為了確保事情或工作有序有效開展，通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案，方案屬于計劃類文書的一種。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編為大家收集的方案策劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
燈下黑專項整治方案 篇一
按照市直機關(guān)工委“半年整治、一年提升、兩年鞏固”的步驟，堅持問題導(dǎo)向，通過大學(xué)習(xí)、細(xì)檢視、強整治，對機關(guān)黨建“燈下黑”等突出問題進行專項治理，著力解決和防止市社機關(guān)中存在的政治意識淡化、黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨建工作虛化、責(zé)任落實軟化問題，使全體黨員進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，全面提高機關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量，爭做市直“三表率一模范”機關(guān)。
(一)政治意識淡化方面。著力整治黨員干部沒有做到在黨言黨，在黨愛黨，在黨護黨，在黨憂黨。體現(xiàn)在：一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部角色意識淡化，只記得自己的行政身份，忘了自己第一身份是共產(chǎn)黨員，忘了自己的黨內(nèi)職務(wù)；匯報工作只匯報業(yè)務(wù)工作，沒有黨建內(nèi)容；對黨的理論學(xué)習(xí)不感興趣；維護黨的權(quán)威落實不到位，維護黨的團結(jié)不到位；對組織不忠誠不老實，不如實請示報告，或選擇性的匯報工作，只報喜不報憂；政治敏銳性不強，重要信息反應(yīng)不靈敏、不重視、不報告；對涉及意識形態(tài)領(lǐng)域問題淡然漠視、不敢斗爭。
(二)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化方面。著力整治：一是弱化領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。體現(xiàn)在，領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行民主集中制不到位，以行政會議代替黨的會議、以文件傳批代替集體研究、以個人說了算代替集體決策。二是議大事抓大事少。體現(xiàn)在，對黨的重大決策和省委、市委的決策部署在本部門本領(lǐng)域的貫徹落實研究少，圍繞中心工作如何履行職能研究少，黨建工作研究少，尤其是對本領(lǐng)域的黨建工作研究少、貫徹落實不力。三是保落實不力。表現(xiàn)在，黨組對機關(guān)黨建工作主動研究部署少、被動應(yīng)付比較多；對開展黨建工作的人員配備、經(jīng)費保障、陣地建設(shè)重視不夠，解決問題較少。
(三)黨建工作虛化方面。著力整治：一是黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”。表現(xiàn)在，重業(yè)務(wù)、輕黨建，把業(yè)務(wù)當(dāng)硬任務(wù)、把黨建當(dāng)軟指標(biāo)，沒有樹立抓好黨建是最大政繢理念；沒有發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用、做到黨建和業(yè)務(wù)工作深度融合。二是黨建工作形式化。以形式反對形式主義；熱衷于搞“資料大比武”、以“痕跡論英雄”；黨建工作成為黨務(wù)干部的工作，機關(guān)黨建工作成了黨務(wù)干部一個人的事，其他人不挨邊。三是黨建活動娛樂化。開展黨建活動的目標(biāo)性、針對性不強，黨建活動不嚴(yán)肅。四是黨務(wù)崗位邊緣化。沒有把黨務(wù)崗位作為重要崗位、干部鍛煉成長的平臺，不重視對黨務(wù)干部的培養(yǎng)、提拔、使用、交流，一些黨務(wù)干部開展黨建工作能力不強，不愿做黨務(wù)工作。
(四)責(zé)任落實軟化方面。著力整治：一是主體責(zé)任不到位。黨組履行機關(guān)黨建工作主體責(zé)任不到位，研究、推進機關(guān)黨建工作不主動不用心，存在“掛名書記”、“掛名委員”現(xiàn)象，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”履行不到位，黨建責(zé)任傳導(dǎo)有脫節(jié)。二是工作落實不到位。沒有做到機關(guān)黨建工作與中心工作一起謀劃、一起部署、一起檢查、一起考核，黨組書記述職評議考核和黨支部書記“雙述雙評”沒有落實，黨組織的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)工作不到位，經(jīng)常性思想政治工作和黨內(nèi)關(guān)懷不及時、不到位，對黨員干部日常監(jiān)督存在漏洞。三是考核兌現(xiàn)不到位。黨建考核不完善不健全，考核走過場；年度工作考核和對黨組織班子成員考核中，黨建內(nèi)容比較少，沒有真正把黨建考核結(jié)果準(zhǔn)確運用。
