象；村務公開不夠詳細，缺乏透明度。
2、“兩委”干部成員存在的問題
（1）、村委會干部素質(zhì)不高，農(nóng)村管理方式方法還有待加強；（2）、工作不到位，與群眾缺乏溝通，導致工作開展較為被動；（3）、做事顧慮太多，敢抓敢管力度還有待加強。
3、存在薄弱環(huán)節(jié)和突出問題的原因剖析
（1）、村委會干部整體素質(zhì)不高：滿足現(xiàn)狀，平時不注重學習，缺乏科學的社會農(nóng)村管理經(jīng)驗，認為自身水評已經(jīng)可以滿足發(fā)展和適應工作。
（2）、發(fā)展村集體經(jīng)濟比較單一，辦法不多：依賴性強，欠缺主動，沒能主動開拓自身的基礎條件及資源。
（3）、農(nóng)村管理欠缺科學：管理不到位；方法單
一、管理缺乏創(chuàng)新。
（4）、干部做事有顧慮：認為工作崗位沒有保障，怕得罪村民，不利于自身的換屆選舉。
三、
今后改進工作措施與計劃1、不斷加強學習，提高干部的素質(zhì)，提升管理水平，改變農(nóng)村落后的面貌。
2、加強創(chuàng)新管理，多想辦法，發(fā)展村組兩級的集體經(jīng)濟： （1）、利用村組的資源，科學規(guī)劃，充分發(fā)揮其經(jīng)濟效益；（2）、加強與村小組合作，將符合規(guī)劃的地以村小組出地，村委會出資共同開發(fā)的方式，狀大集體經(jīng)濟。
3、廉潔自律，做到廉治從政，多于群眾溝通，注重工作方式方法，改變工作被動局面；
4、村委會要團結協(xié)作，相互關心，形成合力，推動村委會和村組共同發(fā)展。
2012年4月2日
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