(一)教育部署（12月10日前）。組織社黨組中心組理論學(xué)習(xí)，專題學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中央國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的講話和省直機關(guān)、市直機關(guān)黨的建設(shè)工作會議精神。專題研究社機關(guān)黨建“燈下黑”等突出問題的整治工作，討論實施方案。
(二)學(xué)習(xí)政策(12月25前)。社機關(guān)黨支部組織黨員干部，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”教育，開展學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的大學(xué)習(xí)活動，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《黨組工作條例》、《支部工作條例》、《黨員教育管理工作條例》、《關(guān)于加強和改進中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)的意見》和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
(三)檢視查擺。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，突出問題導(dǎo)向，廣開言路、深入查擺，認(rèn)真查找黨組、黨組班子成員和機關(guān)黨支部存在的機關(guān)黨建“燈下黑”等突出問題，并分別建立問題整改清單。2月15日前，將問題清單報市直機關(guān)工委組織部。
(四)整治落實。根據(jù)問題整改清單，研究整改措施，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、完成時限，結(jié)合支部“五化”建設(shè)，深入開展整治，實行銷號管理，并將整治措施和進展情況，通過黨務(wù)公開欄、會議通報等形式進行公開，接受監(jiān)督。20-年6月30日前，將整治情況報送市直機關(guān)工委組織部。
(五)建立長效機制。認(rèn)真總結(jié)整治工作情況，堅持標(biāo)本兼治、改建并舉，對存在的薄弱環(huán)節(jié)和需要長期抓的問題進行分析研判，完善整治措施，抓細(xì)抓實，抓常抓長，積極參加市直機關(guān)開展的模范機關(guān)創(chuàng)建活動。建立和完善社黨組、機關(guān)黨支部抓黨建工作的責(zé)任清單，明確社黨組書記、成員以及機關(guān)支部書記、副書記、委員的工作職責(zé)，明確標(biāo)準(zhǔn)、壓實責(zé)任。
(一)提高思想認(rèn)識。社黨組、機關(guān)支部和各科室要充分認(rèn)識機關(guān)黨建工作的特殊重要性，以及黨建工作對其他工作起著表率和風(fēng)向標(biāo)的重要作用，把整治機關(guān)黨建“燈下黑”等突出問題，作為“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要內(nèi)容，作為落實中央和省委、市委全面從嚴(yán)治黨的具體行動，作為加強和改進機關(guān)黨的建設(shè)的務(wù)實舉措，全力抓好落實。
(二)壓實各級責(zé)任。社黨組全面領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)黨建“燈下黑”等突出問題整治工作，及時安排部署，全程督導(dǎo)檢查，帶頭做好問題檢視和整改落實；機關(guān)支部重點圍繞加強黨員日常教育管理進行問題檢視與整改，進一步提高“三會一課”、主題黨日等工作質(zhì)量，提高“五化”建設(shè)水平。各科室要統(tǒng)籌好黨建工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，妥善處理工學(xué)矛盾，結(jié)合業(yè)務(wù)工作檢視問題和整改，以黨建促進業(yè)務(wù)工作。
(三)加強調(diào)度督促。社黨組定期分析形勢，研究檢視問題和整改措施，定期調(diào)度班子成員、機關(guān)支部檢視問題與整改情況，對整治不力、敷衍了事、弄虛作假等整改成效不明顯的人員進行通報批評、督促整改。將整治工作落實情況列入黨組班子成員、機關(guān)支部書記履行黨建主體責(zé)任述職評議的重要內(nèi)容，作為評先表彰的重要依據(jù)。
燈下黑專項整治方案 篇二
根據(jù)省中心黨委《印發(fā)〈關(guān)于開展機關(guān)黨建“燈下黑”問題專項整治的工作方案〉的通知》要求，結(jié)合我中心工作實際，制定工作方案如下：
為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于機關(guān)黨建工作的重要講話重要指示精神，扎實落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》和省委組織部《六條措施》，堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，規(guī)范黨的建設(shè)工作程序，促進基層黨組織組織生活制度化經(jīng)?；?，機關(guān)和黨員作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，效能進一步提升，確保我中心黨建工作再上新臺階。
1、切實解決學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想以及習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神只安排、不行動，學(xué)習(xí)流于形式，不扎實、不深入，對應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容掌握不全的問題。
2、切實解決民主集中制落實不到位，存在“家長制”、“一言堂”，重大事項、重要決策不上會研究，會議記錄不規(guī)范的問題。
3、切實解決對創(chuàng)建“模范機關(guān)”安排部署不及時、措施不具體；對精神文明建設(shè)不重視、長期不開展創(chuàng)建活動的問題。
4、切實解決基層黨組織設(shè)置不規(guī)范或存在“空白點”；黨組織超期未及時推動換屆、支委會班子不健全以及委員出現(xiàn)空缺未及時補選的問題。
5、切實解決黨員發(fā)展不規(guī)范、對一些違反黨紀(jì)的行為長期不采取組織措施或黨紀(jì)處理、黨費不足額收繳的問題。
6、切實解決對黨員和黨務(wù)干部教育培訓(xùn)不夠的問題。
7、切實解決“三會一課”不規(guī)范、質(zhì)量不高，主題黨日長期不開展、活動主題不鮮明，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不參加雙重組織生活的問題。
8、切實解決黨建與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”，黨組織和黨員“兩個作用”發(fā)揮不明顯的問題。
本次專項整治自7月份開始，12月底基本完成，具體分為三個步驟。
（一）檢視問題（8月底前）。
聚焦整治重點，找準(zhǔn)查實存在問題，對存在問題不遮掩、不回避，建立問題清單，明確責(zé)任人和完成時限。
（二）整改落實（10月底前）。
對照問題清單，全面開展自查自糾，提出整改措施。并將整改措施和進展情況，以適當(dāng)方式進行公開，接受監(jiān)督，切實讓黨員、群眾感到新氣象、看到新變化。
（三）建章立制（12月底前）。
及時總結(jié)專項整治工作的經(jīng)驗做法，完善制度措施，形成長效機制。
專項整治工作在中心黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展，黨支部負(fù)責(zé)人要擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人職責(zé)，認(rèn)真組織查擺問題，主持制定整改措施，全力推動整改落實，確保整改工作取得實效。
燈下黑專項整治方案 篇三
為貫徹落實黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨要求，根據(jù)******省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬機關(guān)委員會《關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在廳系統(tǒng)開展機關(guān)黨建“燈下黑”問題專項整治工作實施方案》的通知》文件要求，我站決定開展黨建工作“燈下黑”問題專項整治活動，為確保專項整治活動順利推進、取得實效，現(xiàn)制定實施方案如下：
深入貫徹************關(guān)于機關(guān)黨建工作重要講話重要指示和來x考察重要講話精神，認(rèn)真《中國******何?當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看國家機關(guān)基層組織工作條例》《中國******支部工作條例(試行)》，堅持黨要管黨，全面從嚴(yán)治黨，著力解決黨建責(zé)任落實不到位、黨內(nèi)組織生活不規(guī)范、黨員教育管理不嚴(yán)格、基層基礎(chǔ)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)不高、機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作融合不深、保障機制不健全等方面存在的突出問題。通過專項整治，進一步強化黨的領(lǐng)導(dǎo)，壓實黨建責(zé)任;進一步加強黨員教育管理工作，努力提高黨員干部隊伍建設(shè)質(zhì)量;進一步夯實黨建基礎(chǔ)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活;進一步找準(zhǔn)機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作的融合點、切入點、關(guān)鍵點，推動黨建與業(yè)務(wù)工作相融互促;進一步建立健全黨建保障機制，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
對標(biāo)以下幾個方面的突出問題開展自查，對查擺出的問題進行整改：
(一)學(xué)習(xí)不扎實、不深入。重點整治學(xué)習(xí)************新時代特色社會主義思想及************來x重要講話精神不扎實、不深入，對應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容掌握不全面、不系統(tǒng)。
(二)黨建責(zé)任落實不到位問題。重點整治黨建主體責(zé)任和第一責(zé)任落實不到位，重業(yè)務(wù)、輕黨建，落實打折扣，被動應(yīng)付，對黨務(wù)工作不熟悉、不會抓，精力投入少，當(dāng)“掛名書記”的問題。
(三)黨內(nèi)政治生活不規(guī)范問題。重點整治“三會一課”制度執(zhí)行不嚴(yán)、落實不到位，未按期召開或召開次數(shù)不夠的問題;黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評議黨員等黨內(nèi)制度執(zhí)行不到位，以行政會、業(yè)務(wù)會代替支委會、黨員大會，以業(yè)務(wù)工作代替主題黨日活動，以日常學(xué)習(xí)、工作安排代替上黨課等問題;組織生活會程序不到位、記錄不規(guī)范，時間和效果得不到保障，批評和自我相互批評不深不實、不痛不癢，奉行“好人主義”等問題;落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年至少講一次黨課制度要求不到位的問題;組織生活形式單一、內(nèi)容簡單枯燥，缺乏吸引力和凝聚力等問題。
(四)黨員教育管理不嚴(yán)格問題。重點整治黨員學(xué)習(xí)教育習(xí)慣于學(xué)文件、聽報告，方式方法傳統(tǒng)單一，缺乏創(chuàng)新意識和手段，教育針對性實效性不強的問題;對黨員黨章黨紀(jì)黨規(guī)以及政治理論等日常教育不重視，對黨員干部參加“學(xué)習(xí)強國”“紀(jì)律講堂”“道德講堂”“周五學(xué)習(xí)日”等平臺載體的學(xué)習(xí)推動不力，開展學(xué)習(xí)教育不認(rèn)真、不扎實，致使黨員理想信念、黨性觀念、宗旨意識、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、表率作用弱化的問題;黨員自主學(xué)習(xí)不主動、不自覺，黨員應(yīng)知應(yīng)會知識掌握不夠的問題。
(五)黨建與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”問題。重點整治對“抓黨建促發(fā)展”的思想認(rèn)識不高、理念思路不清、辦法措施不多的問題;黨建與業(yè)務(wù)工作融合不深，未做到同謀劃、同部署、同督查、同考核的問題;黨建工作與中心工作“相脫節(jié)”，黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不好，沒有形成黨的建設(shè)引領(lǐng)事業(yè)發(fā)展良性互動的問題等。
(六)保障制度機制不健全問題。重點整治對黨務(wù)干部的工作條件、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等有關(guān)規(guī)定和要求落實不力的問題;黨務(wù)干部身兼數(shù)職、專職不專責(zé)等問題等問題。
自查及整治自xxx年7月開始至12月基本結(jié)束，分四個階段進行。
(一)深入查擺階段(xxxx年8月底前完成)。認(rèn)真開展自查自糾，結(jié)合實際制定整改臺帳，有針對性地列出問題清單，制定整改方案，明確整改目標(biāo)任務(wù)、進度時限、工作要求，建立整改臺帳。
(二)整改落實階段(xxxx年10月底前完成)。要按照“整改一批銷號一批，銷號一批提升一批”的要求，認(rèn)真對照查擺問題，逐一整改銷號，立查立改，即知即改;一時解決不了的，盯住不放，明確階段目標(biāo)，持續(xù)整改;對不能按期整改到位的，要專門說明原因，明確進一步整改的措施和時限，確保整改全面深入不留空白、不留死角。
(三)建章立制階段(xxxx年11月底前完成)。要及時總結(jié)提煉專項整治工作中的好經(jīng)驗好做法，細(xì)化完善常態(tài)化措施，完善制度措施。
(四)總結(jié)提高階段(xxxx年12月底前完成)。認(rèn)真對專項整治工作進行總結(jié)，查缺補差，建立長效機制。對制度缺失的要建立健全制度機制。
(一)高度重視。要深刻理解“燈下黑”問題專項整治工作的重要意義，明確整改時限，把任務(wù)分解到人、把壓力傳導(dǎo)到位，實行掛圖作戰(zhàn)、集中攻堅、盤點銷號，確保專項整治工作取得實效。
(二)注重統(tǒng)籌。要把專項整治工作與深入學(xué)習(xí)貫徹************來x考察重要講話精神結(jié)合起來，與持續(xù)推進支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)結(jié)合起來，與強化社會化服務(wù)體系、壯大村級集體經(jīng)濟組織等重點工作結(jié)合起來，做到同謀劃，同部署，扎實開展專項整治。
(三)典型引領(lǐng)。要及時總結(jié)可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗做法，加強先進典型的培育和挖掘，率先推出一批在整治工作中立得住、走在前的先進個人，為其他黨員跟進、對標(biāo)規(guī)范樹立樣板。要加大輿論宣傳引導(dǎo)力度，宣傳整治工作的先進做法，營造良好的輿論氛圍。
燈下黑專項整治方案 篇四
為進一步貫徹落實中共縣委辦公室《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于委黨建辦對縣2021年黨建工作情況點評意見的整改方案>》文件有關(guān)要求，著力破解我局基層黨建工作存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，推動基層黨建工作全面進步、全面過硬，經(jīng)局黨組研究，結(jié)合我局實際，制定整改工作方案如下。
對照《方案》中提出的五個共性問題和三個個性問題，結(jié)合我局職責(zé)職能和工作實際，經(jīng)初步自查，我局不涉及三個個性問題，整改工作主要針對共性問題開展。
（一）關(guān)于思想教育質(zhì)量還有待提升的問題整改
1.著力加強黨的政治建設(shè)。全面開展“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動，加深對黨的精神和新時代中國特色社會主義思想“篇”的理解把握。將黨的精神、新修訂《黨章》等納入局日常工作重點，引導(dǎo)全局黨員干部始終堅持“四個意識”。
2.堅決用新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部。抓實“不忘初心、牢記使命”主題教育，教育全局黨員干部悟初心、守初心、踐初心；堅持融入日常、抓在經(jīng)常，固化長效推進學(xué)、做、改的制度機制，推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化。
3.鞏固壯大主流思想輿論加強中國特色社會主義和中國夢的理論和輿論宣傳，培育和踐行社會主義核心價值觀。
（二）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作存在一些問題和不足的整改
1.強化問責(zé)監(jiān)督責(zé)任落實。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于在縣一級開展談話提醒工作的實施方案》，突出對關(guān)鍵崗位人員的責(zé)任倒查。落實好《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《省黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任追究辦法（試行）》，堅決做到“三個不放過”。
2.深入推進正風(fēng)肅紀(jì)。堅持貫徹落實“三個三”全覆蓋常態(tài)督查機制，嚴(yán)肅查處群眾身邊的不正之風(fēng)。
（一）統(tǒng)一認(rèn)識。全體黨員干部要認(rèn)真貫徹落實黨的精神，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，將此次專項整改作為向黨中央看齊、向黨的理論路線方針政策看齊的政治任務(wù)，站在講政治的高度認(rèn)賬認(rèn)領(lǐng)問題，堅決、迅速、果斷整改落實。
（二）主動作為。要按照“一認(rèn)賬二檢討三改正”的要求，堅持把主體責(zé)任挺在前面，主動“把自己擺進去”，認(rèn)真對照，深查細(xì)究，舉一反三，擔(dān)當(dāng)作為，做到及時掌握情況，及時解決問題，及時報送情況。
（三）全面整改。堅持應(yīng)急謀遠、標(biāo)本兼治的原則，全面檢視、全面檢討工作中的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，實行掛圖作戰(zhàn)、銷號管理，全面、全程、全員進行整改，做到整改責(zé)任全承擔(dān)、突出問題全整改、整改要求全落實。
（四）嚴(yán)肅問責(zé)。建立健全明責(zé)、履責(zé)、考責(zé)、追責(zé)、問責(zé)的責(zé)任鏈條，將整改工作納入黨組書記抓基層黨建工作述職評議考核重要內(nèi)容。對問題整改工作不力、責(zé)任不明、臺賬不全、上報信息不及時的，要按照《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》的規(guī)定，嚴(yán)肅追究有關(guān)黨組織及其責(zé)任人的責(zé)任，做到查處一批、通報一批、警醒一批，層層壓實管黨治黨責(zé)任。
燈下黑專項整治方案 篇五
認(rèn)真貫徹落實黨的十九大，省委十一屆二次全會、市委七屆四次全會、縣第十四次黨代會精神和中央、省委、市委、縣委關(guān)于機關(guān)黨建工作的重要部署，聚焦機關(guān)黨建“燈下黑”問題開展專項治理，著力解決黨建責(zé)任落實不到位、黨內(nèi)組織生活不規(guī)范、黨員教育管理不嚴(yán)格、保障機制不健全等方面存在的突出問題。通過專項整治，使黨員身份亮起來、組織生活嚴(yán)起來、黨建工作硬起來、服務(wù)功能強起來，由“寬、松、軟”走向“嚴(yán)、緊、硬”，抓實“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”兩大核心任務(wù)，著力構(gòu)建“黨建引領(lǐng)+”工作格局，使機關(guān)黨建在全鄉(xiāng)基層黨組織中走在前、作表率。
xx鄉(xiāng)機關(guān)黨支部。
(一)責(zé)任落實情況。是否落實黨委書記第一責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)班子成員分管責(zé)任、機關(guān)黨支部書記直接責(zé)任;是否制定機關(guān)黨建工作責(zé)任清單;黨委是否每半年至少聽取一次所轄黨組織黨的建設(shè)工作情況匯報;是否對所屬黨組織開展聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考;是否嚴(yán)格機關(guān)黨建工作考核問責(zé)，對黨組織書記履職情況作出“好、較好、一般、差”的總體評價，實行考核結(jié)果與黨組織書記年度考核和評先掛鉤。
(二)政治建設(shè)情況。是否牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo);是否嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，執(zhí)行重大問題請示報告制度;黨委成員是否參加民主生活會、黨支部組織生活會(落實雙重組織生活會制度)和民主評議黨員，每年講黨課不少于2次;是否貫徹執(zhí)行民主集中制;是否發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，開展“學(xué)黨章、戴黨徽、護黨旗”活動，每年至少進行1次紅色教育主題宣傳活動;是否扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，每半年開展1次黨員黨性分析。
(三)思想建設(shè)情況。黨委是否制定理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃;是否貫徹落實黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制;是否注重先進典型示范引領(lǐng);是否做好在職黨員到社區(qū)報到并參與社區(qū)黨員教育活動;是否認(rèn)真執(zhí)行談心談話制度。
(四)組織建設(shè)情況。是否按期換屆，是否嚴(yán)格落實“三會一課”、民主評議黨員、黨務(wù)公開等基本制度，支部黨員大會每季度至少召開1次，支部委員會、黨小組會每月召開1次，基層黨組織每季度組織黨員上一次黨課，黨組織書記每年講黨課不少于1次;是否每月15日固定為主題黨日，每月開展組織活動不少于1次，做到年初有計劃，活動有記錄;是否建立規(guī)范化黨員活動陣地;是否按機關(guān)工作人員總數(shù)的1-2%配齊配強機關(guān)專職黨務(wù)工作者;是否把機關(guān)黨建工作經(jīng)費按機關(guān)工作人員(含離退休人員)工資總額的2%列入本部門行政經(jīng)費預(yù)算，保障黨建工作正常開展;是否開展“三分類三升級”活動;是否開展城鄉(xiāng)黨建結(jié)對共建;是否落實機關(guān)黨務(wù)干部培訓(xùn)制度和黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制;是否開展清理查找失聯(lián)黨員和“口袋”黨員工作;發(fā)展黨員是否有序規(guī)范，更加注重強調(diào)政治入黨、思想入黨;黨員是否按時足額交納黨費;黨建工作痕跡留痕是否規(guī)范有效。
(五)作風(fēng)建設(shè)情況。是否認(rèn)真落實中央八項規(guī)定精神，省市縣十項規(guī)定及實施細(xì)則和縣委全面從嚴(yán)治黨七項規(guī)定;是否深入推進“護根行動”;是否發(fā)揮黨組織引領(lǐng)助推作用，服務(wù)中心工作，黨建與業(yè)務(wù)是否存在“兩張皮”現(xiàn)象;是否建立完善加強干部職工管理的規(guī)章制度;是否常態(tài)化認(rèn)真開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動，幫扶干部是否按照規(guī)定開展精準(zhǔn)扶貧工作;是否全面執(zhí)行黨政正職末位表態(tài)制和不直接分管人事、財務(wù)、工程項目建設(shè)、大宗采購等規(guī)定;是否加強黨員干部家風(fēng)建設(shè)，把家風(fēng)建設(shè)情況作為年度述職述廉重要內(nèi)容。
(六)紀(jì)律建設(shè)情況。是否把紀(jì)律教育貫穿到黨員日常管理、培養(yǎng)、任用等環(huán)節(jié);是否自覺遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等紀(jì)律要求，簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，開展年度述責(zé)述廉;是否定期分析研究黨員干部苗頭性、傾向性問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正;是否開展黨風(fēng)廉潔風(fēng)險跡象精細(xì)化記分管理;是否有黨員違紀(jì)違法未給予相應(yīng)處理的情況;發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題是否得到有效解決。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/2945509.html】